Zwiedź biuro Grupy Pracuj w technologii 360 stopni

Zwiedź biuro Grupy Pracuj w technologii 360 stopni

Opublikowany

Dla wszystkich zastanawiających się, jak wygląda praca oraz jak przebiega proces rekrutacyjny w poszczególnych działach Grupy Pracuj – firma przygotowała odpowiedź w technologii 360 stopni. Dzięki niej, można wejść „za kulisy” Grupy w nowym filmie employer brandingowym, przygotowanym we współpracy z Agencją Up i… zwiedzać do woli.

„Witamy w naszym biurze”

Film prezentowany jest z perspektywy gości odwiedzających Grupę Pracuj, którzy wchodzą do recepcji warszawskiego biura. Tam wita ich prezes firmy – Przemysław Gacek, zachęcając do dalszej eksploracji. W tym momencie widzom ukazują się dwie opcje materiałów do wyboru: „Poznaj Grupę Pracuj”, czyli film prezentujący siedzibę i codzienne życie pracowników oraz „Dołącz do Grupy Pracuj” - materiał wyjaśniający, jak wygląda proces rekrutacji do firmy. Niezależnie od tego, który krok zostanie wybrany, widzowie posługują się technologią 360 stopni.

Witajcie w Grupie Pracuj!

„Poznaj Grupę Pracuj”

W części „Poznaj Grupę Pracuj” istnieje nie tylko możliwość zwiedzenia warszawskiej siedziby firmy, ale również podejrzenia pracowników Grupy Pracuj podczas ich codziennych zadań – można przyjrzeć się działowi marketingu, przygotowującemu kolejną strategię, czy działowi IT. W filmie czeka szereg aktywności - zwiedzanie sal konferencyjnych, ulubionych pomieszczeń zespołów projektowych o niecodziennych nazwach czy pokoju relaksu, w którym można spełnić swoje zacięcie sportowe, dzięki tenisowi stołowemu czy piłkarzykom. Wystarczy się rozejrzeć, a naszym oczom ukazuje się szereg detali, zachęcających, by oglądać dalej.

Grupa Pracuj - film 360 - Poznaj Nas!

„Dołącz do Grupy Pracuj”

Dzięki drugiej części filmu, kandydaci mają okazję poznać to, czego można spodziewać podczas procesu rekrutacji. Przybiera on różne formy, ponieważ każdy proces rekrutacyjny szyty jest na miarę stanowiska. Odegranie odpowiedniej scenki, wykonanie określonego zadania czy warsztat rekrutacyjny – to tylko niektóre z propozycji. Na co trzeba się przygotować aplikując do działów: IT, sprzedaży czy obsługi klienta oraz jakie wartości są ważne w Grupie Pracuj? Tego z łatwością można dowiedzieć się, włączając film: „Dołącz do Grupy Pracuj”.

Grupa Pracuj – Film 360 – Dołącz do Nas!

Do filmu zaangażowali się pracownicy Grupy Pracuj. Dzięki technologii 360 stopni, w filmie udało się ukryć kilka ciekawych, niekiedy zabawnych niuansów, które za każdym razem pomogą skupić się na innym aspekcie materiału. Za produkcję filmów po stronie Grupy Pracuj odpowiada Katarzyna Marciniak, starszy specjalista ds. komunikacji wewnętrznej i employer brandingu, przy współpracy z Agencją Up.

Kopiuj/drukuj tekst

Udostępnij

Powiązane artykuły
Grupa Pracuj wspiera Szlachetną Paczkę

temu

Pracownicy Grupy Pracuj zaangażowali się w XVII edycję "Szlachetnej Paczki", organizując wsparcie dla 10 rodzin. Firma przekazała łącznie na cele Stowarzyszenia Wiosna ponad 52 tys. zł.
Grupa Pracuj wspiera Szlachetną Paczkę

temu

Pracownicy Grupy Pracuj zaangażowali się w XVII edycję "Szlachetnej Paczki", organizując wsparcie dla 10 rodzin. Firma przekazała łącznie na cele Stowarzyszenia Wiosna ponad 52 tys. zł.
Powstanie Kodeks ochrony danych osobowych w rekrutacji

