Jak odpoczywają pracownicy w Polsce? Badanie Pracuj.pl

Urlop ma kluczowe znaczenie dla jakości pracy pracownika. Czas wolny jest źródłem dobrego samopoczucia i większej produktywności, pozwala uzyskać odpowiedni dystans do zawodowych trudów. 81% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że dobry urlop jest kluczowy, aby ut...
Jak odpoczywają pracownicy w Polsce? Badanie Pracuj.pl

Urlop ma kluczowe znaczenie dla jakości pracy pracownika. Czas wolny jest źródłem dobrego samopoczucia i większej produktywności, pozwala uzyskać odpowiedni dystans do zawodowych trudów. 81% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że dobry urlop jest kluczowy, aby ut...
Powrót do biur kontra potrzeba pracy zdalnej

Powroty pracowników do biur od co najmniej kilku tygodni stają się faktem. Jednak proces ten nie zachodzi bez zakłóceń. Aż 86% Polaków pracujących zdalnie lub hybrydowo badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że także w przyszłości chcą wykonywać obowiązki w tych modelach.  ...
Jak odpoczywają pracownicy w Polsce? Badanie Pracuj.pl

Urlop ma kluczowe znaczenie dla jakości pracy pracownika. Czas wolny jest źródłem dobrego samopoczucia i większej produktywności, pozwala uzyskać odpowiedni dystans do zawodowych trudów. 81% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że dobry urlop jest kluczowy, aby ut...
Powrót do biur kontra potrzeba pracy zdalnej

Powroty pracowników do biur od co najmniej kilku tygodni stają się faktem. Jednak proces ten nie zachodzi bez zakłóceń. Aż 86% Polaków pracujących zdalnie lub hybrydowo badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że także w przyszłości chcą wykonywać obowiązki w tych modelach.  ...
Wolontariat pracowniczy. Szansa i wyzwanie w rekrutacji

Zaangażowanie pracowników w działania dobroczynne nie musi być jedynie narzędziem wizerunkowym, a coraz częściej pozwala członkom zespołu realizować dodatkowe ambicje. 54% Polaków uważa, że wolontariat pracowniczy może wzmacniać dobre relacje międzyludzkie w firmie – wyn...
Jak odpoczywają pracownicy w Polsce? Badanie Pracuj.pl

Urlop ma kluczowe znaczenie dla jakości pracy pracownika. Czas wolny jest źródłem dobrego samopoczucia i większej produktywności, pozwala uzyskać odpowiedni dystans do zawodowych trudów. 81% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że dobry urlop jest kluczowy, aby ut...
Powrót do biur kontra potrzeba pracy zdalnej

Powroty pracowników do biur od co najmniej kilku tygodni stają się faktem. Jednak proces ten nie zachodzi bez zakłóceń. Aż 86% Polaków pracujących zdalnie lub hybrydowo badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że także w przyszłości chcą wykonywać obowiązki w tych modelach.  ...
Wolontariat pracowniczy. Szansa i wyzwanie w rekrutacji

Zaangażowanie pracowników w działania dobroczynne nie musi być jedynie narzędziem wizerunkowym, a coraz częściej pozwala członkom zespołu realizować dodatkowe ambicje. 54% Polaków uważa, że wolontariat pracowniczy może wzmacniać dobre relacje międzyludzkie w firmie – wyn...
Hobby w czasie wolnym i w pracy. Badanie Pracuj.pl

Prywatne pasje wpływają na życie i wybory wielu ludzi, także te zawodowe. Badanie Pracuj.pl bierze pod lupę hobby Polaków i sprawdza, czy ma ono wpływ na ich pracę i zarobki. 87% respondentów potwierdza, że posiada hobby, a 77% przyznaje, że pomaga im ono zachować work-l...
Jak odpoczywają pracownicy w Polsce? Badanie Pracuj.pl

Urlop ma kluczowe znaczenie dla jakości pracy pracownika. Czas wolny jest źródłem dobrego samopoczucia i większej produktywności, pozwala uzyskać odpowiedni dystans do zawodowych trudów. 81% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że dobry urlop jest kluczowy, aby ut...
Powrót do biur kontra potrzeba pracy zdalnej

Powroty pracowników do biur od co najmniej kilku tygodni stają się faktem. Jednak proces ten nie zachodzi bez zakłóceń. Aż 86% Polaków pracujących zdalnie lub hybrydowo badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że także w przyszłości chcą wykonywać obowiązki w tych modelach.  ...
Wolontariat pracowniczy. Szansa i wyzwanie w rekrutacji

Zaangażowanie pracowników w działania dobroczynne nie musi być jedynie narzędziem wizerunkowym, a coraz częściej pozwala członkom zespołu realizować dodatkowe ambicje. 54% Polaków uważa, że wolontariat pracowniczy może wzmacniać dobre relacje międzyludzkie w firmie – wyn...
Hobby w czasie wolnym i w pracy. Badanie Pracuj.pl

Prywatne pasje wpływają na życie i wybory wielu ludzi, także te zawodowe. Badanie Pracuj.pl bierze pod lupę hobby Polaków i sprawdza, czy ma ono wpływ na ich pracę i zarobki. 87% respondentów potwierdza, że posiada hobby, a 77% przyznaje, że pomaga im ono zachować work-l...
Praca zdalna: kontrola i styl życia. Badanie Pracuj.pl

Praca zdalna i hybrydowa weszły w ciągu ostatnich dwóch lat w rolę stałych, realnie funkcjonujących elementów świata zawodowego. Choć wciąż korzysta z nich mniejszość pracowników, aż 74% respondentów Pracuj.pl chce po nie sięgać w bliskiej przyszłości. Rosnąca skala prac...
Jak odpoczywają pracownicy w Polsce? Badanie Pracuj.pl

Urlop ma kluczowe znaczenie dla jakości pracy pracownika. Czas wolny jest źródłem dobrego samopoczucia i większej produktywności, pozwala uzyskać odpowiedni dystans do zawodowych trudów. 81% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że dobry urlop jest kluczowy, aby ut...
Powrót do biur kontra potrzeba pracy zdalnej

Powroty pracowników do biur od co najmniej kilku tygodni stają się faktem. Jednak proces ten nie zachodzi bez zakłóceń. Aż 86% Polaków pracujących zdalnie lub hybrydowo badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że także w przyszłości chcą wykonywać obowiązki w tych modelach.  ...
Wolontariat pracowniczy. Szansa i wyzwanie w rekrutacji

Zaangażowanie pracowników w działania dobroczynne nie musi być jedynie narzędziem wizerunkowym, a coraz częściej pozwala członkom zespołu realizować dodatkowe ambicje. 54% Polaków uważa, że wolontariat pracowniczy może wzmacniać dobre relacje międzyludzkie w firmie – wyn...
Hobby w czasie wolnym i w pracy. Badanie Pracuj.pl

Prywatne pasje wpływają na życie i wybory wielu ludzi, także te zawodowe. Badanie Pracuj.pl bierze pod lupę hobby Polaków i sprawdza, czy ma ono wpływ na ich pracę i zarobki. 87% respondentów potwierdza, że posiada hobby, a 77% przyznaje, że pomaga im ono zachować work-l...
Praca zdalna: kontrola i styl życia. Badanie Pracuj.pl

Praca zdalna i hybrydowa weszły w ciągu ostatnich dwóch lat w rolę stałych, realnie funkcjonujących elementów świata zawodowego. Choć wciąż korzysta z nich mniejszość pracowników, aż 74% respondentów Pracuj.pl chce po nie sięgać w bliskiej przyszłości. Rosnąca skala prac...
Praca w nadgodzinach i po godzinach. Badanie Pracuj.pl

Nadgodziny i praca o nietypowych porach należą do zjawisk, które budzą duże kontrowersje w zawodowym świecie. Często kojarzone z przepracowaniem, mają one jednak niejedno imię. W badaniu Pracuj.pl aż 74% pracujących Polaków przyznało, że zdarza im się wykonywać obowiązki...
Jak odpoczywają pracownicy w Polsce? Badanie Pracuj.pl

Urlop ma kluczowe znaczenie dla jakości pracy pracownika. Czas wolny jest źródłem dobrego samopoczucia i większej produktywności, pozwala uzyskać odpowiedni dystans do zawodowych trudów. 81% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że dobry urlop jest kluczowy, aby ut...
Powrót do biur kontra potrzeba pracy zdalnej

Powroty pracowników do biur od co najmniej kilku tygodni stają się faktem. Jednak proces ten nie zachodzi bez zakłóceń. Aż 86% Polaków pracujących zdalnie lub hybrydowo badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że także w przyszłości chcą wykonywać obowiązki w tych modelach.  ...
Wolontariat pracowniczy. Szansa i wyzwanie w rekrutacji

Zaangażowanie pracowników w działania dobroczynne nie musi być jedynie narzędziem wizerunkowym, a coraz częściej pozwala członkom zespołu realizować dodatkowe ambicje. 54% Polaków uważa, że wolontariat pracowniczy może wzmacniać dobre relacje międzyludzkie w firmie – wyn...
Hobby w czasie wolnym i w pracy. Badanie Pracuj.pl

