Lifestyle

Czego szukają w rekrutacji pracownicy fizyczni? Badanie eRecruiter

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów? Rozpatrując oferty, pracownicy f...

Maja Michalak

21 listopada 2019

Lifestyle

Czego szukają w rekrutacji pracownicy fizyczni? Badanie eRecruiter

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów? Rozpatrując oferty, pracownicy f...

Maja Michalak

21 listopada 2019

Lifestyle

Polacy o jedzeniu w pracy

Piramida potrzeb nie kłamie. Według badań Pracuj.pl kwestie związane z jedzeniem stanowią dla wielu Polaków jeden z kluczowych aspektów… pracy. Badani wymieniają dostęp do taniej stołówki wśród najważniejszych benefitów. Co więcej, ponad połowa z nich oczekuje obowiązkow...

Przemysław Kuć

20 listopada 2019

Lifestyle

Czego szukają w rekrutacji pracownicy fizyczni? Badanie eRecruiter

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów? Rozpatrując oferty, pracownicy f...

Maja Michalak

21 listopada 2019

Lifestyle

Polacy o jedzeniu w pracy

Piramida potrzeb nie kłamie. Według badań Pracuj.pl kwestie związane z jedzeniem stanowią dla wielu Polaków jeden z kluczowych aspektów… pracy. Badani wymieniają dostęp do taniej stołówki wśród najważniejszych benefitów. Co więcej, ponad połowa z nich oczekuje obowiązkow...

Przemysław Kuć

20 listopada 2019

Lifestyle

Awanse i podwyżki w oczach Polaków. Badanie Pracuj.pl

Podwyżki, premie i awanse to według Polaków zdecydowanie najlepsze formy docenienia ich pracy przez przełożonych – wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl. Według badań, rozwój kariery i wzrost zarobków są ważne szczególnie dla osób z młodszych pokoleń, często gotowych w ...

Przemysław Kuć

13 listopada 2019

Lifestyle

Czego szukają w rekrutacji pracownicy fizyczni? Badanie eRecruiter

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów? Rozpatrując oferty, pracownicy f...

Maja Michalak

21 listopada 2019

Lifestyle

Polacy o jedzeniu w pracy

Piramida potrzeb nie kłamie. Według badań Pracuj.pl kwestie związane z jedzeniem stanowią dla wielu Polaków jeden z kluczowych aspektów… pracy. Badani wymieniają dostęp do taniej stołówki wśród najważniejszych benefitów. Co więcej, ponad połowa z nich oczekuje obowiązkow...

Przemysław Kuć

20 listopada 2019

Lifestyle

Awanse i podwyżki w oczach Polaków. Badanie Pracuj.pl

Podwyżki, premie i awanse to według Polaków zdecydowanie najlepsze formy docenienia ich pracy przez przełożonych – wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl. Według badań, rozwój kariery i wzrost zarobków są ważne szczególnie dla osób z młodszych pokoleń, często gotowych w ...

Przemysław Kuć

13 listopada 2019

Lifestyle

Kandydaci nie kupują źle poprowadzonej rekrutacji. Badanie eRecruiter

Źle prowadzona rekrutacja ma realny wpływ na wyniki sprzedaży – wykazuje raport „Candidate Experience” autorstwa eRecruiter. Aż 65% specjalistów w Polsce zmienia nastawienie do marki, z którą mieli złe doświadczenia jako kandydaci do pracy. Eksperci oceniają, że opinie r...

Maja Michalak

5 listopada 2019

Lifestyle

Czego szukają w rekrutacji pracownicy fizyczni? Badanie eRecruiter

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów? Rozpatrując oferty, pracownicy f...

Maja Michalak

21 listopada 2019

Lifestyle

Polacy o jedzeniu w pracy

Piramida potrzeb nie kłamie. Według badań Pracuj.pl kwestie związane z jedzeniem stanowią dla wielu Polaków jeden z kluczowych aspektów… pracy. Badani wymieniają dostęp do taniej stołówki wśród najważniejszych benefitów. Co więcej, ponad połowa z nich oczekuje obowiązkow...

Przemysław Kuć

20 listopada 2019

Lifestyle

Awanse i podwyżki w oczach Polaków. Badanie Pracuj.pl

Podwyżki, premie i awanse to według Polaków zdecydowanie najlepsze formy docenienia ich pracy przez przełożonych – wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl. Według badań, rozwój kariery i wzrost zarobków są ważne szczególnie dla osób z młodszych pokoleń, często gotowych w ...

Przemysław Kuć

13 listopada 2019

Lifestyle

Kandydaci nie kupują źle poprowadzonej rekrutacji. Badanie eRecruiter

Źle prowadzona rekrutacja ma realny wpływ na wyniki sprzedaży – wykazuje raport „Candidate Experience” autorstwa eRecruiter. Aż 65% specjalistów w Polsce zmienia nastawienie do marki, z którą mieli złe doświadczenia jako kandydaci do pracy. Eksperci oceniają, że opinie r...

Maja Michalak

5 listopada 2019

Lifestyle

Kandydat krytyki się nie boi. Wyniki badań eRecuiter

Kandydaci oczekują od rekruterów stałego kontaktu i przekazywania informacji - nawet gdy są one negatywne. Takie wnioski płyną z raportu „Candidate Experience” przygotowanego przez eRecruiter. 9 na 10 badanych specjalistów oczekuje, że rekruter przekaże im powody odrzuce...

Przemysław Kuć

24 października 2019

Lifestyle

Czego szukają w rekrutacji pracownicy fizyczni? Badanie eRecruiter

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów? Rozpatrując oferty, pracownicy f...

Maja Michalak

21 listopada 2019

Lifestyle

Polacy o jedzeniu w pracy

Piramida potrzeb nie kłamie. Według badań Pracuj.pl kwestie związane z jedzeniem stanowią dla wielu Polaków jeden z kluczowych aspektów… pracy. Badani wymieniają dostęp do taniej stołówki wśród najważniejszych benefitów. Co więcej, ponad połowa z nich oczekuje obowiązkow...

Przemysław Kuć

20 listopada 2019

Lifestyle

Awanse i podwyżki w oczach Polaków. Badanie Pracuj.pl

Podwyżki, premie i awanse to według Polaków zdecydowanie najlepsze formy docenienia ich pracy przez przełożonych – wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl. Według badań, rozwój kariery i wzrost zarobków są ważne szczególnie dla osób z młodszych pokoleń, często gotowych w ...

Przemysław Kuć

13 listopada 2019

Lifestyle

Kandydaci nie kupują źle poprowadzonej rekrutacji. Badanie eRecruiter

Źle prowadzona rekrutacja ma realny wpływ na wyniki sprzedaży – wykazuje raport „Candidate Experience” autorstwa eRecruiter. Aż 65% specjalistów w Polsce zmienia nastawienie do marki, z którą mieli złe doświadczenia jako kandydaci do pracy. Eksperci oceniają, że opinie r...

Maja Michalak

5 listopada 2019

Lifestyle

Kandydat krytyki się nie boi. Wyniki badań eRecuiter

Kandydaci oczekują od rekruterów stałego kontaktu i przekazywania informacji - nawet gdy są one negatywne. Takie wnioski płyną z raportu „Candidate Experience” przygotowanego przez eRecruiter. 9 na 10 badanych specjalistów oczekuje, że rekruter przekaże im powody odrzuce...

Przemysław Kuć

24 października 2019

Lifestyle

Open space i hot desk – wolność, czy problem?

Trendy na rynku biurowym ulegają ciągłym przeobrażeniom. W firmach na dobre zadomowiły się otwarte, współdzielone przestrzenie, a od jakiegoś czasu pojawiają się tzw. hot deski. Jak na zmiany w miejscach pracy reagują pracownicy? Czy open space z „gorącymi biurkami” to i...

6 września 2019

Lifestyle

Czego szukają w rekrutacji pracownicy fizyczni? Badanie eRecruiter

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów? Rozpatrując oferty, pracownicy f...

Maja Michalak

21 listopada 2019

Lifestyle

Polacy o jedzeniu w pracy

Piramida potrzeb nie kłamie. Według badań Pracuj.pl kwestie związane z jedzeniem stanowią dla wielu Polaków jeden z kluczowych aspektów… pracy. Badani wymieniają dostęp do taniej stołówki wśród najważniejszych benefitów. Co więcej, ponad połowa z nich oczekuje obowiązkow...

Przemysław Kuć

20 listopada 2019

Lifestyle

Awanse i podwyżki w oczach Polaków. Badanie Pracuj.pl

Podwyżki, premie i awanse to według Polaków zdecydowanie najlepsze formy docenienia ich pracy przez przełożonych – wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl. Według badań, rozwój kariery i wzrost zarobków są ważne szczególnie dla osób z młodszych pokoleń, często gotowych w ...

Przemysław Kuć

13 listopada 2019

Lifestyle

Kandydaci nie kupują źle poprowadzonej rekrutacji. Badanie eRecruiter

Źle prowadzona rekrutacja ma realny wpływ na wyniki sprzedaży – wykazuje raport „Candidate Experience” autorstwa eRecruiter. Aż 65% specjalistów w Polsce zmienia nastawienie do marki, z którą mieli złe doświadczenia jako kandydaci do pracy. Eksperci oceniają, że opinie r...

Maja Michalak

5 listopada 2019

Lifestyle

Kandydat krytyki się nie boi. Wyniki badań eRecuiter

Kandydaci oczekują od rekruterów stałego kontaktu i przekazywania informacji - nawet gdy są one negatywne. Takie wnioski płyną z raportu „Candidate Experience” przygotowanego przez eRecruiter. 9 na 10 badanych specjalistów oczekuje, że rekruter przekaże im powody odrzuce...

Przemysław Kuć

24 października 2019

Lifestyle

Open space i hot desk – wolność, czy problem?

