Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

AI rekrutacji – ułatwienie, czy może nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

Sztuczna inteligencja wkracza na kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia – 61% resp...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

AI rekrutacji – ułatwienie, czy może nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

Sztuczna inteligencja wkracza na kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia – 61% resp...

Co trzeci Polak uważa, że kompetencje cyfrowe są kluczowe dla rozwoju kariery

Kompetencje cyfrowe to nieocenione wsparcie w rozwoju kariery. Według najnowszego badania Pracuj.pl już niemal 4 na 10 Polaków uważa, że są one najważniejsze dla postępu zawodowego. Wciąż aktualne pozostaje przysłowie, że nauka jest kluczem potęgi – 69% respondentów twie...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

AI rekrutacji – ułatwienie, czy może nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

Sztuczna inteligencja wkracza na kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia – 61% resp...

Co trzeci Polak uważa, że kompetencje cyfrowe są kluczowe dla rozwoju kariery

Kompetencje cyfrowe to nieocenione wsparcie w rozwoju kariery. Według najnowszego badania Pracuj.pl już niemal 4 na 10 Polaków uważa, że są one najważniejsze dla postępu zawodowego. Wciąż aktualne pozostaje przysłowie, że nauka jest kluczem potęgi – 69% respondentów twie...

Badanie Pracuj.pl: Polacy szukają pracy… przez telefon

Rosnące przywiązanie do technologii w codziennym życiu oraz wygoda sprawiają, że coraz więcej Polaków zwraca się ku aplikacjom mobilnym w procesie poszukiwania pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, niemal 7 na 10 badanych zależy na tym, by proces aplikacji n...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

AI rekrutacji – ułatwienie, czy może nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

Sztuczna inteligencja wkracza na kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia – 61% resp...

Co trzeci Polak uważa, że kompetencje cyfrowe są kluczowe dla rozwoju kariery

Kompetencje cyfrowe to nieocenione wsparcie w rozwoju kariery. Według najnowszego badania Pracuj.pl już niemal 4 na 10 Polaków uważa, że są one najważniejsze dla postępu zawodowego. Wciąż aktualne pozostaje przysłowie, że nauka jest kluczem potęgi – 69% respondentów twie...

Badanie Pracuj.pl: Polacy szukają pracy… przez telefon

Rosnące przywiązanie do technologii w codziennym życiu oraz wygoda sprawiają, że coraz więcej Polaków zwraca się ku aplikacjom mobilnym w procesie poszukiwania pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, niemal 7 na 10 badanych zależy na tym, by proces aplikacji n...

Aplikacja pomoże znaleźć dopasowaną pracę. Nowe narzędzie Pracuj.pl

Serwis Pracuj.pl wprowadza na rynek nową wersję aplikacji mobilnej do poszukiwania pracy. Nowa wersja, dostępna na systemy iOS i Android, ma na celu nie tylko uproszczenie procesu aplikowania, ale także lepsze dopasowanie ofert pracy do potrzeb użytkowników. Z badania Pr...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

AI rekrutacji – ułatwienie, czy może nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

Sztuczna inteligencja wkracza na kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia – 61% resp...

Co trzeci Polak uważa, że kompetencje cyfrowe są kluczowe dla rozwoju kariery

Kompetencje cyfrowe to nieocenione wsparcie w rozwoju kariery. Według najnowszego badania Pracuj.pl już niemal 4 na 10 Polaków uważa, że są one najważniejsze dla postępu zawodowego. Wciąż aktualne pozostaje przysłowie, że nauka jest kluczem potęgi – 69% respondentów twie...

Badanie Pracuj.pl: Polacy szukają pracy… przez telefon

Rosnące przywiązanie do technologii w codziennym życiu oraz wygoda sprawiają, że coraz więcej Polaków zwraca się ku aplikacjom mobilnym w procesie poszukiwania pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, niemal 7 na 10 badanych zależy na tym, by proces aplikacji n...

Aplikacja pomoże znaleźć dopasowaną pracę. Nowe narzędzie Pracuj.pl

Serwis Pracuj.pl wprowadza na rynek nową wersję aplikacji mobilnej do poszukiwania pracy. Nowa wersja, dostępna na systemy iOS i Android, ma na celu nie tylko uproszczenie procesu aplikowania, ale także lepsze dopasowanie ofert pracy do potrzeb użytkowników. Z badania Pr...

Badanie Pracuj.pl: rozwój cyfrowych kompetencji w interesie nie tylko pracodawcy, lecz także pracownika

Polacy uważają, że w kontekście rynku pracy są biegli w technologiach. Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że aż 72% respondentów pozytywnie ocenia swoje cyfrowe kompetencje, czyli zdolność do sprawnego korzystania z technologii - m.in. urządzeń, Internetu czy progra...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

AI rekrutacji – ułatwienie, czy może nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

Sztuczna inteligencja wkracza na kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia – 61% resp...

Co trzeci Polak uważa, że kompetencje cyfrowe są kluczowe dla rozwoju kariery

Kompetencje cyfrowe to nieocenione wsparcie w rozwoju kariery. Według najnowszego badania Pracuj.pl już niemal 4 na 10 Polaków uważa, że są one najważniejsze dla postępu zawodowego. Wciąż aktualne pozostaje przysłowie, że nauka jest kluczem potęgi – 69% respondentów twie...

Badanie Pracuj.pl: Polacy szukają pracy… przez telefon

Rosnące przywiązanie do technologii w codziennym życiu oraz wygoda sprawiają, że coraz więcej Polaków zwraca się ku aplikacjom mobilnym w procesie poszukiwania pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, niemal 7 na 10 badanych zależy na tym, by proces aplikacji n...

Aplikacja pomoże znaleźć dopasowaną pracę. Nowe narzędzie Pracuj.pl

Serwis Pracuj.pl wprowadza na rynek nową wersję aplikacji mobilnej do poszukiwania pracy. Nowa wersja, dostępna na systemy iOS i Android, ma na celu nie tylko uproszczenie procesu aplikowania, ale także lepsze dopasowanie ofert pracy do potrzeb użytkowników. Z badania Pr...

Badanie Pracuj.pl: rozwój cyfrowych kompetencji w interesie nie tylko pracodawcy, lecz także pracownika

Polacy uważają, że w kontekście rynku pracy są biegli w technologiach. Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że aż 72% respondentów pozytywnie ocenia swoje cyfrowe kompetencje, czyli zdolność do sprawnego korzystania z technologii - m.in. urządzeń, Internetu czy progra...

Badanie Pracuj.pl: AI obawiają się ci, którzy nie mieli okazji z nią pracować

Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że sztucznej inteligencji w kontekście pracy najbardziej obawiają się ci, którzy dotychczas z niej nie korzystali. Przedstawiciele takich branż, jak marketing i PR czy HR, gdzie rozwiązania wykorzystujące mechanizmy AI często są ju...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

AI rekrutacji – ułatwienie, czy może nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

Sztuczna inteligencja wkracza na kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia – 61% resp...

Co trzeci Polak uważa, że kompetencje cyfrowe są kluczowe dla rozwoju kariery

Kompetencje cyfrowe to nieocenione wsparcie w rozwoju kariery. Według najnowszego badania Pracuj.pl już niemal 4 na 10 Polaków uważa, że są one najważniejsze dla postępu zawodowego. Wciąż aktualne pozostaje przysłowie, że nauka jest kluczem potęgi – 69% respondentów twie...

