Polacy a podwyżki. Jak (i czy) dbamy o swoje wynagrodzenie?

1/3 badanych przez Pracuj.pl Polaków wskazuje, że nie są zadowoleni z otrzymywanego wynagrodzenia. Powód? Brak możliwości oszczędzania, niemożność rozwijania pasji czy nawet niewystarczające środki na codzienne życie. Sposobem na zaadresowanie tej kwestii może być popros...

Polacy a podwyżki. Jak (i czy) dbamy o swoje wynagrodzenie?

1/3 badanych przez Pracuj.pl Polaków wskazuje, że nie są zadowoleni z otrzymywanego wynagrodzenia. Powód? Brak możliwości oszczędzania, niemożność rozwijania pasji czy nawet niewystarczające środki na codzienne życie. Sposobem na zaadresowanie tej kwestii może być popros...

Problemy prywatne a życie zawodowe. Polacy o wsparciu w pracy

Problemy i trudne sytuacje, z którymi pracownik mierzy się w życiu prywatnym, mogą mieć znaczący wpływ na jego pracę. Dotyczy to także problemów ze zdrowiem psychicznym. Czy pracodawcy są gotowi na wsparcie takich osób? Tylko 40% badanych przez Pracuj.pl Polaków potwierd...

Polacy a podwyżki. Jak (i czy) dbamy o swoje wynagrodzenie?

1/3 badanych przez Pracuj.pl Polaków wskazuje, że nie są zadowoleni z otrzymywanego wynagrodzenia. Powód? Brak możliwości oszczędzania, niemożność rozwijania pasji czy nawet niewystarczające środki na codzienne życie. Sposobem na zaadresowanie tej kwestii może być popros...

Problemy prywatne a życie zawodowe. Polacy o wsparciu w pracy

Problemy i trudne sytuacje, z którymi pracownik mierzy się w życiu prywatnym, mogą mieć znaczący wpływ na jego pracę. Dotyczy to także problemów ze zdrowiem psychicznym. Czy pracodawcy są gotowi na wsparcie takich osób? Tylko 40% badanych przez Pracuj.pl Polaków potwierd...

Wypalenie zawodowe: częstsze w pracy fizycznej czy biurowej?

Większość pracujących Polaków (63%) deklaruje, że potrafi utrzymać balans pomiędzy zaangażowaniem w pracę a życiem prywatnym i regeneracją. Jak wynika z badania Pracuj.pl, nieco częściej o taką równowagę potrafią zadbać pracownicy biurowi, niż fizyczni. Jednocześnie pona...

Polacy a podwyżki. Jak (i czy) dbamy o swoje wynagrodzenie?

1/3 badanych przez Pracuj.pl Polaków wskazuje, że nie są zadowoleni z otrzymywanego wynagrodzenia. Powód? Brak możliwości oszczędzania, niemożność rozwijania pasji czy nawet niewystarczające środki na codzienne życie. Sposobem na zaadresowanie tej kwestii może być popros...

Problemy prywatne a życie zawodowe. Polacy o wsparciu w pracy

Problemy i trudne sytuacje, z którymi pracownik mierzy się w życiu prywatnym, mogą mieć znaczący wpływ na jego pracę. Dotyczy to także problemów ze zdrowiem psychicznym. Czy pracodawcy są gotowi na wsparcie takich osób? Tylko 40% badanych przez Pracuj.pl Polaków potwierd...

Wypalenie zawodowe: częstsze w pracy fizycznej czy biurowej?

Większość pracujących Polaków (63%) deklaruje, że potrafi utrzymać balans pomiędzy zaangażowaniem w pracę a życiem prywatnym i regeneracją. Jak wynika z badania Pracuj.pl, nieco częściej o taką równowagę potrafią zadbać pracownicy biurowi, niż fizyczni. Jednocześnie pona...

Rynek Pracy Specjalistów. I półrocze 2023

454 000 – tyle ofert zamieszczono w Pracuj.pl w I półroczu 2023 roku. Wiodącymi specjalizacjami, których poszukiwali pracodawcy, byli sprzedawcy, eksperci IT, pracownicy fizyczni oraz eksperci ds. finansów i obsługi klienta. Mniej aktywni niż w ostatnich latach byli prac...

Polacy a podwyżki. Jak (i czy) dbamy o swoje wynagrodzenie?

1/3 badanych przez Pracuj.pl Polaków wskazuje, że nie są zadowoleni z otrzymywanego wynagrodzenia. Powód? Brak możliwości oszczędzania, niemożność rozwijania pasji czy nawet niewystarczające środki na codzienne życie. Sposobem na zaadresowanie tej kwestii może być popros...

Problemy prywatne a życie zawodowe. Polacy o wsparciu w pracy

Problemy i trudne sytuacje, z którymi pracownik mierzy się w życiu prywatnym, mogą mieć znaczący wpływ na jego pracę. Dotyczy to także problemów ze zdrowiem psychicznym. Czy pracodawcy są gotowi na wsparcie takich osób? Tylko 40% badanych przez Pracuj.pl Polaków potwierd...

Wypalenie zawodowe: częstsze w pracy fizycznej czy biurowej?

Większość pracujących Polaków (63%) deklaruje, że potrafi utrzymać balans pomiędzy zaangażowaniem w pracę a życiem prywatnym i regeneracją. Jak wynika z badania Pracuj.pl, nieco częściej o taką równowagę potrafią zadbać pracownicy biurowi, niż fizyczni. Jednocześnie pona...

Rynek Pracy Specjalistów. I półrocze 2023

454 000 – tyle ofert zamieszczono w Pracuj.pl w I półroczu 2023 roku. Wiodącymi specjalizacjami, których poszukiwali pracodawcy, byli sprzedawcy, eksperci IT, pracownicy fizyczni oraz eksperci ds. finansów i obsługi klienta. Mniej aktywni niż w ostatnich latach byli prac...

Praca bez granic. Rola języków obcych w karierze

Funkcjonujemy w coraz bardziej międzynarodowych środowiskach zawodowych. Już 56% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że mieli okazję współpracować z obcokrajowcami. Z kolei blisko połowa przyznaje, że chętniej aplikowaliby na oferty firm, które umożliwiałyby prac...

Polacy a podwyżki. Jak (i czy) dbamy o swoje wynagrodzenie?

1/3 badanych przez Pracuj.pl Polaków wskazuje, że nie są zadowoleni z otrzymywanego wynagrodzenia. Powód? Brak możliwości oszczędzania, niemożność rozwijania pasji czy nawet niewystarczające środki na codzienne życie. Sposobem na zaadresowanie tej kwestii może być popros...

Problemy prywatne a życie zawodowe. Polacy o wsparciu w pracy

Problemy i trudne sytuacje, z którymi pracownik mierzy się w życiu prywatnym, mogą mieć znaczący wpływ na jego pracę. Dotyczy to także problemów ze zdrowiem psychicznym. Czy pracodawcy są gotowi na wsparcie takich osób? Tylko 40% badanych przez Pracuj.pl Polaków potwierd...

Wypalenie zawodowe: częstsze w pracy fizycznej czy biurowej?

Większość pracujących Polaków (63%) deklaruje, że potrafi utrzymać balans pomiędzy zaangażowaniem w pracę a życiem prywatnym i regeneracją. Jak wynika z badania Pracuj.pl, nieco częściej o taką równowagę potrafią zadbać pracownicy biurowi, niż fizyczni. Jednocześnie pona...

Rynek Pracy Specjalistów. I półrocze 2023

454 000 – tyle ofert zamieszczono w Pracuj.pl w I półroczu 2023 roku. Wiodącymi specjalizacjami, których poszukiwali pracodawcy, byli sprzedawcy, eksperci IT, pracownicy fizyczni oraz eksperci ds. finansów i obsługi klienta. Mniej aktywni niż w ostatnich latach byli prac...

Praca bez granic. Rola języków obcych w karierze

Funkcjonujemy w coraz bardziej międzynarodowych środowiskach zawodowych. Już 56% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że mieli okazję współpracować z obcokrajowcami. Z kolei blisko połowa przyznaje, że chętniej aplikowaliby na oferty firm, które umożliwiałyby prac...

Polacy mają coraz wyższe standardy w pracy

Chcą być odpowiednio traktowani, pracować w stałych godzinach i mieć czas na siebie. Ponad połowa Polaków (54%) deklaruje, że odejdzie z pracy, jeśli w firmie wystąpią przypadki działań mobbingowych. Najnowsze badanie Pracuj.pl wskazuje, że na rynku pracy kształtuje się ...

Polacy a podwyżki. Jak (i czy) dbamy o swoje wynagrodzenie?

1/3 badanych przez Pracuj.pl Polaków wskazuje, że nie są zadowoleni z otrzymywanego wynagrodzenia. Powód? Brak możliwości oszczędzania, niemożność rozwijania pasji czy nawet niewystarczające środki na codzienne życie. Sposobem na zaadresowanie tej kwestii może być popros...

Problemy prywatne a życie zawodowe. Polacy o wsparciu w pracy

Problemy i trudne sytuacje, z którymi pracownik mierzy się w życiu prywatnym, mogą mieć znaczący wpływ na jego pracę. Dotyczy to także problemów ze zdrowiem psychicznym. Czy pracodawcy są gotowi na wsparcie takich osób? Tylko 40% badanych przez Pracuj.pl Polaków potwierd...

Wypalenie zawodowe: częstsze w pracy fizycznej czy biurowej?

Większość pracujących Polaków (63%) deklaruje, że potrafi utrzymać balans pomiędzy zaangażowaniem w pracę a życiem prywatnym i regeneracją. Jak wynika z badania Pracuj.pl, nieco częściej o taką równowagę potrafią zadbać pracownicy biurowi, niż fizyczni. Jednocześnie pona...

