Grupa Pracuj, lider rozwiązań HR Tech wspierających rozwój kariery i rekrutację, dołączyła do sygnatariuszy Karty Różnorodności – unijnej inicjatywy na rzecz promowania różnorodności, równości i inkluzywności. Decyzja ta to wyraz zaangażowania spółki w promowanie kultury otwartości, szacunku i integracji, zarówno w miejscu pracy, jak i w relacjach z partnerami biznesowymi. Jak wynika z badań eRecruiter, aż 75% pracowników wskazuje, że kwestie inkluzywności są dla nich istotne, a dla osób wchodzących na rynek pracy bywają wręcz kluczowe.
Podpisując Kartę Różnorodności, potwierdzamy nasze zobowiązanie do tworzenia środowiska pracy, które wspiera szacunek, inkluzywność i równe szanse. Szacunek dla różnorodności to jedna z wartości, wokół których budujemy kulturę Grupy Pracuj. Kładziemy nacisk na otwartość na różnorodne punkty widzenia oraz promowanie ciekawości wobec odmiennych perspektyw
– podkreśla Przemek Gacek, Prezes Zarządu i współzałożyciel Grupy Pracuj S.A.
Zaangażowanie, które inspiruje
- 79% respondentów badania Pracuj.pl uważa, że pracowników powinno się oceniać na podstawie ich kompetencji, a nie takich czynników jak płeć, wiek czy orientacja psychoseksualna,
- 56% respondentów uważa, że w ich miejscu pracy pracodawca aktywnie dba o to, by wszystkie zatrudnione osoby czuły się dobrze niezależnie od wspomnianych aspektów.
Promowanie równości i szacunku w nowoczesnym środowisku pracy to nie tylko modny trend, lecz konieczność. Firmy, które skutecznie zarządzają różnorodnością, budują zarówno lepsze relacje z kandydatami i pracownikami, jak i zyskują ich większe zaangażowanie. Grupa Pracuj zdecydowała się podpisać Kartę Różnorodności jako zobowiązanie do tworzenia inkluzywnego środowiska wewnątrz organizacji, ale również – co szczególnie istotne – by jako lider rynku pracy promować dobre praktyki i wyznaczać trendy wśród naszych klientów - pracodawców którzy stanowią o rzeczywistości zawodowej milionów pracowników w Polsce i Europie
– dodaje Agnieszka Bieniak, Dyrektorka HR Grupy Pracuj.
Chcesz napisać na ten temat? Zapraszamy do kontaktu
O GRUPIE PRACUJ
Grupa Pracuj jest wiodącą platformą technologiczną w branży HR w Europie. Grupa wspiera przedsiębiorstwa w zakresie rekrutacji, utrzymania i rozwoju pracowników, ułatwia użytkownikom jej serwisów znalezienie odpowiedniego zatrudnienia umożliwiającego pełne wykorzystanie ich potencjału oraz tworzy światowej klasy technologie, które kształtują przyszłość rynku HR. Marki należące do Grupy tworzą zaawansowany cyfrowy ekosystem dla branży HR, spośród których najważniejsze to: Pracuj.pl – największy polski internetowy serwis rekrutacyjny, Robota.ua – wiodący na rynku ukraińskim internetowy serwis rekrutacyjny, eRecruiter – wiodący polski system wspierający prowadzenie procesów rekrutacyjnych, oferowany w modelu SaaS (ang. software as a service, czyli oprogramowanie jako usługa), a także softgarden – wiodący gracz w obszarze systemów wspierających procesy rekrutacji (Talent Acquisition Suite) w Niemczech, obecny również na innych rynkach europejskich. Grupa Pracuj działa od ponad 20 lat w Polsce, od ponad 15 lat w Ukrainie, a od 2022 roku także w Niemczech. Zatrudnia w sumie około 1100 osób. Od grudnia 2021 roku Spółka notowana jest na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
