Grupa Pracuj wspiera Szlachetną Paczkę

Darowizna na rzecz Stowarzyszenia Wiosna

Grupa Pracuj wspiera Szlachetną Paczkę

Opublikowany

Pracownicy Grupy Pracuj zaangażowali się w XVII edycję "Szlachetnej Paczki", organizując wsparcie dla 10 rodzin. Firma przekazała łącznie na cele Stowarzyszenia Wiosna ponad 52 tys. zł.

Kilka tysięcy kupionych produktów, pomoc 10 rodzinom, 8 zespołów i w sumie 208 zaangażowanych pracowników - to podsumowanie tegorocznych akcji pomocy w ramach Szlachetnej Paczki w Grupie Pracuj. Pracownicy skompletowali paczki na ponad 26 tys. zł i zawarli z zarządem układ - kwotę stanowiącą równowartość wszystkich zorganizowanych paczek, Grupa Pracuj przekaże na rzecz Stowarzyszenia Wiosna! Tym samym udało się przekazać na ten cel ponad 52,5 tys. zł.
Grupa Pracuj

Oto kolejna dobra informacja w ramach podsumowania Szlachetnej Paczki! Grupa Pracuj przekaże 26.346 zł na rzecz Stowarzyszenia Wiosna! :) Dodatkowa kwota stanowi równowartość wszystkich przygotowanych przez pracowników prezentów, czyli 26.346 zł To oznacza, że wspólnymi siłami w ramach całej Grupy Pracuj wsparliśmy Szlachetną Paczkę i Stowarzyszenie Wiosna w wysokości 52 692 zł! #wgrupiesila #grupapracuj #dreamteam #work #świeta #taksiepracujewgrupiepracuj

Grupa Pracuj

Tegoroczna #SzlachetnaPaczka była wyjątkowo owocna w grupie pracuj! Podsumujmy: 🛒Kilka tysięcy kupionych produktów, 👨‍👩‍👧‍👦10 wybranych rodzin, 🎁8 zespołów, 🎅🏻208 PRACUJowych pomocników Św. Mikołaja! #wgrupiesila #grupapracuj #dreamteam #work #świeta #taksiepracujewgrupiepracuj

Grupa Pracuj prowadzi szereg działań z zakresu CSR. Dociera do organizacji pozarządowymi poprzez współpracę z Fundacją im. S. Batorego przy Funduszu Stypendialnym Grupy Pracuj. W samym 2017 roku dzięki akcji „Pomoc z efektem w@w” Grupa Pracuj wspierała 6 fundacji: Fundacja Pomocy Dzieciom Im. Stanisławy Bieńczak, Sekcja Kolarska „Stal Rzeszów”, Fundacja Pomocy Społecznej EVA, Towarzystwo Pomocy Dzieciom Upośledzonym Umysłowo przy Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym w Pruszkowie, Fundacja Szczęśliwej Drogi, Fundacja Dotrzymaj Kroku KRS.

Kopiuj/drukuj tekst

Udostępnij

Powiązane artykuły
Webinar Pracuj.pl i Coders Lab

temu

Według danych Pracuj.pl, pracownik branży IT otrzymuje przeciętnie 6600 zł brutto wynagrodzenia. Eksperci szacują, że polscy pracodawcy są skłonni zatrudnić od zaraz 30-50 000 kolejnych informatyków. Czy to dobra praca dla rodziców z małymi dziećmi? Co młoda mama i tata muszą zrobić, by rozpocząć karierę w tej branży? Tym zagadnieniom zostanie poświęcony webinar „Zacznij w IT bez doświadczenia”, organizowany przez Coders Lab i Pracuj.pl. Start: 20 czerwca o godz. 18:30.
Webinar Pracuj.pl i Coders Lab

temu

Według danych Pracuj.pl, pracownik branży IT otrzymuje przeciętnie 6600 zł brutto wynagrodzenia. Eksperci szacują, że polscy pracodawcy są skłonni zatrudnić od zaraz 30-50 000 kolejnych informatyków. Czy to dobra praca dla rodziców z małymi dziećmi? Co młoda mama i tata muszą zrobić, by rozpocząć karierę w tej branży? Tym zagadnieniom zostanie poświęcony webinar „Zacznij w IT bez doświadczenia”, organizowany przez Coders Lab i Pracuj.pl. Start: 20 czerwca o godz. 18:30.
Klauzula informacyjna