Trendy na rynku biurowym ulegają ciągłym przeobrażeniom. W firmach na dobre zadomowiły się otwarte, współdzielone przestrzenie, a od jakiegoś czasu pojawiają się tzw. hot deski. Jak na zmiany w miejscach pracy reagują pracownicy? Czy open space z „gorącymi biurkami” to i...

6 września 2019

Lifestyle

Polacy o dress code w pracy. Od garsonki po trampki

Tropikalne temperatury dały się we znaki wielu pracownikom w Polsce – a to nie koniec upałów tego lata. W takie dni mocniej, niż zazwyczaj wraca temat ubioru do pracy. Według badań Pracuj.pl więcej niż 7 na 10 badanych Polaków oczekuje w swojej firmie swobody ubioru, prz...

19 lipca 2019

Lifestyle

Czego szukają w rekrutacji pracownicy fizyczni? Badanie eRecruiter

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów? Rozpatrując oferty, pracownicy f...

Maja Michalak

21 listopada 2019

Lifestyle

Polacy o jedzeniu w pracy

Piramida potrzeb nie kłamie. Według badań Pracuj.pl kwestie związane z jedzeniem stanowią dla wielu Polaków jeden z kluczowych aspektów… pracy. Badani wymieniają dostęp do taniej stołówki wśród najważniejszych benefitów. Co więcej, ponad połowa z nich oczekuje obowiązkow...

Przemysław Kuć

20 listopada 2019

Lifestyle

Awanse i podwyżki w oczach Polaków. Badanie Pracuj.pl

Podwyżki, premie i awanse to według Polaków zdecydowanie najlepsze formy docenienia ich pracy przez przełożonych – wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl. Według badań, rozwój kariery i wzrost zarobków są ważne szczególnie dla osób z młodszych pokoleń, często gotowych w ...

Przemysław Kuć

13 listopada 2019

Lifestyle

Kandydaci nie kupują źle poprowadzonej rekrutacji. Badanie eRecruiter

Źle prowadzona rekrutacja ma realny wpływ na wyniki sprzedaży – wykazuje raport „Candidate Experience” autorstwa eRecruiter. Aż 65% specjalistów w Polsce zmienia nastawienie do marki, z którą mieli złe doświadczenia jako kandydaci do pracy. Eksperci oceniają, że opinie r...

Maja Michalak

5 listopada 2019

Lifestyle

Kandydat krytyki się nie boi. Wyniki badań eRecuiter

Kandydaci oczekują od rekruterów stałego kontaktu i przekazywania informacji - nawet gdy są one negatywne. Takie wnioski płyną z raportu „Candidate Experience” przygotowanego przez eRecruiter. 9 na 10 badanych specjalistów oczekuje, że rekruter przekaże im powody odrzuce...

Przemysław Kuć

24 października 2019

Lifestyle

Open space i hot desk – wolność, czy problem?

Trendy na rynku biurowym ulegają ciągłym przeobrażeniom. W firmach na dobre zadomowiły się otwarte, współdzielone przestrzenie, a od jakiegoś czasu pojawiają się tzw. hot deski. Jak na zmiany w miejscach pracy reagują pracownicy? Czy open space z „gorącymi biurkami” to i...

6 września 2019

Lifestyle

Polacy o dress code w pracy. Od garsonki po trampki

Tropikalne temperatury dały się we znaki wielu pracownikom w Polsce – a to nie koniec upałów tego lata. W takie dni mocniej, niż zazwyczaj wraca temat ubioru do pracy. Według badań Pracuj.pl więcej niż 7 na 10 badanych Polaków oczekuje w swojej firmie swobody ubioru, prz...

19 lipca 2019

Lifestyle

Polacy o zwierzętach w pracy. Badania Pracuj.pl

Pies i kot w firmie? Otwartość pracodawcy na zwierzęta w miejscu pracy potrafi zarówno przyciągać kandydatów, jak i ich odstraszać. Według badań Pracuj.pl, 56% pracowników dopuszcza obecność pupili w firmie, a co trzeci uznałby ją za dodatkową motywację do udziału w rekr...

24 czerwca 2019

Lifestyle

Czego szukają w rekrutacji pracownicy fizyczni? Badanie eRecruiter

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów? Rozpatrując oferty, pracownicy f...

Maja Michalak

21 listopada 2019

Lifestyle

Polacy o jedzeniu w pracy

Piramida potrzeb nie kłamie. Według badań Pracuj.pl kwestie związane z jedzeniem stanowią dla wielu Polaków jeden z kluczowych aspektów… pracy. Badani wymieniają dostęp do taniej stołówki wśród najważniejszych benefitów. Co więcej, ponad połowa z nich oczekuje obowiązkow...

Przemysław Kuć

20 listopada 2019

Lifestyle

Awanse i podwyżki w oczach Polaków. Badanie Pracuj.pl

Podwyżki, premie i awanse to według Polaków zdecydowanie najlepsze formy docenienia ich pracy przez przełożonych – wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl. Według badań, rozwój kariery i wzrost zarobków są ważne szczególnie dla osób z młodszych pokoleń, często gotowych w ...

Przemysław Kuć

13 listopada 2019

Lifestyle

Kandydaci nie kupują źle poprowadzonej rekrutacji. Badanie eRecruiter

Źle prowadzona rekrutacja ma realny wpływ na wyniki sprzedaży – wykazuje raport „Candidate Experience” autorstwa eRecruiter. Aż 65% specjalistów w Polsce zmienia nastawienie do marki, z którą mieli złe doświadczenia jako kandydaci do pracy. Eksperci oceniają, że opinie r...

Maja Michalak

5 listopada 2019

Lifestyle

Kandydat krytyki się nie boi. Wyniki badań eRecuiter

Kandydaci oczekują od rekruterów stałego kontaktu i przekazywania informacji - nawet gdy są one negatywne. Takie wnioski płyną z raportu „Candidate Experience” przygotowanego przez eRecruiter. 9 na 10 badanych specjalistów oczekuje, że rekruter przekaże im powody odrzuce...

Przemysław Kuć

24 października 2019

Lifestyle

Open space i hot desk – wolność, czy problem?

Trendy na rynku biurowym ulegają ciągłym przeobrażeniom. W firmach na dobre zadomowiły się otwarte, współdzielone przestrzenie, a od jakiegoś czasu pojawiają się tzw. hot deski. Jak na zmiany w miejscach pracy reagują pracownicy? Czy open space z „gorącymi biurkami” to i...

6 września 2019

Lifestyle

Polacy o dress code w pracy. Od garsonki po trampki

Tropikalne temperatury dały się we znaki wielu pracownikom w Polsce – a to nie koniec upałów tego lata. W takie dni mocniej, niż zazwyczaj wraca temat ubioru do pracy. Według badań Pracuj.pl więcej niż 7 na 10 badanych Polaków oczekuje w swojej firmie swobody ubioru, prz...

19 lipca 2019

Lifestyle

Polacy o zwierzętach w pracy. Badania Pracuj.pl

Pies i kot w firmie? Otwartość pracodawcy na zwierzęta w miejscu pracy potrafi zarówno przyciągać kandydatów, jak i ich odstraszać. Według badań Pracuj.pl, 56% pracowników dopuszcza obecność pupili w firmie, a co trzeci uznałby ją za dodatkową motywację do udziału w rekr...

24 czerwca 2019

Lifestyle

Zawodowcy na dwa etaty. Polscy rodzice w pracy

48% polskich matek badanych przez Pracuj.pl uważa, że kompetencje nabywane przy wychowywaniu dziecka są przydatne w ich pracy. Tylko co czwarta nie zgadza się z tym stwierdzeniem. Trudno się dziwić takim postawom - rodzice to bardzo istotna grupa pracowników, która częst...

24 maja 2019

Lifestyle

Czego szukają w rekrutacji pracownicy fizyczni? Badanie eRecruiter

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów? Rozpatrując oferty, pracownicy f...

Maja Michalak

21 listopada 2019

Lifestyle

Polacy o jedzeniu w pracy

Piramida potrzeb nie kłamie. Według badań Pracuj.pl kwestie związane z jedzeniem stanowią dla wielu Polaków jeden z kluczowych aspektów… pracy. Badani wymieniają dostęp do taniej stołówki wśród najważniejszych benefitów. Co więcej, ponad połowa z nich oczekuje obowiązkow...

Przemysław Kuć

20 listopada 2019

Lifestyle

Awanse i podwyżki w oczach Polaków. Badanie Pracuj.pl

Podwyżki, premie i awanse to według Polaków zdecydowanie najlepsze formy docenienia ich pracy przez przełożonych – wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl. Według badań, rozwój kariery i wzrost zarobków są ważne szczególnie dla osób z młodszych pokoleń, często gotowych w ...

Przemysław Kuć

13 listopada 2019

Lifestyle

Kandydaci nie kupują źle poprowadzonej rekrutacji. Badanie eRecruiter

Źle prowadzona rekrutacja ma realny wpływ na wyniki sprzedaży – wykazuje raport „Candidate Experience” autorstwa eRecruiter. Aż 65% specjalistów w Polsce zmienia nastawienie do marki, z którą mieli złe doświadczenia jako kandydaci do pracy. Eksperci oceniają, że opinie r...

Maja Michalak

5 listopada 2019

Lifestyle

Kandydat krytyki się nie boi. Wyniki badań eRecuiter

Kandydaci oczekują od rekruterów stałego kontaktu i przekazywania informacji - nawet gdy są one negatywne. Takie wnioski płyną z raportu „Candidate Experience” przygotowanego przez eRecruiter. 9 na 10 badanych specjalistów oczekuje, że rekruter przekaże im powody odrzuce...

Przemysław Kuć

24 października 2019

Lifestyle

Open space i hot desk – wolność, czy problem?

Trendy na rynku biurowym ulegają ciągłym przeobrażeniom. W firmach na dobre zadomowiły się otwarte, współdzielone przestrzenie, a od jakiegoś czasu pojawiają się tzw. hot deski. Jak na zmiany w miejscach pracy reagują pracownicy? Czy open space z „gorącymi biurkami” to i...

