• Psycholog w biurze? Dla pokolenia Z to ważniejszy benefit niż ubezpieczenie na życie
    • Grupa Pracuj sygnatariuszem Karty Różnorodności
    • Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024

    Informacje o rynku pracy

    Psycholog w biurze? Dla pokolenia Z to ważniejszy benefit niż ubezpieczenie na życie
    Raporty

    Psycholog w biurze? Dla pokolenia Z to ważniejszy benefit niż ubezpieczenie na życie

    Niemal połowa badanych Polaków wskazuje, że benefitem pozapłacowym, na który zwracają największą uwagę jest atrakcyjny pakiet medyczny. Co ciekawe, inaczej sytuacja wygląda w przypadku pokolenia Z na rynku pracy, dla których zdecydowany top benefitów to elastyczne godzin...
    Grupa Pracuj sygnatariuszem Karty Różnorodności
    Co nowego w GP

    Grupa Pracuj sygnatariuszem Karty Różnorodności

    Grupa Pracuj, lider rozwiązań HR Tech wspierających rozwój kariery i rekrutację, dołączyła do sygnatariuszy Karty Różnorodności – unijnej inicjatywy na rzecz promowania różnorodności, równości i inkluzywności. Decyzja ta to wyraz zaangażowania spółki w promowanie kultury...
    Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024
    Raporty

    Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024

    Ostatnie 12 miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz rekordową aktywnością kandydatów, która przełożyła się na wyższą liczbę złożonych aplikacji. 
    Psycholog w biurze? Dla pokolenia Z to ważniejszy benefit niż ubezpieczenie na życie
    Grupa Pracuj sygnatariuszem Karty Różnorodności
    Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024
    Raporty

    Psycholog w biurze? Dla pokolenia Z to ważniejszy benefit niż ubezpieczenie na życie

    Niemal połowa badanych Polaków wskazuje, że benefitem pozapłacowym, na który zwracają największą uwagę jest atrakcyjny pakiet medyczny. Co ciekawe, inaczej sytuacja wygląda w przypadku pokolenia Z na rynku pracy, dla których zdecydowany top benefitów to elastyczne godzin...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    6 lutego 2025

    Raporty

    Psycholog w biurze? Dla pokolenia Z to ważniejszy benefit niż ubezpieczenie na życie

    Niemal połowa badanych Polaków wskazuje, że benefitem pozapłacowym, na który zwracają największą uwagę jest atrakcyjny pakiet medyczny. Co ciekawe, inaczej sytuacja wygląda w przypadku pokolenia Z na rynku pracy, dla których zdecydowany top benefitów to elastyczne godzin...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    6 lutego 2025

    Co nowego w GP

    Grupa Pracuj sygnatariuszem Karty Różnorodności

    Grupa Pracuj, lider rozwiązań HR Tech wspierających rozwój kariery i rekrutację, dołączyła do sygnatariuszy Karty Różnorodności – unijnej inicjatywy na rzecz promowania różnorodności, równości i inkluzywności. Decyzja ta to wyraz zaangażowania spółki w promowanie kultury...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    22 stycznia 2025

    Raporty

    Psycholog w biurze? Dla pokolenia Z to ważniejszy benefit niż ubezpieczenie na życie

    Niemal połowa badanych Polaków wskazuje, że benefitem pozapłacowym, na który zwracają największą uwagę jest atrakcyjny pakiet medyczny. Co ciekawe, inaczej sytuacja wygląda w przypadku pokolenia Z na rynku pracy, dla których zdecydowany top benefitów to elastyczne godzin...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    6 lutego 2025

    Co nowego w GP

    Grupa Pracuj sygnatariuszem Karty Różnorodności

    Grupa Pracuj, lider rozwiązań HR Tech wspierających rozwój kariery i rekrutację, dołączyła do sygnatariuszy Karty Różnorodności – unijnej inicjatywy na rzecz promowania różnorodności, równości i inkluzywności. Decyzja ta to wyraz zaangażowania spółki w promowanie kultury...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    22 stycznia 2025

    Raporty

    Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024

    Ostatnie 12 miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz rekordową aktywnością kandydatów, która przełożyła się na wyższą liczbę złożonych aplikacji. 

