Pracuj.pl szuka HR Dream Team!

Pracuj.pl szuka HR Dream Team!

Opublikowany

We wtorek, 7 marca ruszyły zgłoszenia do konkursu HR Dream Team, inicjatywy Pracuj.pl, dedykowanej zespołom HR, których pracę wyróżnia nieszablonowe podejście, oryginalność oraz innowacyjność w podejściu do swojej pracy. W tym roku projekty można zgłaszać w trzech kategoriach. Zgłoszenia do konkursu potrwają do 30 kwietnia.

Konkurs HR Dream Team to inicjatywa Pracuj.pl mająca na celu wyróżnienie i nagrodzenie najbardziej kreatywnych działań zespołów HR, które wyróżnia nieszablonowe oraz innowacyjne podejście do codziennej pracy, mające jednocześnie wpływ na podniesienie efektywności pracy całej organizacji. Już po raz trzeci Pracuj.pl szuka kandydatów do tytułu HR Dream Team. W tym roku działy HR mają możliwość zgłaszania swoich projektów nie w dwóch, lecz w trzech kategoriach!
1. Skuteczna i przyjazna rekrutacja kandydatów
Do tej kategorii mogą być zgłaszane projekty związane z zarządzaniem Candidate Experience, procesem pozyskiwania kandydatów, ich rekrutacją oraz dalszym wdrażaniem w życie organizacji (onboardingiem).
2. Rozwój talentów w organizacji
To kategoria dla projektów związanych z zarządzaniem procesami rozwoju pracowników, m.in. ocenami pracowniczymi, firmowymi programami talentowymi, czy ścieżkami rozwoju.
3. Kultura organizacyjna i zaangażowanie pracowników
W tej kategorii znajdą się projekty dotyczące komunikacji wewnętrznej, zarządzaniem poziomem satysfakcji i zaangażowania pracowników, jak również akcje CSR.

W skład kapituły konkursowej III edycji konkursu HR Dream Team wchodzą eksperci z wieloletnim doświadczeniem w branży HR, jak również laureaci poprzednich edycji konkursu:
  • Ewa Walenda, Redaktor Naczelna Magazynu Personel i Zarządzanie,
  • Ewa Korecka, General Manager FlexHR,
  • Zyta Machnicka, Założycielka Lightness i autorka bloga CandidateExperience,
  • Sabina Dąbrowska-Olbryś, HR Manager w Grupie Pracuj,
  • Przedstawiciel firmy DHL - zwycięzcy II edycji konkursu HR DREAM TEAM w categorii Candidate Experience,
  • Przedstawiciel firmy LINK4 - zwycięzcy II edycji konkursu HR DREAM TEAM w kategorii Employee Experience.
Uroczysta ceremonia wyróżnienia zwycięzców i wręczenia statuetek odbędzie się 7 czerwca 2017 r. podczas Ogólnopolskiego Dnia Pracowników HR „HR-Day” w Warszawie. Oprócz nagrody głównej, przewidziane są także nagrody specjalne w trzech kategoriach, ufundowane przez firmy eRecruiter, Resolutio oraz Emplo.
hr dream team.jpg
Więcej informacji na temat konkursu HR Dream Team można znaleźć pod adresem http://www.wyzwaniahr.pl/hr-dreamteam/. Członkowie kapituły III edycji konkursu HR Dream Team wezmą również udział w webinarze z cyklu Akademii Inspiracji Pracuj.pl, na który własnie trwają zapisy w serwisie: AkademiaPracuj.pl.  

###
Pracuj.pl to wiodący polski serwis rekrutacyjny. Kandydatom dostarcza codziennie ponad 40 tysięcy oferty pracy od atrakcyjnych pracodawców, a także porady specjalistów dotyczące poszukiwania pracy, rozwoju kariery zawodowej oraz zdobywania dodatkowych kwalifikacji. Portal powstał w 2000 r. i należy do Grupy Pracuj, będącej właścicielem wiodących marek na rynku rekrutacji on-line w Polsce i na Ukrainie. www.pracuj.pl

Kopiuj/drukuj tekst

Udostępnij

Powiązane artykuły
Ruszyła kampania promocyjna Dni Pracodawców

temu

Nowa kampania Grupy Pracuj. „Pracodawcy stają na głowie” to hasło kampanii promującej Dni Pracodawców, wydarzenia on-line, które odbędzie się w dniach 7 - 11 kwietnia. Przez tydzień ponad 120 firm zaprezentuje, dlaczego warto u nich pracować. Kampania prowadzona przez Grupę Pracuj obejmuje outdoor, reklamę online oraz współpracę z blogerami.
Ruszyła kampania promocyjna Dni Pracodawców

