Pracuj.pl szuka HR Dream Team!

We wtorek, 7 marca ruszyły zgłoszenia do konkursu HR Dream Team, inicjatywy Pracuj.pl, dedykowanej zespołom HR, których pracę wyróżnia nieszablonowe podejście, oryginalność oraz innowacyjność w podejściu do swojej pracy. W tym roku projekty można zgłaszać w trzech katego...

Pracuj.pl szuka HR Dream Team!

We wtorek, 7 marca ruszyły zgłoszenia do konkursu HR Dream Team, inicjatywy Pracuj.pl, dedykowanej zespołom HR, których pracę wyróżnia nieszablonowe podejście, oryginalność oraz innowacyjność w podejściu do swojej pracy. W tym roku projekty można zgłaszać w trzech katego...

„Pracuj w IT 2017” – wszystko co specjalista IT wiedzieć powinien

Jak pracodawcy chcą przyciągnąć specjalistów IT? Jakich błędów powinien unikać na początku kariery programista? Co to jest Scrum? I czy specjalizacja w IT jest naprawdę ważna? Na te i inne pytania związane z branżą technologiczną, odpowiada serwis Pracuj.pl w najnowszej ...

Pracuj.pl szuka HR Dream Team!

We wtorek, 7 marca ruszyły zgłoszenia do konkursu HR Dream Team, inicjatywy Pracuj.pl, dedykowanej zespołom HR, których pracę wyróżnia nieszablonowe podejście, oryginalność oraz innowacyjność w podejściu do swojej pracy. W tym roku projekty można zgłaszać w trzech katego...

„Pracuj w IT 2017” – wszystko co specjalista IT wiedzieć powinien

Jak pracodawcy chcą przyciągnąć specjalistów IT? Jakich błędów powinien unikać na początku kariery programista? Co to jest Scrum? I czy specjalizacja w IT jest naprawdę ważna? Na te i inne pytania związane z branżą technologiczną, odpowiada serwis Pracuj.pl w najnowszej ...

Pracuj.pl wśród Najcenniejszych Polskich Marek 2016

Pracuj.pl, według trzynastej edycji rankingu dziennika Rzeczpospolita „Najcenniejsze i Najmocniejsze Polskie Marki 2016”, zajął pierwsze miejsce w kategorii „usługi i działalność deweloperska”. Jako lider kategorii portal Pracuj.pl wyprzedził takie marki, jak: Lotto, Ita...

Pracuj.pl szuka HR Dream Team!

We wtorek, 7 marca ruszyły zgłoszenia do konkursu HR Dream Team, inicjatywy Pracuj.pl, dedykowanej zespołom HR, których pracę wyróżnia nieszablonowe podejście, oryginalność oraz innowacyjność w podejściu do swojej pracy. W tym roku projekty można zgłaszać w trzech katego...

„Pracuj w IT 2017” – wszystko co specjalista IT wiedzieć powinien

Jak pracodawcy chcą przyciągnąć specjalistów IT? Jakich błędów powinien unikać na początku kariery programista? Co to jest Scrum? I czy specjalizacja w IT jest naprawdę ważna? Na te i inne pytania związane z branżą technologiczną, odpowiada serwis Pracuj.pl w najnowszej ...

Pracuj.pl wśród Najcenniejszych Polskich Marek 2016

Pracuj.pl, według trzynastej edycji rankingu dziennika Rzeczpospolita „Najcenniejsze i Najmocniejsze Polskie Marki 2016”, zajął pierwsze miejsce w kategorii „usługi i działalność deweloperska”. Jako lider kategorii portal Pracuj.pl wyprzedził takie marki, jak: Lotto, Ita...

Pracuj.pl w noworocznej odsłonie kampanii reklamowej “Sprawdź, czy nie szukasz”

Z początkiem roku ruszyła kolejna odsłona kampanii reklamowej Pracuj.pl, promującej aktywne i wygodne poszukiwanie pracy z wykorzystaniem aplikacji mobilnej. Motywem przewodnim kampanii jest charakterystyczna postać Szefa, który znów zaskakuje wyszukanymi sposobami motyw...

Pracuj.pl szuka HR Dream Team!

We wtorek, 7 marca ruszyły zgłoszenia do konkursu HR Dream Team, inicjatywy Pracuj.pl, dedykowanej zespołom HR, których pracę wyróżnia nieszablonowe podejście, oryginalność oraz innowacyjność w podejściu do swojej pracy. W tym roku projekty można zgłaszać w trzech katego...

„Pracuj w IT 2017” – wszystko co specjalista IT wiedzieć powinien

Jak pracodawcy chcą przyciągnąć specjalistów IT? Jakich błędów powinien unikać na początku kariery programista? Co to jest Scrum? I czy specjalizacja w IT jest naprawdę ważna? Na te i inne pytania związane z branżą technologiczną, odpowiada serwis Pracuj.pl w najnowszej ...

Pracuj.pl wśród Najcenniejszych Polskich Marek 2016

Pracuj.pl, według trzynastej edycji rankingu dziennika Rzeczpospolita „Najcenniejsze i Najmocniejsze Polskie Marki 2016”, zajął pierwsze miejsce w kategorii „usługi i działalność deweloperska”. Jako lider kategorii portal Pracuj.pl wyprzedził takie marki, jak: Lotto, Ita...

Pracuj.pl w noworocznej odsłonie kampanii reklamowej “Sprawdź, czy nie szukasz”

Z początkiem roku ruszyła kolejna odsłona kampanii reklamowej Pracuj.pl, promującej aktywne i wygodne poszukiwanie pracy z wykorzystaniem aplikacji mobilnej. Motywem przewodnim kampanii jest charakterystyczna postać Szefa, który znów zaskakuje wyszukanymi sposobami motyw...

Grupa Pracuj siódmy raz z tytułem Najlepszego Pracodawcy

Grupa Pracuj sp. z o.o., właściciel marek Pracuj.pl, Rabota.ua, eRecruiter oraz emplo.com, znalazła się w gronie „Najlepszych Pracodawców 2016” w kategorii dużych firm według Aon Hewitt.  W 11. edycji badania ponad 120 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poz...

Pracuj.pl szuka HR Dream Team!

We wtorek, 7 marca ruszyły zgłoszenia do konkursu HR Dream Team, inicjatywy Pracuj.pl, dedykowanej zespołom HR, których pracę wyróżnia nieszablonowe podejście, oryginalność oraz innowacyjność w podejściu do swojej pracy. W tym roku projekty można zgłaszać w trzech katego...

„Pracuj w IT 2017” – wszystko co specjalista IT wiedzieć powinien

Jak pracodawcy chcą przyciągnąć specjalistów IT? Jakich błędów powinien unikać na początku kariery programista? Co to jest Scrum? I czy specjalizacja w IT jest naprawdę ważna? Na te i inne pytania związane z branżą technologiczną, odpowiada serwis Pracuj.pl w najnowszej ...

Pracuj.pl wśród Najcenniejszych Polskich Marek 2016

Pracuj.pl, według trzynastej edycji rankingu dziennika Rzeczpospolita „Najcenniejsze i Najmocniejsze Polskie Marki 2016”, zajął pierwsze miejsce w kategorii „usługi i działalność deweloperska”. Jako lider kategorii portal Pracuj.pl wyprzedził takie marki, jak: Lotto, Ita...

Pracuj.pl w noworocznej odsłonie kampanii reklamowej “Sprawdź, czy nie szukasz”

Z początkiem roku ruszyła kolejna odsłona kampanii reklamowej Pracuj.pl, promującej aktywne i wygodne poszukiwanie pracy z wykorzystaniem aplikacji mobilnej. Motywem przewodnim kampanii jest charakterystyczna postać Szefa, który znów zaskakuje wyszukanymi sposobami motyw...

Grupa Pracuj siódmy raz z tytułem Najlepszego Pracodawcy

Grupa Pracuj sp. z o.o., właściciel marek Pracuj.pl, Rabota.ua, eRecruiter oraz emplo.com, znalazła się w gronie „Najlepszych Pracodawców 2016” w kategorii dużych firm według Aon Hewitt.  W 11. edycji badania ponad 120 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poz...

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny, z którego środki przeznaczone będą na stypendia dla studentów I roku kierunków informatycznych i związanych z nowymi technologiami. Oprócz comiesięcznego stypendium beneficjenci Funduszu będą mogli liczyć także na wsparcie opie...

Pracuj.pl szuka HR Dream Team!

We wtorek, 7 marca ruszyły zgłoszenia do konkursu HR Dream Team, inicjatywy Pracuj.pl, dedykowanej zespołom HR, których pracę wyróżnia nieszablonowe podejście, oryginalność oraz innowacyjność w podejściu do swojej pracy. W tym roku projekty można zgłaszać w trzech katego...

„Pracuj w IT 2017” – wszystko co specjalista IT wiedzieć powinien

Jak pracodawcy chcą przyciągnąć specjalistów IT? Jakich błędów powinien unikać na początku kariery programista? Co to jest Scrum? I czy specjalizacja w IT jest naprawdę ważna? Na te i inne pytania związane z branżą technologiczną, odpowiada serwis Pracuj.pl w najnowszej ...

Pracuj.pl wśród Najcenniejszych Polskich Marek 2016

Pracuj.pl, według trzynastej edycji rankingu dziennika Rzeczpospolita „Najcenniejsze i Najmocniejsze Polskie Marki 2016”, zajął pierwsze miejsce w kategorii „usługi i działalność deweloperska”. Jako lider kategorii portal Pracuj.pl wyprzedził takie marki, jak: Lotto, Ita...