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    16 stycznia 2025

    Raporty

    Psycholog w biurze? Dla pokolenia Z to ważniejszy benefit niż ubezpieczenie na życie

    Niemal połowa badanych Polaków wskazuje, że benefitem pozapłacowym, na który zwracają największą uwagę jest atrakcyjny pakiet medyczny. Co ciekawe, inaczej sytuacja wygląda w przypadku pokolenia Z na rynku pracy, dla których zdecydowany top benefitów to elastyczne godzin...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    6 lutego 2025

    Co nowego w GP

    Grupa Pracuj sygnatariuszem Karty Różnorodności

    Grupa Pracuj, lider rozwiązań HR Tech wspierających rozwój kariery i rekrutację, dołączyła do sygnatariuszy Karty Różnorodności – unijnej inicjatywy na rzecz promowania różnorodności, równości i inkluzywności. Decyzja ta to wyraz zaangażowania spółki w promowanie kultury...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    22 stycznia 2025

    Raporty

    Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024

    Ostatnie 12 miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz rekordową aktywnością kandydatów, która przełożyła się na wyższą liczbę złożonych aplikacji. 

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    16 stycznia 2025

    Lifestyle

    Polacy z nadzieją patrzą na 2025 rok. Badanie Pracuj.pl o noworocznych postanowieniach zawodowych

    Ponad połowa Polaków (55%) planuje wprowadzić w życie noworoczne postanowienia związane z karierą – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. Wśród najczęściej wymienianych celów znalazły się zmiana pracy, rozwój nowych umiejętności oraz poprawa równowagi między życiem pry...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    2 stycznia 2025

    Raporty

    Psycholog w biurze? Dla pokolenia Z to ważniejszy benefit niż ubezpieczenie na życie

    Niemal połowa badanych Polaków wskazuje, że benefitem pozapłacowym, na który zwracają największą uwagę jest atrakcyjny pakiet medyczny. Co ciekawe, inaczej sytuacja wygląda w przypadku pokolenia Z na rynku pracy, dla których zdecydowany top benefitów to elastyczne godzin...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    6 lutego 2025

    Co nowego w GP

    Grupa Pracuj sygnatariuszem Karty Różnorodności

    Grupa Pracuj, lider rozwiązań HR Tech wspierających rozwój kariery i rekrutację, dołączyła do sygnatariuszy Karty Różnorodności – unijnej inicjatywy na rzecz promowania różnorodności, równości i inkluzywności. Decyzja ta to wyraz zaangażowania spółki w promowanie kultury...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    22 stycznia 2025

    Raporty

    Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024

    Ostatnie 12 miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz rekordową aktywnością kandydatów, która przełożyła się na wyższą liczbę złożonych aplikacji. 

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    16 stycznia 2025

    Lifestyle

    Polacy z nadzieją patrzą na 2025 rok. Badanie Pracuj.pl o noworocznych postanowieniach zawodowych

    Ponad połowa Polaków (55%) planuje wprowadzić w życie noworoczne postanowienia związane z karierą – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. Wśród najczęściej wymienianych celów znalazły się zmiana pracy, rozwój nowych umiejętności oraz poprawa równowagi między życiem pry...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    2 stycznia 2025

    Co nowego w GP

    Świat pracy w 2024 r. w materiałach Pracuj.pl

    Cyfryzacja i nowe technologie kształtują współczesny rynek pracy – Polacy w 2024 roku coraz częściej dostrzegali znaczenie kompetencji cyfrowych w pracy. Nie oznacza to jednak, że w minionym roku człowiek nie pozostawał w centrum uwagi – przeciwnie, kandydaci oczekiwali ...

