Analizy, raporty, badania rynku pracy

Raporty

Odejście z pracy z klasą? Tylko nieco ponad połowa pracowników chce samodzielnie poinformować zespół o odejściu

Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej – często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się współpracownicy. Dla wielu Polaków odejście z pracy nie sprowadza się jedynie do formalności – badanie Pracuj.pl pokazuje, że równie ważne są ...

Anna Goreń

16 kwietnia 2025

Raporty

Odejście z pracy z klasą? Tylko nieco ponad połowa pracowników chce samodzielnie poinformować zespół o odejściu

Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej – często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się współpracownicy. Dla wielu Polaków odejście z pracy nie sprowadza się jedynie do formalności – badanie Pracuj.pl pokazuje, że równie ważne są ...

Anna Goreń

16 kwietnia 2025

Raporty

Paradoks AI: 38% młodych pracowników boi się o swoją pracę, mimo że najlepiej znają sztuczną inteligencję

Młodzi pracownicy najszybciej adaptują nowe technologie, ale jednocześnie to oni odczuwają wobec nich największe obawy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, aż 38% osób w wieku 18-24 lat obawia się, że sztuczna inteligencja może zagrozić ich sytuacji zawodowej – m...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 marca 2025

Raporty

Odejście z pracy z klasą? Tylko nieco ponad połowa pracowników chce samodzielnie poinformować zespół o odejściu

Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej – często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się współpracownicy. Dla wielu Polaków odejście z pracy nie sprowadza się jedynie do formalności – badanie Pracuj.pl pokazuje, że równie ważne są ...

Anna Goreń

16 kwietnia 2025

Raporty

Paradoks AI: 38% młodych pracowników boi się o swoją pracę, mimo że najlepiej znają sztuczną inteligencję

Młodzi pracownicy najszybciej adaptują nowe technologie, ale jednocześnie to oni odczuwają wobec nich największe obawy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, aż 38% osób w wieku 18-24 lat obawia się, że sztuczna inteligencja może zagrozić ich sytuacji zawodowej – m...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 marca 2025

Raporty

Starsi pracownicy szukają stabilizacji, młodzi – nowej pracy. Mobilność zawodowa Polaków w 2025 roku

Niemal co drugi młody pracownik zmienił pracę w ciągu ostatniego roku. Mobilność zawodowa Polaków, choć notuje drobny spadek, wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie – 37% respondentów badania Pracuj.pl aktywnie szuka nowego zatrudnienia lub planuje zmianę. Najczęstszym ...

Anna Goreń

3 marca 2025

Raporty

Odejście z pracy z klasą? Tylko nieco ponad połowa pracowników chce samodzielnie poinformować zespół o odejściu

Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej – często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się współpracownicy. Dla wielu Polaków odejście z pracy nie sprowadza się jedynie do formalności – badanie Pracuj.pl pokazuje, że równie ważne są ...

Anna Goreń

16 kwietnia 2025

Raporty

Paradoks AI: 38% młodych pracowników boi się o swoją pracę, mimo że najlepiej znają sztuczną inteligencję

Młodzi pracownicy najszybciej adaptują nowe technologie, ale jednocześnie to oni odczuwają wobec nich największe obawy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, aż 38% osób w wieku 18-24 lat obawia się, że sztuczna inteligencja może zagrozić ich sytuacji zawodowej – m...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 marca 2025

Raporty

Starsi pracownicy szukają stabilizacji, młodzi – nowej pracy. Mobilność zawodowa Polaków w 2025 roku

Niemal co drugi młody pracownik zmienił pracę w ciągu ostatniego roku. Mobilność zawodowa Polaków, choć notuje drobny spadek, wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie – 37% respondentów badania Pracuj.pl aktywnie szuka nowego zatrudnienia lub planuje zmianę. Najczęstszym ...

Anna Goreń

3 marca 2025

Raporty

TOP5 kluczowych umiejętności zdaniem pokolenia Z. Empatia ważniejsza niż umiejętności specjalistyczne

Na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy kluczowe okazują się nie tylko kompetencje techniczne, ale także umiejętności społeczne. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, to właśnie umiejętności miękkie – takie jak empatia, komunikatywność czy umiejętność pracy zespo...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 lutego 2025

Raporty

Odejście z pracy z klasą? Tylko nieco ponad połowa pracowników chce samodzielnie poinformować zespół o odejściu

Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej – często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się współpracownicy. Dla wielu Polaków odejście z pracy nie sprowadza się jedynie do formalności – badanie Pracuj.pl pokazuje, że równie ważne są ...

Anna Goreń

16 kwietnia 2025

Raporty

Paradoks AI: 38% młodych pracowników boi się o swoją pracę, mimo że najlepiej znają sztuczną inteligencję

Młodzi pracownicy najszybciej adaptują nowe technologie, ale jednocześnie to oni odczuwają wobec nich największe obawy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, aż 38% osób w wieku 18-24 lat obawia się, że sztuczna inteligencja może zagrozić ich sytuacji zawodowej – m...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 marca 2025

Raporty

Starsi pracownicy szukają stabilizacji, młodzi – nowej pracy. Mobilność zawodowa Polaków w 2025 roku

Niemal co drugi młody pracownik zmienił pracę w ciągu ostatniego roku. Mobilność zawodowa Polaków, choć notuje drobny spadek, wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie – 37% respondentów badania Pracuj.pl aktywnie szuka nowego zatrudnienia lub planuje zmianę. Najczęstszym ...

Anna Goreń

3 marca 2025

Raporty

TOP5 kluczowych umiejętności zdaniem pokolenia Z. Empatia ważniejsza niż umiejętności specjalistyczne

Na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy kluczowe okazują się nie tylko kompetencje techniczne, ale także umiejętności społeczne. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, to właśnie umiejętności miękkie – takie jak empatia, komunikatywność czy umiejętność pracy zespo...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 lutego 2025

Raporty

Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024

Ostatnie 12 miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz rekordową aktywnością kandydatów, która przełożyła się na wyższą liczbę złożonych aplikacji. 

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

16 stycznia 2025

Raporty

Odejście z pracy z klasą? Tylko nieco ponad połowa pracowników chce samodzielnie poinformować zespół o odejściu

Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej – często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się współpracownicy. Dla wielu Polaków odejście z pracy nie sprowadza się jedynie do formalności – badanie Pracuj.pl pokazuje, że równie ważne są ...

Anna Goreń

16 kwietnia 2025

Raporty

Paradoks AI: 38% młodych pracowników boi się o swoją pracę, mimo że najlepiej znają sztuczną inteligencję

Młodzi pracownicy najszybciej adaptują nowe technologie, ale jednocześnie to oni odczuwają wobec nich największe obawy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, aż 38% osób w wieku 18-24 lat obawia się, że sztuczna inteligencja może zagrozić ich sytuacji zawodowej – m...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 marca 2025

Raporty

Starsi pracownicy szukają stabilizacji, młodzi – nowej pracy. Mobilność zawodowa Polaków w 2025 roku

Niemal co drugi młody pracownik zmienił pracę w ciągu ostatniego roku. Mobilność zawodowa Polaków, choć notuje drobny spadek, wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie – 37% respondentów badania Pracuj.pl aktywnie szuka nowego zatrudnienia lub planuje zmianę. Najczęstszym ...

Anna Goreń

3 marca 2025

Raporty

TOP5 kluczowych umiejętności zdaniem pokolenia Z. Empatia ważniejsza niż umiejętności specjalistyczne

Na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy kluczowe okazują się nie tylko kompetencje techniczne, ale także umiejętności społeczne. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, to właśnie umiejętności miękkie – takie jak empatia, komunikatywność czy umiejętność pracy zespo...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 lutego 2025

Raporty

Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024

Ostatnie 12 miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz rekordową aktywnością kandydatów, która przełożyła się na wyższą liczbę złożonych aplikacji. 

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

16 stycznia 2025

Raporty

AI w codziennej pracy - kto się boi, a kto korzysta? Raport Pracuj.pl o najnowszych technologiach w pracy i rekrutacji

Przedstawiciele wielu zawodów już dziś regularnie korzystają z rozwiązań opartych o sztuczna inteligencję – niektórzy jednak robią to znacznie częściej niż inni, co wynika najczęściej z charakteru wykonywanej przez nich pracy. Co ciekawe jednak, jak ujawniło badanie Prac...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

28 listopada 2024

Raporty

Odejście z pracy z klasą? Tylko nieco ponad połowa pracowników chce samodzielnie poinformować zespół o odejściu

Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej – często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się współpracownicy. Dla wielu Polaków odejście z pracy nie sprowadza się jedynie do formalności – badanie Pracuj.pl pokazuje, że równie ważne są ...

Anna Goreń

16 kwietnia 2025

Raporty

Paradoks AI: 38% młodych pracowników boi się o swoją pracę, mimo że najlepiej znają sztuczną inteligencję

Młodzi pracownicy najszybciej adaptują nowe technologie, ale jednocześnie to oni odczuwają wobec nich największe obawy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, aż 38% osób w wieku 18-24 lat obawia się, że sztuczna inteligencja może zagrozić ich sytuacji zawodowej – m...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 marca 2025

Raporty

Starsi pracownicy szukają stabilizacji, młodzi – nowej pracy. Mobilność zawodowa Polaków w 2025 roku

Niemal co drugi młody pracownik zmienił pracę w ciągu ostatniego roku. Mobilność zawodowa Polaków, choć notuje drobny spadek, wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie – 37% respondentów badania Pracuj.pl aktywnie szuka nowego zatrudnienia lub planuje zmianę. Najczęstszym ...

Anna Goreń

3 marca 2025

Raporty

TOP5 kluczowych umiejętności zdaniem pokolenia Z. Empatia ważniejsza niż umiejętności specjalistyczne

Na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy kluczowe okazują się nie tylko kompetencje techniczne, ale także umiejętności społeczne. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, to właśnie umiejętności miękkie – takie jak empatia, komunikatywność czy umiejętność pracy zespo...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 lutego 2025

Raporty

Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024

Ostatnie 12 miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz rekordową aktywnością kandydatów, która przełożyła się na wyższą liczbę złożonych aplikacji. 

