Aplikacja Pracuj.pl nagrodzona!

Aplikacja Pracuj.pl nagrodzona!

Opublikowany

W czwartek, 1 lutego podczas Gali Mobility Trends w warszawskim teatrze Capitol, Mariusz Kuźniewicz - B2C Product Manager odebrał nagrodę dla Pracuj.pl w kategorii „Aplikacja mobilna 2017”. I to nie koniec sukcesów!

Początek roku okazał się bardzo udany dla aplikacji mobilnej Pracuj.pl. Świadczy o tym nagroda zdobyta w plebiscycie Mobility Trends, w kategorii najlepsza aplikacja mobilna B2B 2017 roku. Była to już 8. edycja konkursu, o którego wynikach zadecydowały głosy użytkowników. 

Dla nas to nie tylko nagroda za wykonaną pracę, ale również potwierdzenie, że to co robimy podoba się użytkownikom. Nagroda motywuje nas do działania i stałego ulepszania produktu. 

Artur Kotliński, product owner w Pracuj.pl

^A1E8CAE6C35235F88F6617FDF0D93C6B392E5C3322375E01C3^pimgpsh_fullsize_distr.jpgGala-Mobility-Trends-2017-5-700x467 (1).jpgAB_03345.jpgAplikacja mobilna B2B roku 2017.jpgGala-Mobility-Trends-2017-laureaci-700x354.jpgObraz1.png



500 tys. przesłanych aplikacji

Dodatkowo, w styczniu 2018 aplikacja mobilna Pracuj.pl pobiła kolejny rekord w liczbie aplikacji wysłanych za pośrednictwem aplikacji, osiągając wynik 500 tys. aplikacji. Poprzedni rekord z października 2017 wynosił ponad 397 tys. aplikacji.


Mobility Trends

Co działo się na 8 edycji Gali Mobility Trends? Prezentujemy krótką relację :) https://www.youtube.com/watch?v=pCTOSkYDosY

Kopiuj/drukuj tekst

Udostępnij

Powiązane artykuły
Grupa Pracuj inwestuje w Coders Lab

temu

Grupa Pracuj, zainwestowała w Coders Lab. Dzięki nawiązanej współpracy Coders Lab poszerzy swoją ofertę zamieniając się ze szkoły programowania w szkołę IT i umożliwi swoim absolwentom jeszcze szybszy start kariery w branży IT.
Grupa Pracuj inwestuje w Coders Lab

temu

Grupa Pracuj, zainwestowała w Coders Lab. Dzięki nawiązanej współpracy Coders Lab poszerzy swoją ofertę zamieniając się ze szkoły programowania w szkołę IT i umożliwi swoim absolwentom jeszcze szybszy start kariery w branży IT.
Ruszyła noworoczna kampania Pracuj.pl

temu

1 stycznia 2018 wystartowała najnowsza kampanii Pracuj.pl z cyklu „Szef i Reszta”, w której serwis promuje wygodne poszukiwanie pracy przez aplikację mobilną. Jest to kolejna odsłona prezentująca perypetie charakterystycznego Szefa i jego pracowników.
Grupa Pracuj inwestuje w Coders Lab

temu

Grupa Pracuj, zainwestowała w Coders Lab. Dzięki nawiązanej współpracy Coders Lab poszerzy swoją ofertę zamieniając się ze szkoły programowania w szkołę IT i umożliwi swoim absolwentom jeszcze szybszy start kariery w branży IT.
Ruszyła noworoczna kampania Pracuj.pl

temu

1 stycznia 2018 wystartowała najnowsza kampanii Pracuj.pl z cyklu „Szef i Reszta”, w której serwis promuje wygodne poszukiwanie pracy przez aplikację mobilną. Jest to kolejna odsłona prezentująca perypetie charakterystycznego Szefa i jego pracowników.
Grupa Pracuj wspiera Szlachetną Paczkę

temu

Pracownicy Grupy Pracuj zaangażowali się w XVII edycję "Szlachetnej Paczki", organizując wsparcie dla 10 rodzin. Firma przekazała łącznie na cele Stowarzyszenia Wiosna ponad 52 tys. zł.
Grupa Pracuj inwestuje w Coders Lab

temu

Grupa Pracuj, zainwestowała w Coders Lab. Dzięki nawiązanej współpracy Coders Lab poszerzy swoją ofertę zamieniając się ze szkoły programowania w szkołę IT i umożliwi swoim absolwentom jeszcze szybszy start kariery w branży IT.
Ruszyła noworoczna kampania Pracuj.pl

temu

1 stycznia 2018 wystartowała najnowsza kampanii Pracuj.pl z cyklu „Szef i Reszta”, w której serwis promuje wygodne poszukiwanie pracy przez aplikację mobilną. Jest to kolejna odsłona prezentująca perypetie charakterystycznego Szefa i jego pracowników.
Grupa Pracuj wspiera Szlachetną Paczkę

temu

Pracownicy Grupy Pracuj zaangażowali się w XVII edycję "Szlachetnej Paczki", organizując wsparcie dla 10 rodzin. Firma przekazała łącznie na cele Stowarzyszenia Wiosna ponad 52 tys. zł.
Powstanie Kodeks ochrony danych osobowych w rekrutacji

temu

Już niedługo podmioty z branży rekrutacyjnej zyskają cenne wsparcie w prowadzeniu rekrutacji zgodnej z przepisami RODO. Dzięki inicjatywie Pracuj.pl oraz eRecruitera, podmioty z szeroko rozumianej branży rekrutacyjnej spotkają się, by wspólnie opracować Kodeks postępowania administratorów danych osobowych, czyli Kodeks ochrony danych osobowych w rekrutacji. Nad pracami czuwać będzie patron merytoryczny inicjatywy GKK Gumularz Kozieł Kozik Radcowie Prawni.

Benefity – oczami kobiet i mężczyzn

W badaniu Pracuj.pl "Czy pieniądze szczęścia nie dają", 35% kobiet i 32% mężczyzn deklaruje, że w tym momencie w pracy brakuje im benefitów. Pozostała grupa byłaby bardziej zadowolona z podwyżki. Jednak, choć wciąż najbardziej cieszy nas wzrost pensji, coraz bardziej doceniamy rolę benefitów. Wielu pracujących Polaków powoli dostrzega, że każdy benefit, który oferuje nam pracodawca, to realna oszczędność w domowym budżecie. Czy benefity mają „płeć”? Czy pracodawcy oferują inne dodatki mężczyznom, a inne kobietom? Czy oczekiwania wobec benefitów różnią się w zależności od płci? Przedstawiamy wnioski z badania Pracuj.pl "Benefity oczami pracowników".