Rynek Pracy Specjalistów. I półrocze 2023

454 000 – tyle ofert zamieszczono w Pracuj.pl w I półroczu 2023 roku. Wiodącymi specjalizacjami, których poszukiwali pracodawcy, byli sprzedawcy, eksperci IT, pracownicy fizyczni oraz eksperci ds. finansów i obsługi klienta. Mniej aktywni niż w ostatnich latach byli prac...

Praca bez granic. Rola języków obcych w karierze

Funkcjonujemy w coraz bardziej międzynarodowych środowiskach zawodowych. Już 56% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że mieli okazję współpracować z obcokrajowcami. Z kolei blisko połowa przyznaje, że chętniej aplikowaliby na oferty firm, które umożliwiałyby prac...

Polacy mają coraz wyższe standardy w pracy

Chcą być odpowiednio traktowani, pracować w stałych godzinach i mieć czas na siebie. Ponad połowa Polaków (54%) deklaruje, że odejdzie z pracy, jeśli w firmie wystąpią przypadki działań mobbingowych. Najnowsze badanie Pracuj.pl wskazuje, że na rynku pracy kształtuje się ...

Jak wchodząc na rynek rozpoznać mobbing? Badanie Pracuj.pl

Ostatnie głośne przykłady zachowań mobbingowych w Polsce podsycają dyskusję społeczną. Czy to skrajne przypadki, czy takie zachowania są regularne, a nie mówi się o nich głośno? Jaki rynek zastają osoby rozpoczynające właśnie karierę? Jak wynika z badań Pracuj.pl, ¼ pols...

Polacy a podwyżki. Jak (i czy) dbamy o swoje wynagrodzenie?

1/3 badanych przez Pracuj.pl Polaków wskazuje, że nie są zadowoleni z otrzymywanego wynagrodzenia. Powód? Brak możliwości oszczędzania, niemożność rozwijania pasji czy nawet niewystarczające środki na codzienne życie. Sposobem na zaadresowanie tej kwestii może być popros...

Problemy prywatne a życie zawodowe. Polacy o wsparciu w pracy

Problemy i trudne sytuacje, z którymi pracownik mierzy się w życiu prywatnym, mogą mieć znaczący wpływ na jego pracę. Dotyczy to także problemów ze zdrowiem psychicznym. Czy pracodawcy są gotowi na wsparcie takich osób? Tylko 40% badanych przez Pracuj.pl Polaków potwierd...

Wypalenie zawodowe: częstsze w pracy fizycznej czy biurowej?

Większość pracujących Polaków (63%) deklaruje, że potrafi utrzymać balans pomiędzy zaangażowaniem w pracę a życiem prywatnym i regeneracją. Jak wynika z badania Pracuj.pl, nieco częściej o taką równowagę potrafią zadbać pracownicy biurowi, niż fizyczni. Jednocześnie pona...

Rynek Pracy Specjalistów. I półrocze 2023

454 000 – tyle ofert zamieszczono w Pracuj.pl w I półroczu 2023 roku. Wiodącymi specjalizacjami, których poszukiwali pracodawcy, byli sprzedawcy, eksperci IT, pracownicy fizyczni oraz eksperci ds. finansów i obsługi klienta. Mniej aktywni niż w ostatnich latach byli prac...

Praca bez granic. Rola języków obcych w karierze

Funkcjonujemy w coraz bardziej międzynarodowych środowiskach zawodowych. Już 56% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że mieli okazję współpracować z obcokrajowcami. Z kolei blisko połowa przyznaje, że chętniej aplikowaliby na oferty firm, które umożliwiałyby prac...

Polacy mają coraz wyższe standardy w pracy

Chcą być odpowiednio traktowani, pracować w stałych godzinach i mieć czas na siebie. Ponad połowa Polaków (54%) deklaruje, że odejdzie z pracy, jeśli w firmie wystąpią przypadki działań mobbingowych. Najnowsze badanie Pracuj.pl wskazuje, że na rynku pracy kształtuje się ...

Jak wchodząc na rynek rozpoznać mobbing? Badanie Pracuj.pl

Ostatnie głośne przykłady zachowań mobbingowych w Polsce podsycają dyskusję społeczną. Czy to skrajne przypadki, czy takie zachowania są regularne, a nie mówi się o nich głośno? Jaki rynek zastają osoby rozpoczynające właśnie karierę? Jak wynika z badań Pracuj.pl, ¼ pols...

Raport: Zmiany w polskim HR okiem HR-owców

Przed Wami druga edycja raportu z badania pozycji HR w Polsce – efekt wspólnego przedsięwzięcia Pracuj Ventures,Pracuj.pl oraz Great Digital. Tym razem został opublikowany pod tytułem „Zmiany w polskim HR okiem HR-owców”. Raport przedstawia aktualne wyzwania, jakie stoją...

Polacy a podwyżki. Jak (i czy) dbamy o swoje wynagrodzenie?

1/3 badanych przez Pracuj.pl Polaków wskazuje, że nie są zadowoleni z otrzymywanego wynagrodzenia. Powód? Brak możliwości oszczędzania, niemożność rozwijania pasji czy nawet niewystarczające środki na codzienne życie. Sposobem na zaadresowanie tej kwestii może być popros...

Problemy prywatne a życie zawodowe. Polacy o wsparciu w pracy

Problemy i trudne sytuacje, z którymi pracownik mierzy się w życiu prywatnym, mogą mieć znaczący wpływ na jego pracę. Dotyczy to także problemów ze zdrowiem psychicznym. Czy pracodawcy są gotowi na wsparcie takich osób? Tylko 40% badanych przez Pracuj.pl Polaków potwierd...

Wypalenie zawodowe: częstsze w pracy fizycznej czy biurowej?

Większość pracujących Polaków (63%) deklaruje, że potrafi utrzymać balans pomiędzy zaangażowaniem w pracę a życiem prywatnym i regeneracją. Jak wynika z badania Pracuj.pl, nieco częściej o taką równowagę potrafią zadbać pracownicy biurowi, niż fizyczni. Jednocześnie pona...

Rynek Pracy Specjalistów. I półrocze 2023

454 000 – tyle ofert zamieszczono w Pracuj.pl w I półroczu 2023 roku. Wiodącymi specjalizacjami, których poszukiwali pracodawcy, byli sprzedawcy, eksperci IT, pracownicy fizyczni oraz eksperci ds. finansów i obsługi klienta. Mniej aktywni niż w ostatnich latach byli prac...

Praca bez granic. Rola języków obcych w karierze

Funkcjonujemy w coraz bardziej międzynarodowych środowiskach zawodowych. Już 56% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że mieli okazję współpracować z obcokrajowcami. Z kolei blisko połowa przyznaje, że chętniej aplikowaliby na oferty firm, które umożliwiałyby prac...

Polacy mają coraz wyższe standardy w pracy

Chcą być odpowiednio traktowani, pracować w stałych godzinach i mieć czas na siebie. Ponad połowa Polaków (54%) deklaruje, że odejdzie z pracy, jeśli w firmie wystąpią przypadki działań mobbingowych. Najnowsze badanie Pracuj.pl wskazuje, że na rynku pracy kształtuje się ...

Jak wchodząc na rynek rozpoznać mobbing? Badanie Pracuj.pl

Ostatnie głośne przykłady zachowań mobbingowych w Polsce podsycają dyskusję społeczną. Czy to skrajne przypadki, czy takie zachowania są regularne, a nie mówi się o nich głośno? Jaki rynek zastają osoby rozpoczynające właśnie karierę? Jak wynika z badań Pracuj.pl, ¼ pols...

Raport: Zmiany w polskim HR okiem HR-owców

Przed Wami druga edycja raportu z badania pozycji HR w Polsce – efekt wspólnego przedsięwzięcia Pracuj Ventures,Pracuj.pl oraz Great Digital. Tym razem został opublikowany pod tytułem „Zmiany w polskim HR okiem HR-owców”. Raport przedstawia aktualne wyzwania, jakie stoją...

Ojcowie i matki o nowym porządku urlopów. Nowy raport od Pracuj.pl

26 kwietnia 2023 roku w życie weszła nowelizacja Kodeksu pracy wdrażająca w Polsce unijną dyrektywę work-life balance. Ustawa wydłuża urlop rodzicielski o dodatkowe dziewięć tygodni dla ojców. Mając świadomość dużego potencjału zmian, które mogą zajść na rynku pracy w ob...

Polacy a podwyżki. Jak (i czy) dbamy o swoje wynagrodzenie?

1/3 badanych przez Pracuj.pl Polaków wskazuje, że nie są zadowoleni z otrzymywanego wynagrodzenia. Powód? Brak możliwości oszczędzania, niemożność rozwijania pasji czy nawet niewystarczające środki na codzienne życie. Sposobem na zaadresowanie tej kwestii może być popros...

Problemy prywatne a życie zawodowe. Polacy o wsparciu w pracy

Problemy i trudne sytuacje, z którymi pracownik mierzy się w życiu prywatnym, mogą mieć znaczący wpływ na jego pracę. Dotyczy to także problemów ze zdrowiem psychicznym. Czy pracodawcy są gotowi na wsparcie takich osób? Tylko 40% badanych przez Pracuj.pl Polaków potwierd...

Wypalenie zawodowe: częstsze w pracy fizycznej czy biurowej?

Większość pracujących Polaków (63%) deklaruje, że potrafi utrzymać balans pomiędzy zaangażowaniem w pracę a życiem prywatnym i regeneracją. Jak wynika z badania Pracuj.pl, nieco częściej o taką równowagę potrafią zadbać pracownicy biurowi, niż fizyczni. Jednocześnie pona...

