• Kandydaci o pracodawcach w obliczu COVID-19. Raport Pracuj.pl
  • Festiwal pracy online. JOBICON w nowej formule
  • Styl pracy po COVID-19. Wyzwania pracodawców
Kandydaci o pracodawcach w obliczu COVID-19. Raport Pracuj.pl
Festiwal pracy online. JOBICON w nowej formule
Styl pracy po COVID-19. Wyzwania pracodawców
Kandydaci o pracodawcach w obliczu COVID-19. Raport Pracuj.pl

Siła marki pracodawcy wciąż działa na kandydatów, ale pandemia COVID-19 zmieniła wiele ich zwyczajów i oczekiwań wobec rekrutacji – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. Według raportu „Preferowany pracodawca, czyli kto” 55% Polaków nadal aplikuje o pracę tylko w wybra...
Kandydaci o pracodawcach w obliczu COVID-19. Raport Pracuj.pl

Siła marki pracodawcy wciąż działa na kandydatów, ale pandemia COVID-19 zmieniła wiele ich zwyczajów i oczekiwań wobec rekrutacji – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. Według raportu „Preferowany pracodawca, czyli kto” 55% Polaków nadal aplikuje o pracę tylko w wybra...
Festiwal pracy online. JOBICON w nowej formule

Eksperci analizujący wpływ pandemii na różne obszary biznesu zaznaczają, że pomimo wielu negatywnych skutków społeczno-gospodarczych koronawirus przyniósł także pewne pozytywne zmiany. Jedną z nich jest skokowy wzrost wykorzystania nowoczesnych technologii, czyli przyspi...
Kandydaci o pracodawcach w obliczu COVID-19. Raport Pracuj.pl

Siła marki pracodawcy wciąż działa na kandydatów, ale pandemia COVID-19 zmieniła wiele ich zwyczajów i oczekiwań wobec rekrutacji – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. Według raportu „Preferowany pracodawca, czyli kto” 55% Polaków nadal aplikuje o pracę tylko w wybra...
Festiwal pracy online. JOBICON w nowej formule

Eksperci analizujący wpływ pandemii na różne obszary biznesu zaznaczają, że pomimo wielu negatywnych skutków społeczno-gospodarczych koronawirus przyniósł także pewne pozytywne zmiany. Jedną z nich jest skokowy wzrost wykorzystania nowoczesnych technologii, czyli przyspi...
Styl pracy po COVID-19. Wyzwania pracodawców

COVID-19 niewątpliwie wpływa trwale na postawy przyjmowane przez Polaków w stosunku do pracy, jej roli w życiu i stylu jej wykonywania. Pandemia zmieniła część naszych postaw i preferencji zawodowych stawiając przed firmami nowe wyzwania. Eksperci Pracuj.pl zidentyfikowa...
Kandydaci o pracodawcach w obliczu COVID-19. Raport Pracuj.pl

Siła marki pracodawcy wciąż działa na kandydatów, ale pandemia COVID-19 zmieniła wiele ich zwyczajów i oczekiwań wobec rekrutacji – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. Według raportu „Preferowany pracodawca, czyli kto” 55% Polaków nadal aplikuje o pracę tylko w wybra...
Festiwal pracy online. JOBICON w nowej formule

Eksperci analizujący wpływ pandemii na różne obszary biznesu zaznaczają, że pomimo wielu negatywnych skutków społeczno-gospodarczych koronawirus przyniósł także pewne pozytywne zmiany. Jedną z nich jest skokowy wzrost wykorzystania nowoczesnych technologii, czyli przyspi...
Styl pracy po COVID-19. Wyzwania pracodawców

COVID-19 niewątpliwie wpływa trwale na postawy przyjmowane przez Polaków w stosunku do pracy, jej roli w życiu i stylu jej wykonywania. Pandemia zmieniła część naszych postaw i preferencji zawodowych stawiając przed firmami nowe wyzwania. Eksperci Pracuj.pl zidentyfikowa...
Programiści na start! 