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

16 stycznia 2025

Raporty

AI w codziennej pracy - kto się boi, a kto korzysta? Raport Pracuj.pl o najnowszych technologiach w pracy i rekrutacji

Przedstawiciele wielu zawodów już dziś regularnie korzystają z rozwiązań opartych o sztuczna inteligencję – niektórzy jednak robią to znacznie częściej niż inni, co wynika najczęściej z charakteru wykonywanej przez nich pracy. Co ciekawe jednak, jak ujawniło badanie Prac...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

28 listopada 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: co trzecia Polka podczas rozmowy rekrutacyjnej była pytana o plany rodzinne

Proces rekrutacyjny, choć na pierwszy rzut oka profesjonalny i obiektywny, niejednokrotnie może budzić kontrowersje. Kandydaci coraz częściej zwracają uwagę na nieetyczne praktyki stosowane przez rekruterów, które nie tylko godzą w ich prywatność, ale mogą także prowadzi...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

23 października 2024

Raporty

Odejście z pracy z klasą? Tylko nieco ponad połowa pracowników chce samodzielnie poinformować zespół o odejściu

Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej – często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się współpracownicy. Dla wielu Polaków odejście z pracy nie sprowadza się jedynie do formalności – badanie Pracuj.pl pokazuje, że równie ważne są ...

Anna Goreń

16 kwietnia 2025

Raporty

Paradoks AI: 38% młodych pracowników boi się o swoją pracę, mimo że najlepiej znają sztuczną inteligencję

Młodzi pracownicy najszybciej adaptują nowe technologie, ale jednocześnie to oni odczuwają wobec nich największe obawy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, aż 38% osób w wieku 18-24 lat obawia się, że sztuczna inteligencja może zagrozić ich sytuacji zawodowej – m...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 marca 2025

Raporty

Starsi pracownicy szukają stabilizacji, młodzi – nowej pracy. Mobilność zawodowa Polaków w 2025 roku

Niemal co drugi młody pracownik zmienił pracę w ciągu ostatniego roku. Mobilność zawodowa Polaków, choć notuje drobny spadek, wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie – 37% respondentów badania Pracuj.pl aktywnie szuka nowego zatrudnienia lub planuje zmianę. Najczęstszym ...

Anna Goreń

3 marca 2025

Raporty

TOP5 kluczowych umiejętności zdaniem pokolenia Z. Empatia ważniejsza niż umiejętności specjalistyczne

Na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy kluczowe okazują się nie tylko kompetencje techniczne, ale także umiejętności społeczne. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, to właśnie umiejętności miękkie – takie jak empatia, komunikatywność czy umiejętność pracy zespo...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 lutego 2025

Raporty

Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024

Ostatnie 12 miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz rekordową aktywnością kandydatów, która przełożyła się na wyższą liczbę złożonych aplikacji. 

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

16 stycznia 2025

Raporty

AI w codziennej pracy - kto się boi, a kto korzysta? Raport Pracuj.pl o najnowszych technologiach w pracy i rekrutacji

Przedstawiciele wielu zawodów już dziś regularnie korzystają z rozwiązań opartych o sztuczna inteligencję – niektórzy jednak robią to znacznie częściej niż inni, co wynika najczęściej z charakteru wykonywanej przez nich pracy. Co ciekawe jednak, jak ujawniło badanie Prac...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

28 listopada 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: co trzecia Polka podczas rozmowy rekrutacyjnej była pytana o plany rodzinne

Proces rekrutacyjny, choć na pierwszy rzut oka profesjonalny i obiektywny, niejednokrotnie może budzić kontrowersje. Kandydaci coraz częściej zwracają uwagę na nieetyczne praktyki stosowane przez rekruterów, które nie tylko godzą w ich prywatność, ale mogą także prowadzi...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

23 października 2024

Raporty

Praca dla studenta? Ofert jest pod dostatkiem

Rynek pracy dla studentów i osób rozpoczynających karierę zawodową pozostaje stabilny. Jak pokazują dane Pracuj.pl, oferty dla osób znajdujących się na początkowych szczeblach kariery stanowiły w pierwszych ośmiu miesiącach 2024 roku niemal 15% wszystkich publikowanych o...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

17 października 2024

Raporty

Odejście z pracy z klasą? Tylko nieco ponad połowa pracowników chce samodzielnie poinformować zespół o odejściu

Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej – często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się współpracownicy. Dla wielu Polaków odejście z pracy nie sprowadza się jedynie do formalności – badanie Pracuj.pl pokazuje, że równie ważne są ...

Anna Goreń

16 kwietnia 2025

Raporty

Paradoks AI: 38% młodych pracowników boi się o swoją pracę, mimo że najlepiej znają sztuczną inteligencję

Młodzi pracownicy najszybciej adaptują nowe technologie, ale jednocześnie to oni odczuwają wobec nich największe obawy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, aż 38% osób w wieku 18-24 lat obawia się, że sztuczna inteligencja może zagrozić ich sytuacji zawodowej – m...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 marca 2025

Raporty

Starsi pracownicy szukają stabilizacji, młodzi – nowej pracy. Mobilność zawodowa Polaków w 2025 roku

Niemal co drugi młody pracownik zmienił pracę w ciągu ostatniego roku. Mobilność zawodowa Polaków, choć notuje drobny spadek, wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie – 37% respondentów badania Pracuj.pl aktywnie szuka nowego zatrudnienia lub planuje zmianę. Najczęstszym ...

Anna Goreń

3 marca 2025

Raporty

TOP5 kluczowych umiejętności zdaniem pokolenia Z. Empatia ważniejsza niż umiejętności specjalistyczne

Na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy kluczowe okazują się nie tylko kompetencje techniczne, ale także umiejętności społeczne. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, to właśnie umiejętności miękkie – takie jak empatia, komunikatywność czy umiejętność pracy zespo...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 lutego 2025

Raporty

Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024

Ostatnie 12 miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz rekordową aktywnością kandydatów, która przełożyła się na wyższą liczbę złożonych aplikacji. 

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

16 stycznia 2025

Raporty

AI w codziennej pracy - kto się boi, a kto korzysta? Raport Pracuj.pl o najnowszych technologiach w pracy i rekrutacji

Przedstawiciele wielu zawodów już dziś regularnie korzystają z rozwiązań opartych o sztuczna inteligencję – niektórzy jednak robią to znacznie częściej niż inni, co wynika najczęściej z charakteru wykonywanej przez nich pracy. Co ciekawe jednak, jak ujawniło badanie Prac...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

28 listopada 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: co trzecia Polka podczas rozmowy rekrutacyjnej była pytana o plany rodzinne

Proces rekrutacyjny, choć na pierwszy rzut oka profesjonalny i obiektywny, niejednokrotnie może budzić kontrowersje. Kandydaci coraz częściej zwracają uwagę na nieetyczne praktyki stosowane przez rekruterów, które nie tylko godzą w ich prywatność, ale mogą także prowadzi...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

23 października 2024

Raporty

Praca dla studenta? Ofert jest pod dostatkiem

Rynek pracy dla studentów i osób rozpoczynających karierę zawodową pozostaje stabilny. Jak pokazują dane Pracuj.pl, oferty dla osób znajdujących się na początkowych szczeblach kariery stanowiły w pierwszych ośmiu miesiącach 2024 roku niemal 15% wszystkich publikowanych o...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

17 października 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl. Kandydat na gorszej pozycji od pracodawcy?

Czy rekrutacja tworzy równe relacje między pracodawcami a kandydatami? Według najnowszego badania Pracuj.pl - nie zawsze jest ona postrzegana jako równorzędna dla obu partnerów. 54% badanych Polaków uważa, że to pracodawca jest na uprzywilejowanej pozycji. Jedynie 4% oce...

Anna Goreń

30 września 2024

Raporty

Odejście z pracy z klasą? Tylko nieco ponad połowa pracowników chce samodzielnie poinformować zespół o odejściu

Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej – często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się współpracownicy. Dla wielu Polaków odejście z pracy nie sprowadza się jedynie do formalności – badanie Pracuj.pl pokazuje, że równie ważne są ...

Anna Goreń

16 kwietnia 2025

Raporty

Paradoks AI: 38% młodych pracowników boi się o swoją pracę, mimo że najlepiej znają sztuczną inteligencję

Młodzi pracownicy najszybciej adaptują nowe technologie, ale jednocześnie to oni odczuwają wobec nich największe obawy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, aż 38% osób w wieku 18-24 lat obawia się, że sztuczna inteligencja może zagrozić ich sytuacji zawodowej – m...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 marca 2025

Raporty

Starsi pracownicy szukają stabilizacji, młodzi – nowej pracy. Mobilność zawodowa Polaków w 2025 roku

Niemal co drugi młody pracownik zmienił pracę w ciągu ostatniego roku. Mobilność zawodowa Polaków, choć notuje drobny spadek, wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie – 37% respondentów badania Pracuj.pl aktywnie szuka nowego zatrudnienia lub planuje zmianę. Najczęstszym ...

Anna Goreń

3 marca 2025

Raporty

TOP5 kluczowych umiejętności zdaniem pokolenia Z. Empatia ważniejsza niż umiejętności specjalistyczne

Na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy kluczowe okazują się nie tylko kompetencje techniczne, ale także umiejętności społeczne. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, to właśnie umiejętności miękkie – takie jak empatia, komunikatywność czy umiejętność pracy zespo...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 lutego 2025

Raporty

Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024

Ostatnie 12 miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz rekordową aktywnością kandydatów, która przełożyła się na wyższą liczbę złożonych aplikacji. 

