Raporty

Proces rekrutacji to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

27 sierpnia 2024

Proces rekrutacji do nowej pracy to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Stres i niepewność to emocje, które w największym stopniu towarzyszą im na każdym jego etapie. Niemal 4 na 10 respondentów badania Pracuj.pl wskazuje, że najtrudniejsze jest dla nich czekanie na i...

Anna Goreń

27 sierpnia 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: pracodawcy wiedzą, że kandydaci oczekują informacji zwrotnej. Ale rzadko jej udzielają

Anna Goreń

20 sierpnia 2024

Większość polskich firm deklaruje istotne braki w zakresie udzielania kandydatom informacji zwrotnej – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To zaskakujące, bo niemal wszyscy pracodawcy zdają sobie sprawę, że kandydat woli otrzymać informację o odrzuceniu CV niż pozost...

Anna Goreń

20 sierpnia 2024

Raporty

Co drugi Polak rozważa zmianę branży. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

1 sierpnia 2024

Ponad połowa Polaków deklaruje, że myśli obecnie o zmianie branży lub specjalizacji. Istotna większość badanych szukając pracy, przegląda ogłoszenia w różnych branżach, a dla ¼ szukających nowego miejsca zatrudnienia to właśnie chęć zmiany branży lub specjalizacji jest g...

Anna Goreń

1 sierpnia 2024

Raporty

Rynek Pracy Specjalistów w pierwszej połowie 2024 roku

Anna Goreń

11 lipca 2024

Serwis Pracuj.pl zamknął pierwsze półrocze z 396 000 ogłoszeń o pracę, po raz kolejny pobijając rekordy w zakresie liczby aktywnych klientów (pracodawców) oraz liczby aplikacji wysyłanych przez kandydatów (pracowników).

Anna Goreń

11 lipca 2024

Raporty

Polacy stawiają na pracę hybrydową. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

2 lipca 2024

Najlepiej hybrydowo, ewentualnie stacjonarnie – to najczęstsze wybory zawodowe Polaków. 49% respondentów najnowszego badania Pracuj.pl wskazuje, że preferowanym przez nich modelem wykonywania obowiązków jest połączenie pracy z siedziby firmy z pracą z domu. Jeśli hybryda...

Anna Goreń

2 lipca 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Inkluzywne środowisko pracy, czyli dlaczego rekruterzy powinni informować kandydatów o swoich zaimkach

Anna Goreń

19 czerwca 2024

Promowanie inkluzywności w miejscu pracy to nie tylko modny trend, lecz konieczność w nowoczesnym środowisku zawodowym. I to już na etapie rekrutacji. Firmy, które skutecznie wdrażają polityki równości i różnorodności, nie tylko budują lepsze relacje z kandydatami i prac...

Anna Goreń

19 czerwca 2024

Raporty

Pokolenie Z wielokrotnie zmieni nie tylko pracę, ale i branżę

Anna Goreń

13 czerwca 2024

W życiu będę kelnerką, specjalistką ds. marketingu i hotelarką... Jak wskazują dane z najnowszego badania Pracuj.pl, 58% przedstawicieli pokolenia Z spodziewa się, że w swojej karierze zmienią oni pracę co najmniej kilka razy. 53% z nich z kolei uważa, że w życiu będą wy...

Anna Goreń

13 czerwca 2024

Raporty

Pokolenie Z: kluczowe kompetencje i benefity. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

7 czerwca 2024

Choć można byłoby przypuszczać, że to umiejętności cyfrowe postrzegane są jako najważniejszy aspekt w budowaniu kariery przyszłości, to pokolenie Z ma w tym zakresie inne zdanie. W najnowszym badaniu Pracuj.pl aż 52% najmłodszych badanych wskazuje, że najważniejsze są ko...

Anna Goreń

7 czerwca 2024

Raporty

Początki kariery generacji Z i silver - czym się różnią? Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

22 maja 2024

Jeszcze do niedawna na rynku pracy mieliśmy do czynienia z pokoleniami, które podejmując pierwsze zatrudnienie, często wiązały się z jedną firmą na długie lata. Dziś sytuacja jest zupełnie odmienna. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, 46% pracowników w wieku 55-6...

Anna Goreń

22 maja 2024

Raporty

Rekrutacyjna pułapka – jak zły proces odsuwa kandydatów i… klientów. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

23 września 2024

Doświadczenia rekrutacyjne - dobre lub złe - nie pozostają tajemnicą kandydatów, pokazało badanie przeprowadzone przez Pracuj.pl. Co więcej, większość badanych deklaruje, że ich doświadczenia rekrutacyjne przekładają się także na decyzje zakupowe w kontekście usług lub p...

Anna Goreń

23 września 2024

Raporty

Proces rekrutacji to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

27 sierpnia 2024

Proces rekrutacji do nowej pracy to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Stres i niepewność to emocje, które w największym stopniu towarzyszą im na każdym jego etapie. Niemal 4 na 10 respondentów badania Pracuj.pl wskazuje, że najtrudniejsze jest dla nich czekanie na i...

Anna Goreń

27 sierpnia 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: pracodawcy wiedzą, że kandydaci oczekują informacji zwrotnej. Ale rzadko jej udzielają

Anna Goreń

20 sierpnia 2024

Większość polskich firm deklaruje istotne braki w zakresie udzielania kandydatom informacji zwrotnej – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To zaskakujące, bo niemal wszyscy pracodawcy zdają sobie sprawę, że kandydat woli otrzymać informację o odrzuceniu CV niż pozost...

Anna Goreń

20 sierpnia 2024

Raporty

Co drugi Polak rozważa zmianę branży. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

1 sierpnia 2024

Ponad połowa Polaków deklaruje, że myśli obecnie o zmianie branży lub specjalizacji. Istotna większość badanych szukając pracy, przegląda ogłoszenia w różnych branżach, a dla ¼ szukających nowego miejsca zatrudnienia to właśnie chęć zmiany branży lub specjalizacji jest g...

