Raporty

Komentarz: Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny i Członek Zarządu Grupy Pracuj

Na solidnych fundamentach

19 stycznia 2026

Raporty

Komentarz: Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny i Członek Zarządu Grupy Pracuj

Na solidnych fundamentach

19 stycznia 2026

Raporty

Jawność wynagrodzeń: fakty kontra mity

Badanie Pracuj.pl: Blisko co trzeci badany planuje zmianę pracy w 2026 roku. Czy nowe zasady jawności wynagrodzeń wpłyną na ich rekrutacje?

Anna Goreń

16 grudnia 2025

Raporty

Komentarz: Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny i Członek Zarządu Grupy Pracuj

Na solidnych fundamentach

19 stycznia 2026

Raporty

Jawność wynagrodzeń: fakty kontra mity

Badanie Pracuj.pl: Blisko co trzeci badany planuje zmianę pracy w 2026 roku. Czy nowe zasady jawności wynagrodzeń wpłyną na ich rekrutacje?

Anna Goreń

16 grudnia 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Anna Goreń

12 listopada 2025

Raporty

Komentarz: Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny i Członek Zarządu Grupy Pracuj

Na solidnych fundamentach

19 stycznia 2026

Raporty

Jawność wynagrodzeń: fakty kontra mity

Badanie Pracuj.pl: Blisko co trzeci badany planuje zmianę pracy w 2026 roku. Czy nowe zasady jawności wynagrodzeń wpłyną na ich rekrutacje?

Anna Goreń

16 grudnia 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Anna Goreń

12 listopada 2025

Raporty

Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy

Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje,...

Anna Goreń

5 listopada 2025

Raporty

Komentarz: Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny i Członek Zarządu Grupy Pracuj

Na solidnych fundamentach

19 stycznia 2026

Raporty

Jawność wynagrodzeń: fakty kontra mity

Badanie Pracuj.pl: Blisko co trzeci badany planuje zmianę pracy w 2026 roku. Czy nowe zasady jawności wynagrodzeń wpłyną na ich rekrutacje?

Anna Goreń

16 grudnia 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Anna Goreń

12 listopada 2025

Raporty

Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy

Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje,...

Anna Goreń

5 listopada 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Jak Polacy dogadują się z przełożonymi?

„Do pracy przychodzi się dla firmy, a odchodzi od szefa” – to powiedzenie często przywoływane w kontekście powodów zmiany pracy. Badanie Pracuj.pl pokazuje jednak, że często to właśnie relacja z przełożonym sprawia, że w firmie chcemy zostać. Jasna komunikacja, poczucie ...

Anna Goreń

28 października 2025

Raporty

Komentarz: Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny i Członek Zarządu Grupy Pracuj

Na solidnych fundamentach

19 stycznia 2026

Raporty

Jawność wynagrodzeń: fakty kontra mity

Badanie Pracuj.pl: Blisko co trzeci badany planuje zmianę pracy w 2026 roku. Czy nowe zasady jawności wynagrodzeń wpłyną na ich rekrutacje?

Anna Goreń

16 grudnia 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Anna Goreń

12 listopada 2025

Raporty

Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy

Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje,...

Anna Goreń

5 listopada 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Jak Polacy dogadują się z przełożonymi?

„Do pracy przychodzi się dla firmy, a odchodzi od szefa” – to powiedzenie często przywoływane w kontekście powodów zmiany pracy. Badanie Pracuj.pl pokazuje jednak, że często to właśnie relacja z przełożonym sprawia, że w firmie chcemy zostać. Jasna komunikacja, poczucie ...

Anna Goreń

28 października 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: 78% Polaków jest otwartych na zmianę pracy, a co trzeci rozważa zatrudnienie w nowej branży

Ponad 3/4 Polaków jest otwartych na nowe propozycje zawodowe, a 38% już dziś aktywnie szuka pracy – wynika z badania Pracuj.pl. Co trzeci rozważa nawet zmianę branży lub specjalizacji, częściej osoby młodsze i te, które doświadczają wysokiego poziomu stresu w pracy. Mobi...

Anna Goreń

6 października 2025

Raporty

Komentarz: Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny i Członek Zarządu Grupy Pracuj

Na solidnych fundamentach

19 stycznia 2026

Raporty

Jawność wynagrodzeń: fakty kontra mity

Badanie Pracuj.pl: Blisko co trzeci badany planuje zmianę pracy w 2026 roku. Czy nowe zasady jawności wynagrodzeń wpłyną na ich rekrutacje?

Anna Goreń

16 grudnia 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Anna Goreń

12 listopada 2025

Raporty

Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy

Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje,...

Anna Goreń

5 listopada 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Jak Polacy dogadują się z przełożonymi?

„Do pracy przychodzi się dla firmy, a odchodzi od szefa” – to powiedzenie często przywoływane w kontekście powodów zmiany pracy. Badanie Pracuj.pl pokazuje jednak, że często to właśnie relacja z przełożonym sprawia, że w firmie chcemy zostać. Jasna komunikacja, poczucie ...

Anna Goreń

28 października 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: 78% Polaków jest otwartych na zmianę pracy, a co trzeci rozważa zatrudnienie w nowej branży

Ponad 3/4 Polaków jest otwartych na nowe propozycje zawodowe, a 38% już dziś aktywnie szuka pracy – wynika z badania Pracuj.pl. Co trzeci rozważa nawet zmianę branży lub specjalizacji, częściej osoby młodsze i te, które doświadczają wysokiego poziomu stresu w pracy. Mobi...

Anna Goreń

6 października 2025

Raporty

Nie tylko pensja. Pracuj.pl o tym, jak relacje wpływają na radość z pracy

Nie tylko projekty i zadania składają się na codzienność w pracy – równie ważne okazują się więzi, które z czasem przeradzają się w coś więcej niż koleżeństwo. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, aż 40% Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpraco...

Anna Goreń

27 sierpnia 2025

Raporty

Komentarz: Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny i Członek Zarządu Grupy Pracuj

Na solidnych fundamentach

19 stycznia 2026

Raporty

Jawność wynagrodzeń: fakty kontra mity

Badanie Pracuj.pl: Blisko co trzeci badany planuje zmianę pracy w 2026 roku. Czy nowe zasady jawności wynagrodzeń wpłyną na ich rekrutacje?

Anna Goreń

16 grudnia 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Anna Goreń

12 listopada 2025

Raporty

Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy

Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje,...

Anna Goreń

5 listopada 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Jak Polacy dogadują się z przełożonymi?

