Po jakich studiach zarabiamy najlepiej? Raport zarobki.pracuj.pl

Po jakich studiach zarabiamy najlepiej? Raport zarobki.pracuj.pl

Opublikowany

Analizy danych serwisu zarobki.pracuj.pl wskazują, że istnieją specjalizacje, w których można liczyć na wysokie pensje na start. Największe szanse na przeciętne zarobki przekraczające 4 000 zł brutto tuż po zakończeniu studiów mają przede wszystkim absolwenci kierunków technicznych. Na drugim biegunie, znajdują się absolwenci kierunków humanistycznych i przyrodniczych – ich przeciętne zarobki nie przekraczają 3 000 zł brutto. Kto jeszcze może liczyć na wysokie zarobki tuż po studiach? Czyje pensje rosną najszybciej wraz z doświadczeniem? O tym, w najnowszym raporcie zarobki.pracuj.pl.

222.jpg

KTO PO STUDIACH PRACUJE W SWOIM ZAWODZIE?

Większość osób, które ukończyły studia techniczne czy inżynierskie, rozpoczyna swoją karierę zawodową zgodnie z kierunkiem, w którym się kształciło. Według danych pozyskanych z ankiet wypełnionych na portalu zarobki.pracuj.pl praktycznie każdy absolwent kierunków informatycznych pracuje w obszarze bliskim swojemu wykształceniu. Również większość osób z wykształceniem budowlanym, bo aż 83%, tuż po studiach rozpoczyna pracę w budownictwie. Wśród kierunków spoza obszarów technicznych czy ścisłych, znaczna część prawników i finansistów także podejmuje pierwszą pracę zgodną z profilem wykształcenia.
Odmiennie sytuacja kształtuje się w przypadku absolwentów kierunków humanistycznych. Wśród osób po pedagogice, niespełna 20% absolwentów pracuje w obszarze edukacja/szkolenia. Osoby kończące psychologię i socjologię chętnie podejmują pracę w HR. Niewiele pracowników po dziennikarstwie i komunikacji społecznej rozpoczyna karierę w wyuczonym zawodzie – pracę w tym obszarze rozpoczyna zaledwie 13% absolwentów tego kierunku.

WYKSZTAŁCENIE TECHNICZNE CZY HUMANISTYCZNE – KTÓRE ZAPEWNIA WYSOKIE DOCHODY?

Wraz z rozwojem kariery czynnikiem wpływających na wysokość wynagrodzenia, oprócz wybranej specjalizacji, jest doświadczenie. Studenci kierunków technicznych mogą liczyć na przeciętne wynagrodzenie w wysokości 4 800 brutto na start, ale już bardziej doświadczeni pracownicy (3-6 lat doświadczenia) zarabiają przeciętnie 6 000 brutto 

komentuje dane Artur Kobyliński, ekspert ds. zarobków portalu zarobki.pracuj.pl.

04.jpg02.jpg
Jak wskazują powyższe dane, osoby o dość ogólnym humanistycznym wykształceniu, nie tylko zarabiają najmniej na start, ale i wraz z upływem czasu, ich pensje nie zmieniają się w sposób znaczący.

NA JAKI KIERUNEK SIĘ ZDECYDOWAĆ?

