Ponad połowa Polaków (55%) planuje wprowadzić w życie noworoczne postanowienia związane z karierą – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. Wśród najczęściej wymienianych celów znalazły się zmiana pracy, rozwój nowych umiejętności oraz poprawa równowagi między życiem prywatnym a zawodowym. Mimo wyzwań gospodarczych, większość badanych (76%) wierzy, że 2025 rok to czas na odważne decyzje zawodowe.
Najważniejsze informacje:
- 55% badanych deklaruje posiadanie zawodowych postanowień noworocznych.
- 76% respondentów chce zmienić pracę w 2025 roku.
- 76% badanych uważa, że w przyszłym roku warto podejmować odważne kroki związane z pracą, a 74% odpowiadających planuje takie kroki podjąć.
- 54% badanych spodziewa się zawodowych wyzwań wynikających z sytuacji gospodarczej.
- 47% respondentów obawia się o stabilność swojego zatrudnienia.
- 56% uczestników badania deklaruje optymizm wobec przyszłego roku zawodowego, pomimo trudności.
Nadzieja w obliczu wyzwań
Nowy rok to czas, w którym wielu pracowników dokonuje przemyśleń na temat swojej kariery, planując rozwój i różne, czasami rewolucyjne, zmiany. Wyniki naszego badania wskazują, że pomimo wyzwań gospodarczych Polacy są gotowi do podejmowania odważnych kroków zawodowych. Szczególnym momentem na takie działania jest zawsze przełom roku. Jest to czas, w którym wyznaczanie planów i osobiste ambicje pomagają pracownikom lepiej radzić sobie z dynamiczną sytuacją na rynku pracy. To także dobra okazja dla pracodawców, aby wspierać te dążenia, oferując odpowiednie narzędzia i możliwości rozwoju
– komentuje Jolanta Lewandowska-Bitkowska, ekspertka ds. rekrutacji i rozwoju pracowników w Pracuj.pl.
Odważne decyzje mimo niepewności
Postanowienia noworoczne to często pierwszy krok ku zmianom, które mogą otworzyć drzwi do zupełnie nowych możliwości. W wymagających warunkach ekonomicznych szczególnie istotne jest świadome planowanie swoich działań i konsekwentne dążenie do celów. Optymizm i odwaga to wartości, które mogą stać się fundamentem sukcesu w nadchodzących miesiącach
– podsumowuje Jolanta Lewandowska-Bitkowska.
Chcesz napisać na ten temat? Zapraszamy do kontaktu
O BADANIU
Badanie "Noworoczne postanowienia zawodowe polskich pracowników" zostało przeprowadzone w listopadzie 2024 roku wśród 788 użytkowników serwisu Pracuj.pl. Pomiar został wykonany metodą CAWI (profesjonalnego formularza internetowego). Celem badania było poznanie świątecznych zwyczajów firm oraz planów urlopowych pracujących osób, związanych ze świętami Bożego Narodzenia, a także ich noworocznych postanowień dotyczących kariery.