Prywatne pasje wpływają na życie i wybory wielu ludzi, także te zawodowe. Badanie Pracuj.pl bierze pod lupę hobby Polaków i sprawdza, czy ma ono wpływ na ich pracę i zarobki. 87% respondentów potwierdza, że posiada hobby, a 77% przyznaje, że pomaga im ono zachować work-l...
Praca zdalna: kontrola i styl życia. Badanie Pracuj.pl

Praca zdalna i hybrydowa weszły w ciągu ostatnich dwóch lat w rolę stałych, realnie funkcjonujących elementów świata zawodowego. Choć wciąż korzysta z nich mniejszość pracowników, aż 74% respondentów Pracuj.pl chce po nie sięgać w bliskiej przyszłości. Rosnąca skala prac...
Praca w nadgodzinach i po godzinach. Badanie Pracuj.pl

Nadgodziny i praca o nietypowych porach należą do zjawisk, które budzą duże kontrowersje w zawodowym świecie. Często kojarzone z przepracowaniem, mają one jednak niejedno imię. W badaniu Pracuj.pl aż 74% pracujących Polaków przyznało, że zdarza im się wykonywać obowiązki...
Więcej efektów, słabsze relacje. Blaski i cienie pracy zdalnej

Praca zdalna i hybrydowa stały się nieodłącznymi elementami rynku pracy. Co zyskują, a co tracą pracownicy, decydując się na nie? Serwis Pracuj.pl zapytał Polaków pracujących poza biurem o zalety i wady tych modeli pracy. Sprawdził także, jak praca zdalna i hybrydowa wpł...
Jak odpoczywają pracownicy w Polsce? Badanie Pracuj.pl

Urlop ma kluczowe znaczenie dla jakości pracy pracownika. Czas wolny jest źródłem dobrego samopoczucia i większej produktywności, pozwala uzyskać odpowiedni dystans do zawodowych trudów. 81% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że dobry urlop jest kluczowy, aby ut...
Powrót do biur kontra potrzeba pracy zdalnej

Powroty pracowników do biur od co najmniej kilku tygodni stają się faktem. Jednak proces ten nie zachodzi bez zakłóceń. Aż 86% Polaków pracujących zdalnie lub hybrydowo badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że także w przyszłości chcą wykonywać obowiązki w tych modelach.  ...
Wolontariat pracowniczy. Szansa i wyzwanie w rekrutacji

Zaangażowanie pracowników w działania dobroczynne nie musi być jedynie narzędziem wizerunkowym, a coraz częściej pozwala członkom zespołu realizować dodatkowe ambicje. 54% Polaków uważa, że wolontariat pracowniczy może wzmacniać dobre relacje międzyludzkie w firmie – wyn...
Hobby w czasie wolnym i w pracy. Badanie Pracuj.pl

Prywatne pasje wpływają na życie i wybory wielu ludzi, także te zawodowe. Badanie Pracuj.pl bierze pod lupę hobby Polaków i sprawdza, czy ma ono wpływ na ich pracę i zarobki. 87% respondentów potwierdza, że posiada hobby, a 77% przyznaje, że pomaga im ono zachować work-l...
Praca zdalna: kontrola i styl życia. Badanie Pracuj.pl

Praca zdalna i hybrydowa weszły w ciągu ostatnich dwóch lat w rolę stałych, realnie funkcjonujących elementów świata zawodowego. Choć wciąż korzysta z nich mniejszość pracowników, aż 74% respondentów Pracuj.pl chce po nie sięgać w bliskiej przyszłości. Rosnąca skala prac...
Praca w nadgodzinach i po godzinach. Badanie Pracuj.pl

Nadgodziny i praca o nietypowych porach należą do zjawisk, które budzą duże kontrowersje w zawodowym świecie. Często kojarzone z przepracowaniem, mają one jednak niejedno imię. W badaniu Pracuj.pl aż 74% pracujących Polaków przyznało, że zdarza im się wykonywać obowiązki...
Więcej efektów, słabsze relacje. Blaski i cienie pracy zdalnej

Praca zdalna i hybrydowa stały się nieodłącznymi elementami rynku pracy. Co zyskują, a co tracą pracownicy, decydując się na nie? Serwis Pracuj.pl zapytał Polaków pracujących poza biurem o zalety i wady tych modeli pracy. Sprawdził także, jak praca zdalna i hybrydowa wpł...
Plany na nowy rok: zmiana zawodowa i równowaga

Miniony rok był inny niż wszystkie. Wyzwania związane z pandemią zmieniły także rynek pracy. Nastąpiło nowe otwarcie w rekrutacjach, skutkujące wzmożonymi poszukiwaniami kandydatów w wielu branżach. Według badania Pracuj.pl prawie połowa respondentów rozwinęła się zawodo...
Jak odpoczywają pracownicy w Polsce? Badanie Pracuj.pl

Urlop ma kluczowe znaczenie dla jakości pracy pracownika. Czas wolny jest źródłem dobrego samopoczucia i większej produktywności, pozwala uzyskać odpowiedni dystans do zawodowych trudów. 81% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że dobry urlop jest kluczowy, aby ut...
Powrót do biur kontra potrzeba pracy zdalnej

Powroty pracowników do biur od co najmniej kilku tygodni stają się faktem. Jednak proces ten nie zachodzi bez zakłóceń. Aż 86% Polaków pracujących zdalnie lub hybrydowo badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że także w przyszłości chcą wykonywać obowiązki w tych modelach.  ...
Wolontariat pracowniczy. Szansa i wyzwanie w rekrutacji

Zaangażowanie pracowników w działania dobroczynne nie musi być jedynie narzędziem wizerunkowym, a coraz częściej pozwala członkom zespołu realizować dodatkowe ambicje. 54% Polaków uważa, że wolontariat pracowniczy może wzmacniać dobre relacje międzyludzkie w firmie – wyn...
Hobby w czasie wolnym i w pracy. Badanie Pracuj.pl

Prywatne pasje wpływają na życie i wybory wielu ludzi, także te zawodowe. Badanie Pracuj.pl bierze pod lupę hobby Polaków i sprawdza, czy ma ono wpływ na ich pracę i zarobki. 87% respondentów potwierdza, że posiada hobby, a 77% przyznaje, że pomaga im ono zachować work-l...
Praca zdalna: kontrola i styl życia. Badanie Pracuj.pl

Praca zdalna i hybrydowa weszły w ciągu ostatnich dwóch lat w rolę stałych, realnie funkcjonujących elementów świata zawodowego. Choć wciąż korzysta z nich mniejszość pracowników, aż 74% respondentów Pracuj.pl chce po nie sięgać w bliskiej przyszłości. Rosnąca skala prac...
Praca w nadgodzinach i po godzinach. Badanie Pracuj.pl

Nadgodziny i praca o nietypowych porach należą do zjawisk, które budzą duże kontrowersje w zawodowym świecie. Często kojarzone z przepracowaniem, mają one jednak niejedno imię. W badaniu Pracuj.pl aż 74% pracujących Polaków przyznało, że zdarza im się wykonywać obowiązki...
Więcej efektów, słabsze relacje. Blaski i cienie pracy zdalnej

Praca zdalna i hybrydowa stały się nieodłącznymi elementami rynku pracy. Co zyskują, a co tracą pracownicy, decydując się na nie? Serwis Pracuj.pl zapytał Polaków pracujących poza biurem o zalety i wady tych modeli pracy. Sprawdził także, jak praca zdalna i hybrydowa wpł...
Plany na nowy rok: zmiana zawodowa i równowaga

Miniony rok był inny niż wszystkie. Wyzwania związane z pandemią zmieniły także rynek pracy. Nastąpiło nowe otwarcie w rekrutacjach, skutkujące wzmożonymi poszukiwaniami kandydatów w wielu branżach. Według badania Pracuj.pl prawie połowa respondentów rozwinęła się zawodo...
Firmowe święta nie dla każdego

Grudzień to wyjątkowy czas w miejscu pracy, jednak po dwóch latach pandemii biznesowe celebracje świąt nadal ewoluują. Decyzji o organizacji spotkań wigilijnych nie ułatwia czwarta fala pandemii. Według najnowszych badań Pracuj.pl, tylko 27% badanych było pewnych na pocz...
Jak odpoczywają pracownicy w Polsce? Badanie Pracuj.pl

Urlop ma kluczowe znaczenie dla jakości pracy pracownika. Czas wolny jest źródłem dobrego samopoczucia i większej produktywności, pozwala uzyskać odpowiedni dystans do zawodowych trudów. 81% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że dobry urlop jest kluczowy, aby ut...
Powrót do biur kontra potrzeba pracy zdalnej

Powroty pracowników do biur od co najmniej kilku tygodni stają się faktem. Jednak proces ten nie zachodzi bez zakłóceń. Aż 86% Polaków pracujących zdalnie lub hybrydowo badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że także w przyszłości chcą wykonywać obowiązki w tych modelach.  ...
Wolontariat pracowniczy. Szansa i wyzwanie w rekrutacji

Zaangażowanie pracowników w działania dobroczynne nie musi być jedynie narzędziem wizerunkowym, a coraz częściej pozwala członkom zespołu realizować dodatkowe ambicje. 54% Polaków uważa, że wolontariat pracowniczy może wzmacniać dobre relacje międzyludzkie w firmie – wyn...
Hobby w czasie wolnym i w pracy. Badanie Pracuj.pl

