• Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?
  • Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy
  • Badanie Pracuj.pl: Jak Polacy dogadują się z przełożonymi?
Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?
Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy
Badanie Pracuj.pl: Jak Polacy dogadują się z przełożonymi?

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy

Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje,...

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy

Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje,...

Badanie Pracuj.pl: Jak Polacy dogadują się z przełożonymi?

„Do pracy przychodzi się dla firmy, a odchodzi od szefa” – to powiedzenie często przywoływane w kontekście powodów zmiany pracy. Badanie Pracuj.pl pokazuje jednak, że często to właśnie relacja z przełożonym sprawia, że w firmie chcemy zostać. Jasna komunikacja, poczucie ...

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy

Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje,...

Badanie Pracuj.pl: Jak Polacy dogadują się z przełożonymi?

„Do pracy przychodzi się dla firmy, a odchodzi od szefa” – to powiedzenie często przywoływane w kontekście powodów zmiany pracy. Badanie Pracuj.pl pokazuje jednak, że często to właśnie relacja z przełożonym sprawia, że w firmie chcemy zostać. Jasna komunikacja, poczucie ...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy

Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje,...

Badanie Pracuj.pl: Jak Polacy dogadują się z przełożonymi?

„Do pracy przychodzi się dla firmy, a odchodzi od szefa” – to powiedzenie często przywoływane w kontekście powodów zmiany pracy. Badanie Pracuj.pl pokazuje jednak, że często to właśnie relacja z przełożonym sprawia, że w firmie chcemy zostać. Jasna komunikacja, poczucie ...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

Badanie Pracuj.pl: 78% Polaków jest otwartych na zmianę pracy, a co trzeci rozważa zatrudnienie w nowej branży

Ponad 3/4 Polaków jest otwartych na nowe propozycje zawodowe, a 38% już dziś aktywnie szuka pracy – wynika z badania Pracuj.pl. Co trzeci rozważa nawet zmianę branży lub specjalizacji, częściej osoby młodsze i te, które doświadczają wysokiego poziomu stresu w pracy. Mobi...

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy

Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje,...

Badanie Pracuj.pl: Jak Polacy dogadują się z przełożonymi?

„Do pracy przychodzi się dla firmy, a odchodzi od szefa” – to powiedzenie często przywoływane w kontekście powodów zmiany pracy. Badanie Pracuj.pl pokazuje jednak, że często to właśnie relacja z przełożonym sprawia, że w firmie chcemy zostać. Jasna komunikacja, poczucie ...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

Badanie Pracuj.pl: 78% Polaków jest otwartych na zmianę pracy, a co trzeci rozważa zatrudnienie w nowej branży

Ponad 3/4 Polaków jest otwartych na nowe propozycje zawodowe, a 38% już dziś aktywnie szuka pracy – wynika z badania Pracuj.pl. Co trzeci rozważa nawet zmianę branży lub specjalizacji, częściej osoby młodsze i te, które doświadczają wysokiego poziomu stresu w pracy. Mobi...

Polacy w pracy – dobre relacje i rosnący stres. Indeks Nastrojów Zawodowych od Pracuj.pl

Choć Polacy zazwyczaj dobrze dogadują się ze swoimi współpracownikami, to jednak tylko nieco ponad połowa z nas czerpie prawdziwą satysfakcję z tego, co robi zawodowo. Pokazują to wyniki "Indeksu Nastrojów Zawodowych", przygotowanego przez Pracuj.pl w ramach nowej kampan...

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy

Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje,...

Badanie Pracuj.pl: Jak Polacy dogadują się z przełożonymi?

„Do pracy przychodzi się dla firmy, a odchodzi od szefa” – to powiedzenie często przywoływane w kontekście powodów zmiany pracy. Badanie Pracuj.pl pokazuje jednak, że często to właśnie relacja z przełożonym sprawia, że w firmie chcemy zostać. Jasna komunikacja, poczucie ...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

Badanie Pracuj.pl: 78% Polaków jest otwartych na zmianę pracy, a co trzeci rozważa zatrudnienie w nowej branży

Ponad 3/4 Polaków jest otwartych na nowe propozycje zawodowe, a 38% już dziś aktywnie szuka pracy – wynika z badania Pracuj.pl. Co trzeci rozważa nawet zmianę branży lub specjalizacji, częściej osoby młodsze i te, które doświadczają wysokiego poziomu stresu w pracy. Mobi...

