Dobra pensja daje szczęście bo...

Relacja z eventu Pracuj.pl 

Dobra pensja daje szczęście bo...

Opublikowany

Jaka to jest dobra pensja? Co daje satysfakcję w pracy? Czy potrafimy mówić o pieniądzach? Jaki powinien być dobry szef? Pracuj.pl wspólnie z Tomaszem Kammelem rozmawiał z przechodniami o szczęściu w pracy. Zobacz co odpowiadali Polacy!

Dobra pensja daje szczęście, bo...

Dobra pensja daje szczęście bo...

...daje wolność, można gdzieś wyjechać, dzięki niej mogę założyć rodzinę – to tylko niektóre odpowiedzi zapisane na tablicach rozstawionych przez Pracuj.pl w samym centrum Warszawy. Pod koniec października, przez całą sobotę przechodnie mogli wyrazić swoje zdanie na temat osobistego źródła szczęścia. Wydarzenie w przestrzeni miejskiej nawiązywało do najnowszego raportu Pracuj.pl „Pensja, zadania szef – czyli co daje szczęście w pracy”, z którego wynika, że najważniejsza dla Polaków jest wysokość wynagrodzenia – uważa tak aż 66% ankietowanych.

Na co przeznaczamy swoją podwyżkę?

Głównie na bieżące potrzeby, twierdzi tak 64% osób aktywnych zawodowo. Najczęstsze komentarze dotyczyły spełniania marzeń i możliwości zrealizowania swoich pasji. Polacy chcą też dzielić się swoimi dodatkowymi pieniędzmi z innymi, świadczyły od tym hasła: mogę kupić prezent ukochanemu, stać mnie na studia dla córki.

W sondzie prowadzonej przez Tomasza Kammela przechodnie chętnie dzielili się swoim zdaniem przed kamerą. Z ich wypowiedzi śmiało można stwierdzić, że w pracy najważniejsza jest dla nas dobra pensja, przyjazna atmosfera, partnerskie relacje z szefem i satysfakcja z wykonywanych zadań.


Pracuj.pl

A Ty jak dokończysz zdanie❓🤔 W sobotę zapraszamy pod Złote Tarasy, gdzie na żywo zapytamy Was o szczęście, które daje dobra pensja 😊.

Pracuj.pl
Pracuj.pl

Razem z Tomasz Kammel zapytaliśmy przechodniów o pracę, zarobki i relacje z szefem. A Wy jak dokończylibyście zdanie "Dobra pensja daje szczęście, bo..."?


Coraz łatwiej jest nam obecnie rozmawiać z pracodawcą o podwyżce?

Z raportu Pracuj.pl wynika, że blisko 40% pracujących Polaków w przeszłości ubiegało się o podwyżkę, ale jej nie otrzymało. Interesujący jest również fakt, że aż 80% wśród tych, którzy otrzymali podwyżkę, dostało ją z inicjatywy pracodawcy. Jedynie 20% samodzielnie wywalczyło zwiększenie wynagrodzenia. Być może stąd bierze się przekonanie, że o podwyżkę należy zabiegać.

Odpowiedzi przechodniów umieszczane na tablicy Pracuj.pl udowodniły, że istnieją różne sposoby na wykorzystanie dobrej pensji i wszystkie z nich mogą być źródłem szczęścia.  


Wydarzenie odbyło się 21 października 2017 r. przed Galerią Złote Tarasy w Warszawie. Za organizację eventu odpowiada agencja Love Brands Relations. Akcja została zrealizowana w ramach kampanii „Sprawdź, czy nie szukasz” i publikacji nowego raportu „Pensja, zadania, szef – czyli co uszczęśliwia Polaków w pracy?”, który jest dostępny TUTAJ.

IMG_9682.jpgIMG_9105.jpgIMG_8869.jpgIMG_9576.jpgIMG_8907.jpgIMG_9139.jpgIMG_9722.jpgIMG_8833.jpgIMG_8916.jpgIMG_9628.jpgIMG_9158.jpgIMG_8982.jpgIMG_8798.jpg

Kopiuj/drukuj tekst

Udostępnij

Załączniki

Pobierz wszystkie

IMG_9682.jpg

grafika | 13,4 MB

Pobierz
IMG_9105.jpg

grafika | 13,4 MB

Pobierz
IMG_9576.jpg

grafika | 12 MB

Pobierz
IMG_9139.jpg

grafika | 11,4 MB

Pobierz
IMG_8907.jpg

grafika | 11 MB

Pobierz
IMG_9628.jpg

grafika | 10,6 MB

Pobierz
IMG_9158.jpg

grafika | 10,6 MB

Pobierz
IMG_8798.jpg

grafika | 8,43 MB

Pobierz
Powiązane artykuły
Rynek Pracy Specjalistów Q2 2018

temu

W II kwartale 2018 roku na portalu Pracuj.pl opublikowano 143 716 ofert pracy. To o 5,4% więcej, niż w analogicznym okresie przed rokiem. Potwierdziła się silna rola handlowców i sprzedawców – kierowanych było do nich 31% wszystkich ofert. Dynamicznie rosnącą grupę poszukiwanych specjalistów stanowią pracownicy fizyczni – dotyczyło ich o 40% ogłoszeń więcej niż w II kwartale 2017. Badania komentuje Rafał Nachyna, Dyrektor Zarządzający Pracuj.pl.
Rynek Pracy Specjalistów Q2 2018

temu

W II kwartale 2018 roku na portalu Pracuj.pl opublikowano 143 716 ofert pracy. To o 5,4% więcej, niż w analogicznym okresie przed rokiem. Potwierdziła się silna rola handlowców i sprzedawców – kierowanych było do nich 31% wszystkich ofert. Dynamicznie rosnącą grupę poszukiwanych specjalistów stanowią pracownicy fizyczni – dotyczyło ich o 40% ogłoszeń więcej niż w II kwartale 2017. Badania komentuje Rafał Nachyna, Dyrektor Zarządzający Pracuj.pl.
Dobra pensja na start -  po jakich kierunkach studiów można zarobić najlepiej?

