Humanistom z analitycznymi umiejętnościami łatwiej na rynku pracy

temu

Z analizy ogłoszeń umieszczonych na portalu Pracuj.pl, wynika, że pracodawcy zaczynają wymagać od potencjalnych pracowników umiejętności, które często wykraczają poza podstawowy obszar ich specjalizacji. Od programistów wymagane są umiejętności miękkie, od humanistów zaś znajomość narzędzi analitycznych i wybranych programów komputerowych.  
Humanistom z analitycznymi umiejętnościami łatwiej na rynku pracy

temu

Z analizy ogłoszeń umieszczonych na portalu Pracuj.pl, wynika, że pracodawcy zaczynają wymagać od potencjalnych pracowników umiejętności, które często wykraczają poza podstawowy obszar ich specjalizacji. Od programistów wymagane są umiejętności miękkie, od humanistów zaś znajomość narzędzi analitycznych i wybranych programów komputerowych.  
Pracuj.pl wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014

temu

Już po raz jedenasty Rzeczpospolita ogłosiła Ranking Najcenniejszych Polskich Marek. W ramach tego zestawienia w Rankingu Mocy Marki wg Rzeczpospolitej w kategorii „usługi i działania deweloperskie” pierwsze miejsce zajęła marka Pracuj.pl, której właścicielem jest Grupa Pracuj S.A. Wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014 Pracuj.pl towarzyszy takim markom jak Wedel, PKO BP, Apart.
Humanistom z analitycznymi umiejętnościami łatwiej na rynku pracy

temu

Z analizy ogłoszeń umieszczonych na portalu Pracuj.pl, wynika, że pracodawcy zaczynają wymagać od potencjalnych pracowników umiejętności, które często wykraczają poza podstawowy obszar ich specjalizacji. Od programistów wymagane są umiejętności miękkie, od humanistów zaś znajomość narzędzi analitycznych i wybranych programów komputerowych.  
Pracuj.pl wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014

temu

Już po raz jedenasty Rzeczpospolita ogłosiła Ranking Najcenniejszych Polskich Marek. W ramach tego zestawienia w Rankingu Mocy Marki wg Rzeczpospolitej w kategorii „usługi i działania deweloperskie” pierwsze miejsce zajęła marka Pracuj.pl, której właścicielem jest Grupa Pracuj S.A. Wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014 Pracuj.pl towarzyszy takim markom jak Wedel, PKO BP, Apart.
Pracuj.pl o (nie)przyznawaniu podwyżek

temu

Jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu”, najczęstszym argumentem jaki podają pracodawcy, odmawiając podwyżki, jest trudna sytuacja finansowa firmy. Dla większości aktywnych zawodowo Polaków podwyżka jest motywatorem do dalszej i bardziej efektywnej pracy. Odmowa przyznania podwyżki jest zaś dla części pracowników powodem do rozpoczęcia poszukiwań nowego miejsca pracy.
Humanistom z analitycznymi umiejętnościami łatwiej na rynku pracy

temu

Z analizy ogłoszeń umieszczonych na portalu Pracuj.pl, wynika, że pracodawcy zaczynają wymagać od potencjalnych pracowników umiejętności, które często wykraczają poza podstawowy obszar ich specjalizacji. Od programistów wymagane są umiejętności miękkie, od humanistów zaś znajomość narzędzi analitycznych i wybranych programów komputerowych.  
Pracuj.pl wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014

temu

Już po raz jedenasty Rzeczpospolita ogłosiła Ranking Najcenniejszych Polskich Marek. W ramach tego zestawienia w Rankingu Mocy Marki wg Rzeczpospolitej w kategorii „usługi i działania deweloperskie” pierwsze miejsce zajęła marka Pracuj.pl, której właścicielem jest Grupa Pracuj S.A. Wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014 Pracuj.pl towarzyszy takim markom jak Wedel, PKO BP, Apart.
Pracuj.pl o (nie)przyznawaniu podwyżek

temu

Jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu”, najczęstszym argumentem jaki podają pracodawcy, odmawiając podwyżki, jest trudna sytuacja finansowa firmy. Dla większości aktywnych zawodowo Polaków podwyżka jest motywatorem do dalszej i bardziej efektywnej pracy. Odmowa przyznania podwyżki jest zaś dla części pracowników powodem do rozpoczęcia poszukiwań nowego miejsca pracy.
Marketing, PR czy reklama – w której z tych specjalizacji można zarobić najwięcej?

temu

Marketing, PR, reklama mogą na pierwszy rzut oka wydawać się podobnymi obszarami. W praktyce jednak specjaliści z tych dziedzin mają zupełnie różne, chociaż nieraz powiązane ze sobą, obowiązki. Różnice pomiędzy tymi obszarami są widoczne także w zakresie wynagrodzeń – wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl.
Humanistom z analitycznymi umiejętnościami łatwiej na rynku pracy

temu

Z analizy ogłoszeń umieszczonych na portalu Pracuj.pl, wynika, że pracodawcy zaczynają wymagać od potencjalnych pracowników umiejętności, które często wykraczają poza podstawowy obszar ich specjalizacji. Od programistów wymagane są umiejętności miękkie, od humanistów zaś znajomość narzędzi analitycznych i wybranych programów komputerowych.  
Pracuj.pl wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014

temu

Już po raz jedenasty Rzeczpospolita ogłosiła Ranking Najcenniejszych Polskich Marek. W ramach tego zestawienia w Rankingu Mocy Marki wg Rzeczpospolitej w kategorii „usługi i działania deweloperskie” pierwsze miejsce zajęła marka Pracuj.pl, której właścicielem jest Grupa Pracuj S.A. Wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014 Pracuj.pl towarzyszy takim markom jak Wedel, PKO BP, Apart.
Pracuj.pl o (nie)przyznawaniu podwyżek

temu

Jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu”, najczęstszym argumentem jaki podają pracodawcy, odmawiając podwyżki, jest trudna sytuacja finansowa firmy. Dla większości aktywnych zawodowo Polaków podwyżka jest motywatorem do dalszej i bardziej efektywnej pracy. Odmowa przyznania podwyżki jest zaś dla części pracowników powodem do rozpoczęcia poszukiwań nowego miejsca pracy.
Marketing, PR czy reklama – w której z tych specjalizacji można zarobić najwięcej?

temu

Marketing, PR, reklama mogą na pierwszy rzut oka wydawać się podobnymi obszarami. W praktyce jednak specjaliści z tych dziedzin mają zupełnie różne, chociaż nieraz powiązane ze sobą, obowiązki. Różnice pomiędzy tymi obszarami są widoczne także w zakresie wynagrodzeń – wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl.
Finansiści dobrze opłacani przez pracodawców

temu

Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, w 2014 roku doradca korporacyjny ds. średnich i dużych przedsiębiorstw zarobił przeciętnie 7 664 złotych netto. Wpływ na zarobki finansistów, przekraczające średnią krajową, ma wiele czynników. Jednym z nich może być fakt, że – jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu” – 50% z nich samodzielnie podejmuje z szefem rozmowy o podwyżce.  
Humanistom z analitycznymi umiejętnościami łatwiej na rynku pracy

temu

Z analizy ogłoszeń umieszczonych na portalu Pracuj.pl, wynika, że pracodawcy zaczynają wymagać od potencjalnych pracowników umiejętności, które często wykraczają poza podstawowy obszar ich specjalizacji. Od programistów wymagane są umiejętności miękkie, od humanistów zaś znajomość narzędzi analitycznych i wybranych programów komputerowych.  
Pracuj.pl wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014

temu

Już po raz jedenasty Rzeczpospolita ogłosiła Ranking Najcenniejszych Polskich Marek. W ramach tego zestawienia w Rankingu Mocy Marki wg Rzeczpospolitej w kategorii „usługi i działania deweloperskie” pierwsze miejsce zajęła marka Pracuj.pl, której właścicielem jest Grupa Pracuj S.A. Wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014 Pracuj.pl towarzyszy takim markom jak Wedel, PKO BP, Apart.
Pracuj.pl o (nie)przyznawaniu podwyżek

temu

Jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu”, najczęstszym argumentem jaki podają pracodawcy, odmawiając podwyżki, jest trudna sytuacja finansowa firmy. Dla większości aktywnych zawodowo Polaków podwyżka jest motywatorem do dalszej i bardziej efektywnej pracy. Odmowa przyznania podwyżki jest zaś dla części pracowników powodem do rozpoczęcia poszukiwań nowego miejsca pracy.
Marketing, PR czy reklama – w której z tych specjalizacji można zarobić najwięcej?

temu

Marketing, PR, reklama mogą na pierwszy rzut oka wydawać się podobnymi obszarami. W praktyce jednak specjaliści z tych dziedzin mają zupełnie różne, chociaż nieraz powiązane ze sobą, obowiązki. Różnice pomiędzy tymi obszarami są widoczne także w zakresie wynagrodzeń – wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl.
Finansiści dobrze opłacani przez pracodawców

temu

Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, w 2014 roku doradca korporacyjny ds. średnich i dużych przedsiębiorstw zarobił przeciętnie 7 664 złotych netto. Wpływ na zarobki finansistów, przekraczające średnią krajową, ma wiele czynników. Jednym z nich może być fakt, że – jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu” – 50% z nich samodzielnie podejmuje z szefem rozmowy o podwyżce.  
Obowiązki HR-owca vs zarobki

temu

Przeglądanie nawet kilkuset CV miesięcznie, odpowiedzialność za dobór i rozwój pracowników – to tylko część z codziennych zajęć współczesnego HR-owca. Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, praca w obszarze HR jest jednak opłacalna. W 2014 roku zarobki HR Business Partnera wyniosły przeciętnie 5 400 złotych netto miesięcznie.
Humanistom z analitycznymi umiejętnościami łatwiej na rynku pracy

temu

Z analizy ogłoszeń umieszczonych na portalu Pracuj.pl, wynika, że pracodawcy zaczynają wymagać od potencjalnych pracowników umiejętności, które często wykraczają poza podstawowy obszar ich specjalizacji. Od programistów wymagane są umiejętności miękkie, od humanistów zaś znajomość narzędzi analitycznych i wybranych programów komputerowych.  
Pracuj.pl wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014

temu

Już po raz jedenasty Rzeczpospolita ogłosiła Ranking Najcenniejszych Polskich Marek. W ramach tego zestawienia w Rankingu Mocy Marki wg Rzeczpospolitej w kategorii „usługi i działania deweloperskie” pierwsze miejsce zajęła marka Pracuj.pl, której właścicielem jest Grupa Pracuj S.A. Wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014 Pracuj.pl towarzyszy takim markom jak Wedel, PKO BP, Apart.
Pracuj.pl o (nie)przyznawaniu podwyżek

temu

Jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu”, najczęstszym argumentem jaki podają pracodawcy, odmawiając podwyżki, jest trudna sytuacja finansowa firmy. Dla większości aktywnych zawodowo Polaków podwyżka jest motywatorem do dalszej i bardziej efektywnej pracy. Odmowa przyznania podwyżki jest zaś dla części pracowników powodem do rozpoczęcia poszukiwań nowego miejsca pracy.
Marketing, PR czy reklama – w której z tych specjalizacji można zarobić najwięcej?