6 września 2019

Lifestyle

Polacy o dress code w pracy. Od garsonki po trampki

Tropikalne temperatury dały się we znaki wielu pracownikom w Polsce – a to nie koniec upałów tego lata. W takie dni mocniej, niż zazwyczaj wraca temat ubioru do pracy. Według badań Pracuj.pl więcej niż 7 na 10 badanych Polaków oczekuje w swojej firmie swobody ubioru, prz...

19 lipca 2019

Lifestyle

Polacy o zwierzętach w pracy. Badania Pracuj.pl

Pies i kot w firmie? Otwartość pracodawcy na zwierzęta w miejscu pracy potrafi zarówno przyciągać kandydatów, jak i ich odstraszać. Według badań Pracuj.pl, 56% pracowników dopuszcza obecność pupili w firmie, a co trzeci uznałby ją za dodatkową motywację do udziału w rekr...

24 czerwca 2019

Lifestyle

Zawodowcy na dwa etaty. Polscy rodzice w pracy

48% polskich matek badanych przez Pracuj.pl uważa, że kompetencje nabywane przy wychowywaniu dziecka są przydatne w ich pracy. Tylko co czwarta nie zgadza się z tym stwierdzeniem. Trudno się dziwić takim postawom - rodzice to bardzo istotna grupa pracowników, która częst...

24 maja 2019

Lifestyle

Koniec roku: sezon urlopów czy praca do ostatniego dnia?

Dwa tygodnie urlopu czy dni wolne przeplatane pracą - jak wygląda końcówka zawodowego roku dla Polaków? Według badań Pracuj.pl życie w wielu biurach w tym czasie znacznie zwalnia. Blisko połowa badanych deklaruje branie wolnego na część dni roboczych, a co piąty - w ogól...

Przemysław Kuć

18 grudnia 2019

Lifestyle

Czego szukają w rekrutacji pracownicy fizyczni? Badanie eRecruiter

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów? Rozpatrując oferty, pracownicy f...

Maja Michalak

21 listopada 2019

Lifestyle

Polacy o jedzeniu w pracy

Piramida potrzeb nie kłamie. Według badań Pracuj.pl kwestie związane z jedzeniem stanowią dla wielu Polaków jeden z kluczowych aspektów… pracy. Badani wymieniają dostęp do taniej stołówki wśród najważniejszych benefitów. Co więcej, ponad połowa z nich oczekuje obowiązkow...

Przemysław Kuć

20 listopada 2019

Lifestyle

Awanse i podwyżki w oczach Polaków. Badanie Pracuj.pl

Podwyżki, premie i awanse to według Polaków zdecydowanie najlepsze formy docenienia ich pracy przez przełożonych – wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl. Według badań, rozwój kariery i wzrost zarobków są ważne szczególnie dla osób z młodszych pokoleń, często gotowych w ...

Przemysław Kuć

13 listopada 2019

Lifestyle

Kandydaci nie kupują źle poprowadzonej rekrutacji. Badanie eRecruiter

Źle prowadzona rekrutacja ma realny wpływ na wyniki sprzedaży – wykazuje raport „Candidate Experience” autorstwa eRecruiter. Aż 65% specjalistów w Polsce zmienia nastawienie do marki, z którą mieli złe doświadczenia jako kandydaci do pracy. Eksperci oceniają, że opinie r...

Maja Michalak

5 listopada 2019

Lifestyle

Kandydat krytyki się nie boi. Wyniki badań eRecuiter

Kandydaci oczekują od rekruterów stałego kontaktu i przekazywania informacji - nawet gdy są one negatywne. Takie wnioski płyną z raportu „Candidate Experience” przygotowanego przez eRecruiter. 9 na 10 badanych specjalistów oczekuje, że rekruter przekaże im powody odrzuce...

Przemysław Kuć

24 października 2019

Lifestyle

Open space i hot desk – wolność, czy problem?

Trendy na rynku biurowym ulegają ciągłym przeobrażeniom. W firmach na dobre zadomowiły się otwarte, współdzielone przestrzenie, a od jakiegoś czasu pojawiają się tzw. hot deski. Jak na zmiany w miejscach pracy reagują pracownicy? Czy open space z „gorącymi biurkami” to i...

6 września 2019

Lifestyle

Polacy o dress code w pracy. Od garsonki po trampki

Tropikalne temperatury dały się we znaki wielu pracownikom w Polsce – a to nie koniec upałów tego lata. W takie dni mocniej, niż zazwyczaj wraca temat ubioru do pracy. Według badań Pracuj.pl więcej niż 7 na 10 badanych Polaków oczekuje w swojej firmie swobody ubioru, prz...

19 lipca 2019

Lifestyle

Polacy o zwierzętach w pracy. Badania Pracuj.pl

Pies i kot w firmie? Otwartość pracodawcy na zwierzęta w miejscu pracy potrafi zarówno przyciągać kandydatów, jak i ich odstraszać. Według badań Pracuj.pl, 56% pracowników dopuszcza obecność pupili w firmie, a co trzeci uznałby ją za dodatkową motywację do udziału w rekr...

24 czerwca 2019

Lifestyle

Zawodowcy na dwa etaty. Polscy rodzice w pracy

48% polskich matek badanych przez Pracuj.pl uważa, że kompetencje nabywane przy wychowywaniu dziecka są przydatne w ich pracy. Tylko co czwarta nie zgadza się z tym stwierdzeniem. Trudno się dziwić takim postawom - rodzice to bardzo istotna grupa pracowników, która częst...

24 maja 2019

Lifestyle

Koniec roku: sezon urlopów czy praca do ostatniego dnia?

Dwa tygodnie urlopu czy dni wolne przeplatane pracą - jak wygląda końcówka zawodowego roku dla Polaków? Według badań Pracuj.pl życie w wielu biurach w tym czasie znacznie zwalnia. Blisko połowa badanych deklaruje branie wolnego na część dni roboczych, a co piąty - w ogól...

Przemysław Kuć

18 grudnia 2019

Lifestyle

Czego szukają w rekrutacji pracownicy fizyczni? Badanie eRecruiter

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów? Rozpatrując oferty, pracownicy f...

Maja Michalak

21 listopada 2019

Lifestyle

Czego szukają w rekrutacji pracownicy fizyczni? Badanie eRecruiter

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów? Rozpatrując oferty, pracownicy f...

Maja Michalak

21 listopada 2019

Lifestyle

Polacy o jedzeniu w pracy

Piramida potrzeb nie kłamie. Według badań Pracuj.pl kwestie związane z jedzeniem stanowią dla wielu Polaków jeden z kluczowych aspektów… pracy. Badani wymieniają dostęp do taniej stołówki wśród najważniejszych benefitów. Co więcej, ponad połowa z nich oczekuje obowiązkow...

Przemysław Kuć

20 listopada 2019

Lifestyle

Awanse i podwyżki w oczach Polaków. Badanie Pracuj.pl

Podwyżki, premie i awanse to według Polaków zdecydowanie najlepsze formy docenienia ich pracy przez przełożonych – wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl. Według badań, rozwój kariery i wzrost zarobków są ważne szczególnie dla osób z młodszych pokoleń, często gotowych w ...

Przemysław Kuć

13 listopada 2019

Lifestyle

Kandydaci nie kupują źle poprowadzonej rekrutacji. Badanie eRecruiter

Źle prowadzona rekrutacja ma realny wpływ na wyniki sprzedaży – wykazuje raport „Candidate Experience” autorstwa eRecruiter. Aż 65% specjalistów w Polsce zmienia nastawienie do marki, z którą mieli złe doświadczenia jako kandydaci do pracy. Eksperci oceniają, że opinie r...

Maja Michalak

5 listopada 2019

Lifestyle

Kandydat krytyki się nie boi. Wyniki badań eRecuiter

Kandydaci oczekują od rekruterów stałego kontaktu i przekazywania informacji - nawet gdy są one negatywne. Takie wnioski płyną z raportu „Candidate Experience” przygotowanego przez eRecruiter. 9 na 10 badanych specjalistów oczekuje, że rekruter przekaże im powody odrzuce...

Przemysław Kuć

24 października 2019

Lifestyle

Open space i hot desk – wolność, czy problem?

Trendy na rynku biurowym ulegają ciągłym przeobrażeniom. W firmach na dobre zadomowiły się otwarte, współdzielone przestrzenie, a od jakiegoś czasu pojawiają się tzw. hot deski. Jak na zmiany w miejscach pracy reagują pracownicy? Czy open space z „gorącymi biurkami” to i...

6 września 2019

Lifestyle

Polacy o dress code w pracy. Od garsonki po trampki

Tropikalne temperatury dały się we znaki wielu pracownikom w Polsce – a to nie koniec upałów tego lata. W takie dni mocniej, niż zazwyczaj wraca temat ubioru do pracy. Według badań Pracuj.pl więcej niż 7 na 10 badanych Polaków oczekuje w swojej firmie swobody ubioru, prz...

19 lipca 2019

Lifestyle

Polacy o zwierzętach w pracy. Badania Pracuj.pl

Pies i kot w firmie? Otwartość pracodawcy na zwierzęta w miejscu pracy potrafi zarówno przyciągać kandydatów, jak i ich odstraszać. Według badań Pracuj.pl, 56% pracowników dopuszcza obecność pupili w firmie, a co trzeci uznałby ją za dodatkową motywację do udziału w rekr...

24 czerwca 2019

Lifestyle

Zawodowcy na dwa etaty. Polscy rodzice w pracy

48% polskich matek badanych przez Pracuj.pl uważa, że kompetencje nabywane przy wychowywaniu dziecka są przydatne w ich pracy. Tylko co czwarta nie zgadza się z tym stwierdzeniem. Trudno się dziwić takim postawom - rodzice to bardzo istotna grupa pracowników, która częst...