Jak wynika z danych portalu zarobki.pracuj.pl, nawet osoby z krótkim stażem pracy (nie przekraczającym 3 lat), mogą liczyć na zarobki powyżej 4 000 zł brutto. Kogo można znaleźć z tym gronie?
03.jpg
Najwyższe pensje na start osiągają absolwenci kierunku informatyka. Przeciętne wynagrodzenie dla początkujących pracowników tej specjalizacji wynosi nieco powyżej 5 000 zł brutto. W grupie pracowników zarabiających powyżej 4 000 brutto na start znaleźli się także absolwenci kierunków: informatyka i ekonometria, elektronika i telekomunikacja, automatyka i robotyka. Jak widać z powyższej tabeli nie tylko wykształcenie techniczne gwarantuje przeciętne pensje powyżej 4 000 brutto. Mogą na nie liczyć również absolwenci zarządzania i marketingu oraz finansów i bankowości.
Wśród osób zarabiających przeciętnie powyżej 3 500 brutto na początku kariery zawodowej znajdują się absolwenci kierunków mechatronika, mechanika i budowa maszyn, matematyka oraz elektrotechnika. Także przeciętne zarobki specjalistów ds. finansów i rachunkowości przekraczające omawianą kwotę.
04.jpg
W gronie najsłabiej zarabiających absolwentów znajdują się osoby z dyplomem ukończenia kierunków przyrodniczych i humanistycznych. Dane serwisu pracuj.pl ujawniają, że wśród najgorzej wynagradzanych pracowników z najkrótszym stażem pracy znajdują się osoby po fizjoterapii, turystyce i rekreacji oraz pedagogice.

CO PÓŹNIEJ – CZYLI KTO MOŻE LICZYĆ NA PODWYŻKĘ?

W oparciu o dane serwisu zarobki.pracuj.pl można wyróżnić kilka specjalizacji, które charakteryzują się znaczącym wzrostem przeciętnej pensji po trzech latach od rozpoczęcia pracy.
05.jpg
Dane Pracuj.pl wskazują, że w czołówce specjalizacji, w których wraz z doświadczeniem zasadniczo wzrasta pensja znajdują się przede wszystkim specjalizacje techniczne, takich jak elektronika i telekomunikacja, budownictwo, automatyka i robotyka. Na znaczny wzrost zarobków mogą liczyć również absolwenci psychologii i prawa.
Nieco niższe podwyżki – na poziomie ok. 1000 zł brutto - otrzymują absolwenci kierunków: finanse i rachunkowość, informatyka, informatyka i ekonometria, matematyka, mechatronika, mechanika i budowa maszyn, zarządzanie i inżynieria produkcji, inżynieria środowiskowa czy transport.
06.jpg
Wraz ze wzrostem doświadczenia najwolniej rosną pensje absolwentów kierunków: humanistycznych i przyrodniczych. Po trzech latach pracy mogą liczyć na podwyżki nie przekraczające 400 zł brutto. W gronie tym na najmniejszą podwyżkę powinni być przygotowani pracownicy po administracji – 200 zł brutto. W zestawieniu tym lepiej wypadają specjaliści, z co najmniej 3-letnim stażem, po kierunkach: rachunkowość, politologia oraz filologia polska, podwyżki im oferowane to przeciętnie 500 zł brutto.

###
Dane opracowane na podstawie 380 tysięcy kwestionariuszy wypełnionych przez użytkowników portalu zarobki.pracuj.pl od stycznia 2016 do grudnia 2016.

*Przedstawione wartości to mediany – czyli wartości przeciętne. Oznacza to, że w danym przekroju 50% respondentów wskazało na zarobki mniejsze od wskazanych, zaś pozostałe 50% zarabiało więcej. Kwoty w zestawieniu to płace całkowite – jest to suma pensji (zarobków stałych) oraz premii (zarobków zmiennych). Wszystkie pozycje sprowadzone do wartości brutto. Zarobki prezentowane są w ujęciu pełnoetatowym. 

Pracuj.pl to wiodący polski serwis rekrutacyjny. Kandydatom dostarcza codziennie ponad 40 tysięcy oferty pracy od atrakcyjnych pracodawców, a także porady specjalistów dotyczące poszukiwania pracy, rozwoju kariery zawodowej oraz zdobywania dodatkowych kwalifikacji. Portal powstał w 2000r. i należy do Grupy Pracuj, będącej właścicielem wiodących marek na rynku rekrutacji on-line w Polsce i na Ukrainie. www.pracuj.pl