Anna Goreń

1 sierpnia 2024

Raporty

Rynek Pracy Specjalistów w pierwszej połowie 2024 roku

Anna Goreń

11 lipca 2024

Serwis Pracuj.pl zamknął pierwsze półrocze z 396 000 ogłoszeń o pracę, po raz kolejny pobijając rekordy w zakresie liczby aktywnych klientów (pracodawców) oraz liczby aplikacji wysyłanych przez kandydatów (pracowników).

Anna Goreń

11 lipca 2024

Raporty

Polacy stawiają na pracę hybrydową. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

2 lipca 2024

Najlepiej hybrydowo, ewentualnie stacjonarnie – to najczęstsze wybory zawodowe Polaków. 49% respondentów najnowszego badania Pracuj.pl wskazuje, że preferowanym przez nich modelem wykonywania obowiązków jest połączenie pracy z siedziby firmy z pracą z domu. Jeśli hybryda...

Anna Goreń

2 lipca 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Inkluzywne środowisko pracy, czyli dlaczego rekruterzy powinni informować kandydatów o swoich zaimkach

Anna Goreń

19 czerwca 2024

Promowanie inkluzywności w miejscu pracy to nie tylko modny trend, lecz konieczność w nowoczesnym środowisku zawodowym. I to już na etapie rekrutacji. Firmy, które skutecznie wdrażają polityki równości i różnorodności, nie tylko budują lepsze relacje z kandydatami i prac...

Anna Goreń

19 czerwca 2024

Raporty

Pokolenie Z wielokrotnie zmieni nie tylko pracę, ale i branżę

Anna Goreń

13 czerwca 2024

W życiu będę kelnerką, specjalistką ds. marketingu i hotelarką... Jak wskazują dane z najnowszego badania Pracuj.pl, 58% przedstawicieli pokolenia Z spodziewa się, że w swojej karierze zmienią oni pracę co najmniej kilka razy. 53% z nich z kolei uważa, że w życiu będą wy...

Anna Goreń

13 czerwca 2024

Raporty

Pokolenie Z: kluczowe kompetencje i benefity. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

7 czerwca 2024

Choć można byłoby przypuszczać, że to umiejętności cyfrowe postrzegane są jako najważniejszy aspekt w budowaniu kariery przyszłości, to pokolenie Z ma w tym zakresie inne zdanie. W najnowszym badaniu Pracuj.pl aż 52% najmłodszych badanych wskazuje, że najważniejsze są ko...

Anna Goreń

7 czerwca 2024

Raporty

Początki kariery generacji Z i silver - czym się różnią? Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

22 maja 2024

Jeszcze do niedawna na rynku pracy mieliśmy do czynienia z pokoleniami, które podejmując pierwsze zatrudnienie, często wiązały się z jedną firmą na długie lata. Dziś sytuacja jest zupełnie odmienna. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, 46% pracowników w wieku 55-6...

Anna Goreń

22 maja 2024

Raporty

Rekrutacyjna pułapka – jak zły proces odsuwa kandydatów i… klientów. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

23 września 2024

Doświadczenia rekrutacyjne - dobre lub złe - nie pozostają tajemnicą kandydatów, pokazało badanie przeprowadzone przez Pracuj.pl. Co więcej, większość badanych deklaruje, że ich doświadczenia rekrutacyjne przekładają się także na decyzje zakupowe w kontekście usług lub p...

Anna Goreń

23 września 2024

Raporty

Proces rekrutacji to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

27 sierpnia 2024

Proces rekrutacji do nowej pracy to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Stres i niepewność to emocje, które w największym stopniu towarzyszą im na każdym jego etapie. Niemal 4 na 10 respondentów badania Pracuj.pl wskazuje, że najtrudniejsze jest dla nich czekanie na i...

Anna Goreń

27 sierpnia 2024

Raporty

Proces rekrutacji to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

27 sierpnia 2024

Proces rekrutacji do nowej pracy to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Stres i niepewność to emocje, które w największym stopniu towarzyszą im na każdym jego etapie. Niemal 4 na 10 respondentów badania Pracuj.pl wskazuje, że najtrudniejsze jest dla nich czekanie na i...

Anna Goreń

27 sierpnia 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: pracodawcy wiedzą, że kandydaci oczekują informacji zwrotnej. Ale rzadko jej udzielają

Anna Goreń

20 sierpnia 2024

Większość polskich firm deklaruje istotne braki w zakresie udzielania kandydatom informacji zwrotnej – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To zaskakujące, bo niemal wszyscy pracodawcy zdają sobie sprawę, że kandydat woli otrzymać informację o odrzuceniu CV niż pozost...

Anna Goreń

20 sierpnia 2024

Raporty

Co drugi Polak rozważa zmianę branży. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

1 sierpnia 2024

Ponad połowa Polaków deklaruje, że myśli obecnie o zmianie branży lub specjalizacji. Istotna większość badanych szukając pracy, przegląda ogłoszenia w różnych branżach, a dla ¼ szukających nowego miejsca zatrudnienia to właśnie chęć zmiany branży lub specjalizacji jest g...

Anna Goreń

1 sierpnia 2024

Raporty

Rynek Pracy Specjalistów w pierwszej połowie 2024 roku

Anna Goreń

11 lipca 2024

Serwis Pracuj.pl zamknął pierwsze półrocze z 396 000 ogłoszeń o pracę, po raz kolejny pobijając rekordy w zakresie liczby aktywnych klientów (pracodawców) oraz liczby aplikacji wysyłanych przez kandydatów (pracowników).