24 maja 2019

Lifestyle

Koniec roku: sezon urlopów czy praca do ostatniego dnia?

Dwa tygodnie urlopu czy dni wolne przeplatane pracą - jak wygląda końcówka zawodowego roku dla Polaków? Według badań Pracuj.pl życie w wielu biurach w tym czasie znacznie zwalnia. Blisko połowa badanych deklaruje branie wolnego na część dni roboczych, a co piąty - w ogól...

Przemysław Kuć

18 grudnia 2019

Lifestyle

Czego szukają w rekrutacji pracownicy fizyczni? Badanie eRecruiter

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów? Rozpatrując oferty, pracownicy f...

Maja Michalak

21 listopada 2019

Lifestyle

Polacy o jedzeniu w pracy

Piramida potrzeb nie kłamie. Według badań Pracuj.pl kwestie związane z jedzeniem stanowią dla wielu Polaków jeden z kluczowych aspektów… pracy. Badani wymieniają dostęp do taniej stołówki wśród najważniejszych benefitów. Co więcej, ponad połowa z nich oczekuje obowiązkow...

Przemysław Kuć

20 listopada 2019

Lifestyle

Czego szukają w rekrutacji pracownicy fizyczni? Badanie eRecruiter

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów? Rozpatrując oferty, pracownicy f...

Maja Michalak

21 listopada 2019

Lifestyle

Polacy o jedzeniu w pracy

Piramida potrzeb nie kłamie. Według badań Pracuj.pl kwestie związane z jedzeniem stanowią dla wielu Polaków jeden z kluczowych aspektów… pracy. Badani wymieniają dostęp do taniej stołówki wśród najważniejszych benefitów. Co więcej, ponad połowa z nich oczekuje obowiązkow...

Przemysław Kuć

20 listopada 2019

Lifestyle

Awanse i podwyżki w oczach Polaków. Badanie Pracuj.pl

Podwyżki, premie i awanse to według Polaków zdecydowanie najlepsze formy docenienia ich pracy przez przełożonych – wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl. Według badań, rozwój kariery i wzrost zarobków są ważne szczególnie dla osób z młodszych pokoleń, często gotowych w ...

Przemysław Kuć

13 listopada 2019

Lifestyle

Kandydaci nie kupują źle poprowadzonej rekrutacji. Badanie eRecruiter

Źle prowadzona rekrutacja ma realny wpływ na wyniki sprzedaży – wykazuje raport „Candidate Experience” autorstwa eRecruiter. Aż 65% specjalistów w Polsce zmienia nastawienie do marki, z którą mieli złe doświadczenia jako kandydaci do pracy. Eksperci oceniają, że opinie r...

Maja Michalak

5 listopada 2019

Lifestyle

Kandydat krytyki się nie boi. Wyniki badań eRecuiter

Kandydaci oczekują od rekruterów stałego kontaktu i przekazywania informacji - nawet gdy są one negatywne. Takie wnioski płyną z raportu „Candidate Experience” przygotowanego przez eRecruiter. 9 na 10 badanych specjalistów oczekuje, że rekruter przekaże im powody odrzuce...

Przemysław Kuć

24 października 2019

Lifestyle

Open space i hot desk – wolność, czy problem?

Trendy na rynku biurowym ulegają ciągłym przeobrażeniom. W firmach na dobre zadomowiły się otwarte, współdzielone przestrzenie, a od jakiegoś czasu pojawiają się tzw. hot deski. Jak na zmiany w miejscach pracy reagują pracownicy? Czy open space z „gorącymi biurkami” to i...

6 września 2019

Lifestyle

Polacy o dress code w pracy. Od garsonki po trampki

Tropikalne temperatury dały się we znaki wielu pracownikom w Polsce – a to nie koniec upałów tego lata. W takie dni mocniej, niż zazwyczaj wraca temat ubioru do pracy. Według badań Pracuj.pl więcej niż 7 na 10 badanych Polaków oczekuje w swojej firmie swobody ubioru, prz...

19 lipca 2019

Lifestyle

Polacy o zwierzętach w pracy. Badania Pracuj.pl

Pies i kot w firmie? Otwartość pracodawcy na zwierzęta w miejscu pracy potrafi zarówno przyciągać kandydatów, jak i ich odstraszać. Według badań Pracuj.pl, 56% pracowników dopuszcza obecność pupili w firmie, a co trzeci uznałby ją za dodatkową motywację do udziału w rekr...

24 czerwca 2019

Lifestyle

Zawodowcy na dwa etaty. Polscy rodzice w pracy

48% polskich matek badanych przez Pracuj.pl uważa, że kompetencje nabywane przy wychowywaniu dziecka są przydatne w ich pracy. Tylko co czwarta nie zgadza się z tym stwierdzeniem. Trudno się dziwić takim postawom - rodzice to bardzo istotna grupa pracowników, która częst...

24 maja 2019

Lifestyle

Koniec roku: sezon urlopów czy praca do ostatniego dnia?

Dwa tygodnie urlopu czy dni wolne przeplatane pracą - jak wygląda końcówka zawodowego roku dla Polaków? Według badań Pracuj.pl życie w wielu biurach w tym czasie znacznie zwalnia. Blisko połowa badanych deklaruje branie wolnego na część dni roboczych, a co piąty - w ogól...

Przemysław Kuć

18 grudnia 2019

Lifestyle

Czego szukają w rekrutacji pracownicy fizyczni? Badanie eRecruiter

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów? Rozpatrując oferty, pracownicy f...

Maja Michalak

21 listopada 2019

Lifestyle

Polacy o jedzeniu w pracy

Piramida potrzeb nie kłamie. Według badań Pracuj.pl kwestie związane z jedzeniem stanowią dla wielu Polaków jeden z kluczowych aspektów… pracy. Badani wymieniają dostęp do taniej stołówki wśród najważniejszych benefitów. Co więcej, ponad połowa z nich oczekuje obowiązkow...

Przemysław Kuć

20 listopada 2019

Lifestyle

Awanse i podwyżki w oczach Polaków. Badanie Pracuj.pl

Podwyżki, premie i awanse to według Polaków zdecydowanie najlepsze formy docenienia ich pracy przez przełożonych – wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl. Według badań, rozwój kariery i wzrost zarobków są ważne szczególnie dla osób z młodszych pokoleń, często gotowych w ...

Przemysław Kuć

13 listopada 2019

Lifestyle

Czego szukają w rekrutacji pracownicy fizyczni? Badanie eRecruiter

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów? Rozpatrując oferty, pracownicy f...

Maja Michalak

21 listopada 2019

Lifestyle

Polacy o jedzeniu w pracy

Piramida potrzeb nie kłamie. Według badań Pracuj.pl kwestie związane z jedzeniem stanowią dla wielu Polaków jeden z kluczowych aspektów… pracy. Badani wymieniają dostęp do taniej stołówki wśród najważniejszych benefitów. Co więcej, ponad połowa z nich oczekuje obowiązkow...

Przemysław Kuć

20 listopada 2019

Lifestyle

Awanse i podwyżki w oczach Polaków. Badanie Pracuj.pl

Podwyżki, premie i awanse to według Polaków zdecydowanie najlepsze formy docenienia ich pracy przez przełożonych – wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl. Według badań, rozwój kariery i wzrost zarobków są ważne szczególnie dla osób z młodszych pokoleń, często gotowych w ...

Przemysław Kuć

13 listopada 2019

Lifestyle

Kandydaci nie kupują źle poprowadzonej rekrutacji. Badanie eRecruiter

Źle prowadzona rekrutacja ma realny wpływ na wyniki sprzedaży – wykazuje raport „Candidate Experience” autorstwa eRecruiter. Aż 65% specjalistów w Polsce zmienia nastawienie do marki, z którą mieli złe doświadczenia jako kandydaci do pracy. Eksperci oceniają, że opinie r...

Maja Michalak

5 listopada 2019

Lifestyle

Kandydat krytyki się nie boi. Wyniki badań eRecuiter

Kandydaci oczekują od rekruterów stałego kontaktu i przekazywania informacji - nawet gdy są one negatywne. Takie wnioski płyną z raportu „Candidate Experience” przygotowanego przez eRecruiter. 9 na 10 badanych specjalistów oczekuje, że rekruter przekaże im powody odrzuce...

Przemysław Kuć

24 października 2019

Lifestyle

Open space i hot desk – wolność, czy problem?

Trendy na rynku biurowym ulegają ciągłym przeobrażeniom. W firmach na dobre zadomowiły się otwarte, współdzielone przestrzenie, a od jakiegoś czasu pojawiają się tzw. hot deski. Jak na zmiany w miejscach pracy reagują pracownicy? Czy open space z „gorącymi biurkami” to i...

6 września 2019

Lifestyle

Polacy o dress code w pracy. Od garsonki po trampki

Tropikalne temperatury dały się we znaki wielu pracownikom w Polsce – a to nie koniec upałów tego lata. W takie dni mocniej, niż zazwyczaj wraca temat ubioru do pracy. Według badań Pracuj.pl więcej niż 7 na 10 badanych Polaków oczekuje w swojej firmie swobody ubioru, prz...

19 lipca 2019

Lifestyle

Polacy o zwierzętach w pracy. Badania Pracuj.pl

Pies i kot w firmie? Otwartość pracodawcy na zwierzęta w miejscu pracy potrafi zarówno przyciągać kandydatów, jak i ich odstraszać. Według badań Pracuj.pl, 56% pracowników dopuszcza obecność pupili w firmie, a co trzeci uznałby ją za dodatkową motywację do udziału w rekr...

24 czerwca 2019

Lifestyle

Zawodowcy na dwa etaty. Polscy rodzice w pracy

48% polskich matek badanych przez Pracuj.pl uważa, że kompetencje nabywane przy wychowywaniu dziecka są przydatne w ich pracy. Tylko co czwarta nie zgadza się z tym stwierdzeniem. Trudno się dziwić takim postawom - rodzice to bardzo istotna grupa pracowników, która częst...

