• Badanie Pracuj.pl: Pracujemy z ludźmi, których lubimy – o sile relacji w miejscu pracy
    • Nie tylko pensja. Pracuj.pl o tym, jak relacje wpływają na radość z pracy
    • Badanie Pracuj.pl: Rozumieć się bez słów – przepis Polaków na szczęśliwą pracę

    Informacje o rynku pracy

    Badanie Pracuj.pl: Pracujemy z ludźmi, których lubimy – o sile relacji w miejscu pracy
    Raporty

    Badanie Pracuj.pl: Pracujemy z ludźmi, których lubimy – o sile relacji w miejscu pracy

    Czy sympatia do współpracowników może decydować o tym, z jakim nastawieniem codziennie wstajemy do pracy? Wyniki badania pokazują, że relacje w zespole przestały być tylko miłym dodatkiem – dla 55% pracowników atmosfera jest najważniejszą wartością w pracy, a aż 88% osób...
    Nie tylko pensja. Pracuj.pl o tym, jak relacje wpływają na radość z pracy
    Raporty

    Nie tylko pensja. Pracuj.pl o tym, jak relacje wpływają na radość z pracy

    Nie tylko projekty i zadania składają się na codzienność w pracy – równie ważne okazują się więzi, które z czasem przeradzają się w coś więcej niż koleżeństwo. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, aż 40% Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpraco...
    Badanie Pracuj.pl: Rozumieć się bez słów – przepis Polaków na szczęśliwą pracę
    Raporty

    Badanie Pracuj.pl: Rozumieć się bez słów – przepis Polaków na szczęśliwą pracę

    W biurze, na callu czy przy wspólnym lunchu – niewypowiedziane porozumienie między współpracownikami okazuje się jednym z najważniejszych składowych zawodowego dobrostanu. Ponad połowa Polaków zbadanych przez Pracuj.pl deklaruje, że ma w pracy osoby, z którymi rozumieją ...
    Badanie Pracuj.pl: Pracujemy z ludźmi, których lubimy – o sile relacji w miejscu pracy
    Nie tylko pensja. Pracuj.pl o tym, jak relacje wpływają na radość z pracy
    Badanie Pracuj.pl: Rozumieć się bez słów – przepis Polaków na szczęśliwą pracę
    Raporty

    Badanie Pracuj.pl: Pracujemy z ludźmi, których lubimy – o sile relacji w miejscu pracy

    Czy sympatia do współpracowników może decydować o tym, z jakim nastawieniem codziennie wstajemy do pracy? Wyniki badania pokazują, że relacje w zespole przestały być tylko miłym dodatkiem – dla 55% pracowników atmosfera jest najważniejszą wartością w pracy, a aż 88% osób...

    Anna Goreń

    10 września 2025

    Raporty

    Badanie Pracuj.pl: Pracujemy z ludźmi, których lubimy – o sile relacji w miejscu pracy

    Czy sympatia do współpracowników może decydować o tym, z jakim nastawieniem codziennie wstajemy do pracy? Wyniki badania pokazują, że relacje w zespole przestały być tylko miłym dodatkiem – dla 55% pracowników atmosfera jest najważniejszą wartością w pracy, a aż 88% osób...

    Anna Goreń

    10 września 2025

    Raporty

    Nie tylko pensja. Pracuj.pl o tym, jak relacje wpływają na radość z pracy

    Nie tylko projekty i zadania składają się na codzienność w pracy – równie ważne okazują się więzi, które z czasem przeradzają się w coś więcej niż koleżeństwo. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, aż 40% Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpraco...

    Anna Goreń

    27 sierpnia 2025

    Raporty

    Badanie Pracuj.pl: Pracujemy z ludźmi, których lubimy – o sile relacji w miejscu pracy

    Czy sympatia do współpracowników może decydować o tym, z jakim nastawieniem codziennie wstajemy do pracy? Wyniki badania pokazują, że relacje w zespole przestały być tylko miłym dodatkiem – dla 55% pracowników atmosfera jest najważniejszą wartością w pracy, a aż 88% osób...

    Anna Goreń

    10 września 2025

    Raporty

    Nie tylko pensja. Pracuj.pl o tym, jak relacje wpływają na radość z pracy

    Nie tylko projekty i zadania składają się na codzienność w pracy – równie ważne okazują się więzi, które z czasem przeradzają się w coś więcej niż koleżeństwo. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, aż 40% Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpraco...

