• Badanie Pracuj.pl: co trzecia Polka podczas rozmowy rekrutacyjnej była pytana o plany rodzinne
  • Praca dla studenta? Ofert jest pod dostatkiem
  • Najnowsza odsłona kampanii „W środowisku Pracuj.pl” i nowi zwierzęcy bohaterowie

Informacje o rynku pracy

Badanie Pracuj.pl: co trzecia Polka podczas rozmowy rekrutacyjnej była pytana o plany rodzinne
Praca dla studenta? Ofert jest pod dostatkiem
Najnowsza odsłona kampanii „W środowisku Pracuj.pl” i nowi zwierzęcy bohaterowie

Badanie Pracuj.pl: co trzecia Polka podczas rozmowy rekrutacyjnej była pytana o plany rodzinne

Proces rekrutacyjny, choć na pierwszy rzut oka profesjonalny i obiektywny, niejednokrotnie może budzić kontrowersje. Kandydaci coraz częściej zwracają uwagę na nieetyczne praktyki stosowane przez rekruterów, które nie tylko godzą w ich prywatność, ale mogą także prowadzi...

Badanie Pracuj.pl: co trzecia Polka podczas rozmowy rekrutacyjnej była pytana o plany rodzinne

Proces rekrutacyjny, choć na pierwszy rzut oka profesjonalny i obiektywny, niejednokrotnie może budzić kontrowersje. Kandydaci coraz częściej zwracają uwagę na nieetyczne praktyki stosowane przez rekruterów, które nie tylko godzą w ich prywatność, ale mogą także prowadzi...

Praca dla studenta? Ofert jest pod dostatkiem

Rynek pracy dla studentów i osób rozpoczynających karierę zawodową pozostaje stabilny. Jak pokazują dane Pracuj.pl, oferty dla osób znajdujących się na początkowych szczeblach kariery stanowiły w pierwszych ośmiu miesiącach 2024 roku niemal 15% wszystkich publikowanych o...

Badanie Pracuj.pl: co trzecia Polka podczas rozmowy rekrutacyjnej była pytana o plany rodzinne

Proces rekrutacyjny, choć na pierwszy rzut oka profesjonalny i obiektywny, niejednokrotnie może budzić kontrowersje. Kandydaci coraz częściej zwracają uwagę na nieetyczne praktyki stosowane przez rekruterów, które nie tylko godzą w ich prywatność, ale mogą także prowadzi...

Praca dla studenta? Ofert jest pod dostatkiem

Rynek pracy dla studentów i osób rozpoczynających karierę zawodową pozostaje stabilny. Jak pokazują dane Pracuj.pl, oferty dla osób znajdujących się na początkowych szczeblach kariery stanowiły w pierwszych ośmiu miesiącach 2024 roku niemal 15% wszystkich publikowanych o...

Najnowsza odsłona kampanii „W środowisku Pracuj.pl” i nowi zwierzęcy bohaterowie

Pracuj.pl, lider rynku rekrutacyjnego w Polsce, prezentuje najnowszą odsłonę swojej platformy komunikacyjnej “W środowisku Pracuj.pl”. Animowane spoty stanowią rozwinięcie wcześniejszych działań, zapraszając widzów do świata zwierząt, które symbolizują różne zawody, potr...

Badanie Pracuj.pl: co trzecia Polka podczas rozmowy rekrutacyjnej była pytana o plany rodzinne

Proces rekrutacyjny, choć na pierwszy rzut oka profesjonalny i obiektywny, niejednokrotnie może budzić kontrowersje. Kandydaci coraz częściej zwracają uwagę na nieetyczne praktyki stosowane przez rekruterów, które nie tylko godzą w ich prywatność, ale mogą także prowadzi...

Praca dla studenta? Ofert jest pod dostatkiem

Rynek pracy dla studentów i osób rozpoczynających karierę zawodową pozostaje stabilny. Jak pokazują dane Pracuj.pl, oferty dla osób znajdujących się na początkowych szczeblach kariery stanowiły w pierwszych ośmiu miesiącach 2024 roku niemal 15% wszystkich publikowanych o...

Najnowsza odsłona kampanii „W środowisku Pracuj.pl” i nowi zwierzęcy bohaterowie

Pracuj.pl, lider rynku rekrutacyjnego w Polsce, prezentuje najnowszą odsłonę swojej platformy komunikacyjnej “W środowisku Pracuj.pl”. Animowane spoty stanowią rozwinięcie wcześniejszych działań, zapraszając widzów do świata zwierząt, które symbolizują różne zawody, potr...