temu

Informujemy, że administratorem podanych przez Państwa danych osobowych („Dane Osobowe”) jest Grupa Pracuj sp. z o.o., ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa („Grupa Pracuj”).  Grupa Pracuj przetwarza Dane Osobowe w następujących celach: . Jednocześnie informujemy, że:- Dan
Webinar Pracuj.pl i Coders Lab

temu

Według danych Pracuj.pl, pracownik branży IT otrzymuje przeciętnie 6600 zł brutto wynagrodzenia. Eksperci szacują, że polscy pracodawcy są skłonni zatrudnić od zaraz 30-50 000 kolejnych informatyków. Czy to dobra praca dla rodziców z małymi dziećmi? Co młoda mama i tata muszą zrobić, by rozpocząć karierę w tej branży? Tym zagadnieniom zostanie poświęcony webinar „Zacznij w IT bez doświadczenia”, organizowany przez Coders Lab i Pracuj.pl. Start: 20 czerwca o godz. 18:30.
Klauzula informacyjna

temu

Informujemy, że administratorem podanych przez Państwa danych osobowych („Dane Osobowe”) jest Grupa Pracuj sp. z o.o., ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa („Grupa Pracuj”).  Grupa Pracuj przetwarza Dane Osobowe w następujących celach: . Jednocześnie informujemy, że:- Dan
Przemysław Gacek z Nagrodą Polskiej Rady Biznesu

temu

21 maja po raz siódmy zostały rozdane Nagrody Polskiej Rady Biznesu. Nagrodę w kategorii Wizja i Innowacje otrzymał Przemysław Gacek, prezes zarządu Grupy Pracuj. Kapituła konkursu doceniła realizację projektu biznesowego, który wywarł trwały wpływ na polski rynek.
Webinar Pracuj.pl i Coders Lab

temu

Według danych Pracuj.pl, pracownik branży IT otrzymuje przeciętnie 6600 zł brutto wynagrodzenia. Eksperci szacują, że polscy pracodawcy są skłonni zatrudnić od zaraz 30-50 000 kolejnych informatyków. Czy to dobra praca dla rodziców z małymi dziećmi? Co młoda mama i tata muszą zrobić, by rozpocząć karierę w tej branży? Tym zagadnieniom zostanie poświęcony webinar „Zacznij w IT bez doświadczenia”, organizowany przez Coders Lab i Pracuj.pl. Start: 20 czerwca o godz. 18:30.
Klauzula informacyjna

temu

Informujemy, że administratorem podanych przez Państwa danych osobowych („Dane Osobowe”) jest Grupa Pracuj sp. z o.o., ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa („Grupa Pracuj”).  Grupa Pracuj przetwarza Dane Osobowe w następujących celach: . Jednocześnie informujemy, że:- Dan
Przemysław Gacek z Nagrodą Polskiej Rady Biznesu

temu

21 maja po raz siódmy zostały rozdane Nagrody Polskiej Rady Biznesu. Nagrodę w kategorii Wizja i Innowacje otrzymał Przemysław Gacek, prezes zarządu Grupy Pracuj. Kapituła konkursu doceniła realizację projektu biznesowego, który wywarł trwały wpływ na polski rynek.
Pracuj.pl liderem cyfrowej rekrutacji w lutym i marcu

temu

3,1 mln – tylu realnych użytkowników odwiedziło w marcu Pracuj.pl według wyników badania PBI/Gemius. To zdecydowanie najlepszy rezultat wśród portali rekrutacyjnych w Polsce. W tym czasie serwis objął swoim zasięgiem więcej, niż co dziesiątego polskiego internautę (11%). Jak zaznacza Rafał Nachyna, dyrektor zarządzający Pracuj.pl, zespół portalu stale działa nad nowymi rozwiązaniami, wspierającymi rozwój funkcji dostępnych dla kandydatów i rekruterów.

Języki obce w pracy

Jak wynika z danych Pracuj.pl, pracodawcy coraz częściej poszukują osób ze znajomością co najmniej jednego języka obcego. Wymóg ten pojawia się w ogłoszeniach z każdego obszaru, co oznacza, że nie ma obecnie kategorii, w której znajomość języka nie miałaby znaczenia dla pracodawców. Istnieją takie kategorie, w których ponad 80% ofert pracy zawiera taki wymóg.