Badanie Pracuj.pl: Polacy szukają pracy… przez telefon

Rosnące przywiązanie do technologii w codziennym życiu oraz wygoda sprawiają, że coraz więcej Polaków zwraca się ku aplikacjom mobilnym w procesie poszukiwania pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, niemal 7 na 10 badanych zależy na tym, by proces aplikacji n...

Aplikacja pomoże znaleźć dopasowaną pracę. Nowe narzędzie Pracuj.pl

Serwis Pracuj.pl wprowadza na rynek nową wersję aplikacji mobilnej do poszukiwania pracy. Nowa wersja, dostępna na systemy iOS i Android, ma na celu nie tylko uproszczenie procesu aplikowania, ale także lepsze dopasowanie ofert pracy do potrzeb użytkowników. Z badania Pr...

Badanie Pracuj.pl: rozwój cyfrowych kompetencji w interesie nie tylko pracodawcy, lecz także pracownika

Polacy uważają, że w kontekście rynku pracy są biegli w technologiach. Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że aż 72% respondentów pozytywnie ocenia swoje cyfrowe kompetencje, czyli zdolność do sprawnego korzystania z technologii - m.in. urządzeń, Internetu czy progra...

Badanie Pracuj.pl: AI obawiają się ci, którzy nie mieli okazji z nią pracować

Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że sztucznej inteligencji w kontekście pracy najbardziej obawiają się ci, którzy dotychczas z niej nie korzystali. Przedstawiciele takich branż, jak marketing i PR czy HR, gdzie rozwiązania wykorzystujące mechanizmy AI często są ju...

Polacy o cyfrowych kompetencjach w pracy i rekrutacji

Rozwiązania cyfrowe stały się integralną częścią naszego życia, zarówno w sferze prywatnej, jak i zawodowej. Technologia wkroczyła już na stałe na rynek pracy i wpłynęła na wiele aspektów zarówno w życiu pracodawców, jak i pracowników. Rośnie bowiem liczba ofert, w który...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

AI rekrutacji – ułatwienie, czy może nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

Sztuczna inteligencja wkracza na kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia – 61% resp...

Co trzeci Polak uważa, że kompetencje cyfrowe są kluczowe dla rozwoju kariery

Kompetencje cyfrowe to nieocenione wsparcie w rozwoju kariery. Według najnowszego badania Pracuj.pl już niemal 4 na 10 Polaków uważa, że są one najważniejsze dla postępu zawodowego. Wciąż aktualne pozostaje przysłowie, że nauka jest kluczem potęgi – 69% respondentów twie...

Badanie Pracuj.pl: Polacy szukają pracy… przez telefon

Rosnące przywiązanie do technologii w codziennym życiu oraz wygoda sprawiają, że coraz więcej Polaków zwraca się ku aplikacjom mobilnym w procesie poszukiwania pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, niemal 7 na 10 badanych zależy na tym, by proces aplikacji n...

Aplikacja pomoże znaleźć dopasowaną pracę. Nowe narzędzie Pracuj.pl

Serwis Pracuj.pl wprowadza na rynek nową wersję aplikacji mobilnej do poszukiwania pracy. Nowa wersja, dostępna na systemy iOS i Android, ma na celu nie tylko uproszczenie procesu aplikowania, ale także lepsze dopasowanie ofert pracy do potrzeb użytkowników. Z badania Pr...

Badanie Pracuj.pl: rozwój cyfrowych kompetencji w interesie nie tylko pracodawcy, lecz także pracownika

Polacy uważają, że w kontekście rynku pracy są biegli w technologiach. Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że aż 72% respondentów pozytywnie ocenia swoje cyfrowe kompetencje, czyli zdolność do sprawnego korzystania z technologii - m.in. urządzeń, Internetu czy progra...

Badanie Pracuj.pl: AI obawiają się ci, którzy nie mieli okazji z nią pracować

Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że sztucznej inteligencji w kontekście pracy najbardziej obawiają się ci, którzy dotychczas z niej nie korzystali. Przedstawiciele takich branż, jak marketing i PR czy HR, gdzie rozwiązania wykorzystujące mechanizmy AI często są ju...

Polacy o cyfrowych kompetencjach w pracy i rekrutacji

Rozwiązania cyfrowe stały się integralną częścią naszego życia, zarówno w sferze prywatnej, jak i zawodowej. Technologia wkroczyła już na stałe na rynek pracy i wpłynęła na wiele aspektów zarówno w życiu pracodawców, jak i pracowników. Rośnie bowiem liczba ofert, w który...

Już ponad 1/3 ofert pracy wymaga zdolności cyfrowych

Według danych Pracuj.pl liczba ofert pracy wymagających kompetencji cyfrowych stale rośnie. W I półroczu 2022 roku aż 36% ogłoszeń na Pracuj.pl dotyczyło specjalizacji, w których kompetencje cyfrowe odgrywają szczególną rolę. Co więcej, liczba tego typu ofert wzrosła o p...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

AI rekrutacji – ułatwienie, czy może nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

Sztuczna inteligencja wkracza na kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia – 61% resp...

Co trzeci Polak uważa, że kompetencje cyfrowe są kluczowe dla rozwoju kariery

Kompetencje cyfrowe to nieocenione wsparcie w rozwoju kariery. Według najnowszego badania Pracuj.pl już niemal 4 na 10 Polaków uważa, że są one najważniejsze dla postępu zawodowego. Wciąż aktualne pozostaje przysłowie, że nauka jest kluczem potęgi – 69% respondentów twie...

Badanie Pracuj.pl: Polacy szukają pracy… przez telefon

Rosnące przywiązanie do technologii w codziennym życiu oraz wygoda sprawiają, że coraz więcej Polaków zwraca się ku aplikacjom mobilnym w procesie poszukiwania pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, niemal 7 na 10 badanych zależy na tym, by proces aplikacji n...

Aplikacja pomoże znaleźć dopasowaną pracę. Nowe narzędzie Pracuj.pl

Serwis Pracuj.pl wprowadza na rynek nową wersję aplikacji mobilnej do poszukiwania pracy. Nowa wersja, dostępna na systemy iOS i Android, ma na celu nie tylko uproszczenie procesu aplikowania, ale także lepsze dopasowanie ofert pracy do potrzeb użytkowników. Z badania Pr...

Badanie Pracuj.pl: rozwój cyfrowych kompetencji w interesie nie tylko pracodawcy, lecz także pracownika

Polacy uważają, że w kontekście rynku pracy są biegli w technologiach. Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że aż 72% respondentów pozytywnie ocenia swoje cyfrowe kompetencje, czyli zdolność do sprawnego korzystania z technologii - m.in. urządzeń, Internetu czy progra...

Badanie Pracuj.pl: AI obawiają się ci, którzy nie mieli okazji z nią pracować

Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że sztucznej inteligencji w kontekście pracy najbardziej obawiają się ci, którzy dotychczas z niej nie korzystali. Przedstawiciele takich branż, jak marketing i PR czy HR, gdzie rozwiązania wykorzystujące mechanizmy AI często są ju...

Polacy o cyfrowych kompetencjach w pracy i rekrutacji

Rozwiązania cyfrowe stały się integralną częścią naszego życia, zarówno w sferze prywatnej, jak i zawodowej. Technologia wkroczyła już na stałe na rynek pracy i wpłynęła na wiele aspektów zarówno w życiu pracodawców, jak i pracowników. Rośnie bowiem liczba ofert, w który...

Już ponad 1/3 ofert pracy wymaga zdolności cyfrowych

Według danych Pracuj.pl liczba ofert pracy wymagających kompetencji cyfrowych stale rośnie. W I półroczu 2022 roku aż 36% ogłoszeń na Pracuj.pl dotyczyło specjalizacji, w których kompetencje cyfrowe odgrywają szczególną rolę. Co więcej, liczba tego typu ofert wzrosła o p...