temu

Marketing, PR, reklama mogą na pierwszy rzut oka wydawać się podobnymi obszarami. W praktyce jednak specjaliści z tych dziedzin mają zupełnie różne, chociaż nieraz powiązane ze sobą, obowiązki. Różnice pomiędzy tymi obszarami są widoczne także w zakresie wynagrodzeń – wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl.
Finansiści dobrze opłacani przez pracodawców

temu

Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, w 2014 roku doradca korporacyjny ds. średnich i dużych przedsiębiorstw zarobił przeciętnie 7 664 złotych netto. Wpływ na zarobki finansistów, przekraczające średnią krajową, ma wiele czynników. Jednym z nich może być fakt, że – jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu” – 50% z nich samodzielnie podejmuje z szefem rozmowy o podwyżce.  
Obowiązki HR-owca vs zarobki

temu

Przeglądanie nawet kilkuset CV miesięcznie, odpowiedzialność za dobór i rozwój pracowników – to tylko część z codziennych zajęć współczesnego HR-owca. Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, praca w obszarze HR jest jednak opłacalna. W 2014 roku zarobki HR Business Partnera wyniosły przeciętnie 5 400 złotych netto miesięcznie.
Grupa Pracuj S.A. wśród Najlepszych Pracodawców 2014 roku

temu

Grupa Pracuj S.A. właściciel serwisu Pracuj.pl, zajęła III miejsce w kategorii dużych przedsiębiorstw w badaniu „Najlepszy Pracodawca 2014”, przeprowadzonym przez Aon Hewitt. W 9. edycji badania ponad 100 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poziomu satysfakcji i zaangażowania.
Humanistom z analitycznymi umiejętnościami łatwiej na rynku pracy

temu

Z analizy ogłoszeń umieszczonych na portalu Pracuj.pl, wynika, że pracodawcy zaczynają wymagać od potencjalnych pracowników umiejętności, które często wykraczają poza podstawowy obszar ich specjalizacji. Od programistów wymagane są umiejętności miękkie, od humanistów zaś znajomość narzędzi analitycznych i wybranych programów komputerowych.  
Pracuj.pl wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014

temu

Już po raz jedenasty Rzeczpospolita ogłosiła Ranking Najcenniejszych Polskich Marek. W ramach tego zestawienia w Rankingu Mocy Marki wg Rzeczpospolitej w kategorii „usługi i działania deweloperskie” pierwsze miejsce zajęła marka Pracuj.pl, której właścicielem jest Grupa Pracuj S.A. Wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014 Pracuj.pl towarzyszy takim markom jak Wedel, PKO BP, Apart.
Pracuj.pl o (nie)przyznawaniu podwyżek

temu

Jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu”, najczęstszym argumentem jaki podają pracodawcy, odmawiając podwyżki, jest trudna sytuacja finansowa firmy. Dla większości aktywnych zawodowo Polaków podwyżka jest motywatorem do dalszej i bardziej efektywnej pracy. Odmowa przyznania podwyżki jest zaś dla części pracowników powodem do rozpoczęcia poszukiwań nowego miejsca pracy.
Marketing, PR czy reklama – w której z tych specjalizacji można zarobić najwięcej?

temu

Marketing, PR, reklama mogą na pierwszy rzut oka wydawać się podobnymi obszarami. W praktyce jednak specjaliści z tych dziedzin mają zupełnie różne, chociaż nieraz powiązane ze sobą, obowiązki. Różnice pomiędzy tymi obszarami są widoczne także w zakresie wynagrodzeń – wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl.
Finansiści dobrze opłacani przez pracodawców

temu

Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, w 2014 roku doradca korporacyjny ds. średnich i dużych przedsiębiorstw zarobił przeciętnie 7 664 złotych netto. Wpływ na zarobki finansistów, przekraczające średnią krajową, ma wiele czynników. Jednym z nich może być fakt, że – jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu” – 50% z nich samodzielnie podejmuje z szefem rozmowy o podwyżce.  
Obowiązki HR-owca vs zarobki

temu

Przeglądanie nawet kilkuset CV miesięcznie, odpowiedzialność za dobór i rozwój pracowników – to tylko część z codziennych zajęć współczesnego HR-owca. Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, praca w obszarze HR jest jednak opłacalna. W 2014 roku zarobki HR Business Partnera wyniosły przeciętnie 5 400 złotych netto miesięcznie.
Grupa Pracuj S.A. wśród Najlepszych Pracodawców 2014 roku

temu

Grupa Pracuj S.A. właściciel serwisu Pracuj.pl, zajęła III miejsce w kategorii dużych przedsiębiorstw w badaniu „Najlepszy Pracodawca 2014”, przeprowadzonym przez Aon Hewitt. W 9. edycji badania ponad 100 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poziomu satysfakcji i zaangażowania.
Grupa Pracuj w „Wielkiej Piątce” rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE

temu

W ogłoszonym 16 października rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE, Grupa Pracuj S.A. uplasowała się na drugim miejscu wśród polskich firm i na piątym w gronie firm z krajów Europy Środkowej, w kategorii „Wielka Piątka” (Big 5). Ranking skupia najszybciej rozwijające się innowacyjne firmy technologiczne w naszym regionie.
Humanistom z analitycznymi umiejętnościami łatwiej na rynku pracy

temu

Z analizy ogłoszeń umieszczonych na portalu Pracuj.pl, wynika, że pracodawcy zaczynają wymagać od potencjalnych pracowników umiejętności, które często wykraczają poza podstawowy obszar ich specjalizacji. Od programistów wymagane są umiejętności miękkie, od humanistów zaś znajomość narzędzi analitycznych i wybranych programów komputerowych.  
Pracuj.pl wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014

temu

Już po raz jedenasty Rzeczpospolita ogłosiła Ranking Najcenniejszych Polskich Marek. W ramach tego zestawienia w Rankingu Mocy Marki wg Rzeczpospolitej w kategorii „usługi i działania deweloperskie” pierwsze miejsce zajęła marka Pracuj.pl, której właścicielem jest Grupa Pracuj S.A. Wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014 Pracuj.pl towarzyszy takim markom jak Wedel, PKO BP, Apart.
Pracuj.pl o (nie)przyznawaniu podwyżek

temu

Jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu”, najczęstszym argumentem jaki podają pracodawcy, odmawiając podwyżki, jest trudna sytuacja finansowa firmy. Dla większości aktywnych zawodowo Polaków podwyżka jest motywatorem do dalszej i bardziej efektywnej pracy. Odmowa przyznania podwyżki jest zaś dla części pracowników powodem do rozpoczęcia poszukiwań nowego miejsca pracy.
Marketing, PR czy reklama – w której z tych specjalizacji można zarobić najwięcej?

temu

Marketing, PR, reklama mogą na pierwszy rzut oka wydawać się podobnymi obszarami. W praktyce jednak specjaliści z tych dziedzin mają zupełnie różne, chociaż nieraz powiązane ze sobą, obowiązki. Różnice pomiędzy tymi obszarami są widoczne także w zakresie wynagrodzeń – wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl.
Finansiści dobrze opłacani przez pracodawców

temu

Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, w 2014 roku doradca korporacyjny ds. średnich i dużych przedsiębiorstw zarobił przeciętnie 7 664 złotych netto. Wpływ na zarobki finansistów, przekraczające średnią krajową, ma wiele czynników. Jednym z nich może być fakt, że – jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu” – 50% z nich samodzielnie podejmuje z szefem rozmowy o podwyżce.  
Obowiązki HR-owca vs zarobki

temu

Przeglądanie nawet kilkuset CV miesięcznie, odpowiedzialność za dobór i rozwój pracowników – to tylko część z codziennych zajęć współczesnego HR-owca. Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, praca w obszarze HR jest jednak opłacalna. W 2014 roku zarobki HR Business Partnera wyniosły przeciętnie 5 400 złotych netto miesięcznie.
Grupa Pracuj S.A. wśród Najlepszych Pracodawców 2014 roku

temu

Grupa Pracuj S.A. właściciel serwisu Pracuj.pl, zajęła III miejsce w kategorii dużych przedsiębiorstw w badaniu „Najlepszy Pracodawca 2014”, przeprowadzonym przez Aon Hewitt. W 9. edycji badania ponad 100 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poziomu satysfakcji i zaangażowania.
Grupa Pracuj w „Wielkiej Piątce” rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE

temu

W ogłoszonym 16 października rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE, Grupa Pracuj S.A. uplasowała się na drugim miejscu wśród polskich firm i na piątym w gronie firm z krajów Europy Środkowej, w kategorii „Wielka Piątka” (Big 5). Ranking skupia najszybciej rozwijające się innowacyjne firmy technologiczne w naszym regionie.
Przewodnik „Pracodawcy 2014/2015”: Studiowanie się opłaca!