„Do pracy przychodzi się dla firmy, a odchodzi od szefa” – to powiedzenie często przywoływane w kontekście powodów zmiany pracy. Badanie Pracuj.pl pokazuje jednak, że często to właśnie relacja z przełożonym sprawia, że w firmie chcemy zostać. Jasna komunikacja, poczucie ...

Anna Goreń

28 października 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: 78% Polaków jest otwartych na zmianę pracy, a co trzeci rozważa zatrudnienie w nowej branży

Ponad 3/4 Polaków jest otwartych na nowe propozycje zawodowe, a 38% już dziś aktywnie szuka pracy – wynika z badania Pracuj.pl. Co trzeci rozważa nawet zmianę branży lub specjalizacji, częściej osoby młodsze i te, które doświadczają wysokiego poziomu stresu w pracy. Mobi...

Anna Goreń

6 października 2025

Raporty

Nie tylko pensja. Pracuj.pl o tym, jak relacje wpływają na radość z pracy

Nie tylko projekty i zadania składają się na codzienność w pracy – równie ważne okazują się więzi, które z czasem przeradzają się w coś więcej niż koleżeństwo. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, aż 40% Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpraco...

Anna Goreń

27 sierpnia 2025

Raporty

Dlaczego warto projektować miejsca pracy przyjazne neuroróżnorodnym pracownikom?

Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje im żadnych rozwiązań – wynika z badania Pracuj.pl. To pokazuje, jak łatwo przeoczyć różnorodne potrze...

Anna Goreń

22 lipca 2025

Raporty

Komentarz: Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny i Członek Zarządu Grupy Pracuj

Na solidnych fundamentach

19 stycznia 2026

Raporty

Jawność wynagrodzeń: fakty kontra mity

Badanie Pracuj.pl: Blisko co trzeci badany planuje zmianę pracy w 2026 roku. Czy nowe zasady jawności wynagrodzeń wpłyną na ich rekrutacje?

Anna Goreń

16 grudnia 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Anna Goreń

12 listopada 2025

Raporty

Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy

Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje,...

Anna Goreń

5 listopada 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Jak Polacy dogadują się z przełożonymi?

„Do pracy przychodzi się dla firmy, a odchodzi od szefa” – to powiedzenie często przywoływane w kontekście powodów zmiany pracy. Badanie Pracuj.pl pokazuje jednak, że często to właśnie relacja z przełożonym sprawia, że w firmie chcemy zostać. Jasna komunikacja, poczucie ...

Anna Goreń

28 października 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: 78% Polaków jest otwartych na zmianę pracy, a co trzeci rozważa zatrudnienie w nowej branży

Ponad 3/4 Polaków jest otwartych na nowe propozycje zawodowe, a 38% już dziś aktywnie szuka pracy – wynika z badania Pracuj.pl. Co trzeci rozważa nawet zmianę branży lub specjalizacji, częściej osoby młodsze i te, które doświadczają wysokiego poziomu stresu w pracy. Mobi...

Anna Goreń

6 października 2025

Raporty

Nie tylko pensja. Pracuj.pl o tym, jak relacje wpływają na radość z pracy

Nie tylko projekty i zadania składają się na codzienność w pracy – równie ważne okazują się więzi, które z czasem przeradzają się w coś więcej niż koleżeństwo. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, aż 40% Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpraco...

Anna Goreń

27 sierpnia 2025

Raporty

Dlaczego warto projektować miejsca pracy przyjazne neuroróżnorodnym pracownikom?

Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje im żadnych rozwiązań – wynika z badania Pracuj.pl. To pokazuje, jak łatwo przeoczyć różnorodne potrze...

Anna Goreń

22 lipca 2025

Raporty

5 kroków do rekrutacji i miejsc pracy przyjaznych neuroróżnorodnym

Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje żadnych rozwiązań w tym zakresie. Badanie Pracuj.pl pokazuje jasno: elastyczność i uważność na to, że...

Anna Goreń

22 lipca 2025

Raporty

Komentarz: Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny i Członek Zarządu Grupy Pracuj

Na solidnych fundamentach

19 stycznia 2026

Raporty

Jawność wynagrodzeń: fakty kontra mity

Badanie Pracuj.pl: Blisko co trzeci badany planuje zmianę pracy w 2026 roku. Czy nowe zasady jawności wynagrodzeń wpłyną na ich rekrutacje?

Anna Goreń

16 grudnia 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Anna Goreń

12 listopada 2025

Raporty

Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy

Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje,...

Anna Goreń

5 listopada 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Jak Polacy dogadują się z przełożonymi?

„Do pracy przychodzi się dla firmy, a odchodzi od szefa” – to powiedzenie często przywoływane w kontekście powodów zmiany pracy. Badanie Pracuj.pl pokazuje jednak, że często to właśnie relacja z przełożonym sprawia, że w firmie chcemy zostać. Jasna komunikacja, poczucie ...

Anna Goreń

28 października 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: 78% Polaków jest otwartych na zmianę pracy, a co trzeci rozważa zatrudnienie w nowej branży

Ponad 3/4 Polaków jest otwartych na nowe propozycje zawodowe, a 38% już dziś aktywnie szuka pracy – wynika z badania Pracuj.pl. Co trzeci rozważa nawet zmianę branży lub specjalizacji, częściej osoby młodsze i te, które doświadczają wysokiego poziomu stresu w pracy. Mobi...

Anna Goreń

6 października 2025

Raporty

Nie tylko pensja. Pracuj.pl o tym, jak relacje wpływają na radość z pracy

Nie tylko projekty i zadania składają się na codzienność w pracy – równie ważne okazują się więzi, które z czasem przeradzają się w coś więcej niż koleżeństwo. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, aż 40% Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpraco...

Anna Goreń

27 sierpnia 2025

Raporty

Dlaczego warto projektować miejsca pracy przyjazne neuroróżnorodnym pracownikom?

Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje im żadnych rozwiązań – wynika z badania Pracuj.pl. To pokazuje, jak łatwo przeoczyć różnorodne potrze...

Anna Goreń

22 lipca 2025

Raporty

5 kroków do rekrutacji i miejsc pracy przyjaznych neuroróżnorodnym

Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje żadnych rozwiązań w tym zakresie. Badanie Pracuj.pl pokazuje jasno: elastyczność i uważność na to, że...

Anna Goreń

22 lipca 2025

Raporty

Raport Rynek Pracy Specjalistów w 2025 roku. Kolejny wzrost liczby aplikacji i klientów Pracuj.pl

Rok 2025 przyniósł stabilizację na rynku pracy i dalsze umocnienie pozycji Pracuj.pl. W serwisie opublikowano ponad 762 tys. ofert pracy, a liczba aktywnych klientów osiągnęła rekordowy poziom 61,8 tys. Dane pokazują także rosnącą aktywność kandydatów – liczba aplikacji ...

