Fani „The Office PL” dostają kolejną okazję, by zajrzeć do Kropliczanki. W trzyodcinkowym miniserialu znani bohaterowie mierzą się z nowym wyzwaniem: znalezieniem pracownika, który sprosta oczekiwaniom firmy, a przede wszystkim… jej prezesa, Michała Holca. W zadaniu pomaga im Pracuj.pl, które przygotowało prawdziwe ogłoszenie rekrutacyjne dla fikcyjnej Kropliczanki.
Pracuj.pl i CANAL+ ponownie zapraszają widzów do świata jednej z najbardziej rozpoznawalnych (choć fikcyjnych) polskich firm, czyli Kropliczanki. Fani serialu „The Office PL” będą mieli więcej okazji, aby śledzić perypetie ulubionych postaci. Czeka na nich specjalny, trzyodcinkowy miniserial, w którym Kropliczanka poszukuje nowego pracownika.
Nowe odcinki, dobrze znani bohaterowie
Rekrutację z entuzjazmem ogłasza sam prezes – Michał Holc, który nie ma wątpliwości, że jest odpowiednią osobą do oceny przyszłych pracowników:
Kropliczanka rośnie w siłę. Dlatego szukamy nowego sprzedawcy. Jako prezes mam wiele mocnych stron, ale najbardziej słynę ze świetnego nosa do ludzi.
W rekrutację angażuje się nie tylko prezes, ale również Darek Wasiak z działu logistyki i Bożena Grabowska z działu sprzedaży. Każde z nich ma własne spojrzenie na to, kto najlepiej sprawdzi się w ich zespole. Michał polega na swoim doświadczeniu i intuicji, Darek ma własne oczekiwania wobec przyszłego współpracownika, a Bożena próbuje zadbać o to, by cały proces przebiegał zgodnie z planem. Pogodzenie tych podejść może okazać się jednym z największych wyzwań całej rekrutacji.
Miniserial rozszerza świat „The Office PL”, pozwalając widzom poznać nowe perypetie ulubionych bohaterów. Nie zabraknie charakterystycznego humoru, niezręcznych sytuacji i absurdów codziennego życia biurowego, z których słynie serial. Tym razem wszystko kręci się wokół jednego pytania: jak znaleźć dla Kropliczanki najlepiej dopasowanego pracownika?
Kto dołączy Kropliczanki?
Poszukiwania nowego pracownika nie ograniczają się jedynie do serialowej rzeczywistości. W serwisie Pracuj.pl pojawił się fikcyjny profil pracodawcy (Kropliczanki) oraz ogłoszenie o pracę. Kandydaci mogą zapoznać się z ofertą i sprawdzić, jakie oczekiwania ma wobec nich kierownictwo firmy. A te mogą być nieco inne niż w standardowych ogłoszeniach.
Dodałem do wymagań dodatkowe punkty za znajomość kabaretów
– zdradza Michał Holc.
Wygląda też na to, że prezes jest bardzo zadowolony z finalnego brzmienia oferty:
Tak super wygląda to ogłoszenie, że sam bym aplikował. Ale nie mogę. A powinienem, znam szefa, nadajemy na tych samych falach
– komentuje Michał Holc.
Współpraca Pracuj.pl i CANAL+ łączy świat serialu z rzeczywistym procesem rekrutacyjnym. Pracuj.pl podejmuje się trudnego zadania znalezienia odpowiedniego kandydata do pracy w Kropliczance, a widzowie mogą z przymrużeniem oka przyjrzeć się oczekiwaniom pracodawcy i kolejnym etapom rekrutacji. A także – cieszyć się trzema dodatkowymi odcinkami i dłuższym czasem spędzonym w świecie „The Office PL”.
Czy Michał Holc znajdzie sprzedawcę, który spełni jego oczekiwania? Czy Darek Wasiak zaakceptuje nową osobę w zespole? I czy Bożenie Grabowskiej uda się doprowadzić rekrutację do końca?
Pierwszy odcinek miniserialu jest już dostępny, a kolejne będą pojawiały się w najbliższych tygodniach w mediach społecznościowych Pracuj.pl. To okazja, by ponownie odwiedzić Kropliczankę i przekonać się, jak jej pracownicy poradzą sobie z kolejnym zawodowym wyzwaniem.