    Anna Goreń

    27 sierpnia 2025

    Raporty

    Badanie Pracuj.pl: Rozumieć się bez słów – przepis Polaków na szczęśliwą pracę

    W biurze, na callu czy przy wspólnym lunchu – niewypowiedziane porozumienie między współpracownikami okazuje się jednym z najważniejszych składowych zawodowego dobrostanu. Ponad połowa Polaków zbadanych przez Pracuj.pl deklaruje, że ma w pracy osoby, z którymi rozumieją ...

    Anna Goreń

    18 sierpnia 2025

    Raporty

    Badanie Pracuj.pl: Pracujemy z ludźmi, których lubimy – o sile relacji w miejscu pracy

    Czy sympatia do współpracowników może decydować o tym, z jakim nastawieniem codziennie wstajemy do pracy? Wyniki badania pokazują, że relacje w zespole przestały być tylko miłym dodatkiem – dla 55% pracowników atmosfera jest najważniejszą wartością w pracy, a aż 88% osób...

    Anna Goreń

    10 września 2025

    Raporty

    Nie tylko pensja. Pracuj.pl o tym, jak relacje wpływają na radość z pracy

    Nie tylko projekty i zadania składają się na codzienność w pracy – równie ważne okazują się więzi, które z czasem przeradzają się w coś więcej niż koleżeństwo. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, aż 40% Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpraco...

    Anna Goreń

    27 sierpnia 2025

    Raporty

    Badanie Pracuj.pl: Rozumieć się bez słów – przepis Polaków na szczęśliwą pracę

    W biurze, na callu czy przy wspólnym lunchu – niewypowiedziane porozumienie między współpracownikami okazuje się jednym z najważniejszych składowych zawodowego dobrostanu. Ponad połowa Polaków zbadanych przez Pracuj.pl deklaruje, że ma w pracy osoby, z którymi rozumieją ...

    Anna Goreń

    18 sierpnia 2025

    Lifestyle

    Granice przekroczone. 37% pracowników zrezygnowało z pracy przez brak poszanowania czasu prywatnego

    Czy plany rodzinne to temat na rozmowę kwalifikacyjną? Czy wolne dni naprawdę oznaczają odpoczynek od pracy? Wyniki badania Pracuj.pl pokazują, że granice między życiem zawodowym a prywatnym w przypadku wielu osób są wciąż zbyt często przekraczane – i to już od pierwszeg...

    Anna Goreń

    6 sierpnia 2025

    Raporty

    Badanie Pracuj.pl: Pracujemy z ludźmi, których lubimy – o sile relacji w miejscu pracy

    Czy sympatia do współpracowników może decydować o tym, z jakim nastawieniem codziennie wstajemy do pracy? Wyniki badania pokazują, że relacje w zespole przestały być tylko miłym dodatkiem – dla 55% pracowników atmosfera jest najważniejszą wartością w pracy, a aż 88% osób...

    Anna Goreń

    10 września 2025

    Raporty

    Nie tylko pensja. Pracuj.pl o tym, jak relacje wpływają na radość z pracy

    Nie tylko projekty i zadania składają się na codzienność w pracy – równie ważne okazują się więzi, które z czasem przeradzają się w coś więcej niż koleżeństwo. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, aż 40% Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpraco...

    Anna Goreń

    27 sierpnia 2025

    Raporty

    Badanie Pracuj.pl: Rozumieć się bez słów – przepis Polaków na szczęśliwą pracę

    W biurze, na callu czy przy wspólnym lunchu – niewypowiedziane porozumienie między współpracownikami okazuje się jednym z najważniejszych składowych zawodowego dobrostanu. Ponad połowa Polaków zbadanych przez Pracuj.pl deklaruje, że ma w pracy osoby, z którymi rozumieją ...

    Anna Goreń

    18 sierpnia 2025

    Lifestyle

    Granice przekroczone. 37% pracowników zrezygnowało z pracy przez brak poszanowania czasu prywatnego

    Czy plany rodzinne to temat na rozmowę kwalifikacyjną? Czy wolne dni naprawdę oznaczają odpoczynek od pracy? Wyniki badania Pracuj.pl pokazują, że granice między życiem zawodowym a prywatnym w przypadku wielu osób są wciąż zbyt często przekraczane – i to już od pierwszeg...