Rynek pracy IT w Polsce w 2025 roku – wyczekiwane odbicie i popyt na seniorów

W 2025 roku polska branża technologiczna zaczęła odrabiać straty po okresie spowolnienia, notując pierwszy od trzech lat wzrost liczby ofert pracy. Odbicie to ma jednak charakter selektywny – pracodawcy koncentrują się na kluczowych kompetencjach technicznych i sztucznej...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

AI rekrutacji – ułatwienie, czy może nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

Sztuczna inteligencja wkracza na kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia – 61% resp...

Co trzeci Polak uważa, że kompetencje cyfrowe są kluczowe dla rozwoju kariery

Kompetencje cyfrowe to nieocenione wsparcie w rozwoju kariery. Według najnowszego badania Pracuj.pl już niemal 4 na 10 Polaków uważa, że są one najważniejsze dla postępu zawodowego. Wciąż aktualne pozostaje przysłowie, że nauka jest kluczem potęgi – 69% respondentów twie...

Badanie Pracuj.pl: Polacy szukają pracy… przez telefon

Rosnące przywiązanie do technologii w codziennym życiu oraz wygoda sprawiają, że coraz więcej Polaków zwraca się ku aplikacjom mobilnym w procesie poszukiwania pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, niemal 7 na 10 badanych zależy na tym, by proces aplikacji n...

Aplikacja pomoże znaleźć dopasowaną pracę. Nowe narzędzie Pracuj.pl

Serwis Pracuj.pl wprowadza na rynek nową wersję aplikacji mobilnej do poszukiwania pracy. Nowa wersja, dostępna na systemy iOS i Android, ma na celu nie tylko uproszczenie procesu aplikowania, ale także lepsze dopasowanie ofert pracy do potrzeb użytkowników. Z badania Pr...

Badanie Pracuj.pl: rozwój cyfrowych kompetencji w interesie nie tylko pracodawcy, lecz także pracownika

Polacy uważają, że w kontekście rynku pracy są biegli w technologiach. Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że aż 72% respondentów pozytywnie ocenia swoje cyfrowe kompetencje, czyli zdolność do sprawnego korzystania z technologii - m.in. urządzeń, Internetu czy progra...

Badanie Pracuj.pl: AI obawiają się ci, którzy nie mieli okazji z nią pracować

Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że sztucznej inteligencji w kontekście pracy najbardziej obawiają się ci, którzy dotychczas z niej nie korzystali. Przedstawiciele takich branż, jak marketing i PR czy HR, gdzie rozwiązania wykorzystujące mechanizmy AI często są ju...

Polacy o cyfrowych kompetencjach w pracy i rekrutacji

Rozwiązania cyfrowe stały się integralną częścią naszego życia, zarówno w sferze prywatnej, jak i zawodowej. Technologia wkroczyła już na stałe na rynek pracy i wpłynęła na wiele aspektów zarówno w życiu pracodawców, jak i pracowników. Rośnie bowiem liczba ofert, w który...

Już ponad 1/3 ofert pracy wymaga zdolności cyfrowych

Według danych Pracuj.pl liczba ofert pracy wymagających kompetencji cyfrowych stale rośnie. W I półroczu 2022 roku aż 36% ogłoszeń na Pracuj.pl dotyczyło specjalizacji, w których kompetencje cyfrowe odgrywają szczególną rolę. Co więcej, liczba tego typu ofert wzrosła o p...

Rynek pracy IT w Polsce w 2025 roku – wyczekiwane odbicie i popyt na seniorów

W 2025 roku polska branża technologiczna zaczęła odrabiać straty po okresie spowolnienia, notując pierwszy od trzech lat wzrost liczby ofert pracy. Odbicie to ma jednak charakter selektywny – pracodawcy koncentrują się na kluczowych kompetencjach technicznych i sztucznej...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

AI rekrutacji – ułatwienie, czy może nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

Sztuczna inteligencja wkracza na kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia – 61% resp...

Co trzeci Polak uważa, że kompetencje cyfrowe są kluczowe dla rozwoju kariery

Kompetencje cyfrowe to nieocenione wsparcie w rozwoju kariery. Według najnowszego badania Pracuj.pl już niemal 4 na 10 Polaków uważa, że są one najważniejsze dla postępu zawodowego. Wciąż aktualne pozostaje przysłowie, że nauka jest kluczem potęgi – 69% respondentów twie...

Badanie Pracuj.pl: Polacy szukają pracy… przez telefon

Rosnące przywiązanie do technologii w codziennym życiu oraz wygoda sprawiają, że coraz więcej Polaków zwraca się ku aplikacjom mobilnym w procesie poszukiwania pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, niemal 7 na 10 badanych zależy na tym, by proces aplikacji n...

Aplikacja pomoże znaleźć dopasowaną pracę. Nowe narzędzie Pracuj.pl

Serwis Pracuj.pl wprowadza na rynek nową wersję aplikacji mobilnej do poszukiwania pracy. Nowa wersja, dostępna na systemy iOS i Android, ma na celu nie tylko uproszczenie procesu aplikowania, ale także lepsze dopasowanie ofert pracy do potrzeb użytkowników. Z badania Pr...

Badanie Pracuj.pl: rozwój cyfrowych kompetencji w interesie nie tylko pracodawcy, lecz także pracownika

Polacy uważają, że w kontekście rynku pracy są biegli w technologiach. Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że aż 72% respondentów pozytywnie ocenia swoje cyfrowe kompetencje, czyli zdolność do sprawnego korzystania z technologii - m.in. urządzeń, Internetu czy progra...

Badanie Pracuj.pl: AI obawiają się ci, którzy nie mieli okazji z nią pracować

Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że sztucznej inteligencji w kontekście pracy najbardziej obawiają się ci, którzy dotychczas z niej nie korzystali. Przedstawiciele takich branż, jak marketing i PR czy HR, gdzie rozwiązania wykorzystujące mechanizmy AI często są ju...

Polacy o cyfrowych kompetencjach w pracy i rekrutacji

Rozwiązania cyfrowe stały się integralną częścią naszego życia, zarówno w sferze prywatnej, jak i zawodowej. Technologia wkroczyła już na stałe na rynek pracy i wpłynęła na wiele aspektów zarówno w życiu pracodawców, jak i pracowników. Rośnie bowiem liczba ofert, w który...

Już ponad 1/3 ofert pracy wymaga zdolności cyfrowych

Według danych Pracuj.pl liczba ofert pracy wymagających kompetencji cyfrowych stale rośnie. W I półroczu 2022 roku aż 36% ogłoszeń na Pracuj.pl dotyczyło specjalizacji, w których kompetencje cyfrowe odgrywają szczególną rolę. Co więcej, liczba tego typu ofert wzrosła o p...

Rynek pracy IT w Polsce w 2025 roku – wyczekiwane odbicie i popyt na seniorów

W 2025 roku polska branża technologiczna zaczęła odrabiać straty po okresie spowolnienia, notując pierwszy od trzech lat wzrost liczby ofert pracy. Odbicie to ma jednak charakter selektywny – pracodawcy koncentrują się na kluczowych kompetencjach technicznych i sztucznej...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

AI rekrutacji – ułatwienie, czy może nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

Sztuczna inteligencja wkracza na kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia – 61% resp...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

AI rekrutacji – ułatwienie, czy może nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

Sztuczna inteligencja wkracza na kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia – 61% resp...