Anna Goreń

11 lipca 2024

Raporty

Polacy stawiają na pracę hybrydową. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

2 lipca 2024

Najlepiej hybrydowo, ewentualnie stacjonarnie – to najczęstsze wybory zawodowe Polaków. 49% respondentów najnowszego badania Pracuj.pl wskazuje, że preferowanym przez nich modelem wykonywania obowiązków jest połączenie pracy z siedziby firmy z pracą z domu. Jeśli hybryda...

Anna Goreń

2 lipca 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Inkluzywne środowisko pracy, czyli dlaczego rekruterzy powinni informować kandydatów o swoich zaimkach

Anna Goreń

19 czerwca 2024

Promowanie inkluzywności w miejscu pracy to nie tylko modny trend, lecz konieczność w nowoczesnym środowisku zawodowym. I to już na etapie rekrutacji. Firmy, które skutecznie wdrażają polityki równości i różnorodności, nie tylko budują lepsze relacje z kandydatami i prac...

Anna Goreń

19 czerwca 2024

Raporty

Pokolenie Z wielokrotnie zmieni nie tylko pracę, ale i branżę

Anna Goreń

13 czerwca 2024

W życiu będę kelnerką, specjalistką ds. marketingu i hotelarką... Jak wskazują dane z najnowszego badania Pracuj.pl, 58% przedstawicieli pokolenia Z spodziewa się, że w swojej karierze zmienią oni pracę co najmniej kilka razy. 53% z nich z kolei uważa, że w życiu będą wy...

Anna Goreń

13 czerwca 2024

Raporty

Pokolenie Z: kluczowe kompetencje i benefity. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

7 czerwca 2024

Choć można byłoby przypuszczać, że to umiejętności cyfrowe postrzegane są jako najważniejszy aspekt w budowaniu kariery przyszłości, to pokolenie Z ma w tym zakresie inne zdanie. W najnowszym badaniu Pracuj.pl aż 52% najmłodszych badanych wskazuje, że najważniejsze są ko...

Anna Goreń

7 czerwca 2024

Raporty

Początki kariery generacji Z i silver - czym się różnią? Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

22 maja 2024

Jeszcze do niedawna na rynku pracy mieliśmy do czynienia z pokoleniami, które podejmując pierwsze zatrudnienie, często wiązały się z jedną firmą na długie lata. Dziś sytuacja jest zupełnie odmienna. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, 46% pracowników w wieku 55-6...

Anna Goreń

22 maja 2024

Raporty

Rekrutacyjna pułapka – jak zły proces odsuwa kandydatów i… klientów. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

23 września 2024

Doświadczenia rekrutacyjne - dobre lub złe - nie pozostają tajemnicą kandydatów, pokazało badanie przeprowadzone przez Pracuj.pl. Co więcej, większość badanych deklaruje, że ich doświadczenia rekrutacyjne przekładają się także na decyzje zakupowe w kontekście usług lub p...

Anna Goreń

23 września 2024

Raporty

Proces rekrutacji to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

27 sierpnia 2024

Proces rekrutacji do nowej pracy to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Stres i niepewność to emocje, które w największym stopniu towarzyszą im na każdym jego etapie. Niemal 4 na 10 respondentów badania Pracuj.pl wskazuje, że najtrudniejsze jest dla nich czekanie na i...

Anna Goreń

27 sierpnia 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: pracodawcy wiedzą, że kandydaci oczekują informacji zwrotnej. Ale rzadko jej udzielają

Anna Goreń

20 sierpnia 2024

Większość polskich firm deklaruje istotne braki w zakresie udzielania kandydatom informacji zwrotnej – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To zaskakujące, bo niemal wszyscy pracodawcy zdają sobie sprawę, że kandydat woli otrzymać informację o odrzuceniu CV niż pozost...

Anna Goreń

20 sierpnia 2024

Raporty

Proces rekrutacji to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

27 sierpnia 2024

Proces rekrutacji do nowej pracy to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Stres i niepewność to emocje, które w największym stopniu towarzyszą im na każdym jego etapie. Niemal 4 na 10 respondentów badania Pracuj.pl wskazuje, że najtrudniejsze jest dla nich czekanie na i...

Anna Goreń

27 sierpnia 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: pracodawcy wiedzą, że kandydaci oczekują informacji zwrotnej. Ale rzadko jej udzielają

Anna Goreń

20 sierpnia 2024

Większość polskich firm deklaruje istotne braki w zakresie udzielania kandydatom informacji zwrotnej – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To zaskakujące, bo niemal wszyscy pracodawcy zdają sobie sprawę, że kandydat woli otrzymać informację o odrzuceniu CV niż pozost...

Anna Goreń

20 sierpnia 2024

Raporty

Co drugi Polak rozważa zmianę branży. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

1 sierpnia 2024

Ponad połowa Polaków deklaruje, że myśli obecnie o zmianie branży lub specjalizacji. Istotna większość badanych szukając pracy, przegląda ogłoszenia w różnych branżach, a dla ¼ szukających nowego miejsca zatrudnienia to właśnie chęć zmiany branży lub specjalizacji jest g...

Anna Goreń

1 sierpnia 2024

Raporty

Rynek Pracy Specjalistów w pierwszej połowie 2024 roku

Anna Goreń

11 lipca 2024

Serwis Pracuj.pl zamknął pierwsze półrocze z 396 000 ogłoszeń o pracę, po raz kolejny pobijając rekordy w zakresie liczby aktywnych klientów (pracodawców) oraz liczby aplikacji wysyłanych przez kandydatów (pracowników).

Anna Goreń

11 lipca 2024

Raporty

Polacy stawiają na pracę hybrydową. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

2 lipca 2024

Najlepiej hybrydowo, ewentualnie stacjonarnie – to najczęstsze wybory zawodowe Polaków. 49% respondentów najnowszego badania Pracuj.pl wskazuje, że preferowanym przez nich modelem wykonywania obowiązków jest połączenie pracy z siedziby firmy z pracą z domu. Jeśli hybryda...