temu

Czy od razu po studiach można dobrze zarabiać, pracując w zawodzie? Jak wynika z danych Pracuj.pl, zależy to w dużej mierze od wybranego kierunku. Niektóre specjalizacje już na początku kariery dają stosunkowo wysokie dochody – absolwent kierunku związanego z IT na start otrzyma przeciętnie aż 5 700 zł brutto. Istnieją jednak takie zawody, w których na lepszą pensję trzeba dłużej poczekać. Na jakie zarobki mogą liczyć początkujący pracownicy? Czy dostają atrakcyjne benefity pozapłacowe? O tym w najnowszym raporcie Pracuj.pl.
Rynek Pracy Specjalistów Q2 2018

temu

W II kwartale 2018 roku na portalu Pracuj.pl opublikowano 143 716 ofert pracy. To o 5,4% więcej, niż w analogicznym okresie przed rokiem. Potwierdziła się silna rola handlowców i sprzedawców – kierowanych było do nich 31% wszystkich ofert. Dynamicznie rosnącą grupę poszukiwanych specjalistów stanowią pracownicy fizyczni – dotyczyło ich o 40% ogłoszeń więcej niż w II kwartale 2017. Badania komentuje Rafał Nachyna, Dyrektor Zarządzający Pracuj.pl.
Dobra pensja na start -  po jakich kierunkach studiów można zarobić najlepiej?

temu

Czy od razu po studiach można dobrze zarabiać, pracując w zawodzie? Jak wynika z danych Pracuj.pl, zależy to w dużej mierze od wybranego kierunku. Niektóre specjalizacje już na początku kariery dają stosunkowo wysokie dochody – absolwent kierunku związanego z IT na start otrzyma przeciętnie aż 5 700 zł brutto. Istnieją jednak takie zawody, w których na lepszą pensję trzeba dłużej poczekać. Na jakie zarobki mogą liczyć początkujący pracownicy? Czy dostają atrakcyjne benefity pozapłacowe? O tym w najnowszym raporcie Pracuj.pl.
Praca i płaca. Małopolski rynek pracy na tle kraju

temu

Pracodawcy z woj. małopolskiego opublikowali w 2017 roku blisko 50 000 ofert pracy. Z Małopolski pochodziło niemal co dziesiąte ogłoszenie z minionego roku, co plasuje ten region na trzecim miejscu pod względem liczby ofert pracy. Dane te mogą napawać optymizmem nie tylko doświadczonych pracowników, ale i osoby dopiero rozpoczynające karierę zawodową. Co więcej jak wynika z analiz Pracuj.pl, pensje w Małopolsce dla rozpoczynających karierę w kategorii IT, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Ekonomia czy Finanse są wysokie na tle całego kraju.
Rynek Pracy Specjalistów Q2 2018

temu

W II kwartale 2018 roku na portalu Pracuj.pl opublikowano 143 716 ofert pracy. To o 5,4% więcej, niż w analogicznym okresie przed rokiem. Potwierdziła się silna rola handlowców i sprzedawców – kierowanych było do nich 31% wszystkich ofert. Dynamicznie rosnącą grupę poszukiwanych specjalistów stanowią pracownicy fizyczni – dotyczyło ich o 40% ogłoszeń więcej niż w II kwartale 2017. Badania komentuje Rafał Nachyna, Dyrektor Zarządzający Pracuj.pl.
Dobra pensja na start -  po jakich kierunkach studiów można zarobić najlepiej?

temu

Czy od razu po studiach można dobrze zarabiać, pracując w zawodzie? Jak wynika z danych Pracuj.pl, zależy to w dużej mierze od wybranego kierunku. Niektóre specjalizacje już na początku kariery dają stosunkowo wysokie dochody – absolwent kierunku związanego z IT na start otrzyma przeciętnie aż 5 700 zł brutto. Istnieją jednak takie zawody, w których na lepszą pensję trzeba dłużej poczekać. Na jakie zarobki mogą liczyć początkujący pracownicy? Czy dostają atrakcyjne benefity pozapłacowe? O tym w najnowszym raporcie Pracuj.pl.
Praca i płaca. Małopolski rynek pracy na tle kraju

temu

Pracodawcy z woj. małopolskiego opublikowali w 2017 roku blisko 50 000 ofert pracy. Z Małopolski pochodziło niemal co dziesiąte ogłoszenie z minionego roku, co plasuje ten region na trzecim miejscu pod względem liczby ofert pracy. Dane te mogą napawać optymizmem nie tylko doświadczonych pracowników, ale i osoby dopiero rozpoczynające karierę zawodową. Co więcej jak wynika z analiz Pracuj.pl, pensje w Małopolsce dla rozpoczynających karierę w kategorii IT, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Ekonomia czy Finanse są wysokie na tle całego kraju.
Praca w PR: rynek i wymagania [e-book]

temu

PR nie jest łatwy. Co roku zajmuje (zasłużone) miejsce w pierwszej dziesiątce najbardziej stresujących zawodów świata według rankingu CareerCast. Ma też swoje bolączki, z którymi zmaga się lepiej lub gorzej, i wyzwania, które stara się podjąć. Mimo to chętnych do pracy w tej branży nie brakuje, a sama branża – zarówno w Polsce, jak i na świecie – stale się rozwija i poszerza swoje kompetencje.