Badanie Pracuj.pl. Kandydat na gorszej pozycji od pracodawcy?

Czy rekrutacja tworzy równe relacje między pracodawcami a kandydatami? Według najnowszego badania Pracuj.pl - nie zawsze jest ona postrzegana jako równorzędna dla obu partnerów. 54% badanych Polaków uważa, że to pracodawca jest na uprzywilejowanej pozycji. Jedynie 4% oce...

Badanie Pracuj.pl: co trzecia Polka podczas rozmowy rekrutacyjnej była pytana o plany rodzinne

Proces rekrutacyjny, choć na pierwszy rzut oka profesjonalny i obiektywny, niejednokrotnie może budzić kontrowersje. Kandydaci coraz częściej zwracają uwagę na nieetyczne praktyki stosowane przez rekruterów, które nie tylko godzą w ich prywatność, ale mogą także prowadzi...

Praca dla studenta? Ofert jest pod dostatkiem

Rynek pracy dla studentów i osób rozpoczynających karierę zawodową pozostaje stabilny. Jak pokazują dane Pracuj.pl, oferty dla osób znajdujących się na początkowych szczeblach kariery stanowiły w pierwszych ośmiu miesiącach 2024 roku niemal 15% wszystkich publikowanych o...

Najnowsza odsłona kampanii „W środowisku Pracuj.pl” i nowi zwierzęcy bohaterowie

Pracuj.pl, lider rynku rekrutacyjnego w Polsce, prezentuje najnowszą odsłonę swojej platformy komunikacyjnej “W środowisku Pracuj.pl”. Animowane spoty stanowią rozwinięcie wcześniejszych działań, zapraszając widzów do świata zwierząt, które symbolizują różne zawody, potr...

Badanie Pracuj.pl. Kandydat na gorszej pozycji od pracodawcy?

Czy rekrutacja tworzy równe relacje między pracodawcami a kandydatami? Według najnowszego badania Pracuj.pl - nie zawsze jest ona postrzegana jako równorzędna dla obu partnerów. 54% badanych Polaków uważa, że to pracodawca jest na uprzywilejowanej pozycji. Jedynie 4% oce...

Rekrutacyjna pułapka – jak zły proces odsuwa kandydatów i… klientów. Badanie Pracuj.pl

Doświadczenia rekrutacyjne - dobre lub złe - nie pozostają tajemnicą kandydatów, pokazało badanie przeprowadzone przez Pracuj.pl. Co więcej, większość badanych deklaruje, że ich doświadczenia rekrutacyjne przekładają się także na decyzje zakupowe w kontekście usług lub p...

Badanie Pracuj.pl: co trzecia Polka podczas rozmowy rekrutacyjnej była pytana o plany rodzinne

Proces rekrutacyjny, choć na pierwszy rzut oka profesjonalny i obiektywny, niejednokrotnie może budzić kontrowersje. Kandydaci coraz częściej zwracają uwagę na nieetyczne praktyki stosowane przez rekruterów, które nie tylko godzą w ich prywatność, ale mogą także prowadzi...

Praca dla studenta? Ofert jest pod dostatkiem

Rynek pracy dla studentów i osób rozpoczynających karierę zawodową pozostaje stabilny. Jak pokazują dane Pracuj.pl, oferty dla osób znajdujących się na początkowych szczeblach kariery stanowiły w pierwszych ośmiu miesiącach 2024 roku niemal 15% wszystkich publikowanych o...

Najnowsza odsłona kampanii „W środowisku Pracuj.pl” i nowi zwierzęcy bohaterowie

Pracuj.pl, lider rynku rekrutacyjnego w Polsce, prezentuje najnowszą odsłonę swojej platformy komunikacyjnej “W środowisku Pracuj.pl”. Animowane spoty stanowią rozwinięcie wcześniejszych działań, zapraszając widzów do świata zwierząt, które symbolizują różne zawody, potr...

Badanie Pracuj.pl. Kandydat na gorszej pozycji od pracodawcy?

Czy rekrutacja tworzy równe relacje między pracodawcami a kandydatami? Według najnowszego badania Pracuj.pl - nie zawsze jest ona postrzegana jako równorzędna dla obu partnerów. 54% badanych Polaków uważa, że to pracodawca jest na uprzywilejowanej pozycji. Jedynie 4% oce...