    Anna Goreń

    6 sierpnia 2025

    Raporty

    Dlaczego warto projektować miejsca pracy przyjazne neuroróżnorodnym pracownikom?

    Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje im żadnych rozwiązań – wynika z badania Pracuj.pl. To pokazuje, jak łatwo przeoczyć różnorodne potrze...

    Anna Goreń

    22 lipca 2025

    Raporty

    Badanie Pracuj.pl: Pracujemy z ludźmi, których lubimy – o sile relacji w miejscu pracy

    Czy sympatia do współpracowników może decydować o tym, z jakim nastawieniem codziennie wstajemy do pracy? Wyniki badania pokazują, że relacje w zespole przestały być tylko miłym dodatkiem – dla 55% pracowników atmosfera jest najważniejszą wartością w pracy, a aż 88% osób...

    Anna Goreń

    10 września 2025

    Raporty

    Nie tylko pensja. Pracuj.pl o tym, jak relacje wpływają na radość z pracy

    Nie tylko projekty i zadania składają się na codzienność w pracy – równie ważne okazują się więzi, które z czasem przeradzają się w coś więcej niż koleżeństwo. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, aż 40% Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpraco...

    Anna Goreń

    27 sierpnia 2025

    Raporty

    Badanie Pracuj.pl: Rozumieć się bez słów – przepis Polaków na szczęśliwą pracę

    W biurze, na callu czy przy wspólnym lunchu – niewypowiedziane porozumienie między współpracownikami okazuje się jednym z najważniejszych składowych zawodowego dobrostanu. Ponad połowa Polaków zbadanych przez Pracuj.pl deklaruje, że ma w pracy osoby, z którymi rozumieją ...

    Anna Goreń

    18 sierpnia 2025

    Lifestyle

    Granice przekroczone. 37% pracowników zrezygnowało z pracy przez brak poszanowania czasu prywatnego

    Czy plany rodzinne to temat na rozmowę kwalifikacyjną? Czy wolne dni naprawdę oznaczają odpoczynek od pracy? Wyniki badania Pracuj.pl pokazują, że granice między życiem zawodowym a prywatnym w przypadku wielu osób są wciąż zbyt często przekraczane – i to już od pierwszeg...

    Anna Goreń

    6 sierpnia 2025

    Raporty

    Dlaczego warto projektować miejsca pracy przyjazne neuroróżnorodnym pracownikom?

    Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje im żadnych rozwiązań – wynika z badania Pracuj.pl. To pokazuje, jak łatwo przeoczyć różnorodne potrze...

    Anna Goreń

    22 lipca 2025

    Raporty

    Rynek Pracy Specjalistów w pierwszej połowie 2025 roku

    Ostatnie sześć miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz nowym rekordem aktywności klientów i kandydatów. Zauważalny jest również rosnący popyt na pracę fizyczną.

    Anna Goreń

    15 lipca 2025

    Raporty

    Badanie Pracuj.pl: Pracujemy z ludźmi, których lubimy – o sile relacji w miejscu pracy

    Czy sympatia do współpracowników może decydować o tym, z jakim nastawieniem codziennie wstajemy do pracy? Wyniki badania pokazują, że relacje w zespole przestały być tylko miłym dodatkiem – dla 55% pracowników atmosfera jest najważniejszą wartością w pracy, a aż 88% osób...

    Anna Goreń

    10 września 2025

    Raporty

    Nie tylko pensja. Pracuj.pl o tym, jak relacje wpływają na radość z pracy

    Nie tylko projekty i zadania składają się na codzienność w pracy – równie ważne okazują się więzi, które z czasem przeradzają się w coś więcej niż koleżeństwo. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, aż 40% Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpraco...

    Anna Goreń

    27 sierpnia 2025

    Raporty

    Badanie Pracuj.pl: Rozumieć się bez słów – przepis Polaków na szczęśliwą pracę

    W biurze, na callu czy przy wspólnym lunchu – niewypowiedziane porozumienie między współpracownikami okazuje się jednym z najważniejszych składowych zawodowego dobrostanu. Ponad połowa Polaków zbadanych przez Pracuj.pl deklaruje, że ma w pracy osoby, z którymi rozumieją ...