Rynek Pracy Specjalistów. I półrocze 2023

454 000 – tyle ofert zamieszczono w Pracuj.pl w I półroczu 2023 roku. Wiodącymi specjalizacjami, których poszukiwali pracodawcy, byli sprzedawcy, eksperci IT, pracownicy fizyczni oraz eksperci ds. finansów i obsługi klienta. Mniej aktywni niż w ostatnich latach byli prac...

Praca bez granic. Rola języków obcych w karierze

Funkcjonujemy w coraz bardziej międzynarodowych środowiskach zawodowych. Już 56% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że mieli okazję współpracować z obcokrajowcami. Z kolei blisko połowa przyznaje, że chętniej aplikowaliby na oferty firm, które umożliwiałyby prac...

Polacy mają coraz wyższe standardy w pracy

Chcą być odpowiednio traktowani, pracować w stałych godzinach i mieć czas na siebie. Ponad połowa Polaków (54%) deklaruje, że odejdzie z pracy, jeśli w firmie wystąpią przypadki działań mobbingowych. Najnowsze badanie Pracuj.pl wskazuje, że na rynku pracy kształtuje się ...

Jak wchodząc na rynek rozpoznać mobbing? Badanie Pracuj.pl

Ostatnie głośne przykłady zachowań mobbingowych w Polsce podsycają dyskusję społeczną. Czy to skrajne przypadki, czy takie zachowania są regularne, a nie mówi się o nich głośno? Jaki rynek zastają osoby rozpoczynające właśnie karierę? Jak wynika z badań Pracuj.pl, ¼ pols...

Raport: Zmiany w polskim HR okiem HR-owców

Przed Wami druga edycja raportu z badania pozycji HR w Polsce – efekt wspólnego przedsięwzięcia Pracuj Ventures,Pracuj.pl oraz Great Digital. Tym razem został opublikowany pod tytułem „Zmiany w polskim HR okiem HR-owców”. Raport przedstawia aktualne wyzwania, jakie stoją...

Ojcowie i matki o nowym porządku urlopów. Nowy raport od Pracuj.pl

26 kwietnia 2023 roku w życie weszła nowelizacja Kodeksu pracy wdrażająca w Polsce unijną dyrektywę work-life balance. Ustawa wydłuża urlop rodzicielski o dodatkowe dziewięć tygodni dla ojców. Mając świadomość dużego potencjału zmian, które mogą zajść na rynku pracy w ob...

Polskie pokolenie Z a budowanie kariery. Badanie Pracuj.pl

27% –  tylu przedstawicieli pokolenia Z zmieniło pracę w ciągu ostatnich trzech miesięcy. W silver generation takiej zmiany dokonało tylko 2% respondentów. W ciągu ostatniego roku wśród najstarszej aktywnej zawodowo grupy wynik ten osiąga 7%, a wśród najmłodszej aż 62%. ...

Polacy a podwyżki. Jak (i czy) dbamy o swoje wynagrodzenie?

1/3 badanych przez Pracuj.pl Polaków wskazuje, że nie są zadowoleni z otrzymywanego wynagrodzenia. Powód? Brak możliwości oszczędzania, niemożność rozwijania pasji czy nawet niewystarczające środki na codzienne życie. Sposobem na zaadresowanie tej kwestii może być popros...

Problemy prywatne a życie zawodowe. Polacy o wsparciu w pracy

Problemy i trudne sytuacje, z którymi pracownik mierzy się w życiu prywatnym, mogą mieć znaczący wpływ na jego pracę. Dotyczy to także problemów ze zdrowiem psychicznym. Czy pracodawcy są gotowi na wsparcie takich osób? Tylko 40% badanych przez Pracuj.pl Polaków potwierd...

Wypalenie zawodowe: częstsze w pracy fizycznej czy biurowej?

Większość pracujących Polaków (63%) deklaruje, że potrafi utrzymać balans pomiędzy zaangażowaniem w pracę a życiem prywatnym i regeneracją. Jak wynika z badania Pracuj.pl, nieco częściej o taką równowagę potrafią zadbać pracownicy biurowi, niż fizyczni. Jednocześnie pona...

Rynek Pracy Specjalistów. I półrocze 2023

454 000 – tyle ofert zamieszczono w Pracuj.pl w I półroczu 2023 roku. Wiodącymi specjalizacjami, których poszukiwali pracodawcy, byli sprzedawcy, eksperci IT, pracownicy fizyczni oraz eksperci ds. finansów i obsługi klienta. Mniej aktywni niż w ostatnich latach byli prac...

Praca bez granic. Rola języków obcych w karierze

Funkcjonujemy w coraz bardziej międzynarodowych środowiskach zawodowych. Już 56% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że mieli okazję współpracować z obcokrajowcami. Z kolei blisko połowa przyznaje, że chętniej aplikowaliby na oferty firm, które umożliwiałyby prac...

Polacy mają coraz wyższe standardy w pracy

Chcą być odpowiednio traktowani, pracować w stałych godzinach i mieć czas na siebie. Ponad połowa Polaków (54%) deklaruje, że odejdzie z pracy, jeśli w firmie wystąpią przypadki działań mobbingowych. Najnowsze badanie Pracuj.pl wskazuje, że na rynku pracy kształtuje się ...

Jak wchodząc na rynek rozpoznać mobbing? Badanie Pracuj.pl

Ostatnie głośne przykłady zachowań mobbingowych w Polsce podsycają dyskusję społeczną. Czy to skrajne przypadki, czy takie zachowania są regularne, a nie mówi się o nich głośno? Jaki rynek zastają osoby rozpoczynające właśnie karierę? Jak wynika z badań Pracuj.pl, ¼ pols...

Raport: Zmiany w polskim HR okiem HR-owców

Przed Wami druga edycja raportu z badania pozycji HR w Polsce – efekt wspólnego przedsięwzięcia Pracuj Ventures,Pracuj.pl oraz Great Digital. Tym razem został opublikowany pod tytułem „Zmiany w polskim HR okiem HR-owców”. Raport przedstawia aktualne wyzwania, jakie stoją...

Ojcowie i matki o nowym porządku urlopów. Nowy raport od Pracuj.pl

26 kwietnia 2023 roku w życie weszła nowelizacja Kodeksu pracy wdrażająca w Polsce unijną dyrektywę work-life balance. Ustawa wydłuża urlop rodzicielski o dodatkowe dziewięć tygodni dla ojców. Mając świadomość dużego potencjału zmian, które mogą zajść na rynku pracy w ob...

Polskie pokolenie Z a budowanie kariery. Badanie Pracuj.pl

27% –  tylu przedstawicieli pokolenia Z zmieniło pracę w ciągu ostatnich trzech miesięcy. W silver generation takiej zmiany dokonało tylko 2% respondentów. W ciągu ostatniego roku wśród najstarszej aktywnej zawodowo grupy wynik ten osiąga 7%, a wśród najmłodszej aż 62%. ...

Polacy a podwyżki. Jak (i czy) dbamy o swoje wynagrodzenie?

1/3 badanych przez Pracuj.pl Polaków wskazuje, że nie są zadowoleni z otrzymywanego wynagrodzenia. Powód? Brak możliwości oszczędzania, niemożność rozwijania pasji czy nawet niewystarczające środki na codzienne życie. Sposobem na zaadresowanie tej kwestii może być popros...

Polacy a podwyżki. Jak (i czy) dbamy o swoje wynagrodzenie?

1/3 badanych przez Pracuj.pl Polaków wskazuje, że nie są zadowoleni z otrzymywanego wynagrodzenia. Powód? Brak możliwości oszczędzania, niemożność rozwijania pasji czy nawet niewystarczające środki na codzienne życie. Sposobem na zaadresowanie tej kwestii może być popros...

Problemy prywatne a życie zawodowe. Polacy o wsparciu w pracy

Problemy i trudne sytuacje, z którymi pracownik mierzy się w życiu prywatnym, mogą mieć znaczący wpływ na jego pracę. Dotyczy to także problemów ze zdrowiem psychicznym. Czy pracodawcy są gotowi na wsparcie takich osób? Tylko 40% badanych przez Pracuj.pl Polaków potwierd...

Wypalenie zawodowe: częstsze w pracy fizycznej czy biurowej?

Większość pracujących Polaków (63%) deklaruje, że potrafi utrzymać balans pomiędzy zaangażowaniem w pracę a życiem prywatnym i regeneracją. Jak wynika z badania Pracuj.pl, nieco częściej o taką równowagę potrafią zadbać pracownicy biurowi, niż fizyczni. Jednocześnie pona...

Rynek Pracy Specjalistów. I półrocze 2023

454 000 – tyle ofert zamieszczono w Pracuj.pl w I półroczu 2023 roku. Wiodącymi specjalizacjami, których poszukiwali pracodawcy, byli sprzedawcy, eksperci IT, pracownicy fizyczni oraz eksperci ds. finansów i obsługi klienta. Mniej aktywni niż w ostatnich latach byli prac...

Praca bez granic. Rola języków obcych w karierze

Funkcjonujemy w coraz bardziej międzynarodowych środowiskach zawodowych. Już 56% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że mieli okazję współpracować z obcokrajowcami. Z kolei blisko połowa przyznaje, że chętniej aplikowaliby na oferty firm, które umożliwiałyby prac...

Polacy mają coraz wyższe standardy w pracy

Chcą być odpowiednio traktowani, pracować w stałych godzinach i mieć czas na siebie. Ponad połowa Polaków (54%) deklaruje, że odejdzie z pracy, jeśli w firmie wystąpią przypadki działań mobbingowych. Najnowsze badanie Pracuj.pl wskazuje, że na rynku pracy kształtuje się ...