Pracuj.pl w noworocznej odsłonie kampanii reklamowej “Sprawdź, czy nie szukasz”

Z początkiem roku ruszyła kolejna odsłona kampanii reklamowej Pracuj.pl, promującej aktywne i wygodne poszukiwanie pracy z wykorzystaniem aplikacji mobilnej. Motywem przewodnim kampanii jest charakterystyczna postać Szefa, który znów zaskakuje wyszukanymi sposobami motyw...

Grupa Pracuj siódmy raz z tytułem Najlepszego Pracodawcy

Grupa Pracuj sp. z o.o., właściciel marek Pracuj.pl, Rabota.ua, eRecruiter oraz emplo.com, znalazła się w gronie „Najlepszych Pracodawców 2016” w kategorii dużych firm według Aon Hewitt.  W 11. edycji badania ponad 120 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poz...

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny, z którego środki przeznaczone będą na stypendia dla studentów I roku kierunków informatycznych i związanych z nowymi technologiami. Oprócz comiesięcznego stypendium beneficjenci Funduszu będą mogli liczyć także na wsparcie opie...

Jak uniknąć „tumiwisizmu” i „rutynizmu” w pracy?

Poczucie zniechęcenia i brak inspirujących bodźców zawodowych dotyczy wielu pracujących Polaków. W badaniu Pracuj.pl, co piąty respondent przyznał, że doskwiera mu „tumiwisizm” w pracy, a co czwarty skarżył się na „rutynizm”. Brak motywacji do pracy wpływa negatywnie na ...

Pracuj.pl szuka HR Dream Team!

We wtorek, 7 marca ruszyły zgłoszenia do konkursu HR Dream Team, inicjatywy Pracuj.pl, dedykowanej zespołom HR, których pracę wyróżnia nieszablonowe podejście, oryginalność oraz innowacyjność w podejściu do swojej pracy. W tym roku projekty można zgłaszać w trzech katego...

„Pracuj w IT 2017” – wszystko co specjalista IT wiedzieć powinien

Jak pracodawcy chcą przyciągnąć specjalistów IT? Jakich błędów powinien unikać na początku kariery programista? Co to jest Scrum? I czy specjalizacja w IT jest naprawdę ważna? Na te i inne pytania związane z branżą technologiczną, odpowiada serwis Pracuj.pl w najnowszej ...

Pracuj.pl wśród Najcenniejszych Polskich Marek 2016

Pracuj.pl, według trzynastej edycji rankingu dziennika Rzeczpospolita „Najcenniejsze i Najmocniejsze Polskie Marki 2016”, zajął pierwsze miejsce w kategorii „usługi i działalność deweloperska”. Jako lider kategorii portal Pracuj.pl wyprzedził takie marki, jak: Lotto, Ita...

Pracuj.pl w noworocznej odsłonie kampanii reklamowej “Sprawdź, czy nie szukasz”

Z początkiem roku ruszyła kolejna odsłona kampanii reklamowej Pracuj.pl, promującej aktywne i wygodne poszukiwanie pracy z wykorzystaniem aplikacji mobilnej. Motywem przewodnim kampanii jest charakterystyczna postać Szefa, który znów zaskakuje wyszukanymi sposobami motyw...

Grupa Pracuj siódmy raz z tytułem Najlepszego Pracodawcy

Grupa Pracuj sp. z o.o., właściciel marek Pracuj.pl, Rabota.ua, eRecruiter oraz emplo.com, znalazła się w gronie „Najlepszych Pracodawców 2016” w kategorii dużych firm według Aon Hewitt.  W 11. edycji badania ponad 120 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poz...

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny, z którego środki przeznaczone będą na stypendia dla studentów I roku kierunków informatycznych i związanych z nowymi technologiami. Oprócz comiesięcznego stypendium beneficjenci Funduszu będą mogli liczyć także na wsparcie opie...

Jak uniknąć „tumiwisizmu” i „rutynizmu” w pracy?

Poczucie zniechęcenia i brak inspirujących bodźców zawodowych dotyczy wielu pracujących Polaków. W badaniu Pracuj.pl, co piąty respondent przyznał, że doskwiera mu „tumiwisizm” w pracy, a co czwarty skarżył się na „rutynizm”. Brak motywacji do pracy wpływa negatywnie na ...

5 zalet bycia na bieżąco z rynkiem pracy

Według raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany“, aż 86 proc. Polaków uważa, że warto być na bieżąco z rynkiem pracy i śledzić aktualne oferty, nawet jeśli jest się obecnie zatrudnionym. Jednocześnie okazuje się, że jedna czwarta badanych nie podejmuje żadnej aktywnośc...

Pracuj.pl szuka HR Dream Team!

We wtorek, 7 marca ruszyły zgłoszenia do konkursu HR Dream Team, inicjatywy Pracuj.pl, dedykowanej zespołom HR, których pracę wyróżnia nieszablonowe podejście, oryginalność oraz innowacyjność w podejściu do swojej pracy. W tym roku projekty można zgłaszać w trzech katego...

„Pracuj w IT 2017” – wszystko co specjalista IT wiedzieć powinien

Jak pracodawcy chcą przyciągnąć specjalistów IT? Jakich błędów powinien unikać na początku kariery programista? Co to jest Scrum? I czy specjalizacja w IT jest naprawdę ważna? Na te i inne pytania związane z branżą technologiczną, odpowiada serwis Pracuj.pl w najnowszej ...

Pracuj.pl wśród Najcenniejszych Polskich Marek 2016

Pracuj.pl, według trzynastej edycji rankingu dziennika Rzeczpospolita „Najcenniejsze i Najmocniejsze Polskie Marki 2016”, zajął pierwsze miejsce w kategorii „usługi i działalność deweloperska”. Jako lider kategorii portal Pracuj.pl wyprzedził takie marki, jak: Lotto, Ita...

Pracuj.pl w noworocznej odsłonie kampanii reklamowej “Sprawdź, czy nie szukasz”

Z początkiem roku ruszyła kolejna odsłona kampanii reklamowej Pracuj.pl, promującej aktywne i wygodne poszukiwanie pracy z wykorzystaniem aplikacji mobilnej. Motywem przewodnim kampanii jest charakterystyczna postać Szefa, który znów zaskakuje wyszukanymi sposobami motyw...

Grupa Pracuj siódmy raz z tytułem Najlepszego Pracodawcy

Grupa Pracuj sp. z o.o., właściciel marek Pracuj.pl, Rabota.ua, eRecruiter oraz emplo.com, znalazła się w gronie „Najlepszych Pracodawców 2016” w kategorii dużych firm według Aon Hewitt.  W 11. edycji badania ponad 120 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poz...

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny, z którego środki przeznaczone będą na stypendia dla studentów I roku kierunków informatycznych i związanych z nowymi technologiami. Oprócz comiesięcznego stypendium beneficjenci Funduszu będą mogli liczyć także na wsparcie opie...

Jak uniknąć „tumiwisizmu” i „rutynizmu” w pracy?

Poczucie zniechęcenia i brak inspirujących bodźców zawodowych dotyczy wielu pracujących Polaków. W badaniu Pracuj.pl, co piąty respondent przyznał, że doskwiera mu „tumiwisizm” w pracy, a co czwarty skarżył się na „rutynizm”. Brak motywacji do pracy wpływa negatywnie na ...

5 zalet bycia na bieżąco z rynkiem pracy

Według raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany“, aż 86 proc. Polaków uważa, że warto być na bieżąco z rynkiem pracy i śledzić aktualne oferty, nawet jeśli jest się obecnie zatrudnionym. Jednocześnie okazuje się, że jedna czwarta badanych nie podejmuje żadnej aktywnośc...

Czy Polakom w pracy doskwiera „niskopłacyzm”, „bezperspektywizm” i „rutynizm”?

Aż 70 proc. Polaków uważa, że ich zarobki są za niskie, a blisko połowa badanych sądzi, że ma ograniczone możliwości awansu w obecnej pracy – wynika z raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany”. Ponadto 39 proc. respondentów chce się rozwijać zawodowo, ale twierdzą, że ...

Pracuj.pl szuka HR Dream Team!

We wtorek, 7 marca ruszyły zgłoszenia do konkursu HR Dream Team, inicjatywy Pracuj.pl, dedykowanej zespołom HR, których pracę wyróżnia nieszablonowe podejście, oryginalność oraz innowacyjność w podejściu do swojej pracy. W tym roku projekty można zgłaszać w trzech katego...

„Pracuj w IT 2017” – wszystko co specjalista IT wiedzieć powinien

Jak pracodawcy chcą przyciągnąć specjalistów IT? Jakich błędów powinien unikać na początku kariery programista? Co to jest Scrum? I czy specjalizacja w IT jest naprawdę ważna? Na te i inne pytania związane z branżą technologiczną, odpowiada serwis Pracuj.pl w najnowszej ...

Pracuj.pl wśród Najcenniejszych Polskich Marek 2016

Pracuj.pl, według trzynastej edycji rankingu dziennika Rzeczpospolita „Najcenniejsze i Najmocniejsze Polskie Marki 2016”, zajął pierwsze miejsce w kategorii „usługi i działalność deweloperska”. Jako lider kategorii portal Pracuj.pl wyprzedził takie marki, jak: Lotto, Ita...

Pracuj.pl w noworocznej odsłonie kampanii reklamowej “Sprawdź, czy nie szukasz”

Z początkiem roku ruszyła kolejna odsłona kampanii reklamowej Pracuj.pl, promującej aktywne i wygodne poszukiwanie pracy z wykorzystaniem aplikacji mobilnej. Motywem przewodnim kampanii jest charakterystyczna postać Szefa, który znów zaskakuje wyszukanymi sposobami motyw...