Kopiuj/drukuj tekst

Udostępnij

Załączniki

Pobierz wszystkie

06.jpg

grafika | 41,1 KB

Pobierz
03.jpg

grafika | 49,7 KB

Pobierz
04.jpg

grafika | 46,1 KB

Pobierz
05.jpg

grafika | 40,5 KB

Pobierz
02.jpg

grafika | 42,7 KB

Pobierz
01.jpg

grafika | 41,2 KB

Pobierz
Powiązane artykuły
Rynek Pracy Specjalistów w I kw. 2017 roku. Raport Pracuj.pl

temu

W I kwartale 2017 r. na portalu Pracuj.pl opublikowano 138 089 ofert pracy. Oznacza to prawie 11% wzrost liczby ogłoszeń o pracę w porównaniu do pierwszego kwartału ubiegłego roku. Najwięcej ofert pochodziło z branż: handel i sprzedaż, bankowość/finanse/ubezpieczenia oraz przemysł ciężki. Pracodawcy poszukiwali głównie specjalistów ds. handlu i sprzedaży, obsługi klienta oraz ekspertów IT. Wśród województw na czele zestawienia pod względem liczby ogłoszeń znalazły się: mazowieckie, dolnośląskie i małopolskie, wielkopolskie oraz śląskie.
Rynek Pracy Specjalistów w lutym 2017 r. Raport Pracuj.pl

temu

W lutym na portalu Pracuj.pl opublikowano 41 504 ogłoszeń o pracę. Oznacza to wzrost liczby ofert publikowanych przez pracodawców o 0,65% w porównaniu z wynikiem z 2016 roku. Najwięcej ofert pracy w lutym pochodziło z branż handel i sprzedaż, bankowość/finanse/ubezpieczenia, przemysł ciężki oraz telekomunikacja i zaawansowane technologie. Luty dla większości specjalizacji oznaczał wzrost liczby ofert pracy. Najwięcej ogłoszeń skierowano do specjalistów ds. handlu i sprzedaży, obsługi klienta oraz specjalistów IT.
Polki na rynku pracy w 2016 roku. Raport zarobki.pracuj.pl

temu

Luka płacowa, czyli różnica pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet, to niestety nadal zjawisko powszechne. Jak kształtowała się sytuacja polskich kobiet na rynku pracy w ubiegłym roku? Czy istnieją obszary, w których to kobiety zarabiają więcej? Ekspert Pracuj.pl Maciej Bąk na podstawie danych portalu zarobki.pracuj.pl odpowiada na pytania dotyczące sytuacji zarobkowej kobiet w Polsce.
Rynek Pracy Specjalistów w styczniu 2017 Raport Pracuj.pl

temu

W styczniu na portalu Pracuj.pl opublikowano 46 401 ogłoszeń o pracę. Oznacza to wzrost liczby ofert publikowanych przez pracodawców o 15% w ujęciu rok do roku oraz blisko 40% w porównaniu z grudniem 2016 r. Najwięcej ofert pracy w styczniu pochodziło z branż handel i sprzedaż, bankowość /finanse/ubezpieczenia, przemysł ciężki oraz telekomunikacja i zaawansowane technologie. W styczniowych danych widać także znaczące odbicie branży budowlanej, która zanotowała największy wzrost zapotrzebowania na pracowników w ujęciu rok do roku.

Rynek Pracy Specjalistów w I kw. 2017 roku. Raport Pracuj.pl

W I kwartale 2017 r. na portalu Pracuj.pl opublikowano 138 089 ofert pracy. Oznacza to prawie 11% wzrost liczby ogłoszeń o pracę w porównaniu do pierwszego kwartału ubiegłego roku. Najwięcej ofert pochodziło z branż: handel i sprzedaż, bankowość/finanse/ubezpieczenia oraz przemysł ciężki. Pracodawcy poszukiwali głównie specjalistów ds. handlu i sprzedaży, obsługi klienta oraz ekspertów IT. Wśród województw na czele zestawienia pod względem liczby ogłoszeń znalazły się: mazowieckie, dolnośląskie i małopolskie, wielkopolskie oraz śląskie.