Anna Goreń

2 lipca 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Inkluzywne środowisko pracy, czyli dlaczego rekruterzy powinni informować kandydatów o swoich zaimkach

Anna Goreń

19 czerwca 2024

Promowanie inkluzywności w miejscu pracy to nie tylko modny trend, lecz konieczność w nowoczesnym środowisku zawodowym. I to już na etapie rekrutacji. Firmy, które skutecznie wdrażają polityki równości i różnorodności, nie tylko budują lepsze relacje z kandydatami i prac...

Anna Goreń

19 czerwca 2024

Raporty

Pokolenie Z wielokrotnie zmieni nie tylko pracę, ale i branżę

Anna Goreń

13 czerwca 2024

W życiu będę kelnerką, specjalistką ds. marketingu i hotelarką... Jak wskazują dane z najnowszego badania Pracuj.pl, 58% przedstawicieli pokolenia Z spodziewa się, że w swojej karierze zmienią oni pracę co najmniej kilka razy. 53% z nich z kolei uważa, że w życiu będą wy...

Anna Goreń

13 czerwca 2024

Raporty

Pokolenie Z: kluczowe kompetencje i benefity. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

7 czerwca 2024

Choć można byłoby przypuszczać, że to umiejętności cyfrowe postrzegane są jako najważniejszy aspekt w budowaniu kariery przyszłości, to pokolenie Z ma w tym zakresie inne zdanie. W najnowszym badaniu Pracuj.pl aż 52% najmłodszych badanych wskazuje, że najważniejsze są ko...

Anna Goreń

7 czerwca 2024

Raporty

Początki kariery generacji Z i silver - czym się różnią? Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

22 maja 2024

Jeszcze do niedawna na rynku pracy mieliśmy do czynienia z pokoleniami, które podejmując pierwsze zatrudnienie, często wiązały się z jedną firmą na długie lata. Dziś sytuacja jest zupełnie odmienna. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, 46% pracowników w wieku 55-6...

Anna Goreń

22 maja 2024

Raporty

Rekrutacyjna pułapka – jak zły proces odsuwa kandydatów i… klientów. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

23 września 2024

Doświadczenia rekrutacyjne - dobre lub złe - nie pozostają tajemnicą kandydatów, pokazało badanie przeprowadzone przez Pracuj.pl. Co więcej, większość badanych deklaruje, że ich doświadczenia rekrutacyjne przekładają się także na decyzje zakupowe w kontekście usług lub p...

Anna Goreń

23 września 2024

Raporty

Proces rekrutacji to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

27 sierpnia 2024

Proces rekrutacji do nowej pracy to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Stres i niepewność to emocje, które w największym stopniu towarzyszą im na każdym jego etapie. Niemal 4 na 10 respondentów badania Pracuj.pl wskazuje, że najtrudniejsze jest dla nich czekanie na i...

Anna Goreń

27 sierpnia 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: pracodawcy wiedzą, że kandydaci oczekują informacji zwrotnej. Ale rzadko jej udzielają

Anna Goreń

20 sierpnia 2024

Większość polskich firm deklaruje istotne braki w zakresie udzielania kandydatom informacji zwrotnej – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To zaskakujące, bo niemal wszyscy pracodawcy zdają sobie sprawę, że kandydat woli otrzymać informację o odrzuceniu CV niż pozost...

Anna Goreń

20 sierpnia 2024

Raporty

Co drugi Polak rozważa zmianę branży. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

1 sierpnia 2024

Ponad połowa Polaków deklaruje, że myśli obecnie o zmianie branży lub specjalizacji. Istotna większość badanych szukając pracy, przegląda ogłoszenia w różnych branżach, a dla ¼ szukających nowego miejsca zatrudnienia to właśnie chęć zmiany branży lub specjalizacji jest g...

Anna Goreń

1 sierpnia 2024

Raporty

Rynek Pracy Specjalistów w pierwszej połowie 2024 roku

Anna Goreń

11 lipca 2024

Serwis Pracuj.pl zamknął pierwsze półrocze z 396 000 ogłoszeń o pracę, po raz kolejny pobijając rekordy w zakresie liczby aktywnych klientów (pracodawców) oraz liczby aplikacji wysyłanych przez kandydatów (pracowników).

Anna Goreń

11 lipca 2024

Raporty

Polacy stawiają na pracę hybrydową. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

2 lipca 2024

Najlepiej hybrydowo, ewentualnie stacjonarnie – to najczęstsze wybory zawodowe Polaków. 49% respondentów najnowszego badania Pracuj.pl wskazuje, że preferowanym przez nich modelem wykonywania obowiązków jest połączenie pracy z siedziby firmy z pracą z domu. Jeśli hybryda...

Anna Goreń

2 lipca 2024

Raporty

Proces rekrutacji to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

27 sierpnia 2024

Proces rekrutacji do nowej pracy to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Stres i niepewność to emocje, które w największym stopniu towarzyszą im na każdym jego etapie. Niemal 4 na 10 respondentów badania Pracuj.pl wskazuje, że najtrudniejsze jest dla nich czekanie na i...

Anna Goreń

27 sierpnia 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: pracodawcy wiedzą, że kandydaci oczekują informacji zwrotnej. Ale rzadko jej udzielają

Anna Goreń

20 sierpnia 2024

Większość polskich firm deklaruje istotne braki w zakresie udzielania kandydatom informacji zwrotnej – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To zaskakujące, bo niemal wszyscy pracodawcy zdają sobie sprawę, że kandydat woli otrzymać informację o odrzuceniu CV niż pozost...

