Biuro Prasowe Grupy Pracuj

Pracuj.pl wchodzi w świat e-sportu z T-Mobile Ligą Akademicką

Pracuj.pl został oficjalnym partnerem T-Mobile Ligi Akademickiej - największych rozgrywek e-sportowych w Polsce skierowanych do społeczności studenckiej. Serwis jest pomysłodawcą i patronem nowej kategorii zawodów – mistrzostw w programowaniu „Coding Masters”. Zapisy do ...

2 grudnia 2019

czytaj więcej...

Lifestyle

Czego szukają w rekrutacji pracownicy fizyczni? Badanie eRecruiter

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów? Rozpatrując oferty, pracownicy f...

21 listopada 2019

czytaj więcej...

Lifestyle

Polacy o jedzeniu w pracy

Piramida potrzeb nie kłamie. Według badań Pracuj.pl kwestie związane z jedzeniem stanowią dla wielu Polaków jeden z kluczowych aspektów… pracy. Badani wymieniają dostęp do taniej stołówki wśród najważniejszych benefitów. Co więcej, ponad połowa z nich oczekuje obowiązkow...

20 listopada 2019

czytaj więcej...

Lifestyle

Awanse i podwyżki w oczach Polaków. Badanie Pracuj.pl

Podwyżki, premie i awanse to według Polaków zdecydowanie najlepsze formy docenienia ich pracy przez przełożonych – wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl. Według badań, rozwój kariery i wzrost zarobków są ważne szczególnie dla osób z młodszych pokoleń, często gotowych w ...

13 listopada 2019

czytaj więcej...

Lifestyle

Kandydaci nie kupują źle poprowadzonej rekrutacji. Badanie eRecruiter

Źle prowadzona rekrutacja ma realny wpływ na wyniki sprzedaży – wykazuje raport „Candidate Experience” autorstwa eRecruiter. Aż 65% specjalistów w Polsce zmienia nastawienie do marki, z którą mieli złe doświadczenia jako kandydaci do pracy. Eksperci oceniają, że opinie r...

5 listopada 2019

czytaj więcej...

TECH

Generacje w obliczu technologii. Badanie Pracuj.pl

Technologie zmieniają sposób, w jaki pracujemy. Ich rozwój nie pozostaje bez wpływu na nasze życie zawodowe czy oczekiwania pracodawców. Jak w tej sytuacji odnajdują się pracownicy różnych pokoleń? Najnowszy raport Pracuj.pl przynosi odpowiedzi na to pytanie – często zas...

28 października 2019

czytaj więcej...

Lifestyle

Kandydat krytyki się nie boi. Wyniki badań eRecuiter

Kandydaci oczekują od rekruterów stałego kontaktu i przekazywania informacji - nawet gdy są one negatywne. Takie wnioski płyną z raportu „Candidate Experience” przygotowanego przez eRecruiter. 9 na 10 badanych specjalistów oczekuje, że rekruter przekaże im powody odrzuce...

24 października 2019

czytaj więcej...

Raporty

Pokolenia o pracy w Polsce. Raport Pracuj.pl

Na rynku pracy spotykają się obecnie przedstawiciele czterech pokoleń. W swoim najnowszym raporcie „Generacja dobrej kariery” Pracuj.pl zbadał postawy ich przedstawicieli wobec życia zawodowego. Badanych Polaków w różnym wieku łączy m.in. przekonanie o dużym znaczeniu do...

7 października 2019

czytaj więcej...

Co nowego w GP

Pracuj.pl z nową odsłoną kampanii "Szef i Reszta"

Pracuj.pl wraca z działaniami reklamowymi w ramach platformy „Szef i Reszta”, kierowanymi do specjalistów szukających lepszej pracy. Kampania wystartuje na początku października. W nowej odsłonie serwis przygotował m.in. 2 spoty telewizyjne, promujące aplikację mobilną P...

2 października 2019

czytaj więcej...

Raporty

Wszyscy jesteśmy kandydatami. Najnowsze wyniki badania Candidate Experience w Polsce

Co drugi kandydat uważa, że pracodawcy dbają o dobre relacje z osobami aplikującymi - wynika z 5. edycji raportu „Candidate Experience w Polsce”, przygotowanego przez eRecruiter. Firmy stają jednak wciąż przed licznymi wyzwaniami w zakresie kreowania pozytywnych doświadc...

1 października 2019

czytaj więcej...