Prywatne pasje wpływają na życie i wybory wielu ludzi, także te zawodowe. Badanie Pracuj.pl bierze pod lupę hobby Polaków i sprawdza, czy ma ono wpływ na ich pracę i zarobki. 87% respondentów potwierdza, że posiada hobby, a 77% przyznaje, że pomaga im ono zachować work-l...
Praca zdalna: kontrola i styl życia. Badanie Pracuj.pl

Praca zdalna i hybrydowa weszły w ciągu ostatnich dwóch lat w rolę stałych, realnie funkcjonujących elementów świata zawodowego. Choć wciąż korzysta z nich mniejszość pracowników, aż 74% respondentów Pracuj.pl chce po nie sięgać w bliskiej przyszłości. Rosnąca skala prac...
Praca w nadgodzinach i po godzinach. Badanie Pracuj.pl

Nadgodziny i praca o nietypowych porach należą do zjawisk, które budzą duże kontrowersje w zawodowym świecie. Często kojarzone z przepracowaniem, mają one jednak niejedno imię. W badaniu Pracuj.pl aż 74% pracujących Polaków przyznało, że zdarza im się wykonywać obowiązki...
Więcej efektów, słabsze relacje. Blaski i cienie pracy zdalnej

Praca zdalna i hybrydowa stały się nieodłącznymi elementami rynku pracy. Co zyskują, a co tracą pracownicy, decydując się na nie? Serwis Pracuj.pl zapytał Polaków pracujących poza biurem o zalety i wady tych modeli pracy. Sprawdził także, jak praca zdalna i hybrydowa wpł...
Plany na nowy rok: zmiana zawodowa i równowaga

Miniony rok był inny niż wszystkie. Wyzwania związane z pandemią zmieniły także rynek pracy. Nastąpiło nowe otwarcie w rekrutacjach, skutkujące wzmożonymi poszukiwaniami kandydatów w wielu branżach. Według badania Pracuj.pl prawie połowa respondentów rozwinęła się zawodo...
Firmowe święta nie dla każdego

Grudzień to wyjątkowy czas w miejscu pracy, jednak po dwóch latach pandemii biznesowe celebracje świąt nadal ewoluują. Decyzji o organizacji spotkań wigilijnych nie ułatwia czwarta fala pandemii. Według najnowszych badań Pracuj.pl, tylko 27% badanych było pewnych na pocz...
Kiedy mówią sobie dość. Zdrowie i relacje w pracy

Co drugi Polak posiadający pracę deklaruje, że rzuciłby ją, jeśli negatywnie wpływałaby na zdrowie fizyczne lub psychiczne – wynika z najnowszych badań Pracuj.pl. Pracownicy w Polsce w teorii zdają się mieć rosnącą świadomość znaczenia dobrych relacji i odpowiedniego bal...
Jak odpoczywają pracownicy w Polsce? Badanie Pracuj.pl

Urlop ma kluczowe znaczenie dla jakości pracy pracownika. Czas wolny jest źródłem dobrego samopoczucia i większej produktywności, pozwala uzyskać odpowiedni dystans do zawodowych trudów. 81% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że dobry urlop jest kluczowy, aby ut...
Powrót do biur kontra potrzeba pracy zdalnej

Powroty pracowników do biur od co najmniej kilku tygodni stają się faktem. Jednak proces ten nie zachodzi bez zakłóceń. Aż 86% Polaków pracujących zdalnie lub hybrydowo badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że także w przyszłości chcą wykonywać obowiązki w tych modelach.  ...
Wolontariat pracowniczy. Szansa i wyzwanie w rekrutacji

Zaangażowanie pracowników w działania dobroczynne nie musi być jedynie narzędziem wizerunkowym, a coraz częściej pozwala członkom zespołu realizować dodatkowe ambicje. 54% Polaków uważa, że wolontariat pracowniczy może wzmacniać dobre relacje międzyludzkie w firmie – wyn...
Hobby w czasie wolnym i w pracy. Badanie Pracuj.pl

Prywatne pasje wpływają na życie i wybory wielu ludzi, także te zawodowe. Badanie Pracuj.pl bierze pod lupę hobby Polaków i sprawdza, czy ma ono wpływ na ich pracę i zarobki. 87% respondentów potwierdza, że posiada hobby, a 77% przyznaje, że pomaga im ono zachować work-l...
Praca zdalna: kontrola i styl życia. Badanie Pracuj.pl

Praca zdalna i hybrydowa weszły w ciągu ostatnich dwóch lat w rolę stałych, realnie funkcjonujących elementów świata zawodowego. Choć wciąż korzysta z nich mniejszość pracowników, aż 74% respondentów Pracuj.pl chce po nie sięgać w bliskiej przyszłości. Rosnąca skala prac...
Praca w nadgodzinach i po godzinach. Badanie Pracuj.pl

Nadgodziny i praca o nietypowych porach należą do zjawisk, które budzą duże kontrowersje w zawodowym świecie. Często kojarzone z przepracowaniem, mają one jednak niejedno imię. W badaniu Pracuj.pl aż 74% pracujących Polaków przyznało, że zdarza im się wykonywać obowiązki...
Więcej efektów, słabsze relacje. Blaski i cienie pracy zdalnej

Praca zdalna i hybrydowa stały się nieodłącznymi elementami rynku pracy. Co zyskują, a co tracą pracownicy, decydując się na nie? Serwis Pracuj.pl zapytał Polaków pracujących poza biurem o zalety i wady tych modeli pracy. Sprawdził także, jak praca zdalna i hybrydowa wpł...
Plany na nowy rok: zmiana zawodowa i równowaga

Miniony rok był inny niż wszystkie. Wyzwania związane z pandemią zmieniły także rynek pracy. Nastąpiło nowe otwarcie w rekrutacjach, skutkujące wzmożonymi poszukiwaniami kandydatów w wielu branżach. Według badania Pracuj.pl prawie połowa respondentów rozwinęła się zawodo...
Firmowe święta nie dla każdego

Grudzień to wyjątkowy czas w miejscu pracy, jednak po dwóch latach pandemii biznesowe celebracje świąt nadal ewoluują. Decyzji o organizacji spotkań wigilijnych nie ułatwia czwarta fala pandemii. Według najnowszych badań Pracuj.pl, tylko 27% badanych było pewnych na pocz...
Kiedy mówią sobie dość. Zdrowie i relacje w pracy

Co drugi Polak posiadający pracę deklaruje, że rzuciłby ją, jeśli negatywnie wpływałaby na zdrowie fizyczne lub psychiczne – wynika z najnowszych badań Pracuj.pl. Pracownicy w Polsce w teorii zdają się mieć rosnącą świadomość znaczenia dobrych relacji i odpowiedniego bal...
Jak odpoczywają pracownicy w Polsce? Badanie Pracuj.pl

Urlop ma kluczowe znaczenie dla jakości pracy pracownika. Czas wolny jest źródłem dobrego samopoczucia i większej produktywności, pozwala uzyskać odpowiedni dystans do zawodowych trudów. 81% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że dobry urlop jest kluczowy, aby ut...
Jak odpoczywają pracownicy w Polsce? Badanie Pracuj.pl

Urlop ma kluczowe znaczenie dla jakości pracy pracownika. Czas wolny jest źródłem dobrego samopoczucia i większej produktywności, pozwala uzyskać odpowiedni dystans do zawodowych trudów. 81% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że dobry urlop jest kluczowy, aby ut...
Powrót do biur kontra potrzeba pracy zdalnej

Powroty pracowników do biur od co najmniej kilku tygodni stają się faktem. Jednak proces ten nie zachodzi bez zakłóceń. Aż 86% Polaków pracujących zdalnie lub hybrydowo badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że także w przyszłości chcą wykonywać obowiązki w tych modelach.  ...
Wolontariat pracowniczy. Szansa i wyzwanie w rekrutacji

Zaangażowanie pracowników w działania dobroczynne nie musi być jedynie narzędziem wizerunkowym, a coraz częściej pozwala członkom zespołu realizować dodatkowe ambicje. 54% Polaków uważa, że wolontariat pracowniczy może wzmacniać dobre relacje międzyludzkie w firmie – wyn...
Hobby w czasie wolnym i w pracy. Badanie Pracuj.pl

Prywatne pasje wpływają na życie i wybory wielu ludzi, także te zawodowe. Badanie Pracuj.pl bierze pod lupę hobby Polaków i sprawdza, czy ma ono wpływ na ich pracę i zarobki. 87% respondentów potwierdza, że posiada hobby, a 77% przyznaje, że pomaga im ono zachować work-l...
Praca zdalna: kontrola i styl życia. Badanie Pracuj.pl

Praca zdalna i hybrydowa weszły w ciągu ostatnich dwóch lat w rolę stałych, realnie funkcjonujących elementów świata zawodowego. Choć wciąż korzysta z nich mniejszość pracowników, aż 74% respondentów Pracuj.pl chce po nie sięgać w bliskiej przyszłości. Rosnąca skala prac...
Praca w nadgodzinach i po godzinach. Badanie Pracuj.pl

Nadgodziny i praca o nietypowych porach należą do zjawisk, które budzą duże kontrowersje w zawodowym świecie. Często kojarzone z przepracowaniem, mają one jednak niejedno imię. W badaniu Pracuj.pl aż 74% pracujących Polaków przyznało, że zdarza im się wykonywać obowiązki...
Więcej efektów, słabsze relacje. Blaski i cienie pracy zdalnej