Anna Goreń

20 sierpnia 2024

Raporty

Co drugi Polak rozważa zmianę branży. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

1 sierpnia 2024

Ponad połowa Polaków deklaruje, że myśli obecnie o zmianie branży lub specjalizacji. Istotna większość badanych szukając pracy, przegląda ogłoszenia w różnych branżach, a dla ¼ szukających nowego miejsca zatrudnienia to właśnie chęć zmiany branży lub specjalizacji jest g...

Anna Goreń

1 sierpnia 2024

Raporty

Rynek Pracy Specjalistów w pierwszej połowie 2024 roku

Anna Goreń

11 lipca 2024

Serwis Pracuj.pl zamknął pierwsze półrocze z 396 000 ogłoszeń o pracę, po raz kolejny pobijając rekordy w zakresie liczby aktywnych klientów (pracodawców) oraz liczby aplikacji wysyłanych przez kandydatów (pracowników).

Anna Goreń

11 lipca 2024

Raporty

Polacy stawiają na pracę hybrydową. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

2 lipca 2024

Najlepiej hybrydowo, ewentualnie stacjonarnie – to najczęstsze wybory zawodowe Polaków. 49% respondentów najnowszego badania Pracuj.pl wskazuje, że preferowanym przez nich modelem wykonywania obowiązków jest połączenie pracy z siedziby firmy z pracą z domu. Jeśli hybryda...

Anna Goreń

2 lipca 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Inkluzywne środowisko pracy, czyli dlaczego rekruterzy powinni informować kandydatów o swoich zaimkach

Anna Goreń

19 czerwca 2024

Promowanie inkluzywności w miejscu pracy to nie tylko modny trend, lecz konieczność w nowoczesnym środowisku zawodowym. I to już na etapie rekrutacji. Firmy, które skutecznie wdrażają polityki równości i różnorodności, nie tylko budują lepsze relacje z kandydatami i prac...

Anna Goreń

19 czerwca 2024

Raporty

Pokolenie Z wielokrotnie zmieni nie tylko pracę, ale i branżę

Anna Goreń

13 czerwca 2024

W życiu będę kelnerką, specjalistką ds. marketingu i hotelarką... Jak wskazują dane z najnowszego badania Pracuj.pl, 58% przedstawicieli pokolenia Z spodziewa się, że w swojej karierze zmienią oni pracę co najmniej kilka razy. 53% z nich z kolei uważa, że w życiu będą wy...

Anna Goreń

13 czerwca 2024

Raporty

Pokolenie Z: kluczowe kompetencje i benefity. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

7 czerwca 2024

Choć można byłoby przypuszczać, że to umiejętności cyfrowe postrzegane są jako najważniejszy aspekt w budowaniu kariery przyszłości, to pokolenie Z ma w tym zakresie inne zdanie. W najnowszym badaniu Pracuj.pl aż 52% najmłodszych badanych wskazuje, że najważniejsze są ko...

Anna Goreń

7 czerwca 2024

Raporty

Początki kariery generacji Z i silver - czym się różnią? Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

22 maja 2024

Jeszcze do niedawna na rynku pracy mieliśmy do czynienia z pokoleniami, które podejmując pierwsze zatrudnienie, często wiązały się z jedną firmą na długie lata. Dziś sytuacja jest zupełnie odmienna. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, 46% pracowników w wieku 55-6...

Anna Goreń

22 maja 2024

Raporty

Rekrutacyjna pułapka – jak zły proces odsuwa kandydatów i… klientów. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

23 września 2024

Doświadczenia rekrutacyjne - dobre lub złe - nie pozostają tajemnicą kandydatów, pokazało badanie przeprowadzone przez Pracuj.pl. Co więcej, większość badanych deklaruje, że ich doświadczenia rekrutacyjne przekładają się także na decyzje zakupowe w kontekście usług lub p...

Anna Goreń

23 września 2024

Raporty

Proces rekrutacji to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

27 sierpnia 2024

Proces rekrutacji do nowej pracy to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Stres i niepewność to emocje, które w największym stopniu towarzyszą im na każdym jego etapie. Niemal 4 na 10 respondentów badania Pracuj.pl wskazuje, że najtrudniejsze jest dla nich czekanie na i...

Anna Goreń

27 sierpnia 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: pracodawcy wiedzą, że kandydaci oczekują informacji zwrotnej. Ale rzadko jej udzielają

Anna Goreń

20 sierpnia 2024

Większość polskich firm deklaruje istotne braki w zakresie udzielania kandydatom informacji zwrotnej – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To zaskakujące, bo niemal wszyscy pracodawcy zdają sobie sprawę, że kandydat woli otrzymać informację o odrzuceniu CV niż pozost...

Anna Goreń

20 sierpnia 2024

Raporty

Co drugi Polak rozważa zmianę branży. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

1 sierpnia 2024

Ponad połowa Polaków deklaruje, że myśli obecnie o zmianie branży lub specjalizacji. Istotna większość badanych szukając pracy, przegląda ogłoszenia w różnych branżach, a dla ¼ szukających nowego miejsca zatrudnienia to właśnie chęć zmiany branży lub specjalizacji jest g...

Anna Goreń

1 sierpnia 2024

Raporty

Rynek Pracy Specjalistów w pierwszej połowie 2024 roku

Anna Goreń

11 lipca 2024

Serwis Pracuj.pl zamknął pierwsze półrocze z 396 000 ogłoszeń o pracę, po raz kolejny pobijając rekordy w zakresie liczby aktywnych klientów (pracodawców) oraz liczby aplikacji wysyłanych przez kandydatów (pracowników).

Anna Goreń

11 lipca 2024

Raporty

Polacy stawiają na pracę hybrydową. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

2 lipca 2024

Najlepiej hybrydowo, ewentualnie stacjonarnie – to najczęstsze wybory zawodowe Polaków. 49% respondentów najnowszego badania Pracuj.pl wskazuje, że preferowanym przez nich modelem wykonywania obowiązków jest połączenie pracy z siedziby firmy z pracą z domu. Jeśli hybryda...