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

16 stycznia 2025

Raporty

AI w codziennej pracy - kto się boi, a kto korzysta? Raport Pracuj.pl o najnowszych technologiach w pracy i rekrutacji

Przedstawiciele wielu zawodów już dziś regularnie korzystają z rozwiązań opartych o sztuczna inteligencję – niektórzy jednak robią to znacznie częściej niż inni, co wynika najczęściej z charakteru wykonywanej przez nich pracy. Co ciekawe jednak, jak ujawniło badanie Prac...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

28 listopada 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: co trzecia Polka podczas rozmowy rekrutacyjnej była pytana o plany rodzinne

Proces rekrutacyjny, choć na pierwszy rzut oka profesjonalny i obiektywny, niejednokrotnie może budzić kontrowersje. Kandydaci coraz częściej zwracają uwagę na nieetyczne praktyki stosowane przez rekruterów, które nie tylko godzą w ich prywatność, ale mogą także prowadzi...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

23 października 2024

Raporty

Praca dla studenta? Ofert jest pod dostatkiem

Rynek pracy dla studentów i osób rozpoczynających karierę zawodową pozostaje stabilny. Jak pokazują dane Pracuj.pl, oferty dla osób znajdujących się na początkowych szczeblach kariery stanowiły w pierwszych ośmiu miesiącach 2024 roku niemal 15% wszystkich publikowanych o...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

17 października 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl. Kandydat na gorszej pozycji od pracodawcy?

Czy rekrutacja tworzy równe relacje między pracodawcami a kandydatami? Według najnowszego badania Pracuj.pl - nie zawsze jest ona postrzegana jako równorzędna dla obu partnerów. 54% badanych Polaków uważa, że to pracodawca jest na uprzywilejowanej pozycji. Jedynie 4% oce...

Anna Goreń

30 września 2024

Raporty

Spotkały Cię bezpłatne nadgodziny? Odmowa urlopu? Nie tylko Ciebie – 8 na 10 pracowników fizycznych mówi o łamaniu ich praw

Dobra praca to nie tylko wypłata na czas i wygodny dojazd. To także uczciwe traktowanie, możliwość wykorzystania urlopu i pewność, że przełożeni przestrzegają przepisów. Współczesny rynek pracy – rozwinięty, dynamiczny i coraz bardziej świadomy – nie powinien już tolerow...

Anna Goreń

13 maja 2025

Raporty

Odejście z pracy z klasą? Tylko nieco ponad połowa pracowników chce samodzielnie poinformować zespół o odejściu

Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej – często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się współpracownicy. Dla wielu Polaków odejście z pracy nie sprowadza się jedynie do formalności – badanie Pracuj.pl pokazuje, że równie ważne są ...

Anna Goreń

16 kwietnia 2025

Raporty

Paradoks AI: 38% młodych pracowników boi się o swoją pracę, mimo że najlepiej znają sztuczną inteligencję

Młodzi pracownicy najszybciej adaptują nowe technologie, ale jednocześnie to oni odczuwają wobec nich największe obawy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, aż 38% osób w wieku 18-24 lat obawia się, że sztuczna inteligencja może zagrozić ich sytuacji zawodowej – m...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 marca 2025

Raporty

Starsi pracownicy szukają stabilizacji, młodzi – nowej pracy. Mobilność zawodowa Polaków w 2025 roku

Niemal co drugi młody pracownik zmienił pracę w ciągu ostatniego roku. Mobilność zawodowa Polaków, choć notuje drobny spadek, wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie – 37% respondentów badania Pracuj.pl aktywnie szuka nowego zatrudnienia lub planuje zmianę. Najczęstszym ...

Anna Goreń

3 marca 2025

Raporty

TOP5 kluczowych umiejętności zdaniem pokolenia Z. Empatia ważniejsza niż umiejętności specjalistyczne

Na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy kluczowe okazują się nie tylko kompetencje techniczne, ale także umiejętności społeczne. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, to właśnie umiejętności miękkie – takie jak empatia, komunikatywność czy umiejętność pracy zespo...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 lutego 2025

Raporty

Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024

Ostatnie 12 miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz rekordową aktywnością kandydatów, która przełożyła się na wyższą liczbę złożonych aplikacji. 

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

16 stycznia 2025

Raporty

AI w codziennej pracy - kto się boi, a kto korzysta? Raport Pracuj.pl o najnowszych technologiach w pracy i rekrutacji

Przedstawiciele wielu zawodów już dziś regularnie korzystają z rozwiązań opartych o sztuczna inteligencję – niektórzy jednak robią to znacznie częściej niż inni, co wynika najczęściej z charakteru wykonywanej przez nich pracy. Co ciekawe jednak, jak ujawniło badanie Prac...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

28 listopada 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: co trzecia Polka podczas rozmowy rekrutacyjnej była pytana o plany rodzinne

Proces rekrutacyjny, choć na pierwszy rzut oka profesjonalny i obiektywny, niejednokrotnie może budzić kontrowersje. Kandydaci coraz częściej zwracają uwagę na nieetyczne praktyki stosowane przez rekruterów, które nie tylko godzą w ich prywatność, ale mogą także prowadzi...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

23 października 2024

Raporty

Praca dla studenta? Ofert jest pod dostatkiem

Rynek pracy dla studentów i osób rozpoczynających karierę zawodową pozostaje stabilny. Jak pokazują dane Pracuj.pl, oferty dla osób znajdujących się na początkowych szczeblach kariery stanowiły w pierwszych ośmiu miesiącach 2024 roku niemal 15% wszystkich publikowanych o...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

17 października 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl. Kandydat na gorszej pozycji od pracodawcy?

Czy rekrutacja tworzy równe relacje między pracodawcami a kandydatami? Według najnowszego badania Pracuj.pl - nie zawsze jest ona postrzegana jako równorzędna dla obu partnerów. 54% badanych Polaków uważa, że to pracodawca jest na uprzywilejowanej pozycji. Jedynie 4% oce...

Anna Goreń

30 września 2024

Raporty

Spotkały Cię bezpłatne nadgodziny? Odmowa urlopu? Nie tylko Ciebie – 8 na 10 pracowników fizycznych mówi o łamaniu ich praw

Dobra praca to nie tylko wypłata na czas i wygodny dojazd. To także uczciwe traktowanie, możliwość wykorzystania urlopu i pewność, że przełożeni przestrzegają przepisów. Współczesny rynek pracy – rozwinięty, dynamiczny i coraz bardziej świadomy – nie powinien już tolerow...

Anna Goreń

13 maja 2025

Raporty

Odejście z pracy z klasą? Tylko nieco ponad połowa pracowników chce samodzielnie poinformować zespół o odejściu

Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej – często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się współpracownicy. Dla wielu Polaków odejście z pracy nie sprowadza się jedynie do formalności – badanie Pracuj.pl pokazuje, że równie ważne są ...

Anna Goreń

16 kwietnia 2025

Raporty

Odejście z pracy z klasą? Tylko nieco ponad połowa pracowników chce samodzielnie poinformować zespół o odejściu

Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej – często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się współpracownicy. Dla wielu Polaków odejście z pracy nie sprowadza się jedynie do formalności – badanie Pracuj.pl pokazuje, że równie ważne są ...

Anna Goreń

16 kwietnia 2025

Raporty

Paradoks AI: 38% młodych pracowników boi się o swoją pracę, mimo że najlepiej znają sztuczną inteligencję

Młodzi pracownicy najszybciej adaptują nowe technologie, ale jednocześnie to oni odczuwają wobec nich największe obawy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, aż 38% osób w wieku 18-24 lat obawia się, że sztuczna inteligencja może zagrozić ich sytuacji zawodowej – m...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 marca 2025

Raporty

Starsi pracownicy szukają stabilizacji, młodzi – nowej pracy. Mobilność zawodowa Polaków w 2025 roku

Niemal co drugi młody pracownik zmienił pracę w ciągu ostatniego roku. Mobilność zawodowa Polaków, choć notuje drobny spadek, wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie – 37% respondentów badania Pracuj.pl aktywnie szuka nowego zatrudnienia lub planuje zmianę. Najczęstszym ...

Anna Goreń

3 marca 2025

Raporty

TOP5 kluczowych umiejętności zdaniem pokolenia Z. Empatia ważniejsza niż umiejętności specjalistyczne

Na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy kluczowe okazują się nie tylko kompetencje techniczne, ale także umiejętności społeczne. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, to właśnie umiejętności miękkie – takie jak empatia, komunikatywność czy umiejętność pracy zespo...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 lutego 2025

Raporty

Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024

Ostatnie 12 miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz rekordową aktywnością kandydatów, która przełożyła się na wyższą liczbę złożonych aplikacji. 

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

16 stycznia 2025

Raporty

AI w codziennej pracy - kto się boi, a kto korzysta? Raport Pracuj.pl o najnowszych technologiach w pracy i rekrutacji

Przedstawiciele wielu zawodów już dziś regularnie korzystają z rozwiązań opartych o sztuczna inteligencję – niektórzy jednak robią to znacznie częściej niż inni, co wynika najczęściej z charakteru wykonywanej przez nich pracy. Co ciekawe jednak, jak ujawniło badanie Prac...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

28 listopada 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: co trzecia Polka podczas rozmowy rekrutacyjnej była pytana o plany rodzinne

Proces rekrutacyjny, choć na pierwszy rzut oka profesjonalny i obiektywny, niejednokrotnie może budzić kontrowersje. Kandydaci coraz częściej zwracają uwagę na nieetyczne praktyki stosowane przez rekruterów, które nie tylko godzą w ich prywatność, ale mogą także prowadzi...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

23 października 2024

Raporty

Praca dla studenta? Ofert jest pod dostatkiem

Rynek pracy dla studentów i osób rozpoczynających karierę zawodową pozostaje stabilny. Jak pokazują dane Pracuj.pl, oferty dla osób znajdujących się na początkowych szczeblach kariery stanowiły w pierwszych ośmiu miesiącach 2024 roku niemal 15% wszystkich publikowanych o...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

17 października 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl. Kandydat na gorszej pozycji od pracodawcy?

