Powiedzieć, że pracownicy obszaru związanego z human resources pozostali niewzruszonym centrum w dobie tsunami, jakie zaserwowała rynkowi pracy i organizacjom pandemia, to może za dużo. Faktem jednak jest, że zarówno wyniki zeszłorocznego badania „HR-owca portret własny”, jak i jego tegorocznej edycji jasno wskazują: stabilizacja i równowaga to domeny tych, którzy stoją na straży ludzi w firmach, czasem przedkładając mocno ich dobro ponad swoje własne potrzeby. Zbliżający się Ogólnopolski Dzień Pracowników HR, czyli HR Day, to dobry moment, aby zbadać puls polskiej branży zarządzania zasobami ludzkimi.
Dziś, ponad rok od tamtych wydarzeń, cały rynek pracy jest już znacznie bogatszy w wiedzę i rozwiązania, odebraliśmy wiele lekcji. Nie inaczej rzecz ma się w przypadku tych, którzy w pandemicznej zawierusze stanęli w pierwszej linii frontu. Powiedzieć bowiem, że HR-owcy zakasali rękawy i przeprowadzili swoje organizacje i wszystkim ludzi w nich przez turbulentny czas, to eufemizm. Dlatego warto tak „swojemu” HR-owi w firmie, jak i całemu środowisku human resources powiedzieć ponownie „dziękujemy, że jesteście” i dać im swoisty znak rozpoznania. Również dlatego, że – jak wynika z badania „HR-owca portret własny” – dla 71% pracowników HR to współpracownicy są jednym z kluczowych motywatorów, a dla 61% takim dodatkowym motywatorem jest właśnie docenienie ze strony pracowników
– komentuje Iga Pazio.
- Agnieszka Bieniak, Dyrektor HR w Grupie Pracuj
- Tina Sobocińska, HR Director, HR Transformation Leader, Digital HR Champion
- dr Maria Mycielska, socjolog, doktor nauk ekonomicznych, specjalizująca się w obszarze kultury organizacyjnej
- Paweł Leks, współzałożyciel Grupy Pracuj, Partner Zarządzający Funduszu Pracuj Ventures
- Marta Pawlak-Dobrzańska, założycielka, strateg i analityk HR w Great Digital
- Paulina Basta, autorka popularnego bloga o tematyce HR-owej paulinabasta.com
- Urszula Zając-Pałdyna, prawniczka zakochana w HR, właścicielka agencji doradztwa let’s HR, autorka bloga HR na obcasach
- Tomasz Chaciński, założyciel i pomysłodawca Worksmile