Anna Goreń

2 lipca 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Inkluzywne środowisko pracy, czyli dlaczego rekruterzy powinni informować kandydatów o swoich zaimkach

Anna Goreń

19 czerwca 2024

Promowanie inkluzywności w miejscu pracy to nie tylko modny trend, lecz konieczność w nowoczesnym środowisku zawodowym. I to już na etapie rekrutacji. Firmy, które skutecznie wdrażają polityki równości i różnorodności, nie tylko budują lepsze relacje z kandydatami i prac...

Anna Goreń

19 czerwca 2024

Raporty

Proces rekrutacji to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

27 sierpnia 2024

Proces rekrutacji do nowej pracy to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Stres i niepewność to emocje, które w największym stopniu towarzyszą im na każdym jego etapie. Niemal 4 na 10 respondentów badania Pracuj.pl wskazuje, że najtrudniejsze jest dla nich czekanie na i...

Anna Goreń

27 sierpnia 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: pracodawcy wiedzą, że kandydaci oczekują informacji zwrotnej. Ale rzadko jej udzielają

Anna Goreń

20 sierpnia 2024

Większość polskich firm deklaruje istotne braki w zakresie udzielania kandydatom informacji zwrotnej – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To zaskakujące, bo niemal wszyscy pracodawcy zdają sobie sprawę, że kandydat woli otrzymać informację o odrzuceniu CV niż pozost...

Anna Goreń

20 sierpnia 2024

Raporty

Co drugi Polak rozważa zmianę branży. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

1 sierpnia 2024

Ponad połowa Polaków deklaruje, że myśli obecnie o zmianie branży lub specjalizacji. Istotna większość badanych szukając pracy, przegląda ogłoszenia w różnych branżach, a dla ¼ szukających nowego miejsca zatrudnienia to właśnie chęć zmiany branży lub specjalizacji jest g...

Anna Goreń

1 sierpnia 2024

Raporty

Rynek Pracy Specjalistów w pierwszej połowie 2024 roku

Anna Goreń

11 lipca 2024

Serwis Pracuj.pl zamknął pierwsze półrocze z 396 000 ogłoszeń o pracę, po raz kolejny pobijając rekordy w zakresie liczby aktywnych klientów (pracodawców) oraz liczby aplikacji wysyłanych przez kandydatów (pracowników).

Anna Goreń

11 lipca 2024

Raporty

Polacy stawiają na pracę hybrydową. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

2 lipca 2024

Najlepiej hybrydowo, ewentualnie stacjonarnie – to najczęstsze wybory zawodowe Polaków. 49% respondentów najnowszego badania Pracuj.pl wskazuje, że preferowanym przez nich modelem wykonywania obowiązków jest połączenie pracy z siedziby firmy z pracą z domu. Jeśli hybryda...

Anna Goreń

2 lipca 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Inkluzywne środowisko pracy, czyli dlaczego rekruterzy powinni informować kandydatów o swoich zaimkach

Anna Goreń

19 czerwca 2024

Promowanie inkluzywności w miejscu pracy to nie tylko modny trend, lecz konieczność w nowoczesnym środowisku zawodowym. I to już na etapie rekrutacji. Firmy, które skutecznie wdrażają polityki równości i różnorodności, nie tylko budują lepsze relacje z kandydatami i prac...

Anna Goreń

19 czerwca 2024

Raporty

Pokolenie Z wielokrotnie zmieni nie tylko pracę, ale i branżę

Anna Goreń

13 czerwca 2024

W życiu będę kelnerką, specjalistką ds. marketingu i hotelarką... Jak wskazują dane z najnowszego badania Pracuj.pl, 58% przedstawicieli pokolenia Z spodziewa się, że w swojej karierze zmienią oni pracę co najmniej kilka razy. 53% z nich z kolei uważa, że w życiu będą wy...

Anna Goreń

13 czerwca 2024

Raporty

Pokolenie Z: kluczowe kompetencje i benefity. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

7 czerwca 2024

Choć można byłoby przypuszczać, że to umiejętności cyfrowe postrzegane są jako najważniejszy aspekt w budowaniu kariery przyszłości, to pokolenie Z ma w tym zakresie inne zdanie. W najnowszym badaniu Pracuj.pl aż 52% najmłodszych badanych wskazuje, że najważniejsze są ko...

Anna Goreń

7 czerwca 2024

Raporty

Początki kariery generacji Z i silver - czym się różnią? Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

22 maja 2024

Jeszcze do niedawna na rynku pracy mieliśmy do czynienia z pokoleniami, które podejmując pierwsze zatrudnienie, często wiązały się z jedną firmą na długie lata. Dziś sytuacja jest zupełnie odmienna. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, 46% pracowników w wieku 55-6...

Anna Goreń

22 maja 2024

Raporty

Rekrutacyjna pułapka – jak zły proces odsuwa kandydatów i… klientów. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

23 września 2024

Doświadczenia rekrutacyjne - dobre lub złe - nie pozostają tajemnicą kandydatów, pokazało badanie przeprowadzone przez Pracuj.pl. Co więcej, większość badanych deklaruje, że ich doświadczenia rekrutacyjne przekładają się także na decyzje zakupowe w kontekście usług lub p...

Anna Goreń

23 września 2024

Raporty

Proces rekrutacji to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

27 sierpnia 2024

Proces rekrutacji do nowej pracy to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Stres i niepewność to emocje, które w największym stopniu towarzyszą im na każdym jego etapie. Niemal 4 na 10 respondentów badania Pracuj.pl wskazuje, że najtrudniejsze jest dla nich czekanie na i...