temu

Według analizy przewodnika „Pracodawcy 2014/2015” student, pracujący w IT, potrafi zarobić więcej niż doświadczony i wykształcony przedstawiciel administracji biurowej. Analiza pokazuje jeszcze jedno: wyższe wykształcenie się opłaca!  
Humanistom z analitycznymi umiejętnościami łatwiej na rynku pracy

temu

Z analizy ogłoszeń umieszczonych na portalu Pracuj.pl, wynika, że pracodawcy zaczynają wymagać od potencjalnych pracowników umiejętności, które często wykraczają poza podstawowy obszar ich specjalizacji. Od programistów wymagane są umiejętności miękkie, od humanistów zaś znajomość narzędzi analitycznych i wybranych programów komputerowych.  
Pracuj.pl wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014

temu

Już po raz jedenasty Rzeczpospolita ogłosiła Ranking Najcenniejszych Polskich Marek. W ramach tego zestawienia w Rankingu Mocy Marki wg Rzeczpospolitej w kategorii „usługi i działania deweloperskie” pierwsze miejsce zajęła marka Pracuj.pl, której właścicielem jest Grupa Pracuj S.A. Wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014 Pracuj.pl towarzyszy takim markom jak Wedel, PKO BP, Apart.
Pracuj.pl o (nie)przyznawaniu podwyżek

temu

Jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu”, najczęstszym argumentem jaki podają pracodawcy, odmawiając podwyżki, jest trudna sytuacja finansowa firmy. Dla większości aktywnych zawodowo Polaków podwyżka jest motywatorem do dalszej i bardziej efektywnej pracy. Odmowa przyznania podwyżki jest zaś dla części pracowników powodem do rozpoczęcia poszukiwań nowego miejsca pracy.
Marketing, PR czy reklama – w której z tych specjalizacji można zarobić najwięcej?

temu

Marketing, PR, reklama mogą na pierwszy rzut oka wydawać się podobnymi obszarami. W praktyce jednak specjaliści z tych dziedzin mają zupełnie różne, chociaż nieraz powiązane ze sobą, obowiązki. Różnice pomiędzy tymi obszarami są widoczne także w zakresie wynagrodzeń – wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl.
Finansiści dobrze opłacani przez pracodawców

temu

Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, w 2014 roku doradca korporacyjny ds. średnich i dużych przedsiębiorstw zarobił przeciętnie 7 664 złotych netto. Wpływ na zarobki finansistów, przekraczające średnią krajową, ma wiele czynników. Jednym z nich może być fakt, że – jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu” – 50% z nich samodzielnie podejmuje z szefem rozmowy o podwyżce.  
Obowiązki HR-owca vs zarobki

temu

Przeglądanie nawet kilkuset CV miesięcznie, odpowiedzialność za dobór i rozwój pracowników – to tylko część z codziennych zajęć współczesnego HR-owca. Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, praca w obszarze HR jest jednak opłacalna. W 2014 roku zarobki HR Business Partnera wyniosły przeciętnie 5 400 złotych netto miesięcznie.
Grupa Pracuj S.A. wśród Najlepszych Pracodawców 2014 roku

temu

Grupa Pracuj S.A. właściciel serwisu Pracuj.pl, zajęła III miejsce w kategorii dużych przedsiębiorstw w badaniu „Najlepszy Pracodawca 2014”, przeprowadzonym przez Aon Hewitt. W 9. edycji badania ponad 100 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poziomu satysfakcji i zaangażowania.
Grupa Pracuj w „Wielkiej Piątce” rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE

temu

W ogłoszonym 16 października rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE, Grupa Pracuj S.A. uplasowała się na drugim miejscu wśród polskich firm i na piątym w gronie firm z krajów Europy Środkowej, w kategorii „Wielka Piątka” (Big 5). Ranking skupia najszybciej rozwijające się innowacyjne firmy technologiczne w naszym regionie.
Przewodnik „Pracodawcy 2014/2015”: Studiowanie się opłaca!

temu

Według analizy przewodnika „Pracodawcy 2014/2015” student, pracujący w IT, potrafi zarobić więcej niż doświadczony i wykształcony przedstawiciel administracji biurowej. Analiza pokazuje jeszcze jedno: wyższe wykształcenie się opłaca!  
Kampania "Zarobki bez tabu" nagrodzona

temu

W rozstrzygniętym w miniony piątek najważniejszym konkursie branży PR „Złote Spinacze" w kategorii „Launch nowego produktu lub usługi” za najlepszą kampanię roku uznano projekt „Zarobki bez tabu" realizowany przez Pracuj.pl wraz z agencjami On Board i Think Kong.
Humanistom z analitycznymi umiejętnościami łatwiej na rynku pracy

temu

Z analizy ogłoszeń umieszczonych na portalu Pracuj.pl, wynika, że pracodawcy zaczynają wymagać od potencjalnych pracowników umiejętności, które często wykraczają poza podstawowy obszar ich specjalizacji. Od programistów wymagane są umiejętności miękkie, od humanistów zaś znajomość narzędzi analitycznych i wybranych programów komputerowych.  
Pracuj.pl wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014

temu

Już po raz jedenasty Rzeczpospolita ogłosiła Ranking Najcenniejszych Polskich Marek. W ramach tego zestawienia w Rankingu Mocy Marki wg Rzeczpospolitej w kategorii „usługi i działania deweloperskie” pierwsze miejsce zajęła marka Pracuj.pl, której właścicielem jest Grupa Pracuj S.A. Wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014 Pracuj.pl towarzyszy takim markom jak Wedel, PKO BP, Apart.
Pracuj.pl o (nie)przyznawaniu podwyżek

temu

Jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu”, najczęstszym argumentem jaki podają pracodawcy, odmawiając podwyżki, jest trudna sytuacja finansowa firmy. Dla większości aktywnych zawodowo Polaków podwyżka jest motywatorem do dalszej i bardziej efektywnej pracy. Odmowa przyznania podwyżki jest zaś dla części pracowników powodem do rozpoczęcia poszukiwań nowego miejsca pracy.
Marketing, PR czy reklama – w której z tych specjalizacji można zarobić najwięcej?

temu

Marketing, PR, reklama mogą na pierwszy rzut oka wydawać się podobnymi obszarami. W praktyce jednak specjaliści z tych dziedzin mają zupełnie różne, chociaż nieraz powiązane ze sobą, obowiązki. Różnice pomiędzy tymi obszarami są widoczne także w zakresie wynagrodzeń – wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl.
Finansiści dobrze opłacani przez pracodawców

temu

Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, w 2014 roku doradca korporacyjny ds. średnich i dużych przedsiębiorstw zarobił przeciętnie 7 664 złotych netto. Wpływ na zarobki finansistów, przekraczające średnią krajową, ma wiele czynników. Jednym z nich może być fakt, że – jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu” – 50% z nich samodzielnie podejmuje z szefem rozmowy o podwyżce.  
Obowiązki HR-owca vs zarobki

temu

Przeglądanie nawet kilkuset CV miesięcznie, odpowiedzialność za dobór i rozwój pracowników – to tylko część z codziennych zajęć współczesnego HR-owca. Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, praca w obszarze HR jest jednak opłacalna. W 2014 roku zarobki HR Business Partnera wyniosły przeciętnie 5 400 złotych netto miesięcznie.
Grupa Pracuj S.A. wśród Najlepszych Pracodawców 2014 roku

temu

Grupa Pracuj S.A. właściciel serwisu Pracuj.pl, zajęła III miejsce w kategorii dużych przedsiębiorstw w badaniu „Najlepszy Pracodawca 2014”, przeprowadzonym przez Aon Hewitt. W 9. edycji badania ponad 100 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poziomu satysfakcji i zaangażowania.
Grupa Pracuj w „Wielkiej Piątce” rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE

temu

W ogłoszonym 16 października rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE, Grupa Pracuj S.A. uplasowała się na drugim miejscu wśród polskich firm i na piątym w gronie firm z krajów Europy Środkowej, w kategorii „Wielka Piątka” (Big 5). Ranking skupia najszybciej rozwijające się innowacyjne firmy technologiczne w naszym regionie.
Przewodnik „Pracodawcy 2014/2015”: Studiowanie się opłaca!

temu

Według analizy przewodnika „Pracodawcy 2014/2015” student, pracujący w IT, potrafi zarobić więcej niż doświadczony i wykształcony przedstawiciel administracji biurowej. Analiza pokazuje jeszcze jedno: wyższe wykształcenie się opłaca!  
Kampania "Zarobki bez tabu" nagrodzona

temu

W rozstrzygniętym w miniony piątek najważniejszym konkursie branży PR „Złote Spinacze" w kategorii „Launch nowego produktu lub usługi” za najlepszą kampanię roku uznano projekt „Zarobki bez tabu" realizowany przez Pracuj.pl wraz z agencjami On Board i Think Kong.
Humanistom z analitycznymi umiejętnościami łatwiej na rynku pracy

temu

Z analizy ogłoszeń umieszczonych na portalu Pracuj.pl, wynika, że pracodawcy zaczynają wymagać od potencjalnych pracowników umiejętności, które często wykraczają poza podstawowy obszar ich specjalizacji. Od programistów wymagane są umiejętności miękkie, od humanistów zaś znajomość narzędzi analitycznych i wybranych programów komputerowych.  
Humanistom z analitycznymi umiejętnościami łatwiej na rynku pracy

temu

Z analizy ogłoszeń umieszczonych na portalu Pracuj.pl, wynika, że pracodawcy zaczynają wymagać od potencjalnych pracowników umiejętności, które często wykraczają poza podstawowy obszar ich specjalizacji. Od programistów wymagane są umiejętności miękkie, od humanistów zaś znajomość narzędzi analitycznych i wybranych programów komputerowych.  
Pracuj.pl wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014

temu

Już po raz jedenasty Rzeczpospolita ogłosiła Ranking Najcenniejszych Polskich Marek. W ramach tego zestawienia w Rankingu Mocy Marki wg Rzeczpospolitej w kategorii „usługi i działania deweloperskie” pierwsze miejsce zajęła marka Pracuj.pl, której właścicielem jest Grupa Pracuj S.A. Wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014 Pracuj.pl towarzyszy takim markom jak Wedel, PKO BP, Apart.
Pracuj.pl o (nie)przyznawaniu podwyżek

temu

Jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu”, najczęstszym argumentem jaki podają pracodawcy, odmawiając podwyżki, jest trudna sytuacja finansowa firmy. Dla większości aktywnych zawodowo Polaków podwyżka jest motywatorem do dalszej i bardziej efektywnej pracy. Odmowa przyznania podwyżki jest zaś dla części pracowników powodem do rozpoczęcia poszukiwań nowego miejsca pracy.
Marketing, PR czy reklama – w której z tych specjalizacji można zarobić najwięcej?