24 maja 2019

Lifestyle

Koniec roku: sezon urlopów czy praca do ostatniego dnia?

Dwa tygodnie urlopu czy dni wolne przeplatane pracą - jak wygląda końcówka zawodowego roku dla Polaków? Według badań Pracuj.pl życie w wielu biurach w tym czasie znacznie zwalnia. Blisko połowa badanych deklaruje branie wolnego na część dni roboczych, a co piąty - w ogól...

Przemysław Kuć

18 grudnia 2019

Lifestyle

Czego szukają w rekrutacji pracownicy fizyczni? Badanie eRecruiter

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów? Rozpatrując oferty, pracownicy f...

Maja Michalak

21 listopada 2019

Lifestyle

Polacy o jedzeniu w pracy

Piramida potrzeb nie kłamie. Według badań Pracuj.pl kwestie związane z jedzeniem stanowią dla wielu Polaków jeden z kluczowych aspektów… pracy. Badani wymieniają dostęp do taniej stołówki wśród najważniejszych benefitów. Co więcej, ponad połowa z nich oczekuje obowiązkow...

Przemysław Kuć

20 listopada 2019

Lifestyle

Awanse i podwyżki w oczach Polaków. Badanie Pracuj.pl

Podwyżki, premie i awanse to według Polaków zdecydowanie najlepsze formy docenienia ich pracy przez przełożonych – wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl. Według badań, rozwój kariery i wzrost zarobków są ważne szczególnie dla osób z młodszych pokoleń, często gotowych w ...

Przemysław Kuć

13 listopada 2019

Lifestyle

Kandydaci nie kupują źle poprowadzonej rekrutacji. Badanie eRecruiter

Źle prowadzona rekrutacja ma realny wpływ na wyniki sprzedaży – wykazuje raport „Candidate Experience” autorstwa eRecruiter. Aż 65% specjalistów w Polsce zmienia nastawienie do marki, z którą mieli złe doświadczenia jako kandydaci do pracy. Eksperci oceniają, że opinie r...

Maja Michalak

5 listopada 2019

Lifestyle

Czego szukają w rekrutacji pracownicy fizyczni? Badanie eRecruiter

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów? Rozpatrując oferty, pracownicy f...

Maja Michalak

21 listopada 2019

Lifestyle

Polacy o jedzeniu w pracy

Piramida potrzeb nie kłamie. Według badań Pracuj.pl kwestie związane z jedzeniem stanowią dla wielu Polaków jeden z kluczowych aspektów… pracy. Badani wymieniają dostęp do taniej stołówki wśród najważniejszych benefitów. Co więcej, ponad połowa z nich oczekuje obowiązkow...

Przemysław Kuć

20 listopada 2019

Lifestyle

Awanse i podwyżki w oczach Polaków. Badanie Pracuj.pl

Podwyżki, premie i awanse to według Polaków zdecydowanie najlepsze formy docenienia ich pracy przez przełożonych – wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl. Według badań, rozwój kariery i wzrost zarobków są ważne szczególnie dla osób z młodszych pokoleń, często gotowych w ...

Przemysław Kuć

13 listopada 2019

Lifestyle

Kandydaci nie kupują źle poprowadzonej rekrutacji. Badanie eRecruiter

Źle prowadzona rekrutacja ma realny wpływ na wyniki sprzedaży – wykazuje raport „Candidate Experience” autorstwa eRecruiter. Aż 65% specjalistów w Polsce zmienia nastawienie do marki, z którą mieli złe doświadczenia jako kandydaci do pracy. Eksperci oceniają, że opinie r...

Maja Michalak

5 listopada 2019

Lifestyle

Kandydat krytyki się nie boi. Wyniki badań eRecuiter

Kandydaci oczekują od rekruterów stałego kontaktu i przekazywania informacji - nawet gdy są one negatywne. Takie wnioski płyną z raportu „Candidate Experience” przygotowanego przez eRecruiter. 9 na 10 badanych specjalistów oczekuje, że rekruter przekaże im powody odrzuce...

Przemysław Kuć

24 października 2019

Lifestyle

Open space i hot desk – wolność, czy problem?

Trendy na rynku biurowym ulegają ciągłym przeobrażeniom. W firmach na dobre zadomowiły się otwarte, współdzielone przestrzenie, a od jakiegoś czasu pojawiają się tzw. hot deski. Jak na zmiany w miejscach pracy reagują pracownicy? Czy open space z „gorącymi biurkami” to i...

6 września 2019

Lifestyle

Polacy o dress code w pracy. Od garsonki po trampki

Tropikalne temperatury dały się we znaki wielu pracownikom w Polsce – a to nie koniec upałów tego lata. W takie dni mocniej, niż zazwyczaj wraca temat ubioru do pracy. Według badań Pracuj.pl więcej niż 7 na 10 badanych Polaków oczekuje w swojej firmie swobody ubioru, prz...

19 lipca 2019

Lifestyle

Polacy o zwierzętach w pracy. Badania Pracuj.pl

Pies i kot w firmie? Otwartość pracodawcy na zwierzęta w miejscu pracy potrafi zarówno przyciągać kandydatów, jak i ich odstraszać. Według badań Pracuj.pl, 56% pracowników dopuszcza obecność pupili w firmie, a co trzeci uznałby ją za dodatkową motywację do udziału w rekr...

24 czerwca 2019

Lifestyle

Zawodowcy na dwa etaty. Polscy rodzice w pracy

48% polskich matek badanych przez Pracuj.pl uważa, że kompetencje nabywane przy wychowywaniu dziecka są przydatne w ich pracy. Tylko co czwarta nie zgadza się z tym stwierdzeniem. Trudno się dziwić takim postawom - rodzice to bardzo istotna grupa pracowników, która częst...

24 maja 2019

Lifestyle

Koniec roku: sezon urlopów czy praca do ostatniego dnia?

Dwa tygodnie urlopu czy dni wolne przeplatane pracą - jak wygląda końcówka zawodowego roku dla Polaków? Według badań Pracuj.pl życie w wielu biurach w tym czasie znacznie zwalnia. Blisko połowa badanych deklaruje branie wolnego na część dni roboczych, a co piąty - w ogól...

Przemysław Kuć

18 grudnia 2019

Lifestyle

Czego szukają w rekrutacji pracownicy fizyczni? Badanie eRecruiter

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów? Rozpatrując oferty, pracownicy f...

Maja Michalak

21 listopada 2019

Lifestyle

Polacy o jedzeniu w pracy

Piramida potrzeb nie kłamie. Według badań Pracuj.pl kwestie związane z jedzeniem stanowią dla wielu Polaków jeden z kluczowych aspektów… pracy. Badani wymieniają dostęp do taniej stołówki wśród najważniejszych benefitów. Co więcej, ponad połowa z nich oczekuje obowiązkow...

Przemysław Kuć

20 listopada 2019

Lifestyle

Awanse i podwyżki w oczach Polaków. Badanie Pracuj.pl

Podwyżki, premie i awanse to według Polaków zdecydowanie najlepsze formy docenienia ich pracy przez przełożonych – wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl. Według badań, rozwój kariery i wzrost zarobków są ważne szczególnie dla osób z młodszych pokoleń, często gotowych w ...

Przemysław Kuć

13 listopada 2019

Lifestyle

Kandydaci nie kupują źle poprowadzonej rekrutacji. Badanie eRecruiter

Źle prowadzona rekrutacja ma realny wpływ na wyniki sprzedaży – wykazuje raport „Candidate Experience” autorstwa eRecruiter. Aż 65% specjalistów w Polsce zmienia nastawienie do marki, z którą mieli złe doświadczenia jako kandydaci do pracy. Eksperci oceniają, że opinie r...

Maja Michalak

5 listopada 2019

Lifestyle

Kandydat krytyki się nie boi. Wyniki badań eRecuiter

Kandydaci oczekują od rekruterów stałego kontaktu i przekazywania informacji - nawet gdy są one negatywne. Takie wnioski płyną z raportu „Candidate Experience” przygotowanego przez eRecruiter. 9 na 10 badanych specjalistów oczekuje, że rekruter przekaże im powody odrzuce...

Przemysław Kuć

24 października 2019

Lifestyle

Czego szukają w rekrutacji pracownicy fizyczni? Badanie eRecruiter

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów? Rozpatrując oferty, pracownicy f...

Maja Michalak

21 listopada 2019

Lifestyle

Polacy o jedzeniu w pracy

Piramida potrzeb nie kłamie. Według badań Pracuj.pl kwestie związane z jedzeniem stanowią dla wielu Polaków jeden z kluczowych aspektów… pracy. Badani wymieniają dostęp do taniej stołówki wśród najważniejszych benefitów. Co więcej, ponad połowa z nich oczekuje obowiązkow...

Przemysław Kuć

20 listopada 2019

Lifestyle

Awanse i podwyżki w oczach Polaków. Badanie Pracuj.pl

Podwyżki, premie i awanse to według Polaków zdecydowanie najlepsze formy docenienia ich pracy przez przełożonych – wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl. Według badań, rozwój kariery i wzrost zarobków są ważne szczególnie dla osób z młodszych pokoleń, często gotowych w ...

Przemysław Kuć

13 listopada 2019

Lifestyle

Kandydaci nie kupują źle poprowadzonej rekrutacji. Badanie eRecruiter

Źle prowadzona rekrutacja ma realny wpływ na wyniki sprzedaży – wykazuje raport „Candidate Experience” autorstwa eRecruiter. Aż 65% specjalistów w Polsce zmienia nastawienie do marki, z którą mieli złe doświadczenia jako kandydaci do pracy. Eksperci oceniają, że opinie r...