temu

Już niedługo podmioty z branży rekrutacyjnej zyskają cenne wsparcie w prowadzeniu rekrutacji zgodnej z przepisami RODO. Dzięki inicjatywie Pracuj.pl oraz eRecruitera, podmioty z szeroko rozumianej branży rekrutacyjnej spotkają się, by wspólnie opracować Kodeks postępowania administratorów danych osobowych, czyli Kodeks ochrony danych osobowych w rekrutacji. Nad pracami czuwać będzie patron merytoryczny inicjatywy GKK Gumularz Kozieł Kozik Radcowie Prawni.
Grupa Pracuj wspiera Szlachetną Paczkę

temu

Pracownicy Grupy Pracuj zaangażowali się w XVII edycję "Szlachetnej Paczki", organizując wsparcie dla 10 rodzin. Firma przekazała łącznie na cele Stowarzyszenia Wiosna ponad 52 tys. zł.
Powstanie Kodeks ochrony danych osobowych w rekrutacji

temu

Już niedługo podmioty z branży rekrutacyjnej zyskają cenne wsparcie w prowadzeniu rekrutacji zgodnej z przepisami RODO. Dzięki inicjatywie Pracuj.pl oraz eRecruitera, podmioty z szeroko rozumianej branży rekrutacyjnej spotkają się, by wspólnie opracować Kodeks postępowania administratorów danych osobowych, czyli Kodeks ochrony danych osobowych w rekrutacji. Nad pracami czuwać będzie patron merytoryczny inicjatywy GKK Gumularz Kozieł Kozik Radcowie Prawni.
Dobra pensja daje szczęście bo...

temu

Jaka to jest dobra pensja? Co daje satysfakcję w pracy? Czy potrafimy mówić o pieniądzach? Jaki powinien być dobry szef? Pracuj.pl wspólnie z Tomaszem Kammelem rozmawiał z przechodniami o szczęściu w pracy. Zobacz co odpowiadali Polacy!
Grupa Pracuj wspiera Szlachetną Paczkę

temu

Pracownicy Grupy Pracuj zaangażowali się w XVII edycję "Szlachetnej Paczki", organizując wsparcie dla 10 rodzin. Firma przekazała łącznie na cele Stowarzyszenia Wiosna ponad 52 tys. zł.
Powstanie Kodeks ochrony danych osobowych w rekrutacji

temu

Już niedługo podmioty z branży rekrutacyjnej zyskają cenne wsparcie w prowadzeniu rekrutacji zgodnej z przepisami RODO. Dzięki inicjatywie Pracuj.pl oraz eRecruitera, podmioty z szeroko rozumianej branży rekrutacyjnej spotkają się, by wspólnie opracować Kodeks postępowania administratorów danych osobowych, czyli Kodeks ochrony danych osobowych w rekrutacji. Nad pracami czuwać będzie patron merytoryczny inicjatywy GKK Gumularz Kozieł Kozik Radcowie Prawni.
Dobra pensja daje szczęście bo...

temu

Jaka to jest dobra pensja? Co daje satysfakcję w pracy? Czy potrafimy mówić o pieniądzach? Jaki powinien być dobry szef? Pracuj.pl wspólnie z Tomaszem Kammelem rozmawiał z przechodniami o szczęściu w pracy. Zobacz co odpowiadali Polacy!
„Szef radzi”, czyli kampania Pracuj.pl nabiera tempa

temu

Kampania Pracuj.pl „Szef i reszta” rozkręciła się na dobre. Komunikacja rozpoczęta w spocie TV - w wykładem motywacyjnym „Dlaczego pieniądze szczęścia nie dają?” – swoje rozwinięcie zyskała w kolejnych odcinkach wideo online. Ale to nie koniec! Główny bohater spotów reklamowych – ekscentryczny Szef, który na „szefowaniu” zna się najlepiej - rozpoczął cykl porad skierowanych do znanych osobowości polskiego internetu.

Jak skutecznie znaleźć pracę w wakacje?

Temat poszukiwania pracy w wakacje „obrósł” wieloma mitami. Niektórzy uważają, że sezon letni to w istocie sezon ogórkowy jeśli chodzi o rynek pracy i nie warto w tym okresie zaprzątać sobie głowy poszukiwaniem zatrudnienia. Tymczasem wiele firm właśnie w wakacje aktywnie rekrutuje, szkoda więc tracić okazję na znalezienie pracy marzeń! Konstancja Zyzik, Talent Acquisition Team Leader w Pracuj.pl analizuje cztery mity, z którymi warto się rozprawić, by aktywnie szukać pracy w wakacje.