Eksperci Grupy Pracuj na konferencji 4Developers

Eksperci Grupy Pracuj na konferencji 4Developers

Opublikowany

Portal Pracuj.pl objął patronat medialny nad 4Developers - multidyscyplinarną konferencją skierowaną do programistów oraz wszystkich osób związanych z rozwojem IT. Na wydarzeniu 20 kwietnia w Warszawie, eksperci Grupy Pracuj przedstawią prezentację dotyczącą architektur rozproszonych w aplikacjach biznesowych oraz case study Strefy Pracuj.

 Na tegorocznym 4Developers zostaną poruszone najbardziej aktualne tematy i prześledzone najświeższe trendy z dziedziny IT. W tym roku organizator zdecydował się rozszerzyć ścieżkę tematyczną dotyczącą Architektur Aplikacji oraz Soft Skills&Business Relations, która zajmie dwie sale. Ponadto nie zabraknie tradycyjnych ścieżek jak: Java, PHP czy Net. Na konferencji swe prezentacje przedstawią specjaliści Grupy Pracuj - Agnieszka Skwierczyńska, w bloku UX w godzinach 14.00-14.50 oraz Krzysztof Sadowski w bloku Architektury Aplikacji II w godzinach 9.00-9.50.

 Case Study – Strefa Pracuj

 Agnieszka Skwierczyńska zaprezentuje case study dotyczący procesu projektowania oraz tworzenia Strefy Pracuj. Strefa Pracuj to system, dzięki któremu pracodawcy mogą obejrzeć i ocenić kandydatów aplikujących przez portal pracuj.pl. Aplikacja została wdrożona w lipcu 2014 r. i już kilka miesięcy później korzystały z niej tysiące klientów, znacznie przekraczając początkowe założenia. Ekspertka opowie m.in. o tym jak małym kosztem zdobyć informacje potrzebne do określenia potrzeb użytkowników, jak łatwo można źle zidentyfikować główne persony systemu, dlaczego warto trzymać się wersji MVP oraz o tym dlaczego ładny wygląd systemu to nie wszystko.
Agnieszka Skwierczyńska w branży IT pracuje od 5 lat, z czego od 3 lat na stanowisku analityka i projektanta w Grupie Pracuj S.A. Odpowiada za to, żeby aplikacje trafiały w sedno – czyli łączyły w sobie potrzeby użytkowników z wymaganiami technicznymi i funkcjonalnością.

 Rozproszone profilowanie w aplikacjach opartych o mikroserwisy

 Popularność wykorzystania architektur rozproszonych w aplikacjach biznesowych radykalnie wzrosła w ostatnim czasie, co otworzyło wiele nowych możliwości. Niestety, podejście rozproszone stwarza jednocześnie dużo nowych problemów. Jednym z nich jest konieczność monitorowania i profilowania aplikacji składających się z rozproszonych, autonomicznych komponentów, które komunikują się wzajemnie. Podczas prezentacji Krzysztof Sadowski omówi narzędzie rozwiązujące powyższy problem, wykorzystywane na co dzień w aplikacjach Grupy Pracuj.
 Krzysztof Sadowski -  Architekt w Grupie Pracuj S.A. z ponad 5 letnim doświadczeniem w projektowaniu i tworzeniu systemów informatycznych w technologii. NET i nie tylko. Odpowiedzialny za architekturę nowo powstałych i istniejących systemów. Pasjonat DDD, systemów rozproszonych i zwinnych metodyk wytwarzania oprogramowania.
 4Developers to konferencja techniczna przeznaczona dla programistów, architektów, testerów, koderów, team leaderów, managerów projektów, kadry kierowniczej działów informatycznych, a także wszystkich studentów związanych z IT. Tegoroczna edycja odbędzie się 20 kwietnia w Hotelu Gromada w Warszawie. Z roku na rok zainteresowanie konferencją rośnie, w tym roku przewidziana jest rekordowo duża liczba uczestników - ponad 800 specjalistów z różnych dziedzin dotyczących oprogramowania.
 Rejestracja na wydarzenie na stronie 4developers.org.pl. Podając kod "4dev-15-pracujpl” zniżka 15% przy rejestracji.

###
Pracuj.pl to wiodący polski serwis rekrutacyjny skierowany do specjalistów i menedżerów. Specjalizuje się w rekrutacji przez Internet oraz w kształtowaniu wizerunku pracodawców, wspierając firmy w pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy. Kandydatom dostarcza codziennie ponad 20 tysięcy oferty pracy od atrakcyjnych pracodawców, a także porady specjalistów dotyczące poszukiwania pracy, rozwoju kariery zawodowej oraz zdobywania dodatkowych kwalifikacji. Portal powstał w 2000 r. i należy do Grupy Pracuj, będącej właścicielem wiodących marek na rynku rekrutacji on-line w Polsce i na Ukrainie. Pracuj.pl jest także członkiem-założycielem największego na świecie sojuszu niezależnych serwisów rekrutacyjnych The Network, zrzeszającego serwisy działające w ponad 70 krajach świata. www.pracuj.pl