    Anna Goreń

    30 grudnia 2024

    Raporty

    Psycholog w biurze? Dla pokolenia Z to ważniejszy benefit niż ubezpieczenie na życie

    Niemal połowa badanych Polaków wskazuje, że benefitem pozapłacowym, na który zwracają największą uwagę jest atrakcyjny pakiet medyczny. Co ciekawe, inaczej sytuacja wygląda w przypadku pokolenia Z na rynku pracy, dla których zdecydowany top benefitów to elastyczne godzin...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    6 lutego 2025

    Co nowego w GP

    Grupa Pracuj sygnatariuszem Karty Różnorodności

    Grupa Pracuj, lider rozwiązań HR Tech wspierających rozwój kariery i rekrutację, dołączyła do sygnatariuszy Karty Różnorodności – unijnej inicjatywy na rzecz promowania różnorodności, równości i inkluzywności. Decyzja ta to wyraz zaangażowania spółki w promowanie kultury...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    22 stycznia 2025

    Raporty

    Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024

    Ostatnie 12 miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz rekordową aktywnością kandydatów, która przełożyła się na wyższą liczbę złożonych aplikacji. 

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    16 stycznia 2025

    Lifestyle

    Polacy z nadzieją patrzą na 2025 rok. Badanie Pracuj.pl o noworocznych postanowieniach zawodowych

    Ponad połowa Polaków (55%) planuje wprowadzić w życie noworoczne postanowienia związane z karierą – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. Wśród najczęściej wymienianych celów znalazły się zmiana pracy, rozwój nowych umiejętności oraz poprawa równowagi między życiem pry...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    2 stycznia 2025

    Co nowego w GP

    Świat pracy w 2024 r. w materiałach Pracuj.pl

    Cyfryzacja i nowe technologie kształtują współczesny rynek pracy – Polacy w 2024 roku coraz częściej dostrzegali znaczenie kompetencji cyfrowych w pracy. Nie oznacza to jednak, że w minionym roku człowiek nie pozostawał w centrum uwagi – przeciwnie, kandydaci oczekiwali ...

    Anna Goreń

    30 grudnia 2024

    Lifestyle

    Wolne w Wigilię – od pracodawcy, ustawowo czy wcale? Badanie Pracuj.pl o świątecznych oczekiwaniach polskich pracowników

    Okres świąteczny to czas podsumowań, refleksji i… oczekiwań. Dla wielu pracowników jest to moment, w którym liczą na gesty ze strony pracodawców. Aż 86% pracowników deklaruje, że najbardziej chcieliby w tym czasie otrzymać od firmy premię finansową. W rzeczywistości taki...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    5 grudnia 2024

    Raporty

    Psycholog w biurze? Dla pokolenia Z to ważniejszy benefit niż ubezpieczenie na życie

    Niemal połowa badanych Polaków wskazuje, że benefitem pozapłacowym, na który zwracają największą uwagę jest atrakcyjny pakiet medyczny. Co ciekawe, inaczej sytuacja wygląda w przypadku pokolenia Z na rynku pracy, dla których zdecydowany top benefitów to elastyczne godzin...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    6 lutego 2025

    Co nowego w GP

    Grupa Pracuj sygnatariuszem Karty Różnorodności

    Grupa Pracuj, lider rozwiązań HR Tech wspierających rozwój kariery i rekrutację, dołączyła do sygnatariuszy Karty Różnorodności – unijnej inicjatywy na rzecz promowania różnorodności, równości i inkluzywności. Decyzja ta to wyraz zaangażowania spółki w promowanie kultury...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    22 stycznia 2025

    Raporty

    Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024

    Ostatnie 12 miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz rekordową aktywnością kandydatów, która przełożyła się na wyższą liczbę złożonych aplikacji. 