Programiści łączą szczególne zamiłowanie do grywalizacji z pasją do gamingu. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom talentów IT, Pracuj.pl i agencja Gameset przygotowały DECODE-IT – pierwsze tego typu ogólnopolskie wyzwanie programistyczne. Oprócz możliwości zmierzenia swoich ...
Kandydaci o pracodawcach w obliczu COVID-19. Raport Pracuj.pl

Siła marki pracodawcy wciąż działa na kandydatów, ale pandemia COVID-19 zmieniła wiele ich zwyczajów i oczekiwań wobec rekrutacji – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. Według raportu „Preferowany pracodawca, czyli kto” 55% Polaków nadal aplikuje o pracę tylko w wybra...
Festiwal pracy online. JOBICON w nowej formule

Eksperci analizujący wpływ pandemii na różne obszary biznesu zaznaczają, że pomimo wielu negatywnych skutków społeczno-gospodarczych koronawirus przyniósł także pewne pozytywne zmiany. Jedną z nich jest skokowy wzrost wykorzystania nowoczesnych technologii, czyli przyspi...
Styl pracy po COVID-19. Wyzwania pracodawców

COVID-19 niewątpliwie wpływa trwale na postawy przyjmowane przez Polaków w stosunku do pracy, jej roli w życiu i stylu jej wykonywania. Pandemia zmieniła część naszych postaw i preferencji zawodowych stawiając przed firmami nowe wyzwania. Eksperci Pracuj.pl zidentyfikowa...
Programiści na start! 

Programiści łączą szczególne zamiłowanie do grywalizacji z pasją do gamingu. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom talentów IT, Pracuj.pl i agencja Gameset przygotowały DECODE-IT – pierwsze tego typu ogólnopolskie wyzwanie programistyczne. Oprócz możliwości zmierzenia swoich ...
Specjaliści 50+ w pracy. Badanie Pracuj.pl

Sytuacja pracowników 50+ na rynku pracy to ważny temat, zasługujący na szczególną uwagę - zwłaszcza w obliczu konsekwencji pandemii koronawirusa. Zespół Pracuj.pl zbadał dwa zjawiska związane z tą grupą: jej wizerunek w oczach współpracowników oraz kluczowe kwestie, któr...
Kandydaci o pracodawcach w obliczu COVID-19. Raport Pracuj.pl

Siła marki pracodawcy wciąż działa na kandydatów, ale pandemia COVID-19 zmieniła wiele ich zwyczajów i oczekiwań wobec rekrutacji – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. Według raportu „Preferowany pracodawca, czyli kto” 55% Polaków nadal aplikuje o pracę tylko w wybra...
Festiwal pracy online. JOBICON w nowej formule

Eksperci analizujący wpływ pandemii na różne obszary biznesu zaznaczają, że pomimo wielu negatywnych skutków społeczno-gospodarczych koronawirus przyniósł także pewne pozytywne zmiany. Jedną z nich jest skokowy wzrost wykorzystania nowoczesnych technologii, czyli przyspi...
Styl pracy po COVID-19. Wyzwania pracodawców

COVID-19 niewątpliwie wpływa trwale na postawy przyjmowane przez Polaków w stosunku do pracy, jej roli w życiu i stylu jej wykonywania. Pandemia zmieniła część naszych postaw i preferencji zawodowych stawiając przed firmami nowe wyzwania. Eksperci Pracuj.pl zidentyfikowa...
Programiści na start! 

Programiści łączą szczególne zamiłowanie do grywalizacji z pasją do gamingu. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom talentów IT, Pracuj.pl i agencja Gameset przygotowały DECODE-IT – pierwsze tego typu ogólnopolskie wyzwanie programistyczne. Oprócz możliwości zmierzenia swoich ...
Specjaliści 50+ w pracy. Badanie Pracuj.pl

Sytuacja pracowników 50+ na rynku pracy to ważny temat, zasługujący na szczególną uwagę - zwłaszcza w obliczu konsekwencji pandemii koronawirusa. Zespół Pracuj.pl zbadał dwa zjawiska związane z tą grupą: jej wizerunek w oczach współpracowników oraz kluczowe kwestie, któr...
Nowa normalność rekrutacji IT. Dane Pracuj.pl

Pandemia koronawirusa odmieniła rekrutację w branży IT – wynika z danych Pracuj.pl. Między marcem a czerwcem br. specjaliści od nowych technologii reagowali na oferty pracy nawet trzykrotnie częściej, niż rok wcześniej. Jednocześnie firmy ostrożniej planowały procesy rek...
Kandydaci o pracodawcach w obliczu COVID-19. Raport Pracuj.pl

Siła marki pracodawcy wciąż działa na kandydatów, ale pandemia COVID-19 zmieniła wiele ich zwyczajów i oczekiwań wobec rekrutacji – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. Według raportu „Preferowany pracodawca, czyli kto” 55% Polaków nadal aplikuje o pracę tylko w wybra...
Festiwal pracy online. JOBICON w nowej formule