temu

Marketing, PR, reklama mogą na pierwszy rzut oka wydawać się podobnymi obszarami. W praktyce jednak specjaliści z tych dziedzin mają zupełnie różne, chociaż nieraz powiązane ze sobą, obowiązki. Różnice pomiędzy tymi obszarami są widoczne także w zakresie wynagrodzeń – wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl.
Finansiści dobrze opłacani przez pracodawców

temu

Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, w 2014 roku doradca korporacyjny ds. średnich i dużych przedsiębiorstw zarobił przeciętnie 7 664 złotych netto. Wpływ na zarobki finansistów, przekraczające średnią krajową, ma wiele czynników. Jednym z nich może być fakt, że – jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu” – 50% z nich samodzielnie podejmuje z szefem rozmowy o podwyżce.  
Obowiązki HR-owca vs zarobki

temu

Przeglądanie nawet kilkuset CV miesięcznie, odpowiedzialność za dobór i rozwój pracowników – to tylko część z codziennych zajęć współczesnego HR-owca. Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, praca w obszarze HR jest jednak opłacalna. W 2014 roku zarobki HR Business Partnera wyniosły przeciętnie 5 400 złotych netto miesięcznie.
Grupa Pracuj S.A. wśród Najlepszych Pracodawców 2014 roku

temu

Grupa Pracuj S.A. właściciel serwisu Pracuj.pl, zajęła III miejsce w kategorii dużych przedsiębiorstw w badaniu „Najlepszy Pracodawca 2014”, przeprowadzonym przez Aon Hewitt. W 9. edycji badania ponad 100 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poziomu satysfakcji i zaangażowania.
Grupa Pracuj w „Wielkiej Piątce” rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE

temu

W ogłoszonym 16 października rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE, Grupa Pracuj S.A. uplasowała się na drugim miejscu wśród polskich firm i na piątym w gronie firm z krajów Europy Środkowej, w kategorii „Wielka Piątka” (Big 5). Ranking skupia najszybciej rozwijające się innowacyjne firmy technologiczne w naszym regionie.
Przewodnik „Pracodawcy 2014/2015”: Studiowanie się opłaca!

temu

Według analizy przewodnika „Pracodawcy 2014/2015” student, pracujący w IT, potrafi zarobić więcej niż doświadczony i wykształcony przedstawiciel administracji biurowej. Analiza pokazuje jeszcze jedno: wyższe wykształcenie się opłaca!  
Kampania "Zarobki bez tabu" nagrodzona

temu

W rozstrzygniętym w miniony piątek najważniejszym konkursie branży PR „Złote Spinacze" w kategorii „Launch nowego produktu lub usługi” za najlepszą kampanię roku uznano projekt „Zarobki bez tabu" realizowany przez Pracuj.pl wraz z agencjami On Board i Think Kong.
Humanistom z analitycznymi umiejętnościami łatwiej na rynku pracy

temu

Z analizy ogłoszeń umieszczonych na portalu Pracuj.pl, wynika, że pracodawcy zaczynają wymagać od potencjalnych pracowników umiejętności, które często wykraczają poza podstawowy obszar ich specjalizacji. Od programistów wymagane są umiejętności miękkie, od humanistów zaś znajomość narzędzi analitycznych i wybranych programów komputerowych.  
Pracuj.pl wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014

temu

Już po raz jedenasty Rzeczpospolita ogłosiła Ranking Najcenniejszych Polskich Marek. W ramach tego zestawienia w Rankingu Mocy Marki wg Rzeczpospolitej w kategorii „usługi i działania deweloperskie” pierwsze miejsce zajęła marka Pracuj.pl, której właścicielem jest Grupa Pracuj S.A. Wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014 Pracuj.pl towarzyszy takim markom jak Wedel, PKO BP, Apart.
Humanistom z analitycznymi umiejętnościami łatwiej na rynku pracy

temu

Z analizy ogłoszeń umieszczonych na portalu Pracuj.pl, wynika, że pracodawcy zaczynają wymagać od potencjalnych pracowników umiejętności, które często wykraczają poza podstawowy obszar ich specjalizacji. Od programistów wymagane są umiejętności miękkie, od humanistów zaś znajomość narzędzi analitycznych i wybranych programów komputerowych.  
Pracuj.pl wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014

temu

Już po raz jedenasty Rzeczpospolita ogłosiła Ranking Najcenniejszych Polskich Marek. W ramach tego zestawienia w Rankingu Mocy Marki wg Rzeczpospolitej w kategorii „usługi i działania deweloperskie” pierwsze miejsce zajęła marka Pracuj.pl, której właścicielem jest Grupa Pracuj S.A. Wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014 Pracuj.pl towarzyszy takim markom jak Wedel, PKO BP, Apart.
Pracuj.pl o (nie)przyznawaniu podwyżek

temu

Jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu”, najczęstszym argumentem jaki podają pracodawcy, odmawiając podwyżki, jest trudna sytuacja finansowa firmy. Dla większości aktywnych zawodowo Polaków podwyżka jest motywatorem do dalszej i bardziej efektywnej pracy. Odmowa przyznania podwyżki jest zaś dla części pracowników powodem do rozpoczęcia poszukiwań nowego miejsca pracy.
Marketing, PR czy reklama – w której z tych specjalizacji można zarobić najwięcej?

temu

Marketing, PR, reklama mogą na pierwszy rzut oka wydawać się podobnymi obszarami. W praktyce jednak specjaliści z tych dziedzin mają zupełnie różne, chociaż nieraz powiązane ze sobą, obowiązki. Różnice pomiędzy tymi obszarami są widoczne także w zakresie wynagrodzeń – wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl.
Finansiści dobrze opłacani przez pracodawców

temu

Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, w 2014 roku doradca korporacyjny ds. średnich i dużych przedsiębiorstw zarobił przeciętnie 7 664 złotych netto. Wpływ na zarobki finansistów, przekraczające średnią krajową, ma wiele czynników. Jednym z nich może być fakt, że – jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu” – 50% z nich samodzielnie podejmuje z szefem rozmowy o podwyżce.  
Obowiązki HR-owca vs zarobki

temu

Przeglądanie nawet kilkuset CV miesięcznie, odpowiedzialność za dobór i rozwój pracowników – to tylko część z codziennych zajęć współczesnego HR-owca. Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, praca w obszarze HR jest jednak opłacalna. W 2014 roku zarobki HR Business Partnera wyniosły przeciętnie 5 400 złotych netto miesięcznie.
Grupa Pracuj S.A. wśród Najlepszych Pracodawców 2014 roku

temu

Grupa Pracuj S.A. właściciel serwisu Pracuj.pl, zajęła III miejsce w kategorii dużych przedsiębiorstw w badaniu „Najlepszy Pracodawca 2014”, przeprowadzonym przez Aon Hewitt. W 9. edycji badania ponad 100 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poziomu satysfakcji i zaangażowania.
Grupa Pracuj w „Wielkiej Piątce” rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE

temu

W ogłoszonym 16 października rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE, Grupa Pracuj S.A. uplasowała się na drugim miejscu wśród polskich firm i na piątym w gronie firm z krajów Europy Środkowej, w kategorii „Wielka Piątka” (Big 5). Ranking skupia najszybciej rozwijające się innowacyjne firmy technologiczne w naszym regionie.
Przewodnik „Pracodawcy 2014/2015”: Studiowanie się opłaca!

temu

Według analizy przewodnika „Pracodawcy 2014/2015” student, pracujący w IT, potrafi zarobić więcej niż doświadczony i wykształcony przedstawiciel administracji biurowej. Analiza pokazuje jeszcze jedno: wyższe wykształcenie się opłaca!  
Kampania "Zarobki bez tabu" nagrodzona

temu

W rozstrzygniętym w miniony piątek najważniejszym konkursie branży PR „Złote Spinacze" w kategorii „Launch nowego produktu lub usługi” za najlepszą kampanię roku uznano projekt „Zarobki bez tabu" realizowany przez Pracuj.pl wraz z agencjami On Board i Think Kong.
Humanistom z analitycznymi umiejętnościami łatwiej na rynku pracy

temu

Z analizy ogłoszeń umieszczonych na portalu Pracuj.pl, wynika, że pracodawcy zaczynają wymagać od potencjalnych pracowników umiejętności, które często wykraczają poza podstawowy obszar ich specjalizacji. Od programistów wymagane są umiejętności miękkie, od humanistów zaś znajomość narzędzi analitycznych i wybranych programów komputerowych.  
Pracuj.pl wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014

temu

Już po raz jedenasty Rzeczpospolita ogłosiła Ranking Najcenniejszych Polskich Marek. W ramach tego zestawienia w Rankingu Mocy Marki wg Rzeczpospolitej w kategorii „usługi i działania deweloperskie” pierwsze miejsce zajęła marka Pracuj.pl, której właścicielem jest Grupa Pracuj S.A. Wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014 Pracuj.pl towarzyszy takim markom jak Wedel, PKO BP, Apart.
Pracuj.pl o (nie)przyznawaniu podwyżek

temu

Jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu”, najczęstszym argumentem jaki podają pracodawcy, odmawiając podwyżki, jest trudna sytuacja finansowa firmy. Dla większości aktywnych zawodowo Polaków podwyżka jest motywatorem do dalszej i bardziej efektywnej pracy. Odmowa przyznania podwyżki jest zaś dla części pracowników powodem do rozpoczęcia poszukiwań nowego miejsca pracy.
Humanistom z analitycznymi umiejętnościami łatwiej na rynku pracy

temu

Z analizy ogłoszeń umieszczonych na portalu Pracuj.pl, wynika, że pracodawcy zaczynają wymagać od potencjalnych pracowników umiejętności, które często wykraczają poza podstawowy obszar ich specjalizacji. Od programistów wymagane są umiejętności miękkie, od humanistów zaś znajomość narzędzi analitycznych i wybranych programów komputerowych.  
Pracuj.pl wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014

temu

Już po raz jedenasty Rzeczpospolita ogłosiła Ranking Najcenniejszych Polskich Marek. W ramach tego zestawienia w Rankingu Mocy Marki wg Rzeczpospolitej w kategorii „usługi i działania deweloperskie” pierwsze miejsce zajęła marka Pracuj.pl, której właścicielem jest Grupa Pracuj S.A. Wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014 Pracuj.pl towarzyszy takim markom jak Wedel, PKO BP, Apart.
Pracuj.pl o (nie)przyznawaniu podwyżek

temu

Jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu”, najczęstszym argumentem jaki podają pracodawcy, odmawiając podwyżki, jest trudna sytuacja finansowa firmy. Dla większości aktywnych zawodowo Polaków podwyżka jest motywatorem do dalszej i bardziej efektywnej pracy. Odmowa przyznania podwyżki jest zaś dla części pracowników powodem do rozpoczęcia poszukiwań nowego miejsca pracy.
Marketing, PR czy reklama – w której z tych specjalizacji można zarobić najwięcej?