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    16 stycznia 2025

    Lifestyle

    Polacy z nadzieją patrzą na 2025 rok. Badanie Pracuj.pl o noworocznych postanowieniach zawodowych

    Ponad połowa Polaków (55%) planuje wprowadzić w życie noworoczne postanowienia związane z karierą – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. Wśród najczęściej wymienianych celów znalazły się zmiana pracy, rozwój nowych umiejętności oraz poprawa równowagi między życiem pry...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    2 stycznia 2025

    Co nowego w GP

    Świat pracy w 2024 r. w materiałach Pracuj.pl

    Cyfryzacja i nowe technologie kształtują współczesny rynek pracy – Polacy w 2024 roku coraz częściej dostrzegali znaczenie kompetencji cyfrowych w pracy. Nie oznacza to jednak, że w minionym roku człowiek nie pozostawał w centrum uwagi – przeciwnie, kandydaci oczekiwali ...

    Anna Goreń

    30 grudnia 2024

    Lifestyle

    Wolne w Wigilię – od pracodawcy, ustawowo czy wcale? Badanie Pracuj.pl o świątecznych oczekiwaniach polskich pracowników

    Okres świąteczny to czas podsumowań, refleksji i… oczekiwań. Dla wielu pracowników jest to moment, w którym liczą na gesty ze strony pracodawców. Aż 86% pracowników deklaruje, że najbardziej chcieliby w tym czasie otrzymać od firmy premię finansową. W rzeczywistości taki...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    5 grudnia 2024

    TECH

    AI rekrutacji – ułatwienie, czy może nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

    Sztuczna inteligencja wkracza na kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia – 61% resp...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    3 grudnia 2024

    Raporty

    Psycholog w biurze? Dla pokolenia Z to ważniejszy benefit niż ubezpieczenie na życie

    Niemal połowa badanych Polaków wskazuje, że benefitem pozapłacowym, na który zwracają największą uwagę jest atrakcyjny pakiet medyczny. Co ciekawe, inaczej sytuacja wygląda w przypadku pokolenia Z na rynku pracy, dla których zdecydowany top benefitów to elastyczne godzin...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    6 lutego 2025

    Co nowego w GP

    Grupa Pracuj sygnatariuszem Karty Różnorodności

    Grupa Pracuj, lider rozwiązań HR Tech wspierających rozwój kariery i rekrutację, dołączyła do sygnatariuszy Karty Różnorodności – unijnej inicjatywy na rzecz promowania różnorodności, równości i inkluzywności. Decyzja ta to wyraz zaangażowania spółki w promowanie kultury...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    22 stycznia 2025

    Raporty

    Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024

    Ostatnie 12 miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz rekordową aktywnością kandydatów, która przełożyła się na wyższą liczbę złożonych aplikacji. 

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    16 stycznia 2025

    Lifestyle

    Polacy z nadzieją patrzą na 2025 rok. Badanie Pracuj.pl o noworocznych postanowieniach zawodowych

    Ponad połowa Polaków (55%) planuje wprowadzić w życie noworoczne postanowienia związane z karierą – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. Wśród najczęściej wymienianych celów znalazły się zmiana pracy, rozwój nowych umiejętności oraz poprawa równowagi między życiem pry...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    2 stycznia 2025

    Co nowego w GP

    Świat pracy w 2024 r. w materiałach Pracuj.pl

    Cyfryzacja i nowe technologie kształtują współczesny rynek pracy – Polacy w 2024 roku coraz częściej dostrzegali znaczenie kompetencji cyfrowych w pracy. Nie oznacza to jednak, że w minionym roku człowiek nie pozostawał w centrum uwagi – przeciwnie, kandydaci oczekiwali ...

    Anna Goreń

    30 grudnia 2024

    Lifestyle

    Wolne w Wigilię – od pracodawcy, ustawowo czy wcale? Badanie Pracuj.pl o świątecznych oczekiwaniach polskich pracowników

    Okres świąteczny to czas podsumowań, refleksji i… oczekiwań. Dla wielu pracowników jest to moment, w którym liczą na gesty ze strony pracodawców. Aż 86% pracowników deklaruje, że najbardziej chcieliby w tym czasie otrzymać od firmy premię finansową. W rzeczywistości taki...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    5 grudnia 2024

    TECH

    AI rekrutacji – ułatwienie, czy może nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