    Anna Goreń

    18 sierpnia 2025

    Lifestyle

    Granice przekroczone. 37% pracowników zrezygnowało z pracy przez brak poszanowania czasu prywatnego

    Czy plany rodzinne to temat na rozmowę kwalifikacyjną? Czy wolne dni naprawdę oznaczają odpoczynek od pracy? Wyniki badania Pracuj.pl pokazują, że granice między życiem zawodowym a prywatnym w przypadku wielu osób są wciąż zbyt często przekraczane – i to już od pierwszeg...

    Anna Goreń

    6 sierpnia 2025

    Raporty

    Dlaczego warto projektować miejsca pracy przyjazne neuroróżnorodnym pracownikom?

    Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje im żadnych rozwiązań – wynika z badania Pracuj.pl. To pokazuje, jak łatwo przeoczyć różnorodne potrze...

    Anna Goreń

    22 lipca 2025

    Raporty

    Rynek Pracy Specjalistów w pierwszej połowie 2025 roku

    Ostatnie sześć miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz nowym rekordem aktywności klientów i kandydatów. Zauważalny jest również rosnący popyt na pracę fizyczną.

    Anna Goreń

    15 lipca 2025

    Lifestyle

    Badanie Pracuj.pl: 7 na 10 Polaków woli mniej zarobić, ale mieć spokój

    Czy warto zgodzić się na niższe wynagrodzenie, by zyskać więcej spokoju w pracy? Większość zbadanych przez Pracuj.pl pracowników twierdzi, że tak. Aż 69% neuronormatywnych kandydatów deklaruje gotowość do kompromisu finansowego, jeśli w zamian dostaną mniej stresujące śr...

    Anna Goreń

    8 lipca 2025

    Raporty

    Badanie Pracuj.pl: Pracujemy z ludźmi, których lubimy – o sile relacji w miejscu pracy

    Czy sympatia do współpracowników może decydować o tym, z jakim nastawieniem codziennie wstajemy do pracy? Wyniki badania pokazują, że relacje w zespole przestały być tylko miłym dodatkiem – dla 55% pracowników atmosfera jest najważniejszą wartością w pracy, a aż 88% osób...

    Anna Goreń

    10 września 2025

    Raporty

    Nie tylko pensja. Pracuj.pl o tym, jak relacje wpływają na radość z pracy

    Nie tylko projekty i zadania składają się na codzienność w pracy – równie ważne okazują się więzi, które z czasem przeradzają się w coś więcej niż koleżeństwo. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, aż 40% Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpraco...

    Anna Goreń

    27 sierpnia 2025

    Raporty

    Badanie Pracuj.pl: Rozumieć się bez słów – przepis Polaków na szczęśliwą pracę

    W biurze, na callu czy przy wspólnym lunchu – niewypowiedziane porozumienie między współpracownikami okazuje się jednym z najważniejszych składowych zawodowego dobrostanu. Ponad połowa Polaków zbadanych przez Pracuj.pl deklaruje, że ma w pracy osoby, z którymi rozumieją ...

    Anna Goreń

    18 sierpnia 2025

    Lifestyle

    Granice przekroczone. 37% pracowników zrezygnowało z pracy przez brak poszanowania czasu prywatnego

    Czy plany rodzinne to temat na rozmowę kwalifikacyjną? Czy wolne dni naprawdę oznaczają odpoczynek od pracy? Wyniki badania Pracuj.pl pokazują, że granice między życiem zawodowym a prywatnym w przypadku wielu osób są wciąż zbyt często przekraczane – i to już od pierwszeg...

    Anna Goreń

    6 sierpnia 2025

    Raporty

    Dlaczego warto projektować miejsca pracy przyjazne neuroróżnorodnym pracownikom?

    Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje im żadnych rozwiązań – wynika z badania Pracuj.pl. To pokazuje, jak łatwo przeoczyć różnorodne potrze...

    Anna Goreń

    22 lipca 2025

    Raporty

    Rynek Pracy Specjalistów w pierwszej połowie 2025 roku

    Ostatnie sześć miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz nowym rekordem aktywności klientów i kandydatów. Zauważalny jest również rosnący popyt na pracę fizyczną.

    Anna Goreń

    15 lipca 2025

    Lifestyle

    Badanie Pracuj.pl: 7 na 10 Polaków woli mniej zarobić, ale mieć spokój

    Czy warto zgodzić się na niższe wynagrodzenie, by zyskać więcej spokoju w pracy? Większość zbadanych przez Pracuj.pl pracowników twierdzi, że tak. Aż 69% neuronormatywnych kandydatów deklaruje gotowość do kompromisu finansowego, jeśli w zamian dostaną mniej stresujące śr...