Grupa Pracuj siódmy raz z tytułem Najlepszego Pracodawcy

Grupa Pracuj sp. z o.o., właściciel marek Pracuj.pl, Rabota.ua, eRecruiter oraz emplo.com, znalazła się w gronie „Najlepszych Pracodawców 2016” w kategorii dużych firm według Aon Hewitt.  W 11. edycji badania ponad 120 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poz...

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny, z którego środki przeznaczone będą na stypendia dla studentów I roku kierunków informatycznych i związanych z nowymi technologiami. Oprócz comiesięcznego stypendium beneficjenci Funduszu będą mogli liczyć także na wsparcie opie...

Jak uniknąć „tumiwisizmu” i „rutynizmu” w pracy?

Poczucie zniechęcenia i brak inspirujących bodźców zawodowych dotyczy wielu pracujących Polaków. W badaniu Pracuj.pl, co piąty respondent przyznał, że doskwiera mu „tumiwisizm” w pracy, a co czwarty skarżył się na „rutynizm”. Brak motywacji do pracy wpływa negatywnie na ...

5 zalet bycia na bieżąco z rynkiem pracy

Według raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany“, aż 86 proc. Polaków uważa, że warto być na bieżąco z rynkiem pracy i śledzić aktualne oferty, nawet jeśli jest się obecnie zatrudnionym. Jednocześnie okazuje się, że jedna czwarta badanych nie podejmuje żadnej aktywnośc...

Czy Polakom w pracy doskwiera „niskopłacyzm”, „bezperspektywizm” i „rutynizm”?

Aż 70 proc. Polaków uważa, że ich zarobki są za niskie, a blisko połowa badanych sądzi, że ma ograniczone możliwości awansu w obecnej pracy – wynika z raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany”. Ponadto 39 proc. respondentów chce się rozwijać zawodowo, ale twierdzą, że ...

Wyzwania HR 2017 – program konferencji stworzony przez ekspertów branży

Wyzwania HR 2017 – cykl konferencji dla branży Human Resources – startuje już 25 kwietnia w Katowicach. Tegoroczny program wydarzenia po raz pierwszy w historii został opracowany z udziałem uznanych liderów opinii – Pauliny Basty, Zyty Machnickiej, Tiny Sobocińskiej i Gr...

Pracuj.pl szuka HR Dream Team!

We wtorek, 7 marca ruszyły zgłoszenia do konkursu HR Dream Team, inicjatywy Pracuj.pl, dedykowanej zespołom HR, których pracę wyróżnia nieszablonowe podejście, oryginalność oraz innowacyjność w podejściu do swojej pracy. W tym roku projekty można zgłaszać w trzech katego...

„Pracuj w IT 2017” – wszystko co specjalista IT wiedzieć powinien

Jak pracodawcy chcą przyciągnąć specjalistów IT? Jakich błędów powinien unikać na początku kariery programista? Co to jest Scrum? I czy specjalizacja w IT jest naprawdę ważna? Na te i inne pytania związane z branżą technologiczną, odpowiada serwis Pracuj.pl w najnowszej ...

Pracuj.pl wśród Najcenniejszych Polskich Marek 2016

Pracuj.pl, według trzynastej edycji rankingu dziennika Rzeczpospolita „Najcenniejsze i Najmocniejsze Polskie Marki 2016”, zajął pierwsze miejsce w kategorii „usługi i działalność deweloperska”. Jako lider kategorii portal Pracuj.pl wyprzedził takie marki, jak: Lotto, Ita...

Pracuj.pl w noworocznej odsłonie kampanii reklamowej “Sprawdź, czy nie szukasz”

Z początkiem roku ruszyła kolejna odsłona kampanii reklamowej Pracuj.pl, promującej aktywne i wygodne poszukiwanie pracy z wykorzystaniem aplikacji mobilnej. Motywem przewodnim kampanii jest charakterystyczna postać Szefa, który znów zaskakuje wyszukanymi sposobami motyw...

Grupa Pracuj siódmy raz z tytułem Najlepszego Pracodawcy

Grupa Pracuj sp. z o.o., właściciel marek Pracuj.pl, Rabota.ua, eRecruiter oraz emplo.com, znalazła się w gronie „Najlepszych Pracodawców 2016” w kategorii dużych firm według Aon Hewitt.  W 11. edycji badania ponad 120 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poz...

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny, z którego środki przeznaczone będą na stypendia dla studentów I roku kierunków informatycznych i związanych z nowymi technologiami. Oprócz comiesięcznego stypendium beneficjenci Funduszu będą mogli liczyć także na wsparcie opie...

Jak uniknąć „tumiwisizmu” i „rutynizmu” w pracy?

Poczucie zniechęcenia i brak inspirujących bodźców zawodowych dotyczy wielu pracujących Polaków. W badaniu Pracuj.pl, co piąty respondent przyznał, że doskwiera mu „tumiwisizm” w pracy, a co czwarty skarżył się na „rutynizm”. Brak motywacji do pracy wpływa negatywnie na ...

5 zalet bycia na bieżąco z rynkiem pracy

Według raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany“, aż 86 proc. Polaków uważa, że warto być na bieżąco z rynkiem pracy i śledzić aktualne oferty, nawet jeśli jest się obecnie zatrudnionym. Jednocześnie okazuje się, że jedna czwarta badanych nie podejmuje żadnej aktywnośc...

Czy Polakom w pracy doskwiera „niskopłacyzm”, „bezperspektywizm” i „rutynizm”?

Aż 70 proc. Polaków uważa, że ich zarobki są za niskie, a blisko połowa badanych sądzi, że ma ograniczone możliwości awansu w obecnej pracy – wynika z raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany”. Ponadto 39 proc. respondentów chce się rozwijać zawodowo, ale twierdzą, że ...

Wyzwania HR 2017 – program konferencji stworzony przez ekspertów branży

Wyzwania HR 2017 – cykl konferencji dla branży Human Resources – startuje już 25 kwietnia w Katowicach. Tegoroczny program wydarzenia po raz pierwszy w historii został opracowany z udziałem uznanych liderów opinii – Pauliny Basty, Zyty Machnickiej, Tiny Sobocińskiej i Gr...

Pracuj.pl szuka HR Dream Team!

We wtorek, 7 marca ruszyły zgłoszenia do konkursu HR Dream Team, inicjatywy Pracuj.pl, dedykowanej zespołom HR, których pracę wyróżnia nieszablonowe podejście, oryginalność oraz innowacyjność w podejściu do swojej pracy. W tym roku projekty można zgłaszać w trzech katego...

Pracuj.pl szuka HR Dream Team!

We wtorek, 7 marca ruszyły zgłoszenia do konkursu HR Dream Team, inicjatywy Pracuj.pl, dedykowanej zespołom HR, których pracę wyróżnia nieszablonowe podejście, oryginalność oraz innowacyjność w podejściu do swojej pracy. W tym roku projekty można zgłaszać w trzech katego...

„Pracuj w IT 2017” – wszystko co specjalista IT wiedzieć powinien

Jak pracodawcy chcą przyciągnąć specjalistów IT? Jakich błędów powinien unikać na początku kariery programista? Co to jest Scrum? I czy specjalizacja w IT jest naprawdę ważna? Na te i inne pytania związane z branżą technologiczną, odpowiada serwis Pracuj.pl w najnowszej ...

Pracuj.pl wśród Najcenniejszych Polskich Marek 2016

Pracuj.pl, według trzynastej edycji rankingu dziennika Rzeczpospolita „Najcenniejsze i Najmocniejsze Polskie Marki 2016”, zajął pierwsze miejsce w kategorii „usługi i działalność deweloperska”. Jako lider kategorii portal Pracuj.pl wyprzedził takie marki, jak: Lotto, Ita...

Pracuj.pl w noworocznej odsłonie kampanii reklamowej “Sprawdź, czy nie szukasz”

Z początkiem roku ruszyła kolejna odsłona kampanii reklamowej Pracuj.pl, promującej aktywne i wygodne poszukiwanie pracy z wykorzystaniem aplikacji mobilnej. Motywem przewodnim kampanii jest charakterystyczna postać Szefa, który znów zaskakuje wyszukanymi sposobami motyw...

Grupa Pracuj siódmy raz z tytułem Najlepszego Pracodawcy

Grupa Pracuj sp. z o.o., właściciel marek Pracuj.pl, Rabota.ua, eRecruiter oraz emplo.com, znalazła się w gronie „Najlepszych Pracodawców 2016” w kategorii dużych firm według Aon Hewitt.  W 11. edycji badania ponad 120 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poz...

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny, z którego środki przeznaczone będą na stypendia dla studentów I roku kierunków informatycznych i związanych z nowymi technologiami. Oprócz comiesięcznego stypendium beneficjenci Funduszu będą mogli liczyć także na wsparcie opie...

Jak uniknąć „tumiwisizmu” i „rutynizmu” w pracy?

Poczucie zniechęcenia i brak inspirujących bodźców zawodowych dotyczy wielu pracujących Polaków. W badaniu Pracuj.pl, co piąty respondent przyznał, że doskwiera mu „tumiwisizm” w pracy, a co czwarty skarżył się na „rutynizm”. Brak motywacji do pracy wpływa negatywnie na ...

5 zalet bycia na bieżąco z rynkiem pracy

Według raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany“, aż 86 proc. Polaków uważa, że warto być na bieżąco z rynkiem pracy i śledzić aktualne oferty, nawet jeśli jest się obecnie zatrudnionym. Jednocześnie okazuje się, że jedna czwarta badanych nie podejmuje żadnej aktywnośc...