Czy rekrutacja tworzy równe relacje między pracodawcami a kandydatami? Według najnowszego badania Pracuj.pl - nie zawsze jest ona postrzegana jako równorzędna dla obu partnerów. 54% badanych Polaków uważa, że to pracodawca jest na uprzywilejowanej pozycji. Jedynie 4% oce...

Anna Goreń

30 września 2024

Raporty

Spotkały Cię bezpłatne nadgodziny? Odmowa urlopu? Nie tylko Ciebie – 8 na 10 pracowników fizycznych mówi o łamaniu ich praw

Dobra praca to nie tylko wypłata na czas i wygodny dojazd. To także uczciwe traktowanie, możliwość wykorzystania urlopu i pewność, że przełożeni przestrzegają przepisów. Współczesny rynek pracy – rozwinięty, dynamiczny i coraz bardziej świadomy – nie powinien już tolerow...

Anna Goreń

13 maja 2025

Raporty

Odejście z pracy z klasą? Tylko nieco ponad połowa pracowników chce samodzielnie poinformować zespół o odejściu

Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej – często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się współpracownicy. Dla wielu Polaków odejście z pracy nie sprowadza się jedynie do formalności – badanie Pracuj.pl pokazuje, że równie ważne są ...

Anna Goreń

16 kwietnia 2025

Raporty

Paradoks AI: 38% młodych pracowników boi się o swoją pracę, mimo że najlepiej znają sztuczną inteligencję

Młodzi pracownicy najszybciej adaptują nowe technologie, ale jednocześnie to oni odczuwają wobec nich największe obawy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, aż 38% osób w wieku 18-24 lat obawia się, że sztuczna inteligencja może zagrozić ich sytuacji zawodowej – m...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 marca 2025

Raporty

Odejście z pracy z klasą? Tylko nieco ponad połowa pracowników chce samodzielnie poinformować zespół o odejściu

Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej – często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się współpracownicy. Dla wielu Polaków odejście z pracy nie sprowadza się jedynie do formalności – badanie Pracuj.pl pokazuje, że równie ważne są ...

Anna Goreń

16 kwietnia 2025

Raporty

Paradoks AI: 38% młodych pracowników boi się o swoją pracę, mimo że najlepiej znają sztuczną inteligencję

Młodzi pracownicy najszybciej adaptują nowe technologie, ale jednocześnie to oni odczuwają wobec nich największe obawy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, aż 38% osób w wieku 18-24 lat obawia się, że sztuczna inteligencja może zagrozić ich sytuacji zawodowej – m...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 marca 2025

Raporty

Starsi pracownicy szukają stabilizacji, młodzi – nowej pracy. Mobilność zawodowa Polaków w 2025 roku

Niemal co drugi młody pracownik zmienił pracę w ciągu ostatniego roku. Mobilność zawodowa Polaków, choć notuje drobny spadek, wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie – 37% respondentów badania Pracuj.pl aktywnie szuka nowego zatrudnienia lub planuje zmianę. Najczęstszym ...

Anna Goreń

3 marca 2025

Raporty

TOP5 kluczowych umiejętności zdaniem pokolenia Z. Empatia ważniejsza niż umiejętności specjalistyczne

Na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy kluczowe okazują się nie tylko kompetencje techniczne, ale także umiejętności społeczne. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, to właśnie umiejętności miękkie – takie jak empatia, komunikatywność czy umiejętność pracy zespo...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 lutego 2025

Raporty

Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024

Ostatnie 12 miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz rekordową aktywnością kandydatów, która przełożyła się na wyższą liczbę złożonych aplikacji. 

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

16 stycznia 2025

Raporty

AI w codziennej pracy - kto się boi, a kto korzysta? Raport Pracuj.pl o najnowszych technologiach w pracy i rekrutacji

Przedstawiciele wielu zawodów już dziś regularnie korzystają z rozwiązań opartych o sztuczna inteligencję – niektórzy jednak robią to znacznie częściej niż inni, co wynika najczęściej z charakteru wykonywanej przez nich pracy. Co ciekawe jednak, jak ujawniło badanie Prac...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

28 listopada 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: co trzecia Polka podczas rozmowy rekrutacyjnej była pytana o plany rodzinne

Proces rekrutacyjny, choć na pierwszy rzut oka profesjonalny i obiektywny, niejednokrotnie może budzić kontrowersje. Kandydaci coraz częściej zwracają uwagę na nieetyczne praktyki stosowane przez rekruterów, które nie tylko godzą w ich prywatność, ale mogą także prowadzi...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

23 października 2024

Raporty

Praca dla studenta? Ofert jest pod dostatkiem

Rynek pracy dla studentów i osób rozpoczynających karierę zawodową pozostaje stabilny. Jak pokazują dane Pracuj.pl, oferty dla osób znajdujących się na początkowych szczeblach kariery stanowiły w pierwszych ośmiu miesiącach 2024 roku niemal 15% wszystkich publikowanych o...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

17 października 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl. Kandydat na gorszej pozycji od pracodawcy?

Czy rekrutacja tworzy równe relacje między pracodawcami a kandydatami? Według najnowszego badania Pracuj.pl - nie zawsze jest ona postrzegana jako równorzędna dla obu partnerów. 54% badanych Polaków uważa, że to pracodawca jest na uprzywilejowanej pozycji. Jedynie 4% oce...

Anna Goreń

30 września 2024

Raporty

Spotkały Cię bezpłatne nadgodziny? Odmowa urlopu? Nie tylko Ciebie – 8 na 10 pracowników fizycznych mówi o łamaniu ich praw

Dobra praca to nie tylko wypłata na czas i wygodny dojazd. To także uczciwe traktowanie, możliwość wykorzystania urlopu i pewność, że przełożeni przestrzegają przepisów. Współczesny rynek pracy – rozwinięty, dynamiczny i coraz bardziej świadomy – nie powinien już tolerow...

Anna Goreń

13 maja 2025

Raporty

Odejście z pracy z klasą? Tylko nieco ponad połowa pracowników chce samodzielnie poinformować zespół o odejściu

Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej – często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się współpracownicy. Dla wielu Polaków odejście z pracy nie sprowadza się jedynie do formalności – badanie Pracuj.pl pokazuje, że równie ważne są ...

Anna Goreń

16 kwietnia 2025

Raporty

Paradoks AI: 38% młodych pracowników boi się o swoją pracę, mimo że najlepiej znają sztuczną inteligencję

Młodzi pracownicy najszybciej adaptują nowe technologie, ale jednocześnie to oni odczuwają wobec nich największe obawy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, aż 38% osób w wieku 18-24 lat obawia się, że sztuczna inteligencja może zagrozić ich sytuacji zawodowej – m...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 marca 2025

Raporty

Starsi pracownicy szukają stabilizacji, młodzi – nowej pracy. Mobilność zawodowa Polaków w 2025 roku

Niemal co drugi młody pracownik zmienił pracę w ciągu ostatniego roku. Mobilność zawodowa Polaków, choć notuje drobny spadek, wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie – 37% respondentów badania Pracuj.pl aktywnie szuka nowego zatrudnienia lub planuje zmianę. Najczęstszym ...

Anna Goreń

3 marca 2025

Raporty

Odejście z pracy z klasą? Tylko nieco ponad połowa pracowników chce samodzielnie poinformować zespół o odejściu

Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej – często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się współpracownicy. Dla wielu Polaków odejście z pracy nie sprowadza się jedynie do formalności – badanie Pracuj.pl pokazuje, że równie ważne są ...

Anna Goreń

16 kwietnia 2025

Raporty

Paradoks AI: 38% młodych pracowników boi się o swoją pracę, mimo że najlepiej znają sztuczną inteligencję

Młodzi pracownicy najszybciej adaptują nowe technologie, ale jednocześnie to oni odczuwają wobec nich największe obawy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, aż 38% osób w wieku 18-24 lat obawia się, że sztuczna inteligencja może zagrozić ich sytuacji zawodowej – m...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 marca 2025

Raporty

Starsi pracownicy szukają stabilizacji, młodzi – nowej pracy. Mobilność zawodowa Polaków w 2025 roku

Niemal co drugi młody pracownik zmienił pracę w ciągu ostatniego roku. Mobilność zawodowa Polaków, choć notuje drobny spadek, wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie – 37% respondentów badania Pracuj.pl aktywnie szuka nowego zatrudnienia lub planuje zmianę. Najczęstszym ...

Anna Goreń

3 marca 2025

Raporty

TOP5 kluczowych umiejętności zdaniem pokolenia Z. Empatia ważniejsza niż umiejętności specjalistyczne

Na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy kluczowe okazują się nie tylko kompetencje techniczne, ale także umiejętności społeczne. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, to właśnie umiejętności miękkie – takie jak empatia, komunikatywność czy umiejętność pracy zespo...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 lutego 2025

Raporty

Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024

Ostatnie 12 miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz rekordową aktywnością kandydatów, która przełożyła się na wyższą liczbę złożonych aplikacji. 

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

16 stycznia 2025

Raporty

AI w codziennej pracy - kto się boi, a kto korzysta? Raport Pracuj.pl o najnowszych technologiach w pracy i rekrutacji

Przedstawiciele wielu zawodów już dziś regularnie korzystają z rozwiązań opartych o sztuczna inteligencję – niektórzy jednak robią to znacznie częściej niż inni, co wynika najczęściej z charakteru wykonywanej przez nich pracy. Co ciekawe jednak, jak ujawniło badanie Prac...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

28 listopada 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: co trzecia Polka podczas rozmowy rekrutacyjnej była pytana o plany rodzinne

Proces rekrutacyjny, choć na pierwszy rzut oka profesjonalny i obiektywny, niejednokrotnie może budzić kontrowersje. Kandydaci coraz częściej zwracają uwagę na nieetyczne praktyki stosowane przez rekruterów, które nie tylko godzą w ich prywatność, ale mogą także prowadzi...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

23 października 2024

Raporty

Praca dla studenta? Ofert jest pod dostatkiem

Rynek pracy dla studentów i osób rozpoczynających karierę zawodową pozostaje stabilny. Jak pokazują dane Pracuj.pl, oferty dla osób znajdujących się na początkowych szczeblach kariery stanowiły w pierwszych ośmiu miesiącach 2024 roku niemal 15% wszystkich publikowanych o...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

17 października 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl. Kandydat na gorszej pozycji od pracodawcy?