Anna Goreń

19 stycznia 2026

Raporty

Komentarz: Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny i Członek Zarządu Grupy Pracuj

Na solidnych fundamentach

19 stycznia 2026

Raporty

Jawność wynagrodzeń: fakty kontra mity

Badanie Pracuj.pl: Blisko co trzeci badany planuje zmianę pracy w 2026 roku. Czy nowe zasady jawności wynagrodzeń wpłyną na ich rekrutacje?

Anna Goreń

16 grudnia 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Anna Goreń

12 listopada 2025

Raporty

Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy

Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje,...

Anna Goreń

5 listopada 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Jak Polacy dogadują się z przełożonymi?

„Do pracy przychodzi się dla firmy, a odchodzi od szefa” – to powiedzenie często przywoływane w kontekście powodów zmiany pracy. Badanie Pracuj.pl pokazuje jednak, że często to właśnie relacja z przełożonym sprawia, że w firmie chcemy zostać. Jasna komunikacja, poczucie ...

Anna Goreń

28 października 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: 78% Polaków jest otwartych na zmianę pracy, a co trzeci rozważa zatrudnienie w nowej branży

Ponad 3/4 Polaków jest otwartych na nowe propozycje zawodowe, a 38% już dziś aktywnie szuka pracy – wynika z badania Pracuj.pl. Co trzeci rozważa nawet zmianę branży lub specjalizacji, częściej osoby młodsze i te, które doświadczają wysokiego poziomu stresu w pracy. Mobi...

Anna Goreń

6 października 2025

Raporty

Nie tylko pensja. Pracuj.pl o tym, jak relacje wpływają na radość z pracy

Nie tylko projekty i zadania składają się na codzienność w pracy – równie ważne okazują się więzi, które z czasem przeradzają się w coś więcej niż koleżeństwo. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, aż 40% Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpraco...

Anna Goreń

27 sierpnia 2025

Raporty

Dlaczego warto projektować miejsca pracy przyjazne neuroróżnorodnym pracownikom?

Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje im żadnych rozwiązań – wynika z badania Pracuj.pl. To pokazuje, jak łatwo przeoczyć różnorodne potrze...

Anna Goreń

22 lipca 2025

Raporty

5 kroków do rekrutacji i miejsc pracy przyjaznych neuroróżnorodnym

Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje żadnych rozwiązań w tym zakresie. Badanie Pracuj.pl pokazuje jasno: elastyczność i uważność na to, że...

Anna Goreń

22 lipca 2025

Raporty

Raport Rynek Pracy Specjalistów w 2025 roku. Kolejny wzrost liczby aplikacji i klientów Pracuj.pl

Rok 2025 przyniósł stabilizację na rynku pracy i dalsze umocnienie pozycji Pracuj.pl. W serwisie opublikowano ponad 762 tys. ofert pracy, a liczba aktywnych klientów osiągnęła rekordowy poziom 61,8 tys. Dane pokazują także rosnącą aktywność kandydatów – liczba aplikacji ...

Anna Goreń

19 stycznia 2026

Raporty

Komentarz: Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny i Członek Zarządu Grupy Pracuj

Na solidnych fundamentach

19 stycznia 2026

Raporty

Komentarz: Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny i Członek Zarządu Grupy Pracuj

Na solidnych fundamentach

19 stycznia 2026

Raporty

Jawność wynagrodzeń: fakty kontra mity

Badanie Pracuj.pl: Blisko co trzeci badany planuje zmianę pracy w 2026 roku. Czy nowe zasady jawności wynagrodzeń wpłyną na ich rekrutacje?

Anna Goreń

16 grudnia 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Anna Goreń

12 listopada 2025

Raporty

Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy

Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje,...

Anna Goreń

5 listopada 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Jak Polacy dogadują się z przełożonymi?

„Do pracy przychodzi się dla firmy, a odchodzi od szefa” – to powiedzenie często przywoływane w kontekście powodów zmiany pracy. Badanie Pracuj.pl pokazuje jednak, że często to właśnie relacja z przełożonym sprawia, że w firmie chcemy zostać. Jasna komunikacja, poczucie ...

Anna Goreń

28 października 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: 78% Polaków jest otwartych na zmianę pracy, a co trzeci rozważa zatrudnienie w nowej branży

Ponad 3/4 Polaków jest otwartych na nowe propozycje zawodowe, a 38% już dziś aktywnie szuka pracy – wynika z badania Pracuj.pl. Co trzeci rozważa nawet zmianę branży lub specjalizacji, częściej osoby młodsze i te, które doświadczają wysokiego poziomu stresu w pracy. Mobi...

Anna Goreń

6 października 2025

Raporty

Nie tylko pensja. Pracuj.pl o tym, jak relacje wpływają na radość z pracy

Nie tylko projekty i zadania składają się na codzienność w pracy – równie ważne okazują się więzi, które z czasem przeradzają się w coś więcej niż koleżeństwo. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, aż 40% Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpraco...

Anna Goreń

27 sierpnia 2025

Raporty

Dlaczego warto projektować miejsca pracy przyjazne neuroróżnorodnym pracownikom?

Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje im żadnych rozwiązań – wynika z badania Pracuj.pl. To pokazuje, jak łatwo przeoczyć różnorodne potrze...

Anna Goreń

22 lipca 2025

Raporty

5 kroków do rekrutacji i miejsc pracy przyjaznych neuroróżnorodnym

Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje żadnych rozwiązań w tym zakresie. Badanie Pracuj.pl pokazuje jasno: elastyczność i uważność na to, że...

Anna Goreń

22 lipca 2025

Raporty

Raport Rynek Pracy Specjalistów w 2025 roku. Kolejny wzrost liczby aplikacji i klientów Pracuj.pl

Rok 2025 przyniósł stabilizację na rynku pracy i dalsze umocnienie pozycji Pracuj.pl. W serwisie opublikowano ponad 762 tys. ofert pracy, a liczba aktywnych klientów osiągnęła rekordowy poziom 61,8 tys. Dane pokazują także rosnącą aktywność kandydatów – liczba aplikacji ...

Anna Goreń

19 stycznia 2026

Raporty

Komentarz: Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny i Członek Zarządu Grupy Pracuj

Na solidnych fundamentach

19 stycznia 2026

Raporty

Jawność wynagrodzeń: fakty kontra mity

Badanie Pracuj.pl: Blisko co trzeci badany planuje zmianę pracy w 2026 roku. Czy nowe zasady jawności wynagrodzeń wpłyną na ich rekrutacje?