    Anna Goreń

    8 lipca 2025

    Co nowego w GP

    Nowy standard bezpieczeństwa w rekrutacji: serwis Robota.ua z Grupy Pracuj chroni kandydatów w Ukrainie

    Fałszywe ogłoszenia, wyłudzenia danych, kontakt przez podejrzane komunikatory - z tym mierzą się dziś tysiące osób szukających pracy w Ukrainie. W odpowiedzi na te wyzwania Robota.ua, największy serwis rekrutacyjny pod kątem liczby publikowanych ogłoszeń w kraju, wdraża ...

    Magdalena Cumanis

    17 czerwca 2025

    Raporty

    Badanie Pracuj.pl: Pracujemy z ludźmi, których lubimy – o sile relacji w miejscu pracy

    Czy sympatia do współpracowników może decydować o tym, z jakim nastawieniem codziennie wstajemy do pracy? Wyniki badania pokazują, że relacje w zespole przestały być tylko miłym dodatkiem – dla 55% pracowników atmosfera jest najważniejszą wartością w pracy, a aż 88% osób...

    Anna Goreń

    10 września 2025

    Raporty

    Nie tylko pensja. Pracuj.pl o tym, jak relacje wpływają na radość z pracy

    Nie tylko projekty i zadania składają się na codzienność w pracy – równie ważne okazują się więzi, które z czasem przeradzają się w coś więcej niż koleżeństwo. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, aż 40% Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpraco...

    Anna Goreń

    27 sierpnia 2025

    Raporty

    Badanie Pracuj.pl: Rozumieć się bez słów – przepis Polaków na szczęśliwą pracę

    W biurze, na callu czy przy wspólnym lunchu – niewypowiedziane porozumienie między współpracownikami okazuje się jednym z najważniejszych składowych zawodowego dobrostanu. Ponad połowa Polaków zbadanych przez Pracuj.pl deklaruje, że ma w pracy osoby, z którymi rozumieją ...

    Anna Goreń

    18 sierpnia 2025

    Lifestyle

    Granice przekroczone. 37% pracowników zrezygnowało z pracy przez brak poszanowania czasu prywatnego

    Czy plany rodzinne to temat na rozmowę kwalifikacyjną? Czy wolne dni naprawdę oznaczają odpoczynek od pracy? Wyniki badania Pracuj.pl pokazują, że granice między życiem zawodowym a prywatnym w przypadku wielu osób są wciąż zbyt często przekraczane – i to już od pierwszeg...

    Anna Goreń

    6 sierpnia 2025

    Raporty

    Dlaczego warto projektować miejsca pracy przyjazne neuroróżnorodnym pracownikom?

    Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje im żadnych rozwiązań – wynika z badania Pracuj.pl. To pokazuje, jak łatwo przeoczyć różnorodne potrze...

    Anna Goreń

    22 lipca 2025

    Raporty

    Rynek Pracy Specjalistów w pierwszej połowie 2025 roku

    Ostatnie sześć miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz nowym rekordem aktywności klientów i kandydatów. Zauważalny jest również rosnący popyt na pracę fizyczną.

    Anna Goreń

    15 lipca 2025

    Lifestyle

    Badanie Pracuj.pl: 7 na 10 Polaków woli mniej zarobić, ale mieć spokój

    Czy warto zgodzić się na niższe wynagrodzenie, by zyskać więcej spokoju w pracy? Większość zbadanych przez Pracuj.pl pracowników twierdzi, że tak. Aż 69% neuronormatywnych kandydatów deklaruje gotowość do kompromisu finansowego, jeśli w zamian dostaną mniej stresujące śr...

    Anna Goreń

    8 lipca 2025

    Co nowego w GP

    Nowy standard bezpieczeństwa w rekrutacji: serwis Robota.ua z Grupy Pracuj chroni kandydatów w Ukrainie

    Fałszywe ogłoszenia, wyłudzenia danych, kontakt przez podejrzane komunikatory - z tym mierzą się dziś tysiące osób szukających pracy w Ukrainie. W odpowiedzi na te wyzwania Robota.ua, największy serwis rekrutacyjny pod kątem liczby publikowanych ogłoszeń w kraju, wdraża ...