Jak wchodząc na rynek rozpoznać mobbing? Badanie Pracuj.pl

Ostatnie głośne przykłady zachowań mobbingowych w Polsce podsycają dyskusję społeczną. Czy to skrajne przypadki, czy takie zachowania są regularne, a nie mówi się o nich głośno? Jaki rynek zastają osoby rozpoczynające właśnie karierę? Jak wynika z badań Pracuj.pl, ¼ pols...

Raport: Zmiany w polskim HR okiem HR-owców

Przed Wami druga edycja raportu z badania pozycji HR w Polsce – efekt wspólnego przedsięwzięcia Pracuj Ventures,Pracuj.pl oraz Great Digital. Tym razem został opublikowany pod tytułem „Zmiany w polskim HR okiem HR-owców”. Raport przedstawia aktualne wyzwania, jakie stoją...

Ojcowie i matki o nowym porządku urlopów. Nowy raport od Pracuj.pl

26 kwietnia 2023 roku w życie weszła nowelizacja Kodeksu pracy wdrażająca w Polsce unijną dyrektywę work-life balance. Ustawa wydłuża urlop rodzicielski o dodatkowe dziewięć tygodni dla ojców. Mając świadomość dużego potencjału zmian, które mogą zajść na rynku pracy w ob...

Polskie pokolenie Z a budowanie kariery. Badanie Pracuj.pl

27% –  tylu przedstawicieli pokolenia Z zmieniło pracę w ciągu ostatnich trzech miesięcy. W silver generation takiej zmiany dokonało tylko 2% respondentów. W ciągu ostatniego roku wśród najstarszej aktywnej zawodowo grupy wynik ten osiąga 7%, a wśród najmłodszej aż 62%. ...

Polacy a podwyżki. Jak (i czy) dbamy o swoje wynagrodzenie?

1/3 badanych przez Pracuj.pl Polaków wskazuje, że nie są zadowoleni z otrzymywanego wynagrodzenia. Powód? Brak możliwości oszczędzania, niemożność rozwijania pasji czy nawet niewystarczające środki na codzienne życie. Sposobem na zaadresowanie tej kwestii może być popros...

Problemy prywatne a życie zawodowe. Polacy o wsparciu w pracy

Problemy i trudne sytuacje, z którymi pracownik mierzy się w życiu prywatnym, mogą mieć znaczący wpływ na jego pracę. Dotyczy to także problemów ze zdrowiem psychicznym. Czy pracodawcy są gotowi na wsparcie takich osób? Tylko 40% badanych przez Pracuj.pl Polaków potwierd...

Polacy a podwyżki. Jak (i czy) dbamy o swoje wynagrodzenie?

1/3 badanych przez Pracuj.pl Polaków wskazuje, że nie są zadowoleni z otrzymywanego wynagrodzenia. Powód? Brak możliwości oszczędzania, niemożność rozwijania pasji czy nawet niewystarczające środki na codzienne życie. Sposobem na zaadresowanie tej kwestii może być popros...

Problemy prywatne a życie zawodowe. Polacy o wsparciu w pracy

Problemy i trudne sytuacje, z którymi pracownik mierzy się w życiu prywatnym, mogą mieć znaczący wpływ na jego pracę. Dotyczy to także problemów ze zdrowiem psychicznym. Czy pracodawcy są gotowi na wsparcie takich osób? Tylko 40% badanych przez Pracuj.pl Polaków potwierd...

Wypalenie zawodowe: częstsze w pracy fizycznej czy biurowej?

Większość pracujących Polaków (63%) deklaruje, że potrafi utrzymać balans pomiędzy zaangażowaniem w pracę a życiem prywatnym i regeneracją. Jak wynika z badania Pracuj.pl, nieco częściej o taką równowagę potrafią zadbać pracownicy biurowi, niż fizyczni. Jednocześnie pona...

Rynek Pracy Specjalistów. I półrocze 2023

454 000 – tyle ofert zamieszczono w Pracuj.pl w I półroczu 2023 roku. Wiodącymi specjalizacjami, których poszukiwali pracodawcy, byli sprzedawcy, eksperci IT, pracownicy fizyczni oraz eksperci ds. finansów i obsługi klienta. Mniej aktywni niż w ostatnich latach byli prac...

Praca bez granic. Rola języków obcych w karierze

Funkcjonujemy w coraz bardziej międzynarodowych środowiskach zawodowych. Już 56% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że mieli okazję współpracować z obcokrajowcami. Z kolei blisko połowa przyznaje, że chętniej aplikowaliby na oferty firm, które umożliwiałyby prac...

Polacy mają coraz wyższe standardy w pracy

Chcą być odpowiednio traktowani, pracować w stałych godzinach i mieć czas na siebie. Ponad połowa Polaków (54%) deklaruje, że odejdzie z pracy, jeśli w firmie wystąpią przypadki działań mobbingowych. Najnowsze badanie Pracuj.pl wskazuje, że na rynku pracy kształtuje się ...

Jak wchodząc na rynek rozpoznać mobbing? Badanie Pracuj.pl

Ostatnie głośne przykłady zachowań mobbingowych w Polsce podsycają dyskusję społeczną. Czy to skrajne przypadki, czy takie zachowania są regularne, a nie mówi się o nich głośno? Jaki rynek zastają osoby rozpoczynające właśnie karierę? Jak wynika z badań Pracuj.pl, ¼ pols...

Raport: Zmiany w polskim HR okiem HR-owców

Przed Wami druga edycja raportu z badania pozycji HR w Polsce – efekt wspólnego przedsięwzięcia Pracuj Ventures,Pracuj.pl oraz Great Digital. Tym razem został opublikowany pod tytułem „Zmiany w polskim HR okiem HR-owców”. Raport przedstawia aktualne wyzwania, jakie stoją...

Ojcowie i matki o nowym porządku urlopów. Nowy raport od Pracuj.pl

26 kwietnia 2023 roku w życie weszła nowelizacja Kodeksu pracy wdrażająca w Polsce unijną dyrektywę work-life balance. Ustawa wydłuża urlop rodzicielski o dodatkowe dziewięć tygodni dla ojców. Mając świadomość dużego potencjału zmian, które mogą zajść na rynku pracy w ob...

Polskie pokolenie Z a budowanie kariery. Badanie Pracuj.pl

27% –  tylu przedstawicieli pokolenia Z zmieniło pracę w ciągu ostatnich trzech miesięcy. W silver generation takiej zmiany dokonało tylko 2% respondentów. W ciągu ostatniego roku wśród najstarszej aktywnej zawodowo grupy wynik ten osiąga 7%, a wśród najmłodszej aż 62%. ...

Polacy a podwyżki. Jak (i czy) dbamy o swoje wynagrodzenie?

1/3 badanych przez Pracuj.pl Polaków wskazuje, że nie są zadowoleni z otrzymywanego wynagrodzenia. Powód? Brak możliwości oszczędzania, niemożność rozwijania pasji czy nawet niewystarczające środki na codzienne życie. Sposobem na zaadresowanie tej kwestii może być popros...

Problemy prywatne a życie zawodowe. Polacy o wsparciu w pracy

Problemy i trudne sytuacje, z którymi pracownik mierzy się w życiu prywatnym, mogą mieć znaczący wpływ na jego pracę. Dotyczy to także problemów ze zdrowiem psychicznym. Czy pracodawcy są gotowi na wsparcie takich osób? Tylko 40% badanych przez Pracuj.pl Polaków potwierd...

Wypalenie zawodowe: częstsze w pracy fizycznej czy biurowej?

Większość pracujących Polaków (63%) deklaruje, że potrafi utrzymać balans pomiędzy zaangażowaniem w pracę a życiem prywatnym i regeneracją. Jak wynika z badania Pracuj.pl, nieco częściej o taką równowagę potrafią zadbać pracownicy biurowi, niż fizyczni. Jednocześnie pona...

Polacy a podwyżki. Jak (i czy) dbamy o swoje wynagrodzenie?

1/3 badanych przez Pracuj.pl Polaków wskazuje, że nie są zadowoleni z otrzymywanego wynagrodzenia. Powód? Brak możliwości oszczędzania, niemożność rozwijania pasji czy nawet niewystarczające środki na codzienne życie. Sposobem na zaadresowanie tej kwestii może być popros...

Problemy prywatne a życie zawodowe. Polacy o wsparciu w pracy

Problemy i trudne sytuacje, z którymi pracownik mierzy się w życiu prywatnym, mogą mieć znaczący wpływ na jego pracę. Dotyczy to także problemów ze zdrowiem psychicznym. Czy pracodawcy są gotowi na wsparcie takich osób? Tylko 40% badanych przez Pracuj.pl Polaków potwierd...

Wypalenie zawodowe: częstsze w pracy fizycznej czy biurowej?

Większość pracujących Polaków (63%) deklaruje, że potrafi utrzymać balans pomiędzy zaangażowaniem w pracę a życiem prywatnym i regeneracją. Jak wynika z badania Pracuj.pl, nieco częściej o taką równowagę potrafią zadbać pracownicy biurowi, niż fizyczni. Jednocześnie pona...

Rynek Pracy Specjalistów. I półrocze 2023

454 000 – tyle ofert zamieszczono w Pracuj.pl w I półroczu 2023 roku. Wiodącymi specjalizacjami, których poszukiwali pracodawcy, byli sprzedawcy, eksperci IT, pracownicy fizyczni oraz eksperci ds. finansów i obsługi klienta. Mniej aktywni niż w ostatnich latach byli prac...