Czy Polakom w pracy doskwiera „niskopłacyzm”, „bezperspektywizm” i „rutynizm”?

Aż 70 proc. Polaków uważa, że ich zarobki są za niskie, a blisko połowa badanych sądzi, że ma ograniczone możliwości awansu w obecnej pracy – wynika z raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany”. Ponadto 39 proc. respondentów chce się rozwijać zawodowo, ale twierdzą, że ...

Wyzwania HR 2017 – program konferencji stworzony przez ekspertów branży

Wyzwania HR 2017 – cykl konferencji dla branży Human Resources – startuje już 25 kwietnia w Katowicach. Tegoroczny program wydarzenia po raz pierwszy w historii został opracowany z udziałem uznanych liderów opinii – Pauliny Basty, Zyty Machnickiej, Tiny Sobocińskiej i Gr...

Pracuj.pl szuka HR Dream Team!

We wtorek, 7 marca ruszyły zgłoszenia do konkursu HR Dream Team, inicjatywy Pracuj.pl, dedykowanej zespołom HR, których pracę wyróżnia nieszablonowe podejście, oryginalność oraz innowacyjność w podejściu do swojej pracy. W tym roku projekty można zgłaszać w trzech katego...

„Pracuj w IT 2017” – wszystko co specjalista IT wiedzieć powinien

Jak pracodawcy chcą przyciągnąć specjalistów IT? Jakich błędów powinien unikać na początku kariery programista? Co to jest Scrum? I czy specjalizacja w IT jest naprawdę ważna? Na te i inne pytania związane z branżą technologiczną, odpowiada serwis Pracuj.pl w najnowszej ...

Pracuj.pl szuka HR Dream Team!

We wtorek, 7 marca ruszyły zgłoszenia do konkursu HR Dream Team, inicjatywy Pracuj.pl, dedykowanej zespołom HR, których pracę wyróżnia nieszablonowe podejście, oryginalność oraz innowacyjność w podejściu do swojej pracy. W tym roku projekty można zgłaszać w trzech katego...

„Pracuj w IT 2017” – wszystko co specjalista IT wiedzieć powinien

Jak pracodawcy chcą przyciągnąć specjalistów IT? Jakich błędów powinien unikać na początku kariery programista? Co to jest Scrum? I czy specjalizacja w IT jest naprawdę ważna? Na te i inne pytania związane z branżą technologiczną, odpowiada serwis Pracuj.pl w najnowszej ...

Pracuj.pl wśród Najcenniejszych Polskich Marek 2016

Pracuj.pl, według trzynastej edycji rankingu dziennika Rzeczpospolita „Najcenniejsze i Najmocniejsze Polskie Marki 2016”, zajął pierwsze miejsce w kategorii „usługi i działalność deweloperska”. Jako lider kategorii portal Pracuj.pl wyprzedził takie marki, jak: Lotto, Ita...

Pracuj.pl w noworocznej odsłonie kampanii reklamowej “Sprawdź, czy nie szukasz”

Z początkiem roku ruszyła kolejna odsłona kampanii reklamowej Pracuj.pl, promującej aktywne i wygodne poszukiwanie pracy z wykorzystaniem aplikacji mobilnej. Motywem przewodnim kampanii jest charakterystyczna postać Szefa, który znów zaskakuje wyszukanymi sposobami motyw...

Grupa Pracuj siódmy raz z tytułem Najlepszego Pracodawcy

Grupa Pracuj sp. z o.o., właściciel marek Pracuj.pl, Rabota.ua, eRecruiter oraz emplo.com, znalazła się w gronie „Najlepszych Pracodawców 2016” w kategorii dużych firm według Aon Hewitt.  W 11. edycji badania ponad 120 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poz...

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny, z którego środki przeznaczone będą na stypendia dla studentów I roku kierunków informatycznych i związanych z nowymi technologiami. Oprócz comiesięcznego stypendium beneficjenci Funduszu będą mogli liczyć także na wsparcie opie...

Jak uniknąć „tumiwisizmu” i „rutynizmu” w pracy?

Poczucie zniechęcenia i brak inspirujących bodźców zawodowych dotyczy wielu pracujących Polaków. W badaniu Pracuj.pl, co piąty respondent przyznał, że doskwiera mu „tumiwisizm” w pracy, a co czwarty skarżył się na „rutynizm”. Brak motywacji do pracy wpływa negatywnie na ...

5 zalet bycia na bieżąco z rynkiem pracy

Według raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany“, aż 86 proc. Polaków uważa, że warto być na bieżąco z rynkiem pracy i śledzić aktualne oferty, nawet jeśli jest się obecnie zatrudnionym. Jednocześnie okazuje się, że jedna czwarta badanych nie podejmuje żadnej aktywnośc...

Czy Polakom w pracy doskwiera „niskopłacyzm”, „bezperspektywizm” i „rutynizm”?

Aż 70 proc. Polaków uważa, że ich zarobki są za niskie, a blisko połowa badanych sądzi, że ma ograniczone możliwości awansu w obecnej pracy – wynika z raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany”. Ponadto 39 proc. respondentów chce się rozwijać zawodowo, ale twierdzą, że ...

Wyzwania HR 2017 – program konferencji stworzony przez ekspertów branży

Wyzwania HR 2017 – cykl konferencji dla branży Human Resources – startuje już 25 kwietnia w Katowicach. Tegoroczny program wydarzenia po raz pierwszy w historii został opracowany z udziałem uznanych liderów opinii – Pauliny Basty, Zyty Machnickiej, Tiny Sobocińskiej i Gr...

Pracuj.pl szuka HR Dream Team!

We wtorek, 7 marca ruszyły zgłoszenia do konkursu HR Dream Team, inicjatywy Pracuj.pl, dedykowanej zespołom HR, których pracę wyróżnia nieszablonowe podejście, oryginalność oraz innowacyjność w podejściu do swojej pracy. W tym roku projekty można zgłaszać w trzech katego...

„Pracuj w IT 2017” – wszystko co specjalista IT wiedzieć powinien

Jak pracodawcy chcą przyciągnąć specjalistów IT? Jakich błędów powinien unikać na początku kariery programista? Co to jest Scrum? I czy specjalizacja w IT jest naprawdę ważna? Na te i inne pytania związane z branżą technologiczną, odpowiada serwis Pracuj.pl w najnowszej ...

Pracuj.pl wśród Najcenniejszych Polskich Marek 2016

Pracuj.pl, według trzynastej edycji rankingu dziennika Rzeczpospolita „Najcenniejsze i Najmocniejsze Polskie Marki 2016”, zajął pierwsze miejsce w kategorii „usługi i działalność deweloperska”. Jako lider kategorii portal Pracuj.pl wyprzedził takie marki, jak: Lotto, Ita...

Pracuj.pl szuka HR Dream Team!

We wtorek, 7 marca ruszyły zgłoszenia do konkursu HR Dream Team, inicjatywy Pracuj.pl, dedykowanej zespołom HR, których pracę wyróżnia nieszablonowe podejście, oryginalność oraz innowacyjność w podejściu do swojej pracy. W tym roku projekty można zgłaszać w trzech katego...

„Pracuj w IT 2017” – wszystko co specjalista IT wiedzieć powinien

Jak pracodawcy chcą przyciągnąć specjalistów IT? Jakich błędów powinien unikać na początku kariery programista? Co to jest Scrum? I czy specjalizacja w IT jest naprawdę ważna? Na te i inne pytania związane z branżą technologiczną, odpowiada serwis Pracuj.pl w najnowszej ...

Pracuj.pl wśród Najcenniejszych Polskich Marek 2016

Pracuj.pl, według trzynastej edycji rankingu dziennika Rzeczpospolita „Najcenniejsze i Najmocniejsze Polskie Marki 2016”, zajął pierwsze miejsce w kategorii „usługi i działalność deweloperska”. Jako lider kategorii portal Pracuj.pl wyprzedził takie marki, jak: Lotto, Ita...

Pracuj.pl w noworocznej odsłonie kampanii reklamowej “Sprawdź, czy nie szukasz”

Z początkiem roku ruszyła kolejna odsłona kampanii reklamowej Pracuj.pl, promującej aktywne i wygodne poszukiwanie pracy z wykorzystaniem aplikacji mobilnej. Motywem przewodnim kampanii jest charakterystyczna postać Szefa, który znów zaskakuje wyszukanymi sposobami motyw...

Grupa Pracuj siódmy raz z tytułem Najlepszego Pracodawcy

Grupa Pracuj sp. z o.o., właściciel marek Pracuj.pl, Rabota.ua, eRecruiter oraz emplo.com, znalazła się w gronie „Najlepszych Pracodawców 2016” w kategorii dużych firm według Aon Hewitt.  W 11. edycji badania ponad 120 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poz...

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny, z którego środki przeznaczone będą na stypendia dla studentów I roku kierunków informatycznych i związanych z nowymi technologiami. Oprócz comiesięcznego stypendium beneficjenci Funduszu będą mogli liczyć także na wsparcie opie...

Jak uniknąć „tumiwisizmu” i „rutynizmu” w pracy?

Poczucie zniechęcenia i brak inspirujących bodźców zawodowych dotyczy wielu pracujących Polaków. W badaniu Pracuj.pl, co piąty respondent przyznał, że doskwiera mu „tumiwisizm” w pracy, a co czwarty skarżył się na „rutynizm”. Brak motywacji do pracy wpływa negatywnie na ...