Polacy w pracy – dobre relacje i rosnący stres. Indeks Nastrojów Zawodowych od Pracuj.pl

Choć Polacy zazwyczaj dobrze dogadują się ze swoimi współpracownikami, to jednak tylko nieco ponad połowa z nas czerpie prawdziwą satysfakcję z tego, co robi zawodowo. Pokazują to wyniki "Indeksu Nastrojów Zawodowych", przygotowanego przez Pracuj.pl w ramach nowej kampan...

Badanie Pracuj.pl: Więzi w zespole mogą przesądzić o dalszej karierze

Czy relacje w pracy mogą decydować o naszym szczęśliwym życiu  zawodowym? Dane Pracuj.pl jasno pokazują, że tak. Aż 88% osób zadowolonych ze współpracowników czuje się szczęśliwymi w pracy, podczas gdy wśród niezadowolonych ten odsetek spada do 26%. Różnice widać także w...

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy

Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje,...

Badanie Pracuj.pl: Jak Polacy dogadują się z przełożonymi?

„Do pracy przychodzi się dla firmy, a odchodzi od szefa” – to powiedzenie często przywoływane w kontekście powodów zmiany pracy. Badanie Pracuj.pl pokazuje jednak, że często to właśnie relacja z przełożonym sprawia, że w firmie chcemy zostać. Jasna komunikacja, poczucie ...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

Badanie Pracuj.pl: 78% Polaków jest otwartych na zmianę pracy, a co trzeci rozważa zatrudnienie w nowej branży

Ponad 3/4 Polaków jest otwartych na nowe propozycje zawodowe, a 38% już dziś aktywnie szuka pracy – wynika z badania Pracuj.pl. Co trzeci rozważa nawet zmianę branży lub specjalizacji, częściej osoby młodsze i te, które doświadczają wysokiego poziomu stresu w pracy. Mobi...

Polacy w pracy – dobre relacje i rosnący stres. Indeks Nastrojów Zawodowych od Pracuj.pl

Choć Polacy zazwyczaj dobrze dogadują się ze swoimi współpracownikami, to jednak tylko nieco ponad połowa z nas czerpie prawdziwą satysfakcję z tego, co robi zawodowo. Pokazują to wyniki "Indeksu Nastrojów Zawodowych", przygotowanego przez Pracuj.pl w ramach nowej kampan...

Badanie Pracuj.pl: Więzi w zespole mogą przesądzić o dalszej karierze

Czy relacje w pracy mogą decydować o naszym szczęśliwym życiu  zawodowym? Dane Pracuj.pl jasno pokazują, że tak. Aż 88% osób zadowolonych ze współpracowników czuje się szczęśliwymi w pracy, podczas gdy wśród niezadowolonych ten odsetek spada do 26%. Różnice widać także w...

Badanie Pracuj.pl: Pracujemy z ludźmi, których lubimy – o sile relacji w miejscu pracy

Czy sympatia do współpracowników może decydować o tym, z jakim nastawieniem codziennie wstajemy do pracy? Wyniki badania pokazują, że relacje w zespole przestały być tylko miłym dodatkiem – dla 55% pracowników atmosfera jest najważniejszą wartością w pracy, a aż 88% osób...

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy

Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje,...

Badanie Pracuj.pl: Jak Polacy dogadują się z przełożonymi?

„Do pracy przychodzi się dla firmy, a odchodzi od szefa” – to powiedzenie często przywoływane w kontekście powodów zmiany pracy. Badanie Pracuj.pl pokazuje jednak, że często to właśnie relacja z przełożonym sprawia, że w firmie chcemy zostać. Jasna komunikacja, poczucie ...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

Badanie Pracuj.pl: 78% Polaków jest otwartych na zmianę pracy, a co trzeci rozważa zatrudnienie w nowej branży

Ponad 3/4 Polaków jest otwartych na nowe propozycje zawodowe, a 38% już dziś aktywnie szuka pracy – wynika z badania Pracuj.pl. Co trzeci rozważa nawet zmianę branży lub specjalizacji, częściej osoby młodsze i te, które doświadczają wysokiego poziomu stresu w pracy. Mobi...