Praca zdalna i hybrydowa stały się nieodłącznymi elementami rynku pracy. Co zyskują, a co tracą pracownicy, decydując się na nie? Serwis Pracuj.pl zapytał Polaków pracujących poza biurem o zalety i wady tych modeli pracy. Sprawdził także, jak praca zdalna i hybrydowa wpł...
Plany na nowy rok: zmiana zawodowa i równowaga

Miniony rok był inny niż wszystkie. Wyzwania związane z pandemią zmieniły także rynek pracy. Nastąpiło nowe otwarcie w rekrutacjach, skutkujące wzmożonymi poszukiwaniami kandydatów w wielu branżach. Według badania Pracuj.pl prawie połowa respondentów rozwinęła się zawodo...
Firmowe święta nie dla każdego

Grudzień to wyjątkowy czas w miejscu pracy, jednak po dwóch latach pandemii biznesowe celebracje świąt nadal ewoluują. Decyzji o organizacji spotkań wigilijnych nie ułatwia czwarta fala pandemii. Według najnowszych badań Pracuj.pl, tylko 27% badanych było pewnych na pocz...
Kiedy mówią sobie dość. Zdrowie i relacje w pracy

Co drugi Polak posiadający pracę deklaruje, że rzuciłby ją, jeśli negatywnie wpływałaby na zdrowie fizyczne lub psychiczne – wynika z najnowszych badań Pracuj.pl. Pracownicy w Polsce w teorii zdają się mieć rosnącą świadomość znaczenia dobrych relacji i odpowiedniego bal...
Jak odpoczywają pracownicy w Polsce? Badanie Pracuj.pl

Urlop ma kluczowe znaczenie dla jakości pracy pracownika. Czas wolny jest źródłem dobrego samopoczucia i większej produktywności, pozwala uzyskać odpowiedni dystans do zawodowych trudów. 81% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że dobry urlop jest kluczowy, aby ut...
Powrót do biur kontra potrzeba pracy zdalnej

Powroty pracowników do biur od co najmniej kilku tygodni stają się faktem. Jednak proces ten nie zachodzi bez zakłóceń. Aż 86% Polaków pracujących zdalnie lub hybrydowo badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że także w przyszłości chcą wykonywać obowiązki w tych modelach.  ...
Jak odpoczywają pracownicy w Polsce? Badanie Pracuj.pl

Urlop ma kluczowe znaczenie dla jakości pracy pracownika. Czas wolny jest źródłem dobrego samopoczucia i większej produktywności, pozwala uzyskać odpowiedni dystans do zawodowych trudów. 81% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że dobry urlop jest kluczowy, aby ut...
Powrót do biur kontra potrzeba pracy zdalnej

Powroty pracowników do biur od co najmniej kilku tygodni stają się faktem. Jednak proces ten nie zachodzi bez zakłóceń. Aż 86% Polaków pracujących zdalnie lub hybrydowo badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że także w przyszłości chcą wykonywać obowiązki w tych modelach.  ...
Wolontariat pracowniczy. Szansa i wyzwanie w rekrutacji

Zaangażowanie pracowników w działania dobroczynne nie musi być jedynie narzędziem wizerunkowym, a coraz częściej pozwala członkom zespołu realizować dodatkowe ambicje. 54% Polaków uważa, że wolontariat pracowniczy może wzmacniać dobre relacje międzyludzkie w firmie – wyn...
Hobby w czasie wolnym i w pracy. Badanie Pracuj.pl

Prywatne pasje wpływają na życie i wybory wielu ludzi, także te zawodowe. Badanie Pracuj.pl bierze pod lupę hobby Polaków i sprawdza, czy ma ono wpływ na ich pracę i zarobki. 87% respondentów potwierdza, że posiada hobby, a 77% przyznaje, że pomaga im ono zachować work-l...
Praca zdalna: kontrola i styl życia. Badanie Pracuj.pl

Praca zdalna i hybrydowa weszły w ciągu ostatnich dwóch lat w rolę stałych, realnie funkcjonujących elementów świata zawodowego. Choć wciąż korzysta z nich mniejszość pracowników, aż 74% respondentów Pracuj.pl chce po nie sięgać w bliskiej przyszłości. Rosnąca skala prac...
Praca w nadgodzinach i po godzinach. Badanie Pracuj.pl

Nadgodziny i praca o nietypowych porach należą do zjawisk, które budzą duże kontrowersje w zawodowym świecie. Często kojarzone z przepracowaniem, mają one jednak niejedno imię. W badaniu Pracuj.pl aż 74% pracujących Polaków przyznało, że zdarza im się wykonywać obowiązki...
Więcej efektów, słabsze relacje. Blaski i cienie pracy zdalnej

Praca zdalna i hybrydowa stały się nieodłącznymi elementami rynku pracy. Co zyskują, a co tracą pracownicy, decydując się na nie? Serwis Pracuj.pl zapytał Polaków pracujących poza biurem o zalety i wady tych modeli pracy. Sprawdził także, jak praca zdalna i hybrydowa wpł...
Plany na nowy rok: zmiana zawodowa i równowaga

Miniony rok był inny niż wszystkie. Wyzwania związane z pandemią zmieniły także rynek pracy. Nastąpiło nowe otwarcie w rekrutacjach, skutkujące wzmożonymi poszukiwaniami kandydatów w wielu branżach. Według badania Pracuj.pl prawie połowa respondentów rozwinęła się zawodo...
Firmowe święta nie dla każdego

Grudzień to wyjątkowy czas w miejscu pracy, jednak po dwóch latach pandemii biznesowe celebracje świąt nadal ewoluują. Decyzji o organizacji spotkań wigilijnych nie ułatwia czwarta fala pandemii. Według najnowszych badań Pracuj.pl, tylko 27% badanych było pewnych na pocz...
Kiedy mówią sobie dość. Zdrowie i relacje w pracy

Co drugi Polak posiadający pracę deklaruje, że rzuciłby ją, jeśli negatywnie wpływałaby na zdrowie fizyczne lub psychiczne – wynika z najnowszych badań Pracuj.pl. Pracownicy w Polsce w teorii zdają się mieć rosnącą świadomość znaczenia dobrych relacji i odpowiedniego bal...
Jak odpoczywają pracownicy w Polsce? Badanie Pracuj.pl

Urlop ma kluczowe znaczenie dla jakości pracy pracownika. Czas wolny jest źródłem dobrego samopoczucia i większej produktywności, pozwala uzyskać odpowiedni dystans do zawodowych trudów. 81% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że dobry urlop jest kluczowy, aby ut...
Powrót do biur kontra potrzeba pracy zdalnej

Powroty pracowników do biur od co najmniej kilku tygodni stają się faktem. Jednak proces ten nie zachodzi bez zakłóceń. Aż 86% Polaków pracujących zdalnie lub hybrydowo badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że także w przyszłości chcą wykonywać obowiązki w tych modelach.  ...
Wolontariat pracowniczy. Szansa i wyzwanie w rekrutacji

Zaangażowanie pracowników w działania dobroczynne nie musi być jedynie narzędziem wizerunkowym, a coraz częściej pozwala członkom zespołu realizować dodatkowe ambicje. 54% Polaków uważa, że wolontariat pracowniczy może wzmacniać dobre relacje międzyludzkie w firmie – wyn...
Jak odpoczywają pracownicy w Polsce? Badanie Pracuj.pl

Urlop ma kluczowe znaczenie dla jakości pracy pracownika. Czas wolny jest źródłem dobrego samopoczucia i większej produktywności, pozwala uzyskać odpowiedni dystans do zawodowych trudów. 81% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że dobry urlop jest kluczowy, aby ut...
Powrót do biur kontra potrzeba pracy zdalnej

Powroty pracowników do biur od co najmniej kilku tygodni stają się faktem. Jednak proces ten nie zachodzi bez zakłóceń. Aż 86% Polaków pracujących zdalnie lub hybrydowo badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że także w przyszłości chcą wykonywać obowiązki w tych modelach.  ...
Wolontariat pracowniczy. Szansa i wyzwanie w rekrutacji

Zaangażowanie pracowników w działania dobroczynne nie musi być jedynie narzędziem wizerunkowym, a coraz częściej pozwala członkom zespołu realizować dodatkowe ambicje. 54% Polaków uważa, że wolontariat pracowniczy może wzmacniać dobre relacje międzyludzkie w firmie – wyn...
Hobby w czasie wolnym i w pracy. Badanie Pracuj.pl

Prywatne pasje wpływają na życie i wybory wielu ludzi, także te zawodowe. Badanie Pracuj.pl bierze pod lupę hobby Polaków i sprawdza, czy ma ono wpływ na ich pracę i zarobki. 87% respondentów potwierdza, że posiada hobby, a 77% przyznaje, że pomaga im ono zachować work-l...
Praca zdalna: kontrola i styl życia. Badanie Pracuj.pl

Praca zdalna i hybrydowa weszły w ciągu ostatnich dwóch lat w rolę stałych, realnie funkcjonujących elementów świata zawodowego. Choć wciąż korzysta z nich mniejszość pracowników, aż 74% respondentów Pracuj.pl chce po nie sięgać w bliskiej przyszłości. Rosnąca skala prac...
Praca w nadgodzinach i po godzinach. Badanie Pracuj.pl