Anna Goreń

16 grudnia 2025

Raporty

Komentarz: Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny i Członek Zarządu Grupy Pracuj

Na solidnych fundamentach

19 stycznia 2026

Raporty

Jawność wynagrodzeń: fakty kontra mity

Badanie Pracuj.pl: Blisko co trzeci badany planuje zmianę pracy w 2026 roku. Czy nowe zasady jawności wynagrodzeń wpłyną na ich rekrutacje?

Anna Goreń

16 grudnia 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Anna Goreń

12 listopada 2025

Raporty

Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy

Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje,...

Anna Goreń

5 listopada 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Jak Polacy dogadują się z przełożonymi?

„Do pracy przychodzi się dla firmy, a odchodzi od szefa” – to powiedzenie często przywoływane w kontekście powodów zmiany pracy. Badanie Pracuj.pl pokazuje jednak, że często to właśnie relacja z przełożonym sprawia, że w firmie chcemy zostać. Jasna komunikacja, poczucie ...

Anna Goreń

28 października 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: 78% Polaków jest otwartych na zmianę pracy, a co trzeci rozważa zatrudnienie w nowej branży

Ponad 3/4 Polaków jest otwartych na nowe propozycje zawodowe, a 38% już dziś aktywnie szuka pracy – wynika z badania Pracuj.pl. Co trzeci rozważa nawet zmianę branży lub specjalizacji, częściej osoby młodsze i te, które doświadczają wysokiego poziomu stresu w pracy. Mobi...

Anna Goreń

6 października 2025

Raporty

Nie tylko pensja. Pracuj.pl o tym, jak relacje wpływają na radość z pracy

Nie tylko projekty i zadania składają się na codzienność w pracy – równie ważne okazują się więzi, które z czasem przeradzają się w coś więcej niż koleżeństwo. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, aż 40% Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpraco...

Anna Goreń

27 sierpnia 2025

Raporty

Dlaczego warto projektować miejsca pracy przyjazne neuroróżnorodnym pracownikom?

Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje im żadnych rozwiązań – wynika z badania Pracuj.pl. To pokazuje, jak łatwo przeoczyć różnorodne potrze...

Anna Goreń

22 lipca 2025

Raporty

5 kroków do rekrutacji i miejsc pracy przyjaznych neuroróżnorodnym

Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje żadnych rozwiązań w tym zakresie. Badanie Pracuj.pl pokazuje jasno: elastyczność i uważność na to, że...

Anna Goreń

22 lipca 2025

Raporty

Raport Rynek Pracy Specjalistów w 2025 roku. Kolejny wzrost liczby aplikacji i klientów Pracuj.pl

Rok 2025 przyniósł stabilizację na rynku pracy i dalsze umocnienie pozycji Pracuj.pl. W serwisie opublikowano ponad 762 tys. ofert pracy, a liczba aktywnych klientów osiągnęła rekordowy poziom 61,8 tys. Dane pokazują także rosnącą aktywność kandydatów – liczba aplikacji ...

Anna Goreń

19 stycznia 2026

Raporty

Komentarz: Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny i Członek Zarządu Grupy Pracuj

Na solidnych fundamentach

19 stycznia 2026

Raporty

Jawność wynagrodzeń: fakty kontra mity

Badanie Pracuj.pl: Blisko co trzeci badany planuje zmianę pracy w 2026 roku. Czy nowe zasady jawności wynagrodzeń wpłyną na ich rekrutacje?

Anna Goreń

16 grudnia 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Anna Goreń

12 listopada 2025

Raporty

Komentarz: Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny i Członek Zarządu Grupy Pracuj

Na solidnych fundamentach

19 stycznia 2026

Raporty

Jawność wynagrodzeń: fakty kontra mity

Badanie Pracuj.pl: Blisko co trzeci badany planuje zmianę pracy w 2026 roku. Czy nowe zasady jawności wynagrodzeń wpłyną na ich rekrutacje?

Anna Goreń

16 grudnia 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Anna Goreń

12 listopada 2025

Raporty

Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy

Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje,...

Anna Goreń

5 listopada 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Jak Polacy dogadują się z przełożonymi?

„Do pracy przychodzi się dla firmy, a odchodzi od szefa” – to powiedzenie często przywoływane w kontekście powodów zmiany pracy. Badanie Pracuj.pl pokazuje jednak, że często to właśnie relacja z przełożonym sprawia, że w firmie chcemy zostać. Jasna komunikacja, poczucie ...

Anna Goreń

28 października 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: 78% Polaków jest otwartych na zmianę pracy, a co trzeci rozważa zatrudnienie w nowej branży

Ponad 3/4 Polaków jest otwartych na nowe propozycje zawodowe, a 38% już dziś aktywnie szuka pracy – wynika z badania Pracuj.pl. Co trzeci rozważa nawet zmianę branży lub specjalizacji, częściej osoby młodsze i te, które doświadczają wysokiego poziomu stresu w pracy. Mobi...

Anna Goreń

6 października 2025

Raporty

Nie tylko pensja. Pracuj.pl o tym, jak relacje wpływają na radość z pracy

Nie tylko projekty i zadania składają się na codzienność w pracy – równie ważne okazują się więzi, które z czasem przeradzają się w coś więcej niż koleżeństwo. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, aż 40% Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpraco...

Anna Goreń

27 sierpnia 2025

Raporty

Dlaczego warto projektować miejsca pracy przyjazne neuroróżnorodnym pracownikom?

Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje im żadnych rozwiązań – wynika z badania Pracuj.pl. To pokazuje, jak łatwo przeoczyć różnorodne potrze...

Anna Goreń

22 lipca 2025

Raporty

5 kroków do rekrutacji i miejsc pracy przyjaznych neuroróżnorodnym

Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje żadnych rozwiązań w tym zakresie. Badanie Pracuj.pl pokazuje jasno: elastyczność i uważność na to, że...

Anna Goreń

22 lipca 2025

Raporty

Raport Rynek Pracy Specjalistów w 2025 roku. Kolejny wzrost liczby aplikacji i klientów Pracuj.pl

Rok 2025 przyniósł stabilizację na rynku pracy i dalsze umocnienie pozycji Pracuj.pl. W serwisie opublikowano ponad 762 tys. ofert pracy, a liczba aktywnych klientów osiągnęła rekordowy poziom 61,8 tys. Dane pokazują także rosnącą aktywność kandydatów – liczba aplikacji ...

Anna Goreń

19 stycznia 2026

Raporty

Komentarz: Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny i Członek Zarządu Grupy Pracuj

Na solidnych fundamentach

19 stycznia 2026

Raporty

Jawność wynagrodzeń: fakty kontra mity

Badanie Pracuj.pl: Blisko co trzeci badany planuje zmianę pracy w 2026 roku. Czy nowe zasady jawności wynagrodzeń wpłyną na ich rekrutacje?