Rekrutacyjna pułapka – jak zły proces odsuwa kandydatów i… klientów. Badanie Pracuj.pl

Doświadczenia rekrutacyjne - dobre lub złe - nie pozostają tajemnicą kandydatów, pokazało badanie przeprowadzone przez Pracuj.pl. Co więcej, większość badanych deklaruje, że ich doświadczenia rekrutacyjne przekładają się także na decyzje zakupowe w kontekście usług lub p...

Nikt nie powinien być w zawieszeniu. Rusza nowa kampania Pracuj.pl

Kandydaci, którzy szukają pracy, często nie otrzymują odpowiedzi na wysyłane CV. Pracuj.pl dostrzega ten problem, dlatego wprowadził nowe statusy aplikacji oraz uruchomił kampanię budującą świadomość znaczenia informacji zwrotnej w procesie rekrutacji. Z badania marki wy...

Badanie Pracuj.pl: co trzecia Polka podczas rozmowy rekrutacyjnej była pytana o plany rodzinne

Proces rekrutacyjny, choć na pierwszy rzut oka profesjonalny i obiektywny, niejednokrotnie może budzić kontrowersje. Kandydaci coraz częściej zwracają uwagę na nieetyczne praktyki stosowane przez rekruterów, które nie tylko godzą w ich prywatność, ale mogą także prowadzi...

Praca dla studenta? Ofert jest pod dostatkiem

Rynek pracy dla studentów i osób rozpoczynających karierę zawodową pozostaje stabilny. Jak pokazują dane Pracuj.pl, oferty dla osób znajdujących się na początkowych szczeblach kariery stanowiły w pierwszych ośmiu miesiącach 2024 roku niemal 15% wszystkich publikowanych o...

Najnowsza odsłona kampanii „W środowisku Pracuj.pl” i nowi zwierzęcy bohaterowie

Pracuj.pl, lider rynku rekrutacyjnego w Polsce, prezentuje najnowszą odsłonę swojej platformy komunikacyjnej “W środowisku Pracuj.pl”. Animowane spoty stanowią rozwinięcie wcześniejszych działań, zapraszając widzów do świata zwierząt, które symbolizują różne zawody, potr...

Badanie Pracuj.pl. Kandydat na gorszej pozycji od pracodawcy?

Czy rekrutacja tworzy równe relacje między pracodawcami a kandydatami? Według najnowszego badania Pracuj.pl - nie zawsze jest ona postrzegana jako równorzędna dla obu partnerów. 54% badanych Polaków uważa, że to pracodawca jest na uprzywilejowanej pozycji. Jedynie 4% oce...

Rekrutacyjna pułapka – jak zły proces odsuwa kandydatów i… klientów. Badanie Pracuj.pl

Doświadczenia rekrutacyjne - dobre lub złe - nie pozostają tajemnicą kandydatów, pokazało badanie przeprowadzone przez Pracuj.pl. Co więcej, większość badanych deklaruje, że ich doświadczenia rekrutacyjne przekładają się także na decyzje zakupowe w kontekście usług lub p...

Nikt nie powinien być w zawieszeniu. Rusza nowa kampania Pracuj.pl

Kandydaci, którzy szukają pracy, często nie otrzymują odpowiedzi na wysyłane CV. Pracuj.pl dostrzega ten problem, dlatego wprowadził nowe statusy aplikacji oraz uruchomił kampanię budującą świadomość znaczenia informacji zwrotnej w procesie rekrutacji. Z badania marki wy...

Proces rekrutacji to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Badanie Pracuj.pl

Proces rekrutacji do nowej pracy to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Stres i niepewność to emocje, które w największym stopniu towarzyszą im na każdym jego etapie. Niemal 4 na 10 respondentów badania Pracuj.pl wskazuje, że najtrudniejsze jest dla nich czekanie na i...

Badanie Pracuj.pl: co trzecia Polka podczas rozmowy rekrutacyjnej była pytana o plany rodzinne

Proces rekrutacyjny, choć na pierwszy rzut oka profesjonalny i obiektywny, niejednokrotnie może budzić kontrowersje. Kandydaci coraz częściej zwracają uwagę na nieetyczne praktyki stosowane przez rekruterów, które nie tylko godzą w ich prywatność, ale mogą także prowadzi...

Praca dla studenta? Ofert jest pod dostatkiem

Rynek pracy dla studentów i osób rozpoczynających karierę zawodową pozostaje stabilny. Jak pokazują dane Pracuj.pl, oferty dla osób znajdujących się na początkowych szczeblach kariery stanowiły w pierwszych ośmiu miesiącach 2024 roku niemal 15% wszystkich publikowanych o...