Nadgodziny i praca o nietypowych porach należą do zjawisk, które budzą duże kontrowersje w zawodowym świecie. Często kojarzone z przepracowaniem, mają one jednak niejedno imię. W badaniu Pracuj.pl aż 74% pracujących Polaków przyznało, że zdarza im się wykonywać obowiązki...
Więcej efektów, słabsze relacje. Blaski i cienie pracy zdalnej

Praca zdalna i hybrydowa stały się nieodłącznymi elementami rynku pracy. Co zyskują, a co tracą pracownicy, decydując się na nie? Serwis Pracuj.pl zapytał Polaków pracujących poza biurem o zalety i wady tych modeli pracy. Sprawdził także, jak praca zdalna i hybrydowa wpł...
Plany na nowy rok: zmiana zawodowa i równowaga

Miniony rok był inny niż wszystkie. Wyzwania związane z pandemią zmieniły także rynek pracy. Nastąpiło nowe otwarcie w rekrutacjach, skutkujące wzmożonymi poszukiwaniami kandydatów w wielu branżach. Według badania Pracuj.pl prawie połowa respondentów rozwinęła się zawodo...
Firmowe święta nie dla każdego

Grudzień to wyjątkowy czas w miejscu pracy, jednak po dwóch latach pandemii biznesowe celebracje świąt nadal ewoluują. Decyzji o organizacji spotkań wigilijnych nie ułatwia czwarta fala pandemii. Według najnowszych badań Pracuj.pl, tylko 27% badanych było pewnych na pocz...
Kiedy mówią sobie dość. Zdrowie i relacje w pracy

Co drugi Polak posiadający pracę deklaruje, że rzuciłby ją, jeśli negatywnie wpływałaby na zdrowie fizyczne lub psychiczne – wynika z najnowszych badań Pracuj.pl. Pracownicy w Polsce w teorii zdają się mieć rosnącą świadomość znaczenia dobrych relacji i odpowiedniego bal...
Jak odpoczywają pracownicy w Polsce? Badanie Pracuj.pl

Urlop ma kluczowe znaczenie dla jakości pracy pracownika. Czas wolny jest źródłem dobrego samopoczucia i większej produktywności, pozwala uzyskać odpowiedni dystans do zawodowych trudów. 81% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że dobry urlop jest kluczowy, aby ut...
Powrót do biur kontra potrzeba pracy zdalnej

Powroty pracowników do biur od co najmniej kilku tygodni stają się faktem. Jednak proces ten nie zachodzi bez zakłóceń. Aż 86% Polaków pracujących zdalnie lub hybrydowo badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że także w przyszłości chcą wykonywać obowiązki w tych modelach.  ...
Wolontariat pracowniczy. Szansa i wyzwanie w rekrutacji

Zaangażowanie pracowników w działania dobroczynne nie musi być jedynie narzędziem wizerunkowym, a coraz częściej pozwala członkom zespołu realizować dodatkowe ambicje. 54% Polaków uważa, że wolontariat pracowniczy może wzmacniać dobre relacje międzyludzkie w firmie – wyn...
Hobby w czasie wolnym i w pracy. Badanie Pracuj.pl

Prywatne pasje wpływają na życie i wybory wielu ludzi, także te zawodowe. Badanie Pracuj.pl bierze pod lupę hobby Polaków i sprawdza, czy ma ono wpływ na ich pracę i zarobki. 87% respondentów potwierdza, że posiada hobby, a 77% przyznaje, że pomaga im ono zachować work-l...
Jak odpoczywają pracownicy w Polsce? Badanie Pracuj.pl

Urlop ma kluczowe znaczenie dla jakości pracy pracownika. Czas wolny jest źródłem dobrego samopoczucia i większej produktywności, pozwala uzyskać odpowiedni dystans do zawodowych trudów. 81% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że dobry urlop jest kluczowy, aby ut...
Powrót do biur kontra potrzeba pracy zdalnej

Powroty pracowników do biur od co najmniej kilku tygodni stają się faktem. Jednak proces ten nie zachodzi bez zakłóceń. Aż 86% Polaków pracujących zdalnie lub hybrydowo badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że także w przyszłości chcą wykonywać obowiązki w tych modelach.  ...
Wolontariat pracowniczy. Szansa i wyzwanie w rekrutacji

Zaangażowanie pracowników w działania dobroczynne nie musi być jedynie narzędziem wizerunkowym, a coraz częściej pozwala członkom zespołu realizować dodatkowe ambicje. 54% Polaków uważa, że wolontariat pracowniczy może wzmacniać dobre relacje międzyludzkie w firmie – wyn...
Hobby w czasie wolnym i w pracy. Badanie Pracuj.pl

Prywatne pasje wpływają na życie i wybory wielu ludzi, także te zawodowe. Badanie Pracuj.pl bierze pod lupę hobby Polaków i sprawdza, czy ma ono wpływ na ich pracę i zarobki. 87% respondentów potwierdza, że posiada hobby, a 77% przyznaje, że pomaga im ono zachować work-l...
Praca zdalna: kontrola i styl życia. Badanie Pracuj.pl

Praca zdalna i hybrydowa weszły w ciągu ostatnich dwóch lat w rolę stałych, realnie funkcjonujących elementów świata zawodowego. Choć wciąż korzysta z nich mniejszość pracowników, aż 74% respondentów Pracuj.pl chce po nie sięgać w bliskiej przyszłości. Rosnąca skala prac...
Praca w nadgodzinach i po godzinach. Badanie Pracuj.pl

Nadgodziny i praca o nietypowych porach należą do zjawisk, które budzą duże kontrowersje w zawodowym świecie. Często kojarzone z przepracowaniem, mają one jednak niejedno imię. W badaniu Pracuj.pl aż 74% pracujących Polaków przyznało, że zdarza im się wykonywać obowiązki...
Więcej efektów, słabsze relacje. Blaski i cienie pracy zdalnej

Praca zdalna i hybrydowa stały się nieodłącznymi elementami rynku pracy. Co zyskują, a co tracą pracownicy, decydując się na nie? Serwis Pracuj.pl zapytał Polaków pracujących poza biurem o zalety i wady tych modeli pracy. Sprawdził także, jak praca zdalna i hybrydowa wpł...
Plany na nowy rok: zmiana zawodowa i równowaga

Miniony rok był inny niż wszystkie. Wyzwania związane z pandemią zmieniły także rynek pracy. Nastąpiło nowe otwarcie w rekrutacjach, skutkujące wzmożonymi poszukiwaniami kandydatów w wielu branżach. Według badania Pracuj.pl prawie połowa respondentów rozwinęła się zawodo...
Firmowe święta nie dla każdego

Grudzień to wyjątkowy czas w miejscu pracy, jednak po dwóch latach pandemii biznesowe celebracje świąt nadal ewoluują. Decyzji o organizacji spotkań wigilijnych nie ułatwia czwarta fala pandemii. Według najnowszych badań Pracuj.pl, tylko 27% badanych było pewnych na pocz...
Kiedy mówią sobie dość. Zdrowie i relacje w pracy

Co drugi Polak posiadający pracę deklaruje, że rzuciłby ją, jeśli negatywnie wpływałaby na zdrowie fizyczne lub psychiczne – wynika z najnowszych badań Pracuj.pl. Pracownicy w Polsce w teorii zdają się mieć rosnącą świadomość znaczenia dobrych relacji i odpowiedniego bal...
Jak odpoczywają pracownicy w Polsce? Badanie Pracuj.pl

Urlop ma kluczowe znaczenie dla jakości pracy pracownika. Czas wolny jest źródłem dobrego samopoczucia i większej produktywności, pozwala uzyskać odpowiedni dystans do zawodowych trudów. 81% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że dobry urlop jest kluczowy, aby ut...
Powrót do biur kontra potrzeba pracy zdalnej

Powroty pracowników do biur od co najmniej kilku tygodni stają się faktem. Jednak proces ten nie zachodzi bez zakłóceń. Aż 86% Polaków pracujących zdalnie lub hybrydowo badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że także w przyszłości chcą wykonywać obowiązki w tych modelach.  ...
Wolontariat pracowniczy. Szansa i wyzwanie w rekrutacji

Zaangażowanie pracowników w działania dobroczynne nie musi być jedynie narzędziem wizerunkowym, a coraz częściej pozwala członkom zespołu realizować dodatkowe ambicje. 54% Polaków uważa, że wolontariat pracowniczy może wzmacniać dobre relacje międzyludzkie w firmie – wyn...
Hobby w czasie wolnym i w pracy. Badanie Pracuj.pl

Prywatne pasje wpływają na życie i wybory wielu ludzi, także te zawodowe. Badanie Pracuj.pl bierze pod lupę hobby Polaków i sprawdza, czy ma ono wpływ na ich pracę i zarobki. 87% respondentów potwierdza, że posiada hobby, a 77% przyznaje, że pomaga im ono zachować work-l...
Praca zdalna: kontrola i styl życia. Badanie Pracuj.pl