Polacy w pracy – dobre relacje i rosnący stres. Indeks Nastrojów Zawodowych od Pracuj.pl

Choć Polacy zazwyczaj dobrze dogadują się ze swoimi współpracownikami, to jednak tylko nieco ponad połowa z nas czerpie prawdziwą satysfakcję z tego, co robi zawodowo. Pokazują to wyniki "Indeksu Nastrojów Zawodowych", przygotowanego przez Pracuj.pl w ramach nowej kampan...

Badanie Pracuj.pl: Więzi w zespole mogą przesądzić o dalszej karierze

Czy relacje w pracy mogą decydować o naszym szczęśliwym życiu  zawodowym? Dane Pracuj.pl jasno pokazują, że tak. Aż 88% osób zadowolonych ze współpracowników czuje się szczęśliwymi w pracy, podczas gdy wśród niezadowolonych ten odsetek spada do 26%. Różnice widać także w...

Badanie Pracuj.pl: Pracujemy z ludźmi, których lubimy – o sile relacji w miejscu pracy

Czy sympatia do współpracowników może decydować o tym, z jakim nastawieniem codziennie wstajemy do pracy? Wyniki badania pokazują, że relacje w zespole przestały być tylko miłym dodatkiem – dla 55% pracowników atmosfera jest najważniejszą wartością w pracy, a aż 88% osób...

Nie tylko pensja. Pracuj.pl o tym, jak relacje wpływają na radość z pracy

Nie tylko projekty i zadania składają się na codzienność w pracy – równie ważne okazują się więzi, które z czasem przeradzają się w coś więcej niż koleżeństwo. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, aż 40% Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpraco...

Badanie Pracuj.pl: Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy?

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich ...

Mniej stresu w karierze. Zorganizowany proces rekrutacji odpowiada na potrzeby poszukujących pracy

Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje,...

Badanie Pracuj.pl: Jak Polacy dogadują się z przełożonymi?

„Do pracy przychodzi się dla firmy, a odchodzi od szefa” – to powiedzenie często przywoływane w kontekście powodów zmiany pracy. Badanie Pracuj.pl pokazuje jednak, że często to właśnie relacja z przełożonym sprawia, że w firmie chcemy zostać. Jasna komunikacja, poczucie ...

Badanie Pracuj.pl: czy sztuczna inteligencja przejmie rolę doradcy zawodowego?

50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobe...

Badanie Pracuj.pl: 78% Polaków jest otwartych na zmianę pracy, a co trzeci rozważa zatrudnienie w nowej branży

Ponad 3/4 Polaków jest otwartych na nowe propozycje zawodowe, a 38% już dziś aktywnie szuka pracy – wynika z badania Pracuj.pl. Co trzeci rozważa nawet zmianę branży lub specjalizacji, częściej osoby młodsze i te, które doświadczają wysokiego poziomu stresu w pracy. Mobi...

Polacy w pracy – dobre relacje i rosnący stres. Indeks Nastrojów Zawodowych od Pracuj.pl

Choć Polacy zazwyczaj dobrze dogadują się ze swoimi współpracownikami, to jednak tylko nieco ponad połowa z nas czerpie prawdziwą satysfakcję z tego, co robi zawodowo. Pokazują to wyniki "Indeksu Nastrojów Zawodowych", przygotowanego przez Pracuj.pl w ramach nowej kampan...

Badanie Pracuj.pl: Więzi w zespole mogą przesądzić o dalszej karierze

Czy relacje w pracy mogą decydować o naszym szczęśliwym życiu  zawodowym? Dane Pracuj.pl jasno pokazują, że tak. Aż 88% osób zadowolonych ze współpracowników czuje się szczęśliwymi w pracy, podczas gdy wśród niezadowolonych ten odsetek spada do 26%. Różnice widać także w...