Anna Goreń

16 grudnia 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Anna Goreń

12 listopada 2025

Raporty

Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy

Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje,...

Anna Goreń

5 listopada 2025

Raporty

Komentarz: Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny i Członek Zarządu Grupy Pracuj

Na solidnych fundamentach

19 stycznia 2026

Raporty

Jawność wynagrodzeń: fakty kontra mity

Badanie Pracuj.pl: Blisko co trzeci badany planuje zmianę pracy w 2026 roku. Czy nowe zasady jawności wynagrodzeń wpłyną na ich rekrutacje?

Anna Goreń

16 grudnia 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Anna Goreń

12 listopada 2025

Raporty

Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy

Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje,...

Anna Goreń

5 listopada 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Jak Polacy dogadują się z przełożonymi?

„Do pracy przychodzi się dla firmy, a odchodzi od szefa” – to powiedzenie często przywoływane w kontekście powodów zmiany pracy. Badanie Pracuj.pl pokazuje jednak, że często to właśnie relacja z przełożonym sprawia, że w firmie chcemy zostać. Jasna komunikacja, poczucie ...

Anna Goreń

28 października 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: 78% Polaków jest otwartych na zmianę pracy, a co trzeci rozważa zatrudnienie w nowej branży

Ponad 3/4 Polaków jest otwartych na nowe propozycje zawodowe, a 38% już dziś aktywnie szuka pracy – wynika z badania Pracuj.pl. Co trzeci rozważa nawet zmianę branży lub specjalizacji, częściej osoby młodsze i te, które doświadczają wysokiego poziomu stresu w pracy. Mobi...

Anna Goreń

6 października 2025

Raporty

Nie tylko pensja. Pracuj.pl o tym, jak relacje wpływają na radość z pracy

Nie tylko projekty i zadania składają się na codzienność w pracy – równie ważne okazują się więzi, które z czasem przeradzają się w coś więcej niż koleżeństwo. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, aż 40% Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpraco...

Anna Goreń

27 sierpnia 2025

Raporty

Dlaczego warto projektować miejsca pracy przyjazne neuroróżnorodnym pracownikom?

Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje im żadnych rozwiązań – wynika z badania Pracuj.pl. To pokazuje, jak łatwo przeoczyć różnorodne potrze...

Anna Goreń

22 lipca 2025

Raporty

5 kroków do rekrutacji i miejsc pracy przyjaznych neuroróżnorodnym

Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje żadnych rozwiązań w tym zakresie. Badanie Pracuj.pl pokazuje jasno: elastyczność i uważność na to, że...

Anna Goreń

22 lipca 2025

Raporty

Raport Rynek Pracy Specjalistów w 2025 roku. Kolejny wzrost liczby aplikacji i klientów Pracuj.pl

Rok 2025 przyniósł stabilizację na rynku pracy i dalsze umocnienie pozycji Pracuj.pl. W serwisie opublikowano ponad 762 tys. ofert pracy, a liczba aktywnych klientów osiągnęła rekordowy poziom 61,8 tys. Dane pokazują także rosnącą aktywność kandydatów – liczba aplikacji ...

Anna Goreń

19 stycznia 2026

Raporty

Komentarz: Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny i Członek Zarządu Grupy Pracuj

Na solidnych fundamentach

19 stycznia 2026

Raporty

Jawność wynagrodzeń: fakty kontra mity

Badanie Pracuj.pl: Blisko co trzeci badany planuje zmianę pracy w 2026 roku. Czy nowe zasady jawności wynagrodzeń wpłyną na ich rekrutacje?

Anna Goreń

16 grudnia 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Anna Goreń

12 listopada 2025

Raporty

Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy

Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje,...

Anna Goreń

5 listopada 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Jak Polacy dogadują się z przełożonymi?

„Do pracy przychodzi się dla firmy, a odchodzi od szefa” – to powiedzenie często przywoływane w kontekście powodów zmiany pracy. Badanie Pracuj.pl pokazuje jednak, że często to właśnie relacja z przełożonym sprawia, że w firmie chcemy zostać. Jasna komunikacja, poczucie ...

Anna Goreń

28 października 2025

Raporty

Komentarz: Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny i Członek Zarządu Grupy Pracuj

Na solidnych fundamentach

19 stycznia 2026

Raporty

Jawność wynagrodzeń: fakty kontra mity

Badanie Pracuj.pl: Blisko co trzeci badany planuje zmianę pracy w 2026 roku. Czy nowe zasady jawności wynagrodzeń wpłyną na ich rekrutacje?

Anna Goreń

16 grudnia 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Anna Goreń

12 listopada 2025

Raporty

Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy

Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje,...

Anna Goreń

5 listopada 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Jak Polacy dogadują się z przełożonymi?

„Do pracy przychodzi się dla firmy, a odchodzi od szefa” – to powiedzenie często przywoływane w kontekście powodów zmiany pracy. Badanie Pracuj.pl pokazuje jednak, że często to właśnie relacja z przełożonym sprawia, że w firmie chcemy zostać. Jasna komunikacja, poczucie ...

Anna Goreń

28 października 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: 78% Polaków jest otwartych na zmianę pracy, a co trzeci rozważa zatrudnienie w nowej branży

Ponad 3/4 Polaków jest otwartych na nowe propozycje zawodowe, a 38% już dziś aktywnie szuka pracy – wynika z badania Pracuj.pl. Co trzeci rozważa nawet zmianę branży lub specjalizacji, częściej osoby młodsze i te, które doświadczają wysokiego poziomu stresu w pracy. Mobi...

Anna Goreń

6 października 2025

Raporty

Nie tylko pensja. Pracuj.pl o tym, jak relacje wpływają na radość z pracy

Nie tylko projekty i zadania składają się na codzienność w pracy – równie ważne okazują się więzi, które z czasem przeradzają się w coś więcej niż koleżeństwo. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, aż 40% Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpraco...

Anna Goreń

27 sierpnia 2025

Raporty

Dlaczego warto projektować miejsca pracy przyjazne neuroróżnorodnym pracownikom?

Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje im żadnych rozwiązań – wynika z badania Pracuj.pl. To pokazuje, jak łatwo przeoczyć różnorodne potrze...

Anna Goreń

22 lipca 2025

Raporty

5 kroków do rekrutacji i miejsc pracy przyjaznych neuroróżnorodnym

Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje żadnych rozwiązań w tym zakresie. Badanie Pracuj.pl pokazuje jasno: elastyczność i uważność na to, że...