Eksperci analizujący wpływ pandemii na różne obszary biznesu zaznaczają, że pomimo wielu negatywnych skutków społeczno-gospodarczych koronawirus przyniósł także pewne pozytywne zmiany. Jedną z nich jest skokowy wzrost wykorzystania nowoczesnych technologii, czyli przyspi...
Styl pracy po COVID-19. Wyzwania pracodawców

COVID-19 niewątpliwie wpływa trwale na postawy przyjmowane przez Polaków w stosunku do pracy, jej roli w życiu i stylu jej wykonywania. Pandemia zmieniła część naszych postaw i preferencji zawodowych stawiając przed firmami nowe wyzwania. Eksperci Pracuj.pl zidentyfikowa...
Programiści na start! 

Programiści łączą szczególne zamiłowanie do grywalizacji z pasją do gamingu. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom talentów IT, Pracuj.pl i agencja Gameset przygotowały DECODE-IT – pierwsze tego typu ogólnopolskie wyzwanie programistyczne. Oprócz możliwości zmierzenia swoich ...
Specjaliści 50+ w pracy. Badanie Pracuj.pl

Sytuacja pracowników 50+ na rynku pracy to ważny temat, zasługujący na szczególną uwagę - zwłaszcza w obliczu konsekwencji pandemii koronawirusa. Zespół Pracuj.pl zbadał dwa zjawiska związane z tą grupą: jej wizerunek w oczach współpracowników oraz kluczowe kwestie, któr...
Nowa normalność rekrutacji IT. Dane Pracuj.pl

Pandemia koronawirusa odmieniła rekrutację w branży IT – wynika z danych Pracuj.pl. Między marcem a czerwcem br. specjaliści od nowych technologii reagowali na oferty pracy nawet trzykrotnie częściej, niż rok wcześniej. Jednocześnie firmy ostrożniej planowały procesy rek...
#NowaNormalność, Wyzwania HR wracają online

Pandemia przemodelowała rzeczywistość biznesową wielu pracodawców i pracowników. Z jednej strony - praca zdalna, konieczność zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom i szukanie kreatywnych rozwiązań. Wstrzymanie inwestycji i bolesne redukcje - z drugiej. Odmrożenie gospoda...
Kandydaci o pracodawcach w obliczu COVID-19. Raport Pracuj.pl

Siła marki pracodawcy wciąż działa na kandydatów, ale pandemia COVID-19 zmieniła wiele ich zwyczajów i oczekiwań wobec rekrutacji – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. Według raportu „Preferowany pracodawca, czyli kto” 55% Polaków nadal aplikuje o pracę tylko w wybra...
Festiwal pracy online. JOBICON w nowej formule

Eksperci analizujący wpływ pandemii na różne obszary biznesu zaznaczają, że pomimo wielu negatywnych skutków społeczno-gospodarczych koronawirus przyniósł także pewne pozytywne zmiany. Jedną z nich jest skokowy wzrost wykorzystania nowoczesnych technologii, czyli przyspi...
Styl pracy po COVID-19. Wyzwania pracodawców

COVID-19 niewątpliwie wpływa trwale na postawy przyjmowane przez Polaków w stosunku do pracy, jej roli w życiu i stylu jej wykonywania. Pandemia zmieniła część naszych postaw i preferencji zawodowych stawiając przed firmami nowe wyzwania. Eksperci Pracuj.pl zidentyfikowa...
Programiści na start! 

Programiści łączą szczególne zamiłowanie do grywalizacji z pasją do gamingu. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom talentów IT, Pracuj.pl i agencja Gameset przygotowały DECODE-IT – pierwsze tego typu ogólnopolskie wyzwanie programistyczne. Oprócz możliwości zmierzenia swoich ...
Specjaliści 50+ w pracy. Badanie Pracuj.pl

Sytuacja pracowników 50+ na rynku pracy to ważny temat, zasługujący na szczególną uwagę - zwłaszcza w obliczu konsekwencji pandemii koronawirusa. Zespół Pracuj.pl zbadał dwa zjawiska związane z tą grupą: jej wizerunek w oczach współpracowników oraz kluczowe kwestie, któr...
Nowa normalność rekrutacji IT. Dane Pracuj.pl