    Magdalena Cumanis

    17 czerwca 2025

    Lifestyle

    Za dużo, za głośno, za szybko: przebodźcowanie w pracy dotyka nie tylko neuroatypowych

    Współczesne środowisko pracy stawia przed nami coraz więcej wyzwań. Praca zdalna, cyfrowe interakcje i natłok informacji mogą prowadzić do przebodźcowania, które negatywnie wpływa na koncentrację, dobrostan i zdrowie psychiczne pracowników. Jeszcze mocniej doświadczają t...

    Anna Goreń

    17 czerwca 2025

    Raporty

    Badanie Pracuj.pl: Pracujemy z ludźmi, których lubimy – o sile relacji w miejscu pracy

    Czy sympatia do współpracowników może decydować o tym, z jakim nastawieniem codziennie wstajemy do pracy? Wyniki badania pokazują, że relacje w zespole przestały być tylko miłym dodatkiem – dla 55% pracowników atmosfera jest najważniejszą wartością w pracy, a aż 88% osób...

    Anna Goreń

    10 września 2025

    Raporty

    Nie tylko pensja. Pracuj.pl o tym, jak relacje wpływają na radość z pracy

    Nie tylko projekty i zadania składają się na codzienność w pracy – równie ważne okazują się więzi, które z czasem przeradzają się w coś więcej niż koleżeństwo. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, aż 40% Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpraco...

    Anna Goreń

    27 sierpnia 2025

    Raporty

    Badanie Pracuj.pl: Rozumieć się bez słów – przepis Polaków na szczęśliwą pracę

    W biurze, na callu czy przy wspólnym lunchu – niewypowiedziane porozumienie między współpracownikami okazuje się jednym z najważniejszych składowych zawodowego dobrostanu. Ponad połowa Polaków zbadanych przez Pracuj.pl deklaruje, że ma w pracy osoby, z którymi rozumieją ...

    Anna Goreń

    18 sierpnia 2025

    Lifestyle

    Granice przekroczone. 37% pracowników zrezygnowało z pracy przez brak poszanowania czasu prywatnego

    Czy plany rodzinne to temat na rozmowę kwalifikacyjną? Czy wolne dni naprawdę oznaczają odpoczynek od pracy? Wyniki badania Pracuj.pl pokazują, że granice między życiem zawodowym a prywatnym w przypadku wielu osób są wciąż zbyt często przekraczane – i to już od pierwszeg...

    Anna Goreń

    6 sierpnia 2025

    Raporty

    Dlaczego warto projektować miejsca pracy przyjazne neuroróżnorodnym pracownikom?

    Tylko połowa pracowników z ADHD czy w spektrum autyzmu ocenia swoje miejsce pracy jako dobrze dostosowane do swoich potrzeb, a 38% przyznaje wprost, że firma nie oferuje im żadnych rozwiązań – wynika z badania Pracuj.pl. To pokazuje, jak łatwo przeoczyć różnorodne potrze...

    Anna Goreń

    22 lipca 2025

    Raporty

    Rynek Pracy Specjalistów w pierwszej połowie 2025 roku

    Ostatnie sześć miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz nowym rekordem aktywności klientów i kandydatów. Zauważalny jest również rosnący popyt na pracę fizyczną.

    Anna Goreń

    15 lipca 2025

    Lifestyle

    Badanie Pracuj.pl: 7 na 10 Polaków woli mniej zarobić, ale mieć spokój

    Czy warto zgodzić się na niższe wynagrodzenie, by zyskać więcej spokoju w pracy? Większość zbadanych przez Pracuj.pl pracowników twierdzi, że tak. Aż 69% neuronormatywnych kandydatów deklaruje gotowość do kompromisu finansowego, jeśli w zamian dostaną mniej stresujące śr...

    Anna Goreń

    8 lipca 2025

    Co nowego w GP

    Nowy standard bezpieczeństwa w rekrutacji: serwis Robota.ua z Grupy Pracuj chroni kandydatów w Ukrainie

    Fałszywe ogłoszenia, wyłudzenia danych, kontakt przez podejrzane komunikatory - z tym mierzą się dziś tysiące osób szukających pracy w Ukrainie. W odpowiedzi na te wyzwania Robota.ua, największy serwis rekrutacyjny pod kątem liczby publikowanych ogłoszeń w kraju, wdraża ...