5 zalet bycia na bieżąco z rynkiem pracy

Według raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany“, aż 86 proc. Polaków uważa, że warto być na bieżąco z rynkiem pracy i śledzić aktualne oferty, nawet jeśli jest się obecnie zatrudnionym. Jednocześnie okazuje się, że jedna czwarta badanych nie podejmuje żadnej aktywnośc...

Czy Polakom w pracy doskwiera „niskopłacyzm”, „bezperspektywizm” i „rutynizm”?

Aż 70 proc. Polaków uważa, że ich zarobki są za niskie, a blisko połowa badanych sądzi, że ma ograniczone możliwości awansu w obecnej pracy – wynika z raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany”. Ponadto 39 proc. respondentów chce się rozwijać zawodowo, ale twierdzą, że ...

Wyzwania HR 2017 – program konferencji stworzony przez ekspertów branży

Wyzwania HR 2017 – cykl konferencji dla branży Human Resources – startuje już 25 kwietnia w Katowicach. Tegoroczny program wydarzenia po raz pierwszy w historii został opracowany z udziałem uznanych liderów opinii – Pauliny Basty, Zyty Machnickiej, Tiny Sobocińskiej i Gr...

Pracuj.pl szuka HR Dream Team!

We wtorek, 7 marca ruszyły zgłoszenia do konkursu HR Dream Team, inicjatywy Pracuj.pl, dedykowanej zespołom HR, których pracę wyróżnia nieszablonowe podejście, oryginalność oraz innowacyjność w podejściu do swojej pracy. W tym roku projekty można zgłaszać w trzech katego...

„Pracuj w IT 2017” – wszystko co specjalista IT wiedzieć powinien

Jak pracodawcy chcą przyciągnąć specjalistów IT? Jakich błędów powinien unikać na początku kariery programista? Co to jest Scrum? I czy specjalizacja w IT jest naprawdę ważna? Na te i inne pytania związane z branżą technologiczną, odpowiada serwis Pracuj.pl w najnowszej ...

Pracuj.pl wśród Najcenniejszych Polskich Marek 2016

Pracuj.pl, według trzynastej edycji rankingu dziennika Rzeczpospolita „Najcenniejsze i Najmocniejsze Polskie Marki 2016”, zajął pierwsze miejsce w kategorii „usługi i działalność deweloperska”. Jako lider kategorii portal Pracuj.pl wyprzedził takie marki, jak: Lotto, Ita...

Pracuj.pl w noworocznej odsłonie kampanii reklamowej “Sprawdź, czy nie szukasz”

Z początkiem roku ruszyła kolejna odsłona kampanii reklamowej Pracuj.pl, promującej aktywne i wygodne poszukiwanie pracy z wykorzystaniem aplikacji mobilnej. Motywem przewodnim kampanii jest charakterystyczna postać Szefa, który znów zaskakuje wyszukanymi sposobami motyw...

Pracuj.pl szuka HR Dream Team!

We wtorek, 7 marca ruszyły zgłoszenia do konkursu HR Dream Team, inicjatywy Pracuj.pl, dedykowanej zespołom HR, których pracę wyróżnia nieszablonowe podejście, oryginalność oraz innowacyjność w podejściu do swojej pracy. W tym roku projekty można zgłaszać w trzech katego...

„Pracuj w IT 2017” – wszystko co specjalista IT wiedzieć powinien

Jak pracodawcy chcą przyciągnąć specjalistów IT? Jakich błędów powinien unikać na początku kariery programista? Co to jest Scrum? I czy specjalizacja w IT jest naprawdę ważna? Na te i inne pytania związane z branżą technologiczną, odpowiada serwis Pracuj.pl w najnowszej ...

Pracuj.pl wśród Najcenniejszych Polskich Marek 2016

Pracuj.pl, według trzynastej edycji rankingu dziennika Rzeczpospolita „Najcenniejsze i Najmocniejsze Polskie Marki 2016”, zajął pierwsze miejsce w kategorii „usługi i działalność deweloperska”. Jako lider kategorii portal Pracuj.pl wyprzedził takie marki, jak: Lotto, Ita...

Pracuj.pl w noworocznej odsłonie kampanii reklamowej “Sprawdź, czy nie szukasz”

Z początkiem roku ruszyła kolejna odsłona kampanii reklamowej Pracuj.pl, promującej aktywne i wygodne poszukiwanie pracy z wykorzystaniem aplikacji mobilnej. Motywem przewodnim kampanii jest charakterystyczna postać Szefa, który znów zaskakuje wyszukanymi sposobami motyw...

Grupa Pracuj siódmy raz z tytułem Najlepszego Pracodawcy

Grupa Pracuj sp. z o.o., właściciel marek Pracuj.pl, Rabota.ua, eRecruiter oraz emplo.com, znalazła się w gronie „Najlepszych Pracodawców 2016” w kategorii dużych firm według Aon Hewitt.  W 11. edycji badania ponad 120 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poz...

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny, z którego środki przeznaczone będą na stypendia dla studentów I roku kierunków informatycznych i związanych z nowymi technologiami. Oprócz comiesięcznego stypendium beneficjenci Funduszu będą mogli liczyć także na wsparcie opie...

Jak uniknąć „tumiwisizmu” i „rutynizmu” w pracy?

Poczucie zniechęcenia i brak inspirujących bodźców zawodowych dotyczy wielu pracujących Polaków. W badaniu Pracuj.pl, co piąty respondent przyznał, że doskwiera mu „tumiwisizm” w pracy, a co czwarty skarżył się na „rutynizm”. Brak motywacji do pracy wpływa negatywnie na ...

5 zalet bycia na bieżąco z rynkiem pracy

Według raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany“, aż 86 proc. Polaków uważa, że warto być na bieżąco z rynkiem pracy i śledzić aktualne oferty, nawet jeśli jest się obecnie zatrudnionym. Jednocześnie okazuje się, że jedna czwarta badanych nie podejmuje żadnej aktywnośc...

Czy Polakom w pracy doskwiera „niskopłacyzm”, „bezperspektywizm” i „rutynizm”?

Aż 70 proc. Polaków uważa, że ich zarobki są za niskie, a blisko połowa badanych sądzi, że ma ograniczone możliwości awansu w obecnej pracy – wynika z raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany”. Ponadto 39 proc. respondentów chce się rozwijać zawodowo, ale twierdzą, że ...

Wyzwania HR 2017 – program konferencji stworzony przez ekspertów branży

Wyzwania HR 2017 – cykl konferencji dla branży Human Resources – startuje już 25 kwietnia w Katowicach. Tegoroczny program wydarzenia po raz pierwszy w historii został opracowany z udziałem uznanych liderów opinii – Pauliny Basty, Zyty Machnickiej, Tiny Sobocińskiej i Gr...

Pracuj.pl szuka HR Dream Team!

We wtorek, 7 marca ruszyły zgłoszenia do konkursu HR Dream Team, inicjatywy Pracuj.pl, dedykowanej zespołom HR, których pracę wyróżnia nieszablonowe podejście, oryginalność oraz innowacyjność w podejściu do swojej pracy. W tym roku projekty można zgłaszać w trzech katego...

„Pracuj w IT 2017” – wszystko co specjalista IT wiedzieć powinien

Jak pracodawcy chcą przyciągnąć specjalistów IT? Jakich błędów powinien unikać na początku kariery programista? Co to jest Scrum? I czy specjalizacja w IT jest naprawdę ważna? Na te i inne pytania związane z branżą technologiczną, odpowiada serwis Pracuj.pl w najnowszej ...

Pracuj.pl wśród Najcenniejszych Polskich Marek 2016

Pracuj.pl, według trzynastej edycji rankingu dziennika Rzeczpospolita „Najcenniejsze i Najmocniejsze Polskie Marki 2016”, zajął pierwsze miejsce w kategorii „usługi i działalność deweloperska”. Jako lider kategorii portal Pracuj.pl wyprzedził takie marki, jak: Lotto, Ita...

Pracuj.pl w noworocznej odsłonie kampanii reklamowej “Sprawdź, czy nie szukasz”

Z początkiem roku ruszyła kolejna odsłona kampanii reklamowej Pracuj.pl, promującej aktywne i wygodne poszukiwanie pracy z wykorzystaniem aplikacji mobilnej. Motywem przewodnim kampanii jest charakterystyczna postać Szefa, który znów zaskakuje wyszukanymi sposobami motyw...

Grupa Pracuj siódmy raz z tytułem Najlepszego Pracodawcy

Grupa Pracuj sp. z o.o., właściciel marek Pracuj.pl, Rabota.ua, eRecruiter oraz emplo.com, znalazła się w gronie „Najlepszych Pracodawców 2016” w kategorii dużych firm według Aon Hewitt.  W 11. edycji badania ponad 120 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poz...

Pracuj.pl szuka HR Dream Team!

We wtorek, 7 marca ruszyły zgłoszenia do konkursu HR Dream Team, inicjatywy Pracuj.pl, dedykowanej zespołom HR, których pracę wyróżnia nieszablonowe podejście, oryginalność oraz innowacyjność w podejściu do swojej pracy. W tym roku projekty można zgłaszać w trzech katego...

„Pracuj w IT 2017” – wszystko co specjalista IT wiedzieć powinien

Jak pracodawcy chcą przyciągnąć specjalistów IT? Jakich błędów powinien unikać na początku kariery programista? Co to jest Scrum? I czy specjalizacja w IT jest naprawdę ważna? Na te i inne pytania związane z branżą technologiczną, odpowiada serwis Pracuj.pl w najnowszej ...