Najnowsza odsłona kampanii „W środowisku Pracuj.pl” i nowi zwierzęcy bohaterowie

Pracuj.pl, lider rynku rekrutacyjnego w Polsce, prezentuje najnowszą odsłonę swojej platformy komunikacyjnej “W środowisku Pracuj.pl”. Animowane spoty stanowią rozwinięcie wcześniejszych działań, zapraszając widzów do świata zwierząt, które symbolizują różne zawody, potr...

Badanie Pracuj.pl. Kandydat na gorszej pozycji od pracodawcy?

Czy rekrutacja tworzy równe relacje między pracodawcami a kandydatami? Według najnowszego badania Pracuj.pl - nie zawsze jest ona postrzegana jako równorzędna dla obu partnerów. 54% badanych Polaków uważa, że to pracodawca jest na uprzywilejowanej pozycji. Jedynie 4% oce...

Rekrutacyjna pułapka – jak zły proces odsuwa kandydatów i… klientów. Badanie Pracuj.pl

Doświadczenia rekrutacyjne - dobre lub złe - nie pozostają tajemnicą kandydatów, pokazało badanie przeprowadzone przez Pracuj.pl. Co więcej, większość badanych deklaruje, że ich doświadczenia rekrutacyjne przekładają się także na decyzje zakupowe w kontekście usług lub p...

Nikt nie powinien być w zawieszeniu. Rusza nowa kampania Pracuj.pl

Kandydaci, którzy szukają pracy, często nie otrzymują odpowiedzi na wysyłane CV. Pracuj.pl dostrzega ten problem, dlatego wprowadził nowe statusy aplikacji oraz uruchomił kampanię budującą świadomość znaczenia informacji zwrotnej w procesie rekrutacji. Z badania marki wy...

Proces rekrutacji to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Badanie Pracuj.pl

Proces rekrutacji do nowej pracy to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Stres i niepewność to emocje, które w największym stopniu towarzyszą im na każdym jego etapie. Niemal 4 na 10 respondentów badania Pracuj.pl wskazuje, że najtrudniejsze jest dla nich czekanie na i...

Badanie Pracuj.pl: pracodawcy wiedzą, że kandydaci oczekują informacji zwrotnej. Ale rzadko jej udzielają

Większość polskich firm deklaruje istotne braki w zakresie udzielania kandydatom informacji zwrotnej – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To zaskakujące, bo niemal wszyscy pracodawcy zdają sobie sprawę, że kandydat woli otrzymać informację o odrzuceniu CV niż pozost...

Badanie Pracuj.pl: co trzecia Polka podczas rozmowy rekrutacyjnej była pytana o plany rodzinne

Proces rekrutacyjny, choć na pierwszy rzut oka profesjonalny i obiektywny, niejednokrotnie może budzić kontrowersje. Kandydaci coraz częściej zwracają uwagę na nieetyczne praktyki stosowane przez rekruterów, które nie tylko godzą w ich prywatność, ale mogą także prowadzi...

Praca dla studenta? Ofert jest pod dostatkiem

Rynek pracy dla studentów i osób rozpoczynających karierę zawodową pozostaje stabilny. Jak pokazują dane Pracuj.pl, oferty dla osób znajdujących się na początkowych szczeblach kariery stanowiły w pierwszych ośmiu miesiącach 2024 roku niemal 15% wszystkich publikowanych o...

Najnowsza odsłona kampanii „W środowisku Pracuj.pl” i nowi zwierzęcy bohaterowie

Pracuj.pl, lider rynku rekrutacyjnego w Polsce, prezentuje najnowszą odsłonę swojej platformy komunikacyjnej “W środowisku Pracuj.pl”. Animowane spoty stanowią rozwinięcie wcześniejszych działań, zapraszając widzów do świata zwierząt, które symbolizują różne zawody, potr...

Badanie Pracuj.pl. Kandydat na gorszej pozycji od pracodawcy?

Czy rekrutacja tworzy równe relacje między pracodawcami a kandydatami? Według najnowszego badania Pracuj.pl - nie zawsze jest ona postrzegana jako równorzędna dla obu partnerów. 54% badanych Polaków uważa, że to pracodawca jest na uprzywilejowanej pozycji. Jedynie 4% oce...