    Magdalena Cumanis

    17 czerwca 2025

    Lifestyle

    Za dużo, za głośno, za szybko: przebodźcowanie w pracy dotyka nie tylko neuroatypowych

    Współczesne środowisko pracy stawia przed nami coraz więcej wyzwań. Praca zdalna, cyfrowe interakcje i natłok informacji mogą prowadzić do przebodźcowania, które negatywnie wpływa na koncentrację, dobrostan i zdrowie psychiczne pracowników. Jeszcze mocniej doświadczają t...

    Anna Goreń

    17 czerwca 2025

    Raporty

    Rekrutacja bez przebodźcowania: jak projektować procesy przyjazne dla neuroróżnorodnych kandydatów?

    Rekrutacja bywa wyzwaniem nawet dla osób doskonale odnajdujących się w dynamicznych i pełnych bodźców środowiskach. Dziś, wraz z premierą nowego raportu Pracuj.pl „Neurokomfort w pracy i rekrutacji, czyli przed jakimi wyzwaniami stajemy jako neuroróżnorodni w świecie peł...

    Anna Goreń

    9 czerwca 2025

    Press Kit

    Zobacz więcej

    Lista raportów Pracuj.pl do pobrania w PDF [KLIKNIJ]

    Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024

    Wpływ technologii na pracę i rekrutację

    URLOPY RODZICIELSKIE. NOWE OTWARCIE

    Biuro Prasowe Pracuj.pl

    Witamy w biurze prasowym Pracuj.pl. Zapraszamy do śledzenia aktualnych raportów i informacji prasowych, przygotowanych przez naszych ekspertów. Rekrutacja i rynek pracy nie mają dla nas tajemnic – zachęcamy do zadawania pytań! Pełny dostęp do wszystkich materiałów zagwarantuje Państwu rejestracja w naszym systemie prasowym.


    Zapraszamy do kontaktu!

    Powered by
    Polityka prywatności
    Używamy plików cookie do działania naszej strony internetowej, analizowania Twojego korzystania z naszych usług, zarządzania Twoimi preferencjami online i personalizowania treści reklamowych. Akceptując nasze pliki cookie, otrzymasz odpowiednie treści oraz funkcje mediów społecznościowych, spersonalizowane reklamy i ulepszony sposób przeglądania. Aby zarządzać swoimi wyborami, kliknij „Ustawienia plików cookie”. Pliki cookie niezbędne są do podstawowego funkcjonowania strony internetowej i nie mogą być odrzucone. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce plików cookie.
    Polityka plików cookies
    Pliki cookie używane w witrynie są podzielone na kategorie. Poniżej możesz zapoznać się z każdą kategorią oraz zezwolić na niektóre lub wszystkie z nich lub je odrzucić, z wyjątkiem niezbędnych plików cookie, które są wymagane do zapewnienia podstawowej funkcjonalności witryny. Jeśli wcześniej dozwolone kategorie zostaną wyłączone, wszystkie pliki cookie przypisane do tej kategorii zostaną usunięte z Twojej przeglądarki. Listę plików cookies przypisanych do poszczególnych kategorii oraz szczegółowe informacje na ich temat znajdziesz w zakładce „Polityka plików cookies".
    Niezbędne pliki cookie
    Niektóre pliki cookie są wymagane do zapewnienia podstawowej funkcjonalności. Bez tych plików cookie witryna nie będzie działać prawidłowo. Są one domyślnie włączone i nie można ich wyłączyć.
    Preferencje
    Preferencyjne pliki cookie umożliwiają witrynie internetowej zapamiętywanie informacji w celu dostosowania wyglądu i zachowania witryny do potrzeb każdego użytkownika. Może to obejmować przechowywanie wybranej waluty, regionu, języka lub motywu kolorystycznego.
    Analityczne pliki cookie
    Analityczne pliki cookie pomagają nam ulepszać naszą witrynę internetową, gromadząc i raportując informacje na temat jej użytkowania.
    Marketingowe pliki cookie
    Marketingowe pliki cookie służą do śledzenia odwiedzających na stronach internetowych, aby umożliwić wydawcom wyświetlanie trafnych i angażujących reklam. Włączając marketingowe pliki cookie, wyrażasz zgodę na spersonalizowane reklamy na różnych platformach.