Maja Michalak

5 listopada 2019

Lifestyle

Kandydat krytyki się nie boi. Wyniki badań eRecuiter

Kandydaci oczekują od rekruterów stałego kontaktu i przekazywania informacji - nawet gdy są one negatywne. Takie wnioski płyną z raportu „Candidate Experience” przygotowanego przez eRecruiter. 9 na 10 badanych specjalistów oczekuje, że rekruter przekaże im powody odrzuce...

Przemysław Kuć

24 października 2019

Lifestyle

Open space i hot desk – wolność, czy problem?

Trendy na rynku biurowym ulegają ciągłym przeobrażeniom. W firmach na dobre zadomowiły się otwarte, współdzielone przestrzenie, a od jakiegoś czasu pojawiają się tzw. hot deski. Jak na zmiany w miejscach pracy reagują pracownicy? Czy open space z „gorącymi biurkami” to i...

6 września 2019

Lifestyle

Polacy o dress code w pracy. Od garsonki po trampki

Tropikalne temperatury dały się we znaki wielu pracownikom w Polsce – a to nie koniec upałów tego lata. W takie dni mocniej, niż zazwyczaj wraca temat ubioru do pracy. Według badań Pracuj.pl więcej niż 7 na 10 badanych Polaków oczekuje w swojej firmie swobody ubioru, prz...

19 lipca 2019

Lifestyle

Polacy o zwierzętach w pracy. Badania Pracuj.pl

Pies i kot w firmie? Otwartość pracodawcy na zwierzęta w miejscu pracy potrafi zarówno przyciągać kandydatów, jak i ich odstraszać. Według badań Pracuj.pl, 56% pracowników dopuszcza obecność pupili w firmie, a co trzeci uznałby ją za dodatkową motywację do udziału w rekr...

24 czerwca 2019

Lifestyle

Zawodowcy na dwa etaty. Polscy rodzice w pracy

48% polskich matek badanych przez Pracuj.pl uważa, że kompetencje nabywane przy wychowywaniu dziecka są przydatne w ich pracy. Tylko co czwarta nie zgadza się z tym stwierdzeniem. Trudno się dziwić takim postawom - rodzice to bardzo istotna grupa pracowników, która częst...

24 maja 2019

Lifestyle

Koniec roku: sezon urlopów czy praca do ostatniego dnia?

Dwa tygodnie urlopu czy dni wolne przeplatane pracą - jak wygląda końcówka zawodowego roku dla Polaków? Według badań Pracuj.pl życie w wielu biurach w tym czasie znacznie zwalnia. Blisko połowa badanych deklaruje branie wolnego na część dni roboczych, a co piąty - w ogól...

Przemysław Kuć

18 grudnia 2019

Lifestyle

Czego szukają w rekrutacji pracownicy fizyczni? Badanie eRecruiter

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów? Rozpatrując oferty, pracownicy f...

Maja Michalak

21 listopada 2019

Lifestyle

Polacy o jedzeniu w pracy

Piramida potrzeb nie kłamie. Według badań Pracuj.pl kwestie związane z jedzeniem stanowią dla wielu Polaków jeden z kluczowych aspektów… pracy. Badani wymieniają dostęp do taniej stołówki wśród najważniejszych benefitów. Co więcej, ponad połowa z nich oczekuje obowiązkow...

Przemysław Kuć

20 listopada 2019

Lifestyle

Awanse i podwyżki w oczach Polaków. Badanie Pracuj.pl

Podwyżki, premie i awanse to według Polaków zdecydowanie najlepsze formy docenienia ich pracy przez przełożonych – wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl. Według badań, rozwój kariery i wzrost zarobków są ważne szczególnie dla osób z młodszych pokoleń, często gotowych w ...

Przemysław Kuć

13 listopada 2019

Lifestyle

Kandydaci nie kupują źle poprowadzonej rekrutacji. Badanie eRecruiter

Źle prowadzona rekrutacja ma realny wpływ na wyniki sprzedaży – wykazuje raport „Candidate Experience” autorstwa eRecruiter. Aż 65% specjalistów w Polsce zmienia nastawienie do marki, z którą mieli złe doświadczenia jako kandydaci do pracy. Eksperci oceniają, że opinie r...

Maja Michalak

5 listopada 2019

Lifestyle

Kandydat krytyki się nie boi. Wyniki badań eRecuiter

Kandydaci oczekują od rekruterów stałego kontaktu i przekazywania informacji - nawet gdy są one negatywne. Takie wnioski płyną z raportu „Candidate Experience” przygotowanego przez eRecruiter. 9 na 10 badanych specjalistów oczekuje, że rekruter przekaże im powody odrzuce...

Przemysław Kuć

24 października 2019

Lifestyle

Open space i hot desk – wolność, czy problem?

Trendy na rynku biurowym ulegają ciągłym przeobrażeniom. W firmach na dobre zadomowiły się otwarte, współdzielone przestrzenie, a od jakiegoś czasu pojawiają się tzw. hot deski. Jak na zmiany w miejscach pracy reagują pracownicy? Czy open space z „gorącymi biurkami” to i...

6 września 2019

Lifestyle

Czego szukają w rekrutacji pracownicy fizyczni? Badanie eRecruiter

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów? Rozpatrując oferty, pracownicy f...

Maja Michalak

21 listopada 2019

Lifestyle

Polacy o jedzeniu w pracy

Piramida potrzeb nie kłamie. Według badań Pracuj.pl kwestie związane z jedzeniem stanowią dla wielu Polaków jeden z kluczowych aspektów… pracy. Badani wymieniają dostęp do taniej stołówki wśród najważniejszych benefitów. Co więcej, ponad połowa z nich oczekuje obowiązkow...

Przemysław Kuć

20 listopada 2019

Lifestyle

Awanse i podwyżki w oczach Polaków. Badanie Pracuj.pl

Podwyżki, premie i awanse to według Polaków zdecydowanie najlepsze formy docenienia ich pracy przez przełożonych – wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl. Według badań, rozwój kariery i wzrost zarobków są ważne szczególnie dla osób z młodszych pokoleń, często gotowych w ...

Przemysław Kuć

13 listopada 2019

Lifestyle

Kandydaci nie kupują źle poprowadzonej rekrutacji. Badanie eRecruiter

Źle prowadzona rekrutacja ma realny wpływ na wyniki sprzedaży – wykazuje raport „Candidate Experience” autorstwa eRecruiter. Aż 65% specjalistów w Polsce zmienia nastawienie do marki, z którą mieli złe doświadczenia jako kandydaci do pracy. Eksperci oceniają, że opinie r...

Maja Michalak

5 listopada 2019

Lifestyle

Kandydat krytyki się nie boi. Wyniki badań eRecuiter

Kandydaci oczekują od rekruterów stałego kontaktu i przekazywania informacji - nawet gdy są one negatywne. Takie wnioski płyną z raportu „Candidate Experience” przygotowanego przez eRecruiter. 9 na 10 badanych specjalistów oczekuje, że rekruter przekaże im powody odrzuce...

Przemysław Kuć

24 października 2019

Lifestyle

Open space i hot desk – wolność, czy problem?

Trendy na rynku biurowym ulegają ciągłym przeobrażeniom. W firmach na dobre zadomowiły się otwarte, współdzielone przestrzenie, a od jakiegoś czasu pojawiają się tzw. hot deski. Jak na zmiany w miejscach pracy reagują pracownicy? Czy open space z „gorącymi biurkami” to i...

6 września 2019

Lifestyle

Polacy o dress code w pracy. Od garsonki po trampki

Tropikalne temperatury dały się we znaki wielu pracownikom w Polsce – a to nie koniec upałów tego lata. W takie dni mocniej, niż zazwyczaj wraca temat ubioru do pracy. Według badań Pracuj.pl więcej niż 7 na 10 badanych Polaków oczekuje w swojej firmie swobody ubioru, prz...

19 lipca 2019

Lifestyle

Polacy o zwierzętach w pracy. Badania Pracuj.pl

Pies i kot w firmie? Otwartość pracodawcy na zwierzęta w miejscu pracy potrafi zarówno przyciągać kandydatów, jak i ich odstraszać. Według badań Pracuj.pl, 56% pracowników dopuszcza obecność pupili w firmie, a co trzeci uznałby ją za dodatkową motywację do udziału w rekr...

24 czerwca 2019

Lifestyle

Zawodowcy na dwa etaty. Polscy rodzice w pracy

48% polskich matek badanych przez Pracuj.pl uważa, że kompetencje nabywane przy wychowywaniu dziecka są przydatne w ich pracy. Tylko co czwarta nie zgadza się z tym stwierdzeniem. Trudno się dziwić takim postawom - rodzice to bardzo istotna grupa pracowników, która częst...

24 maja 2019

Lifestyle

Koniec roku: sezon urlopów czy praca do ostatniego dnia?

Dwa tygodnie urlopu czy dni wolne przeplatane pracą - jak wygląda końcówka zawodowego roku dla Polaków? Według badań Pracuj.pl życie w wielu biurach w tym czasie znacznie zwalnia. Blisko połowa badanych deklaruje branie wolnego na część dni roboczych, a co piąty - w ogól...

Przemysław Kuć

18 grudnia 2019

Lifestyle

Czego szukają w rekrutacji pracownicy fizyczni? Badanie eRecruiter

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów? Rozpatrując oferty, pracownicy f...

Maja Michalak

21 listopada 2019

Lifestyle

Polacy o jedzeniu w pracy

Piramida potrzeb nie kłamie. Według badań Pracuj.pl kwestie związane z jedzeniem stanowią dla wielu Polaków jeden z kluczowych aspektów… pracy. Badani wymieniają dostęp do taniej stołówki wśród najważniejszych benefitów. Co więcej, ponad połowa z nich oczekuje obowiązkow...