Praca zdalna i hybrydowa weszły w ciągu ostatnich dwóch lat w rolę stałych, realnie funkcjonujących elementów świata zawodowego. Choć wciąż korzysta z nich mniejszość pracowników, aż 74% respondentów Pracuj.pl chce po nie sięgać w bliskiej przyszłości. Rosnąca skala prac...
Jak odpoczywają pracownicy w Polsce? Badanie Pracuj.pl

Urlop ma kluczowe znaczenie dla jakości pracy pracownika. Czas wolny jest źródłem dobrego samopoczucia i większej produktywności, pozwala uzyskać odpowiedni dystans do zawodowych trudów. 81% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że dobry urlop jest kluczowy, aby ut...
Powrót do biur kontra potrzeba pracy zdalnej

Powroty pracowników do biur od co najmniej kilku tygodni stają się faktem. Jednak proces ten nie zachodzi bez zakłóceń. Aż 86% Polaków pracujących zdalnie lub hybrydowo badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że także w przyszłości chcą wykonywać obowiązki w tych modelach.  ...
Wolontariat pracowniczy. Szansa i wyzwanie w rekrutacji

Zaangażowanie pracowników w działania dobroczynne nie musi być jedynie narzędziem wizerunkowym, a coraz częściej pozwala członkom zespołu realizować dodatkowe ambicje. 54% Polaków uważa, że wolontariat pracowniczy może wzmacniać dobre relacje międzyludzkie w firmie – wyn...
Hobby w czasie wolnym i w pracy. Badanie Pracuj.pl

Prywatne pasje wpływają na życie i wybory wielu ludzi, także te zawodowe. Badanie Pracuj.pl bierze pod lupę hobby Polaków i sprawdza, czy ma ono wpływ na ich pracę i zarobki. 87% respondentów potwierdza, że posiada hobby, a 77% przyznaje, że pomaga im ono zachować work-l...
Praca zdalna: kontrola i styl życia. Badanie Pracuj.pl

Praca zdalna i hybrydowa weszły w ciągu ostatnich dwóch lat w rolę stałych, realnie funkcjonujących elementów świata zawodowego. Choć wciąż korzysta z nich mniejszość pracowników, aż 74% respondentów Pracuj.pl chce po nie sięgać w bliskiej przyszłości. Rosnąca skala prac...
Praca w nadgodzinach i po godzinach. Badanie Pracuj.pl

Nadgodziny i praca o nietypowych porach należą do zjawisk, które budzą duże kontrowersje w zawodowym świecie. Często kojarzone z przepracowaniem, mają one jednak niejedno imię. W badaniu Pracuj.pl aż 74% pracujących Polaków przyznało, że zdarza im się wykonywać obowiązki...
Więcej efektów, słabsze relacje. Blaski i cienie pracy zdalnej

Praca zdalna i hybrydowa stały się nieodłącznymi elementami rynku pracy. Co zyskują, a co tracą pracownicy, decydując się na nie? Serwis Pracuj.pl zapytał Polaków pracujących poza biurem o zalety i wady tych modeli pracy. Sprawdził także, jak praca zdalna i hybrydowa wpł...
Plany na nowy rok: zmiana zawodowa i równowaga

Miniony rok był inny niż wszystkie. Wyzwania związane z pandemią zmieniły także rynek pracy. Nastąpiło nowe otwarcie w rekrutacjach, skutkujące wzmożonymi poszukiwaniami kandydatów w wielu branżach. Według badania Pracuj.pl prawie połowa respondentów rozwinęła się zawodo...
Firmowe święta nie dla każdego

Grudzień to wyjątkowy czas w miejscu pracy, jednak po dwóch latach pandemii biznesowe celebracje świąt nadal ewoluują. Decyzji o organizacji spotkań wigilijnych nie ułatwia czwarta fala pandemii. Według najnowszych badań Pracuj.pl, tylko 27% badanych było pewnych na pocz...
Kiedy mówią sobie dość. Zdrowie i relacje w pracy

Co drugi Polak posiadający pracę deklaruje, że rzuciłby ją, jeśli negatywnie wpływałaby na zdrowie fizyczne lub psychiczne – wynika z najnowszych badań Pracuj.pl. Pracownicy w Polsce w teorii zdają się mieć rosnącą świadomość znaczenia dobrych relacji i odpowiedniego bal...
Jak odpoczywają pracownicy w Polsce? Badanie Pracuj.pl

Urlop ma kluczowe znaczenie dla jakości pracy pracownika. Czas wolny jest źródłem dobrego samopoczucia i większej produktywności, pozwala uzyskać odpowiedni dystans do zawodowych trudów. 81% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że dobry urlop jest kluczowy, aby ut...
Powrót do biur kontra potrzeba pracy zdalnej

Powroty pracowników do biur od co najmniej kilku tygodni stają się faktem. Jednak proces ten nie zachodzi bez zakłóceń. Aż 86% Polaków pracujących zdalnie lub hybrydowo badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że także w przyszłości chcą wykonywać obowiązki w tych modelach.  ...
Wolontariat pracowniczy. Szansa i wyzwanie w rekrutacji

Zaangażowanie pracowników w działania dobroczynne nie musi być jedynie narzędziem wizerunkowym, a coraz częściej pozwala członkom zespołu realizować dodatkowe ambicje. 54% Polaków uważa, że wolontariat pracowniczy może wzmacniać dobre relacje międzyludzkie w firmie – wyn...
Hobby w czasie wolnym i w pracy. Badanie Pracuj.pl

Prywatne pasje wpływają na życie i wybory wielu ludzi, także te zawodowe. Badanie Pracuj.pl bierze pod lupę hobby Polaków i sprawdza, czy ma ono wpływ na ich pracę i zarobki. 87% respondentów potwierdza, że posiada hobby, a 77% przyznaje, że pomaga im ono zachować work-l...
Praca zdalna: kontrola i styl życia. Badanie Pracuj.pl

Praca zdalna i hybrydowa weszły w ciągu ostatnich dwóch lat w rolę stałych, realnie funkcjonujących elementów świata zawodowego. Choć wciąż korzysta z nich mniejszość pracowników, aż 74% respondentów Pracuj.pl chce po nie sięgać w bliskiej przyszłości. Rosnąca skala prac...
Praca w nadgodzinach i po godzinach. Badanie Pracuj.pl

Nadgodziny i praca o nietypowych porach należą do zjawisk, które budzą duże kontrowersje w zawodowym świecie. Często kojarzone z przepracowaniem, mają one jednak niejedno imię. W badaniu Pracuj.pl aż 74% pracujących Polaków przyznało, że zdarza im się wykonywać obowiązki...
Jak odpoczywają pracownicy w Polsce? Badanie Pracuj.pl

Urlop ma kluczowe znaczenie dla jakości pracy pracownika. Czas wolny jest źródłem dobrego samopoczucia i większej produktywności, pozwala uzyskać odpowiedni dystans do zawodowych trudów. 81% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że dobry urlop jest kluczowy, aby ut...
Powrót do biur kontra potrzeba pracy zdalnej

Powroty pracowników do biur od co najmniej kilku tygodni stają się faktem. Jednak proces ten nie zachodzi bez zakłóceń. Aż 86% Polaków pracujących zdalnie lub hybrydowo badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że także w przyszłości chcą wykonywać obowiązki w tych modelach.  ...
Wolontariat pracowniczy. Szansa i wyzwanie w rekrutacji

Zaangażowanie pracowników w działania dobroczynne nie musi być jedynie narzędziem wizerunkowym, a coraz częściej pozwala członkom zespołu realizować dodatkowe ambicje. 54% Polaków uważa, że wolontariat pracowniczy może wzmacniać dobre relacje międzyludzkie w firmie – wyn...
Hobby w czasie wolnym i w pracy. Badanie Pracuj.pl

Prywatne pasje wpływają na życie i wybory wielu ludzi, także te zawodowe. Badanie Pracuj.pl bierze pod lupę hobby Polaków i sprawdza, czy ma ono wpływ na ich pracę i zarobki. 87% respondentów potwierdza, że posiada hobby, a 77% przyznaje, że pomaga im ono zachować work-l...
Praca zdalna: kontrola i styl życia. Badanie Pracuj.pl

Praca zdalna i hybrydowa weszły w ciągu ostatnich dwóch lat w rolę stałych, realnie funkcjonujących elementów świata zawodowego. Choć wciąż korzysta z nich mniejszość pracowników, aż 74% respondentów Pracuj.pl chce po nie sięgać w bliskiej przyszłości. Rosnąca skala prac...
Praca w nadgodzinach i po godzinach. Badanie Pracuj.pl

Nadgodziny i praca o nietypowych porach należą do zjawisk, które budzą duże kontrowersje w zawodowym świecie. Często kojarzone z przepracowaniem, mają one jednak niejedno imię. W badaniu Pracuj.pl aż 74% pracujących Polaków przyznało, że zdarza im się wykonywać obowiązki...
Więcej efektów, słabsze relacje. Blaski i cienie pracy zdalnej

Praca zdalna i hybrydowa stały się nieodłącznymi elementami rynku pracy. Co zyskują, a co tracą pracownicy, decydując się na nie? Serwis Pracuj.pl zapytał Polaków pracujących poza biurem o zalety i wady tych modeli pracy. Sprawdził także, jak praca zdalna i hybrydowa wpł...
Plany na nowy rok: zmiana zawodowa i równowaga