Pandemia koronawirusa odmieniła rekrutację w branży IT – wynika z danych Pracuj.pl. Między marcem a czerwcem br. specjaliści od nowych technologii reagowali na oferty pracy nawet trzykrotnie częściej, niż rok wcześniej. Jednocześnie firmy ostrożniej planowały procesy rek...
#NowaNormalność, Wyzwania HR wracają online

Pandemia przemodelowała rzeczywistość biznesową wielu pracodawców i pracowników. Z jednej strony - praca zdalna, konieczność zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom i szukanie kreatywnych rozwiązań. Wstrzymanie inwestycji i bolesne redukcje - z drugiej. Odmrożenie gospoda...
Efektywność rekrutacji – wyniki badania eRecruiter

eRecruiter - dostawca platformy do zarządzania rekrutacjami – przeprowadził badanie dot. efektywności procesów rekrutacyjnych wśród praktyków branży HR. Z danych zamieszczonych w raporcie „Efektywność rekrutacji” wynika, że choć większość firm pozytywnie ocenia skuteczno...
Kandydaci o pracodawcach w obliczu COVID-19. Raport Pracuj.pl

Siła marki pracodawcy wciąż działa na kandydatów, ale pandemia COVID-19 zmieniła wiele ich zwyczajów i oczekiwań wobec rekrutacji – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. Według raportu „Preferowany pracodawca, czyli kto” 55% Polaków nadal aplikuje o pracę tylko w wybra...
Festiwal pracy online. JOBICON w nowej formule

Eksperci analizujący wpływ pandemii na różne obszary biznesu zaznaczają, że pomimo wielu negatywnych skutków społeczno-gospodarczych koronawirus przyniósł także pewne pozytywne zmiany. Jedną z nich jest skokowy wzrost wykorzystania nowoczesnych technologii, czyli przyspi...
Styl pracy po COVID-19. Wyzwania pracodawców

COVID-19 niewątpliwie wpływa trwale na postawy przyjmowane przez Polaków w stosunku do pracy, jej roli w życiu i stylu jej wykonywania. Pandemia zmieniła część naszych postaw i preferencji zawodowych stawiając przed firmami nowe wyzwania. Eksperci Pracuj.pl zidentyfikowa...
Programiści na start! 

Programiści łączą szczególne zamiłowanie do grywalizacji z pasją do gamingu. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom talentów IT, Pracuj.pl i agencja Gameset przygotowały DECODE-IT – pierwsze tego typu ogólnopolskie wyzwanie programistyczne. Oprócz możliwości zmierzenia swoich ...
Specjaliści 50+ w pracy. Badanie Pracuj.pl

Sytuacja pracowników 50+ na rynku pracy to ważny temat, zasługujący na szczególną uwagę - zwłaszcza w obliczu konsekwencji pandemii koronawirusa. Zespół Pracuj.pl zbadał dwa zjawiska związane z tą grupą: jej wizerunek w oczach współpracowników oraz kluczowe kwestie, któr...
Nowa normalność rekrutacji IT. Dane Pracuj.pl

Pandemia koronawirusa odmieniła rekrutację w branży IT – wynika z danych Pracuj.pl. Między marcem a czerwcem br. specjaliści od nowych technologii reagowali na oferty pracy nawet trzykrotnie częściej, niż rok wcześniej. Jednocześnie firmy ostrożniej planowały procesy rek...
#NowaNormalność, Wyzwania HR wracają online

Pandemia przemodelowała rzeczywistość biznesową wielu pracodawców i pracowników. Z jednej strony - praca zdalna, konieczność zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom i szukanie kreatywnych rozwiązań. Wstrzymanie inwestycji i bolesne redukcje - z drugiej. Odmrożenie gospoda...
Efektywność rekrutacji – wyniki badania eRecruiter

eRecruiter - dostawca platformy do zarządzania rekrutacjami – przeprowadził badanie dot. efektywności procesów rekrutacyjnych wśród praktyków branży HR. Z danych zamieszczonych w raporcie „Efektywność rekrutacji” wynika, że choć większość firm pozytywnie ocenia skuteczno...
Jak Polacy żyją w pracy? Raport Pracuj.pl "Zawodowy styl życia"

Na nasz sposób pracy wpływa wiele kwestii - m.in. styl życia, hobby, osobowość czy wiek. W najnowszym raporcie "Zawodowy styl życia. Oblicza pracy Polaków" Pracuj.pl prezentuje wyniki badań pokazujące, jak ważną rolę pełni tzw. lifestyle w kształtowaniu karier wielu osób...
Kandydaci o pracodawcach w obliczu COVID-19. Raport Pracuj.pl