temu

Marketing, PR, reklama mogą na pierwszy rzut oka wydawać się podobnymi obszarami. W praktyce jednak specjaliści z tych dziedzin mają zupełnie różne, chociaż nieraz powiązane ze sobą, obowiązki. Różnice pomiędzy tymi obszarami są widoczne także w zakresie wynagrodzeń – wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl.
Finansiści dobrze opłacani przez pracodawców

temu

Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, w 2014 roku doradca korporacyjny ds. średnich i dużych przedsiębiorstw zarobił przeciętnie 7 664 złotych netto. Wpływ na zarobki finansistów, przekraczające średnią krajową, ma wiele czynników. Jednym z nich może być fakt, że – jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu” – 50% z nich samodzielnie podejmuje z szefem rozmowy o podwyżce.  
Obowiązki HR-owca vs zarobki

temu

Przeglądanie nawet kilkuset CV miesięcznie, odpowiedzialność za dobór i rozwój pracowników – to tylko część z codziennych zajęć współczesnego HR-owca. Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, praca w obszarze HR jest jednak opłacalna. W 2014 roku zarobki HR Business Partnera wyniosły przeciętnie 5 400 złotych netto miesięcznie.
Grupa Pracuj S.A. wśród Najlepszych Pracodawców 2014 roku

temu

Grupa Pracuj S.A. właściciel serwisu Pracuj.pl, zajęła III miejsce w kategorii dużych przedsiębiorstw w badaniu „Najlepszy Pracodawca 2014”, przeprowadzonym przez Aon Hewitt. W 9. edycji badania ponad 100 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poziomu satysfakcji i zaangażowania.
Grupa Pracuj w „Wielkiej Piątce” rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE

temu

W ogłoszonym 16 października rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE, Grupa Pracuj S.A. uplasowała się na drugim miejscu wśród polskich firm i na piątym w gronie firm z krajów Europy Środkowej, w kategorii „Wielka Piątka” (Big 5). Ranking skupia najszybciej rozwijające się innowacyjne firmy technologiczne w naszym regionie.
Przewodnik „Pracodawcy 2014/2015”: Studiowanie się opłaca!

temu

Według analizy przewodnika „Pracodawcy 2014/2015” student, pracujący w IT, potrafi zarobić więcej niż doświadczony i wykształcony przedstawiciel administracji biurowej. Analiza pokazuje jeszcze jedno: wyższe wykształcenie się opłaca!  
Kampania "Zarobki bez tabu" nagrodzona

temu

W rozstrzygniętym w miniony piątek najważniejszym konkursie branży PR „Złote Spinacze" w kategorii „Launch nowego produktu lub usługi” za najlepszą kampanię roku uznano projekt „Zarobki bez tabu" realizowany przez Pracuj.pl wraz z agencjami On Board i Think Kong.
Humanistom z analitycznymi umiejętnościami łatwiej na rynku pracy

temu

Z analizy ogłoszeń umieszczonych na portalu Pracuj.pl, wynika, że pracodawcy zaczynają wymagać od potencjalnych pracowników umiejętności, które często wykraczają poza podstawowy obszar ich specjalizacji. Od programistów wymagane są umiejętności miękkie, od humanistów zaś znajomość narzędzi analitycznych i wybranych programów komputerowych.  
Pracuj.pl wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014

temu

Już po raz jedenasty Rzeczpospolita ogłosiła Ranking Najcenniejszych Polskich Marek. W ramach tego zestawienia w Rankingu Mocy Marki wg Rzeczpospolitej w kategorii „usługi i działania deweloperskie” pierwsze miejsce zajęła marka Pracuj.pl, której właścicielem jest Grupa Pracuj S.A. Wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014 Pracuj.pl towarzyszy takim markom jak Wedel, PKO BP, Apart.
Pracuj.pl o (nie)przyznawaniu podwyżek

temu

Jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu”, najczęstszym argumentem jaki podają pracodawcy, odmawiając podwyżki, jest trudna sytuacja finansowa firmy. Dla większości aktywnych zawodowo Polaków podwyżka jest motywatorem do dalszej i bardziej efektywnej pracy. Odmowa przyznania podwyżki jest zaś dla części pracowników powodem do rozpoczęcia poszukiwań nowego miejsca pracy.
Marketing, PR czy reklama – w której z tych specjalizacji można zarobić najwięcej?

temu

Marketing, PR, reklama mogą na pierwszy rzut oka wydawać się podobnymi obszarami. W praktyce jednak specjaliści z tych dziedzin mają zupełnie różne, chociaż nieraz powiązane ze sobą, obowiązki. Różnice pomiędzy tymi obszarami są widoczne także w zakresie wynagrodzeń – wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl.
Humanistom z analitycznymi umiejętnościami łatwiej na rynku pracy

temu

Z analizy ogłoszeń umieszczonych na portalu Pracuj.pl, wynika, że pracodawcy zaczynają wymagać od potencjalnych pracowników umiejętności, które często wykraczają poza podstawowy obszar ich specjalizacji. Od programistów wymagane są umiejętności miękkie, od humanistów zaś znajomość narzędzi analitycznych i wybranych programów komputerowych.  
Pracuj.pl wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014

temu

Już po raz jedenasty Rzeczpospolita ogłosiła Ranking Najcenniejszych Polskich Marek. W ramach tego zestawienia w Rankingu Mocy Marki wg Rzeczpospolitej w kategorii „usługi i działania deweloperskie” pierwsze miejsce zajęła marka Pracuj.pl, której właścicielem jest Grupa Pracuj S.A. Wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014 Pracuj.pl towarzyszy takim markom jak Wedel, PKO BP, Apart.
Pracuj.pl o (nie)przyznawaniu podwyżek

temu

Jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu”, najczęstszym argumentem jaki podają pracodawcy, odmawiając podwyżki, jest trudna sytuacja finansowa firmy. Dla większości aktywnych zawodowo Polaków podwyżka jest motywatorem do dalszej i bardziej efektywnej pracy. Odmowa przyznania podwyżki jest zaś dla części pracowników powodem do rozpoczęcia poszukiwań nowego miejsca pracy.
Marketing, PR czy reklama – w której z tych specjalizacji można zarobić najwięcej?

temu

Marketing, PR, reklama mogą na pierwszy rzut oka wydawać się podobnymi obszarami. W praktyce jednak specjaliści z tych dziedzin mają zupełnie różne, chociaż nieraz powiązane ze sobą, obowiązki. Różnice pomiędzy tymi obszarami są widoczne także w zakresie wynagrodzeń – wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl.
Finansiści dobrze opłacani przez pracodawców

temu

Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, w 2014 roku doradca korporacyjny ds. średnich i dużych przedsiębiorstw zarobił przeciętnie 7 664 złotych netto. Wpływ na zarobki finansistów, przekraczające średnią krajową, ma wiele czynników. Jednym z nich może być fakt, że – jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu” – 50% z nich samodzielnie podejmuje z szefem rozmowy o podwyżce.  
Obowiązki HR-owca vs zarobki

temu

Przeglądanie nawet kilkuset CV miesięcznie, odpowiedzialność za dobór i rozwój pracowników – to tylko część z codziennych zajęć współczesnego HR-owca. Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, praca w obszarze HR jest jednak opłacalna. W 2014 roku zarobki HR Business Partnera wyniosły przeciętnie 5 400 złotych netto miesięcznie.
Grupa Pracuj S.A. wśród Najlepszych Pracodawców 2014 roku

temu

Grupa Pracuj S.A. właściciel serwisu Pracuj.pl, zajęła III miejsce w kategorii dużych przedsiębiorstw w badaniu „Najlepszy Pracodawca 2014”, przeprowadzonym przez Aon Hewitt. W 9. edycji badania ponad 100 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poziomu satysfakcji i zaangażowania.
Grupa Pracuj w „Wielkiej Piątce” rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE

temu

W ogłoszonym 16 października rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE, Grupa Pracuj S.A. uplasowała się na drugim miejscu wśród polskich firm i na piątym w gronie firm z krajów Europy Środkowej, w kategorii „Wielka Piątka” (Big 5). Ranking skupia najszybciej rozwijające się innowacyjne firmy technologiczne w naszym regionie.
Przewodnik „Pracodawcy 2014/2015”: Studiowanie się opłaca!

temu

Według analizy przewodnika „Pracodawcy 2014/2015” student, pracujący w IT, potrafi zarobić więcej niż doświadczony i wykształcony przedstawiciel administracji biurowej. Analiza pokazuje jeszcze jedno: wyższe wykształcenie się opłaca!  
Kampania "Zarobki bez tabu" nagrodzona

temu

W rozstrzygniętym w miniony piątek najważniejszym konkursie branży PR „Złote Spinacze" w kategorii „Launch nowego produktu lub usługi” za najlepszą kampanię roku uznano projekt „Zarobki bez tabu" realizowany przez Pracuj.pl wraz z agencjami On Board i Think Kong.
Humanistom z analitycznymi umiejętnościami łatwiej na rynku pracy

temu

Z analizy ogłoszeń umieszczonych na portalu Pracuj.pl, wynika, że pracodawcy zaczynają wymagać od potencjalnych pracowników umiejętności, które często wykraczają poza podstawowy obszar ich specjalizacji. Od programistów wymagane są umiejętności miękkie, od humanistów zaś znajomość narzędzi analitycznych i wybranych programów komputerowych.  
Pracuj.pl wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014

temu

Już po raz jedenasty Rzeczpospolita ogłosiła Ranking Najcenniejszych Polskich Marek. W ramach tego zestawienia w Rankingu Mocy Marki wg Rzeczpospolitej w kategorii „usługi i działania deweloperskie” pierwsze miejsce zajęła marka Pracuj.pl, której właścicielem jest Grupa Pracuj S.A. Wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014 Pracuj.pl towarzyszy takim markom jak Wedel, PKO BP, Apart.
Pracuj.pl o (nie)przyznawaniu podwyżek

temu

Jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu”, najczęstszym argumentem jaki podają pracodawcy, odmawiając podwyżki, jest trudna sytuacja finansowa firmy. Dla większości aktywnych zawodowo Polaków podwyżka jest motywatorem do dalszej i bardziej efektywnej pracy. Odmowa przyznania podwyżki jest zaś dla części pracowników powodem do rozpoczęcia poszukiwań nowego miejsca pracy.
Marketing, PR czy reklama – w której z tych specjalizacji można zarobić najwięcej?