Co trzeci Polak uważa, że kompetencje cyfrowe są kluczowe dla rozwoju kariery

Kompetencje cyfrowe to nieocenione wsparcie w rozwoju kariery. Według najnowszego badania Pracuj.pl już niemal 4 na 10 Polaków uważa, że są one najważniejsze dla postępu zawodowego. Wciąż aktualne pozostaje przysłowie, że nauka jest kluczem potęgi – 69% respondentów twie...

Badanie Pracuj.pl: Polacy szukają pracy… przez telefon

Rosnące przywiązanie do technologii w codziennym życiu oraz wygoda sprawiają, że coraz więcej Polaków zwraca się ku aplikacjom mobilnym w procesie poszukiwania pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, niemal 7 na 10 badanych zależy na tym, by proces aplikacji n...

Aplikacja pomoże znaleźć dopasowaną pracę. Nowe narzędzie Pracuj.pl

Serwis Pracuj.pl wprowadza na rynek nową wersję aplikacji mobilnej do poszukiwania pracy. Nowa wersja, dostępna na systemy iOS i Android, ma na celu nie tylko uproszczenie procesu aplikowania, ale także lepsze dopasowanie ofert pracy do potrzeb użytkowników. Z badania Pr...

Badanie Pracuj.pl: rozwój cyfrowych kompetencji w interesie nie tylko pracodawcy, lecz także pracownika

Polacy uważają, że w kontekście rynku pracy są biegli w technologiach. Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że aż 72% respondentów pozytywnie ocenia swoje cyfrowe kompetencje, czyli zdolność do sprawnego korzystania z technologii - m.in. urządzeń, Internetu czy progra...

Badanie Pracuj.pl: AI obawiają się ci, którzy nie mieli okazji z nią pracować

Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że sztucznej inteligencji w kontekście pracy najbardziej obawiają się ci, którzy dotychczas z niej nie korzystali. Przedstawiciele takich branż, jak marketing i PR czy HR, gdzie rozwiązania wykorzystujące mechanizmy AI często są ju...

Polacy o cyfrowych kompetencjach w pracy i rekrutacji

Rozwiązania cyfrowe stały się integralną częścią naszego życia, zarówno w sferze prywatnej, jak i zawodowej. Technologia wkroczyła już na stałe na rynek pracy i wpłynęła na wiele aspektów zarówno w życiu pracodawców, jak i pracowników. Rośnie bowiem liczba ofert, w który...

Już ponad 1/3 ofert pracy wymaga zdolności cyfrowych

Według danych Pracuj.pl liczba ofert pracy wymagających kompetencji cyfrowych stale rośnie. W I półroczu 2022 roku aż 36% ogłoszeń na Pracuj.pl dotyczyło specjalizacji, w których kompetencje cyfrowe odgrywają szczególną rolę. Co więcej, liczba tego typu ofert wzrosła o p...

Rynek pracy IT w Polsce w 2025 roku – wyczekiwane odbicie i popyt na seniorów

W 2025 roku polska branża technologiczna zaczęła odrabiać straty po okresie spowolnienia, notując pierwszy od trzech lat wzrost liczby ofert pracy. Odbicie to ma jednak charakter selektywny – pracodawcy koncentrują się na kluczowych kompetencjach technicznych i sztucznej...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

AI rekrutacji – ułatwienie, czy może nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

Sztuczna inteligencja wkracza na kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia – 61% resp...

Co trzeci Polak uważa, że kompetencje cyfrowe są kluczowe dla rozwoju kariery

Kompetencje cyfrowe to nieocenione wsparcie w rozwoju kariery. Według najnowszego badania Pracuj.pl już niemal 4 na 10 Polaków uważa, że są one najważniejsze dla postępu zawodowego. Wciąż aktualne pozostaje przysłowie, że nauka jest kluczem potęgi – 69% respondentów twie...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

AI rekrutacji – ułatwienie, czy może nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

Sztuczna inteligencja wkracza na kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia – 61% resp...

Co trzeci Polak uważa, że kompetencje cyfrowe są kluczowe dla rozwoju kariery

Kompetencje cyfrowe to nieocenione wsparcie w rozwoju kariery. Według najnowszego badania Pracuj.pl już niemal 4 na 10 Polaków uważa, że są one najważniejsze dla postępu zawodowego. Wciąż aktualne pozostaje przysłowie, że nauka jest kluczem potęgi – 69% respondentów twie...

Badanie Pracuj.pl: Polacy szukają pracy… przez telefon

Rosnące przywiązanie do technologii w codziennym życiu oraz wygoda sprawiają, że coraz więcej Polaków zwraca się ku aplikacjom mobilnym w procesie poszukiwania pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, niemal 7 na 10 badanych zależy na tym, by proces aplikacji n...

Aplikacja pomoże znaleźć dopasowaną pracę. Nowe narzędzie Pracuj.pl

Serwis Pracuj.pl wprowadza na rynek nową wersję aplikacji mobilnej do poszukiwania pracy. Nowa wersja, dostępna na systemy iOS i Android, ma na celu nie tylko uproszczenie procesu aplikowania, ale także lepsze dopasowanie ofert pracy do potrzeb użytkowników. Z badania Pr...

Badanie Pracuj.pl: rozwój cyfrowych kompetencji w interesie nie tylko pracodawcy, lecz także pracownika

Polacy uważają, że w kontekście rynku pracy są biegli w technologiach. Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że aż 72% respondentów pozytywnie ocenia swoje cyfrowe kompetencje, czyli zdolność do sprawnego korzystania z technologii - m.in. urządzeń, Internetu czy progra...

Badanie Pracuj.pl: AI obawiają się ci, którzy nie mieli okazji z nią pracować

Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że sztucznej inteligencji w kontekście pracy najbardziej obawiają się ci, którzy dotychczas z niej nie korzystali. Przedstawiciele takich branż, jak marketing i PR czy HR, gdzie rozwiązania wykorzystujące mechanizmy AI często są ju...

Polacy o cyfrowych kompetencjach w pracy i rekrutacji

Rozwiązania cyfrowe stały się integralną częścią naszego życia, zarówno w sferze prywatnej, jak i zawodowej. Technologia wkroczyła już na stałe na rynek pracy i wpłynęła na wiele aspektów zarówno w życiu pracodawców, jak i pracowników. Rośnie bowiem liczba ofert, w który...

Już ponad 1/3 ofert pracy wymaga zdolności cyfrowych

Według danych Pracuj.pl liczba ofert pracy wymagających kompetencji cyfrowych stale rośnie. W I półroczu 2022 roku aż 36% ogłoszeń na Pracuj.pl dotyczyło specjalizacji, w których kompetencje cyfrowe odgrywają szczególną rolę. Co więcej, liczba tego typu ofert wzrosła o p...

Rynek pracy IT w Polsce w 2025 roku – wyczekiwane odbicie i popyt na seniorów

W 2025 roku polska branża technologiczna zaczęła odrabiać straty po okresie spowolnienia, notując pierwszy od trzech lat wzrost liczby ofert pracy. Odbicie to ma jednak charakter selektywny – pracodawcy koncentrują się na kluczowych kompetencjach technicznych i sztucznej...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

AI rekrutacji – ułatwienie, czy może nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

Sztuczna inteligencja wkracza na kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia – 61% resp...

Co trzeci Polak uważa, że kompetencje cyfrowe są kluczowe dla rozwoju kariery

Kompetencje cyfrowe to nieocenione wsparcie w rozwoju kariery. Według najnowszego badania Pracuj.pl już niemal 4 na 10 Polaków uważa, że są one najważniejsze dla postępu zawodowego. Wciąż aktualne pozostaje przysłowie, że nauka jest kluczem potęgi – 69% respondentów twie...