Pracuj.pl wśród Najcenniejszych Polskich Marek 2016

Pracuj.pl, według trzynastej edycji rankingu dziennika Rzeczpospolita „Najcenniejsze i Najmocniejsze Polskie Marki 2016”, zajął pierwsze miejsce w kategorii „usługi i działalność deweloperska”. Jako lider kategorii portal Pracuj.pl wyprzedził takie marki, jak: Lotto, Ita...

Pracuj.pl w noworocznej odsłonie kampanii reklamowej “Sprawdź, czy nie szukasz”

Z początkiem roku ruszyła kolejna odsłona kampanii reklamowej Pracuj.pl, promującej aktywne i wygodne poszukiwanie pracy z wykorzystaniem aplikacji mobilnej. Motywem przewodnim kampanii jest charakterystyczna postać Szefa, który znów zaskakuje wyszukanymi sposobami motyw...

Grupa Pracuj siódmy raz z tytułem Najlepszego Pracodawcy

Grupa Pracuj sp. z o.o., właściciel marek Pracuj.pl, Rabota.ua, eRecruiter oraz emplo.com, znalazła się w gronie „Najlepszych Pracodawców 2016” w kategorii dużych firm według Aon Hewitt.  W 11. edycji badania ponad 120 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poz...

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny, z którego środki przeznaczone będą na stypendia dla studentów I roku kierunków informatycznych i związanych z nowymi technologiami. Oprócz comiesięcznego stypendium beneficjenci Funduszu będą mogli liczyć także na wsparcie opie...

Jak uniknąć „tumiwisizmu” i „rutynizmu” w pracy?

Poczucie zniechęcenia i brak inspirujących bodźców zawodowych dotyczy wielu pracujących Polaków. W badaniu Pracuj.pl, co piąty respondent przyznał, że doskwiera mu „tumiwisizm” w pracy, a co czwarty skarżył się na „rutynizm”. Brak motywacji do pracy wpływa negatywnie na ...

5 zalet bycia na bieżąco z rynkiem pracy

Według raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany“, aż 86 proc. Polaków uważa, że warto być na bieżąco z rynkiem pracy i śledzić aktualne oferty, nawet jeśli jest się obecnie zatrudnionym. Jednocześnie okazuje się, że jedna czwarta badanych nie podejmuje żadnej aktywnośc...

Czy Polakom w pracy doskwiera „niskopłacyzm”, „bezperspektywizm” i „rutynizm”?

Aż 70 proc. Polaków uważa, że ich zarobki są za niskie, a blisko połowa badanych sądzi, że ma ograniczone możliwości awansu w obecnej pracy – wynika z raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany”. Ponadto 39 proc. respondentów chce się rozwijać zawodowo, ale twierdzą, że ...

Wyzwania HR 2017 – program konferencji stworzony przez ekspertów branży

Wyzwania HR 2017 – cykl konferencji dla branży Human Resources – startuje już 25 kwietnia w Katowicach. Tegoroczny program wydarzenia po raz pierwszy w historii został opracowany z udziałem uznanych liderów opinii – Pauliny Basty, Zyty Machnickiej, Tiny Sobocińskiej i Gr...

Pracuj.pl szuka HR Dream Team!

We wtorek, 7 marca ruszyły zgłoszenia do konkursu HR Dream Team, inicjatywy Pracuj.pl, dedykowanej zespołom HR, których pracę wyróżnia nieszablonowe podejście, oryginalność oraz innowacyjność w podejściu do swojej pracy. W tym roku projekty można zgłaszać w trzech katego...

„Pracuj w IT 2017” – wszystko co specjalista IT wiedzieć powinien

Jak pracodawcy chcą przyciągnąć specjalistów IT? Jakich błędów powinien unikać na początku kariery programista? Co to jest Scrum? I czy specjalizacja w IT jest naprawdę ważna? Na te i inne pytania związane z branżą technologiczną, odpowiada serwis Pracuj.pl w najnowszej ...

Pracuj.pl wśród Najcenniejszych Polskich Marek 2016

Pracuj.pl, według trzynastej edycji rankingu dziennika Rzeczpospolita „Najcenniejsze i Najmocniejsze Polskie Marki 2016”, zajął pierwsze miejsce w kategorii „usługi i działalność deweloperska”. Jako lider kategorii portal Pracuj.pl wyprzedził takie marki, jak: Lotto, Ita...

Pracuj.pl w noworocznej odsłonie kampanii reklamowej “Sprawdź, czy nie szukasz”

Z początkiem roku ruszyła kolejna odsłona kampanii reklamowej Pracuj.pl, promującej aktywne i wygodne poszukiwanie pracy z wykorzystaniem aplikacji mobilnej. Motywem przewodnim kampanii jest charakterystyczna postać Szefa, który znów zaskakuje wyszukanymi sposobami motyw...

Grupa Pracuj siódmy raz z tytułem Najlepszego Pracodawcy

Grupa Pracuj sp. z o.o., właściciel marek Pracuj.pl, Rabota.ua, eRecruiter oraz emplo.com, znalazła się w gronie „Najlepszych Pracodawców 2016” w kategorii dużych firm według Aon Hewitt.  W 11. edycji badania ponad 120 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poz...

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny, z którego środki przeznaczone będą na stypendia dla studentów I roku kierunków informatycznych i związanych z nowymi technologiami. Oprócz comiesięcznego stypendium beneficjenci Funduszu będą mogli liczyć także na wsparcie opie...

Pracuj.pl szuka HR Dream Team!

We wtorek, 7 marca ruszyły zgłoszenia do konkursu HR Dream Team, inicjatywy Pracuj.pl, dedykowanej zespołom HR, których pracę wyróżnia nieszablonowe podejście, oryginalność oraz innowacyjność w podejściu do swojej pracy. W tym roku projekty można zgłaszać w trzech katego...

„Pracuj w IT 2017” – wszystko co specjalista IT wiedzieć powinien

Jak pracodawcy chcą przyciągnąć specjalistów IT? Jakich błędów powinien unikać na początku kariery programista? Co to jest Scrum? I czy specjalizacja w IT jest naprawdę ważna? Na te i inne pytania związane z branżą technologiczną, odpowiada serwis Pracuj.pl w najnowszej ...

Pracuj.pl wśród Najcenniejszych Polskich Marek 2016

Pracuj.pl, według trzynastej edycji rankingu dziennika Rzeczpospolita „Najcenniejsze i Najmocniejsze Polskie Marki 2016”, zajął pierwsze miejsce w kategorii „usługi i działalność deweloperska”. Jako lider kategorii portal Pracuj.pl wyprzedził takie marki, jak: Lotto, Ita...

Pracuj.pl w noworocznej odsłonie kampanii reklamowej “Sprawdź, czy nie szukasz”

Z początkiem roku ruszyła kolejna odsłona kampanii reklamowej Pracuj.pl, promującej aktywne i wygodne poszukiwanie pracy z wykorzystaniem aplikacji mobilnej. Motywem przewodnim kampanii jest charakterystyczna postać Szefa, który znów zaskakuje wyszukanymi sposobami motyw...

Grupa Pracuj siódmy raz z tytułem Najlepszego Pracodawcy

Grupa Pracuj sp. z o.o., właściciel marek Pracuj.pl, Rabota.ua, eRecruiter oraz emplo.com, znalazła się w gronie „Najlepszych Pracodawców 2016” w kategorii dużych firm według Aon Hewitt.  W 11. edycji badania ponad 120 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poz...

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny, z którego środki przeznaczone będą na stypendia dla studentów I roku kierunków informatycznych i związanych z nowymi technologiami. Oprócz comiesięcznego stypendium beneficjenci Funduszu będą mogli liczyć także na wsparcie opie...

Jak uniknąć „tumiwisizmu” i „rutynizmu” w pracy?

Poczucie zniechęcenia i brak inspirujących bodźców zawodowych dotyczy wielu pracujących Polaków. W badaniu Pracuj.pl, co piąty respondent przyznał, że doskwiera mu „tumiwisizm” w pracy, a co czwarty skarżył się na „rutynizm”. Brak motywacji do pracy wpływa negatywnie na ...

5 zalet bycia na bieżąco z rynkiem pracy

Według raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany“, aż 86 proc. Polaków uważa, że warto być na bieżąco z rynkiem pracy i śledzić aktualne oferty, nawet jeśli jest się obecnie zatrudnionym. Jednocześnie okazuje się, że jedna czwarta badanych nie podejmuje żadnej aktywnośc...

Czy Polakom w pracy doskwiera „niskopłacyzm”, „bezperspektywizm” i „rutynizm”?

Aż 70 proc. Polaków uważa, że ich zarobki są za niskie, a blisko połowa badanych sądzi, że ma ograniczone możliwości awansu w obecnej pracy – wynika z raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany”. Ponadto 39 proc. respondentów chce się rozwijać zawodowo, ale twierdzą, że ...

Wyzwania HR 2017 – program konferencji stworzony przez ekspertów branży

Wyzwania HR 2017 – cykl konferencji dla branży Human Resources – startuje już 25 kwietnia w Katowicach. Tegoroczny program wydarzenia po raz pierwszy w historii został opracowany z udziałem uznanych liderów opinii – Pauliny Basty, Zyty Machnickiej, Tiny Sobocińskiej i Gr...

Pracuj.pl szuka HR Dream Team!

We wtorek, 7 marca ruszyły zgłoszenia do konkursu HR Dream Team, inicjatywy Pracuj.pl, dedykowanej zespołom HR, których pracę wyróżnia nieszablonowe podejście, oryginalność oraz innowacyjność w podejściu do swojej pracy. W tym roku projekty można zgłaszać w trzech katego...