Miniony rok był inny niż wszystkie. Wyzwania związane z pandemią zmieniły także rynek pracy. Nastąpiło nowe otwarcie w rekrutacjach, skutkujące wzmożonymi poszukiwaniami kandydatów w wielu branżach. Według badania Pracuj.pl prawie połowa respondentów rozwinęła się zawodo...
Firmowe święta nie dla każdego

Grudzień to wyjątkowy czas w miejscu pracy, jednak po dwóch latach pandemii biznesowe celebracje świąt nadal ewoluują. Decyzji o organizacji spotkań wigilijnych nie ułatwia czwarta fala pandemii. Według najnowszych badań Pracuj.pl, tylko 27% badanych było pewnych na pocz...
Kiedy mówią sobie dość. Zdrowie i relacje w pracy

Co drugi Polak posiadający pracę deklaruje, że rzuciłby ją, jeśli negatywnie wpływałaby na zdrowie fizyczne lub psychiczne – wynika z najnowszych badań Pracuj.pl. Pracownicy w Polsce w teorii zdają się mieć rosnącą świadomość znaczenia dobrych relacji i odpowiedniego bal...
Jak odpoczywają pracownicy w Polsce? Badanie Pracuj.pl

Urlop ma kluczowe znaczenie dla jakości pracy pracownika. Czas wolny jest źródłem dobrego samopoczucia i większej produktywności, pozwala uzyskać odpowiedni dystans do zawodowych trudów. 81% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że dobry urlop jest kluczowy, aby ut...
Powrót do biur kontra potrzeba pracy zdalnej

Powroty pracowników do biur od co najmniej kilku tygodni stają się faktem. Jednak proces ten nie zachodzi bez zakłóceń. Aż 86% Polaków pracujących zdalnie lub hybrydowo badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że także w przyszłości chcą wykonywać obowiązki w tych modelach.  ...
Wolontariat pracowniczy. Szansa i wyzwanie w rekrutacji

Zaangażowanie pracowników w działania dobroczynne nie musi być jedynie narzędziem wizerunkowym, a coraz częściej pozwala członkom zespołu realizować dodatkowe ambicje. 54% Polaków uważa, że wolontariat pracowniczy może wzmacniać dobre relacje międzyludzkie w firmie – wyn...
Hobby w czasie wolnym i w pracy. Badanie Pracuj.pl

Prywatne pasje wpływają na życie i wybory wielu ludzi, także te zawodowe. Badanie Pracuj.pl bierze pod lupę hobby Polaków i sprawdza, czy ma ono wpływ na ich pracę i zarobki. 87% respondentów potwierdza, że posiada hobby, a 77% przyznaje, że pomaga im ono zachować work-l...
Praca zdalna: kontrola i styl życia. Badanie Pracuj.pl

Praca zdalna i hybrydowa weszły w ciągu ostatnich dwóch lat w rolę stałych, realnie funkcjonujących elementów świata zawodowego. Choć wciąż korzysta z nich mniejszość pracowników, aż 74% respondentów Pracuj.pl chce po nie sięgać w bliskiej przyszłości. Rosnąca skala prac...
Praca w nadgodzinach i po godzinach. Badanie Pracuj.pl

Nadgodziny i praca o nietypowych porach należą do zjawisk, które budzą duże kontrowersje w zawodowym świecie. Często kojarzone z przepracowaniem, mają one jednak niejedno imię. W badaniu Pracuj.pl aż 74% pracujących Polaków przyznało, że zdarza im się wykonywać obowiązki...
Więcej efektów, słabsze relacje. Blaski i cienie pracy zdalnej

Praca zdalna i hybrydowa stały się nieodłącznymi elementami rynku pracy. Co zyskują, a co tracą pracownicy, decydując się na nie? Serwis Pracuj.pl zapytał Polaków pracujących poza biurem o zalety i wady tych modeli pracy. Sprawdził także, jak praca zdalna i hybrydowa wpł...
Jak odpoczywają pracownicy w Polsce? Badanie Pracuj.pl

Urlop ma kluczowe znaczenie dla jakości pracy pracownika. Czas wolny jest źródłem dobrego samopoczucia i większej produktywności, pozwala uzyskać odpowiedni dystans do zawodowych trudów. 81% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że dobry urlop jest kluczowy, aby ut...
Powrót do biur kontra potrzeba pracy zdalnej

Powroty pracowników do biur od co najmniej kilku tygodni stają się faktem. Jednak proces ten nie zachodzi bez zakłóceń. Aż 86% Polaków pracujących zdalnie lub hybrydowo badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że także w przyszłości chcą wykonywać obowiązki w tych modelach.  ...
Wolontariat pracowniczy. Szansa i wyzwanie w rekrutacji

Zaangażowanie pracowników w działania dobroczynne nie musi być jedynie narzędziem wizerunkowym, a coraz częściej pozwala członkom zespołu realizować dodatkowe ambicje. 54% Polaków uważa, że wolontariat pracowniczy może wzmacniać dobre relacje międzyludzkie w firmie – wyn...
Hobby w czasie wolnym i w pracy. Badanie Pracuj.pl

Prywatne pasje wpływają na życie i wybory wielu ludzi, także te zawodowe. Badanie Pracuj.pl bierze pod lupę hobby Polaków i sprawdza, czy ma ono wpływ na ich pracę i zarobki. 87% respondentów potwierdza, że posiada hobby, a 77% przyznaje, że pomaga im ono zachować work-l...
Praca zdalna: kontrola i styl życia. Badanie Pracuj.pl

Praca zdalna i hybrydowa weszły w ciągu ostatnich dwóch lat w rolę stałych, realnie funkcjonujących elementów świata zawodowego. Choć wciąż korzysta z nich mniejszość pracowników, aż 74% respondentów Pracuj.pl chce po nie sięgać w bliskiej przyszłości. Rosnąca skala prac...
Praca w nadgodzinach i po godzinach. Badanie Pracuj.pl

Nadgodziny i praca o nietypowych porach należą do zjawisk, które budzą duże kontrowersje w zawodowym świecie. Często kojarzone z przepracowaniem, mają one jednak niejedno imię. W badaniu Pracuj.pl aż 74% pracujących Polaków przyznało, że zdarza im się wykonywać obowiązki...
Więcej efektów, słabsze relacje. Blaski i cienie pracy zdalnej

Praca zdalna i hybrydowa stały się nieodłącznymi elementami rynku pracy. Co zyskują, a co tracą pracownicy, decydując się na nie? Serwis Pracuj.pl zapytał Polaków pracujących poza biurem o zalety i wady tych modeli pracy. Sprawdził także, jak praca zdalna i hybrydowa wpł...
Plany na nowy rok: zmiana zawodowa i równowaga

Miniony rok był inny niż wszystkie. Wyzwania związane z pandemią zmieniły także rynek pracy. Nastąpiło nowe otwarcie w rekrutacjach, skutkujące wzmożonymi poszukiwaniami kandydatów w wielu branżach. Według badania Pracuj.pl prawie połowa respondentów rozwinęła się zawodo...
Firmowe święta nie dla każdego

Grudzień to wyjątkowy czas w miejscu pracy, jednak po dwóch latach pandemii biznesowe celebracje świąt nadal ewoluują. Decyzji o organizacji spotkań wigilijnych nie ułatwia czwarta fala pandemii. Według najnowszych badań Pracuj.pl, tylko 27% badanych było pewnych na pocz...
Kiedy mówią sobie dość. Zdrowie i relacje w pracy

Co drugi Polak posiadający pracę deklaruje, że rzuciłby ją, jeśli negatywnie wpływałaby na zdrowie fizyczne lub psychiczne – wynika z najnowszych badań Pracuj.pl. Pracownicy w Polsce w teorii zdają się mieć rosnącą świadomość znaczenia dobrych relacji i odpowiedniego bal...
Jak odpoczywają pracownicy w Polsce? Badanie Pracuj.pl

Urlop ma kluczowe znaczenie dla jakości pracy pracownika. Czas wolny jest źródłem dobrego samopoczucia i większej produktywności, pozwala uzyskać odpowiedni dystans do zawodowych trudów. 81% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że dobry urlop jest kluczowy, aby ut...
Powrót do biur kontra potrzeba pracy zdalnej

Powroty pracowników do biur od co najmniej kilku tygodni stają się faktem. Jednak proces ten nie zachodzi bez zakłóceń. Aż 86% Polaków pracujących zdalnie lub hybrydowo badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że także w przyszłości chcą wykonywać obowiązki w tych modelach.  ...
Wolontariat pracowniczy. Szansa i wyzwanie w rekrutacji

Zaangażowanie pracowników w działania dobroczynne nie musi być jedynie narzędziem wizerunkowym, a coraz częściej pozwala członkom zespołu realizować dodatkowe ambicje. 54% Polaków uważa, że wolontariat pracowniczy może wzmacniać dobre relacje międzyludzkie w firmie – wyn...
Hobby w czasie wolnym i w pracy. Badanie Pracuj.pl

Prywatne pasje wpływają na życie i wybory wielu ludzi, także te zawodowe. Badanie Pracuj.pl bierze pod lupę hobby Polaków i sprawdza, czy ma ono wpływ na ich pracę i zarobki. 87% respondentów potwierdza, że posiada hobby, a 77% przyznaje, że pomaga im ono zachować work-l...
Praca zdalna: kontrola i styl życia. Badanie Pracuj.pl