    Sztuczna inteligencja wkracza na kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia – 61% resp...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    3 grudnia 2024

    Raporty

    AI w codziennej pracy - kto się boi, a kto korzysta? Raport Pracuj.pl o najnowszych technologiach w pracy i rekrutacji

    Przedstawiciele wielu zawodów już dziś regularnie korzystają z rozwiązań opartych o sztuczna inteligencję – niektórzy jednak robią to znacznie częściej niż inni, co wynika najczęściej z charakteru wykonywanej przez nich pracy. Co ciekawe jednak, jak ujawniło badanie Prac...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    28 listopada 2024

    Raporty

    Psycholog w biurze? Dla pokolenia Z to ważniejszy benefit niż ubezpieczenie na życie

    Niemal połowa badanych Polaków wskazuje, że benefitem pozapłacowym, na który zwracają największą uwagę jest atrakcyjny pakiet medyczny. Co ciekawe, inaczej sytuacja wygląda w przypadku pokolenia Z na rynku pracy, dla których zdecydowany top benefitów to elastyczne godzin...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    6 lutego 2025

    Co nowego w GP

    Grupa Pracuj sygnatariuszem Karty Różnorodności

    Grupa Pracuj, lider rozwiązań HR Tech wspierających rozwój kariery i rekrutację, dołączyła do sygnatariuszy Karty Różnorodności – unijnej inicjatywy na rzecz promowania różnorodności, równości i inkluzywności. Decyzja ta to wyraz zaangażowania spółki w promowanie kultury...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    22 stycznia 2025

    Raporty

    Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024

    Ostatnie 12 miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz rekordową aktywnością kandydatów, która przełożyła się na wyższą liczbę złożonych aplikacji. 

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    16 stycznia 2025

    Lifestyle

    Polacy z nadzieją patrzą na 2025 rok. Badanie Pracuj.pl o noworocznych postanowieniach zawodowych

    Ponad połowa Polaków (55%) planuje wprowadzić w życie noworoczne postanowienia związane z karierą – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. Wśród najczęściej wymienianych celów znalazły się zmiana pracy, rozwój nowych umiejętności oraz poprawa równowagi między życiem pry...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    2 stycznia 2025

    Co nowego w GP

    Świat pracy w 2024 r. w materiałach Pracuj.pl

    Cyfryzacja i nowe technologie kształtują współczesny rynek pracy – Polacy w 2024 roku coraz częściej dostrzegali znaczenie kompetencji cyfrowych w pracy. Nie oznacza to jednak, że w minionym roku człowiek nie pozostawał w centrum uwagi – przeciwnie, kandydaci oczekiwali ...

    Anna Goreń

    30 grudnia 2024

    Lifestyle

    Wolne w Wigilię – od pracodawcy, ustawowo czy wcale? Badanie Pracuj.pl o świątecznych oczekiwaniach polskich pracowników

    Okres świąteczny to czas podsumowań, refleksji i… oczekiwań. Dla wielu pracowników jest to moment, w którym liczą na gesty ze strony pracodawców. Aż 86% pracowników deklaruje, że najbardziej chcieliby w tym czasie otrzymać od firmy premię finansową. W rzeczywistości taki...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    5 grudnia 2024

    TECH

    AI rekrutacji – ułatwienie, czy może nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

    Sztuczna inteligencja wkracza na kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia – 61% resp...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    3 grudnia 2024

    Raporty

    AI w codziennej pracy - kto się boi, a kto korzysta? Raport Pracuj.pl o najnowszych technologiach w pracy i rekrutacji

    Przedstawiciele wielu zawodów już dziś regularnie korzystają z rozwiązań opartych o sztuczna inteligencję – niektórzy jednak robią to znacznie częściej niż inni, co wynika najczęściej z charakteru wykonywanej przez nich pracy. Co ciekawe jednak, jak ujawniło badanie Prac...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    28 listopada 2024

    Co nowego w GP

    Grupa Pracuj generates solid results in the 3rd quarter of 2024: Revenues and margins up

