Kolejna zagraniczna inwestycja Grupy Pracuj S.A.

Kolejna zagraniczna inwestycja Grupy Pracuj S.A.

Opublikowany

Do portfolio Grupy Pracuj S.A. właściciela m.in. portalów rekrutacyjnych Pracuj.pl, Rabota.ua oraz narzędzia eRecruiter, dołączył właśnie nowy produkt Video Recruit. Inwestycja w firmę z Czech jest wynikiem realizacji strategii Grupy Pracuj, której celem jest dostarczanie pracodawcom najskuteczniejszych narzędzi optymalizujących proces rekrutacji. To jedna z wielu planowanych zagranicznych inwestycji Grupy Pracuj.

 Założona w 2010 roku w Pradze firma Video Recruit bardzo szybko stała się wiodącym dostawcą narzędzia do przeprowadzania rozmów rekrutacyjnych za pomocą wideo. Platforma jest dostępna w kilku wersjach językowych, również polskiej, i obecnie korzysta z niej kilkaset firm z różnych branż m.in. bankowości czy nowych technologii, i krajów m.in. Czech, Bułgarii, Kanady. Usługa jest dostępna także w Polsce, korzysta z niej kilkanaście średnich i dużych firm.  

Video Recruit jest odpowiedzią na wyzwania naszych czasów: globalizację i ciągłą optymalizację procesów. Z naszych obserwacji wynika, że właśnie optymalizacja czasowa rekrutacji jest jednym z wyzwań dla rekruterów – wyjaśnia Maciej Noga, współzałożyciel i członek zarządu Grupy Pracuj S.A. – Celem Grupy Pracuj jest zapewnienie pracodawcom rozwiązań, które pomogą im w sposób jak najbardziej efektywny rekrutować wartościowych kandydatów. Video Recruit dostarcza narzędzie, które się w tę strategię wpisuje 

dodaje Maciej Noga.

Video Recruit to platforma umożliwiająca nagrywanie krótkich filmów, podczas których kandydaci w dogodnym dla siebie czasie odpowiadają na pytania, przygotowane wcześniej przez rekrutera. Dzięki temu, że kandydaci nie znają wcześniej pytań oraz nie mogą ponowić nagrania, możliwe jest uzyskanie spontanicznych odpowiedzi, takich, jak podczas rozmowy prowadzonej na żywo. Dla rekrutujących usługa Video Recruit to bardzo duża oszczędność czasu, mogą oglądać fragmenty lub całości rozmów, w miejscu i w terminie dla nich odpowiednim.

Finansowanie z Grupy Pracuj S.A. traktujemy jako wotum zaufania wobec strategii rozwoju Video Recruit i jego zarządzających. Daje nam ono możliwość intensyfikacji ekspansji zarówno pod względem promocji naszego produktu na świecie jak i jego rozwoju. Dzięki rynkowej wiedzy Grupy Pracuj i jej rozległym, biznesowym kontaktom mamy poczucie, że zdobyliśmy nie tylko silnego inwestora ale również cennego partnera 

powiedziała Annabelle Diamantino, współzałożycielka oraz prezes Video Recruit.

Grupa Pracuj stale rozwija portfolio swoich usług, tak aby dostarczać pracodawcom narzędzia i technologie pomagające optymalizować procesy rekrutacyjne. Nowy produkt Video Recruit będzie zintegrowany z portalem Pracuj.pl i systemem wspierającym rekrutację eRecruiter. Grupa Pracuj ma w planach dalsze inwestycje, również zagraniczne, i rozwijanie kolejnych narzędzi dla działów HR.
Więcej na temat Video Recruit na stronie https://www.video-recruit.com/pl

###
Grupa Pracuj to ekspert w obszarze rekrutacji online i wiodący dostawca rozwiązań technologicznych wspierających działy HR. Od 2000 r. firma pomaga w znalezieniu pracy z pomocą popularnych serwisów rekrutacyjnych: Pracuj.pl w Polsce oraz Rabota.ua na Ukrainie. Co miesiąc oba portale odwiedza ponad 4 miliony internautów. Grupa Pracuj jest także liderem w obszarze technologicznych rozwiązań usprawniających procesy HR, oferowanych w modelu SaaS (Software as a Service). System ATS (Applicant Tracking System) eRecruiter od lat z powodzeniem wspiera firmy w prowadzeniu skutecznej i sprawnej rekrutacji. Emplo to z kolei platforma usprawniająca komunikację i procesy HR w firmach, pomagająca w efektywnym zarządzaniu pracownikami.

Kopiuj/drukuj tekst

Udostępnij

Załączniki

Pobierz wszystkie

15_01_28_kolejna_zagraniczna_inwestycja_grupy_pracuj_s.a.doc

doc | 109 KB

Pobierz
15_01_28_kolejna_zagraniczna_inwestycja_grupy_pracuj_s_a.pdf

pdf | 344 KB

Pobierz
Powiązane artykuły
Pracodawcy będą starać się o względy kandydatów

temu

Sytuacja na rynku pracy poprawia się.  W I kwartale tego roku w serwisie Pracuj.pl firmy opublikowały o 9% więcej ofert pracy niż w analogicznym okresie 2013 roku. Lepsza koniunktura oznacza jednak, że trudniej będzie znaleźć odpowiednich pracowników, dlatego firmy szukają nowych metod dotarcia do najlepszych kandydatów. Jedną z nich są Dni Pracodawców, organizowane online w dniach 7 - 11 kwietnia, podczas których ponad 120 firm zaprezentuje siebie jako atrakcyjne miejsca pracy.
Pracodawcy będą starać się o względy kandydatów