Praca bez granic. Rola języków obcych w karierze

Funkcjonujemy w coraz bardziej międzynarodowych środowiskach zawodowych. Już 56% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że mieli okazję współpracować z obcokrajowcami. Z kolei blisko połowa przyznaje, że chętniej aplikowaliby na oferty firm, które umożliwiałyby prac...

Polacy mają coraz wyższe standardy w pracy

Chcą być odpowiednio traktowani, pracować w stałych godzinach i mieć czas na siebie. Ponad połowa Polaków (54%) deklaruje, że odejdzie z pracy, jeśli w firmie wystąpią przypadki działań mobbingowych. Najnowsze badanie Pracuj.pl wskazuje, że na rynku pracy kształtuje się ...

Jak wchodząc na rynek rozpoznać mobbing? Badanie Pracuj.pl

Ostatnie głośne przykłady zachowań mobbingowych w Polsce podsycają dyskusję społeczną. Czy to skrajne przypadki, czy takie zachowania są regularne, a nie mówi się o nich głośno? Jaki rynek zastają osoby rozpoczynające właśnie karierę? Jak wynika z badań Pracuj.pl, ¼ pols...

Raport: Zmiany w polskim HR okiem HR-owców

Przed Wami druga edycja raportu z badania pozycji HR w Polsce – efekt wspólnego przedsięwzięcia Pracuj Ventures,Pracuj.pl oraz Great Digital. Tym razem został opublikowany pod tytułem „Zmiany w polskim HR okiem HR-owców”. Raport przedstawia aktualne wyzwania, jakie stoją...

Ojcowie i matki o nowym porządku urlopów. Nowy raport od Pracuj.pl

26 kwietnia 2023 roku w życie weszła nowelizacja Kodeksu pracy wdrażająca w Polsce unijną dyrektywę work-life balance. Ustawa wydłuża urlop rodzicielski o dodatkowe dziewięć tygodni dla ojców. Mając świadomość dużego potencjału zmian, które mogą zajść na rynku pracy w ob...

Polskie pokolenie Z a budowanie kariery. Badanie Pracuj.pl

27% –  tylu przedstawicieli pokolenia Z zmieniło pracę w ciągu ostatnich trzech miesięcy. W silver generation takiej zmiany dokonało tylko 2% respondentów. W ciągu ostatniego roku wśród najstarszej aktywnej zawodowo grupy wynik ten osiąga 7%, a wśród najmłodszej aż 62%. ...

Polacy a podwyżki. Jak (i czy) dbamy o swoje wynagrodzenie?

1/3 badanych przez Pracuj.pl Polaków wskazuje, że nie są zadowoleni z otrzymywanego wynagrodzenia. Powód? Brak możliwości oszczędzania, niemożność rozwijania pasji czy nawet niewystarczające środki na codzienne życie. Sposobem na zaadresowanie tej kwestii może być popros...

Problemy prywatne a życie zawodowe. Polacy o wsparciu w pracy

Problemy i trudne sytuacje, z którymi pracownik mierzy się w życiu prywatnym, mogą mieć znaczący wpływ na jego pracę. Dotyczy to także problemów ze zdrowiem psychicznym. Czy pracodawcy są gotowi na wsparcie takich osób? Tylko 40% badanych przez Pracuj.pl Polaków potwierd...

Wypalenie zawodowe: częstsze w pracy fizycznej czy biurowej?

Większość pracujących Polaków (63%) deklaruje, że potrafi utrzymać balans pomiędzy zaangażowaniem w pracę a życiem prywatnym i regeneracją. Jak wynika z badania Pracuj.pl, nieco częściej o taką równowagę potrafią zadbać pracownicy biurowi, niż fizyczni. Jednocześnie pona...

Rynek Pracy Specjalistów. I półrocze 2023

454 000 – tyle ofert zamieszczono w Pracuj.pl w I półroczu 2023 roku. Wiodącymi specjalizacjami, których poszukiwali pracodawcy, byli sprzedawcy, eksperci IT, pracownicy fizyczni oraz eksperci ds. finansów i obsługi klienta. Mniej aktywni niż w ostatnich latach byli prac...

Polacy a podwyżki. Jak (i czy) dbamy o swoje wynagrodzenie?

1/3 badanych przez Pracuj.pl Polaków wskazuje, że nie są zadowoleni z otrzymywanego wynagrodzenia. Powód? Brak możliwości oszczędzania, niemożność rozwijania pasji czy nawet niewystarczające środki na codzienne życie. Sposobem na zaadresowanie tej kwestii może być popros...

Problemy prywatne a życie zawodowe. Polacy o wsparciu w pracy

Problemy i trudne sytuacje, z którymi pracownik mierzy się w życiu prywatnym, mogą mieć znaczący wpływ na jego pracę. Dotyczy to także problemów ze zdrowiem psychicznym. Czy pracodawcy są gotowi na wsparcie takich osób? Tylko 40% badanych przez Pracuj.pl Polaków potwierd...

Wypalenie zawodowe: częstsze w pracy fizycznej czy biurowej?

Większość pracujących Polaków (63%) deklaruje, że potrafi utrzymać balans pomiędzy zaangażowaniem w pracę a życiem prywatnym i regeneracją. Jak wynika z badania Pracuj.pl, nieco częściej o taką równowagę potrafią zadbać pracownicy biurowi, niż fizyczni. Jednocześnie pona...

Rynek Pracy Specjalistów. I półrocze 2023

454 000 – tyle ofert zamieszczono w Pracuj.pl w I półroczu 2023 roku. Wiodącymi specjalizacjami, których poszukiwali pracodawcy, byli sprzedawcy, eksperci IT, pracownicy fizyczni oraz eksperci ds. finansów i obsługi klienta. Mniej aktywni niż w ostatnich latach byli prac...

Praca bez granic. Rola języków obcych w karierze

Funkcjonujemy w coraz bardziej międzynarodowych środowiskach zawodowych. Już 56% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że mieli okazję współpracować z obcokrajowcami. Z kolei blisko połowa przyznaje, że chętniej aplikowaliby na oferty firm, które umożliwiałyby prac...

Polacy mają coraz wyższe standardy w pracy

Chcą być odpowiednio traktowani, pracować w stałych godzinach i mieć czas na siebie. Ponad połowa Polaków (54%) deklaruje, że odejdzie z pracy, jeśli w firmie wystąpią przypadki działań mobbingowych. Najnowsze badanie Pracuj.pl wskazuje, że na rynku pracy kształtuje się ...

Jak wchodząc na rynek rozpoznać mobbing? Badanie Pracuj.pl

Ostatnie głośne przykłady zachowań mobbingowych w Polsce podsycają dyskusję społeczną. Czy to skrajne przypadki, czy takie zachowania są regularne, a nie mówi się o nich głośno? Jaki rynek zastają osoby rozpoczynające właśnie karierę? Jak wynika z badań Pracuj.pl, ¼ pols...

Raport: Zmiany w polskim HR okiem HR-owców

Przed Wami druga edycja raportu z badania pozycji HR w Polsce – efekt wspólnego przedsięwzięcia Pracuj Ventures,Pracuj.pl oraz Great Digital. Tym razem został opublikowany pod tytułem „Zmiany w polskim HR okiem HR-owców”. Raport przedstawia aktualne wyzwania, jakie stoją...

Ojcowie i matki o nowym porządku urlopów. Nowy raport od Pracuj.pl

26 kwietnia 2023 roku w życie weszła nowelizacja Kodeksu pracy wdrażająca w Polsce unijną dyrektywę work-life balance. Ustawa wydłuża urlop rodzicielski o dodatkowe dziewięć tygodni dla ojców. Mając świadomość dużego potencjału zmian, które mogą zajść na rynku pracy w ob...

Polskie pokolenie Z a budowanie kariery. Badanie Pracuj.pl

27% –  tylu przedstawicieli pokolenia Z zmieniło pracę w ciągu ostatnich trzech miesięcy. W silver generation takiej zmiany dokonało tylko 2% respondentów. W ciągu ostatniego roku wśród najstarszej aktywnej zawodowo grupy wynik ten osiąga 7%, a wśród najmłodszej aż 62%. ...

Polacy a podwyżki. Jak (i czy) dbamy o swoje wynagrodzenie?

1/3 badanych przez Pracuj.pl Polaków wskazuje, że nie są zadowoleni z otrzymywanego wynagrodzenia. Powód? Brak możliwości oszczędzania, niemożność rozwijania pasji czy nawet niewystarczające środki na codzienne życie. Sposobem na zaadresowanie tej kwestii może być popros...

Problemy prywatne a życie zawodowe. Polacy o wsparciu w pracy

Problemy i trudne sytuacje, z którymi pracownik mierzy się w życiu prywatnym, mogą mieć znaczący wpływ na jego pracę. Dotyczy to także problemów ze zdrowiem psychicznym. Czy pracodawcy są gotowi na wsparcie takich osób? Tylko 40% badanych przez Pracuj.pl Polaków potwierd...

Wypalenie zawodowe: częstsze w pracy fizycznej czy biurowej?

Większość pracujących Polaków (63%) deklaruje, że potrafi utrzymać balans pomiędzy zaangażowaniem w pracę a życiem prywatnym i regeneracją. Jak wynika z badania Pracuj.pl, nieco częściej o taką równowagę potrafią zadbać pracownicy biurowi, niż fizyczni. Jednocześnie pona...

Rynek Pracy Specjalistów. I półrocze 2023

454 000 – tyle ofert zamieszczono w Pracuj.pl w I półroczu 2023 roku. Wiodącymi specjalizacjami, których poszukiwali pracodawcy, byli sprzedawcy, eksperci IT, pracownicy fizyczni oraz eksperci ds. finansów i obsługi klienta. Mniej aktywni niż w ostatnich latach byli prac...