Czy rekrutacja tworzy równe relacje między pracodawcami a kandydatami? Według najnowszego badania Pracuj.pl - nie zawsze jest ona postrzegana jako równorzędna dla obu partnerów. 54% badanych Polaków uważa, że to pracodawca jest na uprzywilejowanej pozycji. Jedynie 4% oce...

Anna Goreń

30 września 2024

Raporty

Spotkały Cię bezpłatne nadgodziny? Odmowa urlopu? Nie tylko Ciebie – 8 na 10 pracowników fizycznych mówi o łamaniu ich praw

Dobra praca to nie tylko wypłata na czas i wygodny dojazd. To także uczciwe traktowanie, możliwość wykorzystania urlopu i pewność, że przełożeni przestrzegają przepisów. Współczesny rynek pracy – rozwinięty, dynamiczny i coraz bardziej świadomy – nie powinien już tolerow...

Anna Goreń

13 maja 2025

Raporty

Odejście z pracy z klasą? Tylko nieco ponad połowa pracowników chce samodzielnie poinformować zespół o odejściu

Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej – często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się współpracownicy. Dla wielu Polaków odejście z pracy nie sprowadza się jedynie do formalności – badanie Pracuj.pl pokazuje, że równie ważne są ...

Anna Goreń

16 kwietnia 2025

Raporty

Paradoks AI: 38% młodych pracowników boi się o swoją pracę, mimo że najlepiej znają sztuczną inteligencję

Młodzi pracownicy najszybciej adaptują nowe technologie, ale jednocześnie to oni odczuwają wobec nich największe obawy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, aż 38% osób w wieku 18-24 lat obawia się, że sztuczna inteligencja może zagrozić ich sytuacji zawodowej – m...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 marca 2025

Raporty

Starsi pracownicy szukają stabilizacji, młodzi – nowej pracy. Mobilność zawodowa Polaków w 2025 roku

Niemal co drugi młody pracownik zmienił pracę w ciągu ostatniego roku. Mobilność zawodowa Polaków, choć notuje drobny spadek, wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie – 37% respondentów badania Pracuj.pl aktywnie szuka nowego zatrudnienia lub planuje zmianę. Najczęstszym ...

Anna Goreń

3 marca 2025

Raporty

TOP5 kluczowych umiejętności zdaniem pokolenia Z. Empatia ważniejsza niż umiejętności specjalistyczne

Na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy kluczowe okazują się nie tylko kompetencje techniczne, ale także umiejętności społeczne. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, to właśnie umiejętności miękkie – takie jak empatia, komunikatywność czy umiejętność pracy zespo...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 lutego 2025

Raporty

Odejście z pracy z klasą? Tylko nieco ponad połowa pracowników chce samodzielnie poinformować zespół o odejściu

Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej – często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się współpracownicy. Dla wielu Polaków odejście z pracy nie sprowadza się jedynie do formalności – badanie Pracuj.pl pokazuje, że równie ważne są ...

Anna Goreń

16 kwietnia 2025

Raporty

Paradoks AI: 38% młodych pracowników boi się o swoją pracę, mimo że najlepiej znają sztuczną inteligencję

Młodzi pracownicy najszybciej adaptują nowe technologie, ale jednocześnie to oni odczuwają wobec nich największe obawy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, aż 38% osób w wieku 18-24 lat obawia się, że sztuczna inteligencja może zagrozić ich sytuacji zawodowej – m...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 marca 2025

Raporty

Starsi pracownicy szukają stabilizacji, młodzi – nowej pracy. Mobilność zawodowa Polaków w 2025 roku

Niemal co drugi młody pracownik zmienił pracę w ciągu ostatniego roku. Mobilność zawodowa Polaków, choć notuje drobny spadek, wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie – 37% respondentów badania Pracuj.pl aktywnie szuka nowego zatrudnienia lub planuje zmianę. Najczęstszym ...

Anna Goreń

3 marca 2025

Raporty

TOP5 kluczowych umiejętności zdaniem pokolenia Z. Empatia ważniejsza niż umiejętności specjalistyczne

Na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy kluczowe okazują się nie tylko kompetencje techniczne, ale także umiejętności społeczne. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, to właśnie umiejętności miękkie – takie jak empatia, komunikatywność czy umiejętność pracy zespo...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 lutego 2025

Raporty

Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024

Ostatnie 12 miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz rekordową aktywnością kandydatów, która przełożyła się na wyższą liczbę złożonych aplikacji. 

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

16 stycznia 2025

Raporty

AI w codziennej pracy - kto się boi, a kto korzysta? Raport Pracuj.pl o najnowszych technologiach w pracy i rekrutacji

Przedstawiciele wielu zawodów już dziś regularnie korzystają z rozwiązań opartych o sztuczna inteligencję – niektórzy jednak robią to znacznie częściej niż inni, co wynika najczęściej z charakteru wykonywanej przez nich pracy. Co ciekawe jednak, jak ujawniło badanie Prac...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

28 listopada 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: co trzecia Polka podczas rozmowy rekrutacyjnej była pytana o plany rodzinne

Proces rekrutacyjny, choć na pierwszy rzut oka profesjonalny i obiektywny, niejednokrotnie może budzić kontrowersje. Kandydaci coraz częściej zwracają uwagę na nieetyczne praktyki stosowane przez rekruterów, które nie tylko godzą w ich prywatność, ale mogą także prowadzi...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

23 października 2024

Raporty

Praca dla studenta? Ofert jest pod dostatkiem

Rynek pracy dla studentów i osób rozpoczynających karierę zawodową pozostaje stabilny. Jak pokazują dane Pracuj.pl, oferty dla osób znajdujących się na początkowych szczeblach kariery stanowiły w pierwszych ośmiu miesiącach 2024 roku niemal 15% wszystkich publikowanych o...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

17 października 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl. Kandydat na gorszej pozycji od pracodawcy?

Czy rekrutacja tworzy równe relacje między pracodawcami a kandydatami? Według najnowszego badania Pracuj.pl - nie zawsze jest ona postrzegana jako równorzędna dla obu partnerów. 54% badanych Polaków uważa, że to pracodawca jest na uprzywilejowanej pozycji. Jedynie 4% oce...

Anna Goreń

30 września 2024

Raporty

Spotkały Cię bezpłatne nadgodziny? Odmowa urlopu? Nie tylko Ciebie – 8 na 10 pracowników fizycznych mówi o łamaniu ich praw

Dobra praca to nie tylko wypłata na czas i wygodny dojazd. To także uczciwe traktowanie, możliwość wykorzystania urlopu i pewność, że przełożeni przestrzegają przepisów. Współczesny rynek pracy – rozwinięty, dynamiczny i coraz bardziej świadomy – nie powinien już tolerow...

Anna Goreń

13 maja 2025

Raporty

Odejście z pracy z klasą? Tylko nieco ponad połowa pracowników chce samodzielnie poinformować zespół o odejściu

Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej – często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się współpracownicy. Dla wielu Polaków odejście z pracy nie sprowadza się jedynie do formalności – badanie Pracuj.pl pokazuje, że równie ważne są ...

Anna Goreń

16 kwietnia 2025

Raporty

Paradoks AI: 38% młodych pracowników boi się o swoją pracę, mimo że najlepiej znają sztuczną inteligencję

Młodzi pracownicy najszybciej adaptują nowe technologie, ale jednocześnie to oni odczuwają wobec nich największe obawy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, aż 38% osób w wieku 18-24 lat obawia się, że sztuczna inteligencja może zagrozić ich sytuacji zawodowej – m...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 marca 2025

Raporty

Starsi pracownicy szukają stabilizacji, młodzi – nowej pracy. Mobilność zawodowa Polaków w 2025 roku

Niemal co drugi młody pracownik zmienił pracę w ciągu ostatniego roku. Mobilność zawodowa Polaków, choć notuje drobny spadek, wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie – 37% respondentów badania Pracuj.pl aktywnie szuka nowego zatrudnienia lub planuje zmianę. Najczęstszym ...

Anna Goreń

3 marca 2025

Raporty

TOP5 kluczowych umiejętności zdaniem pokolenia Z. Empatia ważniejsza niż umiejętności specjalistyczne

Na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy kluczowe okazują się nie tylko kompetencje techniczne, ale także umiejętności społeczne. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, to właśnie umiejętności miękkie – takie jak empatia, komunikatywność czy umiejętność pracy zespo...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 lutego 2025

Raporty

Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024

Ostatnie 12 miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz rekordową aktywnością kandydatów, która przełożyła się na wyższą liczbę złożonych aplikacji. 

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

16 stycznia 2025

Raporty

Odejście z pracy z klasą? Tylko nieco ponad połowa pracowników chce samodzielnie poinformować zespół o odejściu

Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej – często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się współpracownicy. Dla wielu Polaków odejście z pracy nie sprowadza się jedynie do formalności – badanie Pracuj.pl pokazuje, że równie ważne są ...

Anna Goreń

16 kwietnia 2025

Raporty

Paradoks AI: 38% młodych pracowników boi się o swoją pracę, mimo że najlepiej znają sztuczną inteligencję

Młodzi pracownicy najszybciej adaptują nowe technologie, ale jednocześnie to oni odczuwają wobec nich największe obawy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, aż 38% osób w wieku 18-24 lat obawia się, że sztuczna inteligencja może zagrozić ich sytuacji zawodowej – m...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 marca 2025

Raporty

Starsi pracownicy szukają stabilizacji, młodzi – nowej pracy. Mobilność zawodowa Polaków w 2025 roku

Niemal co drugi młody pracownik zmienił pracę w ciągu ostatniego roku. Mobilność zawodowa Polaków, choć notuje drobny spadek, wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie – 37% respondentów badania Pracuj.pl aktywnie szuka nowego zatrudnienia lub planuje zmianę. Najczęstszym ...