„Pracuj w IT 2017” – wszystko co specjalista IT wiedzieć powinien

Jak pracodawcy chcą przyciągnąć specjalistów IT? Jakich błędów powinien unikać na początku kariery programista? Co to jest Scrum? I czy specjalizacja w IT jest naprawdę ważna? Na te i inne pytania związane z branżą technologiczną, odpowiada serwis Pracuj.pl w najnowszej ...

Pracuj.pl wśród Najcenniejszych Polskich Marek 2016

Pracuj.pl, według trzynastej edycji rankingu dziennika Rzeczpospolita „Najcenniejsze i Najmocniejsze Polskie Marki 2016”, zajął pierwsze miejsce w kategorii „usługi i działalność deweloperska”. Jako lider kategorii portal Pracuj.pl wyprzedził takie marki, jak: Lotto, Ita...

Pracuj.pl w noworocznej odsłonie kampanii reklamowej “Sprawdź, czy nie szukasz”

Z początkiem roku ruszyła kolejna odsłona kampanii reklamowej Pracuj.pl, promującej aktywne i wygodne poszukiwanie pracy z wykorzystaniem aplikacji mobilnej. Motywem przewodnim kampanii jest charakterystyczna postać Szefa, który znów zaskakuje wyszukanymi sposobami motyw...

Grupa Pracuj siódmy raz z tytułem Najlepszego Pracodawcy

Grupa Pracuj sp. z o.o., właściciel marek Pracuj.pl, Rabota.ua, eRecruiter oraz emplo.com, znalazła się w gronie „Najlepszych Pracodawców 2016” w kategorii dużych firm według Aon Hewitt.  W 11. edycji badania ponad 120 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poz...

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny, z którego środki przeznaczone będą na stypendia dla studentów I roku kierunków informatycznych i związanych z nowymi technologiami. Oprócz comiesięcznego stypendium beneficjenci Funduszu będą mogli liczyć także na wsparcie opie...

Jak uniknąć „tumiwisizmu” i „rutynizmu” w pracy?

Poczucie zniechęcenia i brak inspirujących bodźców zawodowych dotyczy wielu pracujących Polaków. W badaniu Pracuj.pl, co piąty respondent przyznał, że doskwiera mu „tumiwisizm” w pracy, a co czwarty skarżył się na „rutynizm”. Brak motywacji do pracy wpływa negatywnie na ...

Pracuj.pl szuka HR Dream Team!

We wtorek, 7 marca ruszyły zgłoszenia do konkursu HR Dream Team, inicjatywy Pracuj.pl, dedykowanej zespołom HR, których pracę wyróżnia nieszablonowe podejście, oryginalność oraz innowacyjność w podejściu do swojej pracy. W tym roku projekty można zgłaszać w trzech katego...

„Pracuj w IT 2017” – wszystko co specjalista IT wiedzieć powinien

Jak pracodawcy chcą przyciągnąć specjalistów IT? Jakich błędów powinien unikać na początku kariery programista? Co to jest Scrum? I czy specjalizacja w IT jest naprawdę ważna? Na te i inne pytania związane z branżą technologiczną, odpowiada serwis Pracuj.pl w najnowszej ...

Pracuj.pl wśród Najcenniejszych Polskich Marek 2016

Pracuj.pl, według trzynastej edycji rankingu dziennika Rzeczpospolita „Najcenniejsze i Najmocniejsze Polskie Marki 2016”, zajął pierwsze miejsce w kategorii „usługi i działalność deweloperska”. Jako lider kategorii portal Pracuj.pl wyprzedził takie marki, jak: Lotto, Ita...

Pracuj.pl w noworocznej odsłonie kampanii reklamowej “Sprawdź, czy nie szukasz”

Z początkiem roku ruszyła kolejna odsłona kampanii reklamowej Pracuj.pl, promującej aktywne i wygodne poszukiwanie pracy z wykorzystaniem aplikacji mobilnej. Motywem przewodnim kampanii jest charakterystyczna postać Szefa, który znów zaskakuje wyszukanymi sposobami motyw...

Grupa Pracuj siódmy raz z tytułem Najlepszego Pracodawcy

Grupa Pracuj sp. z o.o., właściciel marek Pracuj.pl, Rabota.ua, eRecruiter oraz emplo.com, znalazła się w gronie „Najlepszych Pracodawców 2016” w kategorii dużych firm według Aon Hewitt.  W 11. edycji badania ponad 120 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poz...

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny, z którego środki przeznaczone będą na stypendia dla studentów I roku kierunków informatycznych i związanych z nowymi technologiami. Oprócz comiesięcznego stypendium beneficjenci Funduszu będą mogli liczyć także na wsparcie opie...

Jak uniknąć „tumiwisizmu” i „rutynizmu” w pracy?

Poczucie zniechęcenia i brak inspirujących bodźców zawodowych dotyczy wielu pracujących Polaków. W badaniu Pracuj.pl, co piąty respondent przyznał, że doskwiera mu „tumiwisizm” w pracy, a co czwarty skarżył się na „rutynizm”. Brak motywacji do pracy wpływa negatywnie na ...

5 zalet bycia na bieżąco z rynkiem pracy

Według raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany“, aż 86 proc. Polaków uważa, że warto być na bieżąco z rynkiem pracy i śledzić aktualne oferty, nawet jeśli jest się obecnie zatrudnionym. Jednocześnie okazuje się, że jedna czwarta badanych nie podejmuje żadnej aktywnośc...

Czy Polakom w pracy doskwiera „niskopłacyzm”, „bezperspektywizm” i „rutynizm”?

Aż 70 proc. Polaków uważa, że ich zarobki są za niskie, a blisko połowa badanych sądzi, że ma ograniczone możliwości awansu w obecnej pracy – wynika z raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany”. Ponadto 39 proc. respondentów chce się rozwijać zawodowo, ale twierdzą, że ...

Wyzwania HR 2017 – program konferencji stworzony przez ekspertów branży

Wyzwania HR 2017 – cykl konferencji dla branży Human Resources – startuje już 25 kwietnia w Katowicach. Tegoroczny program wydarzenia po raz pierwszy w historii został opracowany z udziałem uznanych liderów opinii – Pauliny Basty, Zyty Machnickiej, Tiny Sobocińskiej i Gr...

Pracuj.pl szuka HR Dream Team!

We wtorek, 7 marca ruszyły zgłoszenia do konkursu HR Dream Team, inicjatywy Pracuj.pl, dedykowanej zespołom HR, których pracę wyróżnia nieszablonowe podejście, oryginalność oraz innowacyjność w podejściu do swojej pracy. W tym roku projekty można zgłaszać w trzech katego...

„Pracuj w IT 2017” – wszystko co specjalista IT wiedzieć powinien

Jak pracodawcy chcą przyciągnąć specjalistów IT? Jakich błędów powinien unikać na początku kariery programista? Co to jest Scrum? I czy specjalizacja w IT jest naprawdę ważna? Na te i inne pytania związane z branżą technologiczną, odpowiada serwis Pracuj.pl w najnowszej ...

Pracuj.pl wśród Najcenniejszych Polskich Marek 2016

Pracuj.pl, według trzynastej edycji rankingu dziennika Rzeczpospolita „Najcenniejsze i Najmocniejsze Polskie Marki 2016”, zajął pierwsze miejsce w kategorii „usługi i działalność deweloperska”. Jako lider kategorii portal Pracuj.pl wyprzedził takie marki, jak: Lotto, Ita...

Pracuj.pl w noworocznej odsłonie kampanii reklamowej “Sprawdź, czy nie szukasz”

Z początkiem roku ruszyła kolejna odsłona kampanii reklamowej Pracuj.pl, promującej aktywne i wygodne poszukiwanie pracy z wykorzystaniem aplikacji mobilnej. Motywem przewodnim kampanii jest charakterystyczna postać Szefa, który znów zaskakuje wyszukanymi sposobami motyw...

Grupa Pracuj siódmy raz z tytułem Najlepszego Pracodawcy

Grupa Pracuj sp. z o.o., właściciel marek Pracuj.pl, Rabota.ua, eRecruiter oraz emplo.com, znalazła się w gronie „Najlepszych Pracodawców 2016” w kategorii dużych firm według Aon Hewitt.  W 11. edycji badania ponad 120 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poz...

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny, z którego środki przeznaczone będą na stypendia dla studentów I roku kierunków informatycznych i związanych z nowymi technologiami. Oprócz comiesięcznego stypendium beneficjenci Funduszu będą mogli liczyć także na wsparcie opie...

Jak uniknąć „tumiwisizmu” i „rutynizmu” w pracy?

Poczucie zniechęcenia i brak inspirujących bodźców zawodowych dotyczy wielu pracujących Polaków. W badaniu Pracuj.pl, co piąty respondent przyznał, że doskwiera mu „tumiwisizm” w pracy, a co czwarty skarżył się na „rutynizm”. Brak motywacji do pracy wpływa negatywnie na ...

5 zalet bycia na bieżąco z rynkiem pracy

Według raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany“, aż 86 proc. Polaków uważa, że warto być na bieżąco z rynkiem pracy i śledzić aktualne oferty, nawet jeśli jest się obecnie zatrudnionym. Jednocześnie okazuje się, że jedna czwarta badanych nie podejmuje żadnej aktywnośc...

Pracuj.pl szuka HR Dream Team!

We wtorek, 7 marca ruszyły zgłoszenia do konkursu HR Dream Team, inicjatywy Pracuj.pl, dedykowanej zespołom HR, których pracę wyróżnia nieszablonowe podejście, oryginalność oraz innowacyjność w podejściu do swojej pracy. W tym roku projekty można zgłaszać w trzech katego...