    In the 3rd quarter of 2024 Grupa Pracuj generated consolidated revenue of PLN 193m, up 6.5% from the same period of 2023. This growth resulted from the greater number and higher average price of recruitment projects on the Polish platform Pracuj.pl, continued high demand...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    21 listopada 2024

    Raporty

    Psycholog w biurze? Dla pokolenia Z to ważniejszy benefit niż ubezpieczenie na życie

    Niemal połowa badanych Polaków wskazuje, że benefitem pozapłacowym, na który zwracają największą uwagę jest atrakcyjny pakiet medyczny. Co ciekawe, inaczej sytuacja wygląda w przypadku pokolenia Z na rynku pracy, dla których zdecydowany top benefitów to elastyczne godzin...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    6 lutego 2025

    Co nowego w GP

    Grupa Pracuj sygnatariuszem Karty Różnorodności

    Grupa Pracuj, lider rozwiązań HR Tech wspierających rozwój kariery i rekrutację, dołączyła do sygnatariuszy Karty Różnorodności – unijnej inicjatywy na rzecz promowania różnorodności, równości i inkluzywności. Decyzja ta to wyraz zaangażowania spółki w promowanie kultury...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    22 stycznia 2025

    Raporty

    Rynek Pracy Specjalistów. Podsumowanie 2024

    Ostatnie 12 miesięcy w serwisie Pracuj.pl charakteryzowało się stabilizacją liczby ofert pracy oraz rekordową aktywnością kandydatów, która przełożyła się na wyższą liczbę złożonych aplikacji. 

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    16 stycznia 2025

    Lifestyle

    Polacy z nadzieją patrzą na 2025 rok. Badanie Pracuj.pl o noworocznych postanowieniach zawodowych

    Ponad połowa Polaków (55%) planuje wprowadzić w życie noworoczne postanowienia związane z karierą – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. Wśród najczęściej wymienianych celów znalazły się zmiana pracy, rozwój nowych umiejętności oraz poprawa równowagi między życiem pry...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    2 stycznia 2025

    Co nowego w GP

    Świat pracy w 2024 r. w materiałach Pracuj.pl

    Cyfryzacja i nowe technologie kształtują współczesny rynek pracy – Polacy w 2024 roku coraz częściej dostrzegali znaczenie kompetencji cyfrowych w pracy. Nie oznacza to jednak, że w minionym roku człowiek nie pozostawał w centrum uwagi – przeciwnie, kandydaci oczekiwali ...

    Anna Goreń

    30 grudnia 2024

    Lifestyle

    Wolne w Wigilię – od pracodawcy, ustawowo czy wcale? Badanie Pracuj.pl o świątecznych oczekiwaniach polskich pracowników

    Okres świąteczny to czas podsumowań, refleksji i… oczekiwań. Dla wielu pracowników jest to moment, w którym liczą na gesty ze strony pracodawców. Aż 86% pracowników deklaruje, że najbardziej chcieliby w tym czasie otrzymać od firmy premię finansową. W rzeczywistości taki...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    5 grudnia 2024

    TECH

    AI rekrutacji – ułatwienie, czy może nieuczciwa praktyka? Badanie Pracuj.pl

    Sztuczna inteligencja wkracza na kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia – 61% resp...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    3 grudnia 2024

    Raporty

    AI w codziennej pracy - kto się boi, a kto korzysta? Raport Pracuj.pl o najnowszych technologiach w pracy i rekrutacji

    Przedstawiciele wielu zawodów już dziś regularnie korzystają z rozwiązań opartych o sztuczna inteligencję – niektórzy jednak robią to znacznie częściej niż inni, co wynika najczęściej z charakteru wykonywanej przez nich pracy. Co ciekawe jednak, jak ujawniło badanie Prac...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    28 listopada 2024

    Co nowego w GP

    Grupa Pracuj generates solid results in the 3rd quarter of 2024: Revenues and margins up