Rekrutacyjna pułapka – jak zły proces odsuwa kandydatów i… klientów. Badanie Pracuj.pl

Doświadczenia rekrutacyjne - dobre lub złe - nie pozostają tajemnicą kandydatów, pokazało badanie przeprowadzone przez Pracuj.pl. Co więcej, większość badanych deklaruje, że ich doświadczenia rekrutacyjne przekładają się także na decyzje zakupowe w kontekście usług lub p...

Nikt nie powinien być w zawieszeniu. Rusza nowa kampania Pracuj.pl

Kandydaci, którzy szukają pracy, często nie otrzymują odpowiedzi na wysyłane CV. Pracuj.pl dostrzega ten problem, dlatego wprowadził nowe statusy aplikacji oraz uruchomił kampanię budującą świadomość znaczenia informacji zwrotnej w procesie rekrutacji. Z badania marki wy...

Proces rekrutacji to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Badanie Pracuj.pl

Proces rekrutacji do nowej pracy to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Stres i niepewność to emocje, które w największym stopniu towarzyszą im na każdym jego etapie. Niemal 4 na 10 respondentów badania Pracuj.pl wskazuje, że najtrudniejsze jest dla nich czekanie na i...

Badanie Pracuj.pl: pracodawcy wiedzą, że kandydaci oczekują informacji zwrotnej. Ale rzadko jej udzielają

Większość polskich firm deklaruje istotne braki w zakresie udzielania kandydatom informacji zwrotnej – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To zaskakujące, bo niemal wszyscy pracodawcy zdają sobie sprawę, że kandydat woli otrzymać informację o odrzuceniu CV niż pozost...

Co drugi Polak rozważa zmianę branży. Badanie Pracuj.pl

Ponad połowa Polaków deklaruje, że myśli obecnie o zmianie branży lub specjalizacji. Istotna większość badanych szukając pracy, przegląda ogłoszenia w różnych branżach, a dla ¼ szukających nowego miejsca zatrudnienia to właśnie chęć zmiany branży lub specjalizacji jest g...

Badanie Pracuj.pl: co trzecia Polka podczas rozmowy rekrutacyjnej była pytana o plany rodzinne

Proces rekrutacyjny, choć na pierwszy rzut oka profesjonalny i obiektywny, niejednokrotnie może budzić kontrowersje. Kandydaci coraz częściej zwracają uwagę na nieetyczne praktyki stosowane przez rekruterów, które nie tylko godzą w ich prywatność, ale mogą także prowadzi...

Praca dla studenta? Ofert jest pod dostatkiem

Rynek pracy dla studentów i osób rozpoczynających karierę zawodową pozostaje stabilny. Jak pokazują dane Pracuj.pl, oferty dla osób znajdujących się na początkowych szczeblach kariery stanowiły w pierwszych ośmiu miesiącach 2024 roku niemal 15% wszystkich publikowanych o...

Najnowsza odsłona kampanii „W środowisku Pracuj.pl” i nowi zwierzęcy bohaterowie

Pracuj.pl, lider rynku rekrutacyjnego w Polsce, prezentuje najnowszą odsłonę swojej platformy komunikacyjnej “W środowisku Pracuj.pl”. Animowane spoty stanowią rozwinięcie wcześniejszych działań, zapraszając widzów do świata zwierząt, które symbolizują różne zawody, potr...

Badanie Pracuj.pl. Kandydat na gorszej pozycji od pracodawcy?

Czy rekrutacja tworzy równe relacje między pracodawcami a kandydatami? Według najnowszego badania Pracuj.pl - nie zawsze jest ona postrzegana jako równorzędna dla obu partnerów. 54% badanych Polaków uważa, że to pracodawca jest na uprzywilejowanej pozycji. Jedynie 4% oce...

Rekrutacyjna pułapka – jak zły proces odsuwa kandydatów i… klientów. Badanie Pracuj.pl

Doświadczenia rekrutacyjne - dobre lub złe - nie pozostają tajemnicą kandydatów, pokazało badanie przeprowadzone przez Pracuj.pl. Co więcej, większość badanych deklaruje, że ich doświadczenia rekrutacyjne przekładają się także na decyzje zakupowe w kontekście usług lub p...

Nikt nie powinien być w zawieszeniu. Rusza nowa kampania Pracuj.pl

Kandydaci, którzy szukają pracy, często nie otrzymują odpowiedzi na wysyłane CV. Pracuj.pl dostrzega ten problem, dlatego wprowadził nowe statusy aplikacji oraz uruchomił kampanię budującą świadomość znaczenia informacji zwrotnej w procesie rekrutacji. Z badania marki wy...