Przemysław Kuć

20 listopada 2019

Lifestyle

Awanse i podwyżki w oczach Polaków. Badanie Pracuj.pl

Podwyżki, premie i awanse to według Polaków zdecydowanie najlepsze formy docenienia ich pracy przez przełożonych – wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl. Według badań, rozwój kariery i wzrost zarobków są ważne szczególnie dla osób z młodszych pokoleń, często gotowych w ...

Przemysław Kuć

13 listopada 2019

Lifestyle

Kandydaci nie kupują źle poprowadzonej rekrutacji. Badanie eRecruiter

Źle prowadzona rekrutacja ma realny wpływ na wyniki sprzedaży – wykazuje raport „Candidate Experience” autorstwa eRecruiter. Aż 65% specjalistów w Polsce zmienia nastawienie do marki, z którą mieli złe doświadczenia jako kandydaci do pracy. Eksperci oceniają, że opinie r...

Maja Michalak

5 listopada 2019

Lifestyle

Kandydat krytyki się nie boi. Wyniki badań eRecuiter

Kandydaci oczekują od rekruterów stałego kontaktu i przekazywania informacji - nawet gdy są one negatywne. Takie wnioski płyną z raportu „Candidate Experience” przygotowanego przez eRecruiter. 9 na 10 badanych specjalistów oczekuje, że rekruter przekaże im powody odrzuce...

Przemysław Kuć

24 października 2019

Lifestyle

Open space i hot desk – wolność, czy problem?

Trendy na rynku biurowym ulegają ciągłym przeobrażeniom. W firmach na dobre zadomowiły się otwarte, współdzielone przestrzenie, a od jakiegoś czasu pojawiają się tzw. hot deski. Jak na zmiany w miejscach pracy reagują pracownicy? Czy open space z „gorącymi biurkami” to i...

6 września 2019

Lifestyle

Polacy o dress code w pracy. Od garsonki po trampki

Tropikalne temperatury dały się we znaki wielu pracownikom w Polsce – a to nie koniec upałów tego lata. W takie dni mocniej, niż zazwyczaj wraca temat ubioru do pracy. Według badań Pracuj.pl więcej niż 7 na 10 badanych Polaków oczekuje w swojej firmie swobody ubioru, prz...

19 lipca 2019

Lifestyle

Czego szukają w rekrutacji pracownicy fizyczni? Badanie eRecruiter

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów? Rozpatrując oferty, pracownicy f...

Maja Michalak

21 listopada 2019

Lifestyle

Polacy o jedzeniu w pracy

Piramida potrzeb nie kłamie. Według badań Pracuj.pl kwestie związane z jedzeniem stanowią dla wielu Polaków jeden z kluczowych aspektów… pracy. Badani wymieniają dostęp do taniej stołówki wśród najważniejszych benefitów. Co więcej, ponad połowa z nich oczekuje obowiązkow...

Przemysław Kuć

20 listopada 2019

Lifestyle

Awanse i podwyżki w oczach Polaków. Badanie Pracuj.pl

Podwyżki, premie i awanse to według Polaków zdecydowanie najlepsze formy docenienia ich pracy przez przełożonych – wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl. Według badań, rozwój kariery i wzrost zarobków są ważne szczególnie dla osób z młodszych pokoleń, często gotowych w ...

Przemysław Kuć

13 listopada 2019

Lifestyle

Kandydaci nie kupują źle poprowadzonej rekrutacji. Badanie eRecruiter

Źle prowadzona rekrutacja ma realny wpływ na wyniki sprzedaży – wykazuje raport „Candidate Experience” autorstwa eRecruiter. Aż 65% specjalistów w Polsce zmienia nastawienie do marki, z którą mieli złe doświadczenia jako kandydaci do pracy. Eksperci oceniają, że opinie r...

Maja Michalak

5 listopada 2019

Lifestyle

Kandydat krytyki się nie boi. Wyniki badań eRecuiter

Kandydaci oczekują od rekruterów stałego kontaktu i przekazywania informacji - nawet gdy są one negatywne. Takie wnioski płyną z raportu „Candidate Experience” przygotowanego przez eRecruiter. 9 na 10 badanych specjalistów oczekuje, że rekruter przekaże im powody odrzuce...

Przemysław Kuć

24 października 2019

Lifestyle

Open space i hot desk – wolność, czy problem?

Trendy na rynku biurowym ulegają ciągłym przeobrażeniom. W firmach na dobre zadomowiły się otwarte, współdzielone przestrzenie, a od jakiegoś czasu pojawiają się tzw. hot deski. Jak na zmiany w miejscach pracy reagują pracownicy? Czy open space z „gorącymi biurkami” to i...

6 września 2019

Lifestyle

Polacy o dress code w pracy. Od garsonki po trampki

Tropikalne temperatury dały się we znaki wielu pracownikom w Polsce – a to nie koniec upałów tego lata. W takie dni mocniej, niż zazwyczaj wraca temat ubioru do pracy. Według badań Pracuj.pl więcej niż 7 na 10 badanych Polaków oczekuje w swojej firmie swobody ubioru, prz...

19 lipca 2019

Lifestyle

Polacy o zwierzętach w pracy. Badania Pracuj.pl

Pies i kot w firmie? Otwartość pracodawcy na zwierzęta w miejscu pracy potrafi zarówno przyciągać kandydatów, jak i ich odstraszać. Według badań Pracuj.pl, 56% pracowników dopuszcza obecność pupili w firmie, a co trzeci uznałby ją za dodatkową motywację do udziału w rekr...

24 czerwca 2019

Lifestyle

Zawodowcy na dwa etaty. Polscy rodzice w pracy

48% polskich matek badanych przez Pracuj.pl uważa, że kompetencje nabywane przy wychowywaniu dziecka są przydatne w ich pracy. Tylko co czwarta nie zgadza się z tym stwierdzeniem. Trudno się dziwić takim postawom - rodzice to bardzo istotna grupa pracowników, która częst...

24 maja 2019

Lifestyle

Koniec roku: sezon urlopów czy praca do ostatniego dnia?

Dwa tygodnie urlopu czy dni wolne przeplatane pracą - jak wygląda końcówka zawodowego roku dla Polaków? Według badań Pracuj.pl życie w wielu biurach w tym czasie znacznie zwalnia. Blisko połowa badanych deklaruje branie wolnego na część dni roboczych, a co piąty - w ogól...

Przemysław Kuć

18 grudnia 2019

Lifestyle

Czego szukają w rekrutacji pracownicy fizyczni? Badanie eRecruiter

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów? Rozpatrując oferty, pracownicy f...

Maja Michalak

21 listopada 2019

Lifestyle

Polacy o jedzeniu w pracy

Piramida potrzeb nie kłamie. Według badań Pracuj.pl kwestie związane z jedzeniem stanowią dla wielu Polaków jeden z kluczowych aspektów… pracy. Badani wymieniają dostęp do taniej stołówki wśród najważniejszych benefitów. Co więcej, ponad połowa z nich oczekuje obowiązkow...

Przemysław Kuć

20 listopada 2019

Lifestyle

Awanse i podwyżki w oczach Polaków. Badanie Pracuj.pl

Podwyżki, premie i awanse to według Polaków zdecydowanie najlepsze formy docenienia ich pracy przez przełożonych – wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl. Według badań, rozwój kariery i wzrost zarobków są ważne szczególnie dla osób z młodszych pokoleń, często gotowych w ...

Przemysław Kuć

13 listopada 2019

Lifestyle

Kandydaci nie kupują źle poprowadzonej rekrutacji. Badanie eRecruiter

Źle prowadzona rekrutacja ma realny wpływ na wyniki sprzedaży – wykazuje raport „Candidate Experience” autorstwa eRecruiter. Aż 65% specjalistów w Polsce zmienia nastawienie do marki, z którą mieli złe doświadczenia jako kandydaci do pracy. Eksperci oceniają, że opinie r...

Maja Michalak

5 listopada 2019

Lifestyle

Kandydat krytyki się nie boi. Wyniki badań eRecuiter

Kandydaci oczekują od rekruterów stałego kontaktu i przekazywania informacji - nawet gdy są one negatywne. Takie wnioski płyną z raportu „Candidate Experience” przygotowanego przez eRecruiter. 9 na 10 badanych specjalistów oczekuje, że rekruter przekaże im powody odrzuce...

Przemysław Kuć

24 października 2019

Lifestyle

Open space i hot desk – wolność, czy problem?

Trendy na rynku biurowym ulegają ciągłym przeobrażeniom. W firmach na dobre zadomowiły się otwarte, współdzielone przestrzenie, a od jakiegoś czasu pojawiają się tzw. hot deski. Jak na zmiany w miejscach pracy reagują pracownicy? Czy open space z „gorącymi biurkami” to i...

6 września 2019

Lifestyle

Polacy o dress code w pracy. Od garsonki po trampki

Tropikalne temperatury dały się we znaki wielu pracownikom w Polsce – a to nie koniec upałów tego lata. W takie dni mocniej, niż zazwyczaj wraca temat ubioru do pracy. Według badań Pracuj.pl więcej niż 7 na 10 badanych Polaków oczekuje w swojej firmie swobody ubioru, prz...

19 lipca 2019

Lifestyle

Polacy o zwierzętach w pracy. Badania Pracuj.pl

Pies i kot w firmie? Otwartość pracodawcy na zwierzęta w miejscu pracy potrafi zarówno przyciągać kandydatów, jak i ich odstraszać. Według badań Pracuj.pl, 56% pracowników dopuszcza obecność pupili w firmie, a co trzeci uznałby ją za dodatkową motywację do udziału w rekr...

24 czerwca 2019

Lifestyle

Czego szukają w rekrutacji pracownicy fizyczni? Badanie eRecruiter

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów? Rozpatrując oferty, pracownicy f...

Maja Michalak

21 listopada 2019

Lifestyle

Polacy o jedzeniu w pracy

Piramida potrzeb nie kłamie. Według badań Pracuj.pl kwestie związane z jedzeniem stanowią dla wielu Polaków jeden z kluczowych aspektów… pracy. Badani wymieniają dostęp do taniej stołówki wśród najważniejszych benefitów. Co więcej, ponad połowa z nich oczekuje obowiązkow...

