Ponad połowa Polaków deklaruje, że myśli obecnie o zmianie branży lub specjalizacji. Istotna większość badanych szukając pracy, przegląda ogłoszenia w różnych branżach, a dla ¼ szukających nowego miejsca zatrudnienia to właśnie chęć zmiany branży lub specjalizacji jest głównym powodem poszukiwań. Pracy szukają najchętniej na portalach ogłoszeniowych i najczęściej w prywatnym domu, ale 4 na 10 respondentów badania Pracuj.pl wskazuje, że takie ogłoszenia przegląda… będąc w pracy.
Najważniejsze informacje:
- 7 na 10 badanych deklaruje, że szukając pracy, przeglądają ogłoszenia w różnych branżach.
- Ponad połowa badanych (51,4%) rozważa obecnie zmianę branży lub specjalizacji zawodowej.
- 4 na 10 Polaków deklaruje otwartość na wyjazd do pracy za granicą.
- 69% Polaków pracy poszukuje z domu, ale 37% deklaruje, że przeglądają oferty w trakcie pracy.
W poszukiwaniu pracy
Polacy otwarci na zmianę branży
Z naszych badań wynika, że aż 1/4 osób, które są obecnie w trakcie poszukiwań nowego miejsca pracy, podjęło ten krok właśnie z uwagi na zamiar zmiany branży lub zawodu. To znaczący odsetek, który pokazuje, jak dynamicznie zmienia się rynek pracy. Taka zmiana może wynikać z wielu czynników. Część badanych deklaruje, że nie chcą zmieniać pracy, ponieważ są zainteresowani dalszym rozwojem w swojej branży lub zawodzie – takie deklaracje składa 21% respondentów badania Pracuj.pl. Są również oczywiście pobudki ekonomiczne, dla których pracy poszukuje połowa badanych. Co więcej, dynamiczny rozwój nowych technologii i automatyzacja procesów pracy sprawiają, że niektóre zawody stają się mniej perspektywiczne, podczas gdy inne zyskują na znaczeniu. Pracownicy, chcąc zapewnić sobie stabilność zawodową i rozwój, decydują się na przekwalifikowanie i zdobywanie nowych kompetencji, które są bardziej pożądane na rynku
– mówi Alina Michałek, Ekspertka ds. rekrutacji w Pracuj.pl.
Praca za granicą? Czemu nie!
Mówiąc o wyjazdach do pracy za granicą, warto zwrócić uwagę na to, jak to zjawisko ewoluowało przez lata. W przeszłości Polacy często wyjeżdżali za granicę jako pracownicy niewykwalifikowani, podejmując się często prac fizycznych. Dziś sytuacja wygląda już nieco inaczej. Współcześni polscy emigranci to w dużej mierze wykwalifikowani specjaliści, którzy są cenieni na międzynarodowych rynkach pracy. Jako członkowie wspólnoty europejskiej, Polacy mają dostęp do szerokiego wachlarza możliwości zawodowych i edukacyjnych w całej Europie. Ich kompetencje, doświadczenie oraz wykształcenie sprawiają, że są oni poszukiwani w różnych branżach, od technologii informacyjnych po sektor finansowy i medyczny. Dzięki temu polscy pracownicy nie tylko podnoszą swoje kwalifikacje, ale także przyczyniają się do rozwoju gospodarczego krajów, w których pracują
– dodaje Kalina Walento-Furmańska, Ekspertka ds. rekrutacji w Pracuj.pl.
Jak Polacy szukają zmian?
Chcesz napisać na ten temat? Zapraszamy do kontaktu
O BADANIU
Badanie „Polacy a zmiany w karierze” zostało przeprowadzone w marcu 2024 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar wykonany metodą CAWI wykonano na próbie 2059 Polaków w wieku 18–65. Struktura próby była kontrolowana biorąc pod uwagę płeć, wiek i wielkość miejscowości zamieszkania odpowiadających.