temu

Marketing, PR, reklama mogą na pierwszy rzut oka wydawać się podobnymi obszarami. W praktyce jednak specjaliści z tych dziedzin mają zupełnie różne, chociaż nieraz powiązane ze sobą, obowiązki. Różnice pomiędzy tymi obszarami są widoczne także w zakresie wynagrodzeń – wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl.
Finansiści dobrze opłacani przez pracodawców

temu

Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, w 2014 roku doradca korporacyjny ds. średnich i dużych przedsiębiorstw zarobił przeciętnie 7 664 złotych netto. Wpływ na zarobki finansistów, przekraczające średnią krajową, ma wiele czynników. Jednym z nich może być fakt, że – jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu” – 50% z nich samodzielnie podejmuje z szefem rozmowy o podwyżce.  
Humanistom z analitycznymi umiejętnościami łatwiej na rynku pracy

temu

Z analizy ogłoszeń umieszczonych na portalu Pracuj.pl, wynika, że pracodawcy zaczynają wymagać od potencjalnych pracowników umiejętności, które często wykraczają poza podstawowy obszar ich specjalizacji. Od programistów wymagane są umiejętności miękkie, od humanistów zaś znajomość narzędzi analitycznych i wybranych programów komputerowych.  
Pracuj.pl wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014

temu

Już po raz jedenasty Rzeczpospolita ogłosiła Ranking Najcenniejszych Polskich Marek. W ramach tego zestawienia w Rankingu Mocy Marki wg Rzeczpospolitej w kategorii „usługi i działania deweloperskie” pierwsze miejsce zajęła marka Pracuj.pl, której właścicielem jest Grupa Pracuj S.A. Wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014 Pracuj.pl towarzyszy takim markom jak Wedel, PKO BP, Apart.
Pracuj.pl o (nie)przyznawaniu podwyżek

temu

Jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu”, najczęstszym argumentem jaki podają pracodawcy, odmawiając podwyżki, jest trudna sytuacja finansowa firmy. Dla większości aktywnych zawodowo Polaków podwyżka jest motywatorem do dalszej i bardziej efektywnej pracy. Odmowa przyznania podwyżki jest zaś dla części pracowników powodem do rozpoczęcia poszukiwań nowego miejsca pracy.
Marketing, PR czy reklama – w której z tych specjalizacji można zarobić najwięcej?

temu

Marketing, PR, reklama mogą na pierwszy rzut oka wydawać się podobnymi obszarami. W praktyce jednak specjaliści z tych dziedzin mają zupełnie różne, chociaż nieraz powiązane ze sobą, obowiązki. Różnice pomiędzy tymi obszarami są widoczne także w zakresie wynagrodzeń – wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl.
Finansiści dobrze opłacani przez pracodawców

temu

Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, w 2014 roku doradca korporacyjny ds. średnich i dużych przedsiębiorstw zarobił przeciętnie 7 664 złotych netto. Wpływ na zarobki finansistów, przekraczające średnią krajową, ma wiele czynników. Jednym z nich może być fakt, że – jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu” – 50% z nich samodzielnie podejmuje z szefem rozmowy o podwyżce.  
Obowiązki HR-owca vs zarobki

temu

Przeglądanie nawet kilkuset CV miesięcznie, odpowiedzialność za dobór i rozwój pracowników – to tylko część z codziennych zajęć współczesnego HR-owca. Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, praca w obszarze HR jest jednak opłacalna. W 2014 roku zarobki HR Business Partnera wyniosły przeciętnie 5 400 złotych netto miesięcznie.
Grupa Pracuj S.A. wśród Najlepszych Pracodawców 2014 roku

temu

Grupa Pracuj S.A. właściciel serwisu Pracuj.pl, zajęła III miejsce w kategorii dużych przedsiębiorstw w badaniu „Najlepszy Pracodawca 2014”, przeprowadzonym przez Aon Hewitt. W 9. edycji badania ponad 100 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poziomu satysfakcji i zaangażowania.
Grupa Pracuj w „Wielkiej Piątce” rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE

temu

W ogłoszonym 16 października rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE, Grupa Pracuj S.A. uplasowała się na drugim miejscu wśród polskich firm i na piątym w gronie firm z krajów Europy Środkowej, w kategorii „Wielka Piątka” (Big 5). Ranking skupia najszybciej rozwijające się innowacyjne firmy technologiczne w naszym regionie.
Przewodnik „Pracodawcy 2014/2015”: Studiowanie się opłaca!

temu

Według analizy przewodnika „Pracodawcy 2014/2015” student, pracujący w IT, potrafi zarobić więcej niż doświadczony i wykształcony przedstawiciel administracji biurowej. Analiza pokazuje jeszcze jedno: wyższe wykształcenie się opłaca!  
Kampania "Zarobki bez tabu" nagrodzona

temu

W rozstrzygniętym w miniony piątek najważniejszym konkursie branży PR „Złote Spinacze" w kategorii „Launch nowego produktu lub usługi” za najlepszą kampanię roku uznano projekt „Zarobki bez tabu" realizowany przez Pracuj.pl wraz z agencjami On Board i Think Kong.
Humanistom z analitycznymi umiejętnościami łatwiej na rynku pracy

temu

Z analizy ogłoszeń umieszczonych na portalu Pracuj.pl, wynika, że pracodawcy zaczynają wymagać od potencjalnych pracowników umiejętności, które często wykraczają poza podstawowy obszar ich specjalizacji. Od programistów wymagane są umiejętności miękkie, od humanistów zaś znajomość narzędzi analitycznych i wybranych programów komputerowych.  
Pracuj.pl wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014

temu

Już po raz jedenasty Rzeczpospolita ogłosiła Ranking Najcenniejszych Polskich Marek. W ramach tego zestawienia w Rankingu Mocy Marki wg Rzeczpospolitej w kategorii „usługi i działania deweloperskie” pierwsze miejsce zajęła marka Pracuj.pl, której właścicielem jest Grupa Pracuj S.A. Wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014 Pracuj.pl towarzyszy takim markom jak Wedel, PKO BP, Apart.
Pracuj.pl o (nie)przyznawaniu podwyżek

temu

Jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu”, najczęstszym argumentem jaki podają pracodawcy, odmawiając podwyżki, jest trudna sytuacja finansowa firmy. Dla większości aktywnych zawodowo Polaków podwyżka jest motywatorem do dalszej i bardziej efektywnej pracy. Odmowa przyznania podwyżki jest zaś dla części pracowników powodem do rozpoczęcia poszukiwań nowego miejsca pracy.
Marketing, PR czy reklama – w której z tych specjalizacji można zarobić najwięcej?

temu

Marketing, PR, reklama mogą na pierwszy rzut oka wydawać się podobnymi obszarami. W praktyce jednak specjaliści z tych dziedzin mają zupełnie różne, chociaż nieraz powiązane ze sobą, obowiązki. Różnice pomiędzy tymi obszarami są widoczne także w zakresie wynagrodzeń – wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl.
Finansiści dobrze opłacani przez pracodawców

temu

Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, w 2014 roku doradca korporacyjny ds. średnich i dużych przedsiębiorstw zarobił przeciętnie 7 664 złotych netto. Wpływ na zarobki finansistów, przekraczające średnią krajową, ma wiele czynników. Jednym z nich może być fakt, że – jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu” – 50% z nich samodzielnie podejmuje z szefem rozmowy o podwyżce.  
Obowiązki HR-owca vs zarobki

temu

Przeglądanie nawet kilkuset CV miesięcznie, odpowiedzialność za dobór i rozwój pracowników – to tylko część z codziennych zajęć współczesnego HR-owca. Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, praca w obszarze HR jest jednak opłacalna. W 2014 roku zarobki HR Business Partnera wyniosły przeciętnie 5 400 złotych netto miesięcznie.
Humanistom z analitycznymi umiejętnościami łatwiej na rynku pracy

temu

Z analizy ogłoszeń umieszczonych na portalu Pracuj.pl, wynika, że pracodawcy zaczynają wymagać od potencjalnych pracowników umiejętności, które często wykraczają poza podstawowy obszar ich specjalizacji. Od programistów wymagane są umiejętności miękkie, od humanistów zaś znajomość narzędzi analitycznych i wybranych programów komputerowych.  
Pracuj.pl wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014

temu

Już po raz jedenasty Rzeczpospolita ogłosiła Ranking Najcenniejszych Polskich Marek. W ramach tego zestawienia w Rankingu Mocy Marki wg Rzeczpospolitej w kategorii „usługi i działania deweloperskie” pierwsze miejsce zajęła marka Pracuj.pl, której właścicielem jest Grupa Pracuj S.A. Wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014 Pracuj.pl towarzyszy takim markom jak Wedel, PKO BP, Apart.
Pracuj.pl o (nie)przyznawaniu podwyżek

temu

Jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu”, najczęstszym argumentem jaki podają pracodawcy, odmawiając podwyżki, jest trudna sytuacja finansowa firmy. Dla większości aktywnych zawodowo Polaków podwyżka jest motywatorem do dalszej i bardziej efektywnej pracy. Odmowa przyznania podwyżki jest zaś dla części pracowników powodem do rozpoczęcia poszukiwań nowego miejsca pracy.
Marketing, PR czy reklama – w której z tych specjalizacji można zarobić najwięcej?

temu

Marketing, PR, reklama mogą na pierwszy rzut oka wydawać się podobnymi obszarami. W praktyce jednak specjaliści z tych dziedzin mają zupełnie różne, chociaż nieraz powiązane ze sobą, obowiązki. Różnice pomiędzy tymi obszarami są widoczne także w zakresie wynagrodzeń – wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl.
Finansiści dobrze opłacani przez pracodawców

temu

Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, w 2014 roku doradca korporacyjny ds. średnich i dużych przedsiębiorstw zarobił przeciętnie 7 664 złotych netto. Wpływ na zarobki finansistów, przekraczające średnią krajową, ma wiele czynników. Jednym z nich może być fakt, że – jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu” – 50% z nich samodzielnie podejmuje z szefem rozmowy o podwyżce.  
Obowiązki HR-owca vs zarobki

temu

Przeglądanie nawet kilkuset CV miesięcznie, odpowiedzialność za dobór i rozwój pracowników – to tylko część z codziennych zajęć współczesnego HR-owca. Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, praca w obszarze HR jest jednak opłacalna. W 2014 roku zarobki HR Business Partnera wyniosły przeciętnie 5 400 złotych netto miesięcznie.
Grupa Pracuj S.A. wśród Najlepszych Pracodawców 2014 roku

temu

Grupa Pracuj S.A. właściciel serwisu Pracuj.pl, zajęła III miejsce w kategorii dużych przedsiębiorstw w badaniu „Najlepszy Pracodawca 2014”, przeprowadzonym przez Aon Hewitt. W 9. edycji badania ponad 100 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poziomu satysfakcji i zaangażowania.
Grupa Pracuj w „Wielkiej Piątce” rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE

temu

W ogłoszonym 16 października rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE, Grupa Pracuj S.A. uplasowała się na drugim miejscu wśród polskich firm i na piątym w gronie firm z krajów Europy Środkowej, w kategorii „Wielka Piątka” (Big 5). Ranking skupia najszybciej rozwijające się innowacyjne firmy technologiczne w naszym regionie.
Przewodnik „Pracodawcy 2014/2015”: Studiowanie się opłaca!