Badanie Pracuj.pl: Polacy szukają pracy… przez telefon

Rosnące przywiązanie do technologii w codziennym życiu oraz wygoda sprawiają, że coraz więcej Polaków zwraca się ku aplikacjom mobilnym w procesie poszukiwania pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, niemal 7 na 10 badanych zależy na tym, by proces aplikacji n...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

AI rekrutacji – ułatwienie, czy może nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

Sztuczna inteligencja wkracza na kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia – 61% resp...

Co trzeci Polak uważa, że kompetencje cyfrowe są kluczowe dla rozwoju kariery

Kompetencje cyfrowe to nieocenione wsparcie w rozwoju kariery. Według najnowszego badania Pracuj.pl już niemal 4 na 10 Polaków uważa, że są one najważniejsze dla postępu zawodowego. Wciąż aktualne pozostaje przysłowie, że nauka jest kluczem potęgi – 69% respondentów twie...

Badanie Pracuj.pl: Polacy szukają pracy… przez telefon

Rosnące przywiązanie do technologii w codziennym życiu oraz wygoda sprawiają, że coraz więcej Polaków zwraca się ku aplikacjom mobilnym w procesie poszukiwania pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, niemal 7 na 10 badanych zależy na tym, by proces aplikacji n...

Aplikacja pomoże znaleźć dopasowaną pracę. Nowe narzędzie Pracuj.pl

Serwis Pracuj.pl wprowadza na rynek nową wersję aplikacji mobilnej do poszukiwania pracy. Nowa wersja, dostępna na systemy iOS i Android, ma na celu nie tylko uproszczenie procesu aplikowania, ale także lepsze dopasowanie ofert pracy do potrzeb użytkowników. Z badania Pr...

Badanie Pracuj.pl: rozwój cyfrowych kompetencji w interesie nie tylko pracodawcy, lecz także pracownika

Polacy uważają, że w kontekście rynku pracy są biegli w technologiach. Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że aż 72% respondentów pozytywnie ocenia swoje cyfrowe kompetencje, czyli zdolność do sprawnego korzystania z technologii - m.in. urządzeń, Internetu czy progra...

Badanie Pracuj.pl: AI obawiają się ci, którzy nie mieli okazji z nią pracować

Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że sztucznej inteligencji w kontekście pracy najbardziej obawiają się ci, którzy dotychczas z niej nie korzystali. Przedstawiciele takich branż, jak marketing i PR czy HR, gdzie rozwiązania wykorzystujące mechanizmy AI często są ju...

Polacy o cyfrowych kompetencjach w pracy i rekrutacji

Rozwiązania cyfrowe stały się integralną częścią naszego życia, zarówno w sferze prywatnej, jak i zawodowej. Technologia wkroczyła już na stałe na rynek pracy i wpłynęła na wiele aspektów zarówno w życiu pracodawców, jak i pracowników. Rośnie bowiem liczba ofert, w który...

Już ponad 1/3 ofert pracy wymaga zdolności cyfrowych

Według danych Pracuj.pl liczba ofert pracy wymagających kompetencji cyfrowych stale rośnie. W I półroczu 2022 roku aż 36% ogłoszeń na Pracuj.pl dotyczyło specjalizacji, w których kompetencje cyfrowe odgrywają szczególną rolę. Co więcej, liczba tego typu ofert wzrosła o p...

Rynek pracy IT w Polsce w 2025 roku – wyczekiwane odbicie i popyt na seniorów

W 2025 roku polska branża technologiczna zaczęła odrabiać straty po okresie spowolnienia, notując pierwszy od trzech lat wzrost liczby ofert pracy. Odbicie to ma jednak charakter selektywny – pracodawcy koncentrują się na kluczowych kompetencjach technicznych i sztucznej...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

AI rekrutacji – ułatwienie, czy może nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

Sztuczna inteligencja wkracza na kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia – 61% resp...

Co trzeci Polak uważa, że kompetencje cyfrowe są kluczowe dla rozwoju kariery

Kompetencje cyfrowe to nieocenione wsparcie w rozwoju kariery. Według najnowszego badania Pracuj.pl już niemal 4 na 10 Polaków uważa, że są one najważniejsze dla postępu zawodowego. Wciąż aktualne pozostaje przysłowie, że nauka jest kluczem potęgi – 69% respondentów twie...

Badanie Pracuj.pl: Polacy szukają pracy… przez telefon

Rosnące przywiązanie do technologii w codziennym życiu oraz wygoda sprawiają, że coraz więcej Polaków zwraca się ku aplikacjom mobilnym w procesie poszukiwania pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, niemal 7 na 10 badanych zależy na tym, by proces aplikacji n...

Aplikacja pomoże znaleźć dopasowaną pracę. Nowe narzędzie Pracuj.pl

Serwis Pracuj.pl wprowadza na rynek nową wersję aplikacji mobilnej do poszukiwania pracy. Nowa wersja, dostępna na systemy iOS i Android, ma na celu nie tylko uproszczenie procesu aplikowania, ale także lepsze dopasowanie ofert pracy do potrzeb użytkowników. Z badania Pr...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

AI rekrutacji – ułatwienie, czy może nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

Sztuczna inteligencja wkracza na kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia – 61% resp...

Co trzeci Polak uważa, że kompetencje cyfrowe są kluczowe dla rozwoju kariery

Kompetencje cyfrowe to nieocenione wsparcie w rozwoju kariery. Według najnowszego badania Pracuj.pl już niemal 4 na 10 Polaków uważa, że są one najważniejsze dla postępu zawodowego. Wciąż aktualne pozostaje przysłowie, że nauka jest kluczem potęgi – 69% respondentów twie...

Badanie Pracuj.pl: Polacy szukają pracy… przez telefon

Rosnące przywiązanie do technologii w codziennym życiu oraz wygoda sprawiają, że coraz więcej Polaków zwraca się ku aplikacjom mobilnym w procesie poszukiwania pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, niemal 7 na 10 badanych zależy na tym, by proces aplikacji n...

Aplikacja pomoże znaleźć dopasowaną pracę. Nowe narzędzie Pracuj.pl

Serwis Pracuj.pl wprowadza na rynek nową wersję aplikacji mobilnej do poszukiwania pracy. Nowa wersja, dostępna na systemy iOS i Android, ma na celu nie tylko uproszczenie procesu aplikowania, ale także lepsze dopasowanie ofert pracy do potrzeb użytkowników. Z badania Pr...

Badanie Pracuj.pl: rozwój cyfrowych kompetencji w interesie nie tylko pracodawcy, lecz także pracownika

Polacy uważają, że w kontekście rynku pracy są biegli w technologiach. Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że aż 72% respondentów pozytywnie ocenia swoje cyfrowe kompetencje, czyli zdolność do sprawnego korzystania z technologii - m.in. urządzeń, Internetu czy progra...

Badanie Pracuj.pl: AI obawiają się ci, którzy nie mieli okazji z nią pracować

Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że sztucznej inteligencji w kontekście pracy najbardziej obawiają się ci, którzy dotychczas z niej nie korzystali. Przedstawiciele takich branż, jak marketing i PR czy HR, gdzie rozwiązania wykorzystujące mechanizmy AI często są ju...

Polacy o cyfrowych kompetencjach w pracy i rekrutacji

Rozwiązania cyfrowe stały się integralną częścią naszego życia, zarówno w sferze prywatnej, jak i zawodowej. Technologia wkroczyła już na stałe na rynek pracy i wpłynęła na wiele aspektów zarówno w życiu pracodawców, jak i pracowników. Rośnie bowiem liczba ofert, w który...