Praca bez granic. Rola języków obcych w karierze

Funkcjonujemy w coraz bardziej międzynarodowych środowiskach zawodowych. Już 56% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że mieli okazję współpracować z obcokrajowcami. Z kolei blisko połowa przyznaje, że chętniej aplikowaliby na oferty firm, które umożliwiałyby prac...

Polacy a podwyżki. Jak (i czy) dbamy o swoje wynagrodzenie?

1/3 badanych przez Pracuj.pl Polaków wskazuje, że nie są zadowoleni z otrzymywanego wynagrodzenia. Powód? Brak możliwości oszczędzania, niemożność rozwijania pasji czy nawet niewystarczające środki na codzienne życie. Sposobem na zaadresowanie tej kwestii może być popros...

Problemy prywatne a życie zawodowe. Polacy o wsparciu w pracy

Problemy i trudne sytuacje, z którymi pracownik mierzy się w życiu prywatnym, mogą mieć znaczący wpływ na jego pracę. Dotyczy to także problemów ze zdrowiem psychicznym. Czy pracodawcy są gotowi na wsparcie takich osób? Tylko 40% badanych przez Pracuj.pl Polaków potwierd...

Wypalenie zawodowe: częstsze w pracy fizycznej czy biurowej?

Większość pracujących Polaków (63%) deklaruje, że potrafi utrzymać balans pomiędzy zaangażowaniem w pracę a życiem prywatnym i regeneracją. Jak wynika z badania Pracuj.pl, nieco częściej o taką równowagę potrafią zadbać pracownicy biurowi, niż fizyczni. Jednocześnie pona...

Rynek Pracy Specjalistów. I półrocze 2023

454 000 – tyle ofert zamieszczono w Pracuj.pl w I półroczu 2023 roku. Wiodącymi specjalizacjami, których poszukiwali pracodawcy, byli sprzedawcy, eksperci IT, pracownicy fizyczni oraz eksperci ds. finansów i obsługi klienta. Mniej aktywni niż w ostatnich latach byli prac...

Praca bez granic. Rola języków obcych w karierze

Funkcjonujemy w coraz bardziej międzynarodowych środowiskach zawodowych. Już 56% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że mieli okazję współpracować z obcokrajowcami. Z kolei blisko połowa przyznaje, że chętniej aplikowaliby na oferty firm, które umożliwiałyby prac...

Polacy mają coraz wyższe standardy w pracy

Chcą być odpowiednio traktowani, pracować w stałych godzinach i mieć czas na siebie. Ponad połowa Polaków (54%) deklaruje, że odejdzie z pracy, jeśli w firmie wystąpią przypadki działań mobbingowych. Najnowsze badanie Pracuj.pl wskazuje, że na rynku pracy kształtuje się ...

Jak wchodząc na rynek rozpoznać mobbing? Badanie Pracuj.pl

Ostatnie głośne przykłady zachowań mobbingowych w Polsce podsycają dyskusję społeczną. Czy to skrajne przypadki, czy takie zachowania są regularne, a nie mówi się o nich głośno? Jaki rynek zastają osoby rozpoczynające właśnie karierę? Jak wynika z badań Pracuj.pl, ¼ pols...

Raport: Zmiany w polskim HR okiem HR-owców

Przed Wami druga edycja raportu z badania pozycji HR w Polsce – efekt wspólnego przedsięwzięcia Pracuj Ventures,Pracuj.pl oraz Great Digital. Tym razem został opublikowany pod tytułem „Zmiany w polskim HR okiem HR-owców”. Raport przedstawia aktualne wyzwania, jakie stoją...

Ojcowie i matki o nowym porządku urlopów. Nowy raport od Pracuj.pl

26 kwietnia 2023 roku w życie weszła nowelizacja Kodeksu pracy wdrażająca w Polsce unijną dyrektywę work-life balance. Ustawa wydłuża urlop rodzicielski o dodatkowe dziewięć tygodni dla ojców. Mając świadomość dużego potencjału zmian, które mogą zajść na rynku pracy w ob...

Polskie pokolenie Z a budowanie kariery. Badanie Pracuj.pl

27% –  tylu przedstawicieli pokolenia Z zmieniło pracę w ciągu ostatnich trzech miesięcy. W silver generation takiej zmiany dokonało tylko 2% respondentów. W ciągu ostatniego roku wśród najstarszej aktywnej zawodowo grupy wynik ten osiąga 7%, a wśród najmłodszej aż 62%. ...

Polacy a podwyżki. Jak (i czy) dbamy o swoje wynagrodzenie?

1/3 badanych przez Pracuj.pl Polaków wskazuje, że nie są zadowoleni z otrzymywanego wynagrodzenia. Powód? Brak możliwości oszczędzania, niemożność rozwijania pasji czy nawet niewystarczające środki na codzienne życie. Sposobem na zaadresowanie tej kwestii może być popros...

Problemy prywatne a życie zawodowe. Polacy o wsparciu w pracy

Problemy i trudne sytuacje, z którymi pracownik mierzy się w życiu prywatnym, mogą mieć znaczący wpływ na jego pracę. Dotyczy to także problemów ze zdrowiem psychicznym. Czy pracodawcy są gotowi na wsparcie takich osób? Tylko 40% badanych przez Pracuj.pl Polaków potwierd...

Wypalenie zawodowe: częstsze w pracy fizycznej czy biurowej?

Większość pracujących Polaków (63%) deklaruje, że potrafi utrzymać balans pomiędzy zaangażowaniem w pracę a życiem prywatnym i regeneracją. Jak wynika z badania Pracuj.pl, nieco częściej o taką równowagę potrafią zadbać pracownicy biurowi, niż fizyczni. Jednocześnie pona...

Rynek Pracy Specjalistów. I półrocze 2023

454 000 – tyle ofert zamieszczono w Pracuj.pl w I półroczu 2023 roku. Wiodącymi specjalizacjami, których poszukiwali pracodawcy, byli sprzedawcy, eksperci IT, pracownicy fizyczni oraz eksperci ds. finansów i obsługi klienta. Mniej aktywni niż w ostatnich latach byli prac...

Praca bez granic. Rola języków obcych w karierze

Funkcjonujemy w coraz bardziej międzynarodowych środowiskach zawodowych. Już 56% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że mieli okazję współpracować z obcokrajowcami. Z kolei blisko połowa przyznaje, że chętniej aplikowaliby na oferty firm, które umożliwiałyby prac...

Polacy mają coraz wyższe standardy w pracy

Chcą być odpowiednio traktowani, pracować w stałych godzinach i mieć czas na siebie. Ponad połowa Polaków (54%) deklaruje, że odejdzie z pracy, jeśli w firmie wystąpią przypadki działań mobbingowych. Najnowsze badanie Pracuj.pl wskazuje, że na rynku pracy kształtuje się ...

Polacy a podwyżki. Jak (i czy) dbamy o swoje wynagrodzenie?

1/3 badanych przez Pracuj.pl Polaków wskazuje, że nie są zadowoleni z otrzymywanego wynagrodzenia. Powód? Brak możliwości oszczędzania, niemożność rozwijania pasji czy nawet niewystarczające środki na codzienne życie. Sposobem na zaadresowanie tej kwestii może być popros...

Problemy prywatne a życie zawodowe. Polacy o wsparciu w pracy

Problemy i trudne sytuacje, z którymi pracownik mierzy się w życiu prywatnym, mogą mieć znaczący wpływ na jego pracę. Dotyczy to także problemów ze zdrowiem psychicznym. Czy pracodawcy są gotowi na wsparcie takich osób? Tylko 40% badanych przez Pracuj.pl Polaków potwierd...

Wypalenie zawodowe: częstsze w pracy fizycznej czy biurowej?

Większość pracujących Polaków (63%) deklaruje, że potrafi utrzymać balans pomiędzy zaangażowaniem w pracę a życiem prywatnym i regeneracją. Jak wynika z badania Pracuj.pl, nieco częściej o taką równowagę potrafią zadbać pracownicy biurowi, niż fizyczni. Jednocześnie pona...

Rynek Pracy Specjalistów. I półrocze 2023

454 000 – tyle ofert zamieszczono w Pracuj.pl w I półroczu 2023 roku. Wiodącymi specjalizacjami, których poszukiwali pracodawcy, byli sprzedawcy, eksperci IT, pracownicy fizyczni oraz eksperci ds. finansów i obsługi klienta. Mniej aktywni niż w ostatnich latach byli prac...

Praca bez granic. Rola języków obcych w karierze

Funkcjonujemy w coraz bardziej międzynarodowych środowiskach zawodowych. Już 56% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że mieli okazję współpracować z obcokrajowcami. Z kolei blisko połowa przyznaje, że chętniej aplikowaliby na oferty firm, które umożliwiałyby prac...

Polacy mają coraz wyższe standardy w pracy

Chcą być odpowiednio traktowani, pracować w stałych godzinach i mieć czas na siebie. Ponad połowa Polaków (54%) deklaruje, że odejdzie z pracy, jeśli w firmie wystąpią przypadki działań mobbingowych. Najnowsze badanie Pracuj.pl wskazuje, że na rynku pracy kształtuje się ...

Jak wchodząc na rynek rozpoznać mobbing? Badanie Pracuj.pl

Ostatnie głośne przykłady zachowań mobbingowych w Polsce podsycają dyskusję społeczną. Czy to skrajne przypadki, czy takie zachowania są regularne, a nie mówi się o nich głośno? Jaki rynek zastają osoby rozpoczynające właśnie karierę? Jak wynika z badań Pracuj.pl, ¼ pols...

Raport: Zmiany w polskim HR okiem HR-owców

Przed Wami druga edycja raportu z badania pozycji HR w Polsce – efekt wspólnego przedsięwzięcia Pracuj Ventures,Pracuj.pl oraz Great Digital. Tym razem został opublikowany pod tytułem „Zmiany w polskim HR okiem HR-owców”. Raport przedstawia aktualne wyzwania, jakie stoją...

Ojcowie i matki o nowym porządku urlopów. Nowy raport od Pracuj.pl

26 kwietnia 2023 roku w życie weszła nowelizacja Kodeksu pracy wdrażająca w Polsce unijną dyrektywę work-life balance. Ustawa wydłuża urlop rodzicielski o dodatkowe dziewięć tygodni dla ojców. Mając świadomość dużego potencjału zmian, które mogą zajść na rynku pracy w ob...

Polskie pokolenie Z a budowanie kariery. Badanie Pracuj.pl

27% –  tylu przedstawicieli pokolenia Z zmieniło pracę w ciągu ostatnich trzech miesięcy. W silver generation takiej zmiany dokonało tylko 2% respondentów. W ciągu ostatniego roku wśród najstarszej aktywnej zawodowo grupy wynik ten osiąga 7%, a wśród najmłodszej aż 62%. ...

Polacy a podwyżki. Jak (i czy) dbamy o swoje wynagrodzenie?

1/3 badanych przez Pracuj.pl Polaków wskazuje, że nie są zadowoleni z otrzymywanego wynagrodzenia. Powód? Brak możliwości oszczędzania, niemożność rozwijania pasji czy nawet niewystarczające środki na codzienne życie. Sposobem na zaadresowanie tej kwestii może być popros...

Problemy prywatne a życie zawodowe. Polacy o wsparciu w pracy

Problemy i trudne sytuacje, z którymi pracownik mierzy się w życiu prywatnym, mogą mieć znaczący wpływ na jego pracę. Dotyczy to także problemów ze zdrowiem psychicznym. Czy pracodawcy są gotowi na wsparcie takich osób? Tylko 40% badanych przez Pracuj.pl Polaków potwierd...

Wypalenie zawodowe: częstsze w pracy fizycznej czy biurowej?

Większość pracujących Polaków (63%) deklaruje, że potrafi utrzymać balans pomiędzy zaangażowaniem w pracę a życiem prywatnym i regeneracją. Jak wynika z badania Pracuj.pl, nieco częściej o taką równowagę potrafią zadbać pracownicy biurowi, niż fizyczni. Jednocześnie pona...

Rynek Pracy Specjalistów. I półrocze 2023

454 000 – tyle ofert zamieszczono w Pracuj.pl w I półroczu 2023 roku. Wiodącymi specjalizacjami, których poszukiwali pracodawcy, byli sprzedawcy, eksperci IT, pracownicy fizyczni oraz eksperci ds. finansów i obsługi klienta. Mniej aktywni niż w ostatnich latach byli prac...

Praca bez granic. Rola języków obcych w karierze

Funkcjonujemy w coraz bardziej międzynarodowych środowiskach zawodowych. Już 56% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że mieli okazję współpracować z obcokrajowcami. Z kolei blisko połowa przyznaje, że chętniej aplikowaliby na oferty firm, które umożliwiałyby prac...

Polacy mają coraz wyższe standardy w pracy

Chcą być odpowiednio traktowani, pracować w stałych godzinach i mieć czas na siebie. Ponad połowa Polaków (54%) deklaruje, że odejdzie z pracy, jeśli w firmie wystąpią przypadki działań mobbingowych. Najnowsze badanie Pracuj.pl wskazuje, że na rynku pracy kształtuje się ...

Jak wchodząc na rynek rozpoznać mobbing? Badanie Pracuj.pl

Ostatnie głośne przykłady zachowań mobbingowych w Polsce podsycają dyskusję społeczną. Czy to skrajne przypadki, czy takie zachowania są regularne, a nie mówi się o nich głośno? Jaki rynek zastają osoby rozpoczynające właśnie karierę? Jak wynika z badań Pracuj.pl, ¼ pols...

Polacy a podwyżki. Jak (i czy) dbamy o swoje wynagrodzenie?

1/3 badanych przez Pracuj.pl Polaków wskazuje, że nie są zadowoleni z otrzymywanego wynagrodzenia. Powód? Brak możliwości oszczędzania, niemożność rozwijania pasji czy nawet niewystarczające środki na codzienne życie. Sposobem na zaadresowanie tej kwestii może być popros...

Problemy prywatne a życie zawodowe. Polacy o wsparciu w pracy

Problemy i trudne sytuacje, z którymi pracownik mierzy się w życiu prywatnym, mogą mieć znaczący wpływ na jego pracę. Dotyczy to także problemów ze zdrowiem psychicznym. Czy pracodawcy są gotowi na wsparcie takich osób? Tylko 40% badanych przez Pracuj.pl Polaków potwierd...

Wypalenie zawodowe: częstsze w pracy fizycznej czy biurowej?

Większość pracujących Polaków (63%) deklaruje, że potrafi utrzymać balans pomiędzy zaangażowaniem w pracę a życiem prywatnym i regeneracją. Jak wynika z badania Pracuj.pl, nieco częściej o taką równowagę potrafią zadbać pracownicy biurowi, niż fizyczni. Jednocześnie pona...

Rynek Pracy Specjalistów. I półrocze 2023

454 000 – tyle ofert zamieszczono w Pracuj.pl w I półroczu 2023 roku. Wiodącymi specjalizacjami, których poszukiwali pracodawcy, byli sprzedawcy, eksperci IT, pracownicy fizyczni oraz eksperci ds. finansów i obsługi klienta. Mniej aktywni niż w ostatnich latach byli prac...

Praca bez granic. Rola języków obcych w karierze

Funkcjonujemy w coraz bardziej międzynarodowych środowiskach zawodowych. Już 56% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że mieli okazję współpracować z obcokrajowcami. Z kolei blisko połowa przyznaje, że chętniej aplikowaliby na oferty firm, które umożliwiałyby prac...

Polacy mają coraz wyższe standardy w pracy

Chcą być odpowiednio traktowani, pracować w stałych godzinach i mieć czas na siebie. Ponad połowa Polaków (54%) deklaruje, że odejdzie z pracy, jeśli w firmie wystąpią przypadki działań mobbingowych. Najnowsze badanie Pracuj.pl wskazuje, że na rynku pracy kształtuje się ...

Jak wchodząc na rynek rozpoznać mobbing? Badanie Pracuj.pl

Ostatnie głośne przykłady zachowań mobbingowych w Polsce podsycają dyskusję społeczną. Czy to skrajne przypadki, czy takie zachowania są regularne, a nie mówi się o nich głośno? Jaki rynek zastają osoby rozpoczynające właśnie karierę? Jak wynika z badań Pracuj.pl, ¼ pols...

Raport: Zmiany w polskim HR okiem HR-owców

Przed Wami druga edycja raportu z badania pozycji HR w Polsce – efekt wspólnego przedsięwzięcia Pracuj Ventures,Pracuj.pl oraz Great Digital. Tym razem został opublikowany pod tytułem „Zmiany w polskim HR okiem HR-owców”. Raport przedstawia aktualne wyzwania, jakie stoją...

Ojcowie i matki o nowym porządku urlopów. Nowy raport od Pracuj.pl

26 kwietnia 2023 roku w życie weszła nowelizacja Kodeksu pracy wdrażająca w Polsce unijną dyrektywę work-life balance. Ustawa wydłuża urlop rodzicielski o dodatkowe dziewięć tygodni dla ojców. Mając świadomość dużego potencjału zmian, które mogą zajść na rynku pracy w ob...

Polskie pokolenie Z a budowanie kariery. Badanie Pracuj.pl

27% –  tylu przedstawicieli pokolenia Z zmieniło pracę w ciągu ostatnich trzech miesięcy. W silver generation takiej zmiany dokonało tylko 2% respondentów. W ciągu ostatniego roku wśród najstarszej aktywnej zawodowo grupy wynik ten osiąga 7%, a wśród najmłodszej aż 62%. ...

Polacy a podwyżki. Jak (i czy) dbamy o swoje wynagrodzenie?

1/3 badanych przez Pracuj.pl Polaków wskazuje, że nie są zadowoleni z otrzymywanego wynagrodzenia. Powód? Brak możliwości oszczędzania, niemożność rozwijania pasji czy nawet niewystarczające środki na codzienne życie. Sposobem na zaadresowanie tej kwestii może być popros...

Problemy prywatne a życie zawodowe. Polacy o wsparciu w pracy

Problemy i trudne sytuacje, z którymi pracownik mierzy się w życiu prywatnym, mogą mieć znaczący wpływ na jego pracę. Dotyczy to także problemów ze zdrowiem psychicznym. Czy pracodawcy są gotowi na wsparcie takich osób? Tylko 40% badanych przez Pracuj.pl Polaków potwierd...

Wypalenie zawodowe: częstsze w pracy fizycznej czy biurowej?

Większość pracujących Polaków (63%) deklaruje, że potrafi utrzymać balans pomiędzy zaangażowaniem w pracę a życiem prywatnym i regeneracją. Jak wynika z badania Pracuj.pl, nieco częściej o taką równowagę potrafią zadbać pracownicy biurowi, niż fizyczni. Jednocześnie pona...

Rynek Pracy Specjalistów. I półrocze 2023

454 000 – tyle ofert zamieszczono w Pracuj.pl w I półroczu 2023 roku. Wiodącymi specjalizacjami, których poszukiwali pracodawcy, byli sprzedawcy, eksperci IT, pracownicy fizyczni oraz eksperci ds. finansów i obsługi klienta. Mniej aktywni niż w ostatnich latach byli prac...

Praca bez granic. Rola języków obcych w karierze

Funkcjonujemy w coraz bardziej międzynarodowych środowiskach zawodowych. Już 56% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że mieli okazję współpracować z obcokrajowcami. Z kolei blisko połowa przyznaje, że chętniej aplikowaliby na oferty firm, które umożliwiałyby prac...

Polacy mają coraz wyższe standardy w pracy

Chcą być odpowiednio traktowani, pracować w stałych godzinach i mieć czas na siebie. Ponad połowa Polaków (54%) deklaruje, że odejdzie z pracy, jeśli w firmie wystąpią przypadki działań mobbingowych. Najnowsze badanie Pracuj.pl wskazuje, że na rynku pracy kształtuje się ...

Jak wchodząc na rynek rozpoznać mobbing? Badanie Pracuj.pl

Ostatnie głośne przykłady zachowań mobbingowych w Polsce podsycają dyskusję społeczną. Czy to skrajne przypadki, czy takie zachowania są regularne, a nie mówi się o nich głośno? Jaki rynek zastają osoby rozpoczynające właśnie karierę? Jak wynika z badań Pracuj.pl, ¼ pols...

Raport: Zmiany w polskim HR okiem HR-owców

Przed Wami druga edycja raportu z badania pozycji HR w Polsce – efekt wspólnego przedsięwzięcia Pracuj Ventures,Pracuj.pl oraz Great Digital. Tym razem został opublikowany pod tytułem „Zmiany w polskim HR okiem HR-owców”. Raport przedstawia aktualne wyzwania, jakie stoją...

Polacy a podwyżki. Jak (i czy) dbamy o swoje wynagrodzenie?

1/3 badanych przez Pracuj.pl Polaków wskazuje, że nie są zadowoleni z otrzymywanego wynagrodzenia. Powód? Brak możliwości oszczędzania, niemożność rozwijania pasji czy nawet niewystarczające środki na codzienne życie. Sposobem na zaadresowanie tej kwestii może być popros...

Problemy prywatne a życie zawodowe. Polacy o wsparciu w pracy

Problemy i trudne sytuacje, z którymi pracownik mierzy się w życiu prywatnym, mogą mieć znaczący wpływ na jego pracę. Dotyczy to także problemów ze zdrowiem psychicznym. Czy pracodawcy są gotowi na wsparcie takich osób? Tylko 40% badanych przez Pracuj.pl Polaków potwierd...

Wypalenie zawodowe: częstsze w pracy fizycznej czy biurowej?

Większość pracujących Polaków (63%) deklaruje, że potrafi utrzymać balans pomiędzy zaangażowaniem w pracę a życiem prywatnym i regeneracją. Jak wynika z badania Pracuj.pl, nieco częściej o taką równowagę potrafią zadbać pracownicy biurowi, niż fizyczni. Jednocześnie pona...

Rynek Pracy Specjalistów. I półrocze 2023

454 000 – tyle ofert zamieszczono w Pracuj.pl w I półroczu 2023 roku. Wiodącymi specjalizacjami, których poszukiwali pracodawcy, byli sprzedawcy, eksperci IT, pracownicy fizyczni oraz eksperci ds. finansów i obsługi klienta. Mniej aktywni niż w ostatnich latach byli prac...

Praca bez granic. Rola języków obcych w karierze

Funkcjonujemy w coraz bardziej międzynarodowych środowiskach zawodowych. Już 56% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że mieli okazję współpracować z obcokrajowcami. Z kolei blisko połowa przyznaje, że chętniej aplikowaliby na oferty firm, które umożliwiałyby prac...

Polacy mają coraz wyższe standardy w pracy

Chcą być odpowiednio traktowani, pracować w stałych godzinach i mieć czas na siebie. Ponad połowa Polaków (54%) deklaruje, że odejdzie z pracy, jeśli w firmie wystąpią przypadki działań mobbingowych. Najnowsze badanie Pracuj.pl wskazuje, że na rynku pracy kształtuje się ...

Jak wchodząc na rynek rozpoznać mobbing? Badanie Pracuj.pl

Ostatnie głośne przykłady zachowań mobbingowych w Polsce podsycają dyskusję społeczną. Czy to skrajne przypadki, czy takie zachowania są regularne, a nie mówi się o nich głośno? Jaki rynek zastają osoby rozpoczynające właśnie karierę? Jak wynika z badań Pracuj.pl, ¼ pols...

Raport: Zmiany w polskim HR okiem HR-owców

Przed Wami druga edycja raportu z badania pozycji HR w Polsce – efekt wspólnego przedsięwzięcia Pracuj Ventures,Pracuj.pl oraz Great Digital. Tym razem został opublikowany pod tytułem „Zmiany w polskim HR okiem HR-owców”. Raport przedstawia aktualne wyzwania, jakie stoją...

Ojcowie i matki o nowym porządku urlopów. Nowy raport od Pracuj.pl

26 kwietnia 2023 roku w życie weszła nowelizacja Kodeksu pracy wdrażająca w Polsce unijną dyrektywę work-life balance. Ustawa wydłuża urlop rodzicielski o dodatkowe dziewięć tygodni dla ojców. Mając świadomość dużego potencjału zmian, które mogą zajść na rynku pracy w ob...

Polskie pokolenie Z a budowanie kariery. Badanie Pracuj.pl

27% –  tylu przedstawicieli pokolenia Z zmieniło pracę w ciągu ostatnich trzech miesięcy. W silver generation takiej zmiany dokonało tylko 2% respondentów. W ciągu ostatniego roku wśród najstarszej aktywnej zawodowo grupy wynik ten osiąga 7%, a wśród najmłodszej aż 62%. ...

Polacy a podwyżki. Jak (i czy) dbamy o swoje wynagrodzenie?

1/3 badanych przez Pracuj.pl Polaków wskazuje, że nie są zadowoleni z otrzymywanego wynagrodzenia. Powód? Brak możliwości oszczędzania, niemożność rozwijania pasji czy nawet niewystarczające środki na codzienne życie. Sposobem na zaadresowanie tej kwestii może być popros...

Problemy prywatne a życie zawodowe. Polacy o wsparciu w pracy

Problemy i trudne sytuacje, z którymi pracownik mierzy się w życiu prywatnym, mogą mieć znaczący wpływ na jego pracę. Dotyczy to także problemów ze zdrowiem psychicznym. Czy pracodawcy są gotowi na wsparcie takich osób? Tylko 40% badanych przez Pracuj.pl Polaków potwierd...

Wypalenie zawodowe: częstsze w pracy fizycznej czy biurowej?

Większość pracujących Polaków (63%) deklaruje, że potrafi utrzymać balans pomiędzy zaangażowaniem w pracę a życiem prywatnym i regeneracją. Jak wynika z badania Pracuj.pl, nieco częściej o taką równowagę potrafią zadbać pracownicy biurowi, niż fizyczni. Jednocześnie pona...

Rynek Pracy Specjalistów. I półrocze 2023

454 000 – tyle ofert zamieszczono w Pracuj.pl w I półroczu 2023 roku. Wiodącymi specjalizacjami, których poszukiwali pracodawcy, byli sprzedawcy, eksperci IT, pracownicy fizyczni oraz eksperci ds. finansów i obsługi klienta. Mniej aktywni niż w ostatnich latach byli prac...

Praca bez granic. Rola języków obcych w karierze

Funkcjonujemy w coraz bardziej międzynarodowych środowiskach zawodowych. Już 56% Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że mieli okazję współpracować z obcokrajowcami. Z kolei blisko połowa przyznaje, że chętniej aplikowaliby na oferty firm, które umożliwiałyby prac...

Polacy mają coraz wyższe standardy w pracy

Chcą być odpowiednio traktowani, pracować w stałych godzinach i mieć czas na siebie. Ponad połowa Polaków (54%) deklaruje, że odejdzie z pracy, jeśli w firmie wystąpią przypadki działań mobbingowych. Najnowsze badanie Pracuj.pl wskazuje, że na rynku pracy kształtuje się ...

Jak wchodząc na rynek rozpoznać mobbing? Badanie Pracuj.pl

Ostatnie głośne przykłady zachowań mobbingowych w Polsce podsycają dyskusję społeczną. Czy to skrajne przypadki, czy takie zachowania są regularne, a nie mówi się o nich głośno? Jaki rynek zastają osoby rozpoczynające właśnie karierę? Jak wynika z badań Pracuj.pl, ¼ pols...

Raport: Zmiany w polskim HR okiem HR-owców

Przed Wami druga edycja raportu z badania pozycji HR w Polsce – efekt wspólnego przedsięwzięcia Pracuj Ventures,Pracuj.pl oraz Great Digital. Tym razem został opublikowany pod tytułem „Zmiany w polskim HR okiem HR-owców”. Raport przedstawia aktualne wyzwania, jakie stoją...

Ojcowie i matki o nowym porządku urlopów. Nowy raport od Pracuj.pl

26 kwietnia 2023 roku w życie weszła nowelizacja Kodeksu pracy wdrażająca w Polsce unijną dyrektywę work-life balance. Ustawa wydłuża urlop rodzicielski o dodatkowe dziewięć tygodni dla ojców. Mając świadomość dużego potencjału zmian, które mogą zajść na rynku pracy w ob...

Bądź na bieżąco

Zapisz się do newslettera i otrzymuj najświeższe dane z rynku pracy
1
2
3
4
5
6
7