Badanie Pracuj.pl: Pracujemy z ludźmi, których lubimy – o sile relacji w miejscu pracy

Czy sympatia do współpracowników może decydować o tym, z jakim nastawieniem codziennie wstajemy do pracy? Wyniki badania pokazują, że relacje w zespole przestały być tylko miłym dodatkiem – dla 55% pracowników atmosfera jest najważniejszą wartością w pracy, a aż 88% osób...

Nie tylko pensja. Pracuj.pl o tym, jak relacje wpływają na radość z pracy

Nie tylko projekty i zadania składają się na codzienność w pracy – równie ważne okazują się więzi, które z czasem przeradzają się w coś więcej niż koleżeństwo. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, aż 40% Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpraco...

Badanie Pracuj.pl: Rozumieć się bez słów – przepis Polaków na szczęśliwą pracę

W biurze, na callu czy przy wspólnym lunchu – niewypowiedziane porozumienie między współpracownikami okazuje się jednym z najważniejszych składowych zawodowego dobrostanu. Ponad połowa Polaków zbadanych przez Pracuj.pl deklaruje, że ma w pracy osoby, z którymi rozumieją ...

Biuro Prasowe Pracuj.pl

Witamy w biurze prasowym Pracuj.pl. Zapraszamy do śledzenia aktualnych raportów i informacji prasowych, przygotowanych przez naszych ekspertów. Rekrutacja i rynek pracy nie mają dla nas tajemnic – zachęcamy do zadawania pytań! Pełny dostęp do wszystkich materiałów zagwarantuje Państwu rejestracja w naszym systemie prasowym.


Zapraszamy do kontaktu!

Używamy plików cookie do działania naszej strony internetowej, analizowania Twojego korzystania z naszych usług, zarządzania Twoimi preferencjami online i personalizowania treści reklamowych. Akceptując nasze pliki cookie, otrzymasz odpowiednie treści oraz funkcje mediów społecznościowych, spersonalizowane reklamy i ulepszony sposób przeglądania. Aby zarządzać swoimi wyborami, kliknij „Ustawienia plików cookie”. Pliki cookie niezbędne są do podstawowego funkcjonowania strony internetowej i nie mogą być odrzucone. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce plików cookie.
Polityka plików cookies
Pliki cookie używane w witrynie są podzielone na kategorie. Poniżej możesz zapoznać się z każdą kategorią oraz zezwolić na niektóre lub wszystkie z nich lub je odrzucić, z wyjątkiem niezbędnych plików cookie, które są wymagane do zapewnienia podstawowej funkcjonalności witryny. Jeśli wcześniej dozwolone kategorie zostaną wyłączone, wszystkie pliki cookie przypisane do tej kategorii zostaną usunięte z Twojej przeglądarki. Listę plików cookies przypisanych do poszczególnych kategorii oraz szczegółowe informacje na ich temat znajdziesz w zakładce „Polityka plików cookies".
Niezbędne pliki cookie
Niektóre pliki cookie są wymagane do zapewnienia podstawowej funkcjonalności. Bez tych plików cookie witryna nie będzie działać prawidłowo. Są one domyślnie włączone i nie można ich wyłączyć.
Preferencje
Preferencyjne pliki cookie umożliwiają witrynie internetowej zapamiętywanie informacji w celu dostosowania wyglądu i zachowania witryny do potrzeb każdego użytkownika. Może to obejmować przechowywanie wybranej waluty, regionu, języka lub motywu kolorystycznego.
Analityczne pliki cookie
Analityczne pliki cookie pomagają nam ulepszać naszą witrynę internetową, gromadząc i raportując informacje na temat jej użytkowania.
Marketingowe pliki cookie
Marketingowe pliki cookie służą do śledzenia odwiedzających na stronach internetowych, aby umożliwić wydawcom wyświetlanie trafnych i angażujących reklam. Włączając marketingowe pliki cookie, wyrażasz zgodę na spersonalizowane reklamy na różnych platformach.