Zainteresowanie specjalistami IT w Polsce nie słabnie. Tylko w 2019 roku kierowano do nich 15% wszystkich ogłoszeń na Pracuj.pl. Najczęściej poszukiwano programistów, których dotyczyło 35% ofert IT. Popularni byli także m.in. specjaliści helpdesk i administratorzy systemów. Z kolei na poziomie płac widać duże znaczenie doświadczonych ekspertów – ich płace są nawet 2-3 razy wyższe, niż osób na stanowiskach juniorskich.
Specjaliści IT – dane w skrócie:
- 82 597 – tyle ofert na Pracuj.pl kierowano do tej grupy w 2019 roku.
- 15% wszystkich ogłoszeń na Pracuj.pl dotyczyło specjalistów IT.
- 35% ogłoszeń IT na Pracuj.pl dotyczyło programistów.
- Od 5500 do 18 000 zł brutto – to przeciętne płace wybranych grup specjalistów.
Nierówny wyścig popytu z kandydatem
Ogłoszenia kierowane do osób zajmujących się nowymi technologiami stanowiły w minionym roku 15% ofert na Pracuj.pl. Tymczasem według danych Eurostatu specjaliści IT stanowią 3% wszystkich pracowników w Polsce. To porównanie wyraźnie pokazuje dysproporcję między zapotrzebowaniem pracodawców, a realną podażą talentów w zakresie nowych technologii. Ten temat z roku na rok staje się coraz bardziej aktualny
– komentuje Mariusz Kuźniewicz, Senior Product Strategy Manager w Grupie Pracuj.
Programiści na topie
Doświadczony zarobi (dużo) więcej
Dysproporcje płacowe stanowią odbicie tendencji obserwowanych na całym rynku pracy IT. Z jednej strony w Polsce realizuje się coraz więcej zaawansowanych projektów technologicznych, do których potrzeba np. programistów mających minimum kilka lat doświadczenia zawodowego. Ze względu na niedobór takich kandydatów na rynku, firmy muszą rywalizować na płace. Z drugiej strony, na rynku rośnie liczba niedoświadczonych osób na stanowiskach juniorskich, chcących wejść do branży. Pierwsze kilkanaście miesięcy pracy to dla nich sprawdzian, czy zostaną w świecie IT na dłużej. Ci, którym się uda, mogą zazwyczaj liczyć na szybki wzrost wynagrodzenia
– komentuje Mariusz Kuźniewicz.
Specjalizacja ma znaczenie