„Pracuj w IT 2017” – wszystko co specjalista IT wiedzieć powinien

Jak pracodawcy chcą przyciągnąć specjalistów IT? Jakich błędów powinien unikać na początku kariery programista? Co to jest Scrum? I czy specjalizacja w IT jest naprawdę ważna? Na te i inne pytania związane z branżą technologiczną, odpowiada serwis Pracuj.pl w najnowszej ...

Pracuj.pl wśród Najcenniejszych Polskich Marek 2016

Pracuj.pl, według trzynastej edycji rankingu dziennika Rzeczpospolita „Najcenniejsze i Najmocniejsze Polskie Marki 2016”, zajął pierwsze miejsce w kategorii „usługi i działalność deweloperska”. Jako lider kategorii portal Pracuj.pl wyprzedził takie marki, jak: Lotto, Ita...

Pracuj.pl w noworocznej odsłonie kampanii reklamowej “Sprawdź, czy nie szukasz”

Z początkiem roku ruszyła kolejna odsłona kampanii reklamowej Pracuj.pl, promującej aktywne i wygodne poszukiwanie pracy z wykorzystaniem aplikacji mobilnej. Motywem przewodnim kampanii jest charakterystyczna postać Szefa, który znów zaskakuje wyszukanymi sposobami motyw...

Grupa Pracuj siódmy raz z tytułem Najlepszego Pracodawcy

Grupa Pracuj sp. z o.o., właściciel marek Pracuj.pl, Rabota.ua, eRecruiter oraz emplo.com, znalazła się w gronie „Najlepszych Pracodawców 2016” w kategorii dużych firm według Aon Hewitt.  W 11. edycji badania ponad 120 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poz...

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny, z którego środki przeznaczone będą na stypendia dla studentów I roku kierunków informatycznych i związanych z nowymi technologiami. Oprócz comiesięcznego stypendium beneficjenci Funduszu będą mogli liczyć także na wsparcie opie...

Jak uniknąć „tumiwisizmu” i „rutynizmu” w pracy?

Poczucie zniechęcenia i brak inspirujących bodźców zawodowych dotyczy wielu pracujących Polaków. W badaniu Pracuj.pl, co piąty respondent przyznał, że doskwiera mu „tumiwisizm” w pracy, a co czwarty skarżył się na „rutynizm”. Brak motywacji do pracy wpływa negatywnie na ...

5 zalet bycia na bieżąco z rynkiem pracy

Według raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany“, aż 86 proc. Polaków uważa, że warto być na bieżąco z rynkiem pracy i śledzić aktualne oferty, nawet jeśli jest się obecnie zatrudnionym. Jednocześnie okazuje się, że jedna czwarta badanych nie podejmuje żadnej aktywnośc...

Czy Polakom w pracy doskwiera „niskopłacyzm”, „bezperspektywizm” i „rutynizm”?

Aż 70 proc. Polaków uważa, że ich zarobki są za niskie, a blisko połowa badanych sądzi, że ma ograniczone możliwości awansu w obecnej pracy – wynika z raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany”. Ponadto 39 proc. respondentów chce się rozwijać zawodowo, ale twierdzą, że ...

Wyzwania HR 2017 – program konferencji stworzony przez ekspertów branży

Wyzwania HR 2017 – cykl konferencji dla branży Human Resources – startuje już 25 kwietnia w Katowicach. Tegoroczny program wydarzenia po raz pierwszy w historii został opracowany z udziałem uznanych liderów opinii – Pauliny Basty, Zyty Machnickiej, Tiny Sobocińskiej i Gr...

Pracuj.pl szuka HR Dream Team!

We wtorek, 7 marca ruszyły zgłoszenia do konkursu HR Dream Team, inicjatywy Pracuj.pl, dedykowanej zespołom HR, których pracę wyróżnia nieszablonowe podejście, oryginalność oraz innowacyjność w podejściu do swojej pracy. W tym roku projekty można zgłaszać w trzech katego...

„Pracuj w IT 2017” – wszystko co specjalista IT wiedzieć powinien

Jak pracodawcy chcą przyciągnąć specjalistów IT? Jakich błędów powinien unikać na początku kariery programista? Co to jest Scrum? I czy specjalizacja w IT jest naprawdę ważna? Na te i inne pytania związane z branżą technologiczną, odpowiada serwis Pracuj.pl w najnowszej ...

Pracuj.pl wśród Najcenniejszych Polskich Marek 2016

Pracuj.pl, według trzynastej edycji rankingu dziennika Rzeczpospolita „Najcenniejsze i Najmocniejsze Polskie Marki 2016”, zajął pierwsze miejsce w kategorii „usługi i działalność deweloperska”. Jako lider kategorii portal Pracuj.pl wyprzedził takie marki, jak: Lotto, Ita...

Pracuj.pl w noworocznej odsłonie kampanii reklamowej “Sprawdź, czy nie szukasz”

Z początkiem roku ruszyła kolejna odsłona kampanii reklamowej Pracuj.pl, promującej aktywne i wygodne poszukiwanie pracy z wykorzystaniem aplikacji mobilnej. Motywem przewodnim kampanii jest charakterystyczna postać Szefa, który znów zaskakuje wyszukanymi sposobami motyw...

Grupa Pracuj siódmy raz z tytułem Najlepszego Pracodawcy

Grupa Pracuj sp. z o.o., właściciel marek Pracuj.pl, Rabota.ua, eRecruiter oraz emplo.com, znalazła się w gronie „Najlepszych Pracodawców 2016” w kategorii dużych firm według Aon Hewitt.  W 11. edycji badania ponad 120 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poz...

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny

Grupa Pracuj powołała Fundusz Stypendialny, z którego środki przeznaczone będą na stypendia dla studentów I roku kierunków informatycznych i związanych z nowymi technologiami. Oprócz comiesięcznego stypendium beneficjenci Funduszu będą mogli liczyć także na wsparcie opie...

Jak uniknąć „tumiwisizmu” i „rutynizmu” w pracy?

Poczucie zniechęcenia i brak inspirujących bodźców zawodowych dotyczy wielu pracujących Polaków. W badaniu Pracuj.pl, co piąty respondent przyznał, że doskwiera mu „tumiwisizm” w pracy, a co czwarty skarżył się na „rutynizm”. Brak motywacji do pracy wpływa negatywnie na ...

5 zalet bycia na bieżąco z rynkiem pracy

Według raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany“, aż 86 proc. Polaków uważa, że warto być na bieżąco z rynkiem pracy i śledzić aktualne oferty, nawet jeśli jest się obecnie zatrudnionym. Jednocześnie okazuje się, że jedna czwarta badanych nie podejmuje żadnej aktywnośc...

Czy Polakom w pracy doskwiera „niskopłacyzm”, „bezperspektywizm” i „rutynizm”?

Aż 70 proc. Polaków uważa, że ich zarobki są za niskie, a blisko połowa badanych sądzi, że ma ograniczone możliwości awansu w obecnej pracy – wynika z raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany”. Ponadto 39 proc. respondentów chce się rozwijać zawodowo, ale twierdzą, że ...

Bądź na bieżąco

Zapisz się do newslettera i otrzymuj najświeższe dane z rynku pracy
10
11
12
13
14
15
16
Używamy plików cookie do działania naszej strony internetowej, analizowania Twojego korzystania z naszych usług, zarządzania Twoimi preferencjami online i personalizowania treści reklamowych. Akceptując nasze pliki cookie, otrzymasz odpowiednie treści oraz funkcje mediów społecznościowych, spersonalizowane reklamy i ulepszony sposób przeglądania. Aby zarządzać swoimi wyborami, kliknij „Ustawienia plików cookie”. Pliki cookie niezbędne są do podstawowego funkcjonowania strony internetowej i nie mogą być odrzucone. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce plików cookie.
Polityka plików cookies
Pliki cookie używane w witrynie są podzielone na kategorie. Poniżej możesz zapoznać się z każdą kategorią oraz zezwolić na niektóre lub wszystkie z nich lub je odrzucić, z wyjątkiem niezbędnych plików cookie, które są wymagane do zapewnienia podstawowej funkcjonalności witryny. Jeśli wcześniej dozwolone kategorie zostaną wyłączone, wszystkie pliki cookie przypisane do tej kategorii zostaną usunięte z Twojej przeglądarki. Listę plików cookies przypisanych do poszczególnych kategorii oraz szczegółowe informacje na ich temat znajdziesz w zakładce „Polityka plików cookies".
Niezbędne pliki cookie
Niektóre pliki cookie są wymagane do zapewnienia podstawowej funkcjonalności. Bez tych plików cookie witryna nie będzie działać prawidłowo. Są one domyślnie włączone i nie można ich wyłączyć.
Preferencje
Preferencyjne pliki cookie umożliwiają witrynie internetowej zapamiętywanie informacji w celu dostosowania wyglądu i zachowania witryny do potrzeb każdego użytkownika. Może to obejmować przechowywanie wybranej waluty, regionu, języka lub motywu kolorystycznego.
Analityczne pliki cookie
Analityczne pliki cookie pomagają nam ulepszać naszą witrynę internetową, gromadząc i raportując informacje na temat jej użytkowania.
Marketingowe pliki cookie
Marketingowe pliki cookie służą do śledzenia odwiedzających na stronach internetowych, aby umożliwić wydawcom wyświetlanie trafnych i angażujących reklam. Włączając marketingowe pliki cookie, wyrażasz zgodę na spersonalizowane reklamy na różnych platformach.