Anna Goreń

3 marca 2025

Raporty

TOP5 kluczowych umiejętności zdaniem pokolenia Z. Empatia ważniejsza niż umiejętności specjalistyczne

Na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy kluczowe okazują się nie tylko kompetencje techniczne, ale także umiejętności społeczne. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, to właśnie umiejętności miękkie – takie jak empatia, komunikatywność czy umiejętność pracy zespo...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 lutego 2025

Raporty

Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024

Ostatnie 12 miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz rekordową aktywnością kandydatów, która przełożyła się na wyższą liczbę złożonych aplikacji. 

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

16 stycznia 2025

Raporty

AI w codziennej pracy - kto się boi, a kto korzysta? Raport Pracuj.pl o najnowszych technologiach w pracy i rekrutacji

Przedstawiciele wielu zawodów już dziś regularnie korzystają z rozwiązań opartych o sztuczna inteligencję – niektórzy jednak robią to znacznie częściej niż inni, co wynika najczęściej z charakteru wykonywanej przez nich pracy. Co ciekawe jednak, jak ujawniło badanie Prac...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

28 listopada 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: co trzecia Polka podczas rozmowy rekrutacyjnej była pytana o plany rodzinne

Proces rekrutacyjny, choć na pierwszy rzut oka profesjonalny i obiektywny, niejednokrotnie może budzić kontrowersje. Kandydaci coraz częściej zwracają uwagę na nieetyczne praktyki stosowane przez rekruterów, które nie tylko godzą w ich prywatność, ale mogą także prowadzi...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

23 października 2024

Raporty

Praca dla studenta? Ofert jest pod dostatkiem

Rynek pracy dla studentów i osób rozpoczynających karierę zawodową pozostaje stabilny. Jak pokazują dane Pracuj.pl, oferty dla osób znajdujących się na początkowych szczeblach kariery stanowiły w pierwszych ośmiu miesiącach 2024 roku niemal 15% wszystkich publikowanych o...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

17 października 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl. Kandydat na gorszej pozycji od pracodawcy?

Czy rekrutacja tworzy równe relacje między pracodawcami a kandydatami? Według najnowszego badania Pracuj.pl - nie zawsze jest ona postrzegana jako równorzędna dla obu partnerów. 54% badanych Polaków uważa, że to pracodawca jest na uprzywilejowanej pozycji. Jedynie 4% oce...

Anna Goreń

30 września 2024

Raporty

Spotkały Cię bezpłatne nadgodziny? Odmowa urlopu? Nie tylko Ciebie – 8 na 10 pracowników fizycznych mówi o łamaniu ich praw

Dobra praca to nie tylko wypłata na czas i wygodny dojazd. To także uczciwe traktowanie, możliwość wykorzystania urlopu i pewność, że przełożeni przestrzegają przepisów. Współczesny rynek pracy – rozwinięty, dynamiczny i coraz bardziej świadomy – nie powinien już tolerow...

Anna Goreń

13 maja 2025

Raporty

Odejście z pracy z klasą? Tylko nieco ponad połowa pracowników chce samodzielnie poinformować zespół o odejściu

Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej – często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się współpracownicy. Dla wielu Polaków odejście z pracy nie sprowadza się jedynie do formalności – badanie Pracuj.pl pokazuje, że równie ważne są ...

Anna Goreń

16 kwietnia 2025

Raporty

Paradoks AI: 38% młodych pracowników boi się o swoją pracę, mimo że najlepiej znają sztuczną inteligencję

Młodzi pracownicy najszybciej adaptują nowe technologie, ale jednocześnie to oni odczuwają wobec nich największe obawy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, aż 38% osób w wieku 18-24 lat obawia się, że sztuczna inteligencja może zagrozić ich sytuacji zawodowej – m...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 marca 2025

Raporty

Starsi pracownicy szukają stabilizacji, młodzi – nowej pracy. Mobilność zawodowa Polaków w 2025 roku

Niemal co drugi młody pracownik zmienił pracę w ciągu ostatniego roku. Mobilność zawodowa Polaków, choć notuje drobny spadek, wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie – 37% respondentów badania Pracuj.pl aktywnie szuka nowego zatrudnienia lub planuje zmianę. Najczęstszym ...

Anna Goreń

3 marca 2025

Raporty

TOP5 kluczowych umiejętności zdaniem pokolenia Z. Empatia ważniejsza niż umiejętności specjalistyczne

Na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy kluczowe okazują się nie tylko kompetencje techniczne, ale także umiejętności społeczne. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, to właśnie umiejętności miękkie – takie jak empatia, komunikatywność czy umiejętność pracy zespo...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 lutego 2025

Raporty

Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024

Ostatnie 12 miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz rekordową aktywnością kandydatów, która przełożyła się na wyższą liczbę złożonych aplikacji. 

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

16 stycznia 2025

Raporty

AI w codziennej pracy - kto się boi, a kto korzysta? Raport Pracuj.pl o najnowszych technologiach w pracy i rekrutacji

Przedstawiciele wielu zawodów już dziś regularnie korzystają z rozwiązań opartych o sztuczna inteligencję – niektórzy jednak robią to znacznie częściej niż inni, co wynika najczęściej z charakteru wykonywanej przez nich pracy. Co ciekawe jednak, jak ujawniło badanie Prac...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

28 listopada 2024

Raporty

Odejście z pracy z klasą? Tylko nieco ponad połowa pracowników chce samodzielnie poinformować zespół o odejściu

Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej – często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się współpracownicy. Dla wielu Polaków odejście z pracy nie sprowadza się jedynie do formalności – badanie Pracuj.pl pokazuje, że równie ważne są ...

Anna Goreń

16 kwietnia 2025

Raporty

Paradoks AI: 38% młodych pracowników boi się o swoją pracę, mimo że najlepiej znają sztuczną inteligencję

Młodzi pracownicy najszybciej adaptują nowe technologie, ale jednocześnie to oni odczuwają wobec nich największe obawy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, aż 38% osób w wieku 18-24 lat obawia się, że sztuczna inteligencja może zagrozić ich sytuacji zawodowej – m...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 marca 2025

Raporty

Starsi pracownicy szukają stabilizacji, młodzi – nowej pracy. Mobilność zawodowa Polaków w 2025 roku

Niemal co drugi młody pracownik zmienił pracę w ciągu ostatniego roku. Mobilność zawodowa Polaków, choć notuje drobny spadek, wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie – 37% respondentów badania Pracuj.pl aktywnie szuka nowego zatrudnienia lub planuje zmianę. Najczęstszym ...

Anna Goreń

3 marca 2025

Raporty

TOP5 kluczowych umiejętności zdaniem pokolenia Z. Empatia ważniejsza niż umiejętności specjalistyczne

Na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy kluczowe okazują się nie tylko kompetencje techniczne, ale także umiejętności społeczne. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, to właśnie umiejętności miękkie – takie jak empatia, komunikatywność czy umiejętność pracy zespo...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 lutego 2025

Raporty

Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024

Ostatnie 12 miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz rekordową aktywnością kandydatów, która przełożyła się na wyższą liczbę złożonych aplikacji. 

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

16 stycznia 2025

Raporty

AI w codziennej pracy - kto się boi, a kto korzysta? Raport Pracuj.pl o najnowszych technologiach w pracy i rekrutacji

Przedstawiciele wielu zawodów już dziś regularnie korzystają z rozwiązań opartych o sztuczna inteligencję – niektórzy jednak robią to znacznie częściej niż inni, co wynika najczęściej z charakteru wykonywanej przez nich pracy. Co ciekawe jednak, jak ujawniło badanie Prac...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

28 listopada 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: co trzecia Polka podczas rozmowy rekrutacyjnej była pytana o plany rodzinne

Proces rekrutacyjny, choć na pierwszy rzut oka profesjonalny i obiektywny, niejednokrotnie może budzić kontrowersje. Kandydaci coraz częściej zwracają uwagę na nieetyczne praktyki stosowane przez rekruterów, które nie tylko godzą w ich prywatność, ale mogą także prowadzi...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

23 października 2024

Raporty

Praca dla studenta? Ofert jest pod dostatkiem

Rynek pracy dla studentów i osób rozpoczynających karierę zawodową pozostaje stabilny. Jak pokazują dane Pracuj.pl, oferty dla osób znajdujących się na początkowych szczeblach kariery stanowiły w pierwszych ośmiu miesiącach 2024 roku niemal 15% wszystkich publikowanych o...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

17 października 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl. Kandydat na gorszej pozycji od pracodawcy?

Czy rekrutacja tworzy równe relacje między pracodawcami a kandydatami? Według najnowszego badania Pracuj.pl - nie zawsze jest ona postrzegana jako równorzędna dla obu partnerów. 54% badanych Polaków uważa, że to pracodawca jest na uprzywilejowanej pozycji. Jedynie 4% oce...

Anna Goreń

30 września 2024

Raporty

Spotkały Cię bezpłatne nadgodziny? Odmowa urlopu? Nie tylko Ciebie – 8 na 10 pracowników fizycznych mówi o łamaniu ich praw

Dobra praca to nie tylko wypłata na czas i wygodny dojazd. To także uczciwe traktowanie, możliwość wykorzystania urlopu i pewność, że przełożeni przestrzegają przepisów. Współczesny rynek pracy – rozwinięty, dynamiczny i coraz bardziej świadomy – nie powinien już tolerow...

Anna Goreń

13 maja 2025

Raporty

Odejście z pracy z klasą? Tylko nieco ponad połowa pracowników chce samodzielnie poinformować zespół o odejściu

Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej – często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się współpracownicy. Dla wielu Polaków odejście z pracy nie sprowadza się jedynie do formalności – badanie Pracuj.pl pokazuje, że równie ważne są ...