Już ponad 1/3 ofert pracy wymaga zdolności cyfrowych

Według danych Pracuj.pl liczba ofert pracy wymagających kompetencji cyfrowych stale rośnie. W I półroczu 2022 roku aż 36% ogłoszeń na Pracuj.pl dotyczyło specjalizacji, w których kompetencje cyfrowe odgrywają szczególną rolę. Co więcej, liczba tego typu ofert wzrosła o p...

Rynek pracy IT w Polsce w 2025 roku – wyczekiwane odbicie i popyt na seniorów

W 2025 roku polska branża technologiczna zaczęła odrabiać straty po okresie spowolnienia, notując pierwszy od trzech lat wzrost liczby ofert pracy. Odbicie to ma jednak charakter selektywny – pracodawcy koncentrują się na kluczowych kompetencjach technicznych i sztucznej...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

AI rekrutacji – ułatwienie, czy może nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

Sztuczna inteligencja wkracza na kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia – 61% resp...

Co trzeci Polak uważa, że kompetencje cyfrowe są kluczowe dla rozwoju kariery

Kompetencje cyfrowe to nieocenione wsparcie w rozwoju kariery. Według najnowszego badania Pracuj.pl już niemal 4 na 10 Polaków uważa, że są one najważniejsze dla postępu zawodowego. Wciąż aktualne pozostaje przysłowie, że nauka jest kluczem potęgi – 69% respondentów twie...

Badanie Pracuj.pl: Polacy szukają pracy… przez telefon

Rosnące przywiązanie do technologii w codziennym życiu oraz wygoda sprawiają, że coraz więcej Polaków zwraca się ku aplikacjom mobilnym w procesie poszukiwania pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, niemal 7 na 10 badanych zależy na tym, by proces aplikacji n...

Aplikacja pomoże znaleźć dopasowaną pracę. Nowe narzędzie Pracuj.pl

Serwis Pracuj.pl wprowadza na rynek nową wersję aplikacji mobilnej do poszukiwania pracy. Nowa wersja, dostępna na systemy iOS i Android, ma na celu nie tylko uproszczenie procesu aplikowania, ale także lepsze dopasowanie ofert pracy do potrzeb użytkowników. Z badania Pr...

Badanie Pracuj.pl: rozwój cyfrowych kompetencji w interesie nie tylko pracodawcy, lecz także pracownika

Polacy uważają, że w kontekście rynku pracy są biegli w technologiach. Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że aż 72% respondentów pozytywnie ocenia swoje cyfrowe kompetencje, czyli zdolność do sprawnego korzystania z technologii - m.in. urządzeń, Internetu czy progra...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

AI rekrutacji – ułatwienie, czy może nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

Sztuczna inteligencja wkracza na kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia – 61% resp...

Co trzeci Polak uważa, że kompetencje cyfrowe są kluczowe dla rozwoju kariery

Kompetencje cyfrowe to nieocenione wsparcie w rozwoju kariery. Według najnowszego badania Pracuj.pl już niemal 4 na 10 Polaków uważa, że są one najważniejsze dla postępu zawodowego. Wciąż aktualne pozostaje przysłowie, że nauka jest kluczem potęgi – 69% respondentów twie...

Badanie Pracuj.pl: Polacy szukają pracy… przez telefon

Rosnące przywiązanie do technologii w codziennym życiu oraz wygoda sprawiają, że coraz więcej Polaków zwraca się ku aplikacjom mobilnym w procesie poszukiwania pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, niemal 7 na 10 badanych zależy na tym, by proces aplikacji n...

Aplikacja pomoże znaleźć dopasowaną pracę. Nowe narzędzie Pracuj.pl

Serwis Pracuj.pl wprowadza na rynek nową wersję aplikacji mobilnej do poszukiwania pracy. Nowa wersja, dostępna na systemy iOS i Android, ma na celu nie tylko uproszczenie procesu aplikowania, ale także lepsze dopasowanie ofert pracy do potrzeb użytkowników. Z badania Pr...

Badanie Pracuj.pl: rozwój cyfrowych kompetencji w interesie nie tylko pracodawcy, lecz także pracownika

Polacy uważają, że w kontekście rynku pracy są biegli w technologiach. Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że aż 72% respondentów pozytywnie ocenia swoje cyfrowe kompetencje, czyli zdolność do sprawnego korzystania z technologii - m.in. urządzeń, Internetu czy progra...

Badanie Pracuj.pl: AI obawiają się ci, którzy nie mieli okazji z nią pracować

Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że sztucznej inteligencji w kontekście pracy najbardziej obawiają się ci, którzy dotychczas z niej nie korzystali. Przedstawiciele takich branż, jak marketing i PR czy HR, gdzie rozwiązania wykorzystujące mechanizmy AI często są ju...

Polacy o cyfrowych kompetencjach w pracy i rekrutacji

Rozwiązania cyfrowe stały się integralną częścią naszego życia, zarówno w sferze prywatnej, jak i zawodowej. Technologia wkroczyła już na stałe na rynek pracy i wpłynęła na wiele aspektów zarówno w życiu pracodawców, jak i pracowników. Rośnie bowiem liczba ofert, w który...

Już ponad 1/3 ofert pracy wymaga zdolności cyfrowych

Według danych Pracuj.pl liczba ofert pracy wymagających kompetencji cyfrowych stale rośnie. W I półroczu 2022 roku aż 36% ogłoszeń na Pracuj.pl dotyczyło specjalizacji, w których kompetencje cyfrowe odgrywają szczególną rolę. Co więcej, liczba tego typu ofert wzrosła o p...

Rynek pracy IT w Polsce w 2025 roku – wyczekiwane odbicie i popyt na seniorów

W 2025 roku polska branża technologiczna zaczęła odrabiać straty po okresie spowolnienia, notując pierwszy od trzech lat wzrost liczby ofert pracy. Odbicie to ma jednak charakter selektywny – pracodawcy koncentrują się na kluczowych kompetencjach technicznych i sztucznej...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

AI rekrutacji – ułatwienie, czy może nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

Sztuczna inteligencja wkracza na kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia – 61% resp...

Co trzeci Polak uważa, że kompetencje cyfrowe są kluczowe dla rozwoju kariery

Kompetencje cyfrowe to nieocenione wsparcie w rozwoju kariery. Według najnowszego badania Pracuj.pl już niemal 4 na 10 Polaków uważa, że są one najważniejsze dla postępu zawodowego. Wciąż aktualne pozostaje przysłowie, że nauka jest kluczem potęgi – 69% respondentów twie...

Badanie Pracuj.pl: Polacy szukają pracy… przez telefon

Rosnące przywiązanie do technologii w codziennym życiu oraz wygoda sprawiają, że coraz więcej Polaków zwraca się ku aplikacjom mobilnym w procesie poszukiwania pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, niemal 7 na 10 badanych zależy na tym, by proces aplikacji n...

Aplikacja pomoże znaleźć dopasowaną pracę. Nowe narzędzie Pracuj.pl

Serwis Pracuj.pl wprowadza na rynek nową wersję aplikacji mobilnej do poszukiwania pracy. Nowa wersja, dostępna na systemy iOS i Android, ma na celu nie tylko uproszczenie procesu aplikowania, ale także lepsze dopasowanie ofert pracy do potrzeb użytkowników. Z badania Pr...

Badanie Pracuj.pl: rozwój cyfrowych kompetencji w interesie nie tylko pracodawcy, lecz także pracownika

Polacy uważają, że w kontekście rynku pracy są biegli w technologiach. Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że aż 72% respondentów pozytywnie ocenia swoje cyfrowe kompetencje, czyli zdolność do sprawnego korzystania z technologii - m.in. urządzeń, Internetu czy progra...