Kopiuj/drukuj tekst

Udostępnij

Załączniki

Pobierz wszystkie

4dev.png

grafika | 574 KB

Pobierz
2015_04_16_grupa_pracuj_na_konferencji_4developers.pdf

pdf | 282 KB

Pobierz
2015_04_16_grupa_pracuj_na_konferencji_4developers.doc

doc | 128 KB

Pobierz
Powiązane artykuły
Grupa Pracuj wspiera Szlachetną Paczkę

temu

Pracownicy Grupy Pracuj zaangażowali się w XVII edycję "Szlachetnej Paczki", organizując wsparcie dla 10 rodzin. Firma przekazała łącznie na cele Stowarzyszenia Wiosna ponad 52 tys. zł.
Grupa Pracuj wspiera Szlachetną Paczkę

temu

Pracownicy Grupy Pracuj zaangażowali się w XVII edycję "Szlachetnej Paczki", organizując wsparcie dla 10 rodzin. Firma przekazała łącznie na cele Stowarzyszenia Wiosna ponad 52 tys. zł.
Powstanie Kodeks ochrony danych osobowych w rekrutacji

temu

Już niedługo podmioty z branży rekrutacyjnej zyskają cenne wsparcie w prowadzeniu rekrutacji zgodnej z przepisami RODO. Dzięki inicjatywie Pracuj.pl oraz eRecruitera, podmioty z szeroko rozumianej branży rekrutacyjnej spotkają się, by wspólnie opracować Kodeks postępowania administratorów danych osobowych, czyli Kodeks ochrony danych osobowych w rekrutacji. Nad pracami czuwać będzie patron merytoryczny inicjatywy GKK Gumularz Kozieł Kozik Radcowie Prawni.
Grupa Pracuj wspiera Szlachetną Paczkę

temu

Pracownicy Grupy Pracuj zaangażowali się w XVII edycję "Szlachetnej Paczki", organizując wsparcie dla 10 rodzin. Firma przekazała łącznie na cele Stowarzyszenia Wiosna ponad 52 tys. zł.
Powstanie Kodeks ochrony danych osobowych w rekrutacji

temu

Już niedługo podmioty z branży rekrutacyjnej zyskają cenne wsparcie w prowadzeniu rekrutacji zgodnej z przepisami RODO. Dzięki inicjatywie Pracuj.pl oraz eRecruitera, podmioty z szeroko rozumianej branży rekrutacyjnej spotkają się, by wspólnie opracować Kodeks postępowania administratorów danych osobowych, czyli Kodeks ochrony danych osobowych w rekrutacji. Nad pracami czuwać będzie patron merytoryczny inicjatywy GKK Gumularz Kozieł Kozik Radcowie Prawni.
Dobra pensja daje szczęście bo...

temu

Jaka to jest dobra pensja? Co daje satysfakcję w pracy? Czy potrafimy mówić o pieniądzach? Jaki powinien być dobry szef? Pracuj.pl wspólnie z Tomaszem Kammelem rozmawiał z przechodniami o szczęściu w pracy. Zobacz co odpowiadali Polacy!
Grupa Pracuj wspiera Szlachetną Paczkę

temu

Pracownicy Grupy Pracuj zaangażowali się w XVII edycję "Szlachetnej Paczki", organizując wsparcie dla 10 rodzin. Firma przekazała łącznie na cele Stowarzyszenia Wiosna ponad 52 tys. zł.
Powstanie Kodeks ochrony danych osobowych w rekrutacji

temu

Już niedługo podmioty z branży rekrutacyjnej zyskają cenne wsparcie w prowadzeniu rekrutacji zgodnej z przepisami RODO. Dzięki inicjatywie Pracuj.pl oraz eRecruitera, podmioty z szeroko rozumianej branży rekrutacyjnej spotkają się, by wspólnie opracować Kodeks postępowania administratorów danych osobowych, czyli Kodeks ochrony danych osobowych w rekrutacji. Nad pracami czuwać będzie patron merytoryczny inicjatywy GKK Gumularz Kozieł Kozik Radcowie Prawni.
Dobra pensja daje szczęście bo...

temu

Jaka to jest dobra pensja? Co daje satysfakcję w pracy? Czy potrafimy mówić o pieniądzach? Jaki powinien być dobry szef? Pracuj.pl wspólnie z Tomaszem Kammelem rozmawiał z przechodniami o szczęściu w pracy. Zobacz co odpowiadali Polacy!
„Szef radzi”, czyli kampania Pracuj.pl nabiera tempa

temu

Kampania Pracuj.pl „Szef i reszta” rozkręciła się na dobre. Komunikacja rozpoczęta w spocie TV - w wykładem motywacyjnym „Dlaczego pieniądze szczęścia nie dają?” – swoje rozwinięcie zyskała w kolejnych odcinkach wideo online. Ale to nie koniec! Główny bohater spotów reklamowych – ekscentryczny Szef, który na „szefowaniu” zna się najlepiej - rozpoczął cykl porad skierowanych do znanych osobowości polskiego internetu.

Grupa Pracuj z kampanią employer brandingową skierowaną do pracowników IT

Drugiego marca ruszyła kampania employer brandingowa Grupy Pracuj skierowana do pracowników IT. Hasło „Jobs are waiting for you. Gates are open.” ma na celu zwrócenie uwagi, że Grupa Pracuj dysponuje ciekawymi możliwościami rozwoju zawodowego dla specjalistów IT. Działania reklamowe będą miały charakter zarówno ATL, jak i BTL.