Siła marki pracodawcy wciąż działa na kandydatów, ale pandemia COVID-19 zmieniła wiele ich zwyczajów i oczekiwań wobec rekrutacji – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. Według raportu „Preferowany pracodawca, czyli kto” 55% Polaków nadal aplikuje o pracę tylko w wybra...
Festiwal pracy online. JOBICON w nowej formule

Eksperci analizujący wpływ pandemii na różne obszary biznesu zaznaczają, że pomimo wielu negatywnych skutków społeczno-gospodarczych koronawirus przyniósł także pewne pozytywne zmiany. Jedną z nich jest skokowy wzrost wykorzystania nowoczesnych technologii, czyli przyspi...
Styl pracy po COVID-19. Wyzwania pracodawców

COVID-19 niewątpliwie wpływa trwale na postawy przyjmowane przez Polaków w stosunku do pracy, jej roli w życiu i stylu jej wykonywania. Pandemia zmieniła część naszych postaw i preferencji zawodowych stawiając przed firmami nowe wyzwania. Eksperci Pracuj.pl zidentyfikowa...
Programiści na start! 

Programiści łączą szczególne zamiłowanie do grywalizacji z pasją do gamingu. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom talentów IT, Pracuj.pl i agencja Gameset przygotowały DECODE-IT – pierwsze tego typu ogólnopolskie wyzwanie programistyczne. Oprócz możliwości zmierzenia swoich ...
Specjaliści 50+ w pracy. Badanie Pracuj.pl

Sytuacja pracowników 50+ na rynku pracy to ważny temat, zasługujący na szczególną uwagę - zwłaszcza w obliczu konsekwencji pandemii koronawirusa. Zespół Pracuj.pl zbadał dwa zjawiska związane z tą grupą: jej wizerunek w oczach współpracowników oraz kluczowe kwestie, któr...
Nowa normalność rekrutacji IT. Dane Pracuj.pl

Pandemia koronawirusa odmieniła rekrutację w branży IT – wynika z danych Pracuj.pl. Między marcem a czerwcem br. specjaliści od nowych technologii reagowali na oferty pracy nawet trzykrotnie częściej, niż rok wcześniej. Jednocześnie firmy ostrożniej planowały procesy rek...
#NowaNormalność, Wyzwania HR wracają online

Pandemia przemodelowała rzeczywistość biznesową wielu pracodawców i pracowników. Z jednej strony - praca zdalna, konieczność zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom i szukanie kreatywnych rozwiązań. Wstrzymanie inwestycji i bolesne redukcje - z drugiej. Odmrożenie gospoda...
Efektywność rekrutacji – wyniki badania eRecruiter

eRecruiter - dostawca platformy do zarządzania rekrutacjami – przeprowadził badanie dot. efektywności procesów rekrutacyjnych wśród praktyków branży HR. Z danych zamieszczonych w raporcie „Efektywność rekrutacji” wynika, że choć większość firm pozytywnie ocenia skuteczno...
Jak Polacy żyją w pracy? Raport Pracuj.pl "Zawodowy styl życia"

Na nasz sposób pracy wpływa wiele kwestii - m.in. styl życia, hobby, osobowość czy wiek. W najnowszym raporcie "Zawodowy styl życia. Oblicza pracy Polaków" Pracuj.pl prezentuje wyniki badań pokazujące, jak ważną rolę pełni tzw. lifestyle w kształtowaniu karier wielu osób...
Kandydaci w obliczu pandemii. Badanie opinii rekruterów

Liczba ofert pracy na rynku rośnie, a ogłoszenia publikowane przez pracodawców spotykają się z dużym odzewem ze strony kandydatów – wynika z najnowszych danych Pracuj.pl. Jednocześnie jednak rekruterzy przebadani przez ekspertów portalu przyznają, że muszą mierzyć się z ...
Press Kit

Biuro Prasowe Grupy Pracuj

Witamy w biurze prasowym Grupy Pracuj. Zapraszamy do śledzenia aktualnych raportów i informacji prasowych, przygotowanych przez naszych ekspertów. Rekrutacja i rynek pracy nie mają dla nas tajemnic – zachęcamy do zadawania pytań! Pełny dostęp do wszystkich materiałów zagwarantuje Państwu rejestracja w naszym systemie prasowym.


Zapraszamy do kontaktu!