temu

Według analizy przewodnika „Pracodawcy 2014/2015” student, pracujący w IT, potrafi zarobić więcej niż doświadczony i wykształcony przedstawiciel administracji biurowej. Analiza pokazuje jeszcze jedno: wyższe wykształcenie się opłaca!  
Kampania "Zarobki bez tabu" nagrodzona

temu

W rozstrzygniętym w miniony piątek najważniejszym konkursie branży PR „Złote Spinacze" w kategorii „Launch nowego produktu lub usługi” za najlepszą kampanię roku uznano projekt „Zarobki bez tabu" realizowany przez Pracuj.pl wraz z agencjami On Board i Think Kong.
Humanistom z analitycznymi umiejętnościami łatwiej na rynku pracy

temu

Z analizy ogłoszeń umieszczonych na portalu Pracuj.pl, wynika, że pracodawcy zaczynają wymagać od potencjalnych pracowników umiejętności, które często wykraczają poza podstawowy obszar ich specjalizacji. Od programistów wymagane są umiejętności miękkie, od humanistów zaś znajomość narzędzi analitycznych i wybranych programów komputerowych.  
Pracuj.pl wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014

temu

Już po raz jedenasty Rzeczpospolita ogłosiła Ranking Najcenniejszych Polskich Marek. W ramach tego zestawienia w Rankingu Mocy Marki wg Rzeczpospolitej w kategorii „usługi i działania deweloperskie” pierwsze miejsce zajęła marka Pracuj.pl, której właścicielem jest Grupa Pracuj S.A. Wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014 Pracuj.pl towarzyszy takim markom jak Wedel, PKO BP, Apart.
Pracuj.pl o (nie)przyznawaniu podwyżek

temu

Jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu”, najczęstszym argumentem jaki podają pracodawcy, odmawiając podwyżki, jest trudna sytuacja finansowa firmy. Dla większości aktywnych zawodowo Polaków podwyżka jest motywatorem do dalszej i bardziej efektywnej pracy. Odmowa przyznania podwyżki jest zaś dla części pracowników powodem do rozpoczęcia poszukiwań nowego miejsca pracy.
Marketing, PR czy reklama – w której z tych specjalizacji można zarobić najwięcej?

temu

Marketing, PR, reklama mogą na pierwszy rzut oka wydawać się podobnymi obszarami. W praktyce jednak specjaliści z tych dziedzin mają zupełnie różne, chociaż nieraz powiązane ze sobą, obowiązki. Różnice pomiędzy tymi obszarami są widoczne także w zakresie wynagrodzeń – wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl.
Finansiści dobrze opłacani przez pracodawców

temu

Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, w 2014 roku doradca korporacyjny ds. średnich i dużych przedsiębiorstw zarobił przeciętnie 7 664 złotych netto. Wpływ na zarobki finansistów, przekraczające średnią krajową, ma wiele czynników. Jednym z nich może być fakt, że – jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu” – 50% z nich samodzielnie podejmuje z szefem rozmowy o podwyżce.  
Obowiązki HR-owca vs zarobki

temu

Przeglądanie nawet kilkuset CV miesięcznie, odpowiedzialność za dobór i rozwój pracowników – to tylko część z codziennych zajęć współczesnego HR-owca. Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, praca w obszarze HR jest jednak opłacalna. W 2014 roku zarobki HR Business Partnera wyniosły przeciętnie 5 400 złotych netto miesięcznie.
Grupa Pracuj S.A. wśród Najlepszych Pracodawców 2014 roku

temu

Grupa Pracuj S.A. właściciel serwisu Pracuj.pl, zajęła III miejsce w kategorii dużych przedsiębiorstw w badaniu „Najlepszy Pracodawca 2014”, przeprowadzonym przez Aon Hewitt. W 9. edycji badania ponad 100 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poziomu satysfakcji i zaangażowania.
Humanistom z analitycznymi umiejętnościami łatwiej na rynku pracy

temu

Z analizy ogłoszeń umieszczonych na portalu Pracuj.pl, wynika, że pracodawcy zaczynają wymagać od potencjalnych pracowników umiejętności, które często wykraczają poza podstawowy obszar ich specjalizacji. Od programistów wymagane są umiejętności miękkie, od humanistów zaś znajomość narzędzi analitycznych i wybranych programów komputerowych.  
Pracuj.pl wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014

temu

Już po raz jedenasty Rzeczpospolita ogłosiła Ranking Najcenniejszych Polskich Marek. W ramach tego zestawienia w Rankingu Mocy Marki wg Rzeczpospolitej w kategorii „usługi i działania deweloperskie” pierwsze miejsce zajęła marka Pracuj.pl, której właścicielem jest Grupa Pracuj S.A. Wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014 Pracuj.pl towarzyszy takim markom jak Wedel, PKO BP, Apart.
Pracuj.pl o (nie)przyznawaniu podwyżek

temu

Jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu”, najczęstszym argumentem jaki podają pracodawcy, odmawiając podwyżki, jest trudna sytuacja finansowa firmy. Dla większości aktywnych zawodowo Polaków podwyżka jest motywatorem do dalszej i bardziej efektywnej pracy. Odmowa przyznania podwyżki jest zaś dla części pracowników powodem do rozpoczęcia poszukiwań nowego miejsca pracy.
Marketing, PR czy reklama – w której z tych specjalizacji można zarobić najwięcej?

temu

Marketing, PR, reklama mogą na pierwszy rzut oka wydawać się podobnymi obszarami. W praktyce jednak specjaliści z tych dziedzin mają zupełnie różne, chociaż nieraz powiązane ze sobą, obowiązki. Różnice pomiędzy tymi obszarami są widoczne także w zakresie wynagrodzeń – wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl.
Finansiści dobrze opłacani przez pracodawców

temu

Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, w 2014 roku doradca korporacyjny ds. średnich i dużych przedsiębiorstw zarobił przeciętnie 7 664 złotych netto. Wpływ na zarobki finansistów, przekraczające średnią krajową, ma wiele czynników. Jednym z nich może być fakt, że – jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu” – 50% z nich samodzielnie podejmuje z szefem rozmowy o podwyżce.  
Obowiązki HR-owca vs zarobki

temu

Przeglądanie nawet kilkuset CV miesięcznie, odpowiedzialność za dobór i rozwój pracowników – to tylko część z codziennych zajęć współczesnego HR-owca. Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, praca w obszarze HR jest jednak opłacalna. W 2014 roku zarobki HR Business Partnera wyniosły przeciętnie 5 400 złotych netto miesięcznie.
Grupa Pracuj S.A. wśród Najlepszych Pracodawców 2014 roku

temu

Grupa Pracuj S.A. właściciel serwisu Pracuj.pl, zajęła III miejsce w kategorii dużych przedsiębiorstw w badaniu „Najlepszy Pracodawca 2014”, przeprowadzonym przez Aon Hewitt. W 9. edycji badania ponad 100 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poziomu satysfakcji i zaangażowania.
Grupa Pracuj w „Wielkiej Piątce” rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE

temu

W ogłoszonym 16 października rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE, Grupa Pracuj S.A. uplasowała się na drugim miejscu wśród polskich firm i na piątym w gronie firm z krajów Europy Środkowej, w kategorii „Wielka Piątka” (Big 5). Ranking skupia najszybciej rozwijające się innowacyjne firmy technologiczne w naszym regionie.
Przewodnik „Pracodawcy 2014/2015”: Studiowanie się opłaca!

temu

Według analizy przewodnika „Pracodawcy 2014/2015” student, pracujący w IT, potrafi zarobić więcej niż doświadczony i wykształcony przedstawiciel administracji biurowej. Analiza pokazuje jeszcze jedno: wyższe wykształcenie się opłaca!  
Kampania "Zarobki bez tabu" nagrodzona

temu

W rozstrzygniętym w miniony piątek najważniejszym konkursie branży PR „Złote Spinacze" w kategorii „Launch nowego produktu lub usługi” za najlepszą kampanię roku uznano projekt „Zarobki bez tabu" realizowany przez Pracuj.pl wraz z agencjami On Board i Think Kong.
Humanistom z analitycznymi umiejętnościami łatwiej na rynku pracy

temu

Z analizy ogłoszeń umieszczonych na portalu Pracuj.pl, wynika, że pracodawcy zaczynają wymagać od potencjalnych pracowników umiejętności, które często wykraczają poza podstawowy obszar ich specjalizacji. Od programistów wymagane są umiejętności miękkie, od humanistów zaś znajomość narzędzi analitycznych i wybranych programów komputerowych.  
Pracuj.pl wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014

temu

Już po raz jedenasty Rzeczpospolita ogłosiła Ranking Najcenniejszych Polskich Marek. W ramach tego zestawienia w Rankingu Mocy Marki wg Rzeczpospolitej w kategorii „usługi i działania deweloperskie” pierwsze miejsce zajęła marka Pracuj.pl, której właścicielem jest Grupa Pracuj S.A. Wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014 Pracuj.pl towarzyszy takim markom jak Wedel, PKO BP, Apart.
Pracuj.pl o (nie)przyznawaniu podwyżek

temu

Jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu”, najczęstszym argumentem jaki podają pracodawcy, odmawiając podwyżki, jest trudna sytuacja finansowa firmy. Dla większości aktywnych zawodowo Polaków podwyżka jest motywatorem do dalszej i bardziej efektywnej pracy. Odmowa przyznania podwyżki jest zaś dla części pracowników powodem do rozpoczęcia poszukiwań nowego miejsca pracy.
Marketing, PR czy reklama – w której z tych specjalizacji można zarobić najwięcej?