Anna Goreń

27 sierpnia 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: pracodawcy wiedzą, że kandydaci oczekują informacji zwrotnej. Ale rzadko jej udzielają

Anna Goreń

20 sierpnia 2024

Większość polskich firm deklaruje istotne braki w zakresie udzielania kandydatom informacji zwrotnej – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To zaskakujące, bo niemal wszyscy pracodawcy zdają sobie sprawę, że kandydat woli otrzymać informację o odrzuceniu CV niż pozost...

Anna Goreń

20 sierpnia 2024

Raporty

Co drugi Polak rozważa zmianę branży. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

1 sierpnia 2024

Ponad połowa Polaków deklaruje, że myśli obecnie o zmianie branży lub specjalizacji. Istotna większość badanych szukając pracy, przegląda ogłoszenia w różnych branżach, a dla ¼ szukających nowego miejsca zatrudnienia to właśnie chęć zmiany branży lub specjalizacji jest g...

Anna Goreń

1 sierpnia 2024

Raporty

Rynek Pracy Specjalistów w pierwszej połowie 2024 roku

Anna Goreń

11 lipca 2024

Serwis Pracuj.pl zamknął pierwsze półrocze z 396 000 ogłoszeń o pracę, po raz kolejny pobijając rekordy w zakresie liczby aktywnych klientów (pracodawców) oraz liczby aplikacji wysyłanych przez kandydatów (pracowników).

Anna Goreń

11 lipca 2024

Raporty

Polacy stawiają na pracę hybrydową. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

2 lipca 2024

Najlepiej hybrydowo, ewentualnie stacjonarnie – to najczęstsze wybory zawodowe Polaków. 49% respondentów najnowszego badania Pracuj.pl wskazuje, że preferowanym przez nich modelem wykonywania obowiązków jest połączenie pracy z siedziby firmy z pracą z domu. Jeśli hybryda...

Anna Goreń

2 lipca 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Inkluzywne środowisko pracy, czyli dlaczego rekruterzy powinni informować kandydatów o swoich zaimkach

Anna Goreń

19 czerwca 2024

Promowanie inkluzywności w miejscu pracy to nie tylko modny trend, lecz konieczność w nowoczesnym środowisku zawodowym. I to już na etapie rekrutacji. Firmy, które skutecznie wdrażają polityki równości i różnorodności, nie tylko budują lepsze relacje z kandydatami i prac...

Anna Goreń

19 czerwca 2024

Raporty

Pokolenie Z wielokrotnie zmieni nie tylko pracę, ale i branżę

Anna Goreń

13 czerwca 2024

W życiu będę kelnerką, specjalistką ds. marketingu i hotelarką... Jak wskazują dane z najnowszego badania Pracuj.pl, 58% przedstawicieli pokolenia Z spodziewa się, że w swojej karierze zmienią oni pracę co najmniej kilka razy. 53% z nich z kolei uważa, że w życiu będą wy...

Anna Goreń

13 czerwca 2024

Raporty

Proces rekrutacji to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

27 sierpnia 2024

Proces rekrutacji do nowej pracy to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Stres i niepewność to emocje, które w największym stopniu towarzyszą im na każdym jego etapie. Niemal 4 na 10 respondentów badania Pracuj.pl wskazuje, że najtrudniejsze jest dla nich czekanie na i...

Anna Goreń

27 sierpnia 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: pracodawcy wiedzą, że kandydaci oczekują informacji zwrotnej. Ale rzadko jej udzielają

Anna Goreń

20 sierpnia 2024

Większość polskich firm deklaruje istotne braki w zakresie udzielania kandydatom informacji zwrotnej – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To zaskakujące, bo niemal wszyscy pracodawcy zdają sobie sprawę, że kandydat woli otrzymać informację o odrzuceniu CV niż pozost...

Anna Goreń

20 sierpnia 2024

Raporty

Co drugi Polak rozważa zmianę branży. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

1 sierpnia 2024

Ponad połowa Polaków deklaruje, że myśli obecnie o zmianie branży lub specjalizacji. Istotna większość badanych szukając pracy, przegląda ogłoszenia w różnych branżach, a dla ¼ szukających nowego miejsca zatrudnienia to właśnie chęć zmiany branży lub specjalizacji jest g...

Anna Goreń

1 sierpnia 2024

Raporty

Rynek Pracy Specjalistów w pierwszej połowie 2024 roku

Anna Goreń

11 lipca 2024

Serwis Pracuj.pl zamknął pierwsze półrocze z 396 000 ogłoszeń o pracę, po raz kolejny pobijając rekordy w zakresie liczby aktywnych klientów (pracodawców) oraz liczby aplikacji wysyłanych przez kandydatów (pracowników).

Anna Goreń

11 lipca 2024

Raporty

Polacy stawiają na pracę hybrydową. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

2 lipca 2024

Najlepiej hybrydowo, ewentualnie stacjonarnie – to najczęstsze wybory zawodowe Polaków. 49% respondentów najnowszego badania Pracuj.pl wskazuje, że preferowanym przez nich modelem wykonywania obowiązków jest połączenie pracy z siedziby firmy z pracą z domu. Jeśli hybryda...

Anna Goreń

2 lipca 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Inkluzywne środowisko pracy, czyli dlaczego rekruterzy powinni informować kandydatów o swoich zaimkach

Anna Goreń

19 czerwca 2024

Promowanie inkluzywności w miejscu pracy to nie tylko modny trend, lecz konieczność w nowoczesnym środowisku zawodowym. I to już na etapie rekrutacji. Firmy, które skutecznie wdrażają polityki równości i różnorodności, nie tylko budują lepsze relacje z kandydatami i prac...

Anna Goreń

19 czerwca 2024

Raporty

Pokolenie Z wielokrotnie zmieni nie tylko pracę, ale i branżę

Anna Goreń

13 czerwca 2024

W życiu będę kelnerką, specjalistką ds. marketingu i hotelarką... Jak wskazują dane z najnowszego badania Pracuj.pl, 58% przedstawicieli pokolenia Z spodziewa się, że w swojej karierze zmienią oni pracę co najmniej kilka razy. 53% z nich z kolei uważa, że w życiu będą wy...