Badanie Pracuj.pl: AI obawiają się ci, którzy nie mieli okazji z nią pracować

Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że sztucznej inteligencji w kontekście pracy najbardziej obawiają się ci, którzy dotychczas z niej nie korzystali. Przedstawiciele takich branż, jak marketing i PR czy HR, gdzie rozwiązania wykorzystujące mechanizmy AI często są ju...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

AI rekrutacji – ułatwienie, czy może nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

Sztuczna inteligencja wkracza na kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia – 61% resp...

Co trzeci Polak uważa, że kompetencje cyfrowe są kluczowe dla rozwoju kariery

Kompetencje cyfrowe to nieocenione wsparcie w rozwoju kariery. Według najnowszego badania Pracuj.pl już niemal 4 na 10 Polaków uważa, że są one najważniejsze dla postępu zawodowego. Wciąż aktualne pozostaje przysłowie, że nauka jest kluczem potęgi – 69% respondentów twie...

Badanie Pracuj.pl: Polacy szukają pracy… przez telefon

Rosnące przywiązanie do technologii w codziennym życiu oraz wygoda sprawiają, że coraz więcej Polaków zwraca się ku aplikacjom mobilnym w procesie poszukiwania pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, niemal 7 na 10 badanych zależy na tym, by proces aplikacji n...

Aplikacja pomoże znaleźć dopasowaną pracę. Nowe narzędzie Pracuj.pl

Serwis Pracuj.pl wprowadza na rynek nową wersję aplikacji mobilnej do poszukiwania pracy. Nowa wersja, dostępna na systemy iOS i Android, ma na celu nie tylko uproszczenie procesu aplikowania, ale także lepsze dopasowanie ofert pracy do potrzeb użytkowników. Z badania Pr...

Badanie Pracuj.pl: rozwój cyfrowych kompetencji w interesie nie tylko pracodawcy, lecz także pracownika

Polacy uważają, że w kontekście rynku pracy są biegli w technologiach. Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że aż 72% respondentów pozytywnie ocenia swoje cyfrowe kompetencje, czyli zdolność do sprawnego korzystania z technologii - m.in. urządzeń, Internetu czy progra...

Badanie Pracuj.pl: AI obawiają się ci, którzy nie mieli okazji z nią pracować

Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że sztucznej inteligencji w kontekście pracy najbardziej obawiają się ci, którzy dotychczas z niej nie korzystali. Przedstawiciele takich branż, jak marketing i PR czy HR, gdzie rozwiązania wykorzystujące mechanizmy AI często są ju...

Polacy o cyfrowych kompetencjach w pracy i rekrutacji

Rozwiązania cyfrowe stały się integralną częścią naszego życia, zarówno w sferze prywatnej, jak i zawodowej. Technologia wkroczyła już na stałe na rynek pracy i wpłynęła na wiele aspektów zarówno w życiu pracodawców, jak i pracowników. Rośnie bowiem liczba ofert, w który...

Już ponad 1/3 ofert pracy wymaga zdolności cyfrowych

Według danych Pracuj.pl liczba ofert pracy wymagających kompetencji cyfrowych stale rośnie. W I półroczu 2022 roku aż 36% ogłoszeń na Pracuj.pl dotyczyło specjalizacji, w których kompetencje cyfrowe odgrywają szczególną rolę. Co więcej, liczba tego typu ofert wzrosła o p...

Rynek pracy IT w Polsce w 2025 roku – wyczekiwane odbicie i popyt na seniorów

W 2025 roku polska branża technologiczna zaczęła odrabiać straty po okresie spowolnienia, notując pierwszy od trzech lat wzrost liczby ofert pracy. Odbicie to ma jednak charakter selektywny – pracodawcy koncentrują się na kluczowych kompetencjach technicznych i sztucznej...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

AI rekrutacji – ułatwienie, czy może nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

Sztuczna inteligencja wkracza na kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia – 61% resp...

Co trzeci Polak uważa, że kompetencje cyfrowe są kluczowe dla rozwoju kariery

Kompetencje cyfrowe to nieocenione wsparcie w rozwoju kariery. Według najnowszego badania Pracuj.pl już niemal 4 na 10 Polaków uważa, że są one najważniejsze dla postępu zawodowego. Wciąż aktualne pozostaje przysłowie, że nauka jest kluczem potęgi – 69% respondentów twie...

Badanie Pracuj.pl: Polacy szukają pracy… przez telefon

Rosnące przywiązanie do technologii w codziennym życiu oraz wygoda sprawiają, że coraz więcej Polaków zwraca się ku aplikacjom mobilnym w procesie poszukiwania pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, niemal 7 na 10 badanych zależy na tym, by proces aplikacji n...

Aplikacja pomoże znaleźć dopasowaną pracę. Nowe narzędzie Pracuj.pl

Serwis Pracuj.pl wprowadza na rynek nową wersję aplikacji mobilnej do poszukiwania pracy. Nowa wersja, dostępna na systemy iOS i Android, ma na celu nie tylko uproszczenie procesu aplikowania, ale także lepsze dopasowanie ofert pracy do potrzeb użytkowników. Z badania Pr...

Badanie Pracuj.pl: rozwój cyfrowych kompetencji w interesie nie tylko pracodawcy, lecz także pracownika

Polacy uważają, że w kontekście rynku pracy są biegli w technologiach. Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że aż 72% respondentów pozytywnie ocenia swoje cyfrowe kompetencje, czyli zdolność do sprawnego korzystania z technologii - m.in. urządzeń, Internetu czy progra...

Badanie Pracuj.pl: AI obawiają się ci, którzy nie mieli okazji z nią pracować

Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że sztucznej inteligencji w kontekście pracy najbardziej obawiają się ci, którzy dotychczas z niej nie korzystali. Przedstawiciele takich branż, jak marketing i PR czy HR, gdzie rozwiązania wykorzystujące mechanizmy AI często są ju...

Polacy o cyfrowych kompetencjach w pracy i rekrutacji

Rozwiązania cyfrowe stały się integralną częścią naszego życia, zarówno w sferze prywatnej, jak i zawodowej. Technologia wkroczyła już na stałe na rynek pracy i wpłynęła na wiele aspektów zarówno w życiu pracodawców, jak i pracowników. Rośnie bowiem liczba ofert, w który...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

AI rekrutacji – ułatwienie, czy może nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

Sztuczna inteligencja wkracza na kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia – 61% resp...

Co trzeci Polak uważa, że kompetencje cyfrowe są kluczowe dla rozwoju kariery

Kompetencje cyfrowe to nieocenione wsparcie w rozwoju kariery. Według najnowszego badania Pracuj.pl już niemal 4 na 10 Polaków uważa, że są one najważniejsze dla postępu zawodowego. Wciąż aktualne pozostaje przysłowie, że nauka jest kluczem potęgi – 69% respondentów twie...

Badanie Pracuj.pl: Polacy szukają pracy… przez telefon

Rosnące przywiązanie do technologii w codziennym życiu oraz wygoda sprawiają, że coraz więcej Polaków zwraca się ku aplikacjom mobilnym w procesie poszukiwania pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, niemal 7 na 10 badanych zależy na tym, by proces aplikacji n...

Aplikacja pomoże znaleźć dopasowaną pracę. Nowe narzędzie Pracuj.pl

Serwis Pracuj.pl wprowadza na rynek nową wersję aplikacji mobilnej do poszukiwania pracy. Nowa wersja, dostępna na systemy iOS i Android, ma na celu nie tylko uproszczenie procesu aplikowania, ale także lepsze dopasowanie ofert pracy do potrzeb użytkowników. Z badania Pr...