    In the 3rd quarter of 2024 Grupa Pracuj generated consolidated revenue of PLN 193m, up 6.5% from the same period of 2023. This growth resulted from the greater number and higher average price of recruitment projects on the Polish platform Pracuj.pl, continued high demand...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    21 listopada 2024

    Co nowego w GP

    Grupa Pracuj z solidnymi wynikami w trzecim kwartale 2024 roku: przychody i rentowność w górę

    W trzecim kwartale 2024 roku skonsolidowane przychody Grupy Pracuj sięgnęły 193 mln zł, o 6,5% więcej niż w analogicznym okresie 2023 roku. Wzrost ten wynikał z większej liczby i wyższej średniej ceny projektów rekrutacyjnych w polskim serwisie Pracuj.pl, utrzymującego s...

    Aleksandra Kowalewska-Skwarska

    21 listopada 2024

    Press Kit

    Zobacz więcej

    Lista raportów Pracuj.pl do pobrania w PDF [KLIKNIJ]

    URLOPY RODZICIELSKIE. NOWE OTWARCIE

    RYNEK PRACY SPECJALISTÓW 2022

    RYNEK PRACY SPECJALISTÓW H1 2022

    Biuro Prasowe Grupy Pracuj

    Witamy w biurze prasowym Grupy Pracuj. Zapraszamy do śledzenia aktualnych raportów i informacji prasowych, przygotowanych przez naszych ekspertów. Rekrutacja i rynek pracy nie mają dla nas tajemnic – zachęcamy do zadawania pytań! Pełny dostęp do wszystkich materiałów zagwarantuje Państwu rejestracja w naszym systemie prasowym.


    Zapraszamy do kontaktu!

    Powered by
    Polityka prywatności
    Używamy plików cookie do działania naszej strony internetowej, analizowania Twojego korzystania z naszych usług, zarządzania Twoimi preferencjami online i personalizowania treści reklamowych. Akceptując nasze pliki cookie, otrzymasz odpowiednie treści oraz funkcje mediów społecznościowych, spersonalizowane reklamy i ulepszony sposób przeglądania. Aby zarządzać swoimi wyborami, kliknij „Ustawienia plików cookie”. Pliki cookie niezbędne są do podstawowego funkcjonowania strony internetowej i nie mogą być odrzucone. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce plików cookie.
    Polityka plików cookies
    Pliki cookie używane w witrynie są podzielone na kategorie. Poniżej możesz zapoznać się z każdą kategorią oraz zezwolić na niektóre lub wszystkie z nich lub je odrzucić, z wyjątkiem niezbędnych plików cookie, które są wymagane do zapewnienia podstawowej funkcjonalności witryny. Jeśli wcześniej dozwolone kategorie zostaną wyłączone, wszystkie pliki cookie przypisane do tej kategorii zostaną usunięte z Twojej przeglądarki. Listę plików cookies przypisanych do poszczególnych kategorii oraz szczegółowe informacje na ich temat znajdziesz w zakładce „Polityka plików cookies".
    Niezbędne pliki cookie
    Niektóre pliki cookie są wymagane do zapewnienia podstawowej funkcjonalności. Bez tych plików cookie witryna nie będzie działać prawidłowo. Są one domyślnie włączone i nie można ich wyłączyć.
    Preferencje
    Preferencyjne pliki cookie umożliwiają witrynie internetowej zapamiętywanie informacji w celu dostosowania wyglądu i zachowania witryny do potrzeb każdego użytkownika. Może to obejmować przechowywanie wybranej waluty, regionu, języka lub motywu kolorystycznego.
    Analityczne pliki cookie
    Analityczne pliki cookie pomagają nam ulepszać naszą witrynę internetową, gromadząc i raportując informacje na temat jej użytkowania.
    Marketingowe pliki cookie
    Marketingowe pliki cookie służą do śledzenia odwiedzających na stronach internetowych, aby umożliwić wydawcom wyświetlanie trafnych i angażujących reklam. Włączając marketingowe pliki cookie, wyrażasz zgodę na spersonalizowane reklamy na różnych platformach.