Aż 80% osób, które wzięły udział w badaniu przeprowadzonym przez Pracuj.pl, deklaruje chęć podjęcia ważnych kroków na drodze do rozwoju swojej kariery w 2024 roku. Spodziewają się oni trudnych wyzwań, ale też uważają, że należy działać odważnie (takiego zdania jest więcej niż 8 na 10 badanych). Skąd taka potrzeba zmian na polu zawodowym? Okazuje się, że poprzedni rok pod względem pracy oceniamy raczej przeciętnie.
Najważniejsze informacje:
- Tylko 4 na 10 badanych przez Pracuj.pl pod względem zawodowym pozytywnie lub zdecydowanie pozytywnie ocenia 2023 rok. 34% jest przeciwnego zdania.
- 56% respondentów uważa, że noworoczne postanowienia mogą skutecznie motywować do zmiany pracy.
- 81% planuje w przyszłym roku podjąć ważne kroki w swojej karierze.
- 73% postanowień noworocznych związanych z karierą dotyczy zmiany pracy.
- 65% spodziewa się wyzwań w obszarze zawodowym wynikających z trudnej sytuacji gospodarczej.
Czas na działanie
Wzrost o około 10% liczby osób, które uważają, że w 2024 roku należy podejmować odważne decyzje na polu zawodowym, pokazuje, że potrzeba zmian rośnie. Mogą one dotyczyć wielu obszarów - od zupełnej zmiany zawodu po staranie się o podwyżkę. Cieszy jednak, że wyżej od tego drugiego wśród noworocznych postanowień pracowników znajduje się chęć utrzymania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. To oznacza, że coraz więcej osób zaczyna postrzegać pracę nie jako źródło sensu, lecz jako dopełnienie satysfakcjonującego życia. I to z pewnością dobra wiadomość!
– komentuje Jolanta Lewandowska-Bitkowska, ekspertka ds. rekrutacji i rozwoju pracowników w Pracuj.pl.
Work-life balance cenniejsze niż wynagrodzenie
2024 pełen wyzwań?
Zachowawcze podejście do sytuacji na rynku pracy widać było już w pierwszej części noworocznego badania Pracuj.pl. Okazało się wówczas, że w stosunku do 2022 roku znacząco spadła liczba osób, które spodziewają się otrzymać od swojego pracodawcy świąteczny benefit w postaci dodatkowego zastrzyku gotówki. Mogło to wynikać z trzeźwej oceny sytuacji makroekonomicznej i spodziewanej większej tendencji do oszczędzania ze strony pracodawców
– dodaje Jolanta Lewandowska-Bitkowska.
Chcesz napisać na ten temat? Zapraszamy do kontaktu
O BADANIU
Badanie "Świąteczne plany zawodowe" zostało przeprowadzone w listopadzie 2023 roku wśród 784 użytkowników serwisu Pracuj.pl. Pomiar został wykonany metodą CAWI (profesjonalnego formularza internetowego). Celem badania było poznanie świątecznych zwyczajów firm oraz planów urlopowych pracujących osób, związanych ze świętami Bożego Narodzenia, a także ich noworocznych postanowień dotyczących kariery.