temu

Marketing, PR, reklama mogą na pierwszy rzut oka wydawać się podobnymi obszarami. W praktyce jednak specjaliści z tych dziedzin mają zupełnie różne, chociaż nieraz powiązane ze sobą, obowiązki. Różnice pomiędzy tymi obszarami są widoczne także w zakresie wynagrodzeń – wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl.
Finansiści dobrze opłacani przez pracodawców

temu

Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, w 2014 roku doradca korporacyjny ds. średnich i dużych przedsiębiorstw zarobił przeciętnie 7 664 złotych netto. Wpływ na zarobki finansistów, przekraczające średnią krajową, ma wiele czynników. Jednym z nich może być fakt, że – jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu” – 50% z nich samodzielnie podejmuje z szefem rozmowy o podwyżce.  
Obowiązki HR-owca vs zarobki

temu

Przeglądanie nawet kilkuset CV miesięcznie, odpowiedzialność za dobór i rozwój pracowników – to tylko część z codziennych zajęć współczesnego HR-owca. Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, praca w obszarze HR jest jednak opłacalna. W 2014 roku zarobki HR Business Partnera wyniosły przeciętnie 5 400 złotych netto miesięcznie.
Grupa Pracuj S.A. wśród Najlepszych Pracodawców 2014 roku

temu

Grupa Pracuj S.A. właściciel serwisu Pracuj.pl, zajęła III miejsce w kategorii dużych przedsiębiorstw w badaniu „Najlepszy Pracodawca 2014”, przeprowadzonym przez Aon Hewitt. W 9. edycji badania ponad 100 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poziomu satysfakcji i zaangażowania.
Grupa Pracuj w „Wielkiej Piątce” rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE

temu

W ogłoszonym 16 października rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE, Grupa Pracuj S.A. uplasowała się na drugim miejscu wśród polskich firm i na piątym w gronie firm z krajów Europy Środkowej, w kategorii „Wielka Piątka” (Big 5). Ranking skupia najszybciej rozwijające się innowacyjne firmy technologiczne w naszym regionie.
Humanistom z analitycznymi umiejętnościami łatwiej na rynku pracy

temu

Z analizy ogłoszeń umieszczonych na portalu Pracuj.pl, wynika, że pracodawcy zaczynają wymagać od potencjalnych pracowników umiejętności, które często wykraczają poza podstawowy obszar ich specjalizacji. Od programistów wymagane są umiejętności miękkie, od humanistów zaś znajomość narzędzi analitycznych i wybranych programów komputerowych.  
Pracuj.pl wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014

temu

Już po raz jedenasty Rzeczpospolita ogłosiła Ranking Najcenniejszych Polskich Marek. W ramach tego zestawienia w Rankingu Mocy Marki wg Rzeczpospolitej w kategorii „usługi i działania deweloperskie” pierwsze miejsce zajęła marka Pracuj.pl, której właścicielem jest Grupa Pracuj S.A. Wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014 Pracuj.pl towarzyszy takim markom jak Wedel, PKO BP, Apart.
Pracuj.pl o (nie)przyznawaniu podwyżek

temu

Jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu”, najczęstszym argumentem jaki podają pracodawcy, odmawiając podwyżki, jest trudna sytuacja finansowa firmy. Dla większości aktywnych zawodowo Polaków podwyżka jest motywatorem do dalszej i bardziej efektywnej pracy. Odmowa przyznania podwyżki jest zaś dla części pracowników powodem do rozpoczęcia poszukiwań nowego miejsca pracy.
Marketing, PR czy reklama – w której z tych specjalizacji można zarobić najwięcej?

temu

Marketing, PR, reklama mogą na pierwszy rzut oka wydawać się podobnymi obszarami. W praktyce jednak specjaliści z tych dziedzin mają zupełnie różne, chociaż nieraz powiązane ze sobą, obowiązki. Różnice pomiędzy tymi obszarami są widoczne także w zakresie wynagrodzeń – wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl.
Finansiści dobrze opłacani przez pracodawców

temu

Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, w 2014 roku doradca korporacyjny ds. średnich i dużych przedsiębiorstw zarobił przeciętnie 7 664 złotych netto. Wpływ na zarobki finansistów, przekraczające średnią krajową, ma wiele czynników. Jednym z nich może być fakt, że – jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu” – 50% z nich samodzielnie podejmuje z szefem rozmowy o podwyżce.  
Obowiązki HR-owca vs zarobki

temu

Przeglądanie nawet kilkuset CV miesięcznie, odpowiedzialność za dobór i rozwój pracowników – to tylko część z codziennych zajęć współczesnego HR-owca. Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, praca w obszarze HR jest jednak opłacalna. W 2014 roku zarobki HR Business Partnera wyniosły przeciętnie 5 400 złotych netto miesięcznie.
Grupa Pracuj S.A. wśród Najlepszych Pracodawców 2014 roku

temu

Grupa Pracuj S.A. właściciel serwisu Pracuj.pl, zajęła III miejsce w kategorii dużych przedsiębiorstw w badaniu „Najlepszy Pracodawca 2014”, przeprowadzonym przez Aon Hewitt. W 9. edycji badania ponad 100 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poziomu satysfakcji i zaangażowania.
Grupa Pracuj w „Wielkiej Piątce” rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE

temu

W ogłoszonym 16 października rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE, Grupa Pracuj S.A. uplasowała się na drugim miejscu wśród polskich firm i na piątym w gronie firm z krajów Europy Środkowej, w kategorii „Wielka Piątka” (Big 5). Ranking skupia najszybciej rozwijające się innowacyjne firmy technologiczne w naszym regionie.
Przewodnik „Pracodawcy 2014/2015”: Studiowanie się opłaca!

temu

Według analizy przewodnika „Pracodawcy 2014/2015” student, pracujący w IT, potrafi zarobić więcej niż doświadczony i wykształcony przedstawiciel administracji biurowej. Analiza pokazuje jeszcze jedno: wyższe wykształcenie się opłaca!  
Kampania "Zarobki bez tabu" nagrodzona

temu

W rozstrzygniętym w miniony piątek najważniejszym konkursie branży PR „Złote Spinacze" w kategorii „Launch nowego produktu lub usługi” za najlepszą kampanię roku uznano projekt „Zarobki bez tabu" realizowany przez Pracuj.pl wraz z agencjami On Board i Think Kong.
Humanistom z analitycznymi umiejętnościami łatwiej na rynku pracy

temu

Z analizy ogłoszeń umieszczonych na portalu Pracuj.pl, wynika, że pracodawcy zaczynają wymagać od potencjalnych pracowników umiejętności, które często wykraczają poza podstawowy obszar ich specjalizacji. Od programistów wymagane są umiejętności miękkie, od humanistów zaś znajomość narzędzi analitycznych i wybranych programów komputerowych.  
Pracuj.pl wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014

temu

Już po raz jedenasty Rzeczpospolita ogłosiła Ranking Najcenniejszych Polskich Marek. W ramach tego zestawienia w Rankingu Mocy Marki wg Rzeczpospolitej w kategorii „usługi i działania deweloperskie” pierwsze miejsce zajęła marka Pracuj.pl, której właścicielem jest Grupa Pracuj S.A. Wśród Najmocniejszych Polskich Marek 2014 Pracuj.pl towarzyszy takim markom jak Wedel, PKO BP, Apart.
Pracuj.pl o (nie)przyznawaniu podwyżek

temu

Jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu”, najczęstszym argumentem jaki podają pracodawcy, odmawiając podwyżki, jest trudna sytuacja finansowa firmy. Dla większości aktywnych zawodowo Polaków podwyżka jest motywatorem do dalszej i bardziej efektywnej pracy. Odmowa przyznania podwyżki jest zaś dla części pracowników powodem do rozpoczęcia poszukiwań nowego miejsca pracy.
Marketing, PR czy reklama – w której z tych specjalizacji można zarobić najwięcej?

temu

Marketing, PR, reklama mogą na pierwszy rzut oka wydawać się podobnymi obszarami. W praktyce jednak specjaliści z tych dziedzin mają zupełnie różne, chociaż nieraz powiązane ze sobą, obowiązki. Różnice pomiędzy tymi obszarami są widoczne także w zakresie wynagrodzeń – wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl.
Finansiści dobrze opłacani przez pracodawców

temu

Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, w 2014 roku doradca korporacyjny ds. średnich i dużych przedsiębiorstw zarobił przeciętnie 7 664 złotych netto. Wpływ na zarobki finansistów, przekraczające średnią krajową, ma wiele czynników. Jednym z nich może być fakt, że – jak wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu” – 50% z nich samodzielnie podejmuje z szefem rozmowy o podwyżce.  
Obowiązki HR-owca vs zarobki

temu

Przeglądanie nawet kilkuset CV miesięcznie, odpowiedzialność za dobór i rozwój pracowników – to tylko część z codziennych zajęć współczesnego HR-owca. Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, praca w obszarze HR jest jednak opłacalna. W 2014 roku zarobki HR Business Partnera wyniosły przeciętnie 5 400 złotych netto miesięcznie.
Grupa Pracuj S.A. wśród Najlepszych Pracodawców 2014 roku

temu

Grupa Pracuj S.A. właściciel serwisu Pracuj.pl, zajęła III miejsce w kategorii dużych przedsiębiorstw w badaniu „Najlepszy Pracodawca 2014”, przeprowadzonym przez Aon Hewitt. W 9. edycji badania ponad 100 firm poddało się ocenie pracowników pod względem poziomu satysfakcji i zaangażowania.
Grupa Pracuj w „Wielkiej Piątce” rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE

temu

W ogłoszonym 16 października rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE, Grupa Pracuj S.A. uplasowała się na drugim miejscu wśród polskich firm i na piątym w gronie firm z krajów Europy Środkowej, w kategorii „Wielka Piątka” (Big 5). Ranking skupia najszybciej rozwijające się innowacyjne firmy technologiczne w naszym regionie.
Przewodnik „Pracodawcy 2014/2015”: Studiowanie się opłaca!

temu

Według analizy przewodnika „Pracodawcy 2014/2015” student, pracujący w IT, potrafi zarobić więcej niż doświadczony i wykształcony przedstawiciel administracji biurowej. Analiza pokazuje jeszcze jedno: wyższe wykształcenie się opłaca!  
3
4
5
6
7
8
9