Badanie Pracuj.pl: rozwój cyfrowych kompetencji w interesie nie tylko pracodawcy, lecz także pracownika

Polacy uważają, że w kontekście rynku pracy są biegli w technologiach. Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że aż 72% respondentów pozytywnie ocenia swoje cyfrowe kompetencje, czyli zdolność do sprawnego korzystania z technologii - m.in. urządzeń, Internetu czy progra...

Badanie Pracuj.pl: AI obawiają się ci, którzy nie mieli okazji z nią pracować

Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że sztucznej inteligencji w kontekście pracy najbardziej obawiają się ci, którzy dotychczas z niej nie korzystali. Przedstawiciele takich branż, jak marketing i PR czy HR, gdzie rozwiązania wykorzystujące mechanizmy AI często są ju...

Polacy o cyfrowych kompetencjach w pracy i rekrutacji

Rozwiązania cyfrowe stały się integralną częścią naszego życia, zarówno w sferze prywatnej, jak i zawodowej. Technologia wkroczyła już na stałe na rynek pracy i wpłynęła na wiele aspektów zarówno w życiu pracodawców, jak i pracowników. Rośnie bowiem liczba ofert, w który...

Już ponad 1/3 ofert pracy wymaga zdolności cyfrowych

Według danych Pracuj.pl liczba ofert pracy wymagających kompetencji cyfrowych stale rośnie. W I półroczu 2022 roku aż 36% ogłoszeń na Pracuj.pl dotyczyło specjalizacji, w których kompetencje cyfrowe odgrywają szczególną rolę. Co więcej, liczba tego typu ofert wzrosła o p...

Rynek pracy IT w Polsce w 2025 roku – wyczekiwane odbicie i popyt na seniorów

W 2025 roku polska branża technologiczna zaczęła odrabiać straty po okresie spowolnienia, notując pierwszy od trzech lat wzrost liczby ofert pracy. Odbicie to ma jednak charakter selektywny – pracodawcy koncentrują się na kluczowych kompetencjach technicznych i sztucznej...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

AI rekrutacji – ułatwienie, czy może nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

Sztuczna inteligencja wkracza na kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia – 61% resp...

Co trzeci Polak uważa, że kompetencje cyfrowe są kluczowe dla rozwoju kariery

Kompetencje cyfrowe to nieocenione wsparcie w rozwoju kariery. Według najnowszego badania Pracuj.pl już niemal 4 na 10 Polaków uważa, że są one najważniejsze dla postępu zawodowego. Wciąż aktualne pozostaje przysłowie, że nauka jest kluczem potęgi – 69% respondentów twie...

Badanie Pracuj.pl: Polacy szukają pracy… przez telefon

Rosnące przywiązanie do technologii w codziennym życiu oraz wygoda sprawiają, że coraz więcej Polaków zwraca się ku aplikacjom mobilnym w procesie poszukiwania pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, niemal 7 na 10 badanych zależy na tym, by proces aplikacji n...

Aplikacja pomoże znaleźć dopasowaną pracę. Nowe narzędzie Pracuj.pl

Serwis Pracuj.pl wprowadza na rynek nową wersję aplikacji mobilnej do poszukiwania pracy. Nowa wersja, dostępna na systemy iOS i Android, ma na celu nie tylko uproszczenie procesu aplikowania, ale także lepsze dopasowanie ofert pracy do potrzeb użytkowników. Z badania Pr...

Badanie Pracuj.pl: rozwój cyfrowych kompetencji w interesie nie tylko pracodawcy, lecz także pracownika

Polacy uważają, że w kontekście rynku pracy są biegli w technologiach. Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że aż 72% respondentów pozytywnie ocenia swoje cyfrowe kompetencje, czyli zdolność do sprawnego korzystania z technologii - m.in. urządzeń, Internetu czy progra...

Badanie Pracuj.pl: AI obawiają się ci, którzy nie mieli okazji z nią pracować

Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że sztucznej inteligencji w kontekście pracy najbardziej obawiają się ci, którzy dotychczas z niej nie korzystali. Przedstawiciele takich branż, jak marketing i PR czy HR, gdzie rozwiązania wykorzystujące mechanizmy AI często są ju...

Polacy o cyfrowych kompetencjach w pracy i rekrutacji

Rozwiązania cyfrowe stały się integralną częścią naszego życia, zarówno w sferze prywatnej, jak i zawodowej. Technologia wkroczyła już na stałe na rynek pracy i wpłynęła na wiele aspektów zarówno w życiu pracodawców, jak i pracowników. Rośnie bowiem liczba ofert, w który...

Już ponad 1/3 ofert pracy wymaga zdolności cyfrowych

Według danych Pracuj.pl liczba ofert pracy wymagających kompetencji cyfrowych stale rośnie. W I półroczu 2022 roku aż 36% ogłoszeń na Pracuj.pl dotyczyło specjalizacji, w których kompetencje cyfrowe odgrywają szczególną rolę. Co więcej, liczba tego typu ofert wzrosła o p...

Bądź na bieżąco

Zapisz się do newslettera i otrzymuj najświeższe dane z rynku pracy
1
2
3
4
Używamy plików cookie do działania naszej strony internetowej, analizowania Twojego korzystania z naszych usług, zarządzania Twoimi preferencjami online i personalizowania treści reklamowych. Akceptując nasze pliki cookie, otrzymasz odpowiednie treści oraz funkcje mediów społecznościowych, spersonalizowane reklamy i ulepszony sposób przeglądania. Aby zarządzać swoimi wyborami, kliknij „Ustawienia plików cookie”. Pliki cookie niezbędne są do podstawowego funkcjonowania strony internetowej i nie mogą być odrzucone. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce plików cookie.
Polityka plików cookies
Pliki cookie używane w witrynie są podzielone na kategorie. Poniżej możesz zapoznać się z każdą kategorią oraz zezwolić na niektóre lub wszystkie z nich lub je odrzucić, z wyjątkiem niezbędnych plików cookie, które są wymagane do zapewnienia podstawowej funkcjonalności witryny. Jeśli wcześniej dozwolone kategorie zostaną wyłączone, wszystkie pliki cookie przypisane do tej kategorii zostaną usunięte z Twojej przeglądarki. Listę plików cookies przypisanych do poszczególnych kategorii oraz szczegółowe informacje na ich temat znajdziesz w zakładce „Polityka plików cookies".
Niezbędne pliki cookie
Niektóre pliki cookie są wymagane do zapewnienia podstawowej funkcjonalności. Bez tych plików cookie witryna nie będzie działać prawidłowo. Są one domyślnie włączone i nie można ich wyłączyć.
Preferencje
Preferencyjne pliki cookie umożliwiają witrynie internetowej zapamiętywanie informacji w celu dostosowania wyglądu i zachowania witryny do potrzeb każdego użytkownika. Może to obejmować przechowywanie wybranej waluty, regionu, języka lub motywu kolorystycznego.
Analityczne pliki cookie
Analityczne pliki cookie pomagają nam ulepszać naszą witrynę internetową, gromadząc i raportując informacje na temat jej użytkowania.
Marketingowe pliki cookie
Marketingowe pliki cookie służą do śledzenia odwiedzających na stronach internetowych, aby umożliwić wydawcom wyświetlanie trafnych i angażujących reklam. Włączając marketingowe pliki cookie, wyrażasz zgodę na spersonalizowane reklamy na różnych platformach.