temu

Sytuacja na rynku pracy poprawia się.  W I kwartale tego roku w serwisie Pracuj.pl firmy opublikowały o 9% więcej ofert pracy niż w analogicznym okresie 2013 roku. Lepsza koniunktura oznacza jednak, że trudniej będzie znaleźć odpowiednich pracowników, dlatego firmy szukają nowych metod dotarcia do najlepszych kandydatów. Jedną z nich są Dni Pracodawców, organizowane online w dniach 7 - 11 kwietnia, podczas których ponad 120 firm zaprezentuje siebie jako atrakcyjne miejsca pracy.
Pracuj.pl pomaga studentom przyspieszyć na rynku pracy

temu

Według raportu „Rynek praktyk i staży 2017 r.” w ciągu trzech kwartałów na Pracuj.pl opublikowano 8 695 ofert staży i praktyk. Pracodawcy poszukiwali głównie studentów chcących zdobyć doświadczenie w finansach, handlu i sprzedaży, a także w HR, IT oraz marketingu. Ten potencjał daje szansę studentom na znalezienie ciekawej pracy i zdobycie cennego doświadczenia, w czym chce wspierać ich Pracuj.pl w nowej kampanii „Przyspiesz z Pracuj.pl”.
Pracodawcy będą starać się o względy kandydatów

temu

Sytuacja na rynku pracy poprawia się.  W I kwartale tego roku w serwisie Pracuj.pl firmy opublikowały o 9% więcej ofert pracy niż w analogicznym okresie 2013 roku. Lepsza koniunktura oznacza jednak, że trudniej będzie znaleźć odpowiednich pracowników, dlatego firmy szukają nowych metod dotarcia do najlepszych kandydatów. Jedną z nich są Dni Pracodawców, organizowane online w dniach 7 - 11 kwietnia, podczas których ponad 120 firm zaprezentuje siebie jako atrakcyjne miejsca pracy.
Pracuj.pl pomaga studentom przyspieszyć na rynku pracy

temu

Według raportu „Rynek praktyk i staży 2017 r.” w ciągu trzech kwartałów na Pracuj.pl opublikowano 8 695 ofert staży i praktyk. Pracodawcy poszukiwali głównie studentów chcących zdobyć doświadczenie w finansach, handlu i sprzedaży, a także w HR, IT oraz marketingu. Ten potencjał daje szansę studentom na znalezienie ciekawej pracy i zdobycie cennego doświadczenia, w czym chce wspierać ich Pracuj.pl w nowej kampanii „Przyspiesz z Pracuj.pl”.
Nowy Kalkulator Wynagrodzeń od Grupy Pracuj

temu

Z początkiem października w sklepach mobilnych pojawiła się nowa wersja aplikacji Kalkulator Wynagrodzeń od Grupy Pracuj.
Pracodawcy będą starać się o względy kandydatów

temu

Sytuacja na rynku pracy poprawia się.  W I kwartale tego roku w serwisie Pracuj.pl firmy opublikowały o 9% więcej ofert pracy niż w analogicznym okresie 2013 roku. Lepsza koniunktura oznacza jednak, że trudniej będzie znaleźć odpowiednich pracowników, dlatego firmy szukają nowych metod dotarcia do najlepszych kandydatów. Jedną z nich są Dni Pracodawców, organizowane online w dniach 7 - 11 kwietnia, podczas których ponad 120 firm zaprezentuje siebie jako atrakcyjne miejsca pracy.
Pracuj.pl pomaga studentom przyspieszyć na rynku pracy

temu

Według raportu „Rynek praktyk i staży 2017 r.” w ciągu trzech kwartałów na Pracuj.pl opublikowano 8 695 ofert staży i praktyk. Pracodawcy poszukiwali głównie studentów chcących zdobyć doświadczenie w finansach, handlu i sprzedaży, a także w HR, IT oraz marketingu. Ten potencjał daje szansę studentom na znalezienie ciekawej pracy i zdobycie cennego doświadczenia, w czym chce wspierać ich Pracuj.pl w nowej kampanii „Przyspiesz z Pracuj.pl”.
Nowy Kalkulator Wynagrodzeń od Grupy Pracuj

temu

Z początkiem października w sklepach mobilnych pojawiła się nowa wersja aplikacji Kalkulator Wynagrodzeń od Grupy Pracuj.
„Szef i reszta” powraca w nowej kampanii Pracuj.pl

temu

Z początkiem października wystartowała kampania reklamowa serwisu Pracuj.pl, promująca aktywne i wygodne poszukiwanie pracy z wykorzystaniem aplikacji mobilnej. Najnowsze działania są kontynuacją kampanii, której motywem przewodnim niezmiennie jest charakterystyczna postać Szefa, pełnego oryginalnych pomysłów na zmotywowanie swoich pracowników.

Kampania Pracuj.pl „Zarobki bez Tabu” nagrodzona w konkursie Magellan Awards 2014

Kampania Pracuj.pl "Zarobki bez Tabu" otrzymała srebrnego Magellana w kategorii „Kampania promująca produkt lub usługę” oraz została umieszczona na 15. miejscu na liście 25 najlepszych kampanii na świecie w konkursie Magellan Awards 2014. To już kolejne wyróżnienie dla tej kampanii serwisu Pracuj.pl, realizowanej przez agencje On Board i Think Kong.