Praca zdalna i hybrydowa weszły w ciągu ostatnich dwóch lat w rolę stałych, realnie funkcjonujących elementów świata zawodowego. Choć wciąż korzysta z nich mniejszość pracowników, aż 74% respondentów Pracuj.pl chce po nie sięgać w bliskiej przyszłości. Rosnąca skala prac...
Praca w nadgodzinach i po godzinach. Badanie Pracuj.pl

Nadgodziny i praca o nietypowych porach należą do zjawisk, które budzą duże kontrowersje w zawodowym świecie. Często kojarzone z przepracowaniem, mają one jednak niejedno imię. W badaniu Pracuj.pl aż 74% pracujących Polaków przyznało, że zdarza im się wykonywać obowiązki...
Więcej efektów, słabsze relacje. Blaski i cienie pracy zdalnej

Praca zdalna i hybrydowa stały się nieodłącznymi elementami rynku pracy. Co zyskują, a co tracą pracownicy, decydując się na nie? Serwis Pracuj.pl zapytał Polaków pracujących poza biurem o zalety i wady tych modeli pracy. Sprawdził także, jak praca zdalna i hybrydowa wpł...
Plany na nowy rok: zmiana zawodowa i równowaga

Miniony rok był inny niż wszystkie. Wyzwania związane z pandemią zmieniły także rynek pracy. Nastąpiło nowe otwarcie w rekrutacjach, skutkujące wzmożonymi poszukiwaniami kandydatów w wielu branżach. Według badania Pracuj.pl prawie połowa respondentów rozwinęła się zawodo...
Jak odpoczywają pracownicy w Polsce? Badanie Pracuj.pl

Urlop ma kluczowe znaczenie dla jakości pracy pracownika. Czas wolny jest źródłem dobrego samopoczucia i większej produktywności, pozwala uzyskać odpowiedni dystans do zawodowych trudów. 81% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że dobry urlop jest kluczowy, aby ut...
Powrót do biur kontra potrzeba pracy zdalnej

Powroty pracowników do biur od co najmniej kilku tygodni stają się faktem. Jednak proces ten nie zachodzi bez zakłóceń. Aż 86% Polaków pracujących zdalnie lub hybrydowo badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że także w przyszłości chcą wykonywać obowiązki w tych modelach.  ...
Wolontariat pracowniczy. Szansa i wyzwanie w rekrutacji

Zaangażowanie pracowników w działania dobroczynne nie musi być jedynie narzędziem wizerunkowym, a coraz częściej pozwala członkom zespołu realizować dodatkowe ambicje. 54% Polaków uważa, że wolontariat pracowniczy może wzmacniać dobre relacje międzyludzkie w firmie – wyn...
Hobby w czasie wolnym i w pracy. Badanie Pracuj.pl

Prywatne pasje wpływają na życie i wybory wielu ludzi, także te zawodowe. Badanie Pracuj.pl bierze pod lupę hobby Polaków i sprawdza, czy ma ono wpływ na ich pracę i zarobki. 87% respondentów potwierdza, że posiada hobby, a 77% przyznaje, że pomaga im ono zachować work-l...
Praca zdalna: kontrola i styl życia. Badanie Pracuj.pl

Praca zdalna i hybrydowa weszły w ciągu ostatnich dwóch lat w rolę stałych, realnie funkcjonujących elementów świata zawodowego. Choć wciąż korzysta z nich mniejszość pracowników, aż 74% respondentów Pracuj.pl chce po nie sięgać w bliskiej przyszłości. Rosnąca skala prac...
Praca w nadgodzinach i po godzinach. Badanie Pracuj.pl

Nadgodziny i praca o nietypowych porach należą do zjawisk, które budzą duże kontrowersje w zawodowym świecie. Często kojarzone z przepracowaniem, mają one jednak niejedno imię. W badaniu Pracuj.pl aż 74% pracujących Polaków przyznało, że zdarza im się wykonywać obowiązki...
Więcej efektów, słabsze relacje. Blaski i cienie pracy zdalnej

Praca zdalna i hybrydowa stały się nieodłącznymi elementami rynku pracy. Co zyskują, a co tracą pracownicy, decydując się na nie? Serwis Pracuj.pl zapytał Polaków pracujących poza biurem o zalety i wady tych modeli pracy. Sprawdził także, jak praca zdalna i hybrydowa wpł...
Plany na nowy rok: zmiana zawodowa i równowaga

Miniony rok był inny niż wszystkie. Wyzwania związane z pandemią zmieniły także rynek pracy. Nastąpiło nowe otwarcie w rekrutacjach, skutkujące wzmożonymi poszukiwaniami kandydatów w wielu branżach. Według badania Pracuj.pl prawie połowa respondentów rozwinęła się zawodo...
Firmowe święta nie dla każdego

Grudzień to wyjątkowy czas w miejscu pracy, jednak po dwóch latach pandemii biznesowe celebracje świąt nadal ewoluują. Decyzji o organizacji spotkań wigilijnych nie ułatwia czwarta fala pandemii. Według najnowszych badań Pracuj.pl, tylko 27% badanych było pewnych na pocz...
Kiedy mówią sobie dość. Zdrowie i relacje w pracy

Co drugi Polak posiadający pracę deklaruje, że rzuciłby ją, jeśli negatywnie wpływałaby na zdrowie fizyczne lub psychiczne – wynika z najnowszych badań Pracuj.pl. Pracownicy w Polsce w teorii zdają się mieć rosnącą świadomość znaczenia dobrych relacji i odpowiedniego bal...
Jak odpoczywają pracownicy w Polsce? Badanie Pracuj.pl

Urlop ma kluczowe znaczenie dla jakości pracy pracownika. Czas wolny jest źródłem dobrego samopoczucia i większej produktywności, pozwala uzyskać odpowiedni dystans do zawodowych trudów. 81% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że dobry urlop jest kluczowy, aby ut...
Powrót do biur kontra potrzeba pracy zdalnej

Powroty pracowników do biur od co najmniej kilku tygodni stają się faktem. Jednak proces ten nie zachodzi bez zakłóceń. Aż 86% Polaków pracujących zdalnie lub hybrydowo badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że także w przyszłości chcą wykonywać obowiązki w tych modelach.  ...
Wolontariat pracowniczy. Szansa i wyzwanie w rekrutacji

Zaangażowanie pracowników w działania dobroczynne nie musi być jedynie narzędziem wizerunkowym, a coraz częściej pozwala członkom zespołu realizować dodatkowe ambicje. 54% Polaków uważa, że wolontariat pracowniczy może wzmacniać dobre relacje międzyludzkie w firmie – wyn...
Hobby w czasie wolnym i w pracy. Badanie Pracuj.pl

Prywatne pasje wpływają na życie i wybory wielu ludzi, także te zawodowe. Badanie Pracuj.pl bierze pod lupę hobby Polaków i sprawdza, czy ma ono wpływ na ich pracę i zarobki. 87% respondentów potwierdza, że posiada hobby, a 77% przyznaje, że pomaga im ono zachować work-l...
Praca zdalna: kontrola i styl życia. Badanie Pracuj.pl

Praca zdalna i hybrydowa weszły w ciągu ostatnich dwóch lat w rolę stałych, realnie funkcjonujących elementów świata zawodowego. Choć wciąż korzysta z nich mniejszość pracowników, aż 74% respondentów Pracuj.pl chce po nie sięgać w bliskiej przyszłości. Rosnąca skala prac...
Praca w nadgodzinach i po godzinach. Badanie Pracuj.pl

Nadgodziny i praca o nietypowych porach należą do zjawisk, które budzą duże kontrowersje w zawodowym świecie. Często kojarzone z przepracowaniem, mają one jednak niejedno imię. W badaniu Pracuj.pl aż 74% pracujących Polaków przyznało, że zdarza im się wykonywać obowiązki...
Więcej efektów, słabsze relacje. Blaski i cienie pracy zdalnej

Praca zdalna i hybrydowa stały się nieodłącznymi elementami rynku pracy. Co zyskują, a co tracą pracownicy, decydując się na nie? Serwis Pracuj.pl zapytał Polaków pracujących poza biurem o zalety i wady tych modeli pracy. Sprawdził także, jak praca zdalna i hybrydowa wpł...
Plany na nowy rok: zmiana zawodowa i równowaga

Miniony rok był inny niż wszystkie. Wyzwania związane z pandemią zmieniły także rynek pracy. Nastąpiło nowe otwarcie w rekrutacjach, skutkujące wzmożonymi poszukiwaniami kandydatów w wielu branżach. Według badania Pracuj.pl prawie połowa respondentów rozwinęła się zawodo...
Firmowe święta nie dla każdego

Grudzień to wyjątkowy czas w miejscu pracy, jednak po dwóch latach pandemii biznesowe celebracje świąt nadal ewoluują. Decyzji o organizacji spotkań wigilijnych nie ułatwia czwarta fala pandemii. Według najnowszych badań Pracuj.pl, tylko 27% badanych było pewnych na pocz...

Bądź na bieżąco

Zapisz się do newslettera i otrzymuj najświeższe dane z rynku pracy
1
2
3
4
5
6
7