Anna Goreń

22 lipca 2025

Raporty

Raport Rynek Pracy Specjalistów w 2025 roku. Kolejny wzrost liczby aplikacji i klientów Pracuj.pl

Rok 2025 przyniósł stabilizację na rynku pracy i dalsze umocnienie pozycji Pracuj.pl. W serwisie opublikowano ponad 762 tys. ofert pracy, a liczba aktywnych klientów osiągnęła rekordowy poziom 61,8 tys. Dane pokazują także rosnącą aktywność kandydatów – liczba aplikacji ...

Anna Goreń

19 stycznia 2026

Raporty

Komentarz: Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny i Członek Zarządu Grupy Pracuj

Na solidnych fundamentach

19 stycznia 2026

Raporty

Jawność wynagrodzeń: fakty kontra mity

Badanie Pracuj.pl: Blisko co trzeci badany planuje zmianę pracy w 2026 roku. Czy nowe zasady jawności wynagrodzeń wpłyną na ich rekrutacje?

Anna Goreń

16 grudnia 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Anna Goreń

12 listopada 2025

Raporty

Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy

Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje,...

Anna Goreń

5 listopada 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Jak Polacy dogadują się z przełożonymi?

„Do pracy przychodzi się dla firmy, a odchodzi od szefa” – to powiedzenie często przywoływane w kontekście powodów zmiany pracy. Badanie Pracuj.pl pokazuje jednak, że często to właśnie relacja z przełożonym sprawia, że w firmie chcemy zostać. Jasna komunikacja, poczucie ...

Anna Goreń

28 października 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: 78% Polaków jest otwartych na zmianę pracy, a co trzeci rozważa zatrudnienie w nowej branży

Ponad 3/4 Polaków jest otwartych na nowe propozycje zawodowe, a 38% już dziś aktywnie szuka pracy – wynika z badania Pracuj.pl. Co trzeci rozważa nawet zmianę branży lub specjalizacji, częściej osoby młodsze i te, które doświadczają wysokiego poziomu stresu w pracy. Mobi...

Anna Goreń

6 października 2025

Raporty

Komentarz: Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny i Członek Zarządu Grupy Pracuj

Na solidnych fundamentach

19 stycznia 2026

Raporty

Jawność wynagrodzeń: fakty kontra mity

Badanie Pracuj.pl: Blisko co trzeci badany planuje zmianę pracy w 2026 roku. Czy nowe zasady jawności wynagrodzeń wpłyną na ich rekrutacje?

Anna Goreń

16 grudnia 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Anna Goreń

12 listopada 2025

Raporty

Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy

Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje,...

Anna Goreń

5 listopada 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Jak Polacy dogadują się z przełożonymi?

„Do pracy przychodzi się dla firmy, a odchodzi od szefa” – to powiedzenie często przywoływane w kontekście powodów zmiany pracy. Badanie Pracuj.pl pokazuje jednak, że często to właśnie relacja z przełożonym sprawia, że w firmie chcemy zostać. Jasna komunikacja, poczucie ...

Anna Goreń

28 października 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: 78% Polaków jest otwartych na zmianę pracy, a co trzeci rozważa zatrudnienie w nowej branży

Ponad 3/4 Polaków jest otwartych na nowe propozycje zawodowe, a 38% już dziś aktywnie szuka pracy – wynika z badania Pracuj.pl. Co trzeci rozważa nawet zmianę branży lub specjalizacji, częściej osoby młodsze i te, które doświadczają wysokiego poziomu stresu w pracy. Mobi...

Anna Goreń

6 października 2025

Raporty

Nie tylko pensja. Pracuj.pl o tym, jak relacje wpływają na radość z pracy

Nie tylko projekty i zadania składają się na codzienność w pracy – równie ważne okazują się więzi, które z czasem przeradzają się w coś więcej niż koleżeństwo. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, aż 40% Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpraco...

Anna Goreń

27 sierpnia 2025

Raporty

Dlaczego warto projektować miejsca pracy przyjazne neuroróżnorodnym pracownikom?

Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje im żadnych rozwiązań – wynika z badania Pracuj.pl. To pokazuje, jak łatwo przeoczyć różnorodne potrze...

Anna Goreń

22 lipca 2025

Raporty

5 kroków do rekrutacji i miejsc pracy przyjaznych neuroróżnorodnym

Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje żadnych rozwiązań w tym zakresie. Badanie Pracuj.pl pokazuje jasno: elastyczność i uważność na to, że...

Anna Goreń

22 lipca 2025

Raporty

Raport Rynek Pracy Specjalistów w 2025 roku. Kolejny wzrost liczby aplikacji i klientów Pracuj.pl

Rok 2025 przyniósł stabilizację na rynku pracy i dalsze umocnienie pozycji Pracuj.pl. W serwisie opublikowano ponad 762 tys. ofert pracy, a liczba aktywnych klientów osiągnęła rekordowy poziom 61,8 tys. Dane pokazują także rosnącą aktywność kandydatów – liczba aplikacji ...

Anna Goreń

19 stycznia 2026

Raporty

Komentarz: Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny i Członek Zarządu Grupy Pracuj

Na solidnych fundamentach

19 stycznia 2026

Raporty

Jawność wynagrodzeń: fakty kontra mity

Badanie Pracuj.pl: Blisko co trzeci badany planuje zmianę pracy w 2026 roku. Czy nowe zasady jawności wynagrodzeń wpłyną na ich rekrutacje?

Anna Goreń

16 grudnia 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Anna Goreń

12 listopada 2025

Raporty

Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy

Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje,...

Anna Goreń

5 listopada 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Jak Polacy dogadują się z przełożonymi?

„Do pracy przychodzi się dla firmy, a odchodzi od szefa” – to powiedzenie często przywoływane w kontekście powodów zmiany pracy. Badanie Pracuj.pl pokazuje jednak, że często to właśnie relacja z przełożonym sprawia, że w firmie chcemy zostać. Jasna komunikacja, poczucie ...

Anna Goreń

28 października 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: 78% Polaków jest otwartych na zmianę pracy, a co trzeci rozważa zatrudnienie w nowej branży

Ponad 3/4 Polaków jest otwartych na nowe propozycje zawodowe, a 38% już dziś aktywnie szuka pracy – wynika z badania Pracuj.pl. Co trzeci rozważa nawet zmianę branży lub specjalizacji, częściej osoby młodsze i te, które doświadczają wysokiego poziomu stresu w pracy. Mobi...

