Nie tymczasowo i nie z konieczności – co piąta osoba wybiera ten zawód z przekonania. Dla wielu osób praca fizyczna była przez lata traktowana jako etap przejściowy – sposób na przetrwanie, a nie plan na przyszłość. Tymczasem coraz więcej pracowników fizycznych deklaruje, że świadomie wybrało swoją drogę zawodową. Jak pokazuje badanie Pracuj.pl, blisko połowa z nich deklaruje, że ich praca przynosi im satysfakcję i lubią ją wykonywać. A pracy w tym sektorze nie brakuje. W 2024 roku drugą najczęściej rekrutowaną na Pracuj.pl specjalizacją była właśnie praca fizyczna. Oferty z tego obszaru stanowiły aż 17% wszystkich ogłoszeń.
Pracowniku, sprawdź, co znajdziesz w tym tekście:
- Dlaczego praca fizyczna może być dobrym wyborem
- Jakie są dziś najważniejsze wartości dla pracowników fizycznych
- Co wpływa na satysfakcję z pracy – i czego brakuje
- Jakie kompetencje warto rozwijać, by budować stabilną przyszłość
- Gdzie szukać pracy, która traktuje Cię poważnie
Praca fizyczna jako stabilna ścieżka rozwoju
Widzimy wyraźnie, że praca fizyczna nie jest wyborem „z konieczności” – dla wielu osób to świadoma decyzja zawodowa, często na długie lata. Co więcej, rynek pracy to potwierdza. W 2024 roku oferty dla pracowników fizycznych stanowiły aż 17% wszystkich ogłoszeń publikowanych na Pracuj.pl, co czyniło ten obszar drugą najczęściej rekrutowaną specjalizacją w serwisie. To pokazuje, że zapotrzebowanie na osoby z konkretnymi umiejętnościami technicznymi, manualnymi i operacyjnymi rośnie – a za nim rośnie również wartość tych zawodów w oczach kandydatów i pracodawców
– mówi Luiza Szczepara, Ekspert ds. Rozwoju Sprzedaży w Pracuj.pl, odpowiedzialna za obszary profesjonalne, w tym sektor pracy fizycznej.
Co naprawdę się liczy? Stabilność, atmosfera i wynagrodzenie
I oczywiście mają oni rację! Jak wynika z badania Pracuj.pl, dla wielu rozwój zawodowy oznacza nie awans, ale możliwość zdobycia nowych umiejętności, udział w szkoleniach technicznych czy poczucie, że ich głos jest brany pod uwagę. Wśród najczęściej wskazywanych przez respondentów wartości w pracy znajdują się: uczciwe wynagrodzenie (57%), dobra atmosfera (42%) i stabilność zatrudnienia (42%) – ale także dostęp do rozwoju, który pozwala myśleć o przyszłości w danym miejscu pracy
– mówi Bartłomiej Urbański, kierownik sprzedaży w Pracuj.pl, odpowiedzialny za sektor pracy fizycznej.
Jakie kompetencje liczą się w pracy fizycznej
Chcesz napisać na ten temat? Zapraszamy do kontaktu
O BADANIACH
Badanie “Rynek pracowników fizycznych” zostało przeprowadzone w grudniu 2024 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar wykonany metodą CAWI wykonano na próbie 727 Polaków w wieku 18-65 wykonujących zawody fizyczne. Struktura próby była kontrolowana biorąc pod uwagę płeć, wiek i wielkość miejscowości zamieszkania odpowiadających.
Wyniki powyżej opisanego badania wzbogacono o dane z ankiety przeprowadzonej w marcu 2025 roku z wykorzystaniem narzędzia Webankieta wśród użytkowników serwisu Pracuj.pl. Ankieta miała charakter ilościowy i była dostępna online. W badaniu wzięły udział osoby aktywne zawodowo, wykonujące głównie prace fizyczne. Celem badania było zebranie opinii pracowników na temat znajomości i przestrzegania praw pracowniczych oraz ich doświadczeń związanych z reagowaniem na nieprawidłowości w miejscu pracy.
