Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje, że to właśnie kontrola nad przebiegiem rekrutacji jest dla nich najważniejsza. Właśnie dlatego tak istotne stają się narzędzia, które dają kandydatom realne poczucie sprawczości. Które z nich najlepiej odpowiadają na tę potrzebę?
Najważniejsze informacje:
- 49% badanych odczuwa stres związany z procesem rekrutacyjnym. To najczęstsza wskazywana emocja.
- 72% Polaków deklaruje, że podczas korzystania z rekrutacyjnych serwisów online, ważne jest dla nich poczucie uporządkowania procesu.
- 69% badanych uważa za ważne funkcje dające poczucie kontroli w serwisach rekrutacyjnych.
Uporządkowany proces
W dzisiejszym dynamicznym środowisku rynkowym, kandydaci cenią sobie przede wszystkim klarowność i przejrzystość procesu rekrutacji. Chaos informacyjny i brak struktury jest dla nich zbędnym obciążeniem. W koncie Pracuj.pl możliwość śledzenia kolejnych kroków i posiadanie zorganizowanego wglądu w status każdej aplikacji minimalizuje poczucie zagubienia, co jest podstawą komfortowego i profesjonalnego doświadczenia kandydata
– komentuje Lidia Piasecka-Netczuk, Ekspertka ds. rekrutacji IT w Grupie Pracuj.
Kontrola prowadzi do komfortu
Stres związany z poszukiwaniem nowego zatrudnienia stanowi jedno z największych wyzwań dla polskiego rynku pracy. Niezależnie od stanowiska, niepewność, oczekiwanie na informację zwrotną i brak klarowności procesu sprawiają, że kandydaci często czują się zagubieni. Ten chroniczny dyskomfort psychiczny – związany z brakiem wiedzy o statusie aplikacji czy kolejnych krokach – potrafi osłabić motywację, ale też jakość przygotowania do rozmów. Dla kandydatów kluczem do złagodzenia tego napięcia może być nie tylko sam wynik rekrutacji, lecz także świadomość i kontrola nad przebiegiem każdego jej etapu
– komentuje Lidia Piasecka-Netczuk, Ekspertka ds. rekrutacji IT w Grupie Pracuj.
Jak przejąć kontrolę?
Chcesz napisać na ten temat? Zapraszamy do kontaktu
O BADANIU
Dane ilościowe przedstawione w raporcie pozyskane zostały za pomocą badania opinii, przeprowadzonego przez ARC Rynek i Opinia w lipcu 2025 roku wśród 2029 Polaków w wieku 18 – 65 lat w narzędziu Epanel.pl.