Anna Goreń

6 października 2025

Raporty

Nie tylko pensja. Pracuj.pl o tym, jak relacje wpływają na radość z pracy

Nie tylko projekty i zadania składają się na codzienność w pracy – równie ważne okazują się więzi, które z czasem przeradzają się w coś więcej niż koleżeństwo. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, aż 40% Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpraco...

Anna Goreń

27 sierpnia 2025

Raporty

Komentarz: Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny i Członek Zarządu Grupy Pracuj

Na solidnych fundamentach

19 stycznia 2026

Raporty

Jawność wynagrodzeń: fakty kontra mity

Badanie Pracuj.pl: Blisko co trzeci badany planuje zmianę pracy w 2026 roku. Czy nowe zasady jawności wynagrodzeń wpłyną na ich rekrutacje?

Anna Goreń

16 grudnia 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Anna Goreń

12 listopada 2025

Raporty

Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy

Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje,...

Anna Goreń

5 listopada 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Jak Polacy dogadują się z przełożonymi?

„Do pracy przychodzi się dla firmy, a odchodzi od szefa” – to powiedzenie często przywoływane w kontekście powodów zmiany pracy. Badanie Pracuj.pl pokazuje jednak, że często to właśnie relacja z przełożonym sprawia, że w firmie chcemy zostać. Jasna komunikacja, poczucie ...

Anna Goreń

28 października 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: 78% Polaków jest otwartych na zmianę pracy, a co trzeci rozważa zatrudnienie w nowej branży

Ponad 3/4 Polaków jest otwartych na nowe propozycje zawodowe, a 38% już dziś aktywnie szuka pracy – wynika z badania Pracuj.pl. Co trzeci rozważa nawet zmianę branży lub specjalizacji, częściej osoby młodsze i te, które doświadczają wysokiego poziomu stresu w pracy. Mobi...

Anna Goreń

6 października 2025

Raporty

Nie tylko pensja. Pracuj.pl o tym, jak relacje wpływają na radość z pracy

Nie tylko projekty i zadania składają się na codzienność w pracy – równie ważne okazują się więzi, które z czasem przeradzają się w coś więcej niż koleżeństwo. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, aż 40% Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpraco...

Anna Goreń

27 sierpnia 2025

Raporty

Dlaczego warto projektować miejsca pracy przyjazne neuroróżnorodnym pracownikom?

Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje im żadnych rozwiązań – wynika z badania Pracuj.pl. To pokazuje, jak łatwo przeoczyć różnorodne potrze...

Anna Goreń

22 lipca 2025

Raporty

5 kroków do rekrutacji i miejsc pracy przyjaznych neuroróżnorodnym

Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje żadnych rozwiązań w tym zakresie. Badanie Pracuj.pl pokazuje jasno: elastyczność i uważność na to, że...

Anna Goreń

22 lipca 2025

Raporty

Raport Rynek Pracy Specjalistów w 2025 roku. Kolejny wzrost liczby aplikacji i klientów Pracuj.pl

Rok 2025 przyniósł stabilizację na rynku pracy i dalsze umocnienie pozycji Pracuj.pl. W serwisie opublikowano ponad 762 tys. ofert pracy, a liczba aktywnych klientów osiągnęła rekordowy poziom 61,8 tys. Dane pokazują także rosnącą aktywność kandydatów – liczba aplikacji ...

Anna Goreń

19 stycznia 2026

Raporty

Komentarz: Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny i Członek Zarządu Grupy Pracuj

Na solidnych fundamentach

19 stycznia 2026

Raporty

Jawność wynagrodzeń: fakty kontra mity

Badanie Pracuj.pl: Blisko co trzeci badany planuje zmianę pracy w 2026 roku. Czy nowe zasady jawności wynagrodzeń wpłyną na ich rekrutacje?

Anna Goreń

16 grudnia 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Anna Goreń

12 listopada 2025

Raporty

Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy

Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje,...

Anna Goreń

5 listopada 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Jak Polacy dogadują się z przełożonymi?

„Do pracy przychodzi się dla firmy, a odchodzi od szefa” – to powiedzenie często przywoływane w kontekście powodów zmiany pracy. Badanie Pracuj.pl pokazuje jednak, że często to właśnie relacja z przełożonym sprawia, że w firmie chcemy zostać. Jasna komunikacja, poczucie ...

Anna Goreń

28 października 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: 78% Polaków jest otwartych na zmianę pracy, a co trzeci rozważa zatrudnienie w nowej branży

Ponad 3/4 Polaków jest otwartych na nowe propozycje zawodowe, a 38% już dziś aktywnie szuka pracy – wynika z badania Pracuj.pl. Co trzeci rozważa nawet zmianę branży lub specjalizacji, częściej osoby młodsze i te, które doświadczają wysokiego poziomu stresu w pracy. Mobi...

Anna Goreń

6 października 2025

Raporty

Nie tylko pensja. Pracuj.pl o tym, jak relacje wpływają na radość z pracy

Nie tylko projekty i zadania składają się na codzienność w pracy – równie ważne okazują się więzi, które z czasem przeradzają się w coś więcej niż koleżeństwo. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, aż 40% Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpraco...

Anna Goreń

27 sierpnia 2025

Raporty

Dlaczego warto projektować miejsca pracy przyjazne neuroróżnorodnym pracownikom?

Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje im żadnych rozwiązań – wynika z badania Pracuj.pl. To pokazuje, jak łatwo przeoczyć różnorodne potrze...

Anna Goreń

22 lipca 2025

Raporty

Komentarz: Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny i Członek Zarządu Grupy Pracuj

Na solidnych fundamentach

19 stycznia 2026

Raporty

Jawność wynagrodzeń: fakty kontra mity

Badanie Pracuj.pl: Blisko co trzeci badany planuje zmianę pracy w 2026 roku. Czy nowe zasady jawności wynagrodzeń wpłyną na ich rekrutacje?

Anna Goreń

16 grudnia 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Anna Goreń

12 listopada 2025

Raporty

Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy

Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje,...

Anna Goreń

5 listopada 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Jak Polacy dogadują się z przełożonymi?

„Do pracy przychodzi się dla firmy, a odchodzi od szefa” – to powiedzenie często przywoływane w kontekście powodów zmiany pracy. Badanie Pracuj.pl pokazuje jednak, że często to właśnie relacja z przełożonym sprawia, że w firmie chcemy zostać. Jasna komunikacja, poczucie ...

Anna Goreń

28 października 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: 78% Polaków jest otwartych na zmianę pracy, a co trzeci rozważa zatrudnienie w nowej branży

Ponad 3/4 Polaków jest otwartych na nowe propozycje zawodowe, a 38% już dziś aktywnie szuka pracy – wynika z badania Pracuj.pl. Co trzeci rozważa nawet zmianę branży lub specjalizacji, częściej osoby młodsze i te, które doświadczają wysokiego poziomu stresu w pracy. Mobi...