Przemysław Kuć

20 listopada 2019

Lifestyle

Awanse i podwyżki w oczach Polaków. Badanie Pracuj.pl

Podwyżki, premie i awanse to według Polaków zdecydowanie najlepsze formy docenienia ich pracy przez przełożonych – wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl. Według badań, rozwój kariery i wzrost zarobków są ważne szczególnie dla osób z młodszych pokoleń, często gotowych w ...

Przemysław Kuć

13 listopada 2019

Lifestyle

Kandydaci nie kupują źle poprowadzonej rekrutacji. Badanie eRecruiter

Źle prowadzona rekrutacja ma realny wpływ na wyniki sprzedaży – wykazuje raport „Candidate Experience” autorstwa eRecruiter. Aż 65% specjalistów w Polsce zmienia nastawienie do marki, z którą mieli złe doświadczenia jako kandydaci do pracy. Eksperci oceniają, że opinie r...

Maja Michalak

5 listopada 2019

Lifestyle

Kandydat krytyki się nie boi. Wyniki badań eRecuiter

Kandydaci oczekują od rekruterów stałego kontaktu i przekazywania informacji - nawet gdy są one negatywne. Takie wnioski płyną z raportu „Candidate Experience” przygotowanego przez eRecruiter. 9 na 10 badanych specjalistów oczekuje, że rekruter przekaże im powody odrzuce...

Przemysław Kuć

24 października 2019

Lifestyle

Open space i hot desk – wolność, czy problem?

Trendy na rynku biurowym ulegają ciągłym przeobrażeniom. W firmach na dobre zadomowiły się otwarte, współdzielone przestrzenie, a od jakiegoś czasu pojawiają się tzw. hot deski. Jak na zmiany w miejscach pracy reagują pracownicy? Czy open space z „gorącymi biurkami” to i...

6 września 2019

Lifestyle

Polacy o dress code w pracy. Od garsonki po trampki

Tropikalne temperatury dały się we znaki wielu pracownikom w Polsce – a to nie koniec upałów tego lata. W takie dni mocniej, niż zazwyczaj wraca temat ubioru do pracy. Według badań Pracuj.pl więcej niż 7 na 10 badanych Polaków oczekuje w swojej firmie swobody ubioru, prz...

19 lipca 2019

Lifestyle

Polacy o zwierzętach w pracy. Badania Pracuj.pl

Pies i kot w firmie? Otwartość pracodawcy na zwierzęta w miejscu pracy potrafi zarówno przyciągać kandydatów, jak i ich odstraszać. Według badań Pracuj.pl, 56% pracowników dopuszcza obecność pupili w firmie, a co trzeci uznałby ją za dodatkową motywację do udziału w rekr...

24 czerwca 2019

Lifestyle

Zawodowcy na dwa etaty. Polscy rodzice w pracy

48% polskich matek badanych przez Pracuj.pl uważa, że kompetencje nabywane przy wychowywaniu dziecka są przydatne w ich pracy. Tylko co czwarta nie zgadza się z tym stwierdzeniem. Trudno się dziwić takim postawom - rodzice to bardzo istotna grupa pracowników, która częst...

24 maja 2019

Lifestyle

Koniec roku: sezon urlopów czy praca do ostatniego dnia?

Dwa tygodnie urlopu czy dni wolne przeplatane pracą - jak wygląda końcówka zawodowego roku dla Polaków? Według badań Pracuj.pl życie w wielu biurach w tym czasie znacznie zwalnia. Blisko połowa badanych deklaruje branie wolnego na część dni roboczych, a co piąty - w ogól...

Przemysław Kuć

18 grudnia 2019

Lifestyle

Czego szukają w rekrutacji pracownicy fizyczni? Badanie eRecruiter

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów? Rozpatrując oferty, pracownicy f...

Maja Michalak

21 listopada 2019

Lifestyle

Polacy o jedzeniu w pracy

Piramida potrzeb nie kłamie. Według badań Pracuj.pl kwestie związane z jedzeniem stanowią dla wielu Polaków jeden z kluczowych aspektów… pracy. Badani wymieniają dostęp do taniej stołówki wśród najważniejszych benefitów. Co więcej, ponad połowa z nich oczekuje obowiązkow...

Przemysław Kuć

20 listopada 2019

Lifestyle

Awanse i podwyżki w oczach Polaków. Badanie Pracuj.pl

Podwyżki, premie i awanse to według Polaków zdecydowanie najlepsze formy docenienia ich pracy przez przełożonych – wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl. Według badań, rozwój kariery i wzrost zarobków są ważne szczególnie dla osób z młodszych pokoleń, często gotowych w ...

Przemysław Kuć

13 listopada 2019

Lifestyle

Kandydaci nie kupują źle poprowadzonej rekrutacji. Badanie eRecruiter

Źle prowadzona rekrutacja ma realny wpływ na wyniki sprzedaży – wykazuje raport „Candidate Experience” autorstwa eRecruiter. Aż 65% specjalistów w Polsce zmienia nastawienie do marki, z którą mieli złe doświadczenia jako kandydaci do pracy. Eksperci oceniają, że opinie r...

Maja Michalak

5 listopada 2019

Lifestyle

Kandydat krytyki się nie boi. Wyniki badań eRecuiter

Kandydaci oczekują od rekruterów stałego kontaktu i przekazywania informacji - nawet gdy są one negatywne. Takie wnioski płyną z raportu „Candidate Experience” przygotowanego przez eRecruiter. 9 na 10 badanych specjalistów oczekuje, że rekruter przekaże im powody odrzuce...

Przemysław Kuć

24 października 2019

Lifestyle

Open space i hot desk – wolność, czy problem?

Trendy na rynku biurowym ulegają ciągłym przeobrażeniom. W firmach na dobre zadomowiły się otwarte, współdzielone przestrzenie, a od jakiegoś czasu pojawiają się tzw. hot deski. Jak na zmiany w miejscach pracy reagują pracownicy? Czy open space z „gorącymi biurkami” to i...

6 września 2019

Lifestyle

Polacy o dress code w pracy. Od garsonki po trampki

Tropikalne temperatury dały się we znaki wielu pracownikom w Polsce – a to nie koniec upałów tego lata. W takie dni mocniej, niż zazwyczaj wraca temat ubioru do pracy. Według badań Pracuj.pl więcej niż 7 na 10 badanych Polaków oczekuje w swojej firmie swobody ubioru, prz...

19 lipca 2019

Lifestyle

Polacy o zwierzętach w pracy. Badania Pracuj.pl

Pies i kot w firmie? Otwartość pracodawcy na zwierzęta w miejscu pracy potrafi zarówno przyciągać kandydatów, jak i ich odstraszać. Według badań Pracuj.pl, 56% pracowników dopuszcza obecność pupili w firmie, a co trzeci uznałby ją za dodatkową motywację do udziału w rekr...

24 czerwca 2019

Lifestyle

Zawodowcy na dwa etaty. Polscy rodzice w pracy

48% polskich matek badanych przez Pracuj.pl uważa, że kompetencje nabywane przy wychowywaniu dziecka są przydatne w ich pracy. Tylko co czwarta nie zgadza się z tym stwierdzeniem. Trudno się dziwić takim postawom - rodzice to bardzo istotna grupa pracowników, która częst...

24 maja 2019

Bądź na bieżąco

Zapisz się do newslettera i otrzymuj najświeższe dane z rynku pracy
3
4
5
6
7
8
9
Powered by
Polityka prywatności
Używamy plików cookie do działania naszej strony internetowej, analizowania Twojego korzystania z naszych usług, zarządzania Twoimi preferencjami online i personalizowania treści reklamowych. Akceptując nasze pliki cookie, otrzymasz odpowiednie treści oraz funkcje mediów społecznościowych, spersonalizowane reklamy i ulepszony sposób przeglądania. Aby zarządzać swoimi wyborami, kliknij „Ustawienia plików cookie”. Pliki cookie niezbędne są do podstawowego funkcjonowania strony internetowej i nie mogą być odrzucone. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce plików cookie.
Polityka plików cookies
Pliki cookie używane w witrynie są podzielone na kategorie. Poniżej możesz zapoznać się z każdą kategorią oraz zezwolić na niektóre lub wszystkie z nich lub je odrzucić, z wyjątkiem niezbędnych plików cookie, które są wymagane do zapewnienia podstawowej funkcjonalności witryny. Jeśli wcześniej dozwolone kategorie zostaną wyłączone, wszystkie pliki cookie przypisane do tej kategorii zostaną usunięte z Twojej przeglądarki. Listę plików cookies przypisanych do poszczególnych kategorii oraz szczegółowe informacje na ich temat znajdziesz w zakładce „Polityka plików cookies".
Niezbędne pliki cookie
Niektóre pliki cookie są wymagane do zapewnienia podstawowej funkcjonalności. Bez tych plików cookie witryna nie będzie działać prawidłowo. Są one domyślnie włączone i nie można ich wyłączyć.
Preferencje
Preferencyjne pliki cookie umożliwiają witrynie internetowej zapamiętywanie informacji w celu dostosowania wyglądu i zachowania witryny do potrzeb każdego użytkownika. Może to obejmować przechowywanie wybranej waluty, regionu, języka lub motywu kolorystycznego.
Analityczne pliki cookie
Analityczne pliki cookie pomagają nam ulepszać naszą witrynę internetową, gromadząc i raportując informacje na temat jej użytkowania.
Marketingowe pliki cookie
Marketingowe pliki cookie służą do śledzenia odwiedzających na stronach internetowych, aby umożliwić wydawcom wyświetlanie trafnych i angażujących reklam. Włączając marketingowe pliki cookie, wyrażasz zgodę na spersonalizowane reklamy na różnych platformach.