Anna Goreń

16 kwietnia 2025

Raporty

Paradoks AI: 38% młodych pracowników boi się o swoją pracę, mimo że najlepiej znają sztuczną inteligencję

Młodzi pracownicy najszybciej adaptują nowe technologie, ale jednocześnie to oni odczuwają wobec nich największe obawy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, aż 38% osób w wieku 18-24 lat obawia się, że sztuczna inteligencja może zagrozić ich sytuacji zawodowej – m...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 marca 2025

Raporty

Starsi pracownicy szukają stabilizacji, młodzi – nowej pracy. Mobilność zawodowa Polaków w 2025 roku

Niemal co drugi młody pracownik zmienił pracę w ciągu ostatniego roku. Mobilność zawodowa Polaków, choć notuje drobny spadek, wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie – 37% respondentów badania Pracuj.pl aktywnie szuka nowego zatrudnienia lub planuje zmianę. Najczęstszym ...

Anna Goreń

3 marca 2025

Raporty

TOP5 kluczowych umiejętności zdaniem pokolenia Z. Empatia ważniejsza niż umiejętności specjalistyczne

Na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy kluczowe okazują się nie tylko kompetencje techniczne, ale także umiejętności społeczne. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, to właśnie umiejętności miękkie – takie jak empatia, komunikatywność czy umiejętność pracy zespo...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 lutego 2025

Raporty

Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024

Ostatnie 12 miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz rekordową aktywnością kandydatów, która przełożyła się na wyższą liczbę złożonych aplikacji. 

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

16 stycznia 2025

Raporty

AI w codziennej pracy - kto się boi, a kto korzysta? Raport Pracuj.pl o najnowszych technologiach w pracy i rekrutacji

Przedstawiciele wielu zawodów już dziś regularnie korzystają z rozwiązań opartych o sztuczna inteligencję – niektórzy jednak robią to znacznie częściej niż inni, co wynika najczęściej z charakteru wykonywanej przez nich pracy. Co ciekawe jednak, jak ujawniło badanie Prac...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

28 listopada 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: co trzecia Polka podczas rozmowy rekrutacyjnej była pytana o plany rodzinne

Proces rekrutacyjny, choć na pierwszy rzut oka profesjonalny i obiektywny, niejednokrotnie może budzić kontrowersje. Kandydaci coraz częściej zwracają uwagę na nieetyczne praktyki stosowane przez rekruterów, które nie tylko godzą w ich prywatność, ale mogą także prowadzi...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

23 października 2024

Raporty

Odejście z pracy z klasą? Tylko nieco ponad połowa pracowników chce samodzielnie poinformować zespół o odejściu

Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej – często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się współpracownicy. Dla wielu Polaków odejście z pracy nie sprowadza się jedynie do formalności – badanie Pracuj.pl pokazuje, że równie ważne są ...

Anna Goreń

16 kwietnia 2025

Raporty

Paradoks AI: 38% młodych pracowników boi się o swoją pracę, mimo że najlepiej znają sztuczną inteligencję

Młodzi pracownicy najszybciej adaptują nowe technologie, ale jednocześnie to oni odczuwają wobec nich największe obawy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, aż 38% osób w wieku 18-24 lat obawia się, że sztuczna inteligencja może zagrozić ich sytuacji zawodowej – m...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 marca 2025

Raporty

Starsi pracownicy szukają stabilizacji, młodzi – nowej pracy. Mobilność zawodowa Polaków w 2025 roku

Niemal co drugi młody pracownik zmienił pracę w ciągu ostatniego roku. Mobilność zawodowa Polaków, choć notuje drobny spadek, wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie – 37% respondentów badania Pracuj.pl aktywnie szuka nowego zatrudnienia lub planuje zmianę. Najczęstszym ...

Anna Goreń

3 marca 2025

Raporty

TOP5 kluczowych umiejętności zdaniem pokolenia Z. Empatia ważniejsza niż umiejętności specjalistyczne

Na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy kluczowe okazują się nie tylko kompetencje techniczne, ale także umiejętności społeczne. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, to właśnie umiejętności miękkie – takie jak empatia, komunikatywność czy umiejętność pracy zespo...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 lutego 2025

Raporty

Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024

Ostatnie 12 miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz rekordową aktywnością kandydatów, która przełożyła się na wyższą liczbę złożonych aplikacji. 

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

16 stycznia 2025

Raporty

AI w codziennej pracy - kto się boi, a kto korzysta? Raport Pracuj.pl o najnowszych technologiach w pracy i rekrutacji

Przedstawiciele wielu zawodów już dziś regularnie korzystają z rozwiązań opartych o sztuczna inteligencję – niektórzy jednak robią to znacznie częściej niż inni, co wynika najczęściej z charakteru wykonywanej przez nich pracy. Co ciekawe jednak, jak ujawniło badanie Prac...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

28 listopada 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: co trzecia Polka podczas rozmowy rekrutacyjnej była pytana o plany rodzinne

Proces rekrutacyjny, choć na pierwszy rzut oka profesjonalny i obiektywny, niejednokrotnie może budzić kontrowersje. Kandydaci coraz częściej zwracają uwagę na nieetyczne praktyki stosowane przez rekruterów, które nie tylko godzą w ich prywatność, ale mogą także prowadzi...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

23 października 2024

Raporty

Praca dla studenta? Ofert jest pod dostatkiem

Rynek pracy dla studentów i osób rozpoczynających karierę zawodową pozostaje stabilny. Jak pokazują dane Pracuj.pl, oferty dla osób znajdujących się na początkowych szczeblach kariery stanowiły w pierwszych ośmiu miesiącach 2024 roku niemal 15% wszystkich publikowanych o...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

17 października 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl. Kandydat na gorszej pozycji od pracodawcy?

Czy rekrutacja tworzy równe relacje między pracodawcami a kandydatami? Według najnowszego badania Pracuj.pl - nie zawsze jest ona postrzegana jako równorzędna dla obu partnerów. 54% badanych Polaków uważa, że to pracodawca jest na uprzywilejowanej pozycji. Jedynie 4% oce...

Anna Goreń

30 września 2024

Raporty

Spotkały Cię bezpłatne nadgodziny? Odmowa urlopu? Nie tylko Ciebie – 8 na 10 pracowników fizycznych mówi o łamaniu ich praw

Dobra praca to nie tylko wypłata na czas i wygodny dojazd. To także uczciwe traktowanie, możliwość wykorzystania urlopu i pewność, że przełożeni przestrzegają przepisów. Współczesny rynek pracy – rozwinięty, dynamiczny i coraz bardziej świadomy – nie powinien już tolerow...

Anna Goreń

13 maja 2025

Raporty

Odejście z pracy z klasą? Tylko nieco ponad połowa pracowników chce samodzielnie poinformować zespół o odejściu

Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej – często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się współpracownicy. Dla wielu Polaków odejście z pracy nie sprowadza się jedynie do formalności – badanie Pracuj.pl pokazuje, że równie ważne są ...

Anna Goreń

16 kwietnia 2025

Raporty

Paradoks AI: 38% młodych pracowników boi się o swoją pracę, mimo że najlepiej znają sztuczną inteligencję

Młodzi pracownicy najszybciej adaptują nowe technologie, ale jednocześnie to oni odczuwają wobec nich największe obawy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, aż 38% osób w wieku 18-24 lat obawia się, że sztuczna inteligencja może zagrozić ich sytuacji zawodowej – m...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 marca 2025

Raporty

Starsi pracownicy szukają stabilizacji, młodzi – nowej pracy. Mobilność zawodowa Polaków w 2025 roku

Niemal co drugi młody pracownik zmienił pracę w ciągu ostatniego roku. Mobilność zawodowa Polaków, choć notuje drobny spadek, wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie – 37% respondentów badania Pracuj.pl aktywnie szuka nowego zatrudnienia lub planuje zmianę. Najczęstszym ...

Anna Goreń

3 marca 2025

Raporty

TOP5 kluczowych umiejętności zdaniem pokolenia Z. Empatia ważniejsza niż umiejętności specjalistyczne

Na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy kluczowe okazują się nie tylko kompetencje techniczne, ale także umiejętności społeczne. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, to właśnie umiejętności miękkie – takie jak empatia, komunikatywność czy umiejętność pracy zespo...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 lutego 2025

Raporty

Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024

Ostatnie 12 miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz rekordową aktywnością kandydatów, która przełożyła się na wyższą liczbę złożonych aplikacji. 

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

16 stycznia 2025

Raporty

AI w codziennej pracy - kto się boi, a kto korzysta? Raport Pracuj.pl o najnowszych technologiach w pracy i rekrutacji

Przedstawiciele wielu zawodów już dziś regularnie korzystają z rozwiązań opartych o sztuczna inteligencję – niektórzy jednak robią to znacznie częściej niż inni, co wynika najczęściej z charakteru wykonywanej przez nich pracy. Co ciekawe jednak, jak ujawniło badanie Prac...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

28 listopada 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: co trzecia Polka podczas rozmowy rekrutacyjnej była pytana o plany rodzinne

Proces rekrutacyjny, choć na pierwszy rzut oka profesjonalny i obiektywny, niejednokrotnie może budzić kontrowersje. Kandydaci coraz częściej zwracają uwagę na nieetyczne praktyki stosowane przez rekruterów, które nie tylko godzą w ich prywatność, ale mogą także prowadzi...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

23 października 2024

Raporty

Praca dla studenta? Ofert jest pod dostatkiem

Rynek pracy dla studentów i osób rozpoczynających karierę zawodową pozostaje stabilny. Jak pokazują dane Pracuj.pl, oferty dla osób znajdujących się na początkowych szczeblach kariery stanowiły w pierwszych ośmiu miesiącach 2024 roku niemal 15% wszystkich publikowanych o...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

17 października 2024

Raporty

Odejście z pracy z klasą? Tylko nieco ponad połowa pracowników chce samodzielnie poinformować zespół o odejściu

Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej – często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się współpracownicy. Dla wielu Polaków odejście z pracy nie sprowadza się jedynie do formalności – badanie Pracuj.pl pokazuje, że równie ważne są ...

Anna Goreń

16 kwietnia 2025

Raporty

Paradoks AI: 38% młodych pracowników boi się o swoją pracę, mimo że najlepiej znają sztuczną inteligencję

Młodzi pracownicy najszybciej adaptują nowe technologie, ale jednocześnie to oni odczuwają wobec nich największe obawy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, aż 38% osób w wieku 18-24 lat obawia się, że sztuczna inteligencja może zagrozić ich sytuacji zawodowej – m...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 marca 2025

Raporty

Starsi pracownicy szukają stabilizacji, młodzi – nowej pracy. Mobilność zawodowa Polaków w 2025 roku

Niemal co drugi młody pracownik zmienił pracę w ciągu ostatniego roku. Mobilność zawodowa Polaków, choć notuje drobny spadek, wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie – 37% respondentów badania Pracuj.pl aktywnie szuka nowego zatrudnienia lub planuje zmianę. Najczęstszym ...

Anna Goreń

3 marca 2025

Raporty

TOP5 kluczowych umiejętności zdaniem pokolenia Z. Empatia ważniejsza niż umiejętności specjalistyczne

Na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy kluczowe okazują się nie tylko kompetencje techniczne, ale także umiejętności społeczne. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, to właśnie umiejętności miękkie – takie jak empatia, komunikatywność czy umiejętność pracy zespo...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 lutego 2025

Raporty

Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024

Ostatnie 12 miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz rekordową aktywnością kandydatów, która przełożyła się na wyższą liczbę złożonych aplikacji. 

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

16 stycznia 2025

Raporty

AI w codziennej pracy - kto się boi, a kto korzysta? Raport Pracuj.pl o najnowszych technologiach w pracy i rekrutacji

Przedstawiciele wielu zawodów już dziś regularnie korzystają z rozwiązań opartych o sztuczna inteligencję – niektórzy jednak robią to znacznie częściej niż inni, co wynika najczęściej z charakteru wykonywanej przez nich pracy. Co ciekawe jednak, jak ujawniło badanie Prac...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

28 listopada 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: co trzecia Polka podczas rozmowy rekrutacyjnej była pytana o plany rodzinne

Proces rekrutacyjny, choć na pierwszy rzut oka profesjonalny i obiektywny, niejednokrotnie może budzić kontrowersje. Kandydaci coraz częściej zwracają uwagę na nieetyczne praktyki stosowane przez rekruterów, które nie tylko godzą w ich prywatność, ale mogą także prowadzi...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

23 października 2024

Raporty

Praca dla studenta? Ofert jest pod dostatkiem

Rynek pracy dla studentów i osób rozpoczynających karierę zawodową pozostaje stabilny. Jak pokazują dane Pracuj.pl, oferty dla osób znajdujących się na początkowych szczeblach kariery stanowiły w pierwszych ośmiu miesiącach 2024 roku niemal 15% wszystkich publikowanych o...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

17 października 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl. Kandydat na gorszej pozycji od pracodawcy?

Czy rekrutacja tworzy równe relacje między pracodawcami a kandydatami? Według najnowszego badania Pracuj.pl - nie zawsze jest ona postrzegana jako równorzędna dla obu partnerów. 54% badanych Polaków uważa, że to pracodawca jest na uprzywilejowanej pozycji. Jedynie 4% oce...

Anna Goreń

30 września 2024

Raporty

Spotkały Cię bezpłatne nadgodziny? Odmowa urlopu? Nie tylko Ciebie – 8 na 10 pracowników fizycznych mówi o łamaniu ich praw

Dobra praca to nie tylko wypłata na czas i wygodny dojazd. To także uczciwe traktowanie, możliwość wykorzystania urlopu i pewność, że przełożeni przestrzegają przepisów. Współczesny rynek pracy – rozwinięty, dynamiczny i coraz bardziej świadomy – nie powinien już tolerow...

Anna Goreń

13 maja 2025

Raporty

Odejście z pracy z klasą? Tylko nieco ponad połowa pracowników chce samodzielnie poinformować zespół o odejściu

Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej – często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się współpracownicy. Dla wielu Polaków odejście z pracy nie sprowadza się jedynie do formalności – badanie Pracuj.pl pokazuje, że równie ważne są ...

Anna Goreń

16 kwietnia 2025

Raporty

Paradoks AI: 38% młodych pracowników boi się o swoją pracę, mimo że najlepiej znają sztuczną inteligencję

Młodzi pracownicy najszybciej adaptują nowe technologie, ale jednocześnie to oni odczuwają wobec nich największe obawy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, aż 38% osób w wieku 18-24 lat obawia się, że sztuczna inteligencja może zagrozić ich sytuacji zawodowej – m...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 marca 2025

Raporty

Starsi pracownicy szukają stabilizacji, młodzi – nowej pracy. Mobilność zawodowa Polaków w 2025 roku

Niemal co drugi młody pracownik zmienił pracę w ciągu ostatniego roku. Mobilność zawodowa Polaków, choć notuje drobny spadek, wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie – 37% respondentów badania Pracuj.pl aktywnie szuka nowego zatrudnienia lub planuje zmianę. Najczęstszym ...

Anna Goreń

3 marca 2025

Raporty

TOP5 kluczowych umiejętności zdaniem pokolenia Z. Empatia ważniejsza niż umiejętności specjalistyczne

Na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy kluczowe okazują się nie tylko kompetencje techniczne, ale także umiejętności społeczne. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, to właśnie umiejętności miękkie – takie jak empatia, komunikatywność czy umiejętność pracy zespo...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

18 lutego 2025

Raporty

Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024

Ostatnie 12 miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz rekordową aktywnością kandydatów, która przełożyła się na wyższą liczbę złożonych aplikacji. 

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

16 stycznia 2025

Raporty

AI w codziennej pracy - kto się boi, a kto korzysta? Raport Pracuj.pl o najnowszych technologiach w pracy i rekrutacji

Przedstawiciele wielu zawodów już dziś regularnie korzystają z rozwiązań opartych o sztuczna inteligencję – niektórzy jednak robią to znacznie częściej niż inni, co wynika najczęściej z charakteru wykonywanej przez nich pracy. Co ciekawe jednak, jak ujawniło badanie Prac...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

28 listopada 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl: co trzecia Polka podczas rozmowy rekrutacyjnej była pytana o plany rodzinne

Proces rekrutacyjny, choć na pierwszy rzut oka profesjonalny i obiektywny, niejednokrotnie może budzić kontrowersje. Kandydaci coraz częściej zwracają uwagę na nieetyczne praktyki stosowane przez rekruterów, które nie tylko godzą w ich prywatność, ale mogą także prowadzi...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

23 października 2024

Raporty

Praca dla studenta? Ofert jest pod dostatkiem

Rynek pracy dla studentów i osób rozpoczynających karierę zawodową pozostaje stabilny. Jak pokazują dane Pracuj.pl, oferty dla osób znajdujących się na początkowych szczeblach kariery stanowiły w pierwszych ośmiu miesiącach 2024 roku niemal 15% wszystkich publikowanych o...

Aleksandra Kowalewska-Skwarska

17 października 2024

Raporty

Badanie Pracuj.pl. Kandydat na gorszej pozycji od pracodawcy?

Czy rekrutacja tworzy równe relacje między pracodawcami a kandydatami? Według najnowszego badania Pracuj.pl - nie zawsze jest ona postrzegana jako równorzędna dla obu partnerów. 54% badanych Polaków uważa, że to pracodawca jest na uprzywilejowanej pozycji. Jedynie 4% oce...

Anna Goreń

30 września 2024

Bądź na bieżąco

Zapisz się do newslettera i otrzymuj najświeższe dane z rynku pracy
1
2
3
4
5
6
7
Powered by
Polityka prywatności
Używamy plików cookie do działania naszej strony internetowej, analizowania Twojego korzystania z naszych usług, zarządzania Twoimi preferencjami online i personalizowania treści reklamowych. Akceptując nasze pliki cookie, otrzymasz odpowiednie treści oraz funkcje mediów społecznościowych, spersonalizowane reklamy i ulepszony sposób przeglądania. Aby zarządzać swoimi wyborami, kliknij „Ustawienia plików cookie”. Pliki cookie niezbędne są do podstawowego funkcjonowania strony internetowej i nie mogą być odrzucone. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce plików cookie.
Polityka plików cookies
Pliki cookie używane w witrynie są podzielone na kategorie. Poniżej możesz zapoznać się z każdą kategorią oraz zezwolić na niektóre lub wszystkie z nich lub je odrzucić, z wyjątkiem niezbędnych plików cookie, które są wymagane do zapewnienia podstawowej funkcjonalności witryny. Jeśli wcześniej dozwolone kategorie zostaną wyłączone, wszystkie pliki cookie przypisane do tej kategorii zostaną usunięte z Twojej przeglądarki. Listę plików cookies przypisanych do poszczególnych kategorii oraz szczegółowe informacje na ich temat znajdziesz w zakładce „Polityka plików cookies".
Niezbędne pliki cookie
Niektóre pliki cookie są wymagane do zapewnienia podstawowej funkcjonalności. Bez tych plików cookie witryna nie będzie działać prawidłowo. Są one domyślnie włączone i nie można ich wyłączyć.
Preferencje
Preferencyjne pliki cookie umożliwiają witrynie internetowej zapamiętywanie informacji w celu dostosowania wyglądu i zachowania witryny do potrzeb każdego użytkownika. Może to obejmować przechowywanie wybranej waluty, regionu, języka lub motywu kolorystycznego.
Analityczne pliki cookie
Analityczne pliki cookie pomagają nam ulepszać naszą witrynę internetową, gromadząc i raportując informacje na temat jej użytkowania.
Marketingowe pliki cookie
Marketingowe pliki cookie służą do śledzenia odwiedzających na stronach internetowych, aby umożliwić wydawcom wyświetlanie trafnych i angażujących reklam. Włączając marketingowe pliki cookie, wyrażasz zgodę na spersonalizowane reklamy na różnych platformach.