Anna Goreń

6 października 2025

Raporty

Nie tylko pensja. Pracuj.pl o tym, jak relacje wpływają na radość z pracy

Nie tylko projekty i zadania składają się na codzienność w pracy – równie ważne okazują się więzi, które z czasem przeradzają się w coś więcej niż koleżeństwo. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, aż 40% Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpraco...

Anna Goreń

27 sierpnia 2025

Raporty

Dlaczego warto projektować miejsca pracy przyjazne neuroróżnorodnym pracownikom?

Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje im żadnych rozwiązań – wynika z badania Pracuj.pl. To pokazuje, jak łatwo przeoczyć różnorodne potrze...

Anna Goreń

22 lipca 2025

Raporty

5 kroków do rekrutacji i miejsc pracy przyjaznych neuroróżnorodnym

Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje żadnych rozwiązań w tym zakresie. Badanie Pracuj.pl pokazuje jasno: elastyczność i uważność na to, że...

Anna Goreń

22 lipca 2025

Raporty

Raport Rynek Pracy Specjalistów w 2025 roku. Kolejny wzrost liczby aplikacji i klientów Pracuj.pl

Rok 2025 przyniósł stabilizację na rynku pracy i dalsze umocnienie pozycji Pracuj.pl. W serwisie opublikowano ponad 762 tys. ofert pracy, a liczba aktywnych klientów osiągnęła rekordowy poziom 61,8 tys. Dane pokazują także rosnącą aktywność kandydatów – liczba aplikacji ...

Anna Goreń

19 stycznia 2026

Raporty

Komentarz: Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny i Członek Zarządu Grupy Pracuj

Na solidnych fundamentach

19 stycznia 2026

Raporty

Jawność wynagrodzeń: fakty kontra mity

Badanie Pracuj.pl: Blisko co trzeci badany planuje zmianę pracy w 2026 roku. Czy nowe zasady jawności wynagrodzeń wpłyną na ich rekrutacje?

Anna Goreń

16 grudnia 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Anna Goreń

12 listopada 2025

Raporty

Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy

Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje,...

Anna Goreń

5 listopada 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Jak Polacy dogadują się z przełożonymi?

„Do pracy przychodzi się dla firmy, a odchodzi od szefa” – to powiedzenie często przywoływane w kontekście powodów zmiany pracy. Badanie Pracuj.pl pokazuje jednak, że często to właśnie relacja z przełożonym sprawia, że w firmie chcemy zostać. Jasna komunikacja, poczucie ...

Anna Goreń

28 października 2025

Raporty

Badanie Pracuj.pl: 78% Polaków jest otwartych na zmianę pracy, a co trzeci rozważa zatrudnienie w nowej branży

Ponad 3/4 Polaków jest otwartych na nowe propozycje zawodowe, a 38% już dziś aktywnie szuka pracy – wynika z badania Pracuj.pl. Co trzeci rozważa nawet zmianę branży lub specjalizacji, częściej osoby młodsze i te, które doświadczają wysokiego poziomu stresu w pracy. Mobi...

Anna Goreń

6 października 2025

Raporty

Nie tylko pensja. Pracuj.pl o tym, jak relacje wpływają na radość z pracy

Nie tylko projekty i zadania składają się na codzienność w pracy – równie ważne okazują się więzi, które z czasem przeradzają się w coś więcej niż koleżeństwo. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, aż 40% Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpraco...

Anna Goreń

27 sierpnia 2025

Raporty

Dlaczego warto projektować miejsca pracy przyjazne neuroróżnorodnym pracownikom?

Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje im żadnych rozwiązań – wynika z badania Pracuj.pl. To pokazuje, jak łatwo przeoczyć różnorodne potrze...

Anna Goreń

22 lipca 2025

Raporty

5 kroków do rekrutacji i miejsc pracy przyjaznych neuroróżnorodnym

Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje żadnych rozwiązań w tym zakresie. Badanie Pracuj.pl pokazuje jasno: elastyczność i uważność na to, że...

Anna Goreń

22 lipca 2025

Bądź na bieżąco

Zapisz się do newslettera i otrzymuj najświeższe dane z rynku pracy
1
2
3
4
5
6
7
Powered by
Polityka prywatności
Używamy plików cookie do działania naszej strony internetowej, analizowania Twojego korzystania z naszych usług, zarządzania Twoimi preferencjami online i personalizowania treści reklamowych. Akceptując nasze pliki cookie, otrzymasz odpowiednie treści oraz funkcje mediów społecznościowych, spersonalizowane reklamy i ulepszony sposób przeglądania. Aby zarządzać swoimi wyborami, kliknij „Ustawienia plików cookie”. Pliki cookie niezbędne są do podstawowego funkcjonowania strony internetowej i nie mogą być odrzucone. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce plików cookie.
Polityka plików cookies
Pliki cookie używane w witrynie są podzielone na kategorie. Poniżej możesz zapoznać się z każdą kategorią oraz zezwolić na niektóre lub wszystkie z nich lub je odrzucić, z wyjątkiem niezbędnych plików cookie, które są wymagane do zapewnienia podstawowej funkcjonalności witryny. Jeśli wcześniej dozwolone kategorie zostaną wyłączone, wszystkie pliki cookie przypisane do tej kategorii zostaną usunięte z Twojej przeglądarki. Listę plików cookies przypisanych do poszczególnych kategorii oraz szczegółowe informacje na ich temat znajdziesz w zakładce „Polityka plików cookies".
Niezbędne pliki cookie
Niektóre pliki cookie są wymagane do zapewnienia podstawowej funkcjonalności. Bez tych plików cookie witryna nie będzie działać prawidłowo. Są one domyślnie włączone i nie można ich wyłączyć.
Preferencje
Preferencyjne pliki cookie umożliwiają witrynie internetowej zapamiętywanie informacji w celu dostosowania wyglądu i zachowania witryny do potrzeb każdego użytkownika. Może to obejmować przechowywanie wybranej waluty, regionu, języka lub motywu kolorystycznego.
Analityczne pliki cookie
Analityczne pliki cookie pomagają nam ulepszać naszą witrynę internetową, gromadząc i raportując informacje na temat jej użytkowania.
Marketingowe pliki cookie
Marketingowe pliki cookie służą do śledzenia odwiedzających na stronach internetowych, aby umożliwić wydawcom wyświetlanie trafnych i angażujących reklam. Włączając marketingowe pliki cookie, wyrażasz zgodę na spersonalizowane reklamy na różnych platformach.