temu

Nowa kampania Grupy Pracuj. „Pracodawcy stają na głowie” to hasło kampanii promującej Dni Pracodawców, wydarzenia on-line, które odbędzie się w dniach 7 - 11 kwietnia. Przez tydzień ponad 120 firm zaprezentuje, dlaczego warto u nich pracować. Kampania prowadzona przez Grupę Pracuj obejmuje outdoor, reklamę online oraz współpracę z blogerami.
Pracodawcy będą starać się o względy kandydatów

temu

Sytuacja na rynku pracy poprawia się.  W I kwartale tego roku w serwisie Pracuj.pl firmy opublikowały o 9% więcej ofert pracy niż w analogicznym okresie 2013 roku. Lepsza koniunktura oznacza jednak, że trudniej będzie znaleźć odpowiednich pracowników, dlatego firmy szukają nowych metod dotarcia do najlepszych kandydatów. Jedną z nich są Dni Pracodawców, organizowane online w dniach 7 - 11 kwietnia, podczas których ponad 120 firm zaprezentuje siebie jako atrakcyjne miejsca pracy.
Ruszyła kampania promocyjna Dni Pracodawców

temu

Nowa kampania Grupy Pracuj. „Pracodawcy stają na głowie” to hasło kampanii promującej Dni Pracodawców, wydarzenia on-line, które odbędzie się w dniach 7 - 11 kwietnia. Przez tydzień ponad 120 firm zaprezentuje, dlaczego warto u nich pracować. Kampania prowadzona przez Grupę Pracuj obejmuje outdoor, reklamę online oraz współpracę z blogerami.
Pracodawcy będą starać się o względy kandydatów

temu

Sytuacja na rynku pracy poprawia się.  W I kwartale tego roku w serwisie Pracuj.pl firmy opublikowały o 9% więcej ofert pracy niż w analogicznym okresie 2013 roku. Lepsza koniunktura oznacza jednak, że trudniej będzie znaleźć odpowiednich pracowników, dlatego firmy szukają nowych metod dotarcia do najlepszych kandydatów. Jedną z nich są Dni Pracodawców, organizowane online w dniach 7 - 11 kwietnia, podczas których ponad 120 firm zaprezentuje siebie jako atrakcyjne miejsca pracy.
Grupa Pracuj inwestuje w Coders Lab

temu

Grupa Pracuj, zainwestowała w Coders Lab. Dzięki nawiązanej współpracy Coders Lab poszerzy swoją ofertę zamieniając się ze szkoły programowania w szkołę IT i umożliwi swoim absolwentom jeszcze szybszy start kariery w branży IT.
Ruszyła kampania promocyjna Dni Pracodawców

temu

Nowa kampania Grupy Pracuj. „Pracodawcy stają na głowie” to hasło kampanii promującej Dni Pracodawców, wydarzenia on-line, które odbędzie się w dniach 7 - 11 kwietnia. Przez tydzień ponad 120 firm zaprezentuje, dlaczego warto u nich pracować. Kampania prowadzona przez Grupę Pracuj obejmuje outdoor, reklamę online oraz współpracę z blogerami.
Pracodawcy będą starać się o względy kandydatów

temu

Sytuacja na rynku pracy poprawia się.  W I kwartale tego roku w serwisie Pracuj.pl firmy opublikowały o 9% więcej ofert pracy niż w analogicznym okresie 2013 roku. Lepsza koniunktura oznacza jednak, że trudniej będzie znaleźć odpowiednich pracowników, dlatego firmy szukają nowych metod dotarcia do najlepszych kandydatów. Jedną z nich są Dni Pracodawców, organizowane online w dniach 7 - 11 kwietnia, podczas których ponad 120 firm zaprezentuje siebie jako atrakcyjne miejsca pracy.
Grupa Pracuj inwestuje w Coders Lab

temu

Grupa Pracuj, zainwestowała w Coders Lab. Dzięki nawiązanej współpracy Coders Lab poszerzy swoją ofertę zamieniając się ze szkoły programowania w szkołę IT i umożliwi swoim absolwentom jeszcze szybszy start kariery w branży IT.
Aplikacja Pracuj.pl nagrodzona!

temu

W czwartek, 1 lutego podczas Gali Mobility Trends w warszawskim teatrze Capitol, Mariusz Kuźniewicz - B2C Product Manager odebrał nagrodę dla Pracuj.pl w kategorii „Aplikacja mobilna 2017”. I to nie koniec sukcesów!

„Sprawdź czy nie szukasz wygodniej” czyli co nowego w aplikacji mobilnej Pracuj.pl

Możliwość sprawdzenia statusów dotychczasowych aplikacji użytkownika oraz informacja o wysokości średnich rynkowych zarobków na danym stanowisku - to główne funkcjonalności wprowadzone podczas ostatniej aktualizacji aplikacji Pracuj.pl, w lutym br. Ale czy to koniec nowości?