Połowa Polaków odczuwa irytację zapytana o wysokość zarobków - wynika z najnowszego badania przeprowadzonego na zlecenie serwisu Zarobki.pracuj.pl. Raport z badania, przeprowadzonego przez TNS Polska, „Polacy mówią o płacy” jest elementem kampanii „Zarobki bez tabu”.
Badania socjologiczne pokazują, że praca zawodowa należy do wysoko cenionych przez Polki i Polaków wartości, a większość z nas (59%) deklaruje zadowolenie z pracy. Nie oznacza to zadowolenia z zarobków - jedynie jedna czwarta badanych deklaruje zadowolenie z sytuacji finansowej i wysokości dochodów, wynika z badania CBOS. Ponadto jest to temat, o którym niechętnie rozmawiamy z innymi. Sądzić więc można, że istnieje tabu kulturowe, zapewne powodowane wpajanym podczas wychowania przekonaniem, że nie powinniśmy się interesować sprawami innych osób, a zwłaszcza ich dochodami
komentuje prof. dr hab. Małgorzata Fuszara, ekspert kampanii „Zarobki bez tabu”
Chcemy wiedzieć, ile zarabiają inni
Bardzo duży wpływ na swobodę poruszania kwestii wynagrodzeń mają pracodawcy i ustalane przez nich reguły zatrudnienia. Często zdarza się, że oczekują od pracownika deklaracji zachowania wynegocjowanych warunków zatrudnienia w tajemnicy. Pozwala to na zachowanie sobie pola manewru w przypadku negocjacji podwyżek oraz wynagrodzeń podczas rekrutacji, co może stanowić dla pracodawców źródło znacznych oszczędności
twierdzi Maciej Bąk, ekspert ds. Raportów Wynagrodzeń serwisu Zarobki.pracuj.pl
