Ruszający właśnie rok akademicki to dla studentów i absolwentów nie tylko start nauki, ale także pierwsze kroki zawodowe. Według analiz Festiwalu Pracy JOBICON w okresie pandemii liczba kierowanych do nich ofert pracy wyraźnie zmalała. Tymczasem zdobycie cennych doświadczeń zawodowych i możliwości rozwoju to dla studentów kwestia niemal równie ważna (58% wskazań), co oferowana pensja (61%). Według ekspertów HR aktywizacja tej grupy w obliczu pandemii jest jednym z głównych wyzwań pracodawców. Jak postrzegają start kariery studenci i absolwenci?
Najważniejsze informacje:
- 61% studentów i absolwentów wybiera pracę ze względu na zarobki.
- Istotne są także możliwości rozwoju (58%), lokalizacja (46%) i branża (44%).
- W trakcie pandemii spadła liczba ofert i staży dla studentów i absolwentów.
- Niepewność ścieżki kariery i ryzyko porażki to czołowe obawy badanych.
- Szansą na znalezienie pracy jest Festiwal Pracy JOBICON online (21-22.10).
- Na wydarzeniu oferty pracy zaprezentuje ponad 100 pracodawców.
Rok inny niż inne
Trudniej o staże i praktyki
Na lekki optymizm pozwalają dane z maja, czerwca i lipca, czyli z czasu po zniesieniu najmocniejszych restrykcji związanych z COVID-19. W tym okresie liczba ofert kierowanych do studentów i absolwentów na portalu sukcesywnie rosła. Pracodawcy odwieszali programy stażowe lub przenosili je do trybu zdalnego, szukano też znów osób na stanowiska juniorskie. Wciąż jednak liczba ofert na polskim rynku była mniejsza niż przed rokiem. W obliczu tych trendów pomoc w spotkaniu się młodych talentów z pracodawcami jest bardzo ważną kwestią. Tym bardziej, że według naszych ubiegłorocznych badań tylko 32% studentów i absolwentów uważa, że same studia stanowią wystarczające przygotowanie do życia zawodowego
podkreśla Agata Dzierlińska, HR Business Partner w Grupie Pracuj.
Poszukiwanie pracy w nowej rzeczywistości
Dzięki formule online rozszerza się także grupa docelowa naszego wydarzenia. Platforma JOBICON daje dostęp do pracodawców kandydatom z całej Polski, a nie tylko miejsc w których mają miejsce zazwyczaj „fizyczne” targi. Poszerza to także spektrum dostępnych ścieżek kariery, które mogą się rozpocząć lub rozwinąć na JOBICON. Ciekawe możliwości dla siebie mogą znaleźć zarówno osoby na początku kariery zawodowej, jak i bardziej doświadczeni specjaliści. Studenci i absolwenci wciąż pozostają jednak dla nas kluczową grupą uczestników. W kontekście komplikacji, jakie w planach praktyk i staży wprowadziły pierwsze miesiące pandemii, wsparcie ich w poszukiwaniu pracy jest dla nas ważną misją
– przekonuje Emilia Dąbrowska, ekspertka Festiwalu Pracy JOBICON online i jego współorganizatorka.
Zarobki i rozwój równie ważne
Otwarta komunikacja popłaca
Pomoc w obliczu niepewności
Z jednej strony mówi się im, że ważna jest dobrze płatna praca i firma dająca możliwości awansu. Z drugiej przekonuje się, że kluczem do szczęścia jest podążanie za pasjami i czerpanie satysfakcji z kariery. Dodatkowe napięcie generuje pandemia COVID-19 i zmiany na rynku pracy, które przyniosła. W nowej normalności jeszcze ważniejsze jest, by umożliwiać studentom realne spotkanie z praktykami. Choć wchodzą na rynek pracy w wyjątkowym czasie, to doświadczenie mogą z odpowiednią pomocą przekuć w sukces zawodowy
– podsumowuje Agata Dzierlińska.
