Spotkania integracyjne to standard w wielu firmach. Ale czy faktycznie spełniają swoje zadanie? Najnowsze badanie Pracuj.pl pokazuje, że ponad 30% pracowników czuje się spiętymi podczas takich wydarzeń, a ponad 40% uważa, że nie są one dopasowane do ich potrzeb. Choć pracodawcy inwestują w integrację, często sprowadza się ona po prostu do wspólnej kolacji, co nie dla wszystkich jest atrakcyjne. W 2025 roku firmy powinny przyjrzeć się integracji na nowo i zapytać pracowników, czego naprawdę potrzebują. Czy integracja to jedynie rytuał, czy realne narzędzie wzmacniania zespołów?
Najważniejsze informacje:
- 35% badanych przez Pracuj.pl przyznaje, że ich firma nie organizuje spotkań integracyjnych.
- 84% spotkań integracyjnych sprowadza się do wspólnego posiłku.
- 41% pracowników uważa, że formuła spotkań integracyjnych oferowanych przez ich pracodawcę nie odpowiada ich potrzebom.
- 52% badanych uważa, że integracja pozytywnie wpływa na relacje w zespole.
Nie zawsze skuteczny standard
Spotkania integracyjne powinny budować relacje, ale aby były skuteczne, muszą odpowiadać na realne potrzeby zespołów. Pracownicy mają różne oczekiwania – dla jednych to okazja do swobodnego networkingu, dla innych stresujące wydarzenie w dużej grupie. Firmy powinny podejść do integracji elastycznie, uwzględniając różnorodne formy aktywności
– komentuje Agata Grzejda, ekspertka ds. komunikacji wewnętrznej w Grupie Pracuj.
Kluczowe wyzwania
Dlaczego warto zadbać o integrację?
Dbałość o lepiej dopasowaną integrację to nie tylko kwestia atmosfery, ale także strategii HR i employer brandingu. W czasach, gdy firmy konkurują o najlepsze talenty, elementy kultury organizacyjnej, takie jak jakość relacji i współpracy, odgrywają kluczową rolę w budowaniu atrakcyjnego miejsca pracy. Zespoły, które dobrze się znają i mają okazję do budowania relacji w przemyślany sposób, lepiej ze sobą współpracują, a to finalnie przekłada się na wyniki firmy
– mówi Konstancja Zyzik, ekspertka ds. rekrutacji i rozwoju talentów w Pracuj.pl.
Czas na nową jakość
Chcesz napisać na ten temat? Zapraszamy do kontaktu
O BADANIU
Badanie „Spotkania integracyjne na miarę oczekiwań” zostało przeprowadzone w grudniu 2024 roku przez serwis Pracuj.pl za pośrednictwem platformy Webankieta. Pomiar wykonany metodą CAWI wykonano na próbie 439 Polaków w wieku 18–65 posiadających w chwili badania stałe zatrudnienie.