Proces rekrutacji to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Badanie Pracuj.pl

Proces rekrutacji do nowej pracy to dla Polaków emocjonalny rollercoaster. Stres i niepewność to emocje, które w największym stopniu towarzyszą im na każdym jego etapie. Niemal 4 na 10 respondentów badania Pracuj.pl wskazuje, że najtrudniejsze jest dla nich czekanie na i...

Badanie Pracuj.pl: pracodawcy wiedzą, że kandydaci oczekują informacji zwrotnej. Ale rzadko jej udzielają

Większość polskich firm deklaruje istotne braki w zakresie udzielania kandydatom informacji zwrotnej – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To zaskakujące, bo niemal wszyscy pracodawcy zdają sobie sprawę, że kandydat woli otrzymać informację o odrzuceniu CV niż pozost...

Co drugi Polak rozważa zmianę branży. Badanie Pracuj.pl

Ponad połowa Polaków deklaruje, że myśli obecnie o zmianie branży lub specjalizacji. Istotna większość badanych szukając pracy, przegląda ogłoszenia w różnych branżach, a dla ¼ szukających nowego miejsca zatrudnienia to właśnie chęć zmiany branży lub specjalizacji jest g...

Rynek Pracy Specjalistów w pierwszej połowie 2024 roku

Serwis Pracuj.pl zamknął pierwsze półrocze z 396 000 ogłoszeń o pracę, po raz kolejny pobijając rekordy w zakresie liczby aktywnych klientów (pracodawców) oraz liczby aplikacji wysyłanych przez kandydatów (pracowników).

Biuro Prasowe Grupy Pracuj

Witamy w biurze prasowym Grupy Pracuj. Zapraszamy do śledzenia aktualnych raportów i informacji prasowych, przygotowanych przez naszych ekspertów. Rekrutacja i rynek pracy nie mają dla nas tajemnic – zachęcamy do zadawania pytań! Pełny dostęp do wszystkich materiałów zagwarantuje Państwu rejestracja w naszym systemie prasowym.


Zapraszamy do kontaktu!

Używamy plików cookie do działania naszej strony internetowej, analizowania Twojego korzystania z naszych usług, zarządzania Twoimi preferencjami online i personalizowania treści reklamowych. Akceptując nasze pliki cookie, otrzymasz odpowiednie treści oraz funkcje mediów społecznościowych, spersonalizowane reklamy i ulepszony sposób przeglądania. Aby zarządzać swoimi wyborami, kliknij „Ustawienia plików cookie”. Pliki cookie niezbędne są do podstawowego funkcjonowania strony internetowej i nie mogą być odrzucone. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce plików cookie.
Polityka plików cookies
Pliki cookie używane w witrynie są podzielone na kategorie. Poniżej możesz zapoznać się z każdą kategorią oraz zezwolić na niektóre lub wszystkie z nich lub je odrzucić, z wyjątkiem niezbędnych plików cookie, które są wymagane do zapewnienia podstawowej funkcjonalności witryny. Jeśli wcześniej dozwolone kategorie zostaną wyłączone, wszystkie pliki cookie przypisane do tej kategorii zostaną usunięte z Twojej przeglądarki. Listę plików cookies przypisanych do poszczególnych kategorii oraz szczegółowe informacje na ich temat znajdziesz w zakładce „Polityka plików cookies".
Niezbędne pliki cookie
Niektóre pliki cookie są wymagane do zapewnienia podstawowej funkcjonalności. Bez tych plików cookie witryna nie będzie działać prawidłowo. Są one domyślnie włączone i nie można ich wyłączyć.
Preferencje
Preferencyjne pliki cookie umożliwiają witrynie internetowej zapamiętywanie informacji w celu dostosowania wyglądu i zachowania witryny do potrzeb każdego użytkownika. Może to obejmować przechowywanie wybranej waluty, regionu, języka lub motywu kolorystycznego.
Analityczne pliki cookie
Analityczne pliki cookie pomagają nam ulepszać naszą witrynę internetową, gromadząc i raportując informacje na temat jej użytkowania.
Marketingowe pliki cookie
Marketingowe pliki cookie służą do śledzenia odwiedzających na stronach internetowych, aby umożliwić wydawcom wyświetlanie trafnych i angażujących reklam. Włączając marketingowe pliki cookie, wyrażasz zgodę na spersonalizowane reklamy na różnych platformach.