Anna Goreń

13 czerwca 2024

Raporty

Pokolenie Z: kluczowe kompetencje i benefity. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

7 czerwca 2024

Choć można byłoby przypuszczać, że to umiejętności cyfrowe postrzegane są jako najważniejszy aspekt w budowaniu kariery przyszłości, to pokolenie Z ma w tym zakresie inne zdanie. W najnowszym badaniu Pracuj.pl aż 52% najmłodszych badanych wskazuje, że najważniejsze są ko...

Anna Goreń

7 czerwca 2024

Raporty

Początki kariery generacji Z i silver - czym się różnią? Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

22 maja 2024

Jeszcze do niedawna na rynku pracy mieliśmy do czynienia z pokoleniami, które podejmując pierwsze zatrudnienie, często wiązały się z jedną firmą na długie lata. Dziś sytuacja jest zupełnie odmienna. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, 46% pracowników w wieku 55-6...

Anna Goreń

22 maja 2024

Raporty

Rekrutacyjna pułapka – jak zły proces odsuwa kandydatów i… klientów. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

23 września 2024

Doświadczenia rekrutacyjne - dobre lub złe - nie pozostają tajemnicą kandydatów, pokazało badanie przeprowadzone przez Pracuj.pl. Co więcej, większość badanych deklaruje, że ich doświadczenia rekrutacyjne przekładają się także na decyzje zakupowe w kontekście usług lub p...

Anna Goreń

23 września 2024

Raporty

Proces rekrutacji to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

27 sierpnia 2024

Proces rekrutacji do nowej pracy to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Stres i niepewność to emocje, które w największym stopniu towarzyszą im na każdym jego etapie. Niemal 4 na 10 respondentów badania Pracuj.pl wskazuje, że najtrudniejsze jest dla nich czekanie na i...

Anna Goreń

27 sierpnia 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: pracodawcy wiedzą, że kandydaci oczekują informacji zwrotnej. Ale rzadko jej udzielają

Anna Goreń

20 sierpnia 2024

Większość polskich firm deklaruje istotne braki w zakresie udzielania kandydatom informacji zwrotnej – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To zaskakujące, bo niemal wszyscy pracodawcy zdają sobie sprawę, że kandydat woli otrzymać informację o odrzuceniu CV niż pozost...

Anna Goreń

20 sierpnia 2024

Raporty

Co drugi Polak rozważa zmianę branży. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

1 sierpnia 2024

Ponad połowa Polaków deklaruje, że myśli obecnie o zmianie branży lub specjalizacji. Istotna większość badanych szukając pracy, przegląda ogłoszenia w różnych branżach, a dla ¼ szukających nowego miejsca zatrudnienia to właśnie chęć zmiany branży lub specjalizacji jest g...

Anna Goreń

1 sierpnia 2024

Raporty

Rynek Pracy Specjalistów w pierwszej połowie 2024 roku

Anna Goreń

11 lipca 2024

Serwis Pracuj.pl zamknął pierwsze półrocze z 396 000 ogłoszeń o pracę, po raz kolejny pobijając rekordy w zakresie liczby aktywnych klientów (pracodawców) oraz liczby aplikacji wysyłanych przez kandydatów (pracowników).

Anna Goreń

11 lipca 2024

Raporty

Polacy stawiają na pracę hybrydową. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

2 lipca 2024

Najlepiej hybrydowo, ewentualnie stacjonarnie – to najczęstsze wybory zawodowe Polaków. 49% respondentów najnowszego badania Pracuj.pl wskazuje, że preferowanym przez nich modelem wykonywania obowiązków jest połączenie pracy z siedziby firmy z pracą z domu. Jeśli hybryda...

Anna Goreń

2 lipca 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: Inkluzywne środowisko pracy, czyli dlaczego rekruterzy powinni informować kandydatów o swoich zaimkach

Anna Goreń

19 czerwca 2024

Promowanie inkluzywności w miejscu pracy to nie tylko modny trend, lecz konieczność w nowoczesnym środowisku zawodowym. I to już na etapie rekrutacji. Firmy, które skutecznie wdrażają polityki równości i różnorodności, nie tylko budują lepsze relacje z kandydatami i prac...

Anna Goreń

19 czerwca 2024

Raporty

Pokolenie Z wielokrotnie zmieni nie tylko pracę, ale i branżę

Anna Goreń

13 czerwca 2024

W życiu będę kelnerką, specjalistką ds. marketingu i hotelarką... Jak wskazują dane z najnowszego badania Pracuj.pl, 58% przedstawicieli pokolenia Z spodziewa się, że w swojej karierze zmienią oni pracę co najmniej kilka razy. 53% z nich z kolei uważa, że w życiu będą wy...

Anna Goreń

13 czerwca 2024

Raporty

Pokolenie Z: kluczowe kompetencje i benefity. Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

7 czerwca 2024

Choć można byłoby przypuszczać, że to umiejętności cyfrowe postrzegane są jako najważniejszy aspekt w budowaniu kariery przyszłości, to pokolenie Z ma w tym zakresie inne zdanie. W najnowszym badaniu Pracuj.pl aż 52% najmłodszych badanych wskazuje, że najważniejsze są ko...

Anna Goreń

7 czerwca 2024

Raporty

Początki kariery generacji Z i silver - czym się różnią? Badanie Pracuj.pl

Anna Goreń

22 maja 2024

Jeszcze do niedawna na rynku pracy mieliśmy do czynienia z pokoleniami, które podejmując pierwsze zatrudnienie, często wiązały się z jedną firmą na długie lata. Dziś sytuacja jest zupełnie odmienna. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, 46% pracowników w wieku 55-